48970_【管理部門責任者/600~700/港区赤坂】アパレル/駅近/異業種歓迎
600~700万
企業名非公開
東京都港区
600~700万
企業名非公開
東京都港区
人事事務
総務事務
経理/財務事務
バックオフィス部門のプレイングマネージャーとして、以下の業務を中心に携わっていただきます。 ■具体的業務内容(一例) ・決算業務 (月次・年次決算の取りまとめ、税理士対応) ・ファイナンス業務 (資金繰り・資金管理、金融機関折衝) ・予算管理業務 (予実分析、経営分析結果からの改善提案) ・マネジメント業務 (人事労務・総務法務の業務進捗管理・調整等) ・その他、部内の仕組み・業務改善の提案 など ■その他 ・現担当者から責任者の方には全体のマネジメント業務を含め引継、 細かな実務は派遣担当者に引継予定 ・管理部門の再配置および外部リソースの活用を検討予定 (変更の範囲)会社の定める業務
■必須要件 ・ 事業会社にて経理業務の経験(決算プロセスに対する理解度) ・ ファイナンスに対する理解 ■歓迎要件 ・プレイングマネージャーとして管理部体制を構築していただける方 ・業務に関連する資格 ・金融機関業界、小売業界での業務経験がある方 ・幅広い業務に興味をお持ちの方
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜700万円
一定額まで支給
休憩60分
10:30〜19:30
無
有 平均残業時間: 25時間
115日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 慶弔、産前産後 (取得実績有り)、育児休業制度 (取得実績有り)、介護休業制度
土日祝休(会社カレンダーにより第一土曜出勤有/2025年度の土曜出勤7日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:600万~700万円(月給制) 月給:50万~58万円 賞与:無し
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都(大江戸線 六本木駅 徒歩5分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 (変更の範囲)現時点で変更の予定はございません
無
通勤手当:月額3万円迄 昇給:年1回(10月) 定年:65歳 再雇用制度:無 退職金制度:無 在宅勤務制度:無
1名
1回〜2回
衣料品・服飾関連商品の企画、生産、販売、卸、ならびに輸出入業、パーティー、イベント、エキシビションにおける企画、制作、インターネットメディア事業
非公開
最終更新日:
360~450万
【募集背景】 同社は1999年に国内初の自社ECシステム開発し、提供した企業です。以来、「ショップサーブ」は累計11万社のECを支えてきました。この間、D2Cに特化し、“想い”をもって商品・サービスを生み出している事業者と、その“想い”を受け止めファンとなる消費者の関係性を構築してきました。また、「ショップサーブ」は、品質にこだわった商品やサービス、特別な機能や特徴を持つ商品やサービスを持ちながら販売チャネルが脆弱だった事業者の“孵化器”となってきたと言い換えることができます。 同社は現在、単なるシステム提供にとどまらず、DX(デジタルトランスフォーメーション)支援やマーケティング支援を強化し、顧客の売上成長にダイレクトに寄与する「EC総研」としての役割を強めています 。これに伴い、契約形態の多様化や取引社数の増加が進んでおり、バックオフィス側でもより強固な管理体制が求められています 。 今回の募集は、事業拡大に伴う組織強化を目的としています。正確な請求・入金管理を通じて、顧客との信頼関係を足元から支え、会社のさらなる成長を共に創り上げていく事務スタッフを募集することとなりました 。 【具体的な業務詳細】 同社の主力事業として提供しているショップサーブの請求および入金にかかわる事務作業などを幅広く行っていただきます。 ▽請求および入金にかかわる業務 ・専用システムを利用しての請求データのチェック、作成などの処理 ・Excel、Word、社内システムなどを使用しての事務作業 ▽各種申込、申請にかかわる業務 ・専用システムを利用して申込、解約データなどの処理 【ショップサーブについて】 同社が25年間で累計11万社を支援してきた実績から蓄積した「売れるネットショップ」の運営ノウハウを体系化した、SaaS型ECプラットフォームです。 顧客の回遊率向上や購入完了率の最適化を追求したCMS設計が特徴で、データドリブンな売上向上を実現。中小企業から大手企業まで幅広い事業者が、月商1,000万円以上の本格的なEC事業展開を目指す際の定番プラットフォームとして活用されています。専任サポート体制と豊富な機能により、「システム・決済・コンサル・代行」をオールインワンで提供し、お客様の継続的な成長を支援しています。 