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エージェント求人

人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_京都＞／24015

400~600万

社会保険労務士法人F＆Partners

京都府京都市

職務内容

職種

  • 労務系コンサルタント

仕事内容

【業務内容】 コンサルティング領域の業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 ・法律（労基法等）変更の確認及び情報収集 ・代行業務（健康保険、雇用保険、労災保険、給与計算など） ・就業規則作成 ・コンサルティング（人員配置、助成金申請、企業内教育など） ・申請手続き（年金裁定請求、労災保険の給付など） ・年金に関するアドバイス　など ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、サービス業界、IT業界、流通業界など多岐に渡ります ・クライアント規模は中小企業、零細企業など多岐に渡ります ・部門構成は人数8名です ・プロジェクトチームはアサイン型です ・残業時間は平均20時間～40時間です ■ 企業特徴 【F&Partnersグループ、ワンストップでの労務管理サービスを強みにする社会保険労務士法人】 F&Partnersグループ（綜合士業グループ）、ワンストップでの労務管理サービスを強みにする社会保険労務士法人です。人事労務管理サポート、各種保険手続き業務、給与計算代行、助成金受給申請業務、許可申請業務などを手掛けています。 【労務管理にかかわるワンストップサービス】 人事労務管理（労務問題対応、労働関係法令の情報提供、就業規則の作成・改訂、労務デューデリジェンスなど）、各種保険手続き業務（社会保険手続き、労働保険手続き、新規適用届、保険関係成立届など）、給与計算代行（給与・賞与計算、源泉徴収票発行、給与振り込み、住民税対応など）、助成金受給申請業務（助成金提案、就業規則見直し、給与規定見直しなど）、許可申請業務（労働者派遣申請、有料職業紹介申請）を手掛けています。 【F&Partnersグループの組織力を駆使したサポート体制】 税理士、司法書士・行政書士・土地家屋調査士・社会保険労務士など複数の士業が密接に連携するグループ体制によってワンストップの課題解決サービスを提供できることが強みです。同法人だけでは対応できない相続、登記、税務、許認可手続き等の横断支援をグループ内で手配できるため、人事労務領域のみならずクライアントの抱える課題に対して幅広く対応できる点が高く評価されています。 【「争いを防ぎ人と人をつなぐ」のビジョンをもとにする支援】 F&Partnersグループの共有ビジョンである「争いを防ぎ人と人をつなぐ」のもと、クライアントに専門性の高い知識と対応力を発揮し、法改正や少子高齢化による採用現場の変化、また、多様化する生活様式と環境の変化に伴う対応に追われる人事・労務部門へ最善の解決策を提供し続けています。

求める能力・経験

■ 求める経験 人事・労務コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方

学歴

高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

400万円〜600万円

勤務時間

08時45分～17時45分

休日・休暇

124日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

400万円～600万円（経験及び能力考慮の上で決定） 昇給：有り 賞与：有り ■ 備考／補足 ＜給与＞ ・月給：25万円～ 　- 固定残業代：4.8万円～（30時間／月）を含む ※ 超過分は別途支給 ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回

勤務地

配属先

転勤

京都事務所

住所

京都府京都市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

京都事務所／京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地?K.I.四条ビル5階 ■ 転勤・出張 転勤：無し 出張：場合によって有り

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■ 諸手当 ・通勤手当（月上限3万円） ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ■ 休日休暇 年間休日数124日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ■ 福利厚生 ・ノートPC?・スマホ貸与（規定あり） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・優秀表彰制度 ・永年勤続表彰制度

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    士業ワンストップサービスを提供する当社にて、“社会保険”と“労働”に関する法律に基づき、企業に代わり従業員の労働に関する業務を代行する社会保険労務士を募集します。 ■企業の従業員雇用に関連する法律（労基法等）の変更の確認や情報収集 ■企業からの依頼による健康保険/雇用保険/労災保険/給与計算等の代行、労働者名簿、賃金台帳、就業規則などの作成 ■顧客企業の人員配置や助成金申請、企業内教育等、人事や労務に関するコンサルティング業務・労働者からの依頼による年金裁定請求や労災保険の給付申請手続き・法人や個人を対象にした、年金に関するアドバイス

