407640045/営業(検査ソリューション)
520~600万
アイデックスラボラトリーズ株式会社
東京都小金井市
520~600万
アイデックスラボラトリーズ株式会社
東京都小金井市
機械/電気/電子製品法人営業
建築法人営業
医薬情報担当者/MR
【職務概要】 与えられたテリトリー内の生化学機器設置済みの病院を中心に、既存顧客からの追加のビジネス獲得によりマーケットシェア拡大のため活動します!営業活動は顧客中心の考えに基づき、IDEXXが戦略的パートナーとして顧客の検査売上増加及びペットオーナ満足度向上のサポートを行ういます。 【職務詳細】 誰に:動物病院(生化学機器設置済みの病院中心) 何を:検査ソリューション(検査機器、検査キット、検査サービス) 手法:訪問営業 ・社内リソースを必要に応じて活用し追加ビジネスを獲得 ・日本全薬工業の営業と協業し、効率的な活動を行う ・全ての顧客との接点においてIDEXXの目的と理念を具現化 ・業界・動物病院・顧客・学術・テクノロジー・ワークフロー等の 深い理解等を活用してIDEXXの提供する付加価値を明確に伝える ・学会等に参加 ・学術・技術的知識の習得・維持、業界と IDEXX製品サービスについて流暢に話せるレベルの知識・見解の習得・維持 ・テリトリーマネジメント・顧客アカウントプランにより、営業活動の最適化 ・顧客のニーズと期待を明確に把握。 顧客のニーズ・課題を対策・提案とともにマーケティングやマネージャーに報告 ・競合動向、競合製品サービスの課題をマーケティングとマネージャーに報告
【必須】 ・専門学校卒以上もしくは同等の経験 ・営業経験(メーカー営業・動物病院向け) ・理系、医療系、技術系経験、トレーニング歓迎 ・動物病院関連経験歓迎 【尚可】 ・高度なセールス、クロージングスキルとその活用経験 ・営業目標達成の実績 ・顧客・同僚等に影響を与えられる/交渉出来る強いコミュニケーション能力 ・顧客との関係を構築し、維持成長させられる能力 ・顧客のニーズの把握能力と顧客に合ったソリューションを構築出来る能力 ・問題解決にクリエーティブさを活用する、 他のメンバーとチームとして顧客の問題解決に取り組める ・個人単体での活動とチームでの活動の両方に対応出来ること ・目標達成への意欲とビジネスへの熱意を持っていること
正社員
有
520万円〜600万円
■勤務時間 9:00~18:00 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制
有給、年末年始、慶弔、産休、育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:520万円~600万円 賃金形態:年俸制 賞与:年俸制のため無し 昇給:年1回
東京都小金井市
屋内全面禁煙
東京都小金井市梶野町 5-8-18 JR中央線「東小金井」駅徒歩7分
有
在宅勤務制度、退職金制度(入社日より確定拠出年金制度加入)、在宅勤務制度任意保険(会社負担)、ボランティア休暇制度、ベネフィットステーション加入制度、営業時昼食代会社補助、ペット慶弔休暇 等
〒168-0063 東京都杉並区和泉1-22-19朝日生命代田橋ビル2F
東小金井事業所
動物のヘルスケア・健康衛生・および水質管理における検査機器ならびに診断関連サービスを提供
最終更新日:
600~3000万
【なぜ、医療・M&A未経験からでも「業界平均3倍」の成果を出せるのか】 本来、M&Aコンサルタントは高度な専門性と数年の下積みが必要な職種です。 しかし、国内トップのメガベンチャーであるエムスリーにおいて、異業種出身者が初年度から圧倒的な成果(年間平均5〜6件の成約)を出せるのには、明確な3つの理由があります。 ▶︎「m3.com」という最強の集客武器 日本の医師の9割(33万人以上)が登録するプラットフォームから、毎日膨大な「継承相談」が自動的に集まります。 M&Aで最も困難とされる「案件探し(テレアポ・飛び込み)」に時間を割く必要がなく、未経験者でも初日から「顧客への提案」に集中できる環境です。 ▶︎科学的に仕組み化された「成約ナレッジ」 属人的になりがちなM&Aのプロセスを徹底的にデータ化・マニュアル化しています。 過去の膨大な成約データに基づき、「どのタイミングで、どの資料を、どう提示すべきか」が言語化されているため、未経験からでもプロの動きを最短で再現可能です。 ▶︎元MRも驚く「医師からの圧倒的信頼」 医療現場において「エムスリー」のブランド力は絶大です。 初対面から「ドクターのパートナー」としての立ち位置が確立されているため、難易度の高い交渉もスムーズに進めることができます。 ===================================================== 【国内トップのメガベンチャーで、日本の医療を「閉院」から守る】 日本のクリニックの約半数で院長が60歳以上、そのうち7割が後継者不在という深刻な社会課題に対し、国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を武器に、医院継承(M&A)のコンサルティングを通じて地域医療の継続を支援します。 ■具体的な業務フロー(一気通貫のコンサルティング) ①案件発掘・ソーシング ・33万人以上の医師が登録する「m3.com」を活用したWebマーケティングや、提携金融機関からの紹介対応。 ・ここがポイント: 圧倒的な集客基盤があるため、不特定多数へのテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ②医院分析・バリュエーション(企業価値評価) ・クリニックの決算資料やレセプト情報を精査し、財務・事業の両面から「譲渡価格」や「魅力」を言語化した概要書を作成します。 ③マッチング・提案 後継者を探している医師に対し、最適な買い手(医師・医療法人)を探索・提案。 元MRの視点で見ても、これほど質の高い医師データベースにアクセスできる環境は他にありません。 ④成約支援(エグゼキューション) 条件交渉、買収監査(DD)の調整、契約締結、行政手続きのサポートまで伴走します。 ■本ポジションの介在価値 単なる「マッチング」で終わらないのがエムスリー流です。継承後の医院に対して、同社のDXソリューション(電子カルテ、予約システム、オンライン診療等)を導入し、「継承×DX」によってクリニックを次世代型へと進化させるところまで携わることが可能です。 ■圧倒的な生産性と成長環境 成約数: 1人あたりの年間平均成約数は5〜6件。 これはM&A仲介業界平均(1〜2件)の約3倍以上です。 ナレッジシェア: 成功事例や専門知識が社内で高度に仕組み化されており、医療・M&A未経験から入社したメンバーが、1年目からインセンティブを1,000万円以上獲得するケースも珍しくありません。
★⭐︎★⭐︎業界未経験・第二新卒歓迎⭐︎★⭐︎★ 医療知識やM&Aの専門スキルは入社後に習得可能です。 それよりも、以下の「ポテンシャル」と「マインドセット」を重視します。 ■必須要件(いずれか一項目に該当する方) ・法人営業、または高単価商材の個人営業経験(目安3年以上) ┗ 単なる御用聞きではなく、顧客の課題を深く掘り下げ、解決策を自ら立案・提案してきた経験。 ・無形商材のコンサルティングセールス経験 ┗ 形のないサービスを通じて、信頼関係のみで意思決定を勝ち取ってきた経験。 ・難易度の高い対人交渉経験 ┗ ステークホルダーが複数存在する状況や、感情と論理が入り混じる場面で合意形成を導いた経験。 例:金融(銀行・証券)、人材(RA/CA)、不動産、SaaS、コンサルティングなど。 ■求める資質(ここが選考のポイント) ・「やりきる力」と「執着心」 ┗ 医院継承はドクターの人生を左右する重い決断です。 泥臭い調整や、予期せぬトラブルにも屈せず、成約まで伴走し続けられるタフさが必要です。
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580~880万
<職種名> 食品機械営業 <概要> 主に食品メーカー・食品加工工場に対し、当社の食品機械および関連設備の 提案営業を行っていただきます。単なる「モノ売り」ではなく、お客様の製造 工程全体を理解し、課題解決型の提案を行うコンサルティング営業です。 <業務詳細> ①既存顧客及び販売店(厨房メーカ及びエンジ会社、機器商社等)への提案営業 設備更新・増設提案、生産効率向上、省人化、省エネ提案 ②新規開拓営業 食品メーカーへの新規アプローチ 展示会・紹介経由での商談対応 ③技術部門との連携 設計・開発部門との仕様調整 導入前の打ち合わせ ④案件管理 見積作成 納期・進捗管理 <入社後のイメージ> 入社後は、まず配属先にてOJTを行います。ベテランスタッフに同行し、 ルート営業からスタートします。その後、事業やサービス、商品についての研修を受講します。 <タブレットで業務効率化> 一人一台タブレット端末を支給するため、出先でもメールや資料の確認ができます。 事務処理の効率化を図ることで、営業活動に重きを置けるため、残業は月平均30時間 程度です。 <募集背景> 食品業界における生産性向上・省エネ・自動化ニーズの高まりを受け、食品機械分野の 事業、また冷熱関係(冷水及び空調等)のユーティリティ分野の事業において、事業拡大 を推進していきたいと考えています。既存顧客及び販売店への深耕営業および新規市場開拓 を強化するため、営業人材を募集します。 <キャリアパス> 営業スタッフとして入社していただき、業務の習得をしていただきます。 実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、 マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。 <魅力> 仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度 高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価 される環境です。 <同社の特徴> 愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、 現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・ メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、 様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・ 販売・保守管理までを一貫して行っています。 また、国内には支店営業所が約100拠点、 海外は24の国と地域に展開しています。 熱・水・環境の3つの技術を柱に 人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価(R&J)を得る等 盤石な経営基盤を築いています。
<必須> ■普通自動車運転免許(AT車限定可) ■PCスキル(Word、Excel)※通常業務レベル ■BtoB営業経験 <歓迎> ■設計・営業・メンテを問わず、生産機器・厨房機器・省エネ機器・設備工事等の経験者優遇 ■CAD経験者優遇 ■新築現場などで、ゼネコンサブコン会社、エンジニアリング会社と工事関係打合せ経験がある方優遇 <求める人物像> お客様と長期的な信頼関係を築ける方 現場に足を運び、御客様の課題を自ら見つけることが出来、問題解決を提案できる方 技術的な内容を学ぶことに抵抗がない方 現場工事対応に抵抗が無い方 チームで成果を出すことを大切にできる方 三浦イズム(誠実・挑戦・スピード)に共感できる方
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
750~1000万
■ 募集背景 当社では複数のSaaSプロダクトを展開し、導入企業数・顧客規模ともに拡大を続けています。 今後の事業成長に向けて、カスタマーサクセス(CS)には 「顧客成果を安定して生み出し続ける組織力」 がこれまで以上に求められるフェーズに入っています。 現在はCS責任者が全体方針や基盤設計を担っていますが、次の成長段階では、 ・方針・戦略を 現場に落とし込み、定着させる力 ・顧客成果とチーム成果を 両立して最大化するリーダーシップ ・CSの在り方そのものを 進化させていく推進力 を備えた、組織の中核人材が必要です。 本ポジションでは、 CSグループの業務推進マネージャーとして、現場成果を起点にCS組織を次のフェーズへ引き上げていただける方を募集します。 ■ 仕事内容 1. 顧客成果創出のリード ・大手・中堅顧客を中心とした導入・展開・定着フェーズのCS活動リード ・顧客業務・活用状況を踏まえた中長期的な活用・改善提案 ・営業・プロダクトと連携した価値提案、課題解決の推進 2. CS運用・KPI・仕組みの高度化 ・CSのKPI設計・モニタリング・改善の主導 ・成功/失敗事例の分析と型化、標準プロセスへの落とし込み ・クロスセル/アップセル創出に向けたCS運用設計・改善 3. グループマネジメント ・5〜10名程度のチームマネジメント ・メンバー育成・評価・オンボーディング設計 ・チーム成果最大化に向けた役割分担・体制設計 【担当いただくサービス】 入社後は まず1〜2サービスを主担当 としてお任せします。 ご経験・志向に応じて、段階的に管掌領域を広げていただく想定です。 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」 ・建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」 ・施工管理業務の標準化とノウハウ継承を支援する「GENBATON」 ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ・CO₂排出量の算出・可視化クラウドサービス「TansoMiru」 ・建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」
【必須(MUST)】 ・法人顧客向けの提案型営業またはカスタマーサクセス業務の経験(5年以上) ・大手または中堅顧客を対象に、導入・展開・定着フェーズの支援を責任を持ってリードした経験 (主担当・間接的な関わりを含む) ・CSまたは営業組織において、KPI設計(アップセル/クロスセル)・運用・改善を主導した経験 ・業務フロー改善や仕組み化を通じて、成果創出や生産性向上を実現した経験 ・営業・プロダクトなど関係部門と連携し、横断的に施策を推進し成果につなげた経験 ・チームマネジメント経験 (育成・役割設計・業務推進を含む 5年以上) ・普通自動車免許(入社後取得可)
