RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

株式会社パソナグループ/【事業会社DX推進】「Da Vinci プロジェクト」リーダー募集!

600~1000

株式会社パソナグループ

東京都港区

職務内容

職種

  • 情報システム

  • 社内システムエンジニア

  • web/オープンSE

仕事内容

【Da Vinci プロジェクトとは】 「DaVinci プロジェクトは未来のパソナ作り」と宣言されている重要プロジェクトです。 これまで、パソナにおける業務プロセスと基幹システムは、エキスパート人材派遣事業を前提として維持運用を重ね、ホスピタリティの高いサービス、コンプライアンス適合レベルの高い業務を確立し、実績を積み重ねてきました。 その一方で、成長を続ける BPO 事業への対応、法制度改訂対応、デジタル化の進展によるクライアント企業との連携、エキスパートスタッフとのコミュニケーション形態の多様化といった事業環境の変化に対して、スムーズな対応が困難となるケースが顕在化していました。 こういった課題を解決し、事業収益面でのさらなる成長、そしてスタッフ一人ひとりに寄り添ったより質の高いキャリアサポートを実現するために、Da Vinci プロジェクトが発足しました。 2024年から本格的な設計フェーズをスタートし、現在プロジェクトは基本設計フェーズから詳細設計フェーズへと順調に移行する段階にあります。 【具体的な仕事内容】 ■設計・開発には外部ベンダーが深く関わっています。外部ベンダーの方達と協力しながら、設計ドキュメントレビュー、社内関係各所との調整といったさまざまなプロジェクトワークに関わり、プロジェクトを成功に導くためにご尽力頂きます。 ■また、プロジェクトには若手メンバーも集まってきています。後進育成のため、メンバーの業務サポート、指導・育成もご担当頂きます。 【やりがい】 パソナグループの事業の中核を成す、重要な基幹システムが対象です。さまざまなドメイン課題を技術的にどう解決してゆくかの具体フェーズを、今後の保守性や拡張性も加味しながら考え、取り組んでいただくことができます。 また、プロジェクトに参加する頼もしいチームメンバー、プロジェクト関係者達と協力しあって、パソナグループの次世代システムを構築するプロセスは、きっとご自身のキャリアとしても、申し分ない経験になるはずです。 本プロジェクトでは最新技術を積極的に採り入れています。生成 AI をはじめ、クラウドインフラ、マイクロサービスアーキテクチャといった、先進的・進歩的な技術を活用したシステム開発に取り組んで頂くことができます。これらに限らず、新しくトライしてみたい技術があればどんどん提案ができるプロジェ

求める能力・経験

  • システム開発
  • AWS
  • Oracle導入
  • Oracle
  • プロジェクトリーダー
  • システム設計
  • Java

【必須条件】 •パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること •目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 •エンタープライズ領域でのシステム開発経験 •クライアントと直接コミュニケーションしながらシステム開発を行った経験 •プロジェクトリーダーや若手メンバーの指導・育成の経験 【歓迎条件】 •これまでシステムインテグレーターの経験を積み、今後はユーザー企業側で働いてみたいと考えている方 •先進的・進歩的な、最新技術を活用したシステム設計・開発プロセスに関わりたいと考えている方 •Java 言語を用いたマイクロサービスシステムの設計・開発経験 •AWS, OCI(Oracle Cloud Infrastructure)をはじめとしたパブリッククラウドの設計・開発経験 •多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜1,000万円

勤務時間

休日・休暇

123日 内訳:祝日 日曜 土曜

社会保険

備考

月給 40万円~80万円

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

福利厚生・諸手当 社会保険完備、退職金制度、持株会制度、交通費支給、資格取得制度、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆退職金制度あり ◆ベネフィットワン/セーフティーネット利用可 ◆資格取得支援制度 ◆財形貯蓄 ◆各種融資 ◆退職金 ◆持株会 ◆チャレンジ週間

