【博報堂グループ】ECマーケティングコンサルタント/デジタルマーケティングのスペシャリスト企業
500~800万
株式会社Hakuhodo DY ONE
東京都港区
500~800万
株式会社Hakuhodo DY ONE
東京都港区
ECサイト運営
Webサイト運営
■職務概要: 販促・コマース領域に特化した専門組織で、メーカー様のビジネス成長に貢献するコマースDXをワンストップでコンサルティング。特にEC領域における様々な得意先課題に対して戦略構築・実装・運用など、トータルで支援していただきます。 <具体的には> メーカー様又はエージェンシーに対する、 ・EC領域におけるコンサルティングと打ち手の提供業務 ・EC案件のクライアントに対するアカウントマネジメント業務 ・EC広告の運用者、オペレーターへのディレクション業務 ・関連会社との協業/ディレクション業務 <組織について> EC領域におけるHakuhodo DY ONE内のアセットを集約し、メーカーの”コマースDX”にワンストップで支援する組織、CROSS COMMERCE Studio を立ち上げ活動しております。
【必須条件】 ■以下いずれかのご経験 ・デジタル専業代理店でのデジタル広告の営業経験、またはコンサルタント経験 ・事業会社でのデジタルマーケティング領域における分析、企画、提案、施策実行などのPDCAに関わった経験 ・EC専業代理店での営業経験 ・総合代理店でのデジタル広告担当の営業経験 【歓迎経験】 ・ECプラットフォームを横断的に、企画や提案、施策実行などのPDCAに関わった経験 ・ECビジネス/ECマーケティング/ECコンサルティング従事経験 ・ECモールにおける店舗の運営・運用経験 事業会社でのダイレクトマーケティング領域従事経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
500万円〜800万円
07時間00分 休憩60分
09:30〜17:30 標準労働時間 9:30~17:30(7時間勤務) フレックスタイム制(コアタイムなし)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・年次有給休暇 ・フリーバカンス制度 ・リフレッシュ休暇制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:500万円 - 800万円 ※経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします ・昇給:年1~2回 ・賞与:年1回(6月)
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー
リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
・リフレッシュ休暇制度 ・ライフサポートプログラム ・育児休業、産前・産後休業 ・慶弔見舞金制度 ・会員制スポーツクラブ利用 ・表彰制度 ・確定拠出年金制度 ・選択型確定給付企業年金制度
10名
2回〜3回
Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。
最終更新日:
500~600万
■部署・サービスについて イベント企画グループでは、自社ECに出店している店舗様を対象に、EC戦略や運営ノウハウを伝えるイベントの企画・運営を行っています。具体的には、自社ECの目指す方向性や半期の戦略をお伝えする「新春カンファレンス」、「タウンミーティング」や、自社ECに出店をしている約5万店舗の中から年間のベストショップを年に一度表彰する「ショップ・オブ・ザ・イヤー授賞式」などの、事業内の一大イベントを担います。 ■業務内容 本ポジションでは、自社主催で実施する大中小規模イベントの設計・企画・運営をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 新春カンファレンス、タウンミーティング、ショップ・オブ・ザ・イヤー授賞式をはじめ、出店店舗を対象にした一大イベントにおいて下記業務を担当いただきます。 ・プロジェクト管理、企画立案、当日運営管理 ・外部イベンター企業と連携し、演出、コンテンツ、制作物の企画立案から制作 ■働く環境 <組織構成> ・事業部全体:約50名 ・イベント企画グループ:5名(マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー3名) ・年齢層:30代が中心 ・比率:新卒3名:中途2名 <中途入社者のバックグラウンド> ・イベント業界での企画運営経験 <活躍をしている社員のキャリアパス実例> ・入社5年目でプロジェクト責任者に抜擢されリーダー候補として活躍中
・Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)を用いた、実務における円滑な資料作成・管理スキル ・プロジェクトマネジメントもしくはイベント企画・運営の実務経験
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年収非公開
■事業内容 株式会社ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開。 「キャリアの可能性と選択肢を最大化する」を掲げ、社会課題(人口減少・働き方の変化)に向き合いながら、採用の在り方をアップデートし続けています。 ■組織規模 全社:約1,500名 BizReach事業部:数百名 CS&S部:数十名+非正規メンバー多数 配属:CS&S部 プランニンググループ(CS企画・オペレーション改善を担う専門チーム) ■ミッション CS部門全体がより質の高い対応を行えるよう、 業務フロー・ナレッジ・仕組みを改善し続けること。 お客様の声をサービス改善につなげ、顧客体験(CX)を向上させる役割を担います。 ② 仕事概要(どんな組織で何をするか) このポジションは、 CS(顧客対応)チームがより働きやすくなるように、業務の流れと仕組みを整える仕事です。 所属は BizReach事業部 → CS&S部 → プランニンググループ。 事務・コーポレート職で培った 業務フロー改善 マニュアル整備 部署間調整 トラブル時の初動対応 ITツール活用 正確性と再現性を重視したオペレーション構築 こうした経験がそのまま活かせるポジションです。 ③ 業務詳細(コア業務/周辺業務) ■コア業務(必須領域) お客様対応(メール・電話)の内容チェック 対応品質・SLA(スピード)を確認し、改善点を抽出 VOC(顧客の声)収集と改善案の企画 データ・定性情報を整理し、課題を構造化 業務フローの見直し・ムダの削減 属人化を排除し、再現性のあるオペレーションを構築 ナレッジ(マニュアル・FAQ)の整備・更新 現場が迷わず動ける状態をつくる プロダクト変更点のキャッチアップと現場展開 仕様変更をわかりやすく伝え、混乱を防止 トラブル発生時の初動対応・関係部署との調整 原因整理・再発防止策の企画 ■周辺業務(経験に応じて) 非正規メンバーの採用・育成 研修・勉強会の企画 営業・開発・プロダクトなど他部署との連携 資産管理・監査対応 顧客体験(CX)向上施策の企画 生成AI・ITツールを活用した業務効率化
事務・管理部門での業務フロー改善経験 マニュアル整備・ナレッジ管理の経験 部署横断の調整経験 ITツール・AIツールを使った業務効率化の経験 正確性と再現性を重視したオペレーション構築の経験
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年収非公開
■事業内容 株式会社ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開。 「キャリアの可能性と選択肢を最大化する」を掲げ、社会課題(人口減少・働き方の変化)に向き合いながら、採用の在り方をアップデートし続けています。 ■組織規模 全社:約1,500名 BizReach事業部:数百名 CS&S部:数十名+非正規メンバー多数 配属:CS&S部 プランニンググループ(CS企画・オペレーション改善を担う専門チーム) ■ミッション CS部門全体がより質の高い対応を行えるよう、 業務フロー・ナレッジ・仕組みを改善し続けること。 お客様の声をサービス改善につなげ、顧客体験(CX)を向上させる役割を担います。 ② 仕事概要(どんな組織で何をするか) このポジションは、 CS(顧客対応)チームがより働きやすくなるように、業務の流れと仕組みを整える仕事です。 所属は BizReach事業部 → CS&S部 → プランニンググループ。 事務・コーポレート職で培った 業務フロー改善 マニュアル整備 部署間調整 トラブル時の初動対応 ITツール活用 正確性と再現性を重視したオペレーション構築 こうした経験がそのまま活かせるポジションです。 ③ 業務詳細(コア業務/周辺業務) ■コア業務(必須領域) お客様対応(メール・電話)の内容チェック 対応品質・SLA(スピード)を確認し、改善点を抽出 VOC(顧客の声)収集と改善案の企画 データ・定性情報を整理し、課題を構造化 業務フローの見直し・ムダの削減 属人化を排除し、再現性のあるオペレーションを構築 ナレッジ(マニュアル・FAQ)の整備・更新 現場が迷わず動ける状態をつくる プロダクト変更点のキャッチアップと現場展開 仕様変更をわかりやすく伝え、混乱を防止 トラブル発生時の初動対応・関係部署との調整 原因整理・再発防止策の企画 ■周辺業務(経験に応じて) 非正規メンバーの採用・育成 研修・勉強会の企画 営業・開発・プロダクトなど他部署との連携 資産管理・監査対応 顧客体験(CX)向上施策の企画 生成AI・ITツールを活用した業務効率化
