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エージェント求人

みらいコンサルティング株式会社 労務 お客さまの期待を超える付加価値を提供 京都

300~1250

みらいコンサルティング株式会社

京都府京都市

職務内容

職種

  • その他人事コンサルタント/コーチング

  • 労務系コンサルタント

  • 社会保険労務士

仕事内容

  • コンプライアンス
  • 株式
  • アドバイザリー
  • 人事
  • コンサルティング業務

■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング

求める能力・経験

  • PC/Web
  • 社会保険
  • 保険
  • Microsoft Excel
  • 人事
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC

・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 歓迎スキル・経験 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方

勤務条件

雇用形態

給与

300万円〜1250万円

勤務時間

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

京都府

住所

京都府京都市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【京都】中小企業を支える人事コンサルタント|裁量が大きく活躍できます!

    700~1100

    ひかり税理士法人京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ■多角的な経営課題解決へのアプローチをコンセプトとする当法人における組織・人事コンサルタントとして、中小企業クライアントに対して組織・人事の課題解決をお任せします。★経験者・ベテラン歓迎 ■具体的には、中小企業クライアントに対して、以下をお任せします。 ・組織・人事に関する現状分析 ・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案 ・人事制度構築、運用支援 ・管理職、次世代管理職の育成 ・その他、企業の成長のための組織・人事にかかわる継続的な課題解決

    求める能力・経験

    【必須】人事コンサルタントのご経験5年以上 【歓迎】◎人事コンサルタントおよびアシスタントの育成ができる方 ◎提携先金融機関様との関係構築、営業提案ができる方 ◎労働法令の知識をお持ちの方 ◎管理職育成に関する研修の講師のご経験がある方 ◎成長過程の企業で人事実務の経験がある方 ◎社内プロジェクトの推進、プレゼン資料等を作成した経験がある方

    事業内容

    「ひかりアドバイザーグループ」全体で、企業経営のドクターとして、クライアント企業のさらなる発展のためのトータルサポートを目指しています。 【事業内容】税務会計業務・監査業務・経営指導業務など

  • 企業ダイレクト

    京都【社労士】◎専門知識を活かして『人事・労務管理』をサポート

    300~600

    社会保険労務士法人F&Partners京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    士業ワンストップサービスを提供する当社にて、“社会保険”と“労働”に関する法律に基づき、企業に代わり従業員の労働に関する業務を代行する社会保険労務士を募集します。 ■企業の従業員雇用に関連する法律(労基法等)の変更の確認や情報収集 ■企業からの依頼による健康保険/雇用保険/労災保険/給与計算等の代行、労働者名簿、賃金台帳、就業規則などの作成 ■顧客企業の人員配置や助成金申請、企業内教育等、人事や労務に関するコンサルティング業務・労働者からの依頼による年金裁定請求や労災保険の給付申請手続き・法人や個人を対象にした、年金に関するアドバイス

    求める能力・経験

    【必須】 ■社会保険労務士資格保持者 ■人事労務関係コンサルティング業務のご経験(助成金提案を含む)※ご経験年数は問いません 社会保険労務士として多岐にわたる業務をお任せいたします♪ 幅広い分野で経験を積みオールマイティな社会保険労務士として活躍していきたい方にはピッタリです◎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」<正社員_京都>/24015

    400~600

    社会保険労務士法人F&Partners京都府京都市
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    仕事内容

    【業務内容】 コンサルティング領域の業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 ・法律(労基法等)変更の確認及び情報収集 ・代行業務(健康保険、雇用保険、労災保険、給与計算など) ・就業規則作成 ・コンサルティング(人員配置、助成金申請、企業内教育など) ・申請手続き(年金裁定請求、労災保険の給付など) ・年金に関するアドバイス など <詳細> ・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、サービス業界、IT業界、流通業界など多岐に渡ります ・クライアント規模は中小企業、零細企業など多岐に渡ります ・部門構成は人数8名です ・プロジェクトチームはアサイン型です ・残業時間は平均20時間~40時間です ■ 企業特徴 【F&Partnersグループ、ワンストップでの労務管理サービスを強みにする社会保険労務士法人】 F&Partnersグループ(綜合士業グループ)、ワンストップでの労務管理サービスを強みにする社会保険労務士法人です。人事労務管理サポート、各種保険手続き業務、給与計算代行、助成金受給申請業務、許可申請業務などを手掛けています。 【労務管理にかかわるワンストップサービス】 人事労務管理(労務問題対応、労働関係法令の情報提供、就業規則の作成・改訂、労務デューデリジェンスなど)、各種保険手続き業務(社会保険手続き、労働保険手続き、新規適用届、保険関係成立届など)、給与計算代行(給与・賞与計算、源泉徴収票発行、給与振り込み、住民税対応など)、助成金受給申請業務(助成金提案、就業規則見直し、給与規定見直しなど)、許可申請業務(労働者派遣申請、有料職業紹介申請)を手掛けています。 【F&Partnersグループの組織力を駆使したサポート体制】 税理士、司法書士・行政書士・土地家屋調査士・社会保険労務士など複数の士業が密接に連携するグループ体制によってワンストップの課題解決サービスを提供できることが強みです。同法人だけでは対応できない相続、登記、税務、許認可手続き等の横断支援をグループ内で手配できるため、人事労務領域のみならずクライアントの抱える課題に対して幅広く対応できる点が高く評価されています。 【「争いを防ぎ人と人をつなぐ」のビジョンをもとにする支援】 F&Partnersグループの共有ビジョンである「争いを防ぎ人と人をつなぐ」のもと、クライアントに専門性の高い知識と対応力を発揮し、法改正や少子高齢化による採用現場の変化、また、多様化する生活様式と環境の変化に伴う対応に追われる人事・労務部門へ最善の解決策を提供し続けています。

    求める能力・経験

    ■ 求める経験 人事・労務コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方

    事業内容

    【事業内容】 ・人事労務管理サポート ・各種保険手続き業務 ・給与計算代行 ・助成金受給申請業務 ・許可申請業務 【沿革】 ・2017年 社会保険労務士法人F&Partners設立 【F&Partnersグループ一覧】 ・株式会社Y.Fマネジメント ・税理士法人F&Partners ・社会保険労務士法人F&Partners ・行政書士法人F&Partners ・行政書士法人F&Partners EAST ・司法書士法人F&Partn… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  • 企業ダイレクト

    【人事制度コンサルタント】未経験OK/"働きがいのある会社"9年連続選出!