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    NSSOL|金融・官公庁・製造・流通◢◤大規模PM・SE担当◢◤フラットな文化×プロダクト志向

    400~1000

    • DB設計
    • R
    • プロジェクト
    • スクラムマスター
    • 開発
    • アジャイル開発
    • 自動運転
    • ServiceNow
    • プロダクトマネージャー
    • アジャイル
    • 研究開発
    • クラウド
    • アーキテクト
    • 要件定義
    • Oracle
    • マネジメント
    • Ansible
    • マネージャー
    • アーキテクチャ設計
    • ツール導入
    日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 【① プロダクトマネージャ(クラウド/AI活用)】 AI技術を応用し、製造業の業務課題や社会課題を解決する新規プロダクトの企画・開発・運営を牽引する。クラウドネイティブな環境での「AI駆動開発」をリードする役割。 ✅ 【② アプリケーションエンジニア(アジャイル開発)】 通信キャリアが展開する非通信領域(金融、エンタメ、ヘルスケア等)のコンシューマ向けサービスにおいて、アジャイル開発のコアメンバー(POA、スクラムマスター、アーキテクト等)として内製開発体制に参画する。 ✅ 【③ インフラエンジニア / PM候補(名古屋/東京)】 中部地区の大手製造業向けに、Oracle DBやデータ連携、クラウド基盤などのインフラプロジェクト(中小規模から大規模まで)をマネジメントする。 ✅ 【④ ITスペシャリスト(ITSM技術/鉄鋼向け)】 製造業のフロント(プライム)として、ヘルプデスク等のITサービス運用プロセスの提案・設計、およびServiceNowやAnsible等のITSMツールの選定・実装をリードする。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自らのアイデアがプロダクトとして世に出る「0→1」の事業開発から、継続的な機能改善(グロース)までを一貫して経験できる。(①PdM) ・通信キャリアの大規模コンシューマ向けサービスのアジャイル開発において、要件定義(POA)やアーキテクチャ設計などの高度なエンジニアリングスキルを深められる。(②アプリエンジニア) ・幅広いITインフラ(サーバ、NW、DB、クラウド等)の構築・PM経験を通じて、フルスタックなインフラ専門家として市場価値を高められる。(③インフラPM) ・ミッションクリティカルな製造業の現場において、プロセス改善とツール導入の両面からITサービスマネジメントを極められる。(④ITSMスペシャリスト) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400~1000万円のハイクラス枠であり、高い技術力やマネジメント力に応じた報酬体系が用意されている。 ・全社的に出社とリモートワークのハイブリッド環境が整備されている。(③のポジションは名古屋案件を東京からリモートで実行する体制もあり) ・リフレッシュ連休(9連休奨励)や福祉休暇の積立など、エンジニアが疲弊せず長期的にパフォーマンスを発揮できる休暇制度が充実している。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SIerでありながら、言われたものを作るだけでなく「世の中のバーニングニーズ(強い不満・課題)」を見つけ、自らプロダクトを創出する醍醐味がある。 ・自動運転支援など、自分自身や家族が実際に利用するBtoC・BtoBtoCサービスに関わり、仕事の社会貢献度を肌で感じられる。 ・技術者と非技術者が協業するチームの中で、クラウドネイティブや最新のAI技術(LLM等)を積極的に試行し、技術者としての成長を実感できる環境がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本製鉄のIT戦略を支える「現場力」と、社内研究所(システム研究開発センター)が持つ「先進的なR&D技術」を併せ持つユーザー系SIerである。 ・先進的な取り組みを奨励する風土があり、コミュニケーション力が高く、日々トライ&エラーを繰り返しながら切磋琢磨できる仲間が集まっている。 ・キャリア入社者も多く(例:中部エンジニアリング部は半数近く)、新卒・中途に関わらずフラットに意見を言い合える風通しの良さがある。

