リモート&フレックス制/医療AI自治体向けソリューション営業/地域医療連携の最前線W
600~1000万
企業名非公開
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 愛知県名古屋市
600~1000万
企業名非公開
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 愛知県名古屋市
医療機器法人営業
IT/通信製品法人営業
その他営業
■募集背景 弊社は「医療データで命を救う。」を使命とし設立したベンチャー企業です。 医師でもある弊社代表が救急医として現場に立って感じたことは、「医療現場における情報伝達は紙・電話への依存が強く、アナログであるからこその課題が多くある。」ということです。そんな複雑性の高い医療現場にテクノロジーを導入し、データに基づく意思決定を当たり前な未来を目指しています。 医療機関、自治体、製薬企業向けと幅広くデータビジネスを展開している中で、弊社主力製品であるNSER mobile(救急医療情報システム)は「救急搬送の長時間化」「患者と病院のミスマッチ」「非効率な書類作業」という課題を解決するべく開発されました。 すでに広島県や札幌市、仙台市を始めとする自治体で利用され、人口カバレッジは約1000万人に到達しましたが、まだまだ課題を抱えている未導入の地域も多いです。今後も更なる普及を目指し、今回ソリューション営業担当を募集します。 ■業務内容 NSER mobileの顧客となる各自治体(都道府県もしくは市町村の消防局・消防本部)へのソリューション営業をお任せします。 所属いただく自治体事業部のミッションは、全国の自治体へシステムを導入し、救急医療のDXを推進することです。 ひとくちにDXといっても、各地域によって取り巻く環境や課題は異なるため、KOLや医療政策の動向の把握、現場へのヒアリングなど、多くの情報を収集し戦略を立て、提案をする必要があります。 そのため、高いプロジェクトマネジメントスキルや戦略的思考、多職種の巻き込みが求められます。 また、県や都市へアプローチするため、各案件は1千万~数億円の、地域の救急医療のインフラを構築する大型案件が多く、スケールの大きな営業を経験することが出来ます。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・現地訪問やWeb商談にて、担当エリアの自治体、医療機関に情報の提供・ソリューション導入提案、試運用提案などを行う ・勉強会・学会等に参加し、新規顧客開拓や製品PRを行う ・救急隊や医師を対象とする講演会、Webinarなどを自社で企画、運営する ・顧客の現場へ定期訪問を行い、カスタマーサクセス(開発要望整理、苦情対応、運用提案、さらなる関係構築)を行う また、組織は拡大フェーズのため、実力次第では今後営業リーダーも担っていただきたいと考えています。 ??チーム構成 チームは部長含めて10名程度で構成されており、年齢は30~50代と幅広く在籍しています。 前職はMR・医療機器営業・システムエンジニアなど様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、 それぞれがこれまでの専門領域を活かしながら、「複雑性の高い医療現場にテクノロジーを導入し、データに基づく意思決定を当たり前にする。」というビジョンを達成しようと日々業務に取り組んでいます。 勤務エリアは関東から関西までと幅広いですが、チャットツールを用いて、日々コミュニケーションを取る文化が根付いており、個人ではなくチームとして働くやりがいも感じることができる環境です。
必須スキル ・営業(ソリューション営業/新規開拓営業/数千万規模の商材を扱う営業)として高い成果を残してきた経験 歓迎スキル ・医薬品や医療機器の営業として大学病院や基幹病院を担当した経験 ・官公庁領域の経験 ・ITツール(SlackやKintone、Googleワークスペースなど)の利用経験 ・ネットワークやサーバ、セキュリティの知識 ・外資系企業やベンチャー企業での就業経験 ・ITパスポートなどIT関連の何らかの資格(またはそれに準ずる知識・経験) 求める人物像 ・多くの情報から戦略的に考え、自走して動く力 ・スタートアップベンチャーでのスピード感や変化を楽しめること ・社会課題の解決に取り組みたい方 ・救急医療DXの最前線で当事者として関わりたい方 ・チームで目標に取り組むことが好きな方 ・カオスな環境を楽しんで自ら変革していける方 ・全国出張に抵抗がなく、楽しめる方(週1~3回程度出張対応が発生します)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
大阪府大阪市
京都・奈良・和歌山も募集中 全国募集:リモート勤務可
兵庫県神戸市
全国募集:リモート勤務可
愛知県名古屋市
静岡・岐阜・三重エリアも募集中 全国募集:リモート勤務可
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断・インフルエンザ予防接種 ・ベビーシッタークーポン ・出張手当