    400~700

    株式会社新経営サービス京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ■数十名~二千名程の中堅・中小企業に対し、人事制度の面から顧客の課題解決に貢献いただきます。 ■1000社以上の支援実績とノウハウがあり、人事制度立案・設計だけでなく、定着まで総合的な支援を実行します。 【具体的には】人事制度の構築、導入、定着を通じ顧客ニーズ、現状を把握した上で人事・組織課題の解決に向けた提案を行います。 【当社の魅力】 ●裁量労働制を取り在宅勤務可能。プライベートも大切に働けます ●WEB学習ツール導入/勉強したいテーマがあれば学習費年間10万円負担 ●中小企業診断士の学習・受験費用を負担、他海外研修も実施

    求める能力・経験

    ~未経験・第二新卒歓迎!ご意欲重視の採用です~ 【必須】コンサル業界を志望する方 ★人事制度に関する学習を既に始められている方は歓迎いたします! 【入社後研修】 ・部門別勉強会のほか、月1回のコンサルタント研修、定期的なコンサルタント事例共有会などを実施しています。 ・各人が学習したいセミナーや研修参加への受講料補助制度のほか、海外研修への参加募集などもあります。

    事業内容

    ■総合経営サービス業(経営戦略/計画の策定/経営管理システムの構築/  人事賃金システム構築支援/教育研修/講演・執筆活動、他)

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 京都

    300~1250

    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • ワークショップ開催
    • インタビュー
    • マーケティング
    • Microsoft Excel
    • PC
    • マネジメント
    • リーダー
    • PC/Web
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 人事
    • 講師
    • 開発
    • 店長
    • 組織開発
    • 求人広告
    • コンサルタント
    みらいコンサルティング株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

    求める能力・経験

    ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築|経験者採用|人的資本経営取組 京都

    600~1250

    • M&A対応
    • 人事
    • 開発
    • 執筆
    • コンサルティング業務
    • 組織/人事コンサルティング
    • PC/Web
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Excel
    • マネジメント
    • PC
    • プロジェクトマネジメント
    • コンサルタント
    みらいコンサルティング株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス

    求める能力・経験

    ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 歓迎スキル・経験 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築|未経験|人的資本経営への取組 京都

    300~800

    • M&A対応
    • 人事
    • 開発
    • 執筆
    • Microsoft Excel
    • コンサルティング業務
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • 制度構築
    • 分析
    みらいコンサルティング株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス

    求める能力・経験

    ・事業会社の人事部での実務経験がある方(または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても大丈夫です) ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 歓迎スキル・経験 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 労務|在宅勤務・時短勤務も可 京都府

    400~500

    • 問い合わせ対応
    • PC/Web
    • 社会保険
    • 保険
    みらいコンサルティング株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、  電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

    求める能力・経験

    必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪】AGSコンサルティング:人事・組織コンサルタント/スタッフ~マネージャー

    300~800

    株式会社AGSコンサルティング大阪府大阪市, 京都府京都市
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    仕事内容

    ★会計コンサルファームとしてIPO支援実績で日本No.1! ★フルフレックス制!年間休日120日!残業20時間以内!ワークライフバランス◎ ▼業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ●マネージャー候補の方には、将来的に下記役割も担っていただきます。 ・大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携 ・大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント ・新たなサービスの開発

    求める能力・経験

    【必須要件】 ※以下のいずれか必須 <スタッフクラス> ・人事コンサルティング業務(人事制度の設計/労務/HRDなど)の経験のある方 ・事業会社で人事制度関連業務を含む人事企画業務の経験のある方 <マネージャー候補> ・コンサルティングファームでの人事コンサルティング業務(7年以上) ・自社内におけるプロジェクトの進行管理経験 ・部下数名のマネジメント(採用・育成など)の経験 【歓迎要件】 ・M&Aなどの組織再編における人事制度統合(PMI)業務の経験のある方 ・労務監査/DD(労働諸法令の遵守状況調査)業務の経験のある方

    事業内容

    (1)税務会計:税務・会計顧問、セカンドオピニオン/各種税務申告業務/組織再編支援/連結会計・連結納税運用支援/管理会計導入・運用支援/グループ会社管理支援 (2)事業承継:事業承継スキームの立案・実行支援/財産承継スキームの立案・実行支援

  • エージェント求人

    【大阪】みらいコンサルティング株式会社:労務コンサルタント

    300~1250

    みらいコンサルティング株式会社大阪府大阪市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ☆完全週休二日制!土日祝休み!働きやすい環境です。 ☆IPO支援(労務体制整備コンサル)において、業界トップの実績を誇っております! ☆現場に入り込んで労務支援を行う実行支援型のコンサルティング企業です! 当社労務コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 など

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記いずれかにあてはまる方。 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの

    事業内容

    成長戦略、経営改善、IPO(株式上場)支援、新規事業開発、人事労務、事業承継、M&Aほか多岐にわたるコンサルティングサービスを展開。