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【① PdM】アジャイル開発のリーダー経験(1年以上)、クラウドの基礎知識、AIネイティブな経験(LLMモデル評価等) ・【② アプリ】Web/アプリ開発経験、コミュニケーション能力(POAやスクラムマスターとしての円滑な調整力) ・【③ インフラ】Oracle DBの設計・構築経験(1年以上)、プロジェクト提案・実行のPM経験 ・【④ ITSM】ITサービス運用プロセス設計やツール(ServiceNow、Ansible等)の選定・実装経験、5名程度のPM経験 ・自らの領域に閉じず、チーム全体の課題に対して当事者意識を持って取り組めるマインド(全ポジション共通)

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)は、売上高約3,383億円(2025年3月期)を誇る東証プライム上場のSIer ・製造、流通、金融、公共など幅広い業界に対し、深い業務知見と実装力に基づくITソリューションを提供 ・社内に「システム研究開発センター」を持ち、先端技術のビジネス応用を強力に推進

  • エージェント求人

    NSSOL|金融・官公庁・製造・流通◢◤大規模PM・SE担当◢◤フラットな文化×プロダクト志向

    800~2000

    • アジャイル
    • 開発
    • 研究開発
    • クラウド
    • 要件定義
    • アーキテクト
    • ServiceNow
    • スクラムマスター
    • プロジェクト
    • R
    • DB設計
    • アジャイル開発
    • Oracle
    • マネジメント
    • 医療/ヘルスケア
    • Web/ITサービス
    • Ansible
    • マネージャー
    • アーキテクチャ設計
    • ツール導入
    日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 【① プロダクトマネージャ(クラウド/AI活用)】 AI技術を応用し、製造業の業務課題や社会課題を解決する新規プロダクトの企画・開発・運営を牽引する。クラウドネイティブな環境での「AI駆動開発」をリードする役割。 ✅ 【② アプリケーションエンジニア(アジャイル開発)】 通信キャリアが展開する非通信領域(金融、エンタメ、ヘルスケア等)のコンシューマ向けサービスにおいて、アジャイル開発のコアメンバー(POA、スクラムマスター、アーキテクト等)として内製開発体制に参画する。 ✅ 【③ インフラエンジニア / PM候補(名古屋/東京)】 中部地区の大手製造業向けに、Oracle DBやデータ連携、クラウド基盤などのインフラプロジェクト(中小規模から大規模まで)をマネジメントする。 ✅ 【④ ITスペシャリスト(ITSM技術/鉄鋼向け)】 製造業のフロント(プライム)として、ヘルプデスク等のITサービス運用プロセスの提案・設計、およびServiceNowやAnsible等のITSMツールの選定・実装をリードする。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自らのアイデアがプロダクトとして世に出る「0→1」の事業開発から、継続的な機能改善(グロース)までを一貫して経験できる。(①PdM) ・通信キャリアの大規模コンシューマ向けサービスのアジャイル開発において、要件定義(POA)やアーキテクチャ設計などの高度なエンジニアリングスキルを深められる。(②アプリエンジニア) ・幅広いITインフラ(サーバ、NW、DB、クラウド等)の構築・PM経験を通じて、フルスタックなインフラ専門家として市場価値を高められる。(③インフラPM) ・ミッションクリティカルな製造業の現場において、プロセス改善とツール導入の両面からITサービスマネジメントを極められる。(④ITSMスペシャリスト) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円~2000万円のハイクラス枠であり、高い技術力やマネジメント力に応じた報酬体系が用意されている。 ・全社的に出社とリモートワークのハイブリッド環境が整備されている。(③のポジションは名古屋案件を東京からリモートで実行する体制もあり) ・リフレッシュ連休(9連休奨励)や福祉休暇の積立など、エンジニアが疲弊せず長期的にパフォーマンスを発揮できる休暇制度が充実している。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SIerでありながら、言われたものを作るだけでなく「世の中のバーニングニーズ(強い不満・課題)」を見つけ、自らプロダクトを創出する醍醐味がある。 ・自動運転支援など、自分自身や家族が実際に利用するBtoC・BtoBtoCサービスに関わり、仕事の社会貢献度を肌で感じられる。 ・技術者と非技術者が協業するチームの中で、クラウドネイティブや最新のAI技術(LLM等)を積極的に試行し、技術者としての成長を実感できる環境がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本製鉄のIT戦略を支える「現場力」と、社内研究所(システム研究開発センター)が持つ「先進的なR&D技術」を併せ持つユーザー系SIerである。 ・先進的な取り組みを奨励する風土があり、コミュニケーション力が高く、日々トライ&エラーを繰り返しながら切磋琢磨できる仲間が集まっている。 ・キャリア入社者も多く(例:中部エンジニアリング部は半数近く)、新卒・中途に関わらずフラットに意見を言い合える風通しの良さがある。

