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  シニアプロダクトマネジャー［Sansan］

  1152~2917万

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  シニアプロダクトマネジャー［Sansan］気になる

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  仕事内容

  ### サービスについて 営業AXサービス「Sansan」を担当します。 ### 具体的な業務 ##### ▼業務の流れ 1. 課題の洗い出し プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。 2. 改善案・新機能案の企画 解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 3. 開発〜リリース対応 提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 4. ユーザーとのコミュニケーション リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。 ### 募集背景 当社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。 その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF（プロダクトマーケットフィット）を目指し、より本質的な進化・成長のためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。 この組織をけん引し、新規プロダクトの立ち上げ・成長やメインプロダクトのリブランディングなどを、即戦力として一緒に担うシニアプロダクトマネジャーを募集しています。

  求める能力・経験

  【必須】SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント経験7年以上／経営層や複数チーム・部門を巻き込みながら大きな課題を解決した実績／以下いずれかで高い専門性：ソフトウェアアーキテクチャ・データ設計をエンジニアと対等に議論できる、UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーとともに深く検討できる、Go-to-Market戦略立案やグロース施策のPDCAを主導できる、プロダクトの中長期ロードマップ策定と組織育成を並行して行える。

  事業内容

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• エージェント求人

  プログラムマネジャー［Sansan］

  1251~1551万

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  プログラムマネジャー［Sansan］気になる

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  仕事内容

  【サービス・組織のミッション】 営業AXサービス「Sansan」のプロダクト開発組織に関わります。Sansanは名刺・企業情報・営業履歴を一元管理し全社共有することで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するサービスです。所属するプロダクトマネジメント組織（プロダクト室）のミッションは、Sansanの各プロダクトにおけるユーザー価値と事業価値の最大化。本ポジションはそのうち「複数チーム横断の大規模デリバリーを確実に成功させる」領域を担い、複雑なプログラムを期日・品質・スコープを守って完遂させることをミッションとするプログラムマネジャー（PgM）です。 【具体的な業務】 プロジェクト横断の障害を先回りで排除し、ステークホルダー間の合意形成を主導してプログラム全体を完遂に導きます。 ・大規模・複数チーム横断プログラムの推進：計画策定、進行管理、デリバリー統括、マイルストーン・依存関係・クリティカルパスの設計と可視化。 ・リスク・障害のマネジメント：リスクの洗い出しと先回り対処、ボトルネック・遅延予兆の早期検知と排除、課題・Issue・依存関係のトラッキング。 ・ステークホルダーマネジメント・合意形成：開発・デザイン・ビジネスサイド・経営層など多様な利害調整、進捗・リスク・意思決定ログの透明性の高い共有。 ・デリバリープロセス最適化：開発手法（アジャイル等）に依存しない進行管理、スコープ・期日のコントロール、複数チームにまたがるプロセスの標準化・改善。 ・意思決定の促進：会議設計・ドキュメンテーション、論点整理とエスカレーション設計。 入社後は整備済みのフレームワークを引き継ぎ、進行中プログラムの進行管理・リスクマネジメント、複数チーム横断のリリース統括、可視化・レポーティングの仕組み化などPgM領域の運用・改善を自律的に担います。将来的には大規模アジャイル/バリューストリーム最適化などのデリバリープロセス改革、ポートフォリオレベルの統括、PgM機能の組織化・人材育成、AI活用による管理・リスク検知の高度化を担います。 【募集背景・魅力】 プロダクト組織の成長・高度化に伴い、複数チーム・複数プロダクトにまたがる大規模で複雑なプロジェクトを確実にデリバリーする専門ポジションとして募集。職能をPdM・PMM・TPM・PgM・Data PMの専門ロールに整理しており、本ポジションはPdM職（専門ロール：PgM）に位置付けられます。魅力は、複雑性の高いプログラムを「完遂」に導く手応え、他ロールと対等な専門職として職能定義された環境で専門性を磨けること、リスクログ・Issue解析や遅延予兆検知にAIを積極活用する文化のもとAI×PgMの新しい型を先駆的に構築できること、VPoP配下で経営に近い視座で組織横断の意思決定・エスカレーションを担えることです。