事務・管理部門での業務フロー改善経験 マニュアル整備・ナレッジ管理の経験 部署横断の調整経験 ITツール・AIツールを使った業務効率化の経験 正確性と再現性を重視したオペレーション構築の経験
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522~729万
「Reebok」のシューズに関する日本国内のライセンスを保有し、その販売・運営を手がけている当社にて《Reebokのブランド運営》をお任せします! 売上拡大のために、ブランド価値向上や商品開発、卸先の開拓、店舗運営など、ブランド運営に関わる業務に幅広く携わっていただきます。<Reebokとは>1900年イギリスで創業されたJ・W・フォスター社を始まりとし、スポーツ用品ブランドとして誕生。1990年代のスニーカーブームで人気となったシリーズ、「THE PUMP TECHNOLOGY」「INSTA PUMP SYSTEM」、などで注目を集め、世界的なブランドとして広く知られるようになりました。
【必須】■ビジネスとしてのファッション業界への深い理解 ■Reebokおよびスポーツブランド、スニーカーブランドの商品知識 ■口頭コミュニケーション含めて、英語でビジネスができる方 (TOEIC800点以上が目安) ■ファッション企業との折衝経験 ■中級程度のExcelスキル(IF、VLOOKUP、ピボットテーブルなど)とその分析スキル 【仕事の魅力】少数精鋭の組織であるため、ブランド運営を縦割りではなく、商品の企画から販売チャネルの開拓まで幅広く経験できます。大きな裁量を持ってブランドの成長を牽引するやりがいを実感できます。
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450~600万
サステナブルシューズブランドVIVAIAのECサイト運営責任者として売上・CVR・客単価の向上等を担当。商品管理・キャンペーン企画・データ分析・店舗連携を横断的に統括/オンラインとオフラインを繋ぐOMO施策を推進 【具体的には】商品の上線スケジュール管理・商品ページ構成指示・在庫連動管理などのサイト運営、年間販促カレンダー策定・セール企画・キャンペーン実行管理、GA4やShopify Analyticsを用いた売上・CVR・客単価のKPI管理と改善実行、店舗スタッフとの連携による現場の声のサイト反映・相互送客施策の企画、サイト全体のブランドトーン管理を担当します。※業務の変更範囲:業務全般
【必須経験】ECサイト運営実務経験3~5年以上■売上・CVR・客単価等のKPIに責任を持ち改善を回した経験■GA4等でデータ分析し改善アクションにつなげた経験 【歓迎経験】Shopify操作経験■D2Cブランド運営経験■OMO施策経験 【魅力】VIVAIAのEC成長を牽引する責任者ポジション■自社EC・Amazon・直営店舗を展開するD2Cブランドで、オンラインとオフラインをつなぐOMO施策を推進できる■売上・CVR・客単価に直接責任を持ち、データに基づく改善を実行できる裁量の大きさ■店舗スタッフとの連携により現場のリアルな声をECに反映し、ブランド全体の成長に貢献できるやりがいがあります
1. Webデータ分析システムの開発及び提供 2. Webマーケティング支援ソリューション 3. Eコマ一ス事業 4. 国際進出支援事業 5. デジタルコンテンツの買付・配給・宣伝・製作・プロデュース・企画支援 など
400~500万
サステナブルシューズブランドVIVAIAの自社ECサイト運営を担当。商品ページ作成・CV改善施策の実行・ブランドコンテンツ制作を通じて、環境配慮と快適性を両立するブランドの世界観を表現し、顧客体験の向上に貢献 【具体的には】■CV改善:A/Bテスト準備・実装、商品ページ・LP・カート周りの改善施策の落とし込み、GA4・Shopify Analyticsでのデータ観測とレポーティング■サイト運営:商品ページの作成・更新、新商品上線時のページ準備、コンテンツ整理等、Shopify CMSの日常操作■ブランドコンテンツ企画・制作:お客様ストーリーの取材・執筆、ライフスタイル系コンテンツ企画、SNS・メルマガへの二次展開 ※業務の変更範囲:業務全般