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【① PdM】アジャイル開発のリーダー経験(1年以上)、クラウドの基礎知識、AIネイティブな経験(LLMモデル評価等) ・【② アプリ】Web/アプリ開発経験、コミュニケーション能力(POAやスクラムマスターとしての円滑な調整力) ・【③ インフラ】Oracle DBの設計・構築経験(1年以上)、プロジェクト提案・実行のPM経験 ・【④ ITSM】ITサービス運用プロセス設計やツール(ServiceNow、Ansible等)の選定・実装経験、5名程度のPM経験 ・自らの領域に閉じず、チーム全体の課題に対して当事者意識を持って取り組めるマインド(全ポジション共通)

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)は、売上高約3,383億円(2025年3月期)を誇る東証プライム上場のSIer ・製造、流通、金融、公共など幅広い業界に対し、深い業務知見と実装力に基づくITソリューションを提供 ・社内に「システム研究開発センター」を持ち、先端技術のビジネス応用を強力に推進

  • エージェント求人

    ◆社内SE(デバイス戦略・運用責任者)◆

    700~900

    株式会社ソラスト東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 株式会社ソラストは、医療・介護・保育事業を展開しており、全国で30000人以上の社員が働いています。 医療事務、介護施設運営、保育園運営など、幅広いサービスを提供しています。 特にGoogleWorkspaceを中心とした新たなIT基盤への刷新を進めており、 現場の働き方改革とコスト最適化を目指しています。 会社は12期連続増収を達成し、ICT活用やM&Aなどを推進し、更なる事業規模の拡大を目指しています。 【具体的には】 ・ ITインフラアーキテクト部のデバイス領域責任者として、ビジネスパートナー(BP)やベンダーを統括 ・ IT戦略本部内の他IT部門や事業部門、及びクラウド・ネットワーク領域のリーダー、 セキュリティ領域のリーダーと連携し、インフラ全体最適の視点での仕様策定 ・ 社給デバイスの機種選定、仕様、コスト、利用方法、運用について、 あるべき姿を見据えた最適化をするための企画、設計、導入対応 ・ 現場(医療・介護・保育)の業務フローを分析し、PC・タブレット・スマートフォンの最適な配備比率( ポートフォリオ)を策定 ・ IT戦略本部長への決裁提案 ・ 同社社給デバイスの企画、設計、導入、運用設計・運用管理 ・ GWS環境と親和性の高いAndroid端末やChromebook等の新規デバイス検証および導入計 画の策定(求人ID:410026)

    求める能力・経験

    【必須】 1.情報システム部門のITインフラまたはデバイス管理担当として5年以上、うちプロジェクトマネジメントまたはリーダー経験3年以上 2.キッティングベンダーやヘルプデスク、常駐BP等ベンダーマネジメント経験、チームリーダー経験、マネジメント経験 3.情報システムのインフラ基盤(サーバ、ネットワーク、グループウェア)の運用経験 4.中・大規模(数千台規模)のWindows PC、iOSデバイスの設計、機種選定、調達、導入展開PM、運用管理経験 5.現状分析に基づき、課題解決策と費用対効果を論理的に構成し、決裁権者(本部長クラス)へ提案できる能力。他チーム、他組織との折衝経験

