【八王子/リモート可】組み込みエンジニア◆世界最高峰の技術を纏い、組み込み開発の未来を拓くPM・PL
800~1000万
OMデジタルソリューションズ株式会社
東京都八王子市
800~1000万
OMデジタルソリューションズ株式会社
東京都八王子市
組込/制御設計/開発(デバイスドライバー/ファームウェア)
組み込み制御プロジェクトマネージャー
組込/制御設計/開発(ミドルウェア)
🔶オリンパス由来の精密技術と新たな挑戦が共鳴する ―少数精鋭の現場で、あなたのマネジメントと技術を融合させる瞬間が始まる。 🔶仕事概要と魅力 OMデジタルソリューションズ株式会社(本社・八王子/リモート可)は、オリンパス旧映像事業を受け継ぎ、ミラーレス一眼「OM SYSTEM」シリーズをはじめ、革新的な光学製品を世に送り出してきた世界最高水準のカメラメーカーです。精密な光学技術と組み込み開発のノウハウを融合し、アウトドア志向の強さ、そしてB2B領域への展開をも推進しています。 🔶今回募集するのは、自社製品(デジタルカメラ)および新事業開発案件における組み込みファームウェアの開発マネジメント(PM・PL候補)です。 具体的には、 開発プロジェクトの進行管理、 チーム統括、 進捗管理ツール(Git/Redmine/Mantis)の運用、 さらには撮像、手振れ補正、 AE/AF、GUIなどのドメインマネジメント に携わります。 あなたの経験と適性に応じて、ファームウェア全体または特定機能単位をリードしていただきます。 🔶働く環境と会社の魅力 少数精鋭のチームは20~50代まで幅広く、多様な経験と価値観が交わる活気ある職場です。元オリンパス出身者と社外メンバーが半々で構成されており、提案しやすく、裁量の大きさを実感できます。 ワークライフバランスが徹底されており、年間129日の休日、土日祝休、フルフレックス制(標準勤務帯8:45→17:30、休憩45分)が導入されています。残業も月平均20〜30時間程度に抑えられており、オンオフの切り替えが明確です。 給与・待遇面も充実。想定年収は800万~1,000万円(月給42万~50万円+各種手当)、賞与は年2回で標準6.0ヶ月分、住宅手当や次世代手当あり。昇給・退職金制度・借り上げ社宅も整備されています。 🔶あなたがこのポジションに挑む理由は明確です。 世界に誇るオリンパス由来の技術を土台に、新興独立企業として成長のフェーズにあるOMデジタルソリューションズで、圧倒的な機能開発とプロジェクト統括の両輪を担えるからです。個としてのスキルだけでなく、チーム統率力や変革を恐れない姿勢が真に活きる場所です。 🔶とあるストーリー 前職では、計測機器メーカーで組み込み開発エンジニアとして、長年にわたり自動化制御や仕様調整に従事してきたAさん。 しかし、製品の成熟期に差し掛かり、技術的挑戦が限られ、組織的な意思決定や新領域へのチャレンジが難しいことにモヤモヤを感じていました。 そんな中、今のポジションに出会い、 「80年以上にわたる光学・映像技術に根ざす製品開発」と 「若い組織でのチャレンジ文化」に心を動かされ、応募を決断。 入社後は、C/C++を駆使したファームウェア開発を軸にプロジェクト管理にも参画し、 数年後にはAE/AF制御モジュールのドメインマネジメントも担当。 前職よりも技術的厚みと責任を得ると共に、 個人の提案が採用され、採用後すぐに次期製品の仕様調整にも関われたことで “仕事の充実感”が飛躍的に増しました。 Aさんは、自身のポータブルスキル(組み込み制御、進捗管理、チームファシリテーション)を総動員しつつ、未経験の“撮像アルゴリズム”領域にも貪欲に学び挑戦。 結果として、技術だけでなくPMとしての手ごたえも手にし、自らの転職は“成長の加速”であったと確信しています。 🔶業務詳細 ・開発プロジェクトの管理 ・チームマネジメント またご経験や適性に合わせて、ファームウェア全体のプロジェクトマネジメント、もしくは下記ドメインの管理業務をお任せします。 ・撮像、手振れ ・AE/AF ・撮影シーケンス ・GUI 【変更の範囲:ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります】 🔶開発環境: 言語:C、C++ OS:μITRON、Linux 環境:Git、Redmine、Mantis 🔶職場の環境: 20~50代までと幅広い年齢層で構成されており、少数精鋭で活発なコミュニケーションがあります。 元オリンパスのメンバーと社外メンバーが半々で、多様な価値観や考え方を吸収していただけます。 メンバーは全体的に穏やかで温厚な人が多いです。 ご自身の提案などもしていただきやすく、上司との距離感も非常に近いため、裁量高くやりがいをもって働いていただけます。 仕事/プライベートの切り替えははっきりしており、休暇も取りやすいです。 残業は月平均20~30時間程度目安です。
