AION Lab (セールスリーダー)
600~1500万
AION Lab
東京都港区
600~1500万
AION Lab
東京都港区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
新規事業企画/開発
業務内容 営業組織の立ち上げから戦略実行まで、セールス全般をリードしていただきます 具体的な業務内容 ・営業組織の立ち上げおよびマネジメント業務 ・顧客課題の深堀りとソリューション提案、商談のクロージング ・既存顧客との関係強化(契約更新・アップセルの推進) ・売上目標達成に向けた戦略の立案と実行
必須スキル・経験(MUST) ・日本語(ネイティブレベル)でのコミュニケーション・交渉力 ・IT・AI・SaaSなどテクノロジー領域への理解または高い興味 ・B2B法人営業経験(3年以上) 歓迎要件(WANT) ・中国語(ビジネスレベルの読み書き能力) ・AI、ソフトウェア、SaaS領域での営業経験 ・カスタマーサクセスなどフロント部門での顧客対応経験 ・技術知識とビジネス課題をつなぐプリセールス的スキル 求める人物像 ・エンタープライズ(エンプラ)向け営業経験があり、要件定義や課題ヒアリングができる方 ・SaaS企業での営業経験者 ・SIerでの営業経験者 ・高いKPI達成意識を持ち、自ら案件を獲得しにいけるマインドセットを持つ方
4年制大学、6年制大学、大学院(修士)
600万円〜1,500万円
東京都港区
最終更新日:
600~1000万
◇◆データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場、1,400社以上の支援実績を持つデータ利活用のリーディングカンパニー ✓最先端のAI・機械学習技術を武器に、顧客の潜在課題から解決する「課題創出型」の営業 ✓データサイエンティストやエンジニアとのチームセリングで、難易度の高い大規模プロジェクトを牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ブレインパッド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに掲げる、DX・データ活用のプロフェッショナル集団です。日本におけるデータサイエンスの先駆けとして、1,400社を超える大手企業を中心に、プロフェッショナルサービスとSaaSプロダクトの両輪で、データドリブンな意思決定と業務変革を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業(製造・消費財・金融・小売等)に対するアカウントセールス ✓顧客の経営課題・業界課題のヒアリングおよび構想策定支援 ✓データサイエンスやAI技術を活用したソリューションの企画・提案 ✓社内のコンサルタント、エンジニア等と連携したチームセリングの推進 ✓ステークホルダーとの合意形成およびプロジェクト実行の伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界最大手企業における全社横断的なDX推進・内製化支援プロジェクト ✓機械学習を用いた需要予測によるSCM(サプライチェーン)最適化提案 ✓膨大な顧客データを活用したマーケティング戦略の立案・実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最新のAI・機械学習技術を武器に、インパクトの大きな課題解決に挑みたい方 ✓既製品の販売ではなく、顧客に合わせたオーダーメイドの提案を行いたい方 ✓「守りのIT」ではなく、ビジネス変革を担う「攻めのIT」に携わりたい方 ✓多様な専門家(データサイエンティスト等)と共に高め合える環境を求める方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ITシステム、コンサルティング等のソリューション営業経験 ✓ソフトウェアまたはSaaSの営業経験 歓迎条件(WANT) ✓大手企業(年商1,000億以上)に対する営業経験 ✓デジタルマーケティング、SCM、DWH等に関する知見 ✓AI・統計解析・データマイニングに関する基礎知識
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600~800万
■職務内容: 物流・製造・不動産等の業界課題と顧客ニーズに対し、 映像データを活用して課題解決を行う最前線に立ち、 全社戦略を踏まえた業界別の戦略の立案・実行を一貫して担っていただきます。 ・事業計画・戦略の策定、実行ステップの設計、オンボーディング、年間売上予算の策定 ・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ予算策定、進捗状況の管理、予実管理 ・社内の営業/マーケティング/エンジニア/オペレーション部隊/経営層など多様なステークホルダーを巻き込みながらの事業推進、プロダクト開発、合意形成、推進 ・顧客/パートナー/Safieの三方良しを実現する事業スキーム設計、推進 ・国/業界団体/顧客を巻き込んだルールメイク、ロビイング ・戦略実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築と推進 【ポジションの魅力・特徴】 ・戦略を立案するだけではなく、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら それを実行し、成果の実現に結び付けるまでの一連の過程に主体的に携わることが期待とされるポジションです。 ・事業上の重要な意思決定に関与し、経営陣と同じ目線で思考し、判断することが期待とされるポジションです。 ・社会動向、技術動向、業界動向など、常に最新の情報に触れることが可能です。 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得て、それらの人々を同じ方向に向けて進ませるためのの、リーダーシップや総合的な人間力が必要とされ、また養われます。
■応募資格(必須): 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ 事業会社における営業企画/事業企画/営業推進のご経験 ・ 事業計画/中期経営計画等のビジネスプラン策定に携わったご経験 ・ 部門/事業のP/L実行推進としてのご経験 ・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ■応募資格(歓迎): ・製造・物流・不動産業界での業務経験、知見 ・エンタープライズセールス経験 ・IT(通信ネットワーク、クラウド、IoT、SaaSのいずれか)商材のご販売経験 ・マーケット分析に基づく事業戦略/営業戦略のご経験 ・社内外問わず何らかのプロマネのご経験 ■こんな方と働きたい!: ・弊社のプロダクトに愛着を持って仕事をしていただける方 ・目の前の課題と真摯に向き合い、解決に向けてやりきれる方 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得られる、高いコミュニケーションスキルのある方 ・高く広い視座で思考・判断しつつも自ら現場で手を動かす、現場感を重要視される方 ・チームメンバー、その他同僚、取引先等社外含む関係者各個人に対してリスペクトを持つ方 ・「こぼれ球」を積極的に拾いに行く、組織に対するコミットメントの深い方