    事業内容

    【医療・介護・保育で地域の暮らしを支える】 同社は、1965年の創業以来、「医療」「介護」「保育」の3つの分野で、 人々の暮らしを支えるサービスを展開しています。 日本で初めて医療事務の教育機関としてスタートした歴史を持ち、 現在では全国の医療機関や地域社会になくてはならない存在として成長を続けています。 【病院の運営を支える医療事務事業】 主力事業の一つが、医療機関向けの業務委託サービスです。

  • エージェント求人

    ◆社内SE(インフラ/東証プライム上場企業/残業月20H程)◆

    500~700

    キャリアリンク株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 当社の情報システム部門において、社内インフラの運用・改善・企画業務を担っていただきます。 単なる保守運用ではなく、社内の課題を自ら発見し、改善策を立案・実行することが求められます。 【具体的には】 ・社内インフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド・PC環境等)の運用・改善・管理 ・各部署と連携した業務課題のヒアリングと解決策の提案・実行 ・情報システム部内の施策やルール作成・標準化の推進 ・社内IT環境の中長期的なグランドデザインの検討・立案 ・セキュリティ対策、BCP対策の企画・実装 ・新規サービス導入に伴うインフラ面の企画・実行支援 ・社内プロジェクトにおけるITインフラ領域の支援・調整業務(求人ID:408162)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・ネットワーク・サーバー・クラウド(AWS、Azureなど)いずれかの構築または運用経験(3年以上) ・社内外の関係者との折衝・調整経験 ・インフラに関する課題を「自ら発見し、提案・実行」した経験 ・課題に対して前向きに取り組む姿勢と、チームで仕事を進める意欲 ・リモートワークでなく、原則オフィスへの出社となります 【歓迎要件】 ・社内ITインフラの刷新・統合・最適化プロジェクトへの参画経験 ・社内ルールや運用プロセスの整備・標準化の経験 ・セキュリティ運用やITガバナンスへの知見 ・ベンダーコントロールや契約交渉の経験

    事業内容

    【東証プライム市場上場の人材サービス会社/営業系人材サービス事業をスタートし、成長スピード加速化へ】 同社は1996年(平成8年)、人材派遣事業をメインとして設立を致しました。 2012年11月東証マザーズに上場後、わずか2年2カ月後の2015年1月に 東証一部上場(現プライム市場)を果たした成長加速化中の企業です。 長年培ってきた人材サービス業としての経験を生かし、BPO関連事業、CRM関連事業、 一般事務事業の3つの人材サービス事業を展開しております。

  • エージェント求人

    ◆社内SE◆

    500~600

    ウイン・パートナーズ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 社内SEとして、基幹系業務システム(物流・販売管理)の開発、運用保守、 外部の開発ベンダーとの連携を行います。 基幹系業務システムの内製開発、保守(ユーザである同社社員からの要望を元にしたシステム改修、 問題発生時の保守対応、データ補正等)を行います。 基幹系業務システムと連携するサブシステムの開発(RFIDタグ読み取り機器との連携、 将来的な他社システムとのデータ連携等)も担当します。 【具体的には】 ・ 基幹系業務システム(物流・販売管理)の開発 ・ 運用保守 ・ 外部の開発ベンダーとの連携 ・ 基幹系業務システム(物流・販売管理)の内製開発、 保守(ユーザである同社社員からの要望を元にしたシステム改修、問題発生時の保守対応、データ補正、等) ・ 基幹系業務システムと連携するサブシステムの開発(RFIDタグ読み取り機器との連携、 将来的な他社システムとのデータ連携) (求人ID:409752)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ システム開発経験(年数3年以上) 【歓迎】 ・ .NET開発経験(年数3年以上) ・ RDBMSの経験(Oracle SQLServer MySQL Postgresなど合計3年以上)

