86566：事業開発マネージャー：衛星事業

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  エンタープライズ事業・事業開発/責任者候補

  500~1500万

  ラクスル株式会社東京都港区

  エンタープライズ事業・事業開発/責任者候補気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシーな産業構造をアップデートする挑戦を続けてきた私たちですが、ラクスル事業は印刷業界の抱える構造的な課題をテクノロジーの力で仕組みごと変革し、お客様・サプライヤー双方の生産性向上とエンパワーメントに取り組み、売上600億・会員基盤300万人の規模を持つECプラットフォームとなりました。 エンタープライズ事業について テクノロジー × セールス の力で伝統的な産業に変革を起こす 企業の本質的な課題解決に取り組む　ソリューションプロバイダー ラクスルでは事業フェーズにおける創業・立ち上げ〜成長・拡大〜成熟・大規模化にいたるまで、様々な事業課題を解決するプラットフォーマーへと変容を遂げようとしています。 その中でも”中堅〜大手企業”の課題解決に特化しているのが、エンタープライズ事業です。 ”SaaSサービス：ラクスル エンタープライズ” を中心に、印刷物をネットで注文できる “EC型” と、企業の調達・購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、弊社ならではの価値提供をしております。 エンタープライズ事業では、単なる費用削減・効率化だけではなく、業務や取引の「当たり前」の仕組み・フローを変革していくことを目指します。 購買最適化による”コスト削減”はもちろん、”業務効率化”やデータ活用による”売上最大化”、”ガバナンス強化”、”CSR推進”まで、企業が抱える幅広い経営課題を特定し、解決に至る中で新たな仕組みを届けていきます。 新たなフェーズでビジネスインパクトを生み出す仲間を募集 ラクスル事業成長の核となるエンタープライズ事業において、共にビジネスインパクトを生み出す仲間を募集します。 0-1の立ち上げが終わり、より広く・深く事業をグロースさせていくフェーズとなっており、各メンバーが生み出すビジネスインパクトが必要不可欠です。 ここからの数年で1,000億円の事業に育てていく、それを牽引していただく方を幅広いチーム・ポジションから探しております。 これまでのセールスの経験を活かしながら、より営業の戦略的な面や仕組み化に挑戦したい・事業成長をダイレクトに牽引したい方にはやりがいのある環境になっております。 大きな組織・完成した組織の一機能としてではなく、当事業の新たなフェーズを一緒に作っていきましょう。 業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 ◾️ポジション例 セールスマネージャー エンタープライズセールス（注力大手顧客担当セールス） ソリューションセールス（中堅〜準大手担当セールス） インサイドセールス（見込み顧客の高品質な案件化） セールスオペレーション（営業組織の生産性向上・拡張性の担保） マーケティングプランナー（顧客のマーケティング課題抽出〜戦略立案〜実行検証） 事業開発（新市場の開拓、ソリューション開発） etc 求める人物像 ・当社のミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・自分で考えながら動くことができる方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・経営視点から営業戦略の策定・実行に挑戦したい方

  求める能力・経験

  法人営業経験をお持ちの方（1年以上・業界不問） 顧客課題に向き合う提案型営業に興味がある方 変化スピードも早く刺激のある環境での成長を求めている方 裁量を持って成長を牽引したいというベンチャーマインドをお持ちの方 チームでの継続的な目標達成をした経験 継続的な予算達成や大型プロジェクト完遂等、成果創出をしてきた経験 数字の責任を伴った事業・営業戦略を担ったことがある方

  事業内容

  -

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  🔷日立🔷自治体の課題解決を牽引する新規事業企画担当

  年収非公開

  • マーケティング
  • 営業活動
  • 営業支援
  • 新規事業
  • 開発
  • 戦略提案
  • 提案
  • 営業
  • クラウド
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略立案

