【神戸市/転勤無し】現場管理職◆年休120日◆住宅手当あり
400~650万
株式会社岡工務店
兵庫県神戸市
400~650万
株式会社岡工務店
兵庫県神戸市
建築施工管理
土木施工管理
その他施工管理/現場責任者
■ポジション概要: 地域密着型のゼネコンである当社にて、現場管理職をお任せするポジションです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特長: 当社は、安定した基盤と堅実な経営理念をもつ、地域密着型のゼネコンです。 そして「転勤がない」「長く勤められる」のが当社の特長です。 当社では、特定の分野・工種のみに担当をつけるといったことをしません。 そのため覚えることは多いですが、偏りなく知識と経験を身に着け、様々な施工に携わることができます。これまでの経験を活かしていただくことは勿論、今まで携わらなかったことへの挑戦も可能です。 ■当社の魅力: 地元神戸を中心に「地域と共に歩む」を企業理念として、1946年創業から建設業を営んで参りました。特に新築工事を得意とし、官公庁・商業施設・共同住宅(マンション)・工場・福祉施設等の幅広い実績を有しております。また、品質管理ではISO9001に基づく施工品質基準を整えると共に、全社をあげて安全パトロールを実施することにより、「安心・安全な建物」を供給する地元企業として高い評価を皆様より頂戴しております。
■必須条件: 現場管理の実務経験のある方 ■歓迎条件: ・二級建築施工管理技士以上を保持していること ・一級建築施工管理技士保持している方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜650万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ■ノー残業デー(毎週水曜日)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 特別休暇(現場終了休暇)あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <月給> 250,000円~450,000円 ※残業代別途支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(※全社平均2.30ヶ月/2022年7月実績) ■昇給:8,220円(全社平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
兵庫県神戸市
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:住宅手当として55,000円を付与(規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:定年65歳 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得の奨励(一級建築士、施工管理技士)及び取得時の海外研修、資格取得のための貸付制度 ■一級建築施工管理技士(取得時の昇給・昇進あり)※一級建築士取得についても同様に支援します。 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■従業員持株制度
1回〜2回
〒652-0802 兵庫県神戸市兵庫区水木通4-1-1
建築・建築・土木工事請負業
最終更新日:
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の施工管理担当を募集します。 【具体的には】 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験をお持ちな方 ・建築士または施工管理技士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
450~950万
【募集の背景】 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きやAIの開発・利用拡大による電力需要の増大を受け、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の需要が増大しています。その為、GTCCの主要部品であるガスタービン動翼、ガスタービン静翼、といった高温部品(中量産品)の需要も急増しており、これらの生産能力増強のため、新旧設備の更新、新しい生産ラインの構築、新工場の建設などが急務となっております。これらの業務の遂行力強化のため、共に働いていただける仲間を募集しています。 プラントエンジニアとして、工場建設計画、設備導入等を実施された方も大歓迎です。 【仕事内容 主にガスタービン高温部品(ガスタービン動翼、ガスタービン静翼)の生産能力増強に対応するための生産設備の老朽更新、新規生産ラインや新工場の建設計画に従事します。 <具体的には> ① 設計と計画: 生産技術者や建設業者と協力して工事計画を立案する。 ② 工事の伺申請: 工事概要を纏め伺出書類の作成・申請を行う。 ③ 進捗・予算管理: 工事の進捗管理および予算管理を行う。 ④ 施工管理: 建設現場の施工を監督し、工程管理を行う。 ⑤ 調整・折衝:工事請負業者との調整・調整や工事に必要な官辺手続きを行う。 ⑥ 品質管理と安全対策: 工事の品質を確保し、安全対策を徹底する。 これらの業務を通じて、効率的で安全な設備の老朽更新あるいは新しい生産ラインや工場の建設をリードします。 ※ガスタービンや高温部品に関する専門知識や生産技術の知識は必須要件ではありませんが、生産プロセス等は実務を通じて学びます。一般的な製造業における生産設備の大型老朽更新や生産ラインの構築、工場の建設などに関する知識・経験のお持ちの方であれば、即戦力として活躍するチャンスがあります。 【仕事の魅力・やりがい】 ①達成感: 新らしい生産設備や工場の建設プロジェクトを計画し、実行し、完成させることで得られる達成感は非常に大きいです。自分の手で新しい施設を作り上げる喜びを感じることができます。また、生産量の増大として、すぐに業務の成果を確認することができます。 ②社会への貢献: 新しい生産ラインや工場の建設は、増大する電力需要にお応えすることに直結しており、自分の仕事が社会課題の解決に貢献していることは、大きなやりがいです。 ③技術的な挑戦: 最新の技術や設備を導入し、効率的で先進的な生産ラインを構築することは、技術者としてのスキルを高める絶好の機会です。常に新しい知識を学び、成長できる環境です。 ④チームワークとリーダーシップ: 多くの関係者と協力しながらプロジェクトを進めるため、チームワークやリーダーシップのスキルが求められます。これにより、人間関係の構築やコミュニケーション能力の向上が図れます。 ⑤問題解決の醍醐味: 工事中には様々な問題や課題が発生しますが、それらを解決することで得られる満足感は大きいです。柔軟な対応力や創造的な問題解決能力を磨くことができます。 【求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割】 工事の規模にもよりますが、基本的には各建設工事の取り纏め者として、関係者をリードします。 【キャリアパス・成長の機会】 ご入社後はご経験・ご希望から親和性のある業務に携わります。 OJTや各種技術系教育等を通じて業務に慣れていただいたのち、キャリアをステップアップし、より大きな建設工事への参画や、生産設備の維持/更新管理・DX化推進・省エネ対応など工場設備の管理に広く携ります。 【職場の雰囲気】 ・大人数で幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富なベテランから若手までが一緒に働いています。大人数のチームで、さまざまな視点やアイデアが飛び交う活気ある環境です。 ・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を言いやすい雰囲気です。 ・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。 ・社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。
<求める能力・資格> 【経験】特別な経験は問わないが、以下があればなお良い。 ・生産管理や設備管理の実務経験 ・新しい設備導入や工場建設などのプロジェクト管理の経験 【資格】特別な資格は問わないが、以下があればなお良い。 ・建設業法に基づく施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者 【能力】 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointなど) ・製造現場、及び関係他部門(設計・調達・営業、他)とのコミュニケーションを円滑に行う能力 ・課題改善/解決能力 <あれば望ましい経験・資格・能力> ・建設業法知識 ・労働安全衛生法知識
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
500~550万
【住宅リフォーム】の施工管理 建築現場での施工管理、打合せ業務、工程管理などをお任せいたします。 お任せする現場は月に4~8件ほどの現場となります。 ・建築現場での施工管理、打合せ業務、工程管理 ・部材調達 ・見積り、積算業務 ・利益管理 入社後は、OJTを通じて仕事を覚えていただきます!
【必須】戸建て・マンションのリフォーム業界で施工管理の経験を5年以上お持ちの方 【会社詳細】住宅の修理全般からリフォーム、外壁・屋根塗装、エクステリア施工まで幅広いサービスを展開し、お客様目線を大切にし、信頼と実績を積み重ねた会社です。 【教育制度】OJTを中心に、約半年間で独り立ちしていただく予定です。メーカーの勉強会やショールームの見学など、様々な教育制度を活かしてご活躍いただくことが可能です◎
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350~410万
