407643868/【大阪】技術研修講師〈従業員1000名以上〉
600~1100万
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
大阪府大阪市
600~1100万
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
大阪府大阪市
建築設備メンテナンス
建築空調設備設計
社員教育/研修人事
【職務概要】 業務用冷凍空調製品を支えている日立特約店や日立空調ストール店などの方を対象として、仕事に必要な知識を習得してもらう研修を開催しています。 研修を受講する一人ひとりが仕事で力を発揮し、さらには製品を使ってもらうお客さまにも喜んでもらえるよう貢献していきましょう。 【職務詳細】 技術研修の企画・運営と、研修資料の作成を含む講師業務を担っていただきます。「見て触って理解する」ことを目指して、実習機による実習も含めた技術研修を開催しています。 ■定例研修と特設研修の実施 大半は定例研修となり、年度計画に沿って対応を進めていきます。 カリキュラムについては既に体系化されたものがありますが、 新製品情報やその他のアップデートがあれば更新を行っていきます。 ■入社後のOJT 入社後の1-2か月はOJTを行います。 実際の研修にオブザーブ参加いただき、業務の流れを覚えるだけではなく、 自分なりの気づきやアイディアを集約いただき、資料に反映していただきます。 その後は業務の習得状況を踏まえながら研修をお任せしていきます。
【必須】 ・冷凍冷蔵機器や空調機器に関するサービス/メンテナンス、設計開発などの経験をお持ちで、研修を通じて研修受講生に理解してもらえることに意欲的な方 ・PCを使用した研修資料作成やプレゼンテーション操作が可能な方 【歓迎】 ・研修講師/インストラクターの経験やスキルをお持ちの方 ・冷凍機械責任者、電気工事士、冷媒フロン類取扱技術者などの資格をお持ちの方
正社員
有
600万円〜1,100万円
■勤務時間 8時50分~17時20分(フレックスタイム制有) ■休憩時間 45分
有
126日
有給、夏季、年末年始、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:600万円~1100万円 賃金形態:月給制 月額:280000円~ 賞与:年1回 昇給:年1回
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市淀川区野中南2-11-27 阪急京都線「十三」駅 徒歩11分
有
有
通勤手当(全額支給)/家族手当/住宅手当/寮社宅(独身寮あり)/退職金制度/カフェテリアプラン制度/日立家電品の割引価格購入
〒105-8410 東京都港区西新橋二丁目15番12号(日立愛宕別館)
Hitachi Compressor (Thailand), Ltd./Hitachi Consumer Products (Thailand), Ltd./Hitachi Consumer Marketing (China) Ltd. Hitachi Sales Corpo…
■家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供
日立アプライアンステクノサービス株式会社/ジョンソンコントロールズ日立空調/株式会社新潟日立/株式会社関東エコリサイクル
最終更新日:
820~1100万
燦ホールディングスグループ全体の人材開発戦略の策定および実行を統括いただきます。タレントマネジメントや次世代リーダー育成を通じ,持続的な企業成長を支える組織・人づくりの主導をお願いします。 ・全社的な人材開発・組織開発戦略の策定および経営戦略に基づいた実行 ・タレントマネジメント方針の設計・スキルマップ・人材DBの統合管理 ・幹部候補・次世代リーダー育成の企画,サクセッションプランの推進 ・グループ各社の研修体系の再構築・最適化,人材開発領域のDX推進 ・組織風土改革のリードおよび人的資本開示に関わる実務への関与 ・人財教育部チームのマネジメントおよび経営陣への戦略的な提言
【必須】人材・組織開発の実務経験・部門・チームのマネジメント経験(目安:5年以上)・データに基づく施策立案とPDCA運用スキル・出張可能な方(出張先:東京⇔大阪) 【歓迎】・人的資本開示への関与,タレントマネジメントシステムの導入・運用経験 ・外部パートナー(コンサル等)との協業経験 ・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ・タレントマネジメントおよびサクセッションプラン運用経験 ・データに基づく人材施策の立案とPDCAサイクル運用スキル
持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業
480~780万
自社のエンジニア育成スキームの確立に向けた企画・運営全般をお任せします 。 ①研修のプランニング: 新卒・中途・ステップアップ研修の企画から実施、プロジェクト管理 。 ②外部連携: 研修会社との折衝や、講師との内容調整 。 ③制度設計: 資格取得支援制度の新規検討や管理、eラーニングの企画運営 。 ④組織改善: 現場のエンジニアにとって本当に価値のある研修や福利厚生を会社へ提案し、形にしていきます 。
【必要スキル・経験】 SE(システムエンジニア)としての実務経験:2年以上 最初から全ての教育業務をお任せするわけではありません。 エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、「どのような研修がスキル向上に繋がるか」を共に考えていただける方を求めています 。 【歓迎するスキル・経験】 実業務での開発言語を用いたシステム開発経験 。 研修や育成に関わる業務経験 。 事業会社における人材育成の経験 。 【求める人物像】 人を育てることに意欲と喜びを感じることができる方 。 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 。 自ら方針を創り、主体的にアクションを起こせる方 。
エンジニアリングサービス事業 ITエンジニアリング領域 機電エンジニアリング領域 システム受託開発事業 エンジニア就業支援事業
740~1250万
■業務内容 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等で電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置させていただきます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。 ※自社開発のBIMをご利用いただきます。 【挑戦と成長を続ける業界トップクラス企業】 東証プライム上場:建設業時価総額トップ級/グループで5.4兆円規模 【働き方改革】 ①4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ ②フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 ③年間休日123日 など
【必須要件】 ■ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気・空調・給排水衛生等)の設計、設計監理いずれかの経験 【歓迎要件】 ■食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験 〈下記いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方〉 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・1級管工事施工管理技士補 ・1級電気工事施工管理技士補 ・2級管工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業 不動産開発事業、建築事業 環境エネルギー事業
450~800万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 創業80年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社にて設備設計(空調・給排水)業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務。 ※実施設計が割合として多め ・対象物件:RC造 ・受注案件:民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。 ・案件比率:新築7割、改修3割。 ・担当案件数:1~5件程度 ■魅力: ・業界初!有給休暇取得奨励金制度を導入! 有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給! 従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化! ・現場のIT化を推進 全社員iPad支給!BIMソフトRebroを導入! 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現!