■必須条件: ・デジタルカメラなど光学機器や、音響、映像機器関連の開発経験がある方 ・製品開発プロセスの経験がある方 ・コミュニケーションスキルに自信のある方 ・開発プロジェクトの管理、マネージメント経験がある方(PJ規模目安/20人~50人以上) ・開発進捗管理ツール、不具合管理ツールなどの使用経験がある方
4年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、高等専門学校、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,000万円
フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:8:45~17:30 休憩:45分 時間外労働:有
有
129日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 20日 最高: 20日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:420,000円~500,000円 その他固定手当/月:20,000円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬)/標準6.0か月分 ■その他該当者に支給:住宅手当・次世代手当(支給条件有)
東京都八王子市
〒 192-0033 東京都八王子市高倉町49-3 JR東日本中央線 豊田駅からバス 5分
通勤手当:有 交通費全額支給 住宅手当:有 管理職は支給なし 家族手当:有 福利厚生欄参照 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 寮社宅:有 入社後、転勤の場合は借り上げ社宅有(自己負担額有) 退職金制度:有 確定拠出年金制度 定年:60歳 教育制度/資格補助:・教育制度:e-learning(受け放題)
「ミラーレス一眼マイクロフォーサーズ」の先駆者として、数々のヒット商品を世に送り続けています。小型軽量で耐久性に優れており、アウトドアユースにも適していることから、ブランドコンセプトをアウトドアライフバリューの向上とし、Web販売も強化して世界で新たな体験価値を届けることに注力
また、これまでの製品開発で培われた映像技術、音声技術、モノづくり技術の資産を活かし、産業、文化教育をはじめ、ビジネスや社会課題の解決に貢献するソリューション事業領域を強化しています。 コアバリューを世界各国の社員が集まり話し合って決めるなど、組織や階層の壁なく風通しよい会社です
会社HP https://om-digitalsolutions.com オリンパス株式会社の映像事業部門を前身とし、2021年に新しいスタートを切った、カメラ等光学機器やレコーダー等、精密機器を開発・製造し販売する会社です。 スマートフォンの普及により、デジタルカメラは家庭や個人で一台所有する機器ではなくなった一方、スマートフォンでは撮影できない高度・高精細な画像が撮れます。プロユーザ層やコアなファン層は世界規模で需要があります。
高いレベルの技術や顧客視点をもったグローバルのメンバーが十分に活躍できるよう、意思決定スピードを早め、チャレンジを推奨するなど、組織力の向上に努めています。
最終更新日:
1000~1430万
【募集背景】 最新の決算資料では、品質引当や将来投資の影響により利益目標を修正するなど、経営資源の最適化と事業構造の強靭化が最優先課題となっています。本ポジションは、運転支援ECU開発の責任者として、単なる技術開発に留まらず、国内外OEMとの戦略的パートナーシップの構築や、開発プロセスの抜本的改革(合理化努力)を主導していただきます。経営目標である「2035年カーボンニュートラル」「交通事故ゼロ」をビジネスと技術の両面から具現化する役割です。 【職務内容】 ・運転支援領域における全社的なソフトウェア戦略の策定と、開発リソースの最適配分。 ・大規模なソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント(予算、品質、納期、リスク管理)。 ・決算短信で掲げられている「合理化努力」に基づいた、開発効率を最大化するプラットフォーム化の推進。 ・海外拠点を含むグローバルな開発チームの統括と組織能力の向上。 【このポジションの魅力】 8兆円規模の資産を持つ巨大企業の主軸事業において、技術力で経営課題を解決するダイナミズムを味わえます。企業結合による無形資産の活用やソフトウェアファーストへの転換など、日本の製造業が直面する最も高度な変革を最前線でリードできる唯一無二のポジションです。(求人ID:403489)