  株式会社日立コンサルティング東京都品川区

  🔷日立🔷自治体の課題解決を牽引する新規事業企画担当気になる

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  仕事内容

  新しい挑戦を求め、社会的影響力の大きな仕事を手掛けてみたいと考える方へ。自治体のDX推進と地方創生に深く関わり、社会課題の解決に貢献する新規事業の企画・戦略立案を通じて、公共セクターでのキャリアを築いてみませんか？現在の職場で「もっと社会貢献を感じる仕事がしたい」「戦略的な役割を担いたい」「新しいアイデアを形にできる環境を求めている」と感じている方に最適なポジションです。日立グループの強力なバックアップを受けて、最先端の技術や自治体における課題解決に取り組み、事業戦略を自らの手で切り拓くチャンスが広がっています。あなた様のアイデアで、地域の未来を一緒に創り出しませんか。 【企業概要】 日立グループは、社会インフラや公共分野を支える事業を展開し、世界中で社会課題解決に取り組んでいます。中でも「地方創生・自治体DX」を重要施策の一つと位置づけ、地域社会の発展を支える新しいビジネスの創出に注力しています。今回のポジションでは、全国自治体向けの戦略的な営業活動や新規事業開発を推進し、自治体の課題解決を支援する役割を担っていただきます。あなたの経験と知見を活かし、日立グループの強力なリソースを最大限に活用しながら、次世代の公共サービス創出に貢献する仕事です。 【仕事概要】 あなたが所属する「地域ビジネス推進センタ」は、日立グループの中でも自治体市場に特化したビジネスを推進する部門です。全国の自治体向けに、新しいビジネス機会を創出するために、マーケティング活動、戦略立案、地域別戦略の実行プラン策定などを行っています。これにより、自治体の課題解決に貢献する新規ソリューションの企画や営業支援を担当します。また、最先端の技術（SaaS、クラウドなど）を活用し、自治体のDXを推進する事業提案も行い、地域社会をより良く変える一翼を担います。 【業務詳細】 あなたは、自治体市場における戦略立案から実行までを牽引します。市場動向を把握し、顧客ニーズを分析して、新たなソリューションやビジネスモデルを提案します。特に、自治体向けの新規DX事業の推進を通じて、地域の課題解決に向けたデジタル技術を活用した提案活動に従事します。新規事業の企画・開発をリードし、投資計画を立案して、社内外で調整を行いながら実現に向けて推進します。さらに、全国の支社やグループ会社と連携しながら、地域ごとに最適化された戦略を立案・実行し、地域ビジネスを拡大していきます。

  求める能力・経験

  営業戦略、事業戦略、業務改善などの経験があり、企画立案から実行まで幅広く対応できる方 新規事業開発や提案活動に積極的に関わり、チームで協力して成果を出した経験がある方 現場対応や調整業務に前向きに取り組み、課題解決に向けて行動できる方 PowerPointなどで、明確で説得力のある提案書を作成できる方 戦略部門や企画部門での経験があれば尚良し 公共分野の業務課題に関する知識、IT業界の技術トレンドに関する理解があると更に歓迎

  事業内容

  -

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  【事業企画】急成長中の事業を支える企画ポジション/ビズリーチ

  600~1000万

  • 提案
  • 営業活動
  • バリューアップ/モニタリング
  • 戦略提案
  • オペレーション設計
  • モニタリング
  • 営業
  • レポーティング
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • 開発
  • 組織開発
  • 人材紹介

  株式会社ビズリーチ東京都千代田区

  【事業企画】急成長中の事業を支える企画ポジション/ビズリーチ気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 事業紹介 ビジョンとして掲げている「キャリアインフラ」の実現に向け、採用プラットフォーム「ビズリーチ」「HRMOS」シリーズに次ぐ、新たな柱を立ち上げたく人材関連事業を始めました。 事業の土台が整い、1→10、10→100のフェーズを共に歩む立ち上げメンバーを募集しております。 業務内容 営業企画、推進担当として、営業組織の生産性最大化と仕組み化を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ※これまでのご経験を考慮し、業務をお任せいたします。 【営業企画・戦略立案】 ・各営業グループの目標達成に向けた営業計画、施策の策定。 ・営業活動の最適化と効率化を目指し、既存プロセスの改善提案。 【モニタリング環境の整備】 ・営業活動の進捗や成果を追跡するためのモニタリングシステムの設計・運用。 ・進捗状況やKPIの管理および上位者へのレポーティング。 【業務オペレーション対応】 ・営業活動を支援するため、営業オペレーション業務（スカウト送信、面談日程調整など）の代行・管理。 ・営業活動の価値を最大化するためのオペレーション設計やフロー改善。 業務の魅力 ・採用プラットフォーム「ビズリーチ」を活用し、どのように事業を成長させていくかを考える面白さがあります。 ・1→10、10→100フェーズを通じて事業の成長を牽引する役割を担うことができます。 ・立ち上げフェーズの事業であるため、役割にとらわれず、手を挙げることで多岐にわたる業務に携わることができます。 ・経営メンバーからの注目が高く、成長が期待されるポジションで、自由度の高い環境の中で新しいチャレンジに取り組むことができます。