    求める能力・経験

    【必須】 ■社会保険労務士資格保持者 ■人事労務関係コンサルティング業務のご経験(助成金提案を含む)※ご経験年数は問いません 社会保険労務士として多岐にわたる業務をお任せいたします♪ 幅広い分野で経験を積みオールマイティな社会保険労務士として活躍していきたい方にはピッタリです◎

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    ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング

    求める能力・経験

    ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 歓迎スキル・経験 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方

    事業内容

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    仕事内容

    社会保険労務士として、企業の労務課題解決に直結するコンサルティング業務に従事していただきます。単なる手続き業務に留まらず、企業の成長や経営課題に寄与できる幅広い業務に関わることが可能です。 具体的な業務内容 労務コンサルティング・デューデリジェンス 企業の労務リスクや制度の課題を分析し、法改正対応や就業規則・制度設計の改善提案を行います。 企業対応・営業支援 問い合わせや紹介をきっかけに企業の課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案や受託契約の締結まで担当します。 案件運営・実行支援 受託した案件の進行管理やスケジュール調整、資料作成、クライアントとのコミュニケーションを行い、プロジェクトを円滑に進めます。 グループ連携による総合サポート 同社は社労士法人に加え、司法書士法人、税理士法人、コンサルティング会社などのグループ会社と連携しています。 労務課題だけでなく、経営全般や法務・財務の観点から総合的にクライアントをサポートすることが可能です。 他士業や専門家と協働しながら幅広い案件に挑戦でき、専門性を活かしつつスキルの幅を広げられる環境です。 自らの裁量で企業課題に貢献 営業から案件運営まで一貫して担当できるため、企業の課題に直接関わり、自分の提案・行動が成果に直結します。

    求める能力・経験

    社会保険労務士資格（必須） 労務・社会保険に関する専門知識を業務で活かせる方 労務コンサル・デューデリジェンス経験（歓迎） 企業の労務リスク分析、就業規則や制度設計の提案経験 法人営業・提案経験（歓迎） 企業の課題ヒアリングから提案、受託契約まで一貫して対応できる方 プロジェクトマネジメント能力 案件進行管理、スケジュール調整、クライアント対応を円滑に行える方 コミュニケーション能力・折衝力 経営層や他士業・コンサルと連携しながら業務を遂行できる方 主体的に考え行動できる姿勢 自ら裁量を持って課題解決に取り組み、提案・改善を進められる方

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    仕事内容

    会計領域に強みを持つ同社ですが、顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく組織・人事コンサル事業を新たに立ち上げ、人事労務制度改革や評価制度改革を中心にクライアントへの提案を行っております。 今回は、提案力強化や新たな人事コンサルサービス開発を目的として新たなメンバーの募集となります（増員）。 【業務内容】 ■新規顧客への提案営業 ■組織人事領域を中心としたコンサルティング業務（等級制度・評価制度・報酬制度等の人事制度の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計　など） ■人事施策全般に関するアドバイス ※ご経験に応じて、大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点との連携、支社人事コンサルメンバーの育成・マネジメント、新サービスの開発などにも携わって頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかに該当する方 ■法人営業経験（5年以上） ■人事コンサルティング業務の経験のある方 ■人事・労務系職種の実務経験のある方（目安：3年以上） 【歓迎】 ■人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ■総合系・戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方

    事業内容

    ■一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M＆A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援など専門性の高いサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。近年は、人事・労務や業務・IT（DX）分野のコンサルティングにも領域を広げ、業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 ■公認会計士・税理士が合計200名以上在籍し、クライアント数は法人・個人合わせて4000件以上。国内の他、海外にも拠点を構えています。 ■自由度の高い社風で、若手人材も活躍しています。