  求める能力・経験

  ・複数チーム横断の大規模で複雑なプロジェクトやプログラムを推進・完遂した経験 ・リスク・依存関係・クリティカルパスをマネジメントし、障害を先回りして排除した経験 ・多様なステークホルダー（開発・ビジネス・経営層）を巻き込み、合意形成を主導した経験 ・開発手法（アジャイル等）に依存せず、スコープ・期日・品質をコントロールした経験

  事業内容

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• エージェント求人

  プロダクトマネジャー［プロダクトオペレーション Sansan］

  1251~1551万

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  プロダクトマネジャー［プロダクトオペレーション Sansan］気になる

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  仕事内容

  【サービスについて】 営業AXサービス「Sansan」のプロダクト開発組織に関わります。Sansanは名刺・企業情報・営業履歴を一元管理し全社共有することで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するサービスです。 【組織のミッション】 プロダクトマネジメント組織（プロダクト室）のミッションは、各プロダクトのユーザー価値と事業価値の最大化。本ポジションはその基盤として、PdM一人ひとりが成長し自律的に事業貢献できる組織体制の構築・運営を担います。業務内容としてはPM Ops／HRBP的な機能ですが、採用区分はPdM職です。 【具体的な業務】 ・PdM職能定義の運用・改訂：PdM/PgM/TPM/PMM等ロール別キャリアパスと共通スキル項目、グレード別の期待役割・水準の明文化と継続更新 ・PdM教育カリキュラムの設計・運用：インプットと実務課題を連動させた教育プログラムの企画・運営、研修教材（ブートキャンプ、データ分析・SQL講座、AI活用研修等）の整備 ・1on1・PdM育成会議の運営：全PdMとの定期1on1、育成定例会議の運用とシニアPdMとの連携 ・組織課題の構造化と改善施策推進：課題発見・構造化、開発プロセス改善、意思決定フロー最適化、シニアメンバーの役割定義支援 ・採用・組織設計への関与：要件定義・JD作成・選考設計、社内登用基準の設計、人事部門との協働による評価制度・組織設計への提言 ・市場調査・ディスカバリー機能の再構築支援 入社後はすでに整備されたフレームワークやドキュメントを引き継ぎ、自律的に運用・改善。将来的にはPdM組織全体の中長期人材戦略策定、AI時代のPdM育成フレームワークの進化、プロダクト開発組織の再設計リードなどを担います。 【募集背景】 事業拡大に伴いPdM組織の高度化・体系化が急務となり、これまで1on1による課題構造化、職能定義フレームワーク策定、教育カリキュラム再設計、シニアの役割定義、ディスカバリー機能再構築提案などを推進。継続的な運用と進化を担う専任のPM Ops担当を新設します。 【魅力】 「PdMが活躍する仕組み」を自らデザインでき（人・組織へのプロダクトマネジメント的アプローチ）、整った土台から運用・進化に集中できます。AI時代のPdM組織のあり方を先駆的に探求でき、VPoP直下で経営に近い視座で組織・人材戦略の意思決定に関与できます。

  求める能力・経験

  ・プロダクトマネジャーとしての実務経験（プロダクトの立ち上げ・グロースのいずれかのフェーズをリードした経験） ・プロダクトマネジメントの各専門領域（PdM・PgM・TPM・PMMなど）に対する深い理解 ・1on1やヒアリングを通じて課題を構造的に整理し改善につなげた経験 ・複数のステークホルダー（経営層・マネジャー・メンバー）を巻き込んでプロジェクトを推進した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【高槻】AI/Windowsアプリケーション部門 管理職（部長候補/課長）

  1000~1300万

  パーソルAVCテクノロジー株式会社大阪府高槻市

  【高槻】AI/Windowsアプリケーション部門 管理職（部長候補/課長）気になる

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  仕事内容

  【管理職ポジション】 クラウド／アプリ開発プロジェクトの管理を担い、顧客との対話を通じて要件定義・設計・開発を支援します。 プロジェクト運営に加え、メンバー育成や労務管理など組織運営にも関わり、チームの技術力と生産性向上をリードします。

