エムスリー|【PSP】健康経営 マーケティングプロデューサー(未病予防領域の新規事業)
500~1000万
エムスリー株式会社
東京都港区
500~1000万
エムスリー株式会社
東京都港区
事業企画
マスマーケティング
マーケティング戦略企画
■職務内容: ■所属 Patient Support 事業本部 患者さんが適切な医療にたどり着くことの支援を通じて、エムスリーのミッション達成に貢献する事業部門です。従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」/「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。 日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、健康経営を支えるヘルスケア産業の市場規模は2016年に約25兆円、2025年には約33兆円になると推測されています。 ミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。 ■業務内容 プロダクトの市場浸透を加速させるため、ターゲット戦略・訴求設計・プロセス構築など、マーケティング戦略全体を担っていただきます。 • 新製品の市場投入戦略(PMMとしての戦略設計〜実行) • ターゲット市場の仮説検証、顧客インサイト調査 • リード獲得施策の設計・実行(Web/セミナー/パートナー連携等) • リード〜受注までのファネル全体最適化 • 営業との連携体制構築/営業プロセスへのマーケ介入 • マーケ組織の立ち上げ、KPI設計、チーム育成(必要に応じて) ■魅力 • 営業主導モデルからマーケ主導のモデルへの転換フェーズに携われる • 新市場開拓や市場投入を通じ、事業成長をけん引する役割が担える • 経営に近い目線で、戦略的にマーケティングを設計・実行できる
■応募資格(必須): • 新製品の市場投入(PMFフェーズ)のリード経験 • リード獲得〜受注までのファネル全体設計・改善経験 • 営業との連携を前提としたマーケティング施策の立案・推進経験 ■応募資格(歓迎): • 営業主導モデルからマーケ主導へ転換した経験 • 法人営業(フィールドセールス or インサイドセールス)の経験 • マーケティングチームやプロジェクトのマネジメント経験 ■求める人物像: • 顧客視点と事業視点の両方を持ち、判断できる方 • 企画と実行を一貫して推進し、数値責任を負える方 • 現場・営業・経営を巻き込みながら課題を前に進められる方
500万円〜1,000万円
東京都港区
最終更新日:
600~800万
■職務内容: 物流・製造・不動産等の業界課題と顧客ニーズに対し、 映像データを活用して課題解決を行う最前線に立ち、 全社戦略を踏まえた業界別の戦略の立案・実行を一貫して担っていただきます。 ・事業計画・戦略の策定、実行ステップの設計、オンボーディング、年間売上予算の策定 ・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ予算策定、進捗状況の管理、予実管理 ・社内の営業/マーケティング/エンジニア/オペレーション部隊/経営層など多様なステークホルダーを巻き込みながらの事業推進、プロダクト開発、合意形成、推進 ・顧客/パートナー/Safieの三方良しを実現する事業スキーム設計、推進 ・国/業界団体/顧客を巻き込んだルールメイク、ロビイング ・戦略実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築と推進 【ポジションの魅力・特徴】 ・戦略を立案するだけではなく、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら それを実行し、成果の実現に結び付けるまでの一連の過程に主体的に携わることが期待とされるポジションです。 ・事業上の重要な意思決定に関与し、経営陣と同じ目線で思考し、判断することが期待とされるポジションです。 ・社会動向、技術動向、業界動向など、常に最新の情報に触れることが可能です。 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得て、それらの人々を同じ方向に向けて進ませるためのの、リーダーシップや総合的な人間力が必要とされ、また養われます。
■応募資格(必須): 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ 事業会社における営業企画/事業企画/営業推進のご経験 ・ 事業計画/中期経営計画等のビジネスプラン策定に携わったご経験 ・ 部門/事業のP/L実行推進としてのご経験 ・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ■応募資格(歓迎): ・製造・物流・不動産業界での業務経験、知見 ・エンタープライズセールス経験 ・IT(通信ネットワーク、クラウド、IoT、SaaSのいずれか)商材のご販売経験 ・マーケット分析に基づく事業戦略/営業戦略のご経験 ・社内外問わず何らかのプロマネのご経験 ■こんな方と働きたい!: ・弊社のプロダクトに愛着を持って仕事をしていただける方 ・目の前の課題と真摯に向き合い、解決に向けてやりきれる方 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得られる、高いコミュニケーションスキルのある方 ・高く広い視座で思考・判断しつつも自ら現場で手を動かす、現場感を重要視される方 ・チームメンバー、その他同僚、取引先等社外含む関係者各個人に対してリスペクトを持つ方 ・「こぼれ球」を積極的に拾いに行く、組織に対するコミットメントの深い方
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900~1200万
【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 【ミッション】 弊社の経営課題にアドレスいただきます 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体業務例】 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ・予算策定/予実管理/事業分析 ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 ・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【キャリアステップ】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。 ・CVC(セーフィーベンチャーズ)での投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。 ・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。 ・海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。 【配属部門紹介】※2024年9月1日時点 経営管理本部 経営企画部 部長1、グループリーダー1、メンバー3名 【Voice社員インタビュー】 ・CFO 「買収×グローバル展開」で1兆円企業を目指したい https://safie.co.jp/teams/voice/141/ ・経営管理本部 副本部長 会社のさらなる成長をリードする「攻めの経営企画」を推進するために https://safie.co.jp/teams/voice/346/