【必須】 ・大規模な組込みソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験。 ・自動車業界の国際標準(ISO26262、AutoSAR等)に関する深い知見。 ・経営陣や国内外の顧客幹部と対等に議論・交渉ができるビジネスコミュニケーション能力。
同社は「地球と生命を守り、次世代に明るい未来を届けたい」を使命と掲げ、もっと「環境」にやさしく、人々が「安心・安全」に暮らせる未来社会づくりの実現を目指しています。 例えば、「環境」分野においては、低燃費化、排出ガスの浄化など、「安心・安全」分野においては、ぶつからないクルマや自動運転等に関する世界初・世界一の技術開発・ものづくりに取り組んでいます。
680~1100万
【職務内容】 国家安全保障領域のお客様に対するSOCシステム/サイバーセキュリティ人材育成/サイバーインテリジェンスのいずれかの事業提案・システム設計/開発/運用保守・技術開発を担当いただきます。 主たる役割は以下のようになります。 ・事業提案:官公庁の最前線ニーズを捉えた次世代サイバー防御ソリューションの提案 ・プロジェクトマネージメント:進捗管理、リスク管理、課題管理などのプロジェクト遂行管理 ・クロスファンクショナルプロジェクトマネジメント ‐ベンダー協業プラットフォームの統括 ‐内外ステークホルダーとの戦略的合意形成 ・技術開発管理:業界最先端技術を活用したサイバー防衛ソリューションの開発管理 【ポジションのアピールポイント】 NECが提供する国家安全保障領域でのサイバーセキュリティ事業では、昨今のセキュリティ分野における様々な攻撃手法に対する防御手法を検討し、顧客へ提供します。 NECグループの強みを生かし、複数の関係会社とセキュリティベンダとも協業し、将来の国家安全保障に関わる事業遂行を行います。 当該ポジションを通し、以下を習得することが可能です。 1. セキュリティの知見だけでなくITインフラの知見も必要なため、フルレイヤーのIT技術習得 2. 国内外のセキュリティベンダーやITベンダーと協力するなかでの、人脈形成 3. サイバーセキュリティに関するコンサル・営業・事業運営などの経験 4. 国家安全保障領域に対するセキュリティ事業での貢献 このように、あらゆる視点で、裁量をもって自由に挑戦する機会があり、当人次第で強力なキャリアに繋がる経験を積むことが可能です。 【事業・組織構成の概要】 防衛省を中心とした、公官庁向けの様々なサイバーセキュリティに関する提案・開発を行う部です。 昨今では、自衛隊様や中央官庁様を中心にSOC(*)システムやサイバーセキュリティ人材を育成するためのサイバー演習基盤、サイバーインテリジェンス関連事業などの提案・開発を行っています。サイバーセキュリティをとりまく環境は、日々攻撃が激化するとともに、その対策もまた日々大きく進化しています。これから迎える新たな時代のサイバーセキュリティの課題に対してソリューションを提案し、国家安全保障に関わるお客様と共に事業の枠組みを形成し事業拡大していく組織強化メンバを募集します。
以下の1.及び2.の経験 1. プロジェクトマネジメント/リーダ経験(8人以上のメンバもしくは協力会社のマネジメント経験) 2. システムの上流設計(要件定義、方式設計、構成設計)の経験
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700~850万
■業務内容詳細 主に、WEBサーバアプリの維持管理、新規事業者様へのサービス導入支援等を行っていただきます。 業務内容として一部抜粋にはなりますが、下記の通りになります。 ■ミドルウェアアップデート対応の推進 ■軽微なアプリの改修業務 ■社内外からの試験や仕様の問い合わせ対応 ■脆弱性調査 上記以外に、関係者とのスケジュール調整等も発生します。
【必須】■ミドルウェアアップデート対応経験■軽微なアプリ改修、リリース等の業務経験■脆弱性に関する知見 【歓迎】 ■SQLに関する知見 ■外部折衝経験