  求める能力・経験

  【必須】 ・過去大規模PM経験または課長職or部長職経験者 ・技術スキルとして下記どちらかを保有している事 　Winodwsアプリ関連 or 生成AI関連【歓迎】 ・現状を分析し施策を考え組織としての成長を考え実行した経験

  事業内容

  AI、IoT、クラウド、アプリ開発など幅広い技術領域で受託開発を行い、製造業・IT業界・研究機関など多様な顧客に価値を提供しています。

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  【大阪】IoTビジネス推進スペシャリスト[AIロボティクスPFサービス]（VD-505）

  1000万~

  NTT西日本株式会社大阪府大阪市

  【大阪】IoTビジネス推進スペシャリスト[AIロボティクスPFサービス]（VD-505）気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ IoT(ロボット＋各種センサー)＋AI＋NW（Local6G、広域WiFi等)＋保守によるパッケージサービスの企画及び販売の為の施策の企画 ※具体的な案件例 https://www.ntt-west.co.jp/news/2510/251029a.html https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202510271500001235.html 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■採用背景 国内サービスロボットNo1製造メーカーであるアイリスオーヤマ社との戦略的パートナーシップによるロボット産業全般に対して各種サービス提供を検討するに際し、IoT・ロボティクス等のハードウェア・生成AI/フィジカルAI始めとしたソフトウェアの最先端の知識知見を持つ人員体制が企画及び開発の全ての面で必要である。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・ロボット、AI、クラウド（AWS,Azure等）のいずれかの技術、経験（直近2年以内で取り組んでいる経験のある方） 上記に加えて以下いずれかをお持ちの方 ・3年以上のプロダクトマネージャー又経験またはWebアプリケーションやサービスPFの開発経験 ・サービス開発の要件定義、市場検証の経験 ・商品/サービス/システム開発のプロジェクトマネジメントスキル ・無線NW等に関する経験 ・コミュニケーションスキルを持ち、異なる部門やステークホルダーと協力して仕事を進めることができる ＜歓迎要件＞ ・産業orサービスロボットの品質評価、テスト、または製造ライン構築の実務経験（3年以上が望ましい） ・ROSS及びPLCの知識・経験 ・電気及び機械設計の基本知識 ・安全規格及び品質管理の理解 ・深層学習・深層強化学習・階層的強化学習等を用いた自律エージェントに関する深い知識 ・高いコーディング力（Python必須） ・AWSやAzureなどのクラウドサービスを使ったチームでの開発経験 ＜求める人材像＞ ・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新たな分野へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物

  事業内容

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• エージェント求人

  【大阪／ブランドを育てる仕事】エイジングケア化粧品メーカーのマーケティング職◆年休125日

  450~550万

  株式会社ヴァーチェ大阪府大阪市

  【大阪／ブランドを育てる仕事】エイジングケア化粧品メーカーのマーケティング職◆年休125日気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 株式会社ヴァーチェは、成分と処方にこだわったエイジングケア化粧品を展開する化粧品メーカーです。 お客様の肌悩みに真摯に向き合い、高品質な商品開発を続けながら、多くのファンを獲得しています。 現在はリブランディングや新商品開発を進める成長フェーズにあり、SNSや動画広告などのデジタル施策だけでなく、雑誌などのオフライン施策も積極的に展開しています。 少数精鋭の環境だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自分のアイデアを形にしやすい会社です。 ◇どんな仕事？ 通販事業の成長に向けて、新規顧客獲得を目的としたプロモーション業務を担当します。 ・SNS広告の運用ディレクション ・動画広告の企画・改善 ・リスティング広告の運用管理 ・広告代理店や制作会社との調整 ・雑誌などオフラインPR施策の進行管理 ・新規顧客獲得施策の企画実行 ・CPO、ROAS、CVRなどの数値分析 ・改善施策の立案および実行 ・バナーや動画クリエイティブのディレクション デジタルマーケティングだけでなく、ブランドづくりや販促企画にも関われるため、マーケターとして幅広いスキルを磨けるポジションです。 ◇この仕事の魅力 ・化粧品メーカーで自社ブランドの成長に直接関われる ・オンラインとオフラインの両方のマーケティングを経験できる ・広告運用だけでなくブランド戦略にも携われる ・自分の施策成果を数値で実感できる ・リブランディングや新商品展開に関われる ・裁量を持って企画提案できる環境 ・マーケティングROI改善に取り組める ・クリエイティブ制作ディレクション経験も積める ・フレックス制度あり ・年間休日125日 ・残業月10～15時間程度 ・転勤なしで大阪勤務 ・美容業界で専門性を高められる ・社員割引制度で自社商品をお得に購入可能