■応募資格(必須): 下記いずれかに該当する方 ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験 ・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験 ■応募資格(歓迎): ・海外拠点/子会社等のPL管理経験 ・M&Aの実務の経験 ・実務レベルの語学力(英語/中国語 等) ■こんな方と働きたい!: ・弊社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方 ・経営視点で物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることに喜びを感じる方 ・データをもとにした高度な分析能力と判断軸をお持ちの方(Excel分析能力は必須) ・説得力ある資料作成・プレゼンテーションのご経験があり、社内外のステークホルダーを巻き込み、物事を完遂したご経験がある方 ・事業や人の成長に興味/関心がおありの方(今期より全社的に人材開発に注力するため) ・将来は経営に携わりたいという強い意欲がある方 ・経営層のみならず、現場と一緒に業務推進が出来る高いコミュニケーションスキルのある方
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800~1200万
■職務内容: ### 当社について 当社は「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、クラウド映像プラットフォーム「Safie(セーフィー)」を開発・提供しています 。私たちは、人口減少による労働力不足という社会課題に対し、カメラの映像を「人々の第3の眼」として活用する次世代のインフラを構築しています 。建設、小売、サービス業など、多岐にわたる産業の現場に新たな価値と効率化をもたらすソリューションを提供することで、社会に貢献しています 。 ### 当社の強み:社会貢献と事業性の両立 当社の事業は、社会貢献と事業成長の両立によって成り立っています 。 **1. 社会課題解決と事業成長の両立** セーフィーは、労働力不足という社会課題を、映像データを活用した「現場DX」で解決しています 。建設や小売といった多岐にわたる業界の生産性向上に貢献することで、事業の公共性と市場価値を同時に高めています 。 **2. 圧倒的な市場シェアと盤石な事業基盤** 国内クラウド録画サービス市場で55.3%という圧倒的なシェアを誇り、業界を牽引しています 。日本の建設会社上位30社のうち29社にサービスが採用されているなど、大手企業との強固な取引実績が当社の信頼性を証明しています 。 **3. データとテクノロジーが非連続な成長を生み出す** 約30万台のカメラから蓄積される膨大な映像データを基盤に、AIソリューション開発を加速させています 。このデータとテクノロジーを活用した新たな価値創造への挑戦が、当社の非連続的な成長を可能にしています 。 ### 募集背景 **経営の右腕として、未来を創り上げる** 当社のビジネスは複雑かつ多岐にわたり、今後もさらなる事業拡大を計画しています 。この成長ステージにおいて、経営的な視座を持ちながら、実務のリーダーとして困難な課題を前に進められる仲間を求めています。 本ポジションは、事業推進役の描くビジョンを現実のものにする、まさに「右腕」となる役割です。たとえば、どのように収益を上げるか、各商流の優先順位付け、必要なシステム基盤の整備といった、事業を具体的に形にする業務を担っていただきます。 **[具体業務例]** ・経営・役員直轄のプロジェクト推進 ・将来の成長の柱となる新規事業の立案・推進 ・海外事業、M&Aなどの成長領域の立ち上げ ・既存事業の成長支援 ご経験や志向に応じて、業務領域は柔軟に広げることが可能です。 ### この仕事の魅力・やりがい **売上150億円から500億円へ。事業を牽引するダイナミズム** 経営陣の「右腕」として、事業の成長戦略を自ら形にし、主体的に実行する裁量の大きさが最大の魅力です。 **事業全体を動かす圧倒的な経験** セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど、多様な部門と連携し、事業全体のボトルネックを解決する経験は、将来の事業責任者や経営幹部を目指す上で不可欠なスキルとなります。 **経営者視点での意思決定** 重要な経営判断に直接関与することで、高い視座と意思決定力が身につきます。 ### キャリアパス 当社のキャリアパスには、以下のような多様な選択肢があります。 **新設部門や新規事業の立ち上げ** 会社の成長に合わせて、新たなビジネスラインや組織を創設する機会があります。 **事業責任者** 将来的には、特定の事業領域を統括するリーダーとして、事業全体の責任を担うことができます。 **投資・M&A** 当社のCVC(セーフィーベンチャーズ)での投資活動や、M&A戦略に携わる選択肢もあります。 **海外事業戦略** グローバルな事業展開を加速する中で、海外市場における戦略立案や実行を担うことができます。 当社の成長と共に、自らのキャリアを広げていくことができる環境です。 ### 想定配属 ・事業企画・推進 ・BizOps ・経営企画/FP&A **活躍中のメンバー** メガベンチャーや経営コンサルティングファーム出身者が活躍しています。
■応募資格(必須): 下記いずれかに該当する方 ・事業責任を持って現場を回したことがある ・事業会社の経営企画/戦略企画部門でのご経験 ・戦略コンサルティングファーム/総合コンサルティングファームでの課題解決のご経験 ■応募資格(歓迎): ・実務レベルの語学力(英語/中国語 等) ・ハードウェア、ソフトウェア、AIなど技術に知見 ・将来事業責任者や社長を志す、視座の高い方(元社長も大歓迎) ■こんな方と働きたい!: ・中長期的な経営戦略を形にすることが好きな方 ・広い視座で思考・判断しつつ、自ら現場で手を動かすことを重視する方 ・経営と現場を両面から捉え、困難な状況でも強い意志を持ってやり抜くことに喜びを感じる方 ・データやファクトに基づいた判断軸をお持ちの方 ・事業や人の成長に強い関心がある方 プロフェッショナルなスキルはもちろん、当社のミッションとビジョンに共感し、変化を恐れず、チームとして成長していきたい方にお会いできることを楽しみにしています。