1名
1回〜3回
・救急・集中治療・救急隊向けの医療データシステムの開発と提供 ・がん診療支援研究データシステムの開発と提供 ・医療AI技術の開発と提供 ・医療データプラットフォームの構築、リアルワールドデータの解析 ・臨床研究支援事業 ・医療機関に対する経営支援及びコンサルティング事業
最終更新日:
500~1000万
プライムベンダーとして製造業の“工場の課題”をITで解決する提案営業をお任せします。生産性の向上をソリューション提案(生産計画システム・生産管理システムなど)を通した課題解決を行います。 【詳細】製造業メーカーを対象に展示会などで興味を持っていただいたお客様へ提案。ソリューション提案の際はSEをチームを組んで行います。新規開拓は、マーケティングチームからの引合が主軸となります。 【入社後の流れ】まずは営業チームを形成し、OJTを通してスキル習得。教育支援制度が充実しており、IT関連・営業に必要な業務スキルや資格取得に積極的に取組める環境です。
【必須】■IT・システム関連の提案経験 【歓迎】■生産管理、生産スケジューラ領域の知識または経験 【企業の魅力】設立から半世紀以上の歴史を持ち、かつ「自己資本比率の高さ」と「無借金経営」。離職率約4%と、数字が証明する「人を大切にする」社風です。「目安箱」制度があります。これは個々の社員が会社に提案するもので、これにより様々な福利厚生制度が生まれています。◎スポーツ観戦・映画チケットの無料配布 ◎国内外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 など
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
448~1000万
自社SaaS「アーキLink」の営業をお任せ。新規開拓から導入後の伴走まで一気通貫で担当。キーエンス流の営業手法を学び、建材業界の業務課題を解決するソリューション提案で、大阪市場を切り拓く役割です。 ■建材メーカーや工務店等への新規開拓営業および経営層への提案。 ■商談から導入支援、既存顧客のフォローまで一気通貫での伴走。 ■大阪支社の立ち上げに伴う、営業戦略の実行と拠点基盤の構築。 ■展示会やWEBマーケを通じたリード獲得と顧客接点の創出。 ■現場のニーズを開発部門へ共有し、プロダクト改善をリード。 ■2ヶ月のオンボーディングを通じた、プロ営業への早期育成。
【必須】※お人柄重視の採用です! ■営業経験(業界・年数不問) 【魅力】大阪支社の「立ち上げ」という、一生モノの経験ができる希少なフェーズです。世界一の営業集団キーエンスの思想を取り入れた組織で、圧倒的な営業スキルを身につけられます。土日祝休みの年間休日125日と、私生活を大切にしながら、年2回の昇給・賞与で高年収を目指せる環境。アナログな巨大産業を自分の手でアップデートし、業界の「Amazon」を創るやりがいを実感できます。
■建材サーチ ■アーキLink
420~595万
弊社が開発する業界トップシェアのシステムである、水道管路マッピングシステム(GIS)、水理解析システム、設計積算CADシステムをクライアント(自治体・水道事業体など)へ提案や、それらのシステムを活用した業務(例えば効率的な管路更新計画策定業務)の提案活動を担っていただきます。 具体的には ・水道事業体(市町村の水道局)へ訪問しシステム利用状況のヒアリング、自社システムの提案 ・興味関心のあるクライアントへのデモンストレーションの実施 ・導入に向けた契約、システム要件打ち合わせ(技術部社員との同行) ・既存ユーザーのフォローアップ などをご担当いただきます。 担当はエリア制で新規約2割、既存(ルート)約8割の訪問割合です。(宿泊出張、自動車運転あり、ノルマなし)
<必須> 【学歴】短大・大学卒以上 【求めるご経験】営業経験3年以上~ 【必須スキル】普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎・優遇> ・水道業界での営業経験がある方 ・プレゼン(商品提案)などの経験がある方 ・日本の水インフラを支える仕事に興味がある方 ・長期的に勤務したい方。
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500~630万
【仕事内容】 当社が提供する「ハイケアウェルネス」の導入支援や課題解決に向けたコンサルティングをご担当いただきます。 【ハイケアウェルネスについて】※新規事業です! 大手導入実績No.1である「タレントパレット」をベースにした医療・介護業界特化版のタレントマネジメントシステムです。人材情報の一元化やペーパーレス化はもちろん、業界に合わせたテンプレート機能や研修コンテンツを用意し、現場スタッフの育成やモチベーションの把握から分析から離職を防止し人材の定着を支援をしております。ハイケアウェルネスは高齢化社会の進む中で、より人材の生産性向上やケアの質を向上することで日本の医療・介護業界を変えていきます。 【業務内容】 カスタマーサクセスの全般業務ほか ・導入支援 ‐導入目的に応じたコンサルティングを通じて、ツールの定着にむけた立ち上げを支援。 ・定着、浸透支援 ‐定期的な打合せや活用支援を通じて、ツールの継続的な利用を支援。 ‐各支援の仕組化、操作方法に関するメール・電話などでのサポート、FAQ作成。 ・活用促進、課題対応 ‐プロジェクト推進やデータ管理方法の提案を行い、業務課題に応じた活用を促進する。 ・ソリューションの機能進化支援 ‐活用支援からの新機能開発への情報整理・棚卸および開発グループとの連携と顧客への新機能活用促進。 ・その他 ‐ハイケアウェルネスの契約更新や利用に伴う管理業務。(求人ID:453126)