  求める能力・経験

  【必須】 ・PR会社、広告代理店、制作会社、メーカー等で新規顧客獲得に関する実務経験（3年以上） ・WEB広告運用、通販運営、PR、販促業務等の経験 ・CPO、ROAS、CVRなどの数値分析および改善経験 【歓迎】 ・化粧品業界でのマーケティング経験 ・リピート通販業界経験 ・美容、ファッション、消費財メーカーでのPR・販促経験 ・SNS広告、動画広告の運用経験 ・主体的に改善提案を行える方

  事業内容

  本当に肌に必要な成分を厳選した化粧品の製造販売。 商品：マルラオイル（美容オイル）、マルラオイルを配合したスキンケアアイテムやベースメイクアイテム 販売先：通信販売、一部卸販売、モール出店

• エージェント求人

  Sansan_（PdM）プログラムマネジャー［Sansan］

  1251~1551万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • デザイン
  • Sansan
  • リスクマネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • PMO
  • アジャイル
  • ドキュメンテーション
  • SaaS

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  Sansan_（PdM）プログラムマネジャー［Sansan］気になる

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  仕事内容

  ■サービスについて Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業AXサービスです。 ■組織のミッション 本ポジションが所属するプロダクトマネジメント組織（プロダクト室）のミッションは、Sansanの各プロダクトにおけるユーザー価値と事業価値を最大化することです。本ポジションはそのうち「複数チーム横断の大規模デリバリーを確実に成功させる」領域を担い、複雑なプログラムを期日・品質・スコープを守って完遂させることをミッションとします。具体的な業務プロジェクト横断の障害を先回りして排除し、ステークホルダー間の合意形成を主導して、プログラム全体を完遂に導きます。 ■主な業務内容 ＜大規模・複数チーム横断プログラムの推進＞ ・複数チーム・複数プロダクトにまたがるプログラムの計画策定、進行管理、デリバリーの統括 ・マイルストーン・依存関係・クリティカルパスの設計と可視化 ＜リスク・障害のマネジメント＞ ・リスクの洗い出しと先回りした対処、ボトルネック・遅延予兆の早期検知と排除 ・課題・Issue・依存関係のトラッキングと、解消に向けた推進 ＜ステークホルダーマネジメント・合意形成＞ ・開発・デザイン・ビジネスサイド・経営層など多様なステークホルダー間の利害調整と合意形成の主導 ・透明性の高い情報共有（進捗・リスク・意思決定ログ）の運用 ＜デリバリープロセスの最適化＞ ・開発手法（アジャイルなど）に依存しない進行管理と、スコープ・期日のコントロール ・複数チームにまたがるプロセスの標準化・改善、デリバリー品質の底上げ ＜意思決定の促進＞ ・意思決定を早める会議設計・ドキュメンテーション、論点整理とエスカレーションの設計 ■入社後に担当する業務 ・すでに整備されつつあるプロダクト推進・職能定義のフレームワークを引き継ぎ、PgM（プログラムマネジメント）領域の運用・改善を自律的に担当 ・進行中の大規模プログラムの進行管理・リスクマネジメントの引き継ぎ ・複数チーム横断のリリース統括と、依存関係マネジメントの定着 ・プログラム進捗・リスクの可視化と、定例・レポーティングの仕組み化 ・ステークホルダー間の合意形成プロセスの整備 ■将来的に担当する業務 ・プロダクト組織全体のデリバリープロセス改革（大規模アジャイル／バリューストリームの最適化） ・複数プログラムを束ねるポートフォリオレベルの進行統括 ・PgM機能の組織化・チームビルディングと、PgM人材の育成 ・AIを活用したプロジェクト管理・リスク検知の高度化の推進 ■募集背景 プロダクト組織の成長・高度化に伴い、複数チーム・複数プロダクトにまたがる大規模で複雑なプロジェクトをスピード感を持って確実にデリバリーする専門ポジションとして、プログラムマネジャーを募集します。