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
650~800万
次世代の電源関連製品や充放電システムを展開する当社にて、組込・制御系ソフト開発をご担当。計測器を操作するWindows向けアプリ開発を中心に、ハード担当と連携しシステム全体の設計から制御方式の検討まで幅広 く携わります。■C#/.NETを用いた制御アプリ開発 ■計測器を制御するインターフェース設計 ■ハードウェアとの連携および制御方式の検討 ■システム構成の技術提案 【仕事の魅力】最先端のエネルギー領域でハードとソフトが融合する高度なモノづくりを経験できます。自らの開発が直接製品性能を左右する、非常に手応えの大きな環境です。
【必須】■C#および.NETを用いたアプリケーションの開発経験 計測器やハードとの連携開発に興味がある方を歓迎。技術的な 課題に主体的に向き合い、社会貢献を実感したい方を募集。 【当社の魅力】当社はパワーエレクトロニクスの専門家集団として、脱炭素社会に不可欠な次世代技術を提供しています。年間休日124日に加え、最大月4万円の住宅手当や昼食補助などの福利厚生も非常に充実しています。技術研鑽を積極的に支援する風土があり、ハード担当と密に連携する中で、ソフト単体では得られない広範な専門知識や多角的なスキルを十分に習得できる環境です。
パワーエレクトロニクス製品の開発,製造,販売事業/次世代パワー半導体SiC/GaN)を活用しバッテリー・EV評価システム,半導体評価システム等先進的な製品展開/新興国向けコンサルティング,新エネルギー事業・スマートエネルギー機器/蓄電システム事業
750~900万
■電源製品の量産開発を展開する当社にて、ソフトウェア開発全体のマネジメントをご担当。制御ソフトやファームウェアに加え、PCアプリやGUIの企画・開発管理まで幅広く統括します。ハード開発チームとの連携 や技術ロードマップの策定、外部ベンダーのコントロールを通じて、製品進化をリードする重要な役割です。■制御ソフト・ファームウェアの開発マネジメント ■PCアプリ・GUIの企画および開発管理 ■ハードウェア開発チームとの技術連携・仕様調整 ■開発スケジュール・リソース・品質の管理 ■ソフトウェアアーキテクチャの方針策定 ■外部ベンダーのコントロール
【必須】■量産製品のソフト開発経験 ■開発マネジメント経験 組込ソフトや複数領域(組込/PC等)を横断して開発を進めた 経験を活かし、高い裁量で製品の進化を牽引できる方を歓迎。 【魅力】当社は電源製品を中心とした量産開発において、高度な技術力を武器に社会インフラを支えています。本ポジションは、管理業務に留まらず、設計レビューや技術的な意思決定にも深く関与できる点が特徴です。組込からPCアプリまで幅広い技術領域に携わり、自らの手で技術戦略を描く面白さがあります。次世代の製品と組織をリードしたい方に最適な環境です。
パワーエレクトロニクス製品の開発,製造,販売事業/次世代パワー半導体SiC/GaN)を活用しバッテリー・EV評価システム,半導体評価システム等先進的な製品展開/新興国向けコンサルティング,新エネルギー事業・スマートエネルギー機器/蓄電システム事業
650~3000万
・プロジェクト計画策定および推進管理 ・顧客折衝、ステークホルダーマネジメント ・DX/IT導入/業務改革プロジェクトの推進 ・オンショア/オフショア含むチーム統括 戦略・業務・ITを横断したプロジェクトに関与いただきます。
以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・経営企画・事業企画・営業企画など企画業務の経験 ・Web/オープン系システム開発経験(SE/PL/PM) ・DX・業務改革・IT導入プロジェクトにおけるPM/PMO経験
当社は、業界を問わずさまざまな企業のIT戦略やシステム開発を支援している独立系のITソリューション企業です。要件定義から設計・開発・導入支援まで、幅広いフェーズでクライアントのプロジェクトを支えています。 特定の業界・技術に縛られない「ワンプール制」を採用しており、一人ひとりの志向やスキルに応じて最適なプロジェクトをアサインしております。 また、上流フェーズへのチャレンジ機会が豊富なため、技術力と同時に課題解決力・推進力も高めていける環境が整っています。
420~650万
