みらいコンサルティング株式会社　労務　お客さまの期待を超える付加価値を提供　京都

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• エージェント求人

  英語力を活かす🔶英語コンサルタント🔶3年連続「働きがいのある会社」受賞🔶株式会社プログリット

  450万~

  • 提案
  • 研修実施
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • コーチング研修設計
  • 教育管理
  • 教育支援
  • 顧客折衝
  • 顧客リレーション構築
  • 英語指導
  • 英語接客
  • ビジネス英語指導
  • TOEIC対策指導

  株式会社プログリット大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  英語力を活かす🔶英語コンサルタント🔶3年連続「働きがいのある会社」受賞🔶株式会社プログリット気になる

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  仕事内容

  私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①レベルチェック＆ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。 ③面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを。 ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【入社後研修など】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、 受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100％未経験で入社しています。 ▼英語を使って仕事ができる 英語を使って仕事ができますが、英会話講師ではありません。 生徒様の前に立って授業をするのではなくお客様の英語力をどう伸ばすかの問題解決を行うお仕事です ▼お客様にトコトン寄り添う プログリットが何よりも大切にしているのは「お客様に伴走する」こと。 一人の英語コンサルタントが担当する顧客数も決めており、1on1でお客様に寄り添う体制にしています。 ▼会社の雰囲気が良い 代表が30代前半であり、全社の平均年齢も28歳。 お互い下の名前で呼び合うファーストネーム制度をつくっており、社員同士の仲の良さには自信があります。 また四半期に1度は全社集会をして経営層や部門長の方針や意向を共有するなど 社員一人一人に情報共有することを大事にしています。 ▼年間休⽇120⽇以上、月平均残業時間10時間 英会話スクールをはじめとした教育業界、塾業界は一般的に年間休⽇や残業時間が多いと言われていますが、 プログリットはメリハリをつけて働くことができます。1年の中で3回は大型連休を作るなど安定して働くことも可能です。

  求める能力・経験

  【求める人材】 35歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため ・第二新卒歓迎！ ・未経験者大歓迎！ 【応募資格】 ▼下記どちらかを満たす方▼ ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方 ▼日本語ノンネイティブの方▼ ■2016年以前でN1取得をしている方 ■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方 ※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。 ■専門卒もしくは大卒以上 TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。 年2回、TOEICの無料受験が可能。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。 ◎経験や男性女性にかかわらずに積極採用中です 過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空（CA、グランドスタッフ） / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社 など)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_京都＞／24015

  400~600万

  社会保険労務士法人F＆Partners京都府京都市

  人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_京都＞／24015気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 コンサルティング領域の業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 ・法律（労基法等）変更の確認及び情報収集 ・代行業務（健康保険、雇用保険、労災保険、給与計算など） ・就業規則作成 ・コンサルティング（人員配置、助成金申請、企業内教育など） ・申請手続き（年金裁定請求、労災保険の給付など） ・年金に関するアドバイス　など ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、サービス業界、IT業界、流通業界など多岐に渡ります ・クライアント規模は中小企業、零細企業など多岐に渡ります ・部門構成は人数8名です ・プロジェクトチームはアサイン型です ・残業時間は平均20時間～40時間です ■ 企業特徴 【F&Partnersグループ、ワンストップでの労務管理サービスを強みにする社会保険労務士法人】 F&Partnersグループ（綜合士業グループ）、ワンストップでの労務管理サービスを強みにする社会保険労務士法人です。人事労務管理サポート、各種保険手続き業務、給与計算代行、助成金受給申請業務、許可申請業務などを手掛けています。 【労務管理にかかわるワンストップサービス】 人事労務管理（労務問題対応、労働関係法令の情報提供、就業規則の作成・改訂、労務デューデリジェンスなど）、各種保険手続き業務（社会保険手続き、労働保険手続き、新規適用届、保険関係成立届など）、給与計算代行（給与・賞与計算、源泉徴収票発行、給与振り込み、住民税対応など）、助成金受給申請業務（助成金提案、就業規則見直し、給与規定見直しなど）、許可申請業務（労働者派遣申請、有料職業紹介申請）を手掛けています。 【F&Partnersグループの組織力を駆使したサポート体制】 税理士、司法書士・行政書士・土地家屋調査士・社会保険労務士など複数の士業が密接に連携するグループ体制によってワンストップの課題解決サービスを提供できることが強みです。同法人だけでは対応できない相続、登記、税務、許認可手続き等の横断支援をグループ内で手配できるため、人事労務領域のみならずクライアントの抱える課題に対して幅広く対応できる点が高く評価されています。 【「争いを防ぎ人と人をつなぐ」のビジョンをもとにする支援】 F&Partnersグループの共有ビジョンである「争いを防ぎ人と人をつなぐ」のもと、クライアントに専門性の高い知識と対応力を発揮し、法改正や少子高齢化による採用現場の変化、また、多様化する生活様式と環境の変化に伴う対応に追われる人事・労務部門へ最善の解決策を提供し続けています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 人事・労務コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 ・人事労務管理サポート ・各種保険手続き業務 ・給与計算代行 ・助成金受給申請業務 ・許可申請業務 【沿革】 ・2017年　社会保険労務士法人F&Partners設立 【F&Partnersグループ一覧】 ・株式会社Y.Fマネジメント ・税理士法人F&Partners ・社会保険労務士法人F&Partners ・行政書士法人F&Partners ・行政書士法人F&Partners EAST ・司法書士法人F&Partn… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• 企業ダイレクト

