407574681/【滋賀】店長候補(近江八幡店)〈設立50年以上〉
300~500万
株式会社プラス
滋賀県近江八幡市
300~500万
株式会社プラス
滋賀県近江八幡市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 近江八幡市にて初出店となる新店舗の立ち上げに伴い、 店長候補及びチーフ候補として、業務をお任せします。 これまでの店舗運営経験を活かし、地域の生産者との連携、 スタッフの育成、売上管理など、 店舗運営の中核を担っていただく重要なポジションです。 【職務詳細】 ・店舗全体の運営管理(売上・人員・衛生・安全) (店長との連携による店舗全体の運営支援) ・地元生産者との連携・商品選定・仕入れ交渉 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販売促進企画の立案・実行 ・担当部門(青果・加工品など)の運営管理 地元生産者と直接連携し、 地域の魅力ある農水産物を消費者に届ける役割を担います。 生産者とのコミュニケーションを通じて商品の魅力を深く理解し、 信頼関係を築きながら、地域経済の活性化に貢献できる、それが「産直市場よってって」ならではのやりがいです。
【必須】 ・小売業での接客経験をお持ちの方 【尚可】 ・スーパーマーケットでの店長、チーフ経験をお持ちの方 ~産直市場「よってって」はこんなお店 新鮮・安心・安価な地場産品を提供することで、地域の生産者が育てた旬の食材を扱い、和歌山県を中心に現在32店舗展開中です。 スタッフは20から50代と幅広く、定着率が高いのが自慢です!
正社員
有
300万円〜500万円
■勤務時間 6時30分~19時30分(実働8時間/1日 ※シフト制) ■休憩時間 60分
有
108日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:300万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:230000円~ 賞与:年2回 (6月・12月) 昇給:年1回 (5月)
滋賀県近江八幡市
屋内全面禁煙
滋賀県近江八幡市土田町 ※新店オープンによる募集のため現時点で不明
有
有
退職金制度、永年勤続表彰、慶弔金制度、再雇用制度、借り上げ社宅(研修期間中)、単身赴任手当(単身赴任の場合のみ)、慰労会など
〒646-0026 和歌山県田辺市宝来町17番12号
産直市場よってって、業務スーパーの経営/不動産の賃貸・管理/スポーツクラブの経営/地下タンクの点検
最終更新日:
300~420万
鮮魚売場担当者として、下記の業務をお任せいたします。 【仕事内容】■商品づくり,パック詰め ■接客 ■パート,アルバイトスタッフのマネジメント ■その他:商品陳列,清掃業務 等 入社後は、およそ6ヶ月の研修を実施予定ですので、安心して担当業務を覚えていただけます。
【必須】スーパーマーケット、ホームセンター、小売り店等にて鮮魚部門のご担当の経験 ◎前職・現職での勤務形態不問です◎ ★パート・アルバイトのみご経験のある方で大歓迎です。 【当社について】 当社は衣食住すべての関連商品を取り扱うことで『生活インフラになりたい』『人々の生活を支える店でありたい』との信念を抱いております。そのことから『(工場のように)大きなスケール』『(工場・設備・植物のように新たなものを生み出す)生活基盤・インフラ』といった意味を込めて、「PLANT」を会社名としました。
生活必需品の小売販売を行う総合ディスカウントストアーを展開
300~420万
精肉売場担当者として、下記の業務をお任せいたします。 【仕事内容】■商品づくり,パック詰め ■接客 ■パート,アルバイトスタッフのマネジメント ■その他:商品陳列,清掃業務 等 入社後は、およそ6ヶ月の研修を実施予定ですので、安心して担当業務を覚えていただけます。
【必須】スーパーマーケット、ホームセンター、小売り店等にて精肉部門のご担当の経験 ◎前職・現職での勤務形態不問です◎ ★パート・アルバイトのみご経験のある方で大歓迎です。 【当社について】 当社は衣食住すべての関連商品を取り扱うことで『生活インフラになりたい』『人々の生活を支える店でありたい』との信念を抱いております。そのことから『(工場のように)大きなスケール』『(工場・設備・植物のように新たなものを生み出す)生活基盤・インフラ』といった意味を込めて、「PLANT」を会社名としました。
生活必需品の小売販売を行う総合ディスカウントストアーを展開
350~700万
DS型食品スーパーの総合職として、業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・加工、品出し ・売り場作り ・マネジメント(売上、利益等) ・シフト調整 など ご経験やご希望に応じて副店長、バイヤー、MD、部門スタッフなどで従事していただきます。実力次第ですぐに店長をお任せするケースもございます。 最短で3カ月での店長昇格の実績あり。 また、下記の3つの働き方がございます。 〇ナショナル社員(全国転勤有り) 〇エリア社員(ご自宅から150km圏内の店舗での勤務) 〇ホーム社員(ご自宅から40km圏内の通勤可能な店舗での勤務。転居を伴う転勤なし)