  求める能力・経験

  応募資格 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介ビジネスの経験 ・事業企画または営業企画の経験 ・BPRの経験 【歓迎（WANT）】 ・自動化・効率化の実装経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 ・モニタリング環境構築の経験 ・採用実務の経験 ・組織開発業務経験 ・ガバナンス業務経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

  事業内容

  -

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  【新規事業企画／事業開発】日本の労働市場に貢献する社会的意義のある事業を推進/フレックス・リモート可

  605~984万

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 介護
  • 人材紹介/派遣
  • M&A支援
  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • 新規事業
  • 最新テクノロジー
  • パートナー
  • アライアンス
  • PoC
  • 課題分析
  • 開発
  • 事業推進
  • 人材紹介
  • 検証
  • 分析
  • 転職支援
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 研修実施
  • プロジェクト
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • マネジメント

  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  【新規事業企画／事業開発】日本の労働市場に貢献する社会的意義のある事業を推進/フレックス・リモート可気になる

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  仕事内容

  ▼事業部紹介｜エージェント事業推進部とは エージェント事業推進部は、パーソルグループの経営アジェンダにおいて「最重要テーマ」として掲げられている、「若年層・エッセンシャルワーカー向け転職支援サービス／プラットフォーム事業」を中心に、新規事業開発に取り組む部門です。 これまで十分な支援が届いていなかった若年層・未経験層といった求職者層に対して、新たなキャリアの選択肢を届けることを目的に、転職支援サービス「ピタテン」をはじめとした複数のサービスを立ち上げ、すでに検証と成長を進めています。 また、同社内のHITO-Link事業（採用ATSサービス）との協業によって、これまでの人材紹介の枠を超えた統合的な採用ソリューションや、新しい人材紹介プラットフォームの構築や、dodaを運営しているパーソルキャリアをはじめとするグループ会社間での連携を行うなど、社内外との事業連携によるシナジー創出を積極的に進めています。 さらに、生成AIをはじめとするテクノロジー活用、アライアンス・M&Aといった外部資源の活用や、パーソルグループが持つ豊富な人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限に活用することで、スタートアップでは実現困難な「速さと規模の両立」を成し遂げ、既存の人材紹介の常識を塗り替えるような新しいビジネスモデルの構築に挑み続けています。 ▼募集背景 現在、事業が急成長している中で、新しい事業の立ち上げや拡大に伴い、よりスピーディに市場のニーズに応えられる体制が求められています。この成長を加速させるためには、戦略的な事業企画や実行推進の強化が必要です。今回は、そのエージェント事業推進部エージェント企画推進室において、事業拡大をリードできる企画プランナーとして活躍いただける方を募集します。 ▼業務内容 事業戦略の立案から実行までをリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。 ■主にお任せしたい業務 ■PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証 ・拡大に向けた施策立案 ・KPI改善に向けた施策立案 ・各種ツールやAIなどの最新テクノロジーを用いた業務変革 ・グループ各社との各種調整対応 ■顧客の課題を発見し、HR事業における ・顧客や事業における課題分析 ・新規の価値提供、業務改善のサービスの立案 ・他社とのアライアンス推進 など ■将来的にお任せしたい業務 パーソルイノベーションの人材紹介領域は、若年層、介護、ミドルシニア、ドライバーなど多岐にわたる分野を扱っており、今後さらに領域を拡大していく予定です。入社後は、すべての領域の企画を一度に担当するわけではありませんが、次のような業務（一例）を通じて段階的に関わっていただきます。 ・横断的施策の推進： AIツールの導入/基幹システムの刷新/育成の仕組み構築　など ・特定領域の成長推進：CRMを活用した顧客関係強化施策/フロントCAの育成施策/セールスチームの構築　など ・新規領域の開拓：セールス・CA（キャリアアドバイザー）部隊の立ち上げ ・PoC実施/パートナー企業とのアライアンス推進や交渉　など 業務範囲を徐々に広げていきながら、事業の成長に合わせて存分にスキルを磨いていける環境があります。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・無形商材の営業経験 ・企画に近い業務に携わったご経験、またはそうした業務に関心・志向をお持ちの方 ■歓迎要件 ・新規事業の立ち上げ経験 ・人材ビジネスにおける営業または企画経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AIツールの開発や導入経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 無形商材営業経験で培われた顧客理解力や提案力は、企画ポジションでのユーザーインサイト把握や社内外の合意形成に直結します。それらの営業経験を武器に、未経験から企画へ挑戦できる環境です。入社後は、人材紹介の未経験者向けの研修をはじめ、事業企画として必要な知識・ノウハウのOJTや勉強会なども実施しており、企画としての専門性を身に着つけ、事業を動かす存在へと成長していくことができます。