【同求人の魅力・ポイント】 ・同社では人肌を感じられるサービス提供を重視し、コミュニケーションを非常に大切にしています。顧客折衝のある職種以外であっても「お客様志向」を重視する社風があります。エンジニアであっても利用者と直接会ってサービスのフィードバックをもらう機会があり、顧客の反応を肌で感じることができる環境です。 ・EC業界の最前線で、SaaSビジネスの根幹を支える事務スキルを身につけることができます 。単なるルーチンワークではなく、決済システムや複雑な契約形態に関わることで、ECプラットフォーム運営に関する専門知識や、IT業界特有の事務フローを習得できる環境です 。 ・全社平均の残業時間は月14時間程度と少なく、フレックスタイム制を導入しているため、プライベートを大切にしながらメリハリを持って働くことが可能です 。
・Excel、Wordを使用したなんらかの事務業務のご経験をお持ちの方 └営業職などからのキャリアチェンジも歓迎です。 ・事務作業全般に抵抗なく、正確性や丁寧さを持って取り組める方 【歓迎要件】 ・事務職の実務経験(1年以上)をお持ちの方 【求める人物像】 ・既存の方法に囚われず、業務改善の方法を考えられる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チームや関連部署と連携しながら業務を進められる方
ECサイト構築プラットフォーム「Eストアーショップサーブ」の開発・運営/ECサイト運営の支援・コンサルティング
年収非公開
ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。 ・人材戦略の策定と推進 ・人事制度・評価賃金制度の運用・改定 ・人材育成、採用 など 【採用業務例】 ○採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整 ○採用市場、育成・研修トレンドの情報収集、設計、導入 ○採用広報、対外折衝
・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上 ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方 以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方 ○採用(採用計画策定、新卒、中途) ○人材育成(研修企画・実施、キャリア開発) ○人事制度(構築・運用・改定) ○評価・賃金制度(構築・運用・改定)
・インフラビジネス ・DXソリューション
500~700万
大人気のブランド「WEGO」を展開する当社にて、日常の経理処理から決算会計を行います。 【業務詳細】 ・経理処理全般にかかる管理、運営 ・年度決算、四半期決算、月次決算関連業務 ・会計システム管理 など 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務 【入社後】 入社後は、会社や組織についての理解を深める入社時オリエンテーションを実施し、各部署の役割を把握していただいた後、マンツーマンでの業務引継ぎを行い、スムーズに業務に慣れていただけるサポート体制を整えています。将来的にはリーダーとしての活躍を期待しております。 【魅力】 ・創業30周年、まだまだ発展途上のため、一緒に部署を作っていただきたいポジションになります。「こうしたい!」などの積極的な意見が言いやすい環境です。 ・海外展開も視野に入れる等、マーケット拡大中の伸び代あるブランド。2023年5月より、オンワードホールディングスと資本業務提携を開始。安定基盤のもと、海外やECを含めマーケット拡大を進行中。事業発展を加速させております。
【必須】 ・経理業務の経験(目安5年程度) 【歓迎】 ・簿記2級以上保有 ・上場企業での経理経験 ・指導/育成経験(マネジメント志向がある方)
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345~577万
【 業務概略 】 建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。 そんな当社にて、マーケティング部の総務兼営業事務をご担当いただきます。 【 具体的な業務内容 】 ①総務補助業務(建設部内および事務所内の一部) ■備品管理・発注 -郵便物の仕分け・配布 - 契約書類の整理・保管 ■電話・来客対応(主に社内対応) - その他、部門内庶務業務 ・メンバー育成 ②人事補助業務(建設部内および事務所内の一部) ■外国人労働者の生活指導・サポート ■社員寮・社宅の管理 ■外国人労働者の就労資格期限の管理 ■安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■勤怠データ集計・入力 ③営業推進業務 ■営業資料作成(プレゼン資料、販売資料) ■アパート物件の撮影(現地へ移動)