Sansanのプロダクト開発組織では、プロダクトマネジメント組織の高度化・専門分化を進めています。その一環として、職能を PdM・PMM・TPM・PgM・Data PM の専門ロールに整理し、各領域で「尖り」を持つ人材が活躍できる体制としています。本ポジションの採用区分は、PdM職（専門ロール：PgM）に位置付けています。 ■本ポジションの魅力 ＜複雑性の高いプログラムを「完遂」に導ける＞ 複数チーム・複数プロダクトが絡む難易度の高いプログラムを、障害排除と合意形成で前に進め、確実にデリバリーします。「完遂」へと導く手応えを感じられるポジションです。 ＜専門ロールとして正式に定義された環境＞ PgMは PdM・PMM・TPM・Data PM と対等な専門職として職能定義されており、よりプロフェッショナルな人材としてキャリアを伸ばせます。役割と期待水準が明文化された環境で、専門性を磨けます。 ＜AI時代のプロジェクトマネジメントを先駆的に探求できる＞ リスクログ・Issueの継続解析や遅延予兆の検知などにAIを積極活用する文化があり、AI×PgMの新しい型を業界に先んじて構築できます。 ＜経営に近い視座で組織横断の意思決定に関与できる＞ VPoP（Vice President of Product）配下で、複数チーム・部門をまたいだ意思決定の促進とエスカレーションを担い、組織横断の推進力を発揮できます。 ■組織構成 Sansan事業部 プロダクト開発組織に所属します。本ポジションはVPoP配下でPgM領域を担い、複数の開発チーム・関連部門を横断して連携します。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・複数チーム横断の大規模で複雑なプロジェクトやプログラムを推進・完遂した経験 ・リスク・依存関係・クリティカルパスをマネジメントし、障害を先回りして排除した経験 ・多様なステークホルダー（開発・ビジネス・経営層）を巻き込み、合意形成を主導した経験 ・開発手法（アジャイルなど）に依存せず、スコープ・期日・品質をコントロールした経験 ■歓迎条件 ・SaaSやテック企業におけるPgMまたはプロジェクト、プログラムマネジメントの実務経験 ・大規模アジャイル（LeSS／SAFeなど）やバリューストリームマッピングの知見 ・複数プログラムにまたがるポートフォリオレベルの進行管理経験 ・データに基づく進捗・リスクの可視化（BIツールなど）の経験 ・AI／LLMを活用したプロジェクト管理・リスク検知・ドキュメンテーション効率化の経験 ・PMO組織の立ち上げ・運用の経験

  事業内容

  働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

• エージェント求人

  Sansan_プロダクトマネジャー［AI機能Sansan］

  1029~2072万

  • 事業責任者
  • 営業担当
  • 営業活動
  • ロードマップ策定
  • 商談
  • データベース
  • 開発
  • 要件定義
  • 導入支援
  • SaaS
  • ユーザーリサーチ
  • 開発マネジメント
  • アシスタント
  • プライシング
  • 戦略立案
  • UI/UX設計
  • MA/CRM
  • アライアンス
  • マネジメント
  • 営業支援
  • ChatGPT
  • Web/ITサービス
  • プロダクト開発
  • デザイナー
  • UX設計
  • 構造設計

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  Sansan_プロダクトマネジャー［AI機能Sansan］気になる

