株式会社アセットジャパン
600~5000万
株式会社アセットジャパン
東京都中央区
600~5000万
株式会社アセットジャパン
東京都中央区
不動産個人営業
不動産法人営業
【募集職種】 不動産投資営業(営業経験者優遇/契約形態選択可) 【契約形態・給与】 ①通常契約:月給30万円+インセンティブ約40万円/件 ②プロフェッショナル契約:月給20万4,688円+インセンティブ約100万円/件(粗利の40%還元) ※業界最高水準のインセンティブ。営業7名中5名が年収1,000万円以上。 【仕事内容】 投資用ワンルームマンション(2,000~3,000万円前後)の販売営業。20~50代の会社員、公務員、医師などのアッパーミドル層を中心に、ライフプランのヒアリングから物件提案、契約、購入後のフォローまで一貫して担当します。 新規テレアポはなく紹介が中心ですが、紹介基盤ができるまでは自ら動く必要があります。 【主な業務の流れ】 顧客開拓(紹介中心) ヒアリング(対面・オンライン) 物件提案 契約・決済サポート 定期的なアフターフォロー面談 【当社の特徴】 私たちはお客様の利益が明確な物件のみを提案し、誠実な営業を徹底しています。販売後も定期面談を行い、長期的に資産形成を支援。業界で問題視される押し売りや不透明な取引は一切行いません。 【成長性】 3期連続で売上140~150%成長。 2022年10月期:23.6億円 2023年10月期:35.7億円 2024年10月期:51.5億円 2025年は70億円、4年後に200億円を目標としています。急成長のフェーズで、企業の成長を当事者として経験でき、一人ひとりが大きく成長できる環境です。 【働き方の自由度】 理念は「自由を売る商人」。自由を提供する私たち自身も自由であるべきと考え、服装や髪型は自由。プロ契約の場合は働く時間・場所も自由に決定可能です。成果を出せる方には裁量を与え、生産性を最大化します。 【企業理念-MISSION-】 人生はもっと自由であるべきだと考えています。経済的・時間的自由を創造し、将来の不安から解放することが使命です。従来の「真面目に働けば安定」という常識は通用しない時代。行動する人に自由をもたらします。 【事業内容】 不動産分譲事業:都心部の中古ワンルームマンションを販売。高い与信力を活かし、入居者家賃でローンを返済しながら資産形成を実現。メリット・リスクを包み隠さず説明し、申込から決済までサポートします。 賃貸管理事業:購入物件の入居者募集・契約・更新・退去立会・修繕手配・問い合わせ対応など、オーナー様に代わって管理業務を実施。 【社風・職場環境】 自ら考え行動できるメンバーが集まり、愚痴や陰口がないポジティブな職場。自由な雰囲気で成果を追求します。 【組織構成】 営業7名(26~39歳/平均31歳)。不動産投資経験者から異業種営業経験者まで幅広く在籍。
【応募条件】①②どちらかと③を満たす方 ①投資用ワンルーム不動産の営業経験者であり、平均して月1件以上の成約をアポインターではなくクローザーとして出されていた方 ② アウトバウンド型の営業手法で明確な成果(営業成績上位20%) 、売上を出されている方(反響営業での優れた実績を出されている方も検討します) ③現在の年収が800万円以上の方(実績により年収800万円未満でもご相談可能です)
正社員
600万円〜5,000万円
全額支給
休憩60分
10:00〜19:00 ※平均残業は10時間切っていますが、紹介がもらえる基盤を築くまでそれ以上の残業は発生します。
有 平均残業時間: 10時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
年収例: ①12,000,000円 / 入社1年目・一般社員、28歳 ②20,000,000円 / 入社2年目・係長、30歳 ③50,000,000円 / 入社4年目・課長、35歳 月給 30万円~100万円 賞与回数 賞与なし インセンティブ あり 【給与】 月給:300,000円~1,000,000円 月額(基本給):227,341円~757,804円 ※固定残業手当は月、45時間0分、72,659円~242,196円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 【給与体系】※下記より選択可能です 1. 月給300,000円+インセンティブ約40万円/本 2. 月給204,688円+インセンティブ約100万円/本 【その他】 昇給:あり インセンティブ:あり 試用期間:有(期間:3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件:変更無
無
東京都中央区
勤務地 【本社】 東京都中央区築地7-12-7築地FTSビル 3F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩5分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩9分 都営大江戸線「勝どき駅」徒歩10分
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 資格取得支援制度 研修支援制度