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900~1200万
【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 【ミッション】 弊社の経営課題にアドレスいただきます 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体業務例】 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ・予算策定/予実管理/事業分析 ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 ・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【キャリアステップ】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。 ・CVC(セーフィーベンチャーズ)での投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。 ・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。 ・海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。 【配属部門紹介】※2024年9月1日時点 経営管理本部 経営企画部 部長1、グループリーダー1、メンバー3名 【Voice社員インタビュー】 ・CFO 「買収×グローバル展開」で1兆円企業を目指したい https://safie.co.jp/teams/voice/141/ ・経営管理本部 副本部長 会社のさらなる成長をリードする「攻めの経営企画」を推進するために https://safie.co.jp/teams/voice/346/
■応募資格(必須): 下記いずれかに該当する方 ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験 ・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験 ■応募資格(歓迎): ・海外拠点/子会社等のPL管理経験 ・M&Aの実務の経験 ・実務レベルの語学力(英語/中国語 等) ■こんな方と働きたい!: ・弊社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方 ・経営視点で物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることに喜びを感じる方 ・データをもとにした高度な分析能力と判断軸をお持ちの方(Excel分析能力は必須) ・説得力ある資料作成・プレゼンテーションのご経験があり、社内外のステークホルダーを巻き込み、物事を完遂したご経験がある方 ・事業や人の成長に興味/関心がおありの方(今期より全社的に人材開発に注力するため) ・将来は経営に携わりたいという強い意欲がある方 ・経営層のみならず、現場と一緒に業務推進が出来る高いコミュニケーションスキルのある方
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1000~1500万
< タイミーに一度お会い頂きたい理由 > (1)【圧倒的な事業成長と経営力】 設立8年で268億円の売上を創出しており、T2D3を圧倒的に越える事業成長に加え、2022年には"黒字転換"を達成している日本を代表するユニコーン上場企業。 (2)【超巨大な市場規模と事業開発力】 3.9兆円の広大な市場規模に対して、物流・飲食・小売業界を中心に「スポットワーク」という新しい働き方を提供する"No.1"ルールメイカー。新規領域として、人流やインバウンド需要の回復を見据え、ホテル・宿泊業界や人手不足が特に深刻な介護業界にも進出し、持続的な事業成長を実現している圧倒的なプレイヤー。 (3)【戦略的なポジショニングと競合優位性】 求人広告と異なりタイミーは労働者のマッチングだけでなく、現場業務からシフト管理といった業務オペレーション設計に伴走し、業界別の専任チームが専門的なコンサルティングを実施することでスイッチングコストを高め、リピートクライアントの流通総額に占める割合は93%を越える。さらに、蓄積されたユーザースキルデータを可視化し、精度の高い企業案件ニーズのマッチング及び実績のある優良ワーカー900万人のリピート利用/時給向上を実現している。 ■仕事についての詳細: 今回募集するポジションでは、さらなる成長に向けて、営業組織を率いながら全社戦略に基づく営業戦略の立案・実行を推進していただきます。 圧倒的なスピードで成長し続けるスポットワーク市場、そして当社において、変化量の多さを楽しみながら柔軟に取り組んでくださる方、人材の育成を含めた組織マネジメントに取り組んでくださる方を募集いたします。 ■業務内容 ・営業戦略・方針のオーナーシップ ・全社戦略に基づいた営業戦略の立案から実行まで、全体のオーナーシップを持って推進します。特に、物流、飲食、小売業界をメインとしつつ、ホテル業界や介護業界など注力業界に対し、各業界ごとの戦略・戦術の策定と実行をリードします(いずれかの業界を担当します) ・営業組織の運営 ・約200名規模のインダストリーカット事業部における営業組織の立ち上げを主導し、人材育成を含めた営業組織の運営を担います ・最大・最高の売上・成果実現のための各種施策並びに組織運営全般 ・当社の売上目標達成を最大化するために、あらゆる営業施策を考案・実行し、組織運営全体を統括します ■ミッション ・売上の最大化 ・担当領域における営業力を強化し、会社全体の売上向上に直結する成果を生み出すこと ・将来顧客の獲得と市場拡大 ・短期的な売上だけでなく、中長期的な視点での顧客獲得戦略を立案・実行し、持続的な成長基盤を構築すること ・理想ファーストな組織設計と運営 ・経営戦略と連携し、常に理想とする営業組織の設計と方向性を明示し、メンバーを巻き込みながら実行力を高めること ■本ポジションの魅力 ・成長中事業の組織トップとしての業務遂行 ・急成長を続けるタイミーの事業において、営業の中核を担う重要なポジションを経験できる ・大規模な組織変革と成長の主導経験 ・目まぐるしく変化するマーケットへ対応すべく、常に最適な組織設計・運営が求められるため、200名規模の組織をダイナミックかつスピーディーな変革を実行する経験ができる ・高い事業性と社会貢献性を両立するキャリア ・日本の労働市場に深く関わる社会貢献性の高い事業でありながら、圧倒的な成長を続ける企業で、トップラインを牽引する経営に近いポジションでキャリアを築くことができる ■求める人物像 ・難易度の高い複雑な課題に対して取り組むことができる方 ・成果追求や数値改善に向けた活動が臨機応変に対応できる方 ・高い目標に対して、チーム連携しながら取り組むことが楽しいと思える方 ・自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 ▼事業参考資料 採用情報 https://corp.timee.co.jp/recruit/ CEO小川さんnote https://note.com/taimee/ メンバーインタビュー https://corp.timee.co.jp/recruit/interview/ ユーザーインタビュー https://lab.timee.co.jp/ IRページ https://corp.timee.co.jp/ir/presentations/ 時価総額1,500億円超の大型上場は一つの通過点 日本を代表する企業へ。 タイミー×フォースタートアップスの挑戦 https://www.forstartups.com/challengers/timee20241022
