中津市(大分)総務経理(管理職候補)・農業や畜産関連に強みを持つ企業/75654
315~400万
企業名非公開
大分県中津市
315~400万
企業名非公開
大分県中津市
総務事務
経理/財務事務
総務
総務・経理部門の管理職候補として、業務の取りまとめやマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理:企業会計、出納業務、伝票仕訳・起票、公共機関や銀行等への外務 ・総務:労務・安全衛生管理、関係先の連絡調整等 ・審査:与信、債権保全 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【入社後の流れ】 上記業務を行うために必要な事業内容や取引先についての知識を学んでいただくため、営業現場にて教育を行う場合もあります。経理業務としては最低限の知識があれば実務を通じて業務を習得することができます。また、業務についてはしっかりと引継ぎ期間を設け、丁寧に指導しますのでご安心ください。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ・主に事務職において業務効率化などに関与された方 【歓迎条件】 ・経理の実務経験 ・システム関連の知識 ・税理士事務所での勤務経験 ・銀行等の金融機関での勤務経験 ・商社等での審査業務の経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力がある方 ・近隣エリアに定住可能な方
大学院(博士)、大学院(法科)、高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
315万円〜400万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 時間外労働:ほぼなし(月/2-5時間程度)
有
有
105日 内訳:日曜 土曜 祝日
有給休暇(6か月経過後10日)、夏季休暇、年末年始、育児休業
週休2日制(第2・4土曜、日曜、祝日) ※会社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・能力等により決定 賞与:年2回(6月・12月、昨年実績1.2ヶ月分) 昇給:年1回 ・月給:24万円〜30万5,000円 ※基本給:17万円~ ※固定手当:7万円〜13万5,000円 ※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
無
大分県中津市
※転勤なし ※自動車通勤:可 【受動喫煙対策】喫煙可能場所あり
有
【諸手当】 通勤手当(上限1万円/月)、職能手当、外勤手当、乗務手当、調整手当、役職手当、家族手当(扶養のみ) 【福利厚生】 退職金制度(50歳以上の場合無し、固定給フル支給)、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、再雇用制度あり(65歳まで) ※入社祝い金導入検討中。 ※入社の際、本社近隣エリアへ転居される場合は引越し費用を支援予定。
最終更新日:
400~500万
■総務課長候補として、下記業務をお任せします。 - 内部統制システムの運用、法務、コンプライアンス関連業務 - 中長期経営計画の立案と編成 - 経営層との打ち合わせ、社内調整業務 - 株主総会の運営、株式関連業務、決算開示、適宜開示などのIR対応 - 社内外の問い合わせ対応業務 - 会社既定の整備、改善 - 労務業務(入退社手続き)等々 ■組織構成: 現在、総務部は8名(正社員5名、パート・アルバイト3名)で構成されております。年齢層は30代~40代が中心で、上層部との距離が近く、直接対話や協議ができる風通しの良い環境です。 ■当社の特徴: HOTEL AZは、年間同一価格とシンプルなサービスを提供し、ロードサイドに展開することで低価格を実現しています。飲食店を併設し、心地よい接客・サービスを提供しています。チェーン展開を開始して7年で75店舗を超え、成長を続ける企業です。今後は全国へ店舗展開を進め、更なる成長を目指しています。
〈必須条件〉 ・総務業務の経験がある方 ・管理者経験がある方(人数/規模不問) ※全ての職務内容をご担当したご経験をお持ちでなくても大丈夫です
ビジネスホテル「HOTEL AZ」の運営を主軸とするホテル宿泊部門と、ホテルに併設された飲食施設を運営する飲食店部門 ◇ホテル事業 「HOTEL AZ」の運営 ◇飲食事業 ホテル内併設の飲食店: ホテルに併設された飲食店(レストラン)の運営を行っています。 サービス内容: 宿泊客向けに、バイキング形式の朝食などを提供しています
387~500万
■業務内容: ・決算業務(月次・四半期・年次) ・監査対応業務 ・入出金の確認 ・請求書の入力、発行 ・支払業務 等 ※追々は株主総会対応や原価計算といった業務もお任せします。 ■組織構成: 財務経理部6名(正社員4名、パート2名) ※現在課長と主任は直接的に経理業務に携わっておらず、部長がメインで業務を担っています。 ■キャリアプラン: 入社してからおおよそ1年程度で課長を目指していただきたいと考えております。そして追々は経理部門の責任者を目指していただくことを期待しております。
■必須条件: ・経理実務経験をお持ちの方(年次決算レベル) ・簡単なパソコン操作(Word、Excel)ができる方 ■歓迎条件: ・日商簿記2級資格をお持ちの方 勤務地
ビジネスホテル「HOTEL AZ」の運営を主軸とするホテル宿泊部門と、ホテルに併設された飲食施設を運営する飲食店部門 ◇ホテル事業 「HOTEL AZ」の運営 ◇飲食事業 ホテル内併設の飲食店: ホテルに併設された飲食店(レストラン)の運営を行っています。 サービス内容: 宿泊客向けに、バイキング形式の朝食などを提供しています
290~358万