・小売業界(食品関連)での業務経験 (特に食品スーパーでの業務経験)
創業以来38期連続で増収増益を続ける、プライム上場の食品スーパーです。現在は西日本を中心に全国約200店舗あり、積極的に事業の拡大を進めています。ITを駆使した最先端流通モデルで低価格・高品質な商品を提供しており、業界トップクラスの成長率を維持しています。 実力主義で、すぐに店長・バイヤー・SVをお任せするケースもございます。
400~700万
■業務内容: 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長/バイヤー/SV候補としての業務をお任せします! ■業務詳細: ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理(SV職は複数店舗の掌握) ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか ■キャリアパス: 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ではすぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能。
百貨店、食料品スーパー、ドラッグストアなどでのスタッフ~店長・バイヤー・SVいずれかの経験
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300~360万
【職務概要】 企業に常駐し、障がいを持つ方々の就業支援とチームマネジメントを行います。 【職務詳細】 ・担当メンバーへの業務割り振り、スケジュール管理 ・業務手順の指導やサポート、進捗フォロー ・メンタル面のケア、職場環境整備 ・発注部署との打ち合わせ、業務調整 ・支援機関との連携・報告対応 【働きやすい環境】 ・残業ほぼなし ・土日祝休み(年間休日124日) ・家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・落ち着いた雰囲気の中で、無理なく長く働けます。 【サポート体制・教育制度】 ・大手企業のオフィス内にチームで常駐勤務 ・1チーム5~6名体制で、SVや営業担当のサポートあり ・担当は1人あたり5~6名の障がい者社員 ・OJTで基礎から丁寧に学べるので、福祉未経験の方も安心
【必須】 ・オフィス業務の経験 ・人に何らかの業務を教えた経験 【尚可】 ・福祉関連業務(障がい者支援など)の経験 ・人事(採用・研修・労務)経験 ・教育・保育・指導関連の経験(教師・保育士・塾講師など)
障害福祉サービスおよび就労移行支援事業所の運営/障害者採用支援(採用計画、求人、説明会運営、助成金申請など)/障害者の職場定着支援(専門員によるフォロー・カウンセリング等)/特例子会社の設立支援/関連コンサルティング業務
250~370万
【職務概要】 衣・食・住、日常で使うものが安く揃うから、ワンストップで買い物ができる、スーパーセンターを中心とした小売業を展開する同社にて登録販売者をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ドラッグコーナーでの医薬品販売/接客業務 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 等 【入社後の流れについて】 メーカー主催の外部セミナーやWEB勉強会、説明動画などがあり、新商品や各種医薬品の特徴、健康、美容に関する知識を深めることができます。仕事はもちろん自分の生活にも役に立つ情報をたくさん得ることができます。 【ドラッグコーナーの特徴について】 お求めやすい商品から高価格帯まで様々な商品を取り扱っています。 そのためいろいろな商品に触れることができます。
★☆★☆★☆★★☆★☆第二新卒の方も歓迎☆★☆★★☆★☆★☆★ 【必須】 ■登録販売者資格をお持ちの方 ■上記に加え下記条件をすべて満たしている方(管理者要件) ・実務経験1年以上 ・累計1,920時間以上の実務経験
■スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営 ■食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売 ■コンピュータソフトの開発、流通システムの開発
468~1076万