🔸研修制度 ①座学研修 ・アセットジャパンについて ・不動産投資業界について ・商品について ・金融機関について ・経済について等 ※自社及び業界を学ぶことにより、市場や商品への理解が深まり、自信を持って営業活動が行えるようになります。 ②OJT研修 ・メンバーの実際の商談に同席(対面orWEB) ・ご自身の商談にメンバーが同席(対面orWEB) ※年収2,000万円~5,000万円の業界トップクラスの営業マンの商談を直接体験する事により、座学では学べない経験を積み、優秀な営業マンへと成長できます。 ※業界経験や能力により、研修内容は異なります。
当社は「自由を売る商人」という企業理念のもと、お客様に資産形成として投資用マンションを販売している会社です。また運用を成功させるため、賃貸管理事業も行っております。 当社のメイン顧客は、社会的信用のある融資が受けられる方であり、上場企業勤務の方(上場100%子会社含む)、公務員、医師、看護師、その他士業の方などになります。 2020年以降の売上は毎年130%~150%で成長しており、前期は従業員数16名(営業7名)で売上51億円を達成した、少数精鋭の会社です。
最終更新日:
333~4500万
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、 オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。
■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 ※大学/大学院を卒業・修了後、3年未満の方は<第二新卒枠>で選考いたします。 条件面の違いは求人票にてご確認ください。
デベロッパー、不動産仲介・売買、ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー、不動産管理
500~800万
<主な業務> 同社の不動産再生・流通事業において、マンション・オフィス・ホテルなど多様なアセット タイプの物件仕入れを担っていただくポジションです。10億~50億円規模の大型案件も多 く、業界でもハイレベルな仕入実務を通してスケールの大きな達成感を得られるとともに、 自身の専門性を大きく高めることができます。 営業部門を組織的に強化・推進していくため、下記の領域を中心に幅広くご担当いただきま す。 ■想定業務 物件情報収集 不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築き ながら優良な物件情報を入手 対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市 調査・判断 入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査 取得の可否を判断 仕入れ 物件購入に関する社内外の関係者との調整 契約・決済など、一連の手続きを実施 ■ ポジションの魅力 大型案件に関わる経験とスケールの大きな達成感 10億~50億円規模の不動産を取り扱うことで、仕入れのプロフェッショナルとして高度な専 門性が身につきます。商業施設やホテルといった多様なアセットタイプに対応する力も養わ れ、業界内でも他にない成長機会が得られます。自らの手で高額案件を成立させたときの達 成感は非常に大きく、仕事のインパクトの大きさを日々実感できます。 戦略的思考と判断力が求められるフロントラインの経験 仕入営業はすべての事業の起点を担う重要ポジションです。物件の選定・調査・交渉を一貫 して担うことで、戦略性やマーケット感覚、数字を基にした判断力が磨かれます。また、新 規事業や商品企画といった複数事業との接点も多く、事業がスケールしていくフェーズに当 事者として関わるダイナミズムも大きな魅力です。 一気通貫で関与できる成長環境 情報収集から契約、決済まで一貫して関与するため、単なる「仕入れ担当者」ではなく、プ ロジェクトの全体設計に携わる機会も豊富です。結果として、仕入スキルに加えて営業・交 渉・法務・PMといった幅広いスキルが自然と身につきます。
不動産業界での営業経験
収益不動産事業 不動産小口化商品事業 海外不動産事業
550~700万
【職種紹介】 トランクルーム運営企業様の現場物件管理・顧客管理・プライシング稼働率/収益向上施策の立案/実行・新規出店等の課題に対して、当社所有のデータ、や実績等を用いてコンサルティングを行うことが主な業務です。 【具体的な仕事内容】 ・既存物件の管理移行に伴う諸課題の解決(現場状況・顧客管理状況のヒアリング調査、必要な現場改善・顧客管理情報の整理整頓等の提案支援) ・運営支援物件の収益性改善(プライシング、広告宣伝) ・新規開業支援(現場の選定・助言、収益性の分析、物件建設のコンサルティング) ・エンドユーザーの契約手続きの支援 ・トランクルーム事業者様からの相談反響の対応、営業業務 ・パートナー企業様からの要望への対応(顧客対応、PMレポート項目の追加等) ・新商品、新サービススタート時のプロジェクトメンバー ※1人で30社程度ご担当いただきます。
・営業経験 ・普通自動車免許(第一種)