【必須】 いずれかのご経験 ・何かしらのITシステムにおけるカスタマーサクセス/カスタマーサポート経験 ・システム導入支援(コンサル)経験 【歓迎】 ・SaaSサービスにおけるカスタマーサクセス/カスタマーサポート/導入・活用コンサルティング経験 ・システム設計、運用経験(元SEでコンサルにキャリアチェンジしたい方) ・人事システム導入経験 ・人事経験者 ・医療、介護領域に親和性のある知見・経験 ※若手中心の組織で、コミュニケーションを重視したチーム体制です。
当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。
800~1100万
パワー半導体などの電子部品や電子機器の信頼性試験などを行う当社にて、営業部の幹部候補採用を募集します。 【具体業務】 ・営業部門のマネジメント ・部門計画の策定および進捗管理 ・部門メンバーの育成、採用、評価 ・プロジェクトマネジメントおよびリソース配分の最適化
【必須】・車載メーカーへの法人営業のご経験 ・営業部門マネジメントのご経験 【求める人材像】 ・デンソー、アイシン、豊田自動織機などTier1~2の開発部門への営業経験が豊富で、各社の管理職以上へのアプローチが可能な方 (自動車メーカー、Tier1~2、また左記に製品や素材を納入される企業のご出身者を想定しています) ・弊社中部営業課の人員を率いてシェアアップ実現にご尽力いただける方 ・組織づくり・育成に積極的に取り組める方 ・自社及び顧客について、事業の課題を自ら見つけテーマを設定できる方
◆電子部品の不良解析・信頼性試験の受託および新技術の開発 ◆品質管理を中心とした工場経営、実装技術に関するコンサルタント ◆レーザ加工・表面処理(めっき)技術を中心とした微細加工 ◆試験装置の設計・開発・製造・販売
537~661万
【募集背景】 ・ 当ポジションの役割は、大手IT・通信分野のクライアントが持っている”営業課題の解決”です。 ・ 具体的には、「自社のサービスにあった営業戦略を考えたい」や「リソースが不足しているので補いたい」 といった課題を解決します。 【職務内容】 当ポジションは、大手IT・通信分野のクライアントが抱える営業課題の解決を支援するIT営業職です。 クライアントの営業活動を支援するためにチームを組成し、インサイドセールス、フィールドセールス、 テクニカルセールス、セールスサポート、カスタマーサクセスといったIT営業業務を担当します。 日々の活動を通じてクライアントやIT営業への理解を深め、結果分析や営業戦略の立案を行い、 クライアントの営業課題・組織課題を解決していきます。 具体的には、法人向けのITソリューション営業として、インフラ、セキュリティ、クラウド、 Webサービスなどの商材を取り扱います。 また、営業力、営業戦略、業務フロー、組織体制といった様々な課題に対して、コンサルティングや戦略策定、 実行支援を行います。 チームは2名から15名で構成され、OJTを通じて業務に慣れていただきます。 クライアントとの継続的な関係構築を通じて、ビジネスの成長に貢献する「コト売り」を実践します。 (求人ID:447194)
【必須】 ・ 法人営業の経験5年以上 ・ 事業企画、営業企画のご経験3年以上 【歓迎】 ・ マネジメント経験 ・ エンタープライズ向けの提案経験 ・ IT関連サービス、商材の提案経験 ・ BPOやアウトソーシングによるクライアント支援のご経験 ・ IT営業業務
【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業/同グループのIT投資は年間数百億】 国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。
320~400万