2025年10月期:70億9,000万円 2024年10月期:61億7,000万円 2023年10月期:54億1,700万円
400~700万
大手製造メーカーに対してロボットシステムを中心としたFA設備の営業を行います。メーカー営業と違って決まったものを販売するのではなく、お客様のニーズに合わせた設備を提案する提案型営業をしていきます。 ・製造業を主体とした顧客へのロボット自動化ソリューション提案営業 ・製造システム全般に関わるソリューション提案営業(装置・機器・システム) ・物流システム全般に関わるソリューション提案営業(装置・機器・システム) 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】法人営業経験3年以上、かつ、下記いずれかのご経験 ■製造業顧客への営業経験 ■省人機械・省人機器及び関連システムの営業経験 ■同業界での経験者、物流関連システムでの営業経験者 【当社の特徴】 ◆業績好調◎“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・ 開発→これまで2000社以上の導入実績を誇り、多くのお客様からお声掛け頂いております。→IoT、AIといった最先端分野にも携わることが可能◎
1.生産管理・製造実行等の各種システム及びソフトウェアの設計・開発 2.自動制御及びロボット制御システムの設計・開発 3.生産装置・検査装置・省人化装置及び産業用ロボットの設計・開発・製造など
450~540万
防犯対策製品を行う当社にて、法人営業をお願いします。飛び込み営業はなく、紹介営業が基本。自社製品の特性を十分に理解し、顧客の多様なニーズに応じた最適な提案、納品までの各工程をトータルに担当します。 ■顧客ニーズに合わせた製品仕様の提案・決定 ■自社製品の特性を活かした魅力的な提案活動 ■大手企業を含む代理店(15社超)との連携、販売サポート ■仕様決定から納品までの工程管理、設計部門等との社内調整 ■将来的な新規事業拡大を担う幹部候補としての活動。※飲食大手ファイブグループの安定基盤(売上162億)があり、安心して挑戦可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■法人営業経験(顧客ニーズに合わせた提案、導入経験) ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】■防犯・警備・太陽光・不動産関連の営業経験をお持ちの方は即戦力として優遇 【歓迎】■スポーツなどに本気で取り組んでいた経験をお持ちの方 ■未経験・第二新卒の方も歓迎! 【当社について】社会問題となっている銅線盗難を解決する特許取得済みの新商材を展開。顧客からの感謝を直接実感できる、非常に社会貢献性の高い仕事です。 【働く環境】ノルマを追いかけるのではなく、チーム全体での目標達成を重視。着実に成長しながら、将来の幹部候補としてのキャリアを築ける裁量ある環境です。
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330~360万
LEDビジョンの設置やデジタルサイネージ事業を全国に展開する当社にて、法人営業をご担当いただきます。 【詳細】■問い合わせのあった顧客との商談・課題ヒアリング■現場に適したレンタル製品の企画・提案■施工・設営計画の立案(設営スケジュール、機材手配など)■イベント当日の現場設営・機材調整・動作確認■イベント終了後の撤去・回収作業■既存顧客とのリレーション構築・次回案件のフォローアップ ※インセンティブあり
【業界・職種未経験OKです!】■クライアントや社内と、円滑にコミュニケーションが取れる方■上場準備中の成長フェーズにある当社でキャリアアップしたい方 【魅力】当社は、LEDビジョン・液晶ディスプレイを軸にライブ演出、MV、イベント、屋外広告等、幅広い空間の体験価値をデザインするベンチャー企業です。映像制作・空間設計・施工・機材提供まで一気通貫で手がけ、デジタルサイネージ×映像×空間演出を自社内で統合できる点を強みに急成長を続けています。「エンタメとアートに“光”を灯す」というミッションのもと、事業と組織の両面から価値創出に取り組んでいます。
デジタルサイネージ事業
450~1000万