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を通じた課題解決支援 - クライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポート・提案 - 他店舗/事業所への展開推進(例:新橋店導入クライアントへの上野店導入推進) - 同一店舗/事業所の別職種への導入推進(例:ホール職種利用クライアントへのキッチン職種導入推進) - 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business Process Re-engineering) - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング - 人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 - 店舗・別職種への利用拡大提案 - 配属部署はSMB領域、ENT領域、新規事業統括(介護/福祉業界など新規industry開拓の可能性あり)のいずれか ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を運営 - 少子高齢化に伴う労働力不足という社会課題の解決に取り組む - 利用ユーザー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点(2025年10月末時点) - 飲食・物流・小売を中心に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業 - 従業員数1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点] - 総額130億円の資金調達を実施し、安定した成長基盤を持つ - 全国に支社を展開(東京本社、北海道、東北、北信越、東海、関西、中四国、九州) ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる - 急成長フェーズの企業で、自身の仕事が事業の成長に直結するやりがい - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が豊富 - 経営レベルの課題解決スキルが身につく - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会がある ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富 - 経営層への課題ヒアリングやBPR推進を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に携わり、事業開発や新しいビジネスモデル構築の経験を積む - 急成長企業の中核メンバーとして、事業の成長に直結する役割を担い、早期のキャリアアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / BPR / 既存クライアント / 事業成長支援 / 多店舗展開 / 職種拡大 / 無形法人営業 / SaaS / IT業界 / 人材業界 / DX推進 / 経営層ヒアリング / オペレーション分析 / 急成長企業 / 社会インフラ
◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界でのご経験 - IT業界、人材業界(派遣、求人媒体営業)、広告業界、金融業界などでの無形商材の経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を通じた課題解決支援 - クライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポート・提案 - 他店舗/事業所への展開推進(例:新橋店導入クライアントへの上野店導入推進) - 同一店舗/事業所の別職種への導入推進(例:ホール職種利用クライアントへのキッチン職種導入推進) - 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business Process Re-engineering) - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング - 人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 - 店舗・別職種への利用拡大提案 - 配属部署はSMB領域、ENT領域、新規事業統括(介護/福祉業界など新規industry開拓の可能性あり)のいずれか ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を運営 - 少子高齢化に伴う労働力不足という社会課題の解決に取り組む - 利用ユーザー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点(2025年10月末時点) - 飲食・物流・小売を中心に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業 - 従業員数1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点] - 総額130億円の資金調達を実施し、安定した成長基盤を持つ - 全国に支社を展開(東京本社、北海道、東北、北信越、東海、関西、中四国、九州) ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる - 急成長フェーズの企業で、自身の仕事が事業の成長に直結するやりがい - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が豊富 - 経営レベルの課題解決スキルが身につく - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会がある ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富 - 経営層への課題ヒアリングやBPR推進を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に携わり、事業開発や新しいビジネスモデル構築の経験を積む - 急成長企業の中核メンバーとして、事業の成長に直結する役割を担い、早期のキャリアアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / BPR / 既存クライアント / 事業成長支援 / 多店舗展開 / 職種拡大 / 無形法人営業 / SaaS / IT業界 / 人材業界 / DX推進 / 経営層ヒアリング / オペレーション分析 / 急成長企業 / 社会インフラ
◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界でのご経験 - IT業界、人材業界(派遣、求人媒体営業)、広告業界、金融業界などでの無形商材の経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を通じた課題解決支援 - クライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポート・提案 - 他店舗/事業所への展開推進(例:新橋店導入クライアントへの上野店導入推進) - 同一店舗/事業所の別職種への導入推進(例:ホール職種利用クライアントへのキッチン職種導入推進) - 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business Process Re-engineering) - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング - 人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 - 店舗・別職種への利用拡大提案 - 配属部署はSMB領域、ENT領域、新規事業統括(介護/福祉業界など新規industry開拓の可能性あり)のいずれか ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を運営 - 少子高齢化に伴う労働力不足という社会課題の解決に取り組む - 利用ユーザー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点(2025年10月末時点) - 飲食・物流・小売を中心に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業 - 従業員数1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点] - 総額130億円の資金調達を実施し、安定した成長基盤を持つ - 全国に支社を展開(東京本社、北海道、東北、北信越、東海、関西、中四国、九州) ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる - 急成長フェーズの企業で、自身の仕事が事業の成長に直結するやりがい - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が豊富 - 経営レベルの課題解決スキルが身につく - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会がある ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富 - 経営層への課題ヒアリングやBPR推進を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に携わり、事業開発や新しいビジネスモデル構築の経験を積む - 急成長企業の中核メンバーとして、事業の成長に直結する役割を担い、早期のキャリアアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / BPR / 既存クライアント / 事業成長支援 / 多店舗展開 / 職種拡大 / 無形法人営業 / SaaS / IT業界 / 人材業界 / DX推進 / 経営層ヒアリング / オペレーション分析 / 急成長企業 / 社会インフラ
◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界でのご経験 - IT業界、人材業界(派遣、求人媒体営業)、広告業界、金融業界などでの無形商材の経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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600~700万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を通じた課題解決支援 - クライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポート・提案 - 他店舗/事業所への展開推進(例:新橋店導入クライアントへの上野店導入推進) - 同一店舗/事業所の別職種への導入推進(例:ホール職種利用クライアントへのキッチン職種導入推進) - 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business Process Re-engineering) - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング - 人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 - 店舗・別職種への利用拡大提案 - 配属部署はSMB領域、ENT領域、新規事業統括(介護/福祉業界など新規industry開拓の可能性あり)のいずれか ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を運営 - 少子高齢化に伴う労働力不足という社会課題の解決に取り組む - 利用ユーザー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点(2025年10月末時点) - 飲食・物流・小売を中心に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業 - 従業員数1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点] - 総額130億円の資金調達を実施し、安定した成長基盤を持つ - 全国に支社を展開(東京本社、北海道、東北、北信越、東海、関西、中四国、九州) ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる - 急成長フェーズの企業で、自身の仕事が事業の成長に直結するやりがい - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が豊富 - 経営レベルの課題解決スキルが身につく - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会がある ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富 - 経営層への課題ヒアリングやBPR推進を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に携わり、事業開発や新しいビジネスモデル構築の経験を積む - 急成長企業の中核メンバーとして、事業の成長に直結する役割を担い、早期のキャリアアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / BPR / 既存クライアント / 事業成長支援 / 多店舗展開 / 職種拡大 / 無形法人営業 / SaaS / IT業界 / 人材業界 / DX推進 / 経営層ヒアリング / オペレーション分析 / 急成長企業 / 社会インフラ
◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界でのご経験 - IT業界、人材業界(派遣、求人媒体営業)、広告業界、金融業界などでの無形商材の経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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400~600万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を通じた課題解決支援 - クライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポート・提案 - 他店舗/事業所への展開推進(例:新橋店導入クライアントへの上野店導入推進) - 同一店舗/事業所の別職種への導入推進(例:ホール職種利用クライアントへのキッチン職種導入推進) - 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business Process Re-engineering) - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング - 人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 - 店舗・別職種への利用拡大提案 - 配属部署はSMB領域、ENT領域、新規事業統括(介護/福祉業界など新規industry開拓の可能性あり)のいずれか ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を運営 - 少子高齢化に伴う労働力不足という社会課題の解決に取り組む - 利用ユーザー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点(2025年10月末時点) - 飲食・物流・小売を中心に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業 - 従業員数1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点] - 総額130億円の資金調達を実施し、安定した成長基盤を持つ - 全国に支社を展開(東京本社、北海道、東北、北信越、東海、関西、中四国、九州) ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる - 急成長フェーズの企業で、自身の仕事が事業の成長に直結するやりがい - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が豊富 - 経営レベルの課題解決スキルが身につく - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会がある ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富 - 経営層への課題ヒアリングやBPR推進を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に携わり、事業開発や新しいビジネスモデル構築の経験を積む - 急成長企業の中核メンバーとして、事業の成長に直結する役割を担い、早期のキャリアアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / BPR / 既存クライアント / 事業成長支援 / 多店舗展開 / 職種拡大 / 無形法人営業 / SaaS / IT業界 / 人材業界 / DX推進 / 経営層ヒアリング / オペレーション分析 / 急成長企業 / 社会インフラ
◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界でのご経験 - IT業界、人材業界(派遣、求人媒体営業)、広告業界、金融業界などでの無形商材の経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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400~600万
・社長・経営陣からの特命案件の整理・構造化 ・プロジェクト計画策定(目的定義、スケジュール、体制設計) ・関係部署(営業/コンサル/管理部門等)との調整・巻き込み ・プロジェクト進行管理(課題管理・意思決定支援) ・必要に応じた資料作成・リサーチ・仮説検証 ・プロジェクト完遂までの推進・クロージング ・イベント企画・運営(社内行事、社外向けイベント) ・会社カルチャー浸透プロジェクトのサポート ※業務の一部を記載。全てを実施するわけではございません。 ※必要な学習・スキル習得は会社が全力支援します(費用・時間どちらもサポート)
・社会人経験2年以上 ・役割にとらわれず価値提供できる方 ・事業成長に必要な領域を自ら発見し動ける方 ・未整備な領域をキャッチアップし、推進できる方
ITコンサル ビジネスコンサルティング
800~1200万
■仕事概要 〜募集背景〜 株式会社ニーリーが展開するモビリティSaaS「Park Direct」は、月極駐車場に関わる集客・契約・決済・顧客管理を一気通貫でデジタル化する業界初のクラウドサービスです。2019年のリリース以来、アナログで煩雑だった月極駐車場の契約・運用プロセスをオンライン化し、「導入社数」「オンライン契約可能件数」において3年連続業界No.1を獲得。2025年3月末には、掲載台数が100万台を突破しました。さらに、法人向け車両管理ソリューション「Park Direct for Business(PD Biz)」の展開や、EV(電気自動車)領域における新規事業開発も本格化し、中長期的には月極駐車場 / 車ユーザーのビッグデータを活用したモビリティプラットフォームを志向しております。 当社のARR成長率はT2D3ラインを上回る水準で推移しており、2024年には総額45.7億円のシリーズBラウンドを実施、累計資金調達額は102億円となりました。グローバル機関投資家や本邦有数のVC / グロースキャピタルからの資本参画を元に、更なる成長加速を目指しております。 この度、当社では、Revenue Operations(RevOps)の中核メンバーを募集することといたしました。継続的なhigh-growth / 中長期的な企業価値向上の実現に向けて、データドリブンな経営の意思決定高度化は必須と認識しており、この進化を共に担っていただきたいです。 なお、当社は、”データに基づいた合理的な意思決定”をカルチャーとして重視しております。2023年5月に発足したAnalyticsチーム(当社開発組織内)がデータ分析基盤の整備を担っており、現在ではPark Direct事業にまつわる様々なデータが基盤に集約・整理されており、分析可能な状態になっています。 (参考リンク:https://nealle-dev.hatenablog.com/entry/2024/12/05/01 ) 本ポジションにおいては、上記のようなデータ環境をフル活用いただき、データ分析 / モデリングを通じて当社の経営 / 事業戦略をドライブいただくことを期待しております。
【必須条件】 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コーポレート領域におけるKPIのモデリング・定量分析の経験 ・部門横断での業務プロセス設計および、業務標準化・半自動化プロジェクトのリード経験 ・SQLを用いたデータ抽出、加工、集計スキル 【歓迎スキル】 ・Salesforce、HubSpot等の収益関連システム導入・移行・連携に関わった経験 ・管理会計・財務会計の知識と、それらを活用したKPI管理・レポーティングの経験 【求める人物像】 ・全体最適・部門横断で物事を俯瞰し、前向きに課題解決ができる方 ・ロジカルで柔軟性の高いコミュニケーションが取れる方 ・主体的にプロジェクトマネジメントができる方 ・プロフェッショナリティが高い方
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