▼おすすめ ★大手チェーン店舗案件を担当し、スケールの大きい仕事に関われる 「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」など、誰もが知る有名チェーンの店舗看板工事を担当。受注〜調査〜製作〜施工〜引き渡しまで一貫して関われるため、プロジェクトを動かすおもしろさを実感できます。新規開拓なしで既存顧客中心なので、業務に集中しやすい環境です。 ★未経験からプロジェクトマネジメントを学べる充実の育成体制 入社後は基礎研修・工場実習・先輩同行など、段階的に業務を習得。店舗SV、デザイナー、製作部門、外注業者など多様な関係者と連携するノウハウを、OJTでしっかり身につけられます。第二新卒や異業種からの挑戦も歓迎です。 ★資格取得支援・手当が充実し、専門スキルを高めながら働ける 屋外広告士の受験費用負担、合格祝い金、資格手当などスキルアップを会社が全面支援。建築施工管理技士・電気工事士などの有資格者には毎月の資格手当も支給され、キャリア形成と収入の両面でメリットがあります。 ▼お仕事内容 店舗の看板の設置工事に係る全体のマネジメント業務です。 主な取引先は大手チェーン店舗で誰もが目にする店舗の看板です。受注から現地調査・予算作成・デザイン部・工場へのサイン製作依頼、施工の工程を管理し、お客様への引渡しまでを担当していただきます。 大手チェーン店舗から多くの工事依頼があり、新規開拓の必要は無く既存顧客の看板設置・施工における進捗管理を中心です。 B to Bでの業務が初めての方のチャレンジも応援していきます。 ■業務詳細: ・クライアントの要望をヒアリング ・現地調査~見積書の作成~工期・納期スケジュール作成 ・各部門との調整(デザイン・製作・生産管理・工事部門) ・発注者・工事業者との工事予算の取り決め ・工事の進捗管理(現場管理、安全管理、工程管理、品質管理) ※出張あり ■入社後の流れ: 入社後は基礎研修、工場での製作実習、先輩社員の営業・現場管理同行を通じ、業務の一連の流れを習得していただきます。 店舗SVとの折衝から社内デザイナー、申請部署、製作部門、外注業者との打合せ、予算作成、工事から完了までの一連の流れを、先輩社員のサポートを受けながら、自分自身でコントロールできるよう指導していきます。 ■同社の展望: 2020年8月、現代表 藪口 真太郎が社長に就任、当時の年商が34億円、当時計画した5年計画で年商60億円を掲げ、現状はその売り上げを達成できる状況になりました。 今回新たな2028年までの3年計画では、「選ばれる会社になる」という目標を掲げ、社員、地域、社会に選ばれる会社を目指して邁進しています。
【必須条件】 社会人経験1年以上 ※前職で下記の経験がある方が活躍しています ・サービス業(飲食店、物販店)での店長経験者 ・B to C営業(不動産・自動車販売等) ・建築施工管理、または内装施工管理経験 ・建築営業の経験 【求める人物像】 ・プラス思考の方 ・何事にも意欲を持って取り組むことができる方 ・約束を守る方、まじめで責任感の強い方 ・雰囲気を明るくできる方 ▼この仕事に活かせるスキル ・経験・屋外広告の営業経験 知識、経験を基礎に、より大きな案件に取り組んでいただけます。 ・内装の営業経験者 提案するお客様が共通するため、これまでの人脈を生かしていただけます。 ▼有資格者歓迎(下記に該当する有資格者は優遇し、別途業務資格手当を支給します。) また、現在保有していなくても、入社後に合格された方には、合格祝い金を支給させていただきます。 【業務資格手当】 □ 1級建築施工管理技士 60,000円/月 □ 2級建築施工管理技士 30,000円/月 □ 屋外広告士 3,000円/月 □ 第一種、第二種電気工事士 15,000円/月
屋内・屋外看板 企画・設計・製作・施工・アフターメンテナンス店舗 企画・設計・建築・内装工事施工・アフターメンテナンスCI企画
350~500万
<未経験OK!> ■リフォームの施工現場にて施工管理(現場監督)をお任せいたします。 ◎ゆくゆくは後輩育成、マネジメントなど幅広い業務を担当します。 【具体的には】職人さんやお客さまとの打ち合わせしながら、現場をカタチにしていきます。業者さんとのやり取りや材料の手配なども担当し、完成まで関わっていきます。 【リフォームメニュー】キッチンやお風呂などの水回りリフォームから、外装・内装、エクステリア、増築、耐震、省エネなど 【規模】数万円のリフォームから数千万円のリノベーション工事まで
★未経験OK★ 【必須】■普通運転免許保有者(AT限定可) 【歓迎】■建築・建設関係での勤務経験者の方 例えば…設備職人経験・大工職人経験・左官職人経験・電気職人経験・足場職人経験など!類似するご経験などがありましたら、ご相談くださいませ♪ 【頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価!】 *基本方針は意欲と実績を正当に評価 *中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多いです
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300~500万
【主な業務内容】 ・建物の劣化状況(発錆、ヒビ割れ、膨れ、破断、はがれや欠け等)を点検 ・点検報告書作成(定型フォームへの入力) ・補修担当者への点検結果の連絡・説明 ※管理組合の理事会や総会等に出席することはありません ※施工管理の立会いはありません 小規模マンションなら一日1棟、 大規模マンションなら2~3日間で点検をしていただきます。 【一日の流れ】 公共交通機関を使っての移動(直行可) ↓ 建物内外に関する劣化状況を点検、写真撮影 ↓ 事務所に戻り、点検事項を定型の報告書フォームに入力・写真貼付 【働きやすさ】 ◎時差出勤制度 1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。 業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。 また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