■必須要件 ・営業に関する幅広い経験・知見(10年以上) ・大規模な営業組織を統括し、売上目標達成に貢献したご経験 ・マネジメントroleとして、自身でHOWを施行するよりもメンバーの課題解決に向き合い、組織で成果を出す志向性をお持ちであること ・今までの経験のみに捉われず、変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢 ・急成長する市場とサービス特性に対応するため、常に学び、新しいアプローチを試せる柔軟性 ・関連部署と連携しながらプロジェクトをリードしたご経験 ■歓迎要件 ・事業やサービスへの理解を通して本質的な課題に向き合えるやコミット度合いが強い方 ・ITの事業会社においてサービスの拡大を手掛けられた方
スキマバイトアプリ「タイミー」を運営するスタートアップ。 「タイミー」は、人手が足りない飲食店などのお店と、暇な時間を有効活用したい人たちをマッチングするサービスだ。働き手は応募や面接がなく、働きたい案件を選ぶだけですぐに働くことができ、勤務終了後すぐに報酬を受け取ることができる。2024年2月時点で700万人超のワーカーと98,000の事業者が利用しており、スキマバイトアプリの累計導入社数では1位を誇る。
800~1000万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を通じた課題解決支援 - クライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポート・提案 - 他店舗/事業所への展開推進(例:新橋店導入クライアントへの上野店導入推進) - 同一店舗/事業所の別職種への導入推進(例:ホール職種利用クライアントへのキッチン職種導入推進) - 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business Process Re-engineering) - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング - 人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 - 店舗・別職種への利用拡大提案 - 配属部署はSMB領域、ENT領域、新規事業統括(介護/福祉業界など新規industry開拓の可能性あり)のいずれか ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を運営 - 少子高齢化に伴う労働力不足という社会課題の解決に取り組む - 利用ユーザー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点(2025年10月末時点) - 飲食・物流・小売を中心に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業 - 従業員数1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点] - 総額130億円の資金調達を実施し、安定した成長基盤を持つ - 全国に支社を展開(東京本社、北海道、東北、北信越、東海、関西、中四国、九州) ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる - 急成長フェーズの企業で、自身の仕事が事業の成長に直結するやりがい - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が豊富 - 経営レベルの課題解決スキルが身につく - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会がある ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富 - 経営層への課題ヒアリングやBPR推進を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に携わり、事業開発や新しいビジネスモデル構築の経験を積む - 急成長企業の中核メンバーとして、事業の成長に直結する役割を担い、早期のキャリアアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / BPR / 既存クライアント / 事業成長支援 / 多店舗展開 / 職種拡大 / 無形法人営業 / SaaS / IT業界 / 人材業界 / DX推進 / 経営層ヒアリング / オペレーション分析 / 急成長企業 / 社会インフラ
◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界でのご経験 - IT業界、人材業界(派遣、求人媒体営業)、広告業界、金融業界などでの無形商材の経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を通じた課題解決支援 - クライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポート・提案 - 他店舗/事業所への展開推進(例:新橋店導入クライアントへの上野店導入推進) - 同一店舗/事業所の別職種への導入推進(例:ホール職種利用クライアントへのキッチン職種導入推進) - 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business Process Re-engineering) - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング - 人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 - 店舗・別職種への利用拡大提案 - 配属部署はSMB領域、ENT領域、新規事業統括(介護/福祉業界など新規industry開拓の可能性あり)のいずれか ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を運営 - 少子高齢化に伴う労働力不足という社会課題の解決に取り組む - 利用ユーザー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点(2025年10月末時点) - 