自動車のエンジン制御やトラック・バス向けECU、次世代電源システム等、最先端の車載ソフト開発を担当します。要件定義等の上流から実装、評価まで幅広く携わります。 ■最先端の自動運転向けメーターおよびボディECUの先行開発 ■MATLAB/Simulinkを用いたエンジン制御モデル作成や性能検証 ■次世代電源系の要件定義に基づくテスト仕様書作成や各種評価 ■電源制御システム試作開発およびEtherCAT通信ソフトの実装 ■トラック・バス向けECUのソフトウェア実装、単体から総合検証 ■他ベンダー等との技術折衝、PM/PLとしてのプロジェクト推進
【必須】■1年以上の製造業経験 【歓迎】■車載向けECUや制御システム等、組込みソフト開発の経験 ■MATLAB/Simulinkの活用、あるいはC/C++等でのプログラミング経験 ■最先端の自動運転制御や次世代電源系等、最新の自動車開発に直結 ■MATLAB/Simulink等を用いた高度な制御モデル開発スキルを習得 ■要件定義等の上流工程から実装、テスト評価の全フェーズに携わる ■他ベンダーやメーカーとの技術折衝を通じて、高度な調整力を磨く ■実車を用いた性能検証等を通じて、自身の開発成果を直接実感できる ■PM/PLとして大規模プロジェクトを牽引し、キャリアアップを実現
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
800~1000万
①担当業務内容 ・ECサイト改善・新規機能開発プロジェクトの企画・推進(約50%) ・複数案件の進行管理、スコープ・優先度調整(約20%) ・エンジニア・PMメンバーと連携した要件整理、設計方針の策定(約15%) ・ステークホルダー(事業部・企画部門等)との調整・合意形成(約15%) ②仕事のやりがい(面白さ) ・年間数百件に及ぶ改善を通じ、ECサイト全体の進化に直接関われる ・技術・事業・顧客視点を横断しながら「あるべき姿」を形にできる ・国内外のメンバーと協働し、グローバルな開発経験を積める可能性がある ③3~5年後の想定されるキャリアパス ・大規模プロジェクトの統括PM ・複数チームを横断する開発リーダー ・プロダクト責任者、または組織マネジメントへのステップアップ ④業務上の課題 ・関係者が多く、調整・合意形成の難易度が高い ・技術進化や事業変化に応じた柔軟な判断が求められる ⑤使用ツール ・開発環境:React / Next.js を中心としたフロントエンド環境 ・その他:各種AIコーディング支援ツール
①必須 ・Webサービスまたはシステム開発におけるPM/PL経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ②歓迎 ・ECサイト・大規模Webサービスの開発経験 ・海外メンバーとの協業経験 ・フロントエンド技術に関する理解 ③求める人物像 ・自ら考え、主体的に周囲を巻き込める方 ・調整だけでなく、価値創出に責任を持てる方 ・複雑な状況を整理し、前に進めることを楽しめる方 ④学歴 大学院卒、大学卒、高専卒
FA事業・金型部品事業・VONA事業、各事業を中心とした企業グループの 経営戦略・立案、管理・運営など
600~1200万
~40~50代活躍中!ICT事業本部配下のコア事業部配属×リモート活用~●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ■業務内容: 金融・社会インフラ系システム等のプロジェクトで、リーダー/マネージャーとしてチームマネジメント・顧客対応・品質向上推進に携わっていただきます。裁量の大きな現場実務型、顧客との長期信頼関係構築を目指す環境です。 【具体的には】 ・メンバー管理(5~10名前後)、プロジェクト進捗・品質・コスト管理 ・顧客との折衝、仕様、スケジュール、作業量の調整 ・PMO、品質管理業務(現場課題の抽出・改善推進) ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 ■ポジション魅力: ・金融・流通・社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍。 ・上流~下流まで一貫した品質保証とマネジメントを担う成長事業部です。 ・現場裁量が大きく、数名~十数名チームを束ねて品質課題解決・顧客折衝に主体的に関われます。 ■組織配属先: ・SIサービス事業部というICT事業本部内で最も大きい売上を出している事業部となります。 ※7課(ITシステム:計3課、金融:計2課、流通:計2課)いずれかに配属予定となり、総勢200名前後の組織となります。 ■再雇用制度: 定年は60歳ですが、5年契約のエキスパート正社員として65歳まで就業可能です。