東京・品川_女性活躍_経営課題解決へ人材スカウト_社員平均26歳_若手活躍_年収348万円~_DYM
348万~
株式会社DYM
東京都品川区
348万~
株式会社DYM
東京都品川区
採用人事
営業事務
営業コンサルタント
メガベンチャー企業である株式会社DYMのエグゼパート事業部で、会社の経営を助ける特別な人たち(元社長や役員、専門家など)を集める仕事です。会社のトップ(社長など)が抱えている課題や困っていることに合わせて、ピッタリの人を紹介します。人材はスカウトやリファラル(知り合いからの紹介)で集め、企業の成長や問題解決をサポートします。課題は、人・モノ・金・情報・IT、事業承継、資金調達、事業譲渡、ITの活用などさまざまです。 仕事の魅力 最大の魅力は、普段なかなか接する機会のない大手企業の元社長や元役員といったエグゼクティブ人材と共に仕事ができる点です。エグゼクティブ人材が培ってきた豊富な知識や経験に触れ、一流のビジネスパーソンとしての視点を間近で学ぶことができます。また、クライアントである会社の経営者に対して直接提案を行うため、経営の根幹に携わることができる仕事です。
・大卒以上 ・営業または接客業経験 ・一生懸命で成長意欲のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
348万円〜
休憩120分
09:00〜19:00 固定残業25時間分(40,850円)含む
無
有 平均残業時間: 25時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日
夏季休暇:有 年末年始休:有 勤続3年毎に平日5連休(実質9連休)+10万円支給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
固定残業25時間分(40,850円)含む。住宅手当20,000円/月(会社から2駅以内条件)
無
東京都品川区
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 準総合職(転勤無しの総合職になります)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 住宅手当20,000円/月
資格取得支援、時短勤務制度、育休・産休・復職制度、社員旅行、持株会、部活動、社内結婚手当、社内カップル手当、飲食割引、社内マッサージ、予防接種、海外駐在手当、転勤手当、医療費全額負担制度(提携クリニック利用時)、バースデーケーキ贈呈(役職者)勤続3年ごとに9連休+10万円支給、研修制度(OJT、マナー研修、コミュニケーション研修、意識改革研修)、社外有識者勉強会
5名
2回〜3回
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都 他
IT・人材・WEB広告・M&A・医療・新規事業の運営
非公開
最終更新日:
500~749万
以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 ・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用 ・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用 ・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用 ・CEOや役員からのチャレンジングな課題/ミッションを理解し、要求に応えるアイデア/ソリューションを提案 ・タレントマネジメントに関連するシステムの設計と構築への参加(IT部門およびグローバルHRとの連携)
必須要件 ・事業会社での人事部門における企画・実施・運用経験(タレントマネジメント領域は尚可) または、人事コンサルティング会社または人材育成サービス会社での同等の経験 ・日常会話レベルの英語力、流暢な日本語力 歓迎/尚可 ・タレントマネジメント領域のプログラム設計、実施、および運用経験 ・役員への提案および交渉経験 ・グローバルプロジェクトへの参加経験 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点)
■インターネットサービス(市場事業・トラベル事業・その他の国内インタネットサービス・海外事業 等) ■金融サービス(クレジットカード事業・銀行事業・証券事業・電子マネー事業 等) ■その他(通信事業・プロスポーツ事業 等)