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  仕事内容

  ■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」およびAIプロダクト群に関わります。 Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 この基盤を生かし、生成AI技術を活用した以下のような新規ソリューションを展開しています。 ・SansanAIエージェント：社内に分散する営業関連データ（名刺・商談・契約・請求・ニュースなど）を統合し、営業担当者が自然言語で問いかけるだけで、商談準備や提案活動を支援するAIアシスタント。 ・SansanMCPサーバー：「MicrosoftCopilot」「Claude」などのMCPクライアントと連携し、Sansan上の企業データや接点情報を安全に活用できるAPI基盤。認証・セキュリティー・Ratelimit最適化などを含むRemoteMCPサーバーとして提供し、外部SaaSや生成AIモデルとの接続を通じて新たな業務体験を創出しています。 ■組織のミッション 「SansanAIエージェント」「MCPサーバー」を通じ、営業活動の変革を推進することで、当社のミッション「出会いからイノベーションを生み出す」の実現を目指します。 ■具体的な業務 Sansanが次世代のビジネスインフラとして開発を進めている「SansanAIエージェント」および「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードします。 対象となるプロダクトは、当社の事業戦略における重点領域であり、名刺・接点・企業情報といったSansanの独自アセットに、生成AI技術を掛け合わせて価値を生み出す中核的なポジションです。 プロダクトマネジャーとして、事業戦略から体験設計、開発推進、リリース後の改善までを一貫して担います。 ＜主な業務内容＞ ・プロダクト戦略・ロードマップ策定 └Sansan事業部全体の方向性と連動したAIプロダクト群の戦略立案 └ビジネスデータの価値を最大化するプロダクトロードマップ策定と優先順位付け └AIエージェント、MCPサーバーなどのプロダクトポートフォリオ最適化 ・ユーザーリサーチ・体験設計 └顧客課題（営業組織・DX推進担当・経営企画など）の深い理解と仮説検証 └CopilotやClaudeなど、利用MCPクライアントに応じた最適体験の設計 └ユーザー価値検証（PoC・ユーザビリティテスト・ベストプラクティス抽出） ・要件定義・仕様策定・開発マネジメント └AIモデル・データ構造・セキュリティー・認証などを含む仕様策定 └エンジニア／デザイナーと連携した開発プロセスの推進 └リリース後のデータドリブンな改善活動のリード ・ビジネス設計・市場開発 └プライシング・サポート体制・導入支援モデルなどのビジネス設計 └社内外パートナー（Microsoft、Google、他SaaS）との協業推進 └導入企業とのPoC推進・事例創出・ユーザーグループ運営 ＜入社後にお任せしたい業務＞ SansanのAIプロダクト群（AIエージェント／MCPサーバー）の中核となるプロダクトマネジャーとして、プロダクトの立ち上げ・成長・定着を主導します。 初期フェーズでは事業責任者とともに戦略と体験の骨格を定義し、プロダクトロードマップの優先順位をリードします。 開発・営業・AIリサーチなど多職能チームを横断し、価値検証からグロースまで推進します。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ Sansan全社のAI戦略の一翼を担い、AI×SaaS領域における新たな価値創出をリードします。 ■募集背景 事業成長に伴うAIプロダクト領域の組織体制強化のため当社では「Sansan」の価値をさらに拡張するべく、生成AIを活用した新たなプロダクト群（「SansanAIエージェント」「MCPサーバー」など）の開発を進めています。 これらの取り組みは、営業生産性の向上や企業内データの高度活用といった、Sansanの事業ドメインを再定義する重要テーマです。 現在、事業・技術両面で大規模なフェーズチェンジを迎えており、ユーザー体験設計、データ構造設計、生成AI活用戦略など多面的にリードできるシニアプロダクトマネジャーの体制強化が急務です。 SansanのSaaSとしての強み（構造化データ・セキュリティー・顧客基盤）を生かし、AI×SaaS領域で新たな価値を生み出すための中核人材を採用します。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験（5年以上） └特に、BtoB領域やエンタープライズ向けプロダクトの企画・開発・グロース経験 ・AI・API・データ連携プロダクトの企画または実装に関する知見 └OpenAIAPI/MicrosoftCopilot/Claude/VertexAIなどの生成AI・LLM関連の理解または業務経験 ・UX設計・ビジネス要件定義・データ構造設計を横断したプロダクト開発経験 ・エンジニア・デザイナー・リサーチャーなどの複数のステークホルダーと連携して0→1フェーズを推進した経験 ■歓迎条件 ・生成AI（ChatGPT/Copilot/Claude/Geminiなど）を活用した業務改善・PoC推進経験 ・BtoB営業支援・データプラットフォーム・CRMなど、業務系SaaSプロダクトに携わった経験 ・大規模データを活用したAIプロダクトの設計・評価・運用経験 ・AIエージェント・MCPなどの新規技術を活用したサービス企画・アライアンス経験