  【人事制度コンサルタント】未経験OK/"働きがいのある会社"8年連続選出!

  400~700万

  

  株式会社新経営サービス京都府京都市

  【人事制度コンサルタント】未経験OK/"働きがいのある会社"8年連続選出!気になる

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  仕事内容

  ■数十名～二千名程の中堅・中小企業に対し、人事制度の面から顧客の課題解決に貢献いただきます。 ■1000社以上の支援実績とノウハウがあり、人事制度立案・設計だけでなく、定着まで総合的な支援を実行します。 【具体的には】人事制度の構築、導入、定着を通じ顧客ニーズ、現状を把握した上で人事・組織課題の解決に向けた提案を行います。 【当社の魅力】 ●裁量労働制を取り在宅勤務可能。プライベートも大切に働けます ●WEB学習ツール導入/勉強したいテーマがあれば学習費年間10万円負担 ●中小企業診断士の学習・受験費用を負担、他海外研修も実施

  求める能力・経験

  ～未経験・第二新卒歓迎！ご意欲重視の採用です～ 【必須】コンサル業界を志望する方 ★人事制度に関する学習を既に始められている方は歓迎いたします！ 【入社後研修】 ・部門別勉強会のほか、月１回のコンサルタント研修、定期的なコンサルタント事例共有会などを実施しています。 ・各人が学習したいセミナーや研修参加への受講料補助制度のほか、海外研修への参加募集などもあります。

  事業内容

  ■総合経営サービス業（経営戦略/計画の策定/経営管理システムの構築/ 　人事賃金システム構築支援/教育研修/講演･執筆活動、他）

• 企業ダイレクト

  【人事制度コンサルタント】"働きがいのある会社"8年連続選出!西日本最大級規模

  500~1000万

  

  株式会社新経営サービス京都府京都市

  【人事制度コンサルタント】"働きがいのある会社"8年連続選出!西日本最大級規模気になる

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  仕事内容

  ■数十名～二千名程の中堅・中小企業に対し、顧客毎の課題解決に貢献いただきます。【具体的には】人事制度の構築、導入、定着を通じ顧客ニーズ、現状を把握した上で人事・組織課題の解決に向けた提案を行います。 ■これまで1000社以上の支援実績があり、様々な業種、業態の人事ノウハウを蓄積しています。また、人事制度の立案・設計だけでなく、実行及び定着まで総合的な支援サービスを実施しているのも当社の強みです。 ●裁量労働制を取り在宅勤務可能。プライベートも大切に働けます。 ●WEB学習ツール導入/勉強したいテーマがあれば学習費年間10万円負担 ●中小企業診断士の学習・受験費用を負担、他海外研修も実施。

  求める能力・経験

  【必須】人事制度構築の経験 【歓迎】各種コンサル業務のご経験 【人物像】高い論理的思考能力や成長意欲がある方 【入社後研修】 ・部門別勉強会のほか、月１回のコンサルタント研修、定期的なコンサルタント事例共有会などを実施しています。 ・各人が学習したいセミナーや研修参加への受講料補助制度のほか、海外研修への参加募集などもあります。

  事業内容

  ■総合経営サービス業（経営戦略/計画の策定/経営管理システムの構築/ 　人事賃金システム構築支援/教育研修/講演･執筆活動、他）

• エージェント求人

  「京都」採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／年休120日

  500~1250万

  • インタビュー
  • ワークショップ開催
  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • 採用戦略立案
  • コンサルタント
  • 分析コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • 組織設計コンサルティング
  • 組織開発コンサルティング
  • マネジメント
  • マネジメント研修設計
  • コーチング研修設計
  • プロジェクト企画提案
  • ファシリティマネジメント
  • マーケティング
  • リーダー
  • 人事
  • 講師
  • 開発
  • 店長
  • 組織開発
  • 求人広告
  • 課長
  • 課長/マネージャー
  • 部長
  • 人材育成制度企画
  • コンサルタント職担当
  • 営業コンサルティング
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣

  みらいコンサルティング株式会社京都府京都市

  「京都」採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／年休120日気になる

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  仕事内容

  当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す 一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、 採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、 働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、 課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを 行います。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人事関連の実務経験がある方 ・人をまきこんで、リーダーとしてプロジェクトや取り組みなどを推進した経験 （例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 ※下記経験がある方は特に歓迎いたします ・求人広告や人材業界の経験 ・リクルーター/人事採用/リクルーティングアドバイザー経験 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師経験 ・事業会社でチームマネジメントや店長経験

  事業内容

  公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。

• エージェント求人

  「京都」労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／年休120日／リモート相談可◎

  500~1250万

  • コンサルティング業務
  • 人事
  • アドバイザリー
  • 株式
  • 企業支援
  • コンプライアンス
  • コンサルタント
  • コンサルティングプロジェクト
  • 労務管理コンサルティング
  • 労務コンサルティング
  • 労務管理
  • 労働基準法
  • 労働条件審査コンサルティング
  • 労働環境整備
  • 労働関係調整法
  • 就業規則コンサルティング
  • 就業規則企画
  • 就業規則作成
  • 社内規程/就業規則作成

  みらいコンサルティング株式会社京都府京都市

  「京都」労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／年休120日／リモート相談可◎気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士資格をお持ちの方、資格取得に向けて勉強中の方

  事業内容

  公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。

• エージェント求人

  「京都」労務コンサルタント／年休120日／産休復帰率96%／リモート勤務相談可◎

  300~600万

  • コンサルティング業務
  • 人事
  • アドバイザリー
  • 株式
  • 企業支援
  • コンプライアンス
  • コンサルタント
  • 労務管理コンサルティング
  • 労務コンサルティング
  • 労務管理
  • 労働関係調整法
  • 労働環境整備
  • 労働基準法
  • 労働条件審査コンサルティング
  • 就業規則コンサルティング
  • 就業規則企画
  • 社内規程/就業規則改定
  • 就業規則作成
  • 社内規程/就業規則作成
  • 就業規則改定
  • 社会保険
  • 保険
  • PC
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Excel
  • 制度企画
  • 制度構築
  • 制度運用
  • 人事制度コンサルティング
  • 評価制度企画
  • 評価制度改定
  • 評価制度構築
  • 評価制度現場実装
  • 評価制度改定案企画
  • 整備監査

  みらいコンサルティング株式会社京都府京都市

  「京都」労務コンサルタント／年休120日／産休復帰率96%／リモート勤務相談可◎気になる

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  仕事内容

  ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、 顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適な コンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を 積むことができます。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士資格をお持ちの方、資格取得に向けて勉強中の方 ※入社後半年～1年の間、大阪支社または東京本社にて勤務いただく場合があります。

  事業内容

  公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。

• エージェント求人

  「京都」採用・組織開発コンサルタント／年間休日120日/リモート相談可

  300~600万

  • インタビュー
  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • ワークショップ開催
  • 採用面接
  • 採用率向上
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導
  • 組織設計コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • 組織戦略策定
  • プロジェクト企画提案
  • コンサルタント
  • 求人広告
  • 組織開発
  • 店長
  • 開発
  • 講師
  • 人事
  • マネジメント
  • リーダー
  • マーケティング
  • 人事制度コンサルティング
  • 人事戦略コンサルティング
  • 人事管理
  • 人材開発コンサルティング
  • 人材紹介
  • 人材開発計画策定

  みらいコンサルティング株式会社京都府京都市

  「京都」採用・組織開発コンサルタント／年間休日120日/リモート相談可気になる

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  仕事内容

  当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 ※下記経験がある方は特に歓迎いたします※ ・求人広告や人材業界の経験 ・リクルーター/人事採用/リクルーティングアドバイザー経験 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師経験 ・事業会社でチームマネジメントや店長経験のある方

  事業内容

  公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、 経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる 問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社　採用支援　企業の持続可能な変革・成長支援　京都

  300~1250万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • ワークショップ開催
  • インタビュー
  • マーケティング
  • Microsoft Excel
  • PC
  • マネジメント
  • リーダー
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 人事
  • 講師
  • 開発
  • 店長
  • 組織開発
  • 求人広告
  • コンサルタント

  みらいコンサルティング株式会社京都府京都市

  みらいコンサルティング株式会社　採用支援　企業の持続可能な変革・成長支援　京都気になる

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  仕事内容

  当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

  求める能力・経験

  ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社　人事制度構築｜経験者採用｜人的資本経営取組　京都

  600~1250万

  • M&A対応
  • 金
  • 人事
  • 開発
  • 執筆
  • コンサルティング業務
  • 組織/人事コンサルティング
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Excel
  • マネジメント
  • PC
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルタント

  みらいコンサルティング株式会社京都府京都市

  みらいコンサルティング株式会社　人事制度構築｜経験者採用｜人的資本経営取組　京都気になる

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  仕事内容

  ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス

  求める能力・経験

  ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎スキル・経験 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

  事業内容

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