420~600万
空中店舗「フィル・パーク」等を展開する当社にて、建築部門(設計・工事監理)のサポート事務をお任せします。事務から専門性を高め、将来は仕組みづくりやマネジメントへの挑戦も可能です。 【具体的には】■バクラクを使用した稟議・押印申請、支払い取りまとめ■外部協力会社との契約締結手続き■労働基準監督署への保険申請・報告業務■各種届出書類の作成・提出・ファイリング■営業部門との連携、会議資料準備、郵便物管理等の庶務 ※建築部30名を事務2名でサポート。チームワークを重視し分担して進めます。
【必須】■事務経験3年以上 ■Excel/Word/PowerPointを用いた資料作成経験 【尚可】■建築・不動産業界での事務経験 ■宅地建物取引士の資格 ■図面やCAD、ANDPAD等の知識・使用経験 【採用背景】事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。 【働き方について】完全週休2日制(土日祝)、年間休日122日とオンオフのメリハリをつけて働けます。入社6か月後からは週1回程度のリモートワークも可能です。 【当社の強み】独自性の高い「空間ソリューション」で特許も取得。上場企業としての安定基盤がありながら、業務効率化の提案を歓迎する柔軟な社風です。
■駐車場を活用した「空中店舗フィル・パーク」の企画・開発・運営・管理 ■ガレージ付き賃貸住宅「プレミアムガレージハウス」の企画・開発
420~600万
「フィル・パーク」の用地仕入・開発・販売を行うチーム(7名)のサポート事務をお任せします。営業がフロント業務に集中できるよう、専門書類の作成やマーケット調査などの実務を幅広く支えていただきます。 【具体的には】■不動産売買に関する各種書類(重要事項説明書、売買契約書、販売資料等)の作成■社内システムへの土地情報入力・管理■仕入案件のマーケット調査・情報収集■営業実績や仕入進捗の管理・レポート作成■業務フローの改善、各種マニュアル・フォーマットの整備 ※チームワークを重視する活気ある組織で、営業と連携しながら進めるやりがいがあります。
【必須】■営業事務経験2年以上 ■Excel/PowerPointを用いた資料作成経験 【尚可】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■不動産売買、仲介、仕入の実務知識がある方 【採用背景】事業拡大に伴う組織体制強化のための募集です。 【当社の強み】独自の商品力で競合優位性が高く、上場企業としての安定した経営基盤があります。 【キャリアパス】事務としての専門性を高めるだけでなく、将来的に営業職へのキャリアチェンジや、マネジメント、組織の仕組み作りへ挑戦することも可能です。
■駐車場を活用した「空中店舗フィル・パーク」の企画・開発・運営・管理 ■ガレージ付き賃貸住宅「プレミアムガレージハウス」の企画・開発
420~600万
当社商品であるフィル・パークやプレミアムガレージハウスの 建築部門における工事監理者や設計チームがメイン業務に集中できるよう、 事務処理等のサポートをいただける方を募集いたします。 現在建築部は30名前後で構成されており、事務は2名で担当しています。 個々の担当業務を遂行しつつ、チームワークを大事にしています。 【具体的な業務内容の例】 ・毎月の支払い取りまとめ、申請 ・バクラク(バックオフィス用システム)を使用した稟議・押印申請 等 ・外部との契約手続き ・労働基準監督署へ保険申請・報告 ・各種届出書作成・提出 ・各種書類の取りまとめ・ファイリング ・営業部門との連携 ・その他庶務 書類のコピー、会議資料準備、郵便物管理 等
【必須】 ・事務経験3年以上 ・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成のご経験 ★学歴不問 【歓迎】(必須ではありません!) ・建築・不動産会社での事務経験がある方 ・図面・CAD・アンドパッドに関して少しでも知識がある方 ・宅地建物取引士の資格 ~こんな方を歓迎します~ ◎将来も役立つ知識や経験を得たい ◎事務の経験を活かしたい ◎業務効率を改善するのが好き ◎関係部署や周囲と調整ができる ◎成長企業で働きたい ◎上場企業で長く働きたい ◎まちづくりに関わる仕事をしてみたい ◎建築・不動産業界で働いていた経験を活かしたい