▼調剤薬局本部における経理業務全般 <業務概要> ・月次決算、支払業務、小口現金管理 ・会計ソフト入力 ・銀行等への外出業務 ・給与計算、年末調整業務 ・給与計算、年末調整業務その他一部総務業務 県内に12店舗ある調剤薬局の円滑な運営に欠かせない事務部門を司る重要なお仕事です。 薬剤師をはじめとする店舗の社員と連携を取りながら、目の前にある事務手続きを確実に進めていける方を求めています。 本社内での勤務を基本とし、役所への届出等で外出の際には社用車を使用いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
〈必須条件〉 ・経理職の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel) 〈歓迎条件〉 ・給与計算・年末調整など※経験年数は不問
薬局の運営
650~900万
▼採用背景 ヤンマーグループの一員として、マリン関連事業を担当する当社では、国内市場に止まらずグローバルな事業を展開しています。現職者の異動に伴う組織強化のため、経理部門の中核を担う課長候補を急募しています。 ▼業務内容 ※入社後半年~1年を目途に課長職に就いて頂く前提のポジションです 【具体的な仕事内容】 ・工場の原価計算業務のマネジメント ・決算・予算策定業務 ・業績管理や損益資料作成 ・税務申告業務(確定申告など) ・経理部門メンバーの育成・マネジメント ▼組織構成 管理部 (部長1名、メンバー4名) ▼キャリアパス 入社後は経理課長として経理業務の中核を担っていただきます。将来的には経理部門全体のマネジメントを担う正式な課長への昇進を期待しています。 ▼当社について ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社(YMIA)は、ヤンマーグループのマリン事業を担う中核企業として2020年に設立されました。主にFRP(繊維強化プラスチック)製のプレジャーボートやフィッシングボートの開発・製造・販売を行っており、エンジンから船体までを自社で一貫して手がける体制が特徴です。これにより、製品の品質管理や顧客ニーズへの迅速な対応が可能となっています。 同社は、ヤンマーが長年培ってきたディーゼルエンジン技術を活かし、環境性能や快適性に優れた次世代型舟艇の開発にも注力。世界130カ国以上に製品を展開しており、特に欧米市場で高い評価を得ています。また、海洋ロボットやバイオ関連事業など、海洋分野での多角的な事業展開も進めており、持続可能な海洋利用に貢献しています。 変更範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・製造業での経理の実務経験(概ね5年以上) ・日商簿記2級以上 【歓迎条件】 ・リーダーやマネジメントの経験
以下の事業の研究・開発・製造・販売 1.小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか) 2.大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか) 3.マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか) 4.農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか) 5.エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか) 6.建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機ほか) 7.コンポーネント(油圧機器、トランスミッションほか)
500~600万
総務部で経理統括責任者候補を募集します。現総務部長が伴走サポートしながら、数年の後、 経理・総務・人事・企画など会社を支える幅広い業務をお任せしたいです。 財務または経理の実務経験があり、時に率先して力仕事などもしていただければ助かります。 社長他役員、各部署部長とのコミュニケーションも多いため、社内全体を把握しやすいです。 ・決算業務(税理士による月次・年次監査あり) ・予算管理・資金計画・資金繰り・労務・採用業務 など【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】経理・財務に関する実務経験 【歓迎】労務経験、制度企画やマネジメント経験 ■当社の成長を加速させるため、即戦力となる方を募集します。特に、財務実務経験をお持ちの方を重要視しております。あなたの財務に関する専門知識と経験を、当社の未来を創る力として発揮いただきたいです。 ■今回の求人では、経理を中心とした総務部の仕事を通して成長したい、堅実な仕事を大事にされる方との出会いを楽しみにしています。
建設コンサルタント、測量、補償コンサルタント
450~600万
▼TOTOグループの一員として、半導体製造装置用部品や精密部品の製造を手掛ける当社において事業所の防火・防災業務を担っていただく方を募集します。 〈具体的には〉 ・TOTOグループの防火・防災ルールに基づく事業所内の防火防災体制の維持管理 ・事業場における消防法の法令統括部門として遵守維持管理と消防機関とのコミュニケーション ・防火及び防災に関わる教育・訓練の立案、実行等の事務局活動 ・消火器の管理等消防用設備維持管理および設備点検及び是正の事務手続き 〈配属先情報〉 総務課:16名 ▼TOTOグループ共通風土 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家(顧客)の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ▼製品競争力 半導体製造装置(エッチング装置)に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
【マッチする方】 ▼危険物取扱者免状 乙種4類 又は 甲種 取得者 ▼警防業務に携わったご経験がある方 ▼高専卒以上 【歓迎】 ▼基礎物理・基礎化学の素養をお持ちの方