< 必須要項 > ■営業推進・営業事務の実務経験(年数不問)
■投資用アパートメントの開発・販売 ■ガレージアパートフランチャイズ ■賃貸管理 ■2×4(ツーバイフォー)工法の加工・販売・施工・開発 ■建築設計・構造設計 ■IT ■建築資材・住宅設備機器販売 ■保険代理
400~500万
■日々の取引記録と管理:売上や経費の入出金を記録し、会社の資金の流れを管理します。また、請求書や領収書を整理し、記帳いただきます。 ■決算書作成:日々の取引記録をもとに、四半期・年次決算業務の補助(税 理士との連携あり)、試算表(貸借対照表や損益計算書など)の作成、外部に会社の財政状況を報告するための重要な業務です。 ■税金計算:法人税等の税金計算を行い期日までに納付します。税金の滞納は延滞税などのペナルティに繋がる為、税務に関する知識も必要です。 ■経営分析/管理:集計された財務データをもとに、過去の業績を分析し予算と実績を比較頂きます。分析結果は経営層の意思決定に役立てられます
【必須】■簿記2級程度の知識または実務経験 ■基本的なExcel、Wordスキル ■弥生会計、freeeの利用経験 【魅力】 ■スニーカー特化型ECサイト「THE1」を運営する成長企業 ■急成長フェーズで経営戦略に深く関われるポジション ■国内だけでなく、中国・アメリカ・ヨーロッパへの輸出事業も展開 ■経理部門の中核として、日常の経理業務から経営分析まで幅広い業務に携われる ■経営層に近い立場で業務を進められるため、経営視点が身につきます
スニーカー小売
364~470万
PCスキルやこれまでの経験を活かして、ITエンジニアやプロジェクトを支える「事務・サポート業務」を行っていただきます。 データ入力や進捗管理などのシンプルな業務を通じて、働きながらITの知識やスキルを自然と習得できます。 将来的には、エンジニアなどへのプロフェッショナルへのキャリアアップの道も開かれています。 【業務一例】 - データ入力や書類作成などの事務業務 - ソフトウェアのインストールや初期設定 - PCに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク) - プロジェクトのスケジュール管理・進行状況のチェック - チーム間の連携・調整業務のサポート - テスト環境の準備・メンテナンス <クライアント先・業務内容例> ①大手商社のシステム子会社 業務内容:グループ会社の情報システム部門業務全般を支援、IT予算・戦略、インフラ業務、ヘルプデスク業務 ②大手物流・郵便システム子会社 業務内容:物流システム刷新プロジェクトのPMO業務やヘルプデスク業務、システム申請業務(ユーザーアカウント関連)、クライアント関連(Entra ID、Intune) ③クライアント先:非鉄金属業界会社 業務内容:PCをはじめとした社内IT機器や社内システム全般の問い合わせ対応や障害対応を行うヘルプデスク業務やクライアント先社員向け研修、クライアント先社内システム利用申請などの支援業務 ④クライアント先:総合化学メーカー 業務内容:PCやソフトウェアの操作・設定にかかわる問合せ対応を行うヘルプデスク業務や、スマートデバイス(iPhone、iPad、android)のキッティング、セットアップ作業などのシステム運用支援業務 プライム案件のプロジェクトが多く、お客様とより密接にお仕事を進めていくことができます。 お客様の課題を当社ノウハウや新しい技術を活用し解決していくやりがいのあるお仕事です! 【キャリアパスについて】 ・入社1年目 オペレーター ・入社3年目 リーダー補佐 or キャリアチェンジ(ジョブローテーション) ・入社5年目 立ち上げリーダーor プロジェクトリーダー 【年収のあがり幅について】 ・入社1年目 オペレーター 360万円 ・入社3年目 リーダー補佐 400万円 ・入社5年目 リーダー 450万円
【応募資格(必須)】 ・社会人経験2年以上/(1社1年以上経験有) ・基本的なPC操作ができる方 ※Excel、Word、PowerPointは基礎レベルで可 ※SUM関数やAVERAGE関数といった基本的な関数が使える程度を想定 【応募資格(歓迎)】 ・RPAの導入などツールを活用した改善実績のある方 ・営業事務の現場で業務管理やメンバー教育の経験のある方 【求める人物像】 ・今回の転職を通じ、スピード感を持ってキャリアアップをはかりたい ・マネジメント力、経営力を身に着けたい、活かしたい ・一緒に働くメンバーを大切にし、チームで協力して仕事をしていきたい ・ITツールなどを活用した改善プランの立案~提案まで行えるスキルを身につけたい
・ITサービス(IT支援) ・オペレーションサービス(事務支援) ・マーケティングサポートサービス(営業支援)