  事業内容

  新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  業界横断のインキュベーション×イノベーション◢◤PwC Strategy&◢◤未来の産業をカタチに

  500~1000万

  • 中期経営計画策定
  • ビッグデータ
  • 新規事業
  • C
  • デザイン
  • マーケティング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • M&Aコンサルティング
  • 最新テクノロジー
  • M&A対応
  • M&A支援
  • 直接貿易/D2C
  • グローバルM&A
  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • M&Aアドバイザリー
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • シミュレーション

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  業界横断のインキュベーション×イノベーション◢◤PwC Strategy&◢◤未来の産業をカタチに気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅国内外のクライアントが直面する困難な経営課題に対し、既存事業の改善から新規事業開発・市場参入などの戦略策定と実行を支援する ✅単なる提言にとどまらず、ビジネスパートナーの探索やテストマーケティングなど、実行を見据えたプラクティカル（実践的）なアプローチを行う ✅商社、通信、ヘルスケア、エンタメなど多岐にわたる業界に対し、社会のメガトレンドに対する独自のインテリジェンスを提供する ✅グローバルネットワークを活用し、海外市場参入戦略やM&A、ローカルパートナーとの提携などをシームレスに牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各ポジション（アソシエイトからディレクターまで）を平均2〜3年でプロモーションし、スピーディーにパートナーへと成長できる明確なキャリアパスがある ・「キャリアコーチ制度」により、経験豊富な先輩社員と対話しながら、自分に最適なカスタムメイドのキャリアプランを描ける ・トップMBAスクールへの留学支援プログラムや、コンサルティング以外の興味を追求するための一時休暇（フレキシブル・ライフ・デザイン休職）など、柔軟なキャリア形成が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は500万円～1000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層をターゲットとしたポテンシャル・ハイクラス求人である ・「Design Your Workstyle」のもと、コアタイムなしのフレックスタイム制やハイブリッド／フルリモートワーク、短時間勤務などが可能 ・副業（兼業）が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略を「理想論」で終わらせず、継続的に実現可能であることを重視するため、経営陣から継続的な信頼と要請を得られる手触り感がある ・PwCを象徴する「コラボレーションの文化」のもと、会社の垣根を越えた多様な専門家とチームを組み、共通のゴールに向かって生き生きと働ける ・「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、多様な人材が最高のパフォーマンスを発揮できるWell-beingな環境が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCネットワークにおける唯一の大規模な戦略コンサルティング部門であり、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン時代から100年の歴史を誇る ・東京オフィスは日系・外資系問わず多様な業界をカバーし、数週間の短期案件から複数年に及ぶ長期案件まで幅広いプロジェクトを有する ・グローバルに展開するPwCのメンバーファームと連携し、世界158カ国での成功実績に基づいたインサイトを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【商社】全社中期経営計画策定、グローバル展開におけるビジネスDD、M&A実行およびローカルパートナー提携支援 ✅【通信】5G時代のマネタイズ戦略、競合の脅威をシミュレーションし戦略を強化する「ウォーゲーム」のファシリテーション ✅【エンタメ】D2C市場における、熱狂的なファン層を中心に据えた新たな顧客アプローチ・ビジネスモデルの構築 ✅【ヘルスケア】最新技術（AI、ビッグデータ等）を活用したバリューベースのケア提供とコスト管理戦略の策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内または海外の大学・大学院卒で、2～7年程度の実務経験をお持ちの方（必須） ・ロジカルシンキング、分析力、課題解決力、高度なコミュニケーション能力（日本語必須）、チームワーク、リーダーシップ ※直近2年以内にPwCの中途採用選考を受験した方は対象外となります。 ※現在IBM社に在籍している方は、企業間の取り決めにより採用制限がかかる場合があります（Band10は不可等）。