【必須経験】■ECサイトまたはWebサイトの運営実務経験1年以上■商品ページ・LP等のコピーライティング経験■CMSを使ったコンテンツの公開・更新作業の実務経験■日本語ネイティブレベル 【歓迎】■アパレル・ファッション・ライフスタイル領域でのEC運営経験 ■Shopify のページ・ブログ編集の経験■GA4 等のアクセス解析ツールの基本操作経験■取材・インタビュー記事の執筆経験■写真撮影のディレクション経験■英語または中国語でのコミュニケーション力
1. Webデータ分析システムの開発及び提供 2. Webマーケティング支援ソリューション 3. Eコマ一ス事業 4. 国際進出支援事業 5. デジタルコンテンツの買付・配給・宣伝・製作・プロデュース・企画支援 など
500~750万
編集者として、レバテック事業もしくはレバウェル事業のWebコンテンツの制作を担当いただきます。 <レバテック> ・レバテックフリーランス導入事例コンテンツの制作 ・レバテックラボにおけるインタビュー記事、イベントレポートなどの企画、制作 ・広報用コンテンツの企画、制作 ・企業向けホワイトペーパーの制作 <レバウェル> ・インタビューやクリエイター、インフルエンサー連載を中心としたコンテンツの企画、制作 ・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画 ・その他、ブランディングを目的としたコンテンツ制作 ■担当メディア例: レバテックLAB(https://levtech.jp/media/) レバウェル看護(https://kango-oshigoto.jp/media/) ■ポジションの魅力: ・取材や編集、連載ディレクションなど、幅広いコンテンツの制作経験が身につく ・記事制作だけでなく、SNSコミュニティの運営やメディアのUI/UX改善にも関われる ・数字的な成果として可視化できるので、事業への貢献が実感できやりがいを感じられる ・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを高めながら制作にあたることができる ・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、視野高くメディアづくりに取り組むことができる ・インハウス体制のため、デザイナーや開発との距離が近く、品質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる体制がある ・複数のオウンドメディアがあり、将来的に新規メディアに関われる可能性がある ■身に付くスキル ・取材、専門家連載など、コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、ライティング/編集スキル ・数字成果の分析力/論理的な思考力 ・複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力 ■キャリアパス例: ・コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダーorオウンドメディア全体の責任者 ・コンテンツ編集者→媒体横断のコンテンツディレクター ■こちらの記事もご覧ください! https://melev.leverages.jp/article/10227/ https://melev.leverages.jp/article/10456/ 変更の範囲:会社の定める業務
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・記事コンテンツの企画もしくは編集の経験2年以上(Web、紙問わず)
■事業内容(主力事業): (1)IT事業 (2)医療・介護事業 (3)若年層事業 現在国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループである当社。2023年度は年商1149億円となりました。「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開するさまざまな人材サービス事業をサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献していきます。事業部間で社内勉強会なども積極的に実施し、社員それぞれがスキルアップの幅を広げられる組織体制にも注力しています。
396~792万