半導体製造装置用セラミック精密部品、 その他各種セラミック精密部品の製造
450~600万
▼TOTOグループの一員として、半導体製造装置用部品や精密部品の製造を手掛ける当社において、廃棄物管理業務をご担当頂きます。 〈具体的には〉 ・社内で発生する廃棄物等の「管理業務」「処理委託業務」「集計/分析業務」全般 ・廃棄物等削減(又は減容化)に向けた企画提案 ・リサイクル(マテリアル回収化)に向けた企画提案、並びに業者折衝 配属先: 配属先:総務部 安全環境課/在籍8名 ▼TOTOグループ共通風土 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家(顧客)の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ▼製品競争力 半導体製造装置(エッチング装置)に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件(MUST)】 ▼廃棄物関係の処理・管理の実務経験 ▼高専卒以上 【歓迎資格(WANT)】 ・特別管理産業廃棄物管理責任者 ・危険物取扱者乙種第4類 ・第1種衛生管理者 ・公害防止管理者(水質)2種以上 ・フォークリフト運転技能講習修了者
半導体製造装置用セラミック精密部品、 その他各種セラミック精密部品の製造
420~550万
より良い職場環境づくりのために、下記業務を担当いただきます。 (具体的には) ・カフェテリアプランの企画・運営 ・作業服の発注管理 ・食堂運営管理 ・寮管理 ・全社レクレーション企画立案 ・共済会運営 (会社について) ダイハツ工業株式会社の100%出資子会社です。 2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。 (組織構成) 総務・人事部 総務室は現在23名が在籍 (仕事の魅力・やりがい) ◎教育体制:完成車メーカー特有の業務内容を研修を通じて理解し、継続的なスキルアップが可能です。 ◎働きやすさ:最大月45時間の残業時間設定で、プライベート時間も大切にできます。定期昇給や評価制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務
・基本的なPCスキルをお持ちの方※Excel(関数、グラフ作成等)、PowerPoint(資料作成)など ・普通自動車運転免許をお持ちの方
・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理 ・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理
330~450万
・PC(Word・Excel)を使用してのデータ整理や書類作成 ・山林所有者や関係機関への資料送付や電話連絡 ・従業員の勤怠管理や経費精算補助 ・山林調査補助 など
Excel、Word、PowerPointの業務利用経験
・バイオマス発電所の運営管理 ・バイオマス燃料の収集/販売 ・林業経営
330~450万
今後の環境問題を解決する社会貢献性の高い事業を行っている当社にて、総務担当として下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・PC(Word・Excel)を使用してのデータ整理や書類作成 ・山林所有者や関係機関への資料送付や電話連絡 ・従業員の勤怠管理や経費精算補助 ・山林調査補助 ■事業の特徴: (1)グリーン電力事業…山林の適切な資源循環を実現するひとつの方法として、国内で発生した未利用材や建築廃材など、今まで利用されていなかった木材で発電を行っています。 また、燃料調達からプラントの保守まで、すべて自社で行うことにより、安定稼働を可能としています。 (2)山林事業…「発送の転換とトライ」「自立した林業の実現」「森と人が共生する環境づくりを目指し、自伐林家として挑戦を続けています。全国にある社有林の管理運営を通じて、持続可能な森林経営を目指しています。 ■同社の特徴: 私たちは「省エネ事業」と「グリーン電力事業」「山林事業」「電力小売事業」を事業の4つの柱としています。エネルギーの有効活用により、私たちの生活の維持、推進を実現します。「省エネルギー(同じ量のエネルギーからより多くの効果を引き出すこと)」と「新エネルギー(身近にあって、継続的に利用できる木材という資源を有効に使い、純国産の電気を安全に作るということ)」を行っています。同社は、この4つによって、社会に新たな価値と利益をもたらしています。2006年に福島県白河市で木質バイオマス発電所の操業を開始した同社。以来9年間の経験を糧に、2016年に稼動したエフオン豊後大野発電所においては設計・施工をエフオンが手掛けました。現在稼働中の木質バイオマス発電所では、一般的な火力発電を上回る90%超という高い稼働率と、含水率の高い木材を燃やす高度な技術、他社にはないノウハウの蓄積により、リーディングカンパニーとしての評価と地位を確立しています。 ■エフオングループの特徴: エネルギーの利用、供給の両面から、現代の社会が求める合理性と安全を追及していくことを仕事としています。省エネルギーを提案、推進するのは、エネルギーを大切に使うためです。人類は文明の進化に伴って、エネルギー利用の形を変えてきました。より大規模に、より効率的に、さらには環境に配慮したものへと要求は移っていきます。そして今、地球の資源を減らさないこと、自然の力を利用すること、そして無駄をなくすことがテーマです。同グループが目指しているのは、人類やその他の生き物が地球上で継続的に暮らせることです。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【総務未経験者歓迎です!】 ・社会人経験がある方 ・Excel、Word、PowerPointの業務利用経験がある方
バイオマス発電所の運営管理、バイオマス燃料の収集・販売