    事業内容

    医療機器商社である「ウイン・インターナショナル」と「テスコ」が経営統合し、 共同持株会社として2013年4月に誕生しました。 ①医療機器の販売 医療機器販売事業の単一セグメントで構成される専門商社です。 先進医療機関へ最適な医療機器を提供するディストリビューター/症例ごとに最適な機器を選定し、医療従事者の適切な使用を支援 ②循環器領域に強み 心筋梗塞・狭心症の低侵襲治療で使われるPCI製品で国内最大級のシェア/心臓関連製品が売上の約67%を占める

  • エージェント求人

    ◆【キャリアチェンジ歓迎】社内インフラエンジニア(SaaS導入・セキュリティ強化)◆

    420~660

    株式会社FFRIセキュリティ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ◎所属予定のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、 ITシステム管理における上流設計から管理全般の多くを内製して担っております。 社内インフラエンジニアとして、セキュリティと利便性を両立したITシステムを目指し従事いただきます。 今後はこれまで以上に社内ITインフラ強化、セキュリティ強化に取り組んでいきます。 サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、 社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築を目指します。 ※社員からの問い合わせなどヘルプデスク業務は別チームで行っております。 ※本ポジションは社内インフラエンジニアとして、SaaSやセキュリティなどインフラ技術について取り組んでいただく想定です。 【具体的には】 下記の企画立案~設計構築~運用に関わっていただきたいと考えています。 ・クラウドサービス(SaaS AI)の導入、機能向上 ・セキュリティ強化、向上(認証、ログ、各種サービス) ・インフラ構築、運用、強化(各種サーバ、ネットワークなど) ・社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用) ・社内ITインフラの構築、運用(サーバ、SaaSなど) ・社内ITセキュリティ確保、向上、運用改善 まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、 入社時に経験のない分野があっても問題ありません。 入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは全般をお任せしたいと考えております。(求人ID:408321)

    求める能力・経験

    【必須】 ・サーバ、ネットワーク、SaaS、セキュリティなどITインフラ領域いずれかでの実務経験のある方 ・ネットワーク・セキュリティの基礎理解のある方 ※社内SEご経験者、社内SEにキャリアチェンジしたい方、いずれも歓迎しております。 ※業務経験のみでなく、趣味など個人的に取り組まれている方も歓迎しております。 【歓迎】 以下いずれかの方を歓迎します。 ・Linuxサーバの構築、運用経験のある方 ・SaaS運用・自動化・セキュリティ分野への関心 ・資格取得や興味を持った技術などIT技術の習得に積極的な方 ・新しいツール・技術を自らキャッチアップする意欲のある方

    事業内容

    当社は、日本発のセキュリティ技術で日本のサイバー空間の安全保障を支える取り組みを行っています。 官公庁や防衛関連組織を中心に、最先端技術に関するセキュリティサービス・コンサルティング、セキュリティプロダクトを提供しています。

  • エージェント求人

    ◆PHPエンジニア(「福祉はぐくみ企業年金基金」の加入促進を行う)◆

    450~600

    株式会社ベター・プレイス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 自社プロダクト・WEBサービスとしてFinTechサービスを提供し、 社内業務のDX化を進めております。 企業年金の自動シミュレーションや各種申込み手続きのWeb化などを行っております。 2022年にIT部門を立ち上げ、システム開発の内製化を開始しました。 自社システムとして、はぐONE、Work/Life、基金事務システム、 基幹システムなどを開発・運用しております。 【具体的には】 自社プロダクトの開発・提供・運用、掛金の効果を自動計算するシミュレーション、 各種申込み手続きのWeb化、その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など ・ 仕事概要: ・ 自社プロダクト・WEBサービスとして提供しているFinTechサービスや社内業務のDX化 ・ 企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化など ・ 企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、 サービスの開発 ・ 2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を開始 ・ 自社システム: はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム(求人ID:407866)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ PHP開発経験3年 ・ オブジェクト指向、MVCフレームワークの実務経験 ・ Web開発・運用の実務経験(チーム開発) ・ 情報処理に関する基本的な知識 【歓迎】 ・ Laravel での開発経験 ・ 高負荷・大規模サービスの運用経験 ・ AWS環境の構築、開発経験 ・ チームでのコードレビュー ・ 技術議論の経験