『ホットペッパーグルメ』や、業務支援DXツール『Air』シリーズなどを活用し、街の飲食店が抱える「集客」や「業務効率化」などの経営課題を解決する企画営業をお任せします。 【あなたの「消費者目線」「接客経験」が最大の武器になる】 この仕事で一番大切なのは、高度な営業スキルではなく「お店の人の気持ちに寄り添うこと」です。販売や接客、飲食店でのアルバイト経験など、「現場のリアル」を知っているからこそできるアドバイスが、飲食店のオーナー様にとって何よりの価値になります。 「あなたが担当で良かった」「提案してくれたおかげでお客さんが増えたよ」というオーナー様からの感謝の言葉をダイレクトに受け取れる、非常に介在価値の高いポジションです。 【具体的な業務ステップ】 ▼ ヒアリング・課題抽出 担当エリアの飲食店を訪問(またはオンライン面談)し、お店のウリや客層、現在困っていること(例:平日の集客が弱い、スタッフのシフト管理が大変など)を深くヒアリングします。 ▼ 企画・提案 『ホットペッパーグルメ』の広告プランの作成や、ネット予約システムの導入、さらにはレジ周りのDX化(Airレジ等)など、お店の課題に合わせた最適な解決策を提案します。 ▼ 振り返り・改善伴走 掲載して終わりではなく、予約数や閲覧データの振り返りを行い、「次はこういうキャンペーンを打ちましょう」と伴走し続けます。 【名刺の渡し方から学べる、圧倒的な育成環境】 「営業は初めて」「PCスキルに自信がない」という方でも全く心配いりません。 入社後は、リクルートならではの体系立てられた充実の研修プログラムをご用意。ビジネスマナーの基礎から、提案のロールプレイング、マーケットの分析方法まで、イチからプロのビジネスパーソンへと育成します。20代のうちに、どこに行っても通用する「圧倒的な市場価値」を身につけられる環境です。
【必須要件(MUST)】 ・何らかの社会人経験(職務経歴)をお持ちの方 ※業界経験、営業経験は「一切不問」です! 【歓迎要件(WANT)】※あなたの「スタンス」や「お人柄」を最も重視します! ・人と話すこと、相手の喜ぶ顔を見ることが好きな方 ・飲食店に行ったり、美味しいものを食べたりするのが好きな方 ・「現状を変えたい」「同世代より早く成長したい」という前向きな意欲がある方 ・相手の悩みや話を、まずは素直に「聴く」ことができる方 <先輩たちの前職例> アパレル販売員、飲食店のホールスタッフ、ホテルスタッフ、ブライダルプランナー、携帯ショップ店員、事務職など、多くの先輩が「完全未経験」からスタートし、第一線で活躍しています!
国内のHR(採用・就職支援)、住宅、美容、旅行、飲食などの幅広い領域において、ユーザーと企業をつなぐマッチングプラットフォームや、業務支援DXソリューションを提供。
600~800万
大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行っていただきます。 顧客個人のリソース不足ではなく「1名〜数十名のチーム単位」でソリューションを提案することが大きな特徴です。 【大阪支社の拡大を牽引するコアメンバー】 大阪事業所はさらなる拡大を見据え、新オフィスへ移転したばかりの成長フェーズです。まずは既存パートナー企業の引き継ぎからスタートし、徐々に新規開拓へと業務の幅を広げていただきます。少数精鋭の組織だからこそ、これまでの営業経験を活かして早期にリーダーシップを発揮し、将来的にはチームを牽引する役割やマネジメント業務へのステップアップを強く期待されているポジションです。 【具体的な業務内容】 ・チャネル開拓(新規クライアント開拓) ・新規/既存顧客との商談(プロジェクトにおけるIT人材やシステム開発の課題把握) ・IT人材・エンジニアを活用したソリューション提案(数十名規模のチーム提案含む) ・在籍エンジニアやコンサルタントと連携したプロジェクト推進のサポート
【必須要件(MUST)】 ・大卒以上 ・営業実務経験2年以上 ・周囲と切磋琢磨しながら高い目標を目指せる、チームワークを大切にできる方 【歓迎要件(WANT)】 ・マネジメント経験、または後輩の指導・育成経験をお持ちの方 ・ITソリューション営業(SES領域など)としての実務経験2年以上 ・将来的にマネージャーや事業責任者クラスへとステップアップしたい方 <求める人物像> ・これまでに培った営業力をベースに、成長スピードの速い環境でさらにステップアップしたい方 ・大手企業の役員やDX事業責任者クラスと対等に渡り合い、価値ある仕事を自ら創り出したい方
「TeamTechで世界を動かす」をミッションに掲げ、IT技術と独自のチームワークノウハウを掛け合わせたDXコンサルティング・開発事業、およびチームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」などの自社クラウドサービスを展開する急成長企業です。
420万~
東証プライム市場上場の株式会社クオンツ総研ホールディングスにて、企業のソーシングからクロージングまでを一気通貫で担当するM&Aアドバイザー(企業情報部)をお任せします。 独自開発のAI・DXシステムを駆使し、自動化・効率化を徹底した環境で本質的な顧客折衝に集中できるポジションです。 【未経験・キャリアチェンジから圧倒的に成長し、稼げる環境】 これまでの業界経験は一切不問です。入社前後のオリジナル動画や書籍、座学から現場でのOJT(リーダーとのロープレ、本部長との同行など)まで、6ヶ月間かけて徹底的に学べる充実の教育プログラムを用意しています。 全プロセスが可視化されており、上司の既得権益もないフラットな環境のため、未経験からでも平等に成果を出して高水準のインセンティブを手にすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉、クロージング ※法人部がマッチング作業を担うため、効率良く多くの案件を進めることができます。