■必須: ・空調・給排水衛生設備の設計経験をお持ちの方(基本設計、実施設計、どちらでも可) ・空調・給排水衛生設備の施工管理経験をお持ちの方(施工図作成が可能なレベル)
大規模ビル、学校、ホテル、病院、研究所、クリーンルームなどの空調・衛生設備の企画設計、施工、リニューアル、メンテナンス業務
600~900万
建築設備(空調・給排水・衛生設備等)の基本設計・実施設計を担当。大手優良企業からの直接受注案件が中心で、施主や元請との設計打合せ、提案書作成など、設計主担当として顧客と直接やり取りをお願い致します。 【具体】■建築設備(空調・給排水・衛生設備等)の基本設計、実施設計■施主、元請との設計打合せ、提案書作成■Tfas、AutoCAD、Rebro等を用いた設備設計、施工図作成■積算資料、設計図書作成業務■設計監理、現場対応(設計内容に基づく現場フォロー)※設計士として顧客との直接打合せが多く、元請寄りの業務です※施工管理や補助ではなく設計主担当として活躍いただきます
【必須】■設備設計の実務経験(5年以上)■Tfas、BIMソフト(Rebro等)による図面作成経験※設計補助のみ、CADオペレーターのみの経験は対象外【歓迎】2級管工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士/建築設備士 【魅力】■創業50年以上の実績があり、大手優良企業からの直接受注案件が多く、同業他社に比べ安定した経営基盤を持つ企業です■施工管理や補助ではなく、設計主担当として顧客と直接打合せを行う元請寄りの業務で、設計業務に専念できる環境が整っています■資格手当や家族手当、車輌手当など各種手当が充実しており、賞与は前年度実績で3.5ヶ月分支給されています
空調設備・給排水設備・消火設備・クリーンルーム等の設計施工
550~685万
葬儀サービス品質の維持・向上のための教育制度構築および研修の企画・運営をお願いします。現状分析から課題抽出,新たな品質指標の導入まで,顧客満足度向上のための体制構築をお任せします。 ・グループ全体の品質向上のための教育研修制度の構築・運用 ・新入社員から管理職まで,階層に応じた研修の企画および実施 ・現場スタッフの品質チェック,会館確認,顧客満足度調査の分析 ・時代やニーズの変化に合わせた教育研修資料の作成・アップデート ・現状分析に基づく,顧客満足度を高める新たな仕組みの企画導入 ・現場の声を反映した品質改善施策の立案とプロジェクト推進官理
【必須】社員教育または品質マネジメント経験(目安:3年以上),顧客満足度向上の取り組み経験 【歓迎】研修の企画・立案経験/プロジェクト経験/数値分析より改善点を見つけた経験 ・「日本一」を支える誇り:葬儀業界のリーディングカンパニーとして,究極のサービス品質を定義し,浸透させる重要な役割です。 ・部門を超えたリーダーシップ:教育研修課のメンバーや他部門と連携し,組織全体のサービスレベルを底上げするダイナミズムを実感できます。 ・講師の枠を超えた「企画職」: 既存の研修をこなすだけでなく、現状を分析し、自らの手で新たな教育制度をゼロから構築できる面白さがあります。
葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業
500~820万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 1586年の創業の歴史ある当社の設備課において、給排水衛生設備の業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・設備設計業務 ・設備積算業務 ・施工管理業務(進捗確認・定例打ち合わせ参加)等 ※施工管理補足:現場常駐型ではありません。支店ビルに自席があります。教育関連施設、医療福祉施設、マンションの建築工事だけではく、当社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております ・案件規模は数億~数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の設備に対する知識を深めることが出来ます ■特徴: ・現在労働時間削減に向けてBIMの推進やDX化などを進めている他、土日がしっかり休めるよう無理のない工期設定での受注活動を心掛けています。また現場から直行直帰も可能です。 ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます ・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです ・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません ・20代後半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります ・古の技術に加え、新しい技術(BIMをはじめとしたICT推進、DX化など)を日々研鑽しています
■必須: ・給排水衛生設備施工管理経験をお持ちの方 ■尚可: ・1級管工事施工管理技士 ・社寺仏閣などの施工管理経験 ・S造、RC造の施工管理経験
土木、建築の設計・監理及び請負/製材及び木工加工/土木、建築資材の製造並びに加工販売/不動産の売買、賃貸並びに仲介/スポーツ、観光、レジャー施設の経営及び管理/発電事業及び電気の売買/前各項に附帯する一切の業務