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略から実行までを総合的に支援する国内最大規模のファーム ・Strategy&は同社が擁する世界有数の戦略コンサルティングチーム ・企業の重要課題解決を牽引するとともに、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進

• エージェント求人

  【経営企画】松尾研究所協業の未来のインフラ級AIベンチャーの経営企画ポジション

  700~900万

  • 医療/ヘルスケア
  • 開発
  • パートナー
  • ロボット/ロボティクス
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • 提案書作成
  • 分析
  • 市場分析
  • 戦略立案
  • 幹部
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 提案
  • アライアンス
  • 技術開発

  株式会社燈東京都港区

  【経営企画】松尾研究所協業の未来のインフラ級AIベンチャーの経営企画ポジション気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 急激に変化するAI市場における様々な経営課題の解決推進 - 世界の技術トレンドを深く理解し、ABEJAの戦略的方向性を策定 - 国プロジェクトや先端技術研究から得られた知見を事業機会へ変換する道筋の設計・実行 - 技術部門・事業部門・経営陣間の橋渡し役として、技術とビジネスを統合した戦略を構築 - 顧客との直接対話を通じて市場ニーズを把握し、実践的な戦略に反映 - ABEJAの技術力と国益が合致する分野を見極め、国プロジェクトを獲得しリード - 最先端技術トレンドの調査・分析、国プロジェクトからの知見の事業化戦略立案・実行リード - 新規事業および既存事業拡張に向けた0ベースでの事業開発、CEO・COO直下の戦略テーマ推進 - 国の助成プロジェクト（NEDO、デジタル庁等）の提案書作成・獲得活動およびプロジェクトマネジメント - 顧客・外部パートナーとの連携（市場ニーズ把握、アライアンス構築、外部発信） - 組織基盤づくり（評価制度の刷新・運用改善、社内横断課題の整理と制度・仕組みの企画・推進） ◤会社の特徴◢ - 経営理念：「ゆたかな世界を、実装する」 - 「ABEJA Platform」を基盤とした「デジタルプラットフォーム事業」を展開するスタートアップ - トランスフォーメーション、オペレーション、プラットフォームの3つの事業領域を持つ - 世界的なLLM・AIイノベーションの波の中で、日本において極めて優位なポジションを確立 - 日本初の生成AI支援プロジェクトGENIACへの採択実績あり - 医療LLMやPhysical AIといった国家戦略レベルの重要プロジェクトに多数参画 - 技術力と社会実装力の両面で高い評価を獲得 - 従業員数：125名（2024年8月時点） - A.T.カーニー、DeNA、アクセンチュア、トヨタ自動車、メルカリなど多様な大手企業出身者が在籍 ◤仕事の魅力◢ - 日本のAI産業を牽引する企業の中核で、技術革新の最前線から新規戦略実行まで一貫した貴重な経験 - AIという時代を変えうる成長市場で発生する様々な経営課題を解決する経験 - 世界最高水準の研究論文を日常的に精読し、社会インパクトを予測する能力を習得 - 国家プロジェクトレベルの技術開発に直接携わることで、技術的知見と戦略的視点を同時に獲得 - CEO・COOといった経営陣と日常的に戦略を議論し、その実行責任を担う経験 - 将来の経営幹部候補として必要不可欠な経験を積むことが可能 - 技術と事業の両面を理解した、AI時代の経営人材として極めて希少で価値の高いスキルセット - 顧客企業の経営層、技術者、研究者、官公庁関係者など、多岐にわたるステークホルダーとの人的ネットワーク構築 ◤描けるキャリア◢ - AIという成長市場で経営課題を解決する経験を通じて、AI時代の経営人材としてのキャリアを構築 - CEO・COOといった経営陣と密に連携し、戦略立案から実行までを担うことで、将来の経営幹部候補としての経験を積む - 最先端技術の知見と事業化戦略のスキルを習得し、技術とビジネスを繋ぐリーダーシップを発揮 - 国プロジェクトや新規事業開発を通じて、日本のAI産業の発展に貢献するキャリアパス - 多様なステークホルダーとのネットワークを構築し、将来のビジネスチャンスを広げる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI / LLM / 生成AI / ロボティクス / 経営企画 / 事業開発 / 戦略立案 / プロジェクトマネジメント / 国家プロジェクト / 新規事業 / テクノロジー / 市場分析 / 論文読解 / コミュニケーション / 問題解決 / アライアンス / 組織変革 / デジタルプラットフォーム / 事業戦略 / 実行力