【必須要件(MUST)】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB不問) ※M&Aや金融業界の経験は一切不問です!異業界出身の優秀なメンバーが多数活躍しています。 【歓迎要件(WANT)】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 <求める人物像> ・高い成果を正当に評価され、インセンティブで年収を大きく上げたい方 ・財務、税金、法律、業界知識などの幅広いスキルを身につけ、圧倒的に成長したい方 ・将来的には新規事業の責任者や子会社の経営層を目指したいという上昇志向のある方
M&A仲介事業。AIや独自のDXシステムを活用した効率的なマッチングと完全成功報酬制を強みに、業界トップクラスのスピードで急成長を続ける東証プライム上場企業です。
年収非公開
◇募集背景◇ 大阪事業所は立ち上げから数年が経ち、さらなる事業拡大を目指して、2024年6月に新オフィスへ移転いたしました。 現在、営業メンバーは少数精鋭でクライアントのDX推進に取り組んでいます。 今後、関西エリアでのプレゼンスをさらに高めていくために、営業体制の強化は不可欠です。 そこで今回、私たちと共に大阪支社を盛り上げ、将来的にはリーダーとしてチームを牽引してくださる仲間を募集することとなりました。 これまでのご経験を活かしながら、新たな挑戦に取り組んでみませんか? IT業界未経験者も多数活躍中です! ◇仕事内容◇ 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、 DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 ■ 主な仕事内容 ・チャネル開拓 (新規クライアント開拓) ・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握) ・IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位で提案) ・IT人財との連携(在籍エンジニア/コンサルタントとの連携) ※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。 ■ 入社後の研修体制 1.入社オリエンテーション(入社日/1日座学) 2.OJT研修(最短3か月~半年程度) ※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています 3.上長との月次1on1 ※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています ■ 営業キャリアの魅力・特徴 1.「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます! 2.大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります! 3.少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです! 4.事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます! ★実際に、新卒2年目でリーダー昇格、中途1年目で事業責任者抜擢などの実績もあります! 【 モデル年収(一例)】 年収500万円 / 25歳 営業職 経験2年 /中途2年目、メンバー 年収700万円 / 26歳 営業職 経験3年 /新卒3年目、リーダー 【年収事例 (一例) 】 ・投資用不動産、保険営業歴7年 :年収800万円(中途1年目) ・証券営業9年:年収1,200万円(中途1年目) ※中長期的なキャリアイメージ等、詳しくは採用担当へご質問ください!
■ 必須(MUST) ・営業経験2年以上 ・仲間と切磋琢磨できる、高いチーム意欲をお持ちの方 ・ポジティブな性格で、コミュニケーションを大切にされている方 ■ 歓迎(WANT) ・マネジメント経験をお持ちの方 ・将来的に、マネージャや事業責任者クラスを目指したい方・ITソリューション営業(SES領域)としての実務経験2年以上 【 求める人物像 】 いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう! ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・チームワークを大切にして、最高の仲間とイキイキと働きたい ・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい ・これまでに培った能力を活かして、更にステップアップしたい ・リーダーシップを持って、主体的に取り組んでいきたい ・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
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