<ポジション> ターボ冷凍機の海外営業職/物流・冷熱・ドライブシステムドメイン <募集背景> 国内で圧倒的なシェアを保持する大型冷凍機の事業を海外へ拡大するにあたり、同業種での経験者の獲得をもって即戦力を確保したいという思いから募集を行います。 ――――――――――――――――――― <業務内容> 海外向け大型冷凍機について直接販売及び各国販売拠点と共に営業企画・戦略立案や輸出営業を中心とした営業活動全般となります。 具体的には、販売に関わる営業企画と業務遂行、海外営業(入札案件への対応・見積・契約・代金回収・PJリスク管理)、事業製品の規制調査・商品企画・補助金スキーム調査、事業拠点設立に係るF/S・立ち上げ・EPC・escoスキームの検討等になります <仕事の魅力・やりがい> 大型冷凍機事業の市場は今後大伸長が見込まれ、大幅な拡大販売が期待されています。また環境規制や省エネニーズの台頭から、よりマーケットニーズを見定めた製品の市場投入・提案営業力の強化が要求されている事業です。 海外拠点への積極的な派遣/支援を行っており、スキルや経験に応じて海外拠点への投入もあり、グローバルな視点での活躍が期待できます。 <働き方> 海外営業グループには現在8名(男性6名、女性2名)の社員が在籍しています。日常業務で連動する海外拠点への派遣者も3名います。上位組織となる営業部としては、当グループの他、熱ソリューション営業グループ、海外サービス営業グループ、マーケティンググループとで構成されています。 三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工サーマルシステムズ(株))に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。
<必須経験> ◆同業種(機械・設備)での輸出営業経験(5年以上) ◆グローバルベースでの業務遂行、人間関係の構築に経験があること ◆粘り強い業務遂行ができること、複数の業務を並行してさばけること ◆論理的な会話・交渉ができること ◆TOEIC800点以上 <優遇経験> ・冷熱製品についての業務従事経験 ・海外駐在経験(3年以上) ・英語以外の外国語資格を有すること
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600~800万
■住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスのプレイングマネージャーを募集します。役員直下で営業戦略立案~実行まで裁量を持って働けます。 ■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能です。
【必須】■営業経験3年以上(個人法人・商材問わず) ■メンバーマネジメント経験 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:12億円(2024年2月実績)利益は+約2億となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】
450~800万
公共施設に使用される野外照明の営業・その他の販売活動及び設計提案活動 <詳細> ・公共用屋外照明(道路灯・トンネル灯・景観照明など)の営業 ・照明の設計提案 ・地方自治体・電気工事店・設計事務所などが販売先になります
・基本的なPC操作 ・法人営業経験2年以上 ・普通自動車免許
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636~1031万
【ミッション】 年商1000億円以上の法人企業を対象にウォレットシェアの拡大 【主な業務内容】 年商1000億円以上の法人企業に向けたアカウント営業 課題解決型のソリューション営業担当として、法人のお客さまとの関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応 【具体的には】 ・アカウントプラン(半期ごとの営業プラン)策定および、策定に必要な企業研究と、お客さまへのヒアリングを含めた課題調査 ・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討(上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン) ・顧客の課題に即したソリューション提案 ・既存の取引に関するフォローアップ対応 ・上記に必要な自己研鑽 【ご参考】具体的な提案事例 ・顧客のDX推進における提案(デジタルマーケティング、AI×RPAによる自動化) ・顧客のITインフラ環境の最適化提案(WAN、LAN、Voice、Cloud) ・セキュリティー環境の最適化の提案 ・プライベート5Gの提案
【必須経験】 ・法人顧客に対してクラウド、セキュリティ、AI関連商材を提案営業されたご経験を有する方 【歓迎経験】 ・大手企業の攻略に向けたアカウントプランの立案および実行経験
▼コンシューマ事業(個人向け)▼ ▼エンタープライズ事業(法人向け)▼ ▼ディストリビューション事業▼ ▼メディア・EC事業▼ ▼ファイナンス事業▼