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - フットワークの軽さと技術への抵抗感のなさ（新しい技術トレンドを積極的に自ら学習し、実践に活かす姿勢） - AIツールを活用した論文読解能力（最新の研究動向を把握し、ビジネスへの応用可能性を見極められること） - 高いコミュニケーション能力（社内外で信頼関係を構築し、論点を明確化してプロジェクトを推進できること） - 問題解決への強い志向性（定型業務よりも創造的な課題解決を好む志向性） - 論理的思考力に基づく戦略立案および提案書作成能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営企画または事業企画での戦略立案・実行経験 - 技術系企業での事業開発または新規事業立ち上げ経験 - AI・機械学習分野における技術的知見 - 顧客折衝や商談リードの経験 - 国プロジェクトや官公庁との連携経験 - 事業会社における戦略立案と"実行・完遂"の経験 - ハンズオンで事業の立て直し、グロースを主導した経験 ◤求める人物像◢ - 変化を楽しむ挑戦者：AI業界の激しい変化を前向きに捉え、常に新しい可能性を追求し続けられる人 - 実行力のある企画者：戦略立案だけでなく、自ら顧客と向き合い、社内を巻き込んでプロジェクトを推進できる人 - 橋渡し役としてのリーダー：技術者と経営陣、社内と社外をつなぎ、多様なステークホルダーとの協働を実現できる人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◥◣マルチデべ｜ホテル企画・開発◢◤リモート／Ex）開発⇒予備校や築古物件の再生⇒事業運営(AN)

  800~1000万

  • ホテル
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • GiNZA
  • プロジェクトマネジメント
  • デザイン
  • 事業計画
  • 開発
  • 分析

  【大手デべ資本のマルチデベロッパー】東京都渋谷区

  ◥◣マルチデべ｜ホテル企画・開発◢◤リモート／Ex）開発⇒予備校や築古物件の再生⇒事業運営(AN) 気になる

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  仕事内容

  📌 本求人の「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 市場に一石を投じる開発 ➤ デザイン性・事業性・社会性を融合 ex)『HOTEL KANRA KYOTO』 　　予備校を高級デザインホテルに 　　コンバージョン ex)『キッザニア東京』 　　メキシコで生まれたコンセプトを 　　日本で実現 ✅ 裁量権の大きいフルフレックス制 ✅自社運営 ➤一般的なデべとは異なり、 　オペレーションまで自社で運営 ✅社内FA制度 ➤半期に一度、部署移動の希望が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍プロジェクトのイメージ ・「MUJI HOTEL GINZA」や 　「由縁別邸 代田」など 　その土地の個性を活かしたホテルを開発 ・画一的なブランド展開ではなく 　立地・建物特性に合わせたデザイン性の 　高い空間をプロデュース ▍業務内容 ・国内ホテルマーケット情報の収集／分析 ・新規開発案件の事業計画立案、収支作成 ・デベロッパー、金融機関等との折衝 ・社内の設計／運営チームと連携し 　開業までのプロジェクトマネジメント

  求める能力・経験

  ・不動産開発に関する業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業企画・経営企画／プレイド

  600~1500万

  • 新規事業
  • 分析
  • 戦略立案
  • 事業推進
  • SaaS
  • 事業戦略立案
  • 事業責任者

  株式会社プレイド東京都中央区

  事業企画・経営企画／プレイド気になる

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  仕事内容

  ・仕事概要 グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。 また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、新たな事業領域・提供価値の探索と実装をリードし、PLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションです。 ・業務内容の一例 成長戦略の策定・推進 PLAIDグループ全体の成長戦略の策定 上記戦略に沿った方針定義＿事業展開・M&Aの推進 競合分析と差別化戦略の立案・推進 新たな収益モデル（稼ぎ方）の設計 業績分析とレポーティング 新たな価値提供機会を生み出す顧客フィードバックサイクルの推進 価値提供機会の定義とロードマップ策定 社内・パートナー含めた価値実装の推進 顧客データ/ 会計実績データ/ 計画段階での予算データをもとにした経営指標・数値の可視化 必要なデータを取得するための入力データ／業務プロセスの設計＋システム再設計／入力徹底 プロジェクトマネジメント 取締役会〜経営会議のアジェンダ設定／必要な議論の叩き台作成／議論結果共有／打ち手実行／結果報告 全社横断的なプロジェクトの企画・推進 各部門との連携、進捗管理 新たな価値の実装・グループシナジー創出 プロダクト＆サービスのロードマップ策定 社内外の組織を巻き込んだ価値開発の推進 グループ各社の強みを活かしたシナジー創出のターゲット計画／ベース計画の策定 グループ各社の経営陣と連携したグループ経営課題の解決 数値計画と実際のアクション（行動計画）との紐付け ・ポジションの魅力 経営に近い目線からPLAIDグループ全体の成長方向性を描ける 黒字転換して成長への再投資が拡大するフェーズにおいて、大胆な戦略設計にチャレンジできる PLAIDグループの資本・技術・顧客資産等を活用した新規事業の立ち上げの機会を作れる PLAID内のプロダクト部門やビジネス部門、さらにはグループ会社を含めた様々なステークホルダーと連携しながら事業成長に取り組める 自社による価値開発に留まらず、新たなアライアンスやM&Aなどの幅広い戦略オプションを活かした事業成長に取り組める ・求める人物像 「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方 自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方 チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方 課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方

  求める能力・経験

  ・応募資格 （必須） 必須の要件ではありませんが、下記のようなご経験をお持ちの方のご活躍が想定されます メガベンチャー・スタートアップの経営幹部・事業責任者・プロダクトマネジャー（PdM）経験者 大手事業会社における企画系職種の経験者（経営企画・事業企画等） 戦略・総合系コンサルティングファームでの成長戦略・事業変革案件のプロジェクトマネジャー経験者 VC・PEファンドでのハンズオン型での経営支援の経験者 （歓迎） 経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験 市場調査やVoC（顧客の声・フィードバック）等の定量・定性分析の経験 プロダクトマネジャー（PdM）・プロダクトマーケティングマネジャー（PMM）の経験（マルチプロダクトだとなお歓迎） 大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者 SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解 幅広い先端技術への理解

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新規事業開発コンサル◤リブ・コンサルティング◢AI×DX推進×大手企業支援｜未経験から戦略のプロへ

  700~1500万

  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • CVC
  • 開発
  • ビジネスモデル策定
  • ロボット/ロボティクス
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • ロボット

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  新規事業開発コンサル◤リブ・コンサルティング◢AI×DX推進×大手企業支援｜未経験から戦略のプロへ気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・国内唯一、スタートアップから大手まで支援する独自のビジネスモデル ・「100年後の世界を良くする」を掲げ、結果にこだわる独立系ファーム ・創業以来、現場伴走型のスタイルで急成長を続ける注目のコンサル会社 ・2024年11月に日本橋の最新オフィスへ移転。更なる事業拡大を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントの新規事業におけるビジネスアイデアの創出 ・マーケットリサーチ及び勝ち筋を特定する事業戦略の立案 ・プロトタイプ（MVP）開発支援から実証実験、収益化までの伴走 ・AIやDXを駆使した、既存の枠組みにとらわれない事業進化のリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・モビリティ業界における次世代新ビジネススキームの立案 ・EV×エネルギー領域における、総合商社との共同事業開発 ・ロボット技術やメタバースを活用した製造業のビジネスモデル策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅未経験から新規事業開発のプロへ。充実の研修と実践でスキルを習得 ✅年収700万〜1500万円。年2回の厳格な評価で成果を給与に反映 ✅週数回のリモートワーク可。柔軟な働き方とチームの繋がりを両立 ✅CVCやJV支援など、コンサルの枠を超えた多様なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略立案のみならず、初期マーケット探索まで現場で深く入り込む実行力 ・クライアントの「事業開発力そのもの」を引き上げる自走支援のスタイル ・自社でCVCを保有し、多角的なアプローチで社会にインパクトを創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・プロジェクトリードのご経験（プロジェクト規模は問わない） ・エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験 ・大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験 ・応用研究や用途探索等の技術起点の事業開発に通ずるご経験 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【安全保障×イノベーション】グローバルにスタートアップ協業を推進する新事業開発の責任者候補

  500~1200万

  三菱重工業株式会社東京都千代田区

  【東京】【安全保障×イノベーション】グローバルにスタートアップ協業を推進する新事業開発の責任者候補 気になる

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  仕事内容

  <仕事内容> ・国内外スタートアップのソーシング・評価： 　防衛・デュアルユース（官民両用）技術を持つスタートアップの探索。 ・出資含めた協業スキームの構築： 　共同開発、実証実験（PoC）の立案から実行、戦略的提携の推進。 ・事業化プロデュース： 　プロジェクトを社内の各事業部や官公庁と連携させ、実装へ繋げる。 ・状況・能力次第では、米国に駐在し、米国スタートアップ連携担当となる場合もあります。 　米国駐在可否・希望有無を提示頂けると幸いです。 　なお、国内業務も多数あり、米国駐在不可でも採用に不利にはなりません。 <仕事の魅力・やりがい> ・様々な社会インフラを提供することで、より良い社会の構築へ貢献できる会社です ・具体的には、これまで多様な製品をお客様へ提供してきた幅広い技術力、お客様からの信頼、 　全世界へ展開している基盤を活用した新規事業の立上げはスタートアップにはない 　やりがいがあります ・三菱重工のブランドと資本を活用し、より大きなビジネスを描いていくことができます <働き方> ■働き方 ・基本的には出社。リモートも利用可 ■勤務時間 8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）　 ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間 <募集背景> 日本の安全保障に『技術の掛け算』で貢献。 現在、世界の安全保障環境はかつてないスピードで変化しています。これまでのクローズな開発だけでは、激変する環境に対応し続けることは困難です。 三菱重工業は、陸・海・空・宇宙の全領域で日本の防衛を支えてきたメーカとして、安全保障環境の変化に対応し続け、今後も日本の安全保障を支えていきます。 私たちの使命は、長年培ってきた圧倒的な技術基盤に、国内外のスタートアップが持つ「破壊的なイノベーション」を融合させること。この『技術の掛け算』こそが、明日の日本の安全保障に必要と考えます。 しかし、大企業の論理とスタートアップのスピード感を繋ぎ形にするのは容易ではありません。 前例のない道を自ら切り拓き、孤独を恐れず、グローバルな舞台でタフな交渉をリードできる「突破力」を持った方を、私たちは求めています。

  求める能力・経験

  マインドセット： 高い自律性と突破力。前例のない環境を楽しみ、孤独を恐れず自ら動いて周囲を巻き込める方。 ビジネス英語力： 海外スタートアップや投資家と、技術論や契約に関する折衝が可能なレベル。 技術への理解： 非エンジニアでも可ですが、最先端技術に強い興味を持ち、エンジニアと対等に議論を行う意欲のある方。 スタートアップ視点： 大企業の論理だけでなく、スタートアップのスピード感や文化を理解しWin-Winの関係を構築できる能力。

  事業内容

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