下記経験者歓迎 ・ゼネコン、サブコン等での建築工事の施工管理 ・建築物の劣化診断 ・建築物の改修工事提案 または類似するご経験 50代活躍中! PC基本操作(入力程度)
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500~800万
工事のバックオフィス業務 ・見積書の作成 ・施工図んS度の作成、チェック ・施工計画の策定業務 ・施工計画を基に協力業者との段取り、金額交渉 ・設計事務所・発注者との打ち合わせ 等
<必要資格> 普通自動車免許第一種 <歓迎経験> ・見積、施工図、設計の作業経験のある方 ・施工管理の経験のある方
明治15年3月、石井町藍畑の地で土木請負業を創業して以来、当社は130余年にわたって県内最大手の建設業者として地域とともに歩んできました。県内トップ級の建設業者として社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに積極的に取り組んでおり、社員の資格取得に対するバックアップ体制はとても充実しており、県下随一の技術陣を擁しております。
500~700万
■兵庫県内の道路維持管理を主に手掛ける当社、神戸事業所にて積算業務及び付随業務をお任せします。ご経験に応じてお任せする業務を決定します。※変更の範囲:会社の定める事業 【具体的には】■入札積算業務■計画段階におけるコストの把握■入札採算性の検証■見積もりの作成、見積もりの取得■協力会社の選定~発注業務 等 ★当社は「道路建設」ではなく、「道路メンテナンス」に特化した会社のため、景気の影響を受けず、超黒字経営を継続しております。
【必須】■公共工事にかかわる積算経験をお持ちの方 【歓迎】■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ■2級土木施工管理士資格をお持ちの方■土木工事の積算経験 【入社後の流れ】先輩社員と一緒に業務をして、当社の仕事の流れを習得していただきます。 【当社について】案件ごとの徹底した粗利検証を行い、昇給・賞与支給の原資を創出し続けています。また、兵庫県内の同業界企業の中で、経常利益率1位と健全経営を実現しています。
高速道路・有料道路・一般国道等の道路メンテナンス業務(交通事故復旧工事・道路清掃・舗装補修・雪氷対策・各種小補修・SA管理等) 高速道路・自動車専用道路交通管理業務
500~850万
■兵庫県内の道路維持管理を手掛ける当社、神戸事業所にて土木施工管理業務をお任せします。ご経験に応じてお任せする業務を決定します。※変更の範囲:会社の定める事業 【具体的には】■施工計画書の作成、工程管理・調整■現場の安全管理、写真管理■報告書作成、品質チェック、予算管理 など■発注者/関連先との調整業務 【チーム体制】1現場につき、施工管理1~2名、職人5~10名、交通誘導5~10名で編成をしております。※実際の工事作業は、外注先が行います。
【必須】■2級土木施工管理技士資格をお持ちの方 【歓迎】■1級土木施工管理士資格をお持ちの方 【入社後の流れ】■新任研修(2~3日):交通ルールや事故の際の注意点など座学で学んでいただきます■現場でのOJT研修:先輩社員と一緒に業務をしていただき、慣れてきたら段階を経て現場をお任せします。 【当社について】案件ごとの徹底した粗利検証を行い、昇給・賞与支給の原資を創出し続けています。また、全国の同業界企業の中で、経常利益率1位と健全経営を実現しています。
高速道路・有料道路・一般国道等の道路メンテナンス業務(交通事故復旧工事・道路清掃・舗装補修・雪氷対策・各種小補修・SA管理等) 高速道路・自動車専用道路交通管理業務
500~850万
■兵庫県内の道路維持管理を手掛ける当社、姫路事業所にて土木施工管理業務をお任せします。ご経験に応じてお任せする業務を決定します。※変更の範囲:会社の定める事業 【具体的には】■施工計画書の作成、工程管理・調整■現場の安全管理、写真管理■報告書作成、品質チェック、予算管理 など■発注者/関連先との調整業務 【チーム体制】1現場につき、施工管理1~2名、職人5~10名、交通誘導5~10名で編成をしております。※実際の工事作業は、外注先が行います。
【必須】■2級土木施工管理技士資格をお持ちの方 【歓迎】■1級土木施工管理士資格をお持ちの方 【入社後の流れ】■新任研修(2~3日):交通ルールや事故の際の注意点など座学で学んでいただきます■現場でのOJT研修:先輩社員と一緒に業務をしていただき、慣れてきたら段階を経て現場をお任せします。 【当社について】案件ごとの徹底した粗利検証を行い、昇給・賞与支給の原資を創出し続けています。また、全国の同業界企業の中で、経常利益率1位と健全経営を実現しています。
高速道路・有料道路・一般国道等の道路メンテナンス業務(交通事故復旧工事・道路清掃・舗装補修・雪氷対策・各種小補修・SA管理等) 高速道路・自動車専用道路交通管理業務