【大阪】設備設計業務/調光設備・照明設備/人生の変化も安心して働ける制度充実/年間休日129日
560~960万
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
大阪府大阪市
560~960万
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
大阪府大阪市
建築電気設備設計
建築空調設備設計
■非住宅分野における調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等) の設計業務を担当いただきます。 パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かした設計提案を行います。 主に西日本エリアの大規模案件を中心に、設計、提案、受注支援を行っていただくポジションです。 ■設備概要 ・調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等) ・ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、計装工事(空調・自動制御) 【具体的には】 ・クライアントと仕様調整 ・改修工事提案時の現場調査 等 【働く魅力】 ・大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携わります。 ・ビルオートメーション・自動制御は、建物全体の照明・空調などをコントロールする“中枢システム”。設備の効率性・省エネ・快適性・安全性を左右する非常に重要な領域です。 ・設備の根本的な部分に携われる=専門性・市場価値を高めることができます。 募集背景 ・建築設備の高度化(省エネ化、長寿命化ニーズ)に対応するメンテナンス力強化のため。 「会社の中心事業を支えるポジションで活躍したい」「よりスケールの大きいプロジェクトに携わりたい」という方にとって、キャリアの幅を広げられる絶好のタイミングでの採用です。 備考 初任地は大阪となり、転勤ありの総合職、引っ越しを伴う転勤のないエリア限定職から選択可能です。
・調光設備、照明設備における 設計業務経験 3年以上 ・施主や設計事務所、ゼネコン、サブコン各社と円滑に打合せを行い、要望や課題を整理し、提案推進業務ができる方。 ・第二種電気工事士をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
560万円〜960万円
07時間55分 休憩45分
08:50〜17:30 PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止 土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季10日、年末年始10日
有給休暇:入社時(入社日により2~20日付与)【取得単位】終日、半日、1時間
GW10日、介護、看護、慶弔、出産、妊産婦障害、ウェルネスなど
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<総合職の場合> 年収:590万円~960万円 月給:28万9000円~44万6000円 ※別途諸手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、基本給×12ヵ月+賞与2回分+残業30H/月分含んだ金額となります。 <エリア限定職の場合> 年収:560万円~890万円 月給:27万1000円~41万1000円 ※別途諸手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、基本給×12ヵ月+賞与2回分+残業30H/月分含んだ金額となります。 賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績:6.05カ月分 ※賞与は業績によって変動いたします 昇給:年1回(4月) 【モデル年収(総合職(全国転勤可)の場合)】 課長補佐クラス:920万円(基本給42万円+賞与+残業手当) 主任クラス :800万円(基本給38万円+賞与+残業手当) 一般クラス :670万円(基本給32万円+賞与+残業手当)
大阪府大阪市
■手当:通勤手当、育英補助給付金、出産祝い、結婚祝い、寮社宅、退職金制度、現場手当、出張手当 ※育英補助給付金:お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで) (家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) ※現場手当は別途社内規定あり ■カフェテリアプラン制度 … 年間一定額付与されるポイント(7.5万円相当)を 各自のライフスタイルに合わせて利用することができます。 ■社内製品従業員購入制度 … パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能です パナソニックグループの一員として、人生のステージが変わっても 安心して働き続けられる制度が充実しています。 ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※ 産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK) 育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可) ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります! ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生 育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり) 出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る) ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」そんな声が届く制度ばかり! ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止 土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得! 勤務間インターバルで十分な休息を確保 休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定 残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施 ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
最終更新日:
450~800万
電気・空調設備の設置からコンサルティングまで幅広く携わる仕事です。顧客の課題解決、デザイン提案、施工管理など多様な業務に関わることができ、スキルアップしながら収入アップも目指せます。 【業務詳細】 ・顧客の初回打ち合わせ(課題ヒアリング) ・電気・空調設備の提案 ・デザインレイアウトの設計と提案 ・屋内配線・空調工事の管理と実行 ・見積書、請求書等、書類の作成
【必須】電気工事や空調工事の経験 【魅力】■年収600万円以上可能!経験5年以上の方は初年度から年収600万円の提案も可能です■ほぼすべての案件が紹介案件という、高品質な仕事で選ばれている会社です■平均残業時間は月10時間以下、14時・15時に仕事を終えることもある柔軟な働き方 ■資格取得支援制度あり、さらなるスキルアップが可能 ■社内飲み会は全額補助(回数上限なし)でプライベートも充実
屋内配線工事・空調工事・リフォーム・仮設電源
627~1081万
屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、 電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 <担当物件> ◆オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備 ◆顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能です。 ・教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は毎月の給与に上乗せでバックアップしています! ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 「新しいことに挑戦したい」 「目標に向かって積極的に動ける」 「人と連携しながら大きな仕事を成し遂げたい」 そんな想いを持つあなたのエネルギーを、ぜひ関電工で発揮してください! ご応募お待ちしています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・1000㎡以上の電気設備設計の経験者 【歓迎】 ・現場での施工管理経験を持っている歓迎。 ・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者 ・一万平米以上の電気設備設計の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
600~1100万
■業務内容 【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所/洗練されたオフィス/週2~3日テレワーク導入/出社比率50%/大阪】 勤務地:関西支社(大阪) 【業務内容】 ○電気設備の設計、工事監理業務 ○顧客や外部協力会社の対応 担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。 大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。 【企業の魅力】 ■空港に強い 国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップクラスのシェアを誇っています。 東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。 ■スポーツ施設に強い 設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設トップクラス 国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。 【働き方】 ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。 ■残業平均20h 全社平均月20時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。 ■週2~3日リモートも可 在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。 【社風について】 ■上下の垣根がなくフラットな職場環境 同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。 700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。 共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。 【社内交流について】 「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。 クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。
非住宅物件の電気設備設計5年以上(3,000㎡以上)
■建築の企画・設計・監理・コンサルティング ■都市・地域計画およびこれらに関連する調査・企画業務 ■コンストラクションマネジメント
685~1156万
売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にて 社会インフラを支える大規模プロジェクトに携われます!! ■電気設備工事の設計■ 当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、 電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 <担当物件> ◆オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備 ◆顧客の要望に合わせた様々な物件や設備 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ ◆入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ◆中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能です。 ◆教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は毎月の給与に上乗せでバックアップしています! ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 「新しいことに挑戦したい」 「目標に向かって積極的に動ける」 「人と連携しながら大きな仕事を成し遂げたい」 そんな想いを持つあなたのエネルギーを、ぜひ関電工で発揮してください! ご応募お待ちしています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・数千㎡以上の電気設備設計の経験者 【歓迎】下記経験・スキル・資格をお持ちの方 ・現場での施工管理経験 ・1級および2級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・建築設備士 ・10万平米以上の電気設備設計の経験
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
409~619万
技術系総合職として、公社賃貸住宅スマリオ等の建築(建替・耐震改修・修繕等)及び設備(電気・通信・給排水衛生・機械等)工事の計画や施行管理等、ジョブローテーションにより、幅広く業務を行って頂きます。 【具体的には】技術系総合職は、集合住宅の建替や耐震・修繕工事の事業計画策定、事前調査や設計・積算・検査・施工管理、工事発注に伴う業者や自治体との各種調整、入居者の方からの修繕依頼対応等、公社の所有する敷地や建物の管理に幅広く携わります。
【必須条件】建築系または設備系(電気・電子・機械)の学科(コース)を専攻した方 【働き方】年間有休取得日数 17.3日/平均残業時間 7.2時間 【入社後の研修制度】OJTのもと業務を覚えていただきます。その他にも、専門知識・実務能力開発研修、業務遂行能力向上研修等、各種研修を実施します。 【キャリアパス】技術系総合職での採用になるため、ジョブローテーションにより、様々な業務に挑戦できます。
賃貸住宅等事業、建替事業、耐震化事業、リノベーション事業・リフォーム事業、施設経営事業、受託事業、その他、コミュニティデザイン等
600~900万