室数業界最大規模・掲載物件数 全国No.1の屋内型トランクルーム「ハローストレージ」事業を中心に、不動産の有効活用を手がけるスタンダード市場上場企業です。 主力製品・サービス 1. ストレージ事業 2. 土地権利整備(底地)事業 3. オフィス事業 4. アセット事業
480~600万
防音賃貸マンションの賃貸部門に所属し、賃貸営業や契約等を担う業務に携わっていただきます。一般的な賃貸営業ではなく、ミュージションを通して入居者様が音楽やゲームにより熱中できる環境を提供する仕事です。 <営業業務>個人顧客対応(問合せ対応~契約)、法人顧客の対応、賃貸 仲介業者への情報提供・連携などに携わっていただきます。経験を積んだ後は、新築の物件担当として、企画立案及び計画の実行も担います。 <その他業務>入居者様や音楽愛好家の方が所属する「MUSISION’s Club(ミュージションズクラブ)」の運営。音楽活動の支援やコミュニティ形成のために様々なイベントの企画・開催に携わっていただきます。
【必須要件】 ■不動産営業の経験1 年程度(営業事務不可) ■宅地建物取引士(登録済み) 【歓迎要件】 ■エンタメ業界の経験がある方(イベント、音楽、ゲーム、配信、広告業界等を想定) ■音楽経験のある方 ■ゲームが好きな方 ■インターネットに詳しい方
1.分譲マンション及び分譲住宅の受託販売 2.不動産の売買、賃貸およびその仲介 3.損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
450~750万
【仕事内容】 【勤務地を選べる!/創業130余年・オフィス家具メーカー/業界トップクラスシェアの安定基盤/Techxdesignで新しいオフィス空間づくりに向け進化し続ける企業◎リモート勤務・フレックス可・残業20h】 ■業務内容: 企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。 <自由度の高い提案スタイル> オフィス家具メーカーでありながら『モノ』を売るよりも、空間デザインを提案する『コト』を提案するスタイルとなります。顧客の課題や事業計画に合わせて、幅広いソリューションを自由度高く提案することが可能です! <著名実績多数!有名大手企業・官公庁・教育機関など幅広い実績有!> ・カルビー株式会社様/株式会社日立製作所様/日本航空株式会社様/九州大学/長崎県庁舎など 自身の業務が多くの働く人の働き易さや、企業の事業成長に直結するためヤリガイを感じていただけます。 https://cs.itoki.jp/case-studies/ ■働き方: ・残業時間は20時間程度、在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟な働き方が可能です。 ・オフィス内の働く場所を自由に選択できるオフィスづくりや、WELL認証(ウェルビーイングの建物環境にフォーカスした国際的なビル評価指標)では『ゴールドレベル』を獲得しています。 ・オフィス創りのリーディングカンパニーとして自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも注力しています。 ■勤務地(ご応募の際に選択下さい): 東京/大阪/名古屋/福岡/鹿児島/岩手/宮城/栃木/群馬/千葉/神奈川/長野/山梨/新潟/静岡/高知/熊本/沖縄 ■当社の魅力: <新規事業や取組みに積極的にチャレンジする成長企業> ・日産自動車と後部座席スペースで快適にテレワークができるモバイルオフィスカー「MOOW(ムーウ)」を共同開発。 https://www.itoki.jp/products/creativework/moow/
<業種未経験歓迎!> ■必須要件: 営業職としての経験を1年以上お持ちで、以下のいずれかを満たす方 ・有形商材の営業経験をお持ちの方 ・ルート営業のみではなく、新規の開拓経験をお持ちの方 ・単一商材ではなく、複数商材を掛け合わせた提案を中心に行っていた方 └物売りではなく「コト売り」を行っているため、複雑な提案のご経験がある方を歓迎します。 ・高い売り上げ目標を持ち、達成をされている方 【社会人経験年数】 3年~19年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 2回まで
・ワークプレイス事業:ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/事務・会議チェア/テーブル/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など ・設備機器・パブリック事業:セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器 ・IT・シェアリング事業:什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など
480~520万