ロケット部品メーカーの当社にて、広報PRをお任せいたします。技術・事業価値を国内外へ発信し、ブランド認知拡大や企業価値向上に向けたコミュニケーション戦略の立案と実行を主体的に担っていただきます。 ■広報・PR戦略の立案と実行、SNS運用と管理、ホームページの更新および各種コンテンツの企画等の幅広い広報実務 ■イベントの企画・運営、CEO登壇やイベント参加時のアテンド対応等 ■宇宙・ディープテックの専門技術を非専門家にも伝わる言葉に翻訳し、広報実務をゼロから立ち上げ仕組み化を推進する業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】三年以上の広報やPRの実務経験、SNS運用やメディア対応経験があり、専門技術を翻訳し発信できる方。 【尚可】ディープテックや製造業等での広報経験、複数名プロジェクトでのリーダー経験等。 ■コミュニケーション能力を活かし、限られたリソースの中でPR業務の仕組み化を主体的に推進できる自走力のある方を求めています。 ■英語での海外向け発信経験やスタートアップ企業での就業経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ■チームで協力し社会的意義の大きな事業に携わりたい方や、技術への興味を持ち国内外の情報を集め広報戦略に昇華できる方を歓迎します。
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350~500万
お客様企業のECサイト/モールの運営、更新業務、(商品登録やバナー設定)等のフロント業務をお任せ。安定稼働・売上拡大に向け、プロジェクトマネジャーやデザイナーたちとチームとなり、案件推進していきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様との連絡(仕様確認、月次や週次の報告、販促施策や業務改善の提案など) ・ECサイト/モールのクリエイティブ制作、運用業務、更新業務 ・ECモール出店申込企業様へのサポート対応 ※福岡のメンバーとオンライン会議システム、チャット、メールなどを通じたコミュニケーションのこともあります。
【必須】・ECサイト(自社サイトでも可)の運営1年以上の経験 ・コミュニケーションスキル(お客様、社内他部門などとの交渉・調整の経験) 【魅力】大手有名企業のサイト運営に関わることができ、自身の手がけた業務が、売上といった反響がやりがいに繋がります。国内トップクラスの商業系企業が運営する、アパレル領域に強い大規模ECモールの運営をメインに、映像・アニメ領域を担う企業のECサイト運用や、国内大手食品・飲料メーカーが展開する自社EC/オンライン販売チャネルの運用などもお願いしたいと考えております。
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
1000~1500万
企業の持続的な成長を支援するため、従来のマーケティングの枠組みにとらわれず、マーケティング全体の変革を推進します。 部分最適な施策の実行ではなく、顧客視点での提供価値向上とROI最大化を目指し、データドリブンなアプローチに加え、生成AIをはじめとする先進テクノロジーを活用しながら、グローバルな視点でマーケティング変革を実現します。 マーケティング領域における専門性を活かし、既存の業界慣習にとらわれない新たな価値創出に挑戦したい方が活躍できる環境です。 ◆主な業務内容 ・マーケティングトランスフォーメーションの企画・推進(組織変革を含むマーケティングモデルの刷新) ・顧客体験を起点としたデータドリブンなクローズドループマーケティングの構想・実行支援 ・データ活用戦略、実行計画、および次世代マーケティングプラットフォーム戦略の策定 ・事業戦略と連動したマーケティング戦略・コミュニケーション戦略の立案 ・経営課題から施策レベルまでを見据えたKPI設計 ・PDCAサイクルの設計・運用支援(プラットフォーム、分析基盤、組織体制を含む) ◆プロジェクト事例 ・化粧品メーカーにおけるマーケティング変革戦略の策定および実行支援 ・飲料メーカーにおけるロイヤルティプログラムの企画・構築ならびにアプリグロース支援 ・小売企業におけるデジタルマーケティング組織の設計および業務オペレーション改革
■ML7、ML6想定の方 以下全てを満たす方 ・1年以上のマネジメント経験 以下いずれかの経験 ・2年以上のコンサルティング会社でのビジネスコンサルティング経験 ・3年以上のSIerでのシステム企画やプロジェクトマネジメントの業務経験 ・3年以上のSalesforceやAdobeなどマーケティングテクノロジーベンダーでの営業経験や提案経験 ・5年以上の広告代理店でのストラテジックプランニングなどマーケティング戦略立案やCRMに関する経験 ・5年以上の事業会社で経営企画、事業企画、事業戦略、マーケティング企画経験 ・5年以上のコンテンツに関するプロダクションでのディレクションや制作経験
ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーエックス、ソングの5つの領域で、企業の変革を支援する総合コンサルティングファーム。