500~850万
【職務内容】 ●当社単体決算及び連結決算に関する実務 ●会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する実務 ●当社単体及び連結納税、移転価格税制に関する実務 ●会計システム等に関する実務 <キャリアパスプラン> まずは上記の業務経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、業務改善・企画等のミッション担当、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。(経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど) 【配属先】:経理部経理業務グループ経理業務東京チーム (変更の範囲)限定しない
【皮質要件】 経理や会計(工場管理/事業管理等、計数管理の経験)に関する実務経験2年以上 【歓迎要件】 ●上場企業の製造業での経理実務経験 ●ITスキルやシステム導入、業務改善等のプロジェクト実務経験 ●会計の基礎知識(簿記2級程度)"
【事業内容】化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクス、合成繊維等の製造・販売
400~700万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 ・創業10年で社員数1,600名超まで成長したコンサルティング会社の中核を、経理として支えるポジション ・月次・年次決算だけでなく、開示資料作成まで経験可能。経理としての専門性を一段引き上げられる環境 ・経理に閉じないキャリア。志向次第で財務・管理会計・他コーポレート領域へもチャレンジ可能 ・歌舞伎座タワー勤務/福利厚生充実/平均残業25hと、長期的に腰を据えて働ける環境 🔵組織について🔵 ノースサンドは「人」にフォーカスした独自のスタイルを強みに、IT・ビジネス・デジタル領域で急成長を続けているコンサルティングファームです。 社員数は創業当初10名から現在1,600名超へと拡大しており、今まさに組織・制度・仕組みを進化させているフェーズにあります。 今回配属予定のコーポレート本部は、経理・財務・総務・労務・法務・情シスなど会社の基盤を担う組織。急成長企業ならではのスピード感の中で、経営に近い立場で会社づくりに関われる環境です。 🔵業務内容🔵 ご入社後は、これまでのご経験を活かせる業務からスタートしていただき、 OJTを通じて徐々に業務領域を広げていきます。 ・経費精算、入出金管理 ・仕訳登録、起票 ・月次決算業務 ・四半期/年度決算 ・開示資料作成 将来的には、経理チームのリーダー的存在として後輩育成や業務改善にも関与いただくことを期待されています。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・経理として決算の一部だけでなく、全体像に関わりたいと感じている方 ・成長企業で、ルールや仕組みづくりから携わる経理キャリアを歩みたい方 ・「指示待ち」ではなく、自分で考え、改善提案ができる環境を求めている方 ・経理に軸足を置きつつ、将来的に財務やコーポレート領域へキャリアを広げたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵募集要件🔵 ・事業会社での経理経験を5年以上お持ちの方 ・月次決算など、経理としての基礎をしっかり積み上げてこられた方 ・周囲と協力しながら、前向きに業務に取り組める方
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450~800万
■募集背景:急成長中のHRテック事業を次なるステージへ導く 当社は、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がった、上場企業グループの社内ベンチャーです。 創業以来、急速な成長を遂げ、組織規模は直近3年間で約80名にまで拡大。非正規雇用市場というポテンシャルの高い領域で、革新的なソリューションを次々と生み出しています。 この成長をさらに加速させ、事業を飛躍させるため、財務戦略と事業企画の両面からビジネスをリードできる専任スペシャリストを初めて募集します。 外部からの資金調達や企業との戦略的提携といった重要な取り組みを、財務面から支援・推進する非常に戦略的でやりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容:成長戦略の策定と実行をリード これまで経営陣や事業推進メンバーが兼務していた重要な財務戦略関連業務を、専任担当として担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1. 