  事業内容

  働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

• エージェント求人

  Sansan_シニアプロダクトマネジャー［Sansan］

  1029~2072万

  • 提案
  • Sansan
  • 開発
  • デザイナー
  • インタビュー
  • 検証
  • ロードマップ策定
  • マネジメント
  • PC/Web
  • UXリサーチ
  • 事業戦略策定
  • Go
  • SaaS
  • 戦略立案

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  Sansan_シニアプロダクトマネジャー［Sansan］気になる

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  仕事内容

  ■サービスについて 営業AXサービス「Sansan」を担当します。 ■具体的な業務 ▼業務の流れ 課題の洗い出し プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。 改善案・新機能案の企画 解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 開発〜リリース対応 提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 ユーザーとのコミュニケーション リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。 ■募集背景 当社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。 その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF（プロダクトマーケットフィット）を目指し、より本質的な進化・成長のためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。 この組織をけん引し、新規プロダクトの立ち上げ・成長やメインプロダクトのリブランディングなどを、即戦力として一緒に担うシニアプロダクトマネジャーを募集しています。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント経験（7年以上） ・経営層や複数チーム／部門を巻き込みながら大きな課題を解決した実績 ・下記のいずれかで高い専門性を有すること └ソフトウエアアーキテクチャ・データ設計についてエンジニアと対等に議論できる └UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーとともに深く検討できる └Go-to-Market戦略立案やグロース施策のPDCAを主導できる └プロダクトの中長期ロードマップ策定と組織育成を並行して行うことができる ■歓迎条件 ・事業戦略策定やP/L（Profit and Loss Statement）管理の経験 ・英語によるプロダクトマネジメント、グローバルチームのリードの経験

  事業内容

  働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

• エージェント求人

  SmartHR_プロダクトマネージャー（ESP領域）マネージャー候補

  980~1540万

  • リーダー
  • マネジメント
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • 事業計画
  • プロダクトマネージャー
  • マネージャー
  • 開発
  • 目標設定
  • 分析
  • 要件定義
  • グループウェア
  • プロダクト開発
  • 課題設定
  • デザイナー
  • SmartHR

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  SmartHR_プロダクトマネージャー（ESP領域）マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ESP領域（従業員ポータル等）のマネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。入社当初は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1〜4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命を想定しています。マネージャー昇格後は、管掌範囲とマネジメント業務の比重増加に伴い、段階的にプレイングを離れる傾向にあります。 ＜主な業務＞ 【プレイヤー業務】 ・プロダクトのビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先度付け ・解像度を高めるためのディスカバリー（ヒアリングやデータ分析など） ・要求定義、要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 【マネジメント業務】 ・上位戦略と各プロダクトの開発計画とのアライン ・メンバーの目標設定・評価・育成・ピープルマネジメント ・ESP領域や他領域のリーダーと共に横断的な連携や仕組みづくり ■役割に含まれない業務 以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・プロダクトマネージャー経験（3年以上）※toB・toC問わず ・プロダクトマネージャー職のマネジメント経験（1年以上） ・スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 ■歓迎条件 ・逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ・グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ・マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ■求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・プロダクトや組織の成長を主体的にリードできる方 ・ユーザー志向で、柔軟かつ論理的に課題解決できる方 ・ステークホルダーと協力し、課題解決や価値創出を楽しめる方 ・市場やユーザーを深く理解し、戦略的にプロダクトを育てられる方

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。