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370~400万
<募集要項> 【第2新卒・未経験歓迎】 私たち宣伝会議は、企業の課題解決のため、協賛イベントやアワードを実施することで リード獲得・ブランディングを実現しています。 本ポジションは、企業からご依頼いただいたイベントやアワードを成功に導く「事務局」メンバーを募集します。 【業務内容】 プロデューサーの指示のもと、主に以下の業務を担当します。 ・協賛企業、登壇者との連絡対応(主にメールを使用します) ・各種申込フォームの管理および情報の取りまとめ ・配布資料、備品の手配および進行管理 ・イベント当日の受付および運営サポート ・社内外とのスケジュール調整 ・各種資料作成(Googleスライド/スプレッドシート等) 【キャリアステップ】 将来的には、事務局プロデューサー、制作プロデューサーを経て、総合プロデューサーのキャリアを身に付けることができます。 事務職としてのスキルを伸ばしながら顧客接客対応も行いたい方、 サービスを利用されるお客様の反応をダイレクトに感じたい方に向いている仕事です。 キ337077
[応募資格] 未経験者歓迎 業界未経験OK 職種未経験OK <必須スキル・経験> 【学歴】 ・大卒以上 ※第二新卒歓迎 【経験】 ・社会人経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(メール、Googleスプレッドシート/Excel 等) ・社内外とのコミュニケーションに抵抗が無い方 <歓迎スキル・経験> ・事務職、営業事務、イベント運営等の実務経験 ・複数案件の並行管理経験 ・基本的な関数(SUM、IF 等)の使用経験
1954年の創刊以来、70年以上にわたり日本の広告・マーケティング界を牽引してきたリーディングカンパニーです。 日本初の広告専門誌『宣伝会議』をはじめとする専門メディアの出版事業、年間10万人が受講する「コピーライター養成講座」等の教育事業、そして日本最大級の公募広告賞「宣伝会議賞」などのアワード・イベント事業を展開。広告・コミュニケーション分野の「知」のプラットフォームとして、業界の発展と人材育成に貢献し続けています。
330~420万
M&Aアドバイザー(営業職)をサポートする役割として、取引先企業の事前調査、契約書管理、営業用資料の作成補助、電話対応、来客対応、郵送物対応、その他事務作業を担う。事業拡大に応じて業務の幅が広がり、優秀な方には新しい仕事も任される環境。
必須:四年制大学卒、最低限のPCスキル(ブラインドタッチ/Word、Excel/メール等)、営業職経験1年以上。歓迎:ホスピタリティが高い、丁寧かつ迅速に作業ができる、明るく気持ちの良いコミュニケーションが得意、自分で考え行動に移せる方。
持株会社
380~440万
・賃貸契約事務サポート業務(賃貸契約書作成や請求支払事務) ・工事受発注の営業事務サポート業務(契約事務・請求支払業務) ・賃貸管理レポートの入力作業 <入社後のキャリアパスイメージ> 3カ月のOJTを経て、ビル開発からテナントリーシングや建物管理、及び不動産ファンド組成業務等、商業ビルに関するバックオフィス業務を幅広く実践いただき、店舗不動産事業のバックオフィスにおけるスペシャリストを目指していただきます。"
PCスキル(エクセル・ワード・パワーポイントについて問題なく入力できるレベル) 事務経験1年以上または日商簿記3級以上保有者
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280~330万
創業100年超の老舗木材卸商社にて、営業社員を支える中核として活躍していただきます。円滑な商取引を実現するため、売買両面での確実な営業サポート実務遂行により、組織の成長を後押しする重要な役割です。 ■仕入管理・在庫管理業務、社内管理システムの運用 ■営業用資料や社内会議資料の作成 ■受発注書や請求書の作成および発送・送付管理 ■資材の配送を円滑に進めるための配車手配 ■営業メンバーの付随する事務サポート全般 ■電話対応、来客時の受付・接客対応 ※木材卸売業特有の「仕入・在庫・物流」の流れをトータルに支えるポジションです。専門的な知識を磨きながら大きなやりがいを実感いただけます。