既存新規事業の財務分析と成長戦略策定 - スケールアップフェーズにある新規事業の財務分析と成長戦略の策定 - 既存事業の拡大計画における財務モデルの作成と分析 - 新規事業のスケールアップに向けた資金計画の立案 2. 財務戦略立案と実行 - 中長期的な財務戦略の策定 - 資金調達計画の立案と実行 3. M&A・提携戦略の財務面からの支援 - M&A案件の財務デューデリジェンス - 外部企業との提携における財務面の検討と交渉支援 4. 経営陣へのファイナンス視点での経営戦略立案 - 経営判断に必要な財務情報の提供と分析 - 投資判断のための財務シミュレーション作成 5. 予算管理とコスト最適化 - 予算策定と管理 - コスト削減施策の立案と実行 ※入社後はまず、各事業の現状把握と財務分析から始めていただきます。その後、3ヶ月以内に短期的な財務戦略の立案と実行計画の策定をお願いします。 半年以内には、中長期的な財務戦略の立案や新規事業領域における財務面からの事業拡大計画の策定をリードしていただくことを期待しています。 【求める人物像】 以下のような経験、スキル、志向性をお持ちの方を歓迎します。 1. ベンチャー企業や成長企業で財務・経理の実務経験を持ち、即戦力として活躍できる方 例) - スタートアップのCFO直下で財務戦略立案や資金調達に携わった経験 - 成長企業の経理部門で決算業務や管理会計を担当した経験 2. 自身のアイデアを活かしたい意欲が高く、より大きな責任を担うことを望んでいる方 例) - 現職では裁量が限られているが、経営陣と直接やりとりし、財務戦略を提案したい - 財務の視点から新規事業の立ち上げに関わりたい 3. 新規事業開発に興味があり、財務面からビジネスをサポートできる方 例) - 事業計画の策定や財務モデリングの経験がある - 新規事業のフィージビリティスタディを財務面から実施した経験がある 4. コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に協働できる方 例) - 経営陣への財務報告や提案の経験がある - 他部門と協力して予算策定や原価管理を行った経験がある 5. 以下のようなバックグラウンドをお持ちの方も歓迎します。 - 大手金融機関やコンサルティングファームでの経験を活かし、事業会社でのキャリアにチャレンジしたい方 - 監査法人での経験を持ち、より事業に近い立場で専門性を活かしたい方 - 管理会計や財務会計の知識を活かし、経営管理体制の構築に携わりたい方
必須(MUST) ・財務・経理分野での実務経験3年以上 ・事業計画の財務モデル作成および分析の経験 ・経営陣へのファイナンシャルレポーティングの経験 ・高いコミュニケーション能力と、多様なステークホルダーとの協働経験 歓迎(WANT) ・ベンチャー企業やスタートアップでの財務戦略立案経験 ・M&Aや資金調達に関する知識・経験 ・新規事業開発や事業企画の経験 ・人材サービス業界での就業経験 ・財務関連の資格(公認会計士、税理士、CFAなど)
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420~650万
【どんな仕事か】 株式会社Hajimariにおいて、事業成長を裏側から支えるOps(ミドルオフィス)領域のリーダー候補としてご活躍いただきます。 営業・法務・経理と連携しながら、契約・請求を中心とした業務フロー全体を俯瞰し、ボトルネックの特定から仕組み化・自動化までを一貫して担う役割です。 単なる事務運用ではなく、SalesforceなどのITツールを活用し、「人に依存しない、再現性のあるオペレーション」を設計・実装することで、急成長する事業を持続的にスケールさせていきます。 【仕事の魅力】 ・裁量の大きい“攻め”のミドルオフィス 既存フローを回す役割ではなく、理想のオペレーションを自ら描き、形にできるポジションです。 ・経営に直結するガバナンス構築 リーダー不在でも回る仕組みをつくることで、事業拡大を支える重要な意思決定に関わります。 ・市場価値の高いマネジメント経験 正社員・契約社員・業務委託など、多様な雇用形態のメンバーを束ねる難易度の高いチームマネジメントに挑戦できます。 ・急成長企業ならではの成長環境 平均成長率156%、新規事業を次々と立ち上げる環境で、オペレーションの進化そのものが事業成長に直結します。
営業事務、営業企画、またはミドル/バックオフィス領域での実務経験(3年以上) 営業・法務・経理など、複数ステークホルダーとの調整・交渉を円滑に進めた経験
人材と企業のマッチングを中核とするIT・人事関連サービス企業。フリーランス支援、社外メンター紹介、eラーニング、新卒採用支援など多角的に展開。AIを活用した就活支援や地方創生事業も手掛け、自立した人材の育成と日本の労働環境改善を目指す。オンラインプラットフォームを駆使し、多様なニーズに応える。