・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・(上記に加えて将来的には)、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事) 【具体的業務内容】 データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・発電機や受電設備などの強電設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・照明や中央監視などの弱電設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等) ・電気設備メーカーとの物流・納品等調整 ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど 【この仕事の魅力】 ◇データセンター設計の魅力 ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 ◇他社との違い ・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いて頂けます。
・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する3年以上の実務経験 ・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する3年以上の実務経験 上記いずれか ・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)
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627~1081万
■仕事内容 屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業における設計エンジニアとして、 受変電設備を中心とした電気設備全般の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを担当いただきます。 オフィスビル・ホテル・病院・データセンターなど、多様な大型案件に携わりながら、設計スキルを高められる環境です。 <具体的には> ・一般建築物における電気設備設計 ・受変電設備を中心とした強電設備の設計 ・顧客ニーズに応じた設備計画・提案 ・電気設備に関するコンサルティング業務 ・各関係者との打ち合わせ、設計調整 ■担当物件 ・オフィスビル ・ホテル ・商業施設 ・病院 ・データセンター など ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・年収627万円~1,081万円の高水準 ・大型案件・社会インフラ案件に携われる ・年間休日129日/完全週休2日制 ・資格取得支援制度が充実 ・在宅勤務制度あり ・中途入社向け研修制度あり ・若手から大規模案件に挑戦可能 ■キャリアプラン 入社後1〜2年は先輩社員と連携しながら案件を担当し、スキルを習得いただきます。 その後は主担当として、より大規模なプロジェクトを担当していただきます。 資格取得支援や専門研修など教育制度が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
・一般建築物における電気設備設計業務経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・6kV以上の受変電設備など強電系設備の経験 ・1000㎡以上の電気設備設計経験
■事業内容 電気設備工事を中心に、空調・衛生設備、情報通信設備、再生可能エネルギー関連事業など幅広く展開。 大型建築物・社会インフラ分野に強みを持つ総合設備工事会社。 ■特徴 ・東証プライム上場 ・従業員5,000名以上 ・大型案件多数 ・資格取得支援制度が充実 ・長期的なキャリア形成が可能
400~650万
■滋賀・京都を中心に数多くの建築実績を誇る当社にて、マンションや商業施設、オフィスビルなどの電気設備設計(強電・弱電・防災・情報通信等)をお任せします。上流工程から一気通貫で関わるポジションです。 【担当業務例】 - 各種建築物における電気設備設計・プランニング - 意匠設計担当や構造設計担当、施工管理スタッフとのプロジェクト内での緻密な連携・調整 - 電気設備に関する特高受変電設備、幹線、照明、防災設備などの基本設計および実施設計 - 積算業務、設計計算書の作成、各種確認申請書類の作成および役所・検査機関との折衝 - 工事着工後の現場における設計監理、および外部の電気施工業者との打ち合わせ
【必須】電気設備設計の実務経験をお持ちの方 【尚可】建築設備士・建築士・または電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方 【働き方について】年間休日は120日を確保。元請けの設計職であるため、現場の急なトラブルに直接振り回されることが少なく、自身のスケジュールをコントロールしてメリハリをつけやすい環境です。 【当社の強み】当社は意匠・構造・設備・施工までトータルサポートできる強固な経営基盤を持っています。多様な用途の建築物を手がけているため対応できる課題の幅が広く、地域のお施主様から厚い信頼を得ています。
■総合建設業(新築注文住宅・リフォーム・店舗・オフィス・土木・公共施設など)
300~450万
当社の設計アシスタントとして、換気空調・給排水衛生設備などを対象とし、CADを用いて施工図面の作成・修正や事務業務をお任せします。Tfas若しくはAutoCADの使用経験がある方はぜひご応募ください! 【施工実績】★官民問わず多様な案件を取り扱っています! 例:住宅施設(マンション・集合住宅)、福祉施設(高齢者・児童向け施設)、各種事務所、商業施設(丸亀製麺 藤井寺店)、教育施設など 【入社後について】まずはご経験に応じてCADオペレーター業務をご担当いただきますが、習熟度に応じて裁量の大きい設計業務もお任せする予定です。多様な案件も扱えるため、長期的にスキルアップできる環境が整っています。
【いずれか必須】■Tfas・AutoCADの経験 ■設備関係の設計・CAD経験 【求める人物像】■社内外の方とのコミュニケーションが得意な方 ■学習意欲が高く、入社後も前向きに取り組める方 下記のご経験がある方はご活躍可能性が高いです。 ★建築設備の設計業務やCADオペレーターとしての業務経験がある方(特に空調や給排水設備を対象とした経験があれば、即戦力としてご活躍いただけます。) ★設備のCAD経験が浅い方でも、施工管理業務の経験がある方であれば歓迎です。CAD業務と併せて一部施工管理業務もお任せする内容での採用もも可能です。
給排水衛生工事・冷暖房空調設備工事・電気設備工事・消防施設工事・土木工事
800~1200万
生産施設や商業ビルの新改築プロジェクトにおいて、最上流工程である機械設備分野の基本計画を担当。施主の想いをヒアリングし、図面や書類への落とし込みや予算管理を行い、事業の成功を技術面から支えます。 具体的には顧客の要望をもとに計画書を作成し、工事費の概算算出や見積書の精査といったコスト管理を主導。外部のデザイナーが選定された後は、その進行を統括するディレクション業務を通じて内容の具体化を図ります。オフィス内には多様な前職を持つ専門家が集結。これまでの知見を共有し合いながら、チームで一丸となって買い手の利益を最大化する環境です。
【必須】 ■大卒以上、かつゼネコン等での非住宅物件における空調・衛生プランニングの実務経歴 【歓迎】 組織設計事務所での実務や、施工現場での管理に携わった経験があれば、即戦力として早期に活躍できます。 【求める人物像】 「顧客第一主義」に共感し、自社の利益よりも依頼主のメリットを最優先に考えられる誠実な姿勢。今後は一歩引いたコンサルタントの立場から物事を俯瞰し、建築に関わり続けたいという強い意欲を持つ方をお迎えします。
オフィスビルや各種施設(公共,生産,教研,商業等)の新改築/オフィス移転施設の脱炭素化/施設管理のDX化等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げ高品質なソリューションを提供