【職務概要】 店舗運営全般を担い、接客・調理からマネジメントまで幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・接客、調理(卓上調理を含む) ・売上管理、仕入れ、在庫管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 ・イベント企画・実施 ・店舗全体の運営管理 【その他・魅力】 ・未経験者も安心の充実研修(接客・鉄板スキル・商品開発など) ・入社後2~3ヶ月は東京で研修(費用は全額会社負担) ・最短3ヶ月で店長昇格の実績あり、将来はエリアマネージャーや海外店舗展開にも挑戦可能 ・年4回の昇給・年2回の賞与で成果を正当に評価 ・完全週休2日制、各種特別休暇や手当が豊富で長期的に働きやすい環境
【必須】社会人経験 【尚可】飲食店での接客・調理経験
■外食事業■小売事業
360~700万
【職務概要】 自然派個性住宅・BESSの展示場に来場したお客様への 営業をお任せします。 ※来場した方への完全反響営業となり、訪問はありません。 【職務詳細】 お客様の夢や計画を具体化するために、 BESSの家での暮らしをイメージしながら プラン・土地・資金に関する商談を重ね、契約に繋げていきます。 ※基本的には、標準プランでの販売が中心です。 ゆくゆくは、お客様を呼び込むためのイベントの企画などもお任せします。 <具体的には> ・展示場に来場されたお客様への対応 ・BESSの家の魅力を伝え、プランや資金計画の提案 ・お客様の夢や計画を実現するためのサポート ・標準プランを中心とした企画住宅の販売
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・顧客折衝経験 【尚可】 ・住宅営業経験者優遇 ・宅地建物取引士、フィナンシャルプランナー、建築士等の有資格者
自然派個性住宅(ログハウス、ドームハウス、ジャパネスクハウス、ワンダーデバイス)の販売施工
511~729万
【職務概要】 同社が管理する商業施設のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営~各種イベント企画まで商業施設の運営全般に携わって頂きます。 ■業務詳細: OJTを中心に入社後は下記業務をお任せします。 ・季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 ・販促活動のマネジメントや数値管理 ※後に下記業務もお任せします。 ・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ・テナント誘致、運営、管理業務 など ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします! ■同社SC施設の強みと仕事のやりがい: (1)幅広い店舗マネジメントの経験を積むことができます。 (2)若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。そのため1人当りの裁量が大きく、自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんある職場です。 (3)同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流に敏感である必要があります。そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。
【必須】※いずれかで3年以上のご経験 ・エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験 【尚可】 ・商業施設運営に関わるご経験(PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など)
■ショッピングセンターの保有および運営・管理(テナント誘致・販促活動、設備管理、収支等のレポーティング)
335~420万
【職務概要】 同社にて、アパレル販売をお任せします。 【職務詳細】 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを 3ヶ月を目安に身に付けていきます。将来的には、店長を目指し、小さな会社である 店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 ◎充実な研修制度! 入社後は、座学研修で基礎となるビジネスマナーや社内でのルールを学びます。その後は、OJTを行いながら2~3ヶ月で店舗業務を習得します。さらにビジネス研修や接客、ビジュアルについての研修もあり、希望に合わせて参加可能。研修では購買心理や色の組み合わせ方、最新の流行等について学べます。 ◎子育て両立支援の取り組み 同社の中で、大きな割合を占める女性従業員ですが、結婚や出産で変化するライフスタイルに合わせながら活躍する方が多数在籍しています。1日の勤務時間の調整や、 週勤務日数の調整、土日の出勤調整など、突発的なお休みにも店舗スタッフや、 エリアマネージャーと協力できる状態を維持できています。
【必須】 ・接客を伴う販売経験1年以上
販売代行、フランチャイズ、リーシング&マーケティング、企画