店舗物件を借りる【仕入れ】を行って頂きます。 地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、 不動産業者様から「あなただから、この情報を渡すよ」と言ってもらえる信頼を勝ち取り、 優良な飲食店舗物件の情報を入手し、物件を仕入れて頂きます。 ▼一日の流れ▼ 10時:業務開始。基本的には現場へ直行となります。 10時~不動産業者への訪問営業(20件程) 18時:案件の打ち合わせ、商談、不動産業者様から紹介頂いた物件の内見 18時以降:担当駅の視察や書類作成等の事務処理、研修や上司との1on1MTG 配属部署詳細(配属部署:不動産開発部) 営業社員20名 20代:4名、30代:13名、40代以上:3名で平均年齢は33.2歳です。 ★ご家庭を持つ社員も多く、プライベートと両立して働ける環境です。 募集背景 2028年3月期までに80名の営業部門体制を構築することで、2031年3月期に転貸借物件数5,500件、売上高300億、営業利益30憶を達成する計画です。 売上、件数、営業人員共に、拡大を目指す成長過程の会社なので、成長を担う営業部員を募集しております。
必須要件 ・社会人経験2年以上(24歳以上) ・何かしらの営業経験をお持ちの方 歓迎/尚可 ・不動産業界に興味がある方(特に用地仕入れの経験がある方) ・飲食業界に興味がある方
当社は一般的な不動産事業(仲介業)とは異なり、店舗転貸借事業を専門に行う不動産会社です。 この事業だけを行なう会社は、全国で当社のみです。 ビルオーナー様から店舗物件を賃借(お借り)し、飲食店企業様に物件を転貸(お貸し)する事業です。東京都心を中心に一都三県で事業展開しており、現在約2,500店舗を転貸しています。 不動産業では珍しい、成長性と安定性に長けたサブスクリプション型のビジネスモデルです。
700万~
住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、お客様にとことん寄り添えるお仕事です。 前職は養護教諭、CA、アパレル等々、異業種の方も沢山いらっしゃいます! <業務の流れ> 【展示場での接客】 旭化成ホームズの住宅展示場へご来場くださったお客様へ、 へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいのご案内及びご提案をします。 ▼ 【間取りや予算のヒアリング】 お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、 資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。 ▼ 【プランプレゼン・契約】 設計士などチームメンバーと協力し、 間取り図や完成予想図などをお客様へお見せします。 ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、 間取りの詳細の打合せを行い、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えしてください。 ▼ 【施工時のフォロー】 設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、 工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。 お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。 ▼ 【お引渡し】 住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。 お客様と完成の喜びを分かち合いつつ、 設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、 丁寧にお伝えしてください。 ▼ 【アフターフォロー】 お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも、 旭化成ホームズでは大切にしています。 お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、 会社の信頼に繋がるはずです。 <求人の魅力> ■お客様の価値観に合わせたものを1から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ■チームで取り組む風土 「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、「チーム」一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・4~6人のチームで1つの展示場を担当 ・メンバーは20代~30 代がメイン。店長は40代が平均です。 ■成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。 <モデル年収> ・25歳:年収約650万円 ・30歳:年収約730万円 ・35歳:年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:年収約980万円 <求める人物像> 私たち旭化成ホームズが求める人財は 「自ら学び、考え、行動できる人」です。 住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。 企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。それゆえ、私たちはお客様との信頼関係を構築するために仲間とのチームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を採用したいと考えています。これまでのキャリアを通して得られた経験・スキル・ノウハウを、ぜひ旭化成ホームズで発揮してください。
<必須要件> ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎要件> ・宅地建物取引士、FP2級有資格者 ・住宅メーカー営業経験者 ・業界問わず営業成績が常に上位10%に入るような優れた営業能力をお持ちの方
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420~600万
入社後、まずは既存顧客のフォロー業務を通じて当社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 . 上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業•コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。当社では、他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。 また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。 . ■コンサルティング・顧客管理業務(対飲食企業) - 多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援 - 貸しているテナント側管理(更新、再契約、日常の相談事項の対応) ※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。 . ■店舗開発業務(対不動産業者・賃貸人)※不動産経験に応じて - ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 - 閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 - 出店候補地の近隣調査(近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場)、 店舗内調査(インフラ容量、厨房・内外装造作の確認)、 建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 - 借りているビル側管理(再契約、日常の相談事項の対応) <支援実績のある企業様の一例> 桝元ホールディングス/株式会社ビリオンフーズ/加納コーポレーション株式会社/株式会社バル・ホールディングス/GYRO HOLDINGS株式会社/株式会社ダイニングイノベーション/株式会社INGS/株式会社マックスフーズジャパン/株式会社バルニバービ/株式会社ダイヤモンドダイニング/株式会社ギフト
■必須 事業会社での営業経験をお持ちの方(個人法人/有形無形問わず) *他業種からの内定事例:自動車販売営業/通信コンテンツ販売営業/ITサービス販売営業etc ■歓迎 ・経営者やそれに近しいポジションの方との折衝経験をお持ちの方 ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 ・飲食店が好きな方/飲食事業に興味がある方 ・宅地建物取引士の資格保有者
2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。 出店支援の実績は4,000件を超え、店舗流通ネット株式会社(TRN)ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。 ■店舗リース事業 ■工事事業 <TRNグループ(子会社)> ■TRNシティパートナーズ株式会社 ■TRNインベストメント・マネジメント株式会社 ■TRN Global Career 株式会社
1000~1400万
販売センターのセンター長(チーフ)として、センター所員の統括を行いながら、接客営業も行うプレイングマネージャーのポジションになります。 【具体業務内容】 自社マンションブランド「LIVIO」の自社販売体制の立上げ、および運営に関わる業務、全体及び個別物件の販売戦略構築に関わる業務。
デベロッパーや販売会社における分譲マンションの販売業務、販売センターの運営や統括経験 ※特にタワーマンションや都心高級物件の経験があれば尚良し
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800~1000万
🌸主な業務内容🌸 法人営業(空間づくりのプロデューサー)として、 以下の業務をお任せします。 ・商業施設、教育、公共、宿泊施設等の 空間プロデュース ・クライアントへの企画提案から、設計・施工 管理メンバーの取りまとめ ・予算管理、スケジュール管理、引渡しまでの プロジェクト推進 ※単なる受注活動にとどまらず、プロジェクトの 中心として社内外のメンバーをリードする ポジションです。
不動産・建設業界でのご経験
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