(40~50代の方、複数ご活躍中) ■今後のQA業界について: QAエンジニアは今、最も需要が高まっているIT職種の一つです。国内QA市場は2024年で約3,700億円、今後も年8~9%の成長が見込まれています。 DX(デジタル・トランスフォーメーション)、IoT、AI、モビリティ、FinTechなど、あらゆる業界で「品質」が競争力の源泉となり、ソフトウェアの不具合やセキュリティ事故が企業の命運を左右する時代、QAの専門性は不可欠です。今後はテスト自動化・AI活用で単純作業は減少しますが、「AIを使いこなし、品質戦略を立てる」上流型QA人材の市場価値は右肩上がりです。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件: ・PM/PL経験が3年以上ある方(5~10名チームのマネジメントなど) ■歓迎条件: ・金融/品質保証/PMOいずれかの知見(あるいは強み) ・複数案件管理または大規模案件経験
■事業内容: <ソフトウェア事業> 1.ソフトウェアテスト・品質関連事業 2.サイバーセキュリティ関連事業 3.コンサルティング関連事業 4.ソフトウェア開発関連事業 5.その他事業
790~1000万
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの各設計開発組織のマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】(マネージャー) 1. 技術・組織戦略の推進 組込開発におけるアーキテクチャ検討や技術選択の支援 組織としてのソリューション強化(自動化、開発プロセス改善など) 請負モデル強化のためのプロセス整備・標準化の推進 新規事業、サービス化への取り組み 2. 顧客との関係構築 提案型のソリューション提供への転換をリード 高頻度の顧客折衝による関係維持・拡大 派遣事業→請負事業への転換・推進 新規案件獲得、企画段階からの提案活動 3. 組織マネジメント 組込ソフトウェアエンジニア組織のマネジメント メンバー育成、評価、キャリア支援、1on1 の実施 チームのエンゲージメント向上施策の企画と推進 遠隔拠点メンバー、出張を伴う現地PJのマネジメント対応 〈成長するエンジニアの支援〉 ・階層別/管理職/技術研修・・・670講座 ・e-learning各種・・・260講座 ・部内勉強会・・・500回以上 ・個人に合わせたカスタマイズ研修 ・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援 ・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談
【MUST】 ・技術系企業(組込ソフト・制御・電子機器・製造業など)での実務経験 ※エンジニアに限らず、技術営業・企画・PM なども対象 ・技術理解に基づき、顧客折衝・提案・課題管理を行った経験 ・開発組織または技術部門のマネジメント経験(1年以上) 【WANT】 下記いずれかのご経験がある方 ・組込ソフトウェア・制御ソフトウェア・ハードウェアなど、技術領域での開発実務経験 ・技術理解を前提とした開発チームのマネジメント経験(評価/育成/体制構築) ・技術内容を把握したうえでのPM経験(要求調整、顧客折衝、課題管理) ・技術的観点からリスク評価・意思決定が可能なこと 顧客折衝力・コミュニケーション力 【求める人物像】 ・マネジメント領域でのキャリア形成を検討される方。 ・新規・既存顧客との関係性構築が柔軟にできる方。 ・技術知見を生かし、顧客に対し提案、支援体制構築ができる方。 ■選考 ・書類選考⇒1次面接⇒2次面接(最終面接)+適性検査⇒内定 ※場合によっては書類選考後、最終面接。 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※面接官:一次(各エリア採用担当)、二次(技術部門部長orマネージャー) ※面接形態:WEB
設立1979年10月11日 資本金4億9,500万円 従業員12,231名 本社:〒163-0451東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 事業内容:テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス、AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援