    事業内容

    ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入支援・設計:「福祉はぐくみ企業年金基金(2018年4月に共同設立)」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。 ・ITシステム「はぐONE」開発・提供

  • 企業ダイレクト

    【コーポレートエンジニア】ビジネスメディアPIVOT

    500~800

    PIVOT株式会社東京都渋谷区, 東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    二人目コーポレートエンジニアとして、IPO準備に関わるIT統制体制の整備や社内IT環境の整備、プロジェクト推進など幅広くお任せします。 ■IPO準備・IT統制:IT全般統制(ITGC)の運用やセキュリティ規程の整備・浸透 ■ID基盤・セキュリティ:IdPの運用改善やゼロトラスト(MDM/EDR)の推進 ■ITインフラ最適化:SaaS管理、IT資産管理の自動化および安定したIT基盤の構築 ■組織改善:入退社フロー(キッティング等)の効率化や社内ヘルプデスク対応 ■最新技術活用: 業務効率向上に向けたAI活用の社内推進。

    求める能力・経験

    【必須】■成長企業やスタートアップでの情報システム部門の経験(2年以上)■SaaS(Slack, Google Workspace, Notion等)の管理・運用スキル■AI活用に関する知識・関心 ■他部署と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力 ■複数のタスクを並行して管理し、細かな業務も含めて完遂できる力 【採用背景】事業急成長に伴う組織拡大と上場を見据え、IT統制やセキュリティの高度化が急務となっています。個人情報保護を含む強固なIT基盤の構築、および体制強化に向けた「二人目」の専任担当者を迎え入れるための募集です。

    事業内容

    ビジネス映像メディア「PIVOT」の運営

  • 企業ダイレクト

    【DX推進担当/システム導入・業務アプリ開発】代表直下でスピード感ある環境

    400~650

    株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    DX推進担当として顧客管理、労務管理、人事評価、契約書管理、請求管理、ワークフローなどの各種社内業務に関わるDX推進をミッションとしてプロジェクトを推進していただきます。 【採用背景】グループ規模拡大にともない、各種社内業務に関するシステム導入・システム統合のプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。現在グループ全体の従業員数は約600名ですが、2032年1,000名体制を目指し拡大成長している総合型の会計事務所です。自社のM&Aも積極的に進めており、組織拡大をするうえでDX推進、システム統合は重要であり、期待の大きいポジションです。

    求める能力・経験

    【下記いずれか必須】■システム導入(要件定義、システム選定、テスト検証等)のご経験3年以上 ■DX推進、AI活用推進のご経験3年以上 ■会社概要:当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。

    事業内容

    ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート

  • 企業ダイレクト

    【社内/ITヘルプデスク/各部門へのサポート業務】代表直下でスピード感ある環境

    380~500

    株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    社内ヘルプデスクとして、問い合わせ対応を中心に、PCや会計ソフトの管理、メンテナンスの対応を行って頂きます。グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、地域本部など含め、他部門との関わり も多いことも特徴です。(東京本社所属の社員へのヘルプデスク・サポートが中心となります。)【詳細】・本社、一部地方本部のITヘルプデスク業務(PCやシステム操作に関する社員からの問い合わせ対応等) ・PC、スマートフォンのキッティング ・IT関連備品の発注や支払い管理、修理の手配・対応・各種アカウント発行 ・オフィスメンテナンス対応(オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等)・総務

    求める能力・経験

    【必須】■ITヘルプデスクまたは社内SE経験3年以上 ■会社概要:当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。

    事業内容

    ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート