💼転勤なし×残業月17時間|営業経験を活かせるプロジェクト推進職A
446~774万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都江東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
446~774万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都江東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
土木法人営業
建築法人営業
BPO管理/運営
📍概要 ✔️転勤なし(客先常駐) ✔️ ~774万円 ✔️ 残業月平均17時間/完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日 ✔️ エネルギー業界の専門知識は一切不要 ✔️ 営業で培った調整力・課題解決力をそのまま活かせます 🌟 働き方の魅力 ✔️ 残業月平均17時間で、プライベートの時間もしっかり確保 ✔️ 完全週休2日制(土日祝)で、週末は家族や趣味の時間に ✔️ 転勤なしで、腰を据えて長く働ける環境 ✔️ 年間休日125日+有給休暇10〜20日でリフレッシュ ✔️ 残業代全額支給で、頑張った分はしっかり評価 ✔️ 数字を追うプレッシャーから解放され、本質的な課題解決にじっくり取り組める --- 🌍 どんな仕事? カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PMO)の役割を担っていただきます。 【担当プロジェクトについて】 エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 【各チームの役割】 プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 【プロジェクト例】 ◎ 電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎ EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎ 電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ✅ こんな方におすすめ ✓ 営業経験を活かして、よりやりがいのある仕事にステップアップしたい ✓ 数字を追うだけでなく、本質的な課題解決に携わりたい ✓ 複数部署や外部との調整・折衝経験がある ✓ 働きやすさを重視しながらキャリアを築きたい ✓ 腰を据えて長く働きたい(転勤なし)
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有
446万円〜774万円
有 平均残業時間: 20時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季・年末年始・バースデー休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額 289,100円~500,700円
東京都江東区
都内メインの基本的に客先常駐となります。勤務地応相談。
大阪府大阪市
客先常駐
愛知県名古屋市
名古屋駅を中心とした客先常駐
通勤手当、時間外手当、在宅勤務手当、賞与年2回 ほか
2回〜
東京都江東区豊洲3-2-20
大阪・名古屋・札幌・福岡 ほか全国主要都市
業務設計から運用までを包括支援するBPO事業を主軸に、省庁・自治体との協働プロジェクトや大手企業の業務改革を推進。DX・業務改善に強み。
パーソルホールディングス、パーソルキャリア株式会社等
最終更新日:
360万~
土木・建築の設計や施工管理を行う当社にて、官公庁やゼネコン各社から調査・設計・施工管理業務等の受注を図るルート営業及び新規開拓をお任せいたします。研修もありますので安心して業務を行えます。 ■国土交通省などの官公庁、地方自治体、建設コンサルタント、大手ゼネコン各社への定期訪問を行います。■調査・設計・施工管理業務などを受注するための提案営業の推進。■既存顧客を中心としたルート営業および関係性の深化。■新規顧客の開拓(営業目標はありますが、個人のノルマはありません)。■研修期間中の丁寧な助言・指導による手厚いサポート体制。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■40歳以下の方(長期キャリア形成の為 例外事由3号のイ) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■研修期間中に丁寧な助言や指導を行いますの安心して業務を行うことができます。不慣れな業務に就く社員に対して、会社としてできる限りの手厚いサポートを行う方針です。まずはやってみよう、やってわからなければ聞いてみようという熱意ある方の応募を心よりお待ちしています。 ■当社の強み:意見が言い合える柔軟な企業風土です。
設計業務、技術支援業務
360万~
土木・建築の設計や施工管理を行う当社にて、官公庁やゼネコン各社から調査・設計・施工管理業務等の受注を図るルート営業及び新規開拓をお任せいたします。研修もありますので安心して業務を行えます。 ■国土交通省などの官公庁、地方自治体、建設コンサルタント、大手ゼネコン各社への定期訪問を行います。■調査・設計・施工管理業務などを受注するための提案営業の推進。■既存顧客を中心としたルート営業および関係性の深化。■新規顧客の開拓(営業目標はありますが、個人のノルマはありません)。■研修期間中の丁寧な助言・指導による手厚いサポート体制。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■40歳以下の方(長期キャリア形成の為 例外事由3号のイ) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■研修期間中に丁寧な助言や指導を行いますの安心して業務を行うことができます。不慣れな業務に就く社員に対して、会社としてできる限りの手厚いサポートを行う方針です。まずはやってみよう、やってわからなければ聞いてみようという熱意ある方の応募を心よりお待ちしています。 ■当社の強み:意見が言い合える柔軟な企業風土です。
設計業務、技術支援業務
600~800万
~官公庁向け営業責任者/水処理プラントの維持管理受注営業/世界有数の総合水処理メーカー/土日祝休/年休120日~ フランスに本拠を置き160年以上の歴史を持つ世界最大級の環境サービス企業です。 水・廃棄物・エネルギーの3領域で、環境負荷を減らし、資源を循環させ、脱炭素社会を実現する取り組みを幅広く推進しています。 ■職務概要 納入先のお客様(県・市町村・上下水道施設)に対し、水処理プラントの維持管理現場受託業務に係る受注営業及び設備不具合対応や小修繕業務の受注営業の責任者をお任せいたします。 <詳細> 官公庁・自治体が100%です。 官公庁が管轄する上下水への営業担当として、関西、中国、四国エリアを中心とした以下の営業活動を行います。 主に既存施設の更新・受託範囲拡大のための営業活動と既存施設に対するメンテナンス提案をお任せいたします。 ・客先訪問による新規案件の発掘・情報収集 ・新規案件の客先へのプレゼン、JVパートナーとの関係構築・協議、組成。 ・提案書の作成・取り纏め
・官公庁への営業経験をお持ちの方 ・提案書・プレゼン資料作成に必要なPCスキル(Excel, Word, Power Point) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・官公庁向け上下水関連設備(工事案件又は運転維持管理案件)入札時の積算含む提案書作成・取り纏め経験 ・入札時のプロジェクトマネジメントの経験
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450~700万
■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー・新規開拓)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3~10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15~150名程度現場業務にあたっています。 ■入社後のフロー(研修約6か月) ステップ1:基礎研修(入社~1か月目) 場所:東京本社、佐野研修センター 内容:業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2:OJT・業務同行(2か月目~) 場所:全国営業所(1か月半ごとに2エリア) 内容:営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3:(4か月目~) 場所:東京本社、各営業所 内容:見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 【歓迎する経験・スキル】(※ひとつでも当てはまれば歓迎) ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方
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450万~
■壁や床の保護材や室内の安全対策、商品の緩衝材として用いられる養生材を建材商社、大手量販店、ハウスメーカーなどの既存顧客提への提案や新たな事業軸となる新規のルート開拓もお任せします ■既存営業:メーカーとしての営業同行や直販営業として従事いただきます。メーカーとなりますのでお客様のニーズを拾い、理系知識等は無でも、商品企画等に携わることのできるポジションです。 ■ゆくゆくは、業務に慣れていただければ緩衝材等をメインに今までとは違った業界へのアプローチや新たなルートでの顧客開拓をお任せしたします。※変更の範囲:弊社業務全般
【必須】■営業経験(個人・法人不問) ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■建材関係の法人営業経験をお持ちの方 ■裁量があるため、自ら思考して営業活動をしていきたい方 【当社の魅力】 ■当社ホームページ https://gmf711.co.jp/ 日本品質を世界の養生業界へ"一生に一度の買い物"を、傷一つなく届けるために、開発・製造・販売を専門に行うリーディングカンパニーです。 【仕事は事務員がサポートします! ■事務員が受発注業務や納期管理、見積作成のサポートを行います。
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500~600万
自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進致します。 その中で本ポジションは各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。 どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、 顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。 ▍具体的な業務内容 🔸基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 🔸お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 🔸ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。 ※打ち合わせはディレクターも同席 🔸自社内の制作スタッフに発注。 🔸お客様へ納品。 🔸カスタマーサクセスへの引き継ぎ 🔸メンバーへのMission落とし込み ▍取り扱い商材 ・WEBサイト管理ツール ・施工現場の業務改善ツール ・人材マッチングプラットフォーム
・営業経験3年以上(法人/個人や営業手法は問いません) ・営業に対しての指導経験をお持ちの方
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700~2000万
超高齢社会における介護施設不足という社会課題に対し、独自の「高利回り×低コスト」モデルを活用した大型介護施設のコンサルティング営業をお任せします。 土地オーナー様の資産活用ニーズと、介護事業者の出店ニーズを適切にマッチングさせる企画提案営業です。 特徴は木造建築により、低コストで高耐久性を維持し提供しています。 多くの会社はRC(鉄筋)を用いて建設しますが、木造を建設を実現することで、資材コストの上昇から逸脱して、質の高い施設を提供することが出来ています。 ▼具体的な業務内容 ・事前調査に基づき戦略的に選定された土地オーナー(地主様)へのアプローチおよびニーズヒアリング ・事業計画・建築プランの提案、商談、ご契約(クロージング) ・ご契約から施設のお引渡しまでのトータルフォロー ・チームメンバーの育成や同行訪問などのマネジメント・サポート業務 ・ユニットメンバーの育成、同行訪問 ・単独で地主様へと営業することはなく、ユニットメンバーで動き商談をいたします
・土地活用営業の経験もしくは資産活用営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 [歓迎条件] ・宅地建物取引士資格保有者
賃貸住宅経営、マイホームライフ、大型施設(高齢者施設等)、公共事業などの企画・建築・コンサルティング事業
400~500万
自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。 新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。 ▍具体的な業務内容 🔸基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 🔸お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 🔸ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。 ※打ち合わせはディレクターも同席 🔸自社内の制作スタッフに発注。 🔸お客様へ納品。 ▍取り扱い商材 ・WEBサイト管理ツール ・施工現場の業務改善ツール ・人材マッチングプラットフォーム ▍入社後の流れ まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。 先輩たちの仕事を見て、できるところからサポートし、少しずつ業務の知識を習得していきましょう。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。
🔶学歴・業界知識不問/第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎🔶 ・営業経験1年以上(法人/個人や営業手法は問いません) ・何かしらの目標を追った経験をお持ちの方
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860万~
<業務詳細> 【担当業務詳細】 ・大型プロジェクト創出に向けて、エリア開発・まちづくり構想・ビジョン策定等の上流工程への入り込み ・エリア開発・まちづくりに関わる主要ステークホルダへの営業活動(ICT活用のコンサルティング) ・具体的なICTソリューションの提案活動 【職場環境】 ・チーム単位での業務遂行となりますが、基本的には進め方含めて裁量権を有して仕事を進めていただける環境 ・担当の人数が少ない分、情報共有・相談等は実施しやすい環境 記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など 【具体的な案件例】 ・夢洲2期開発(万博跡地) ・中之島エリア再開発 ・大阪城東部/西部エリアまちづくり 等 【採用背景】 ・エリア開発・まちづくりにおけるICTビジネス形成に向けては、行政並びにディベロッパーやゼネコン等のステークホルダとのまちづくり構想やエリア開発ビジョン策定等から入り込み、その構想等を実現するために必要なICTを検討・提案していくことが求められる。当業務は中長期的な視点で対応していく必要もあることや、各ステークホルダとの対応に専門的な知見も求められる。現在、大阪を中心にエリア再開発の動きが活発になってきていることを踏まえ、人員増強によりビジネス形成を加速させていきたい。 ■伸ばせるスキル ・まちづくりに関わるスキル全般 ・ICT全般の営業・提案・コンサルティングスキル ・ステークホルダーマネジメントスキル
<必須要件> ■経験 以下のいずれかを有する事 ・エリア再開発・まちづくり関連のビジネス経験3年以上 ・法人向けサービス・プロダクトの企画・営業経験?3年以上 ■知識 ・ディベロッパー・ゼネコン関連の基礎知識 ・ICT関連の基礎知識 ■能力 ・コミュニケーション力 ・コンサルティング力 <歓迎条件> ■経験 ・大型まちづくり・エリア開発におけるICTサービスの導入実績(導入規模:数億円以上) ■知識 ・まちづくり・エリア開発におけるICT知識 ■能力 ・まちづくり・エリア開発のコンセプト策定力 ・課題に応じて新規サービスを組み立てる力 <求める人材像> ■求める人物像 ・仮説思考力、課題解決力が高く、自ら率先して業務を推進できる人材 ・柔軟に物事をとらえることができ、業務完遂力(変化や困難に直面してもやり抜く力)が高い人材 ・営業スキルと技術スキルのバランス感覚が優れている方
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500~800万
オープンポジション|営業経験者歓迎!営業支援・人材サービス領域へキャリアを広げる 募集背景 創業以来、当社は人材派遣会社として、派遣営業のノウハウと現場運営力を強みに事業を展開してきました。 その後、マイナンバー関連業務やコロナ禍における各種公共案件を契機に、公共BPO領域の案件が大きく拡大しました。これにより単なる人材供給に留まらず、業務そのものを受託・運営するプロジェクト型事業へと進化しています。 現在はその基盤を活かし、中長期的な成長戦略として民間企業向けBPOサービスの拡大を本格的に推進しています。 また、対応領域としても人材派遣に留まらず、営業支援、人材支援、業務委託、BPO運営、業務設計・改善提案など、より上流の課題解決へと事業領域を広げています。 今回は事業拡大に伴い、営業経験をお持ちの方を対象としたオープンポジションを募集します。 これまで培ってきた提案力や顧客折衝力、目標達成に向けた行動力を活かしながら、ご経験や適性に応じて最適なポジションでご活躍いただきたいと考えています。 将来的には事業拡大を支える中核人材としての活躍を期待しています。 業務内容 ご経験や適性、ご志向に応じて、営業支援事業または人材サービス事業における各種ポジションをお任せします。 【配属ポジション例】 ・人材派遣営業 ・キャリアコーディネーター ・人材コーディネーター ・インサイドセールス ・フィールドセールス 【具体的には】 ・既存クライアントへの提案営業 ・新規クライアント開拓 ・顧客ニーズのヒアリング ・商談機会の創出 ・サービス提案 ・求職者との面談、キャリア支援 ・人材マッチング ・職場見学対応 ・就業後フォロー ・KPI管理 ・業務改善提案 また、経験や志向に応じて、営業支援プロジェクトや人材支援プロジェクトなど、さまざまな領域でご活躍いただくことが可能です。 このポジションの魅力 本ポジションでは、営業経験を活かしながら、人材サービスや営業支援領域で幅広いキャリアを築くことができます。 現在、当社では民間企業向けBPOサービスの拡大に伴い、営業支援事業や人材サービス事業の強化を進めています。 そのため、 ・営業として成果を出してきた方 ・顧客との関係構築を得意とする方 ・提案力をさらに高めたい方 ・営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 には非常にやりがいのある環境です。 営業活動だけでなく、人材支援や課題解決型の提案に携わる機会も多く、さまざまな業界・サービスに触れながら成長することができます。 また、ご経験や適性に応じて新たな領域へ挑戦することもできるため、長期的なキャリア形成が可能です。
■MUST(必須) ・何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) ■WANT(歓迎) ・人材業界での営業経験 ・人材派遣営業経験 ・キャリアコーディネーター経験 ・人材コーディネーター経験 ・インサイドセールス経験 ・フィールドセールス経験 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・KPI管理環境での業務経験 ■求める人物像 ・自ら考え、能動的に行動できる方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・成果や目標達成にこだわりを持てる方 ・営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・将来的に事業成長にも貢献して
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