412~517万
主に読売テレビ保有物件の施設管理・施工監理業務を行っていただきます。 (基本的に土日祝休みですが、年に数回の深夜勤務や土日の出勤が発生する可能性があります) ・日々の施設管理業務(計器測定・メンテナンス等) ・修繕計画の立案・提案・実施 ・発注者との折衝業務 ・パートナー企業への発注・工程管理業務 ・テナント管理等 ・その他上記に付随する業務 ~配属先~ ファシリティ事業部は計13名が在籍しております。各世代の社員が在籍しており、お互いサポートし合う風通しのいい職場環境です。
■要件: 普通自動車の運転免許 ※下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします。 ・1級2級施工管理技士(電気・管工事・建築)の資格保有者 ・一級・二級建築士の資格保有者、もしくは受検資格のある方 ・電気工事士(第一種・第二種)、給水装置工事主任技術者の資格保有者 ・施工管理・建物施設管理・設備管理のご経験をお持ちの方
建設業、宅地建物取引業、キャスティング事業、労働者派遣業、ビル管理・受付・警備・清掃等のファシリティマネジメント、自動車の運行管理、放送及び放送番組の保存・運用管理、放送資材等各種物品の販売 他
560~960万
■非住宅分野における調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等) の設計業務を担当いただきます。 パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かした設計提案を行います。 主に西日本エリアの大規模案件を中心に、設計、提案、受注支援を行っていただくポジションです。 ■設備概要 ・調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等) ・ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、計装工事(空調・自動制御) 【具体的には】 ・クライアントと仕様調整 ・改修工事提案時の現場調査 等 【働く魅力】 ・大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携わります。 ・ビルオートメーション・自動制御は、建物全体の照明・空調などをコントロールする“中枢システム”。設備の効率性・省エネ・快適性・安全性を左右する非常に重要な領域です。 ・設備の根本的な部分に携われる=専門性・市場価値を高めることができます。 募集背景 ・建築設備の高度化(省エネ化、長寿命化ニーズ)に対応するメンテナンス力強化のため。 「会社の中心事業を支えるポジションで活躍したい」「よりスケールの大きいプロジェクトに携わりたい」という方にとって、キャリアの幅を広げられる絶好のタイミングでの採用です。 備考 初任地は大阪となり、転勤ありの総合職、引っ越しを伴う転勤のないエリア限定職から選択可能です。
・調光設備、照明設備における 設計業務経験 3年以上 ・施主や設計事務所、ゼネコン、サブコン各社と円滑に打合せを行い、要望や課題を整理し、提案推進業務ができる方。 ・第二種電気工事士をお持ちの方
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
560~960万
■非住宅分野におけるビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、計装工事(空調・自動制御)の設計業務を担当いただきます。 パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かした設計提案を行います。 主に西日本エリアの大規模案件を中心に、設計、提案、受注支援を行っていただくポジションです。 ・中央監視(ビルオートメーション)システム、照明制御システム、及び空調自動制御設備の設計 ・クライアントと仕様調整 ・改修工事提案時の現場調査 等 【働く魅力】 ・大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携わります。 ・ビルオートメーション・自動制御は、建物全体の照明・空調などをコントロールする“中枢システム”。設備の効率性・省エネ・快適性・安全性を左右する非常に重要な領域です。 ・設備の根本的な部分に携われる=専門性・市場価値を高めることができます。 募集背景 ・建築設備の高度化(省エネ化、長寿命化ニーズ)に対応するメンテナンス力強化のため。 「会社の中心事業を支えるポジションで活躍したい」「よりスケールの大きいプロジェクトに携わりたい」という方にとって、キャリアの幅を広げられる絶好のタイミングでの採用です。 備考 初任地は大阪となり、転勤ありの総合職、引っ越しを伴う転勤のないエリア限定職から選択可能です。
・ビルオートメーション・空調自動制御における 設計業務経験 3年以上 ・施主や設計事務所、ゼネコン、サブコン各社と円滑に打合せを行い、要望や課題を整理し、提案推進業務ができる方。 ・第二種電気工事士をお持ちの方
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。