飲食・物流・小売を中心に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業 - 従業員数1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点] - 総額130億円の資金調達を実施し、安定した成長基盤を持つ - 全国に支社を展開(東京本社、北海道、東北、北信越、東海、関西、中四国、九州) ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる - 急成長フェーズの企業で、自身の仕事が事業の成長に直結するやりがい - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が豊富 - 経営レベルの課題解決スキルが身につく - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会がある ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富 - 経営層への課題ヒアリングやBPR推進を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に携わり、事業開発や新しいビジネスモデル構築の経験を積む - 急成長企業の中核メンバーとして、事業の成長に直結する役割を担い、早期のキャリアアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / BPR / 既存クライアント / 事業成長支援 / 多店舗展開 / 職種拡大 / 無形法人営業 / SaaS / IT業界 / 人材業界 / DX推進 / 経営層ヒアリング / オペレーション分析 / 急成長企業 / 社会インフラ
◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界でのご経験 - IT業界、人材業界(派遣、求人媒体営業)、広告業界、金融業界などでの無形商材の経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を通じた課題解決支援 - クライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポート・提案 - 他店舗/事業所への展開推進(例:新橋店導入クライアントへの上野店導入推進) - 同一店舗/事業所の別職種への導入推進(例:ホール職種利用クライアントへのキッチン職種導入推進) - 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business Process Re-engineering) - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング - 人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 - 店舗・別職種への利用拡大提案 - 配属部署はSMB領域、ENT領域、新規事業統括(介護/福祉業界など新規industry開拓の可能性あり)のいずれか ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を運営 - 少子高齢化に伴う労働力不足という社会課題の解決に取り組む - 利用ユーザー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点(2025年10月末時点) - 飲食・物流・小売を中心に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業 - 従業員数1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点] - 総額130億円の資金調達を実施し、安定した成長基盤を持つ - 全国に支社を展開(東京本社、北海道、東北、北信越、東海、関西、中四国、九州) ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる - 急成長フェーズの企業で、自身の仕事が事業の成長に直結するやりがい - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が豊富 - 経営レベルの課題解決スキルが身につく - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会がある ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富 - 経営層への課題ヒアリングやBPR推進を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に携わり、事業開発や新しいビジネスモデル構築の経験を積む - 急成長企業の中核メンバーとして、事業の成長に直結する役割を担い、早期のキャリアアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / BPR / 既存クライアント / 事業成長支援 / 多店舗展開 / 職種拡大 / 無形法人営業 / SaaS / IT業界 / 人材業界 / DX推進 / 経営層ヒアリング / オペレーション分析 / 急成長企業 / 社会インフラ
◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界でのご経験 - IT業界、人材業界(派遣、求人媒体営業)、広告業界、金融業界などでの無形商材の経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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600~700万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を通じた課題解決支援 - クライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポート・提案 - 他店舗/事業所への展開推進(例:新橋店導入クライアントへの上野店導入推進) - 同一店舗/事業所の別職種への導入推進(例:ホール職種利用クライアントへのキッチン職種導入推進) - 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business Process Re-engineering) - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング - 人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 - 店舗・別職種への利用拡大提案 - 配属部署はSMB領域、ENT領域、新規事業統括(介護/福祉業界など新規industry開拓の可能性あり)のいずれか ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を運営 - 少子高齢化に伴う労働力不足という社会課題の解決に取り組む - 利用ユーザー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点(2025年10月末時点) - 飲食・物流・小売を中心に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業 - 従業員数1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点] - 総額130億円の資金調達を実施し、安定した成長基盤を持つ - 全国に支社を展開(東京本社、北海道、東北、北信越、東海、関西、中四国、九州) ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる - 急成長フェーズの企業で、自身の仕事が事業の成長に直結するやりがい - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が豊富 - 経営レベルの課題解決スキルが身につく - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会がある ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富 - 経営層への課題ヒアリングやBPR推進を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に携わり、事業開発や新しいビジネスモデル構築の経験を積む - 急成長企業の中核メンバーとして、事業の成長に直結する役割を担い、早期のキャリアアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / BPR / 既存クライアント / 事業成長支援 / 多店舗展開 / 職種拡大 / 無形法人営業 / SaaS / IT業界 / 人材業界 / DX推進 / 経営層ヒアリング / オペレーション分析 / 急成長企業 / 社会インフラ
◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界でのご経験 - IT業界、人材業界(派遣、求人媒体営業)、広告業界、金融業界などでの無形商材の経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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400~600万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を通じた課題解決支援 - クライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポート・提案 - 他店舗/事業所への展開推進(例:新橋店導入クライアントへの上野店導入推進) - 同一店舗/事業所の別職種への導入推進(例:ホール職種利用クライアントへのキッチン職種導入推進) - 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business Process Re-engineering) - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング - 人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 - 店舗・別職種への利用拡大提案 - 配属部署はSMB領域、ENT領域、新規事業統括(介護/福祉業界など新規industry開拓の可能性あり)のいずれか ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を運営 - 少子高齢化に伴う労働力不足という社会課題の解決に取り組む - 利用ユーザー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点(2025年10月末時点) - 飲食・物流・小売を中心に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業 - 従業員数1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点] - 総額130億円の資金調達を実施し、安定した成長基盤を持つ - 全国に支社を展開(東京本社、北海道、東北、北信越、東海、関西、中四国、九州) ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる - 急成長フェーズの企業で、自身の仕事が事業の成長に直結するやりがい - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が豊富 - 経営レベルの課題解決スキルが身につく - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会がある ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富 - 経営層への課題ヒアリングやBPR推進を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に携わり、事業開発や新しいビジネスモデル構築の経験を積む - 急成長企業の中核メンバーとして、事業の成長に直結する役割を担い、早期のキャリアアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / BPR / 既存クライアント / 事業成長支援 / 多店舗展開 / 職種拡大 / 無形法人営業 / SaaS / IT業界 / 人材業界 / DX推進 / 経営層ヒアリング / オペレーション分析 / 急成長企業 / 社会インフラ
◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界でのご経験 - IT業界、人材業界(派遣、求人媒体営業)、広告業界、金融業界などでの無形商材の経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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400~600万
当社の新規事業グループにて、結婚式場・ホテル・飲食事業を中心とした 新規事業開発および店舗開発業務をお任せいたします。 会社にいながら”起業家のような経験”ができる環境が魅力です。 ■市場調査、競合調査 ■トレンド分析、データ収集 ■新規事業・新業態の企画立案サポート ■店舗開発に関わる情報収集・企画支援 ■既存店舗の価値向上に向けた企画提案 ■社内各部署との連携 ■投資家、オーナー向け資料作成・提案サポート
【必須】以下いずれかの経験3年以上 ■企画業務経験 ■店舗開発経験 【歓迎】 ■商業施設の店舗開発 ■宅建士、一級建築士、二級建築士の資格を有している方 ■ビルマネジメントの知見
■挙式/披露宴の企画/運営を行うブライダル事業