【必須】■卸や仕入れがある業界での営業事務経験 ■Excelスキル(四則演算、sum、if、average、vlookupを理解し使用できるレベル) 【魅力・やりがい】■年休120日、平均残業3時間程度、産育休取得率100%と働き方が充実しており、ワークライフバランスを整えながら取り組めます。■老舗企業ならではの安定感のもと、培ってきた営業事務スキルを最大限に発揮し、専門性を高めながら長期的にキャリアを築くことが可能です。 ■木材卸の最前線で「売る・買う」双方の営業活動を支える唯一無二のやりがいを味わえる環境です。
■木材卸販売事業 ■木材加工販売事業
400~500万
総務、人事、秘書業務を横断的に担当する総合職ポジションです。明治元年創業の建築鉄骨加工専門企業で、東北・首都圏を中心に超高層ビルや病院など日本を代表する建築物を支える仕事に携わることができます。 【具体的には】総務業務として社内環境整備や庶務全般、人事業務として採用活動や労務管理、秘書業務として経営陣のスケジュール管理や来客対応など、管理部門の業務を横断的に担当していただきます。会社運営の中核を担う重要なポジションです。建築鉄骨加工業界のリーディングカンパニーとして、日本の建築を支える企業の一員として活躍できます。
【必須】■PCスキル(Word・Excelでの資料作成、スケジュール管理ができる方)■SNS運用抵抗がない方(得意な方歓迎) 【歓迎】総務、人事、秘書いずれかの実務経験/事務職での業務経験/ コミュニケーション能力を活かした業務経験 【資格】■ITパスポート 尚可■日商簿記検定(2級・3級)尚可■秘書検定(2級以上)尚可■MOS(Word・Excel)尚可 【魅力】総務・人事・秘書を横断的に経験し、管理部門のスペシャルとして成長できます/150年以上の歴史を持ち、日本を代表する建築物の鉄骨製作に携わるなど安定企業で長期キャリア形成が可能
建築鉄骨加工組立
75~100万
【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・新規採用手法の開拓・導入 ・ダイレクトリクルーティング・スカウト運用 ・採用データの分析・改善提案 ・オンライン面談対応 ・その他、採用に関わる戦略業務全般 採用活動の戦略立案から母集団形成まで、採用業務の上流工程を担っていただきます。現在のエージェント・派遣会社経由の採用に加え、新しい採用手法の開拓・導入を通じて、採用力の強化に貢献いただくポジションです。 【kay meとは】 代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか?」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。 グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。
必須要件 ・基本的なPCスキルとITリテラシー ・自ら優先順位をつけて業務を進められる方 ・採用業務の実務経験(3年以上) ・平日の日中(9:30〜18:30)に、面談やチャット返信のための時間を確保できる方 ※お昼休みや夜間だけでなく、候補者の急な日程変更や空き時間に合わせた対応が必要なため ・候補者の希望日程を最優先に調整いただける方 ・ビジネスチャットのレスポンスが早い方(日中、数時間以内の返信が目安) 【歓迎スキル/経験】 ・採用戦略の立案・実行経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用データ分析・KPI管理の経験 ・人材紹介会社・派遣会社との折衝経験 ・採用広報・ブランディングの経験 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 【求める人物像】 ・指示を待たず、自分で判断して動ける方 ・スピード感をもって自走できる方 ・採用課題を発見し、解決策を提案できる方 ・新しい手法やツールに積極的にチャレンジできる方 ・落ち着いて冷静に業務を進められる方 ・変化や調整に柔軟に対応できる方 ・テキストコミュニケーションが得意な方
1.キャリア女性むけブランド kay me(ケイミー) 「一瞬で華やか、ずっとラク」 kay me は自宅で洗え、かつ伸縮する素材と糸で洋服を創ります。選りすぐられた日本の熟練の職人の手によって生み出されており、アイテムの90%は東京都内で生産されています。 ・ほぼすべてのアイテムが自宅の洗濯機で洗えるウォッシャブルアイテム ・表地/裏地/糸、すべてストレッチ素材。服がカラダの動きに合わせてくれるから、長時間着ていても疲れない ・すべてが日本製 2.コンサルティング事業