SECOM常駐セキュリティスタッフ──社会の信頼を背に、街と人を守る「安心のプロ」へ
363~493万
セコム株式会社
埼玉県さいたま市, 東京都千代田区, 神奈川県横浜市
363~493万
セコム株式会社
埼玉県さいたま市, 東京都千代田区, 神奈川県横浜市
警備管理/運営
その他警備スタッフ
警備スタッフ/守衛
あなたにお任せするのは、オフィスビル・商業施設・空港・研究施設など、社会のインフラを支える大規模施設での常駐セキュリティ業務です。 「警備」と聞くと、危険に立ち向かうイメージを抱く方もいるかもしれません。 しかし、私たちの役割は“事件を防ぎ、日常の安心を守ること”。 現場での冷静な判断と誠実な対応が、事故やトラブルを未然に防ぎ、社会全体の信頼につながっています。 🔶主な業務内容 出入管理 従業員・来訪者・車両など、施設に出入りするすべての人・物のチェックを行います。正しい手続きが行われているか確認し、不審な点があれば速やかに対応。施設に関わる全ての人が安心して活動できる環境を整えます。 巡回業務 建物内外を定期的に巡回し、施錠の確認・設備の異常有無・不審物や不審者の有無を確認します。普段と少し違う様子を察知する「観察力」こそが、トラブルを未然に防ぐ最大の武器となります。 監視業務 監視カメラやセンサーを用いて、施設全体をモニタリング。異常が発生した際には迅速に現場と連携し、最小限の影響で収束させます。技術と人の目を融合させた「セコムならではの警備」がここにあります。 緊急対応 火災・設備故障・体調不良者の発生など、予期せぬ事態に備えるのも大切な役割です。マニュアルに基づき落ち着いて対処し、必要に応じて消防・警察・救急など関係機関と連携。日々の訓練が、いざという時の確実な行動を支えます。 🔶入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社時研修を徹底的に整えています。 新任研修(約1週間):警備業法や法令、安全管理の基礎を学び、実技演習で体に染み込ませます。 現場OJT:配属後は先輩社員がマンツーマンで指導。巡回の仕方や報告書の書き方など、一つひとつ実務を通して学べます。 資格取得支援:100種類以上の外部講座を受講可能。語学・IT・資格取得など、自己成長を会社が後押しします。 警備経験ゼロの方も、研修を終える頃には「社会を守るプロ」としての第一歩を踏み出せます。 🔶この仕事のやりがい 「あなたがいるから安心だ」──施設利用者からいただく一言が、何よりの誇りとなります。 安全を“当たり前”にすることで、誰かの生活や仕事を支えている実感を得られます。 チームで協力して任務を遂行する達成感があり、仲間との信頼関係が強く築かれます。 また、セコムのセキュリティスタッフはただの「守衛」ではありません。最先端のセキュリティ技術と結びつき、社会全体の安心を設計する大切な役割を担っています。 🔶キャリアパス 常駐セキュリティスタッフとして経験を積んだ後は、以下のような多彩なキャリアを描けます。 現場責任者・指導職としてチームを統括 本社・支社の管理部門へキャリアチェンジ 専門資格を取得し、防火・防災・情報セキュリティのプロとして活躍 本人の意欲と努力次第で、幅広いフィールドに進むことが可能です。 🔶働く環境 勤務体系:シフト制(1か月単位の変形労働時間制/週平均40時間) 休日休暇:月9日以上、年間休日120日以上。さらに【最長10連休+6連休】の長期休暇制度を導入し、プライベートも充実させられます。 待遇:賞与は平均223万円、平均年収は621万円(2022年度実績)。頑張りがしっかりと評価される仕組みがあります。 福利厚生:社会保険完備、退職金制度、社員持株会、保養所利用可など、大手ならではの安定基盤を備えています。 🔶求める人物像 人や社会の役に立つ仕事をしたい方 誠実に物事へ向き合える方 チームワークを大切にできる方 観察力・判断力を磨きたい方 経験や資格は一切問いません。大切なのは「安心を守りたい」という強い想いです。 🔶メッセージ 「安心は、あなたの中にある。」 これは私たちセコムが掲げる理念の一つです。 未経験からでも、安心を守るプロフェッショナルへ。社会に誇れるキャリアを築きたい方を、私たちは全力で支えます。 あなたも、セコムの一員として“社会の安心”を共に守りませんか?
🔶職種未経験&業種未経験歓迎 社会人未経験、第二新卒 U・Iターンも歓迎 🔶とあるストーリー かつて私は販売職に従事し、お客様対応やトラブル解決に奔走する日々を過ごしていました。 そこで培った「相手の立場に立って考える力」「迅速に状況を判断し行動する力」は、 自分にとって誇れる経験でした。 しかし次第に、より社会に広く役立つ使命感ある仕事に挑戦したいという思いが募っていきました。 転職活動の中で出会ったのが、今の仕事です。 最初は「自分にできるだろうか」という不安もありましたが、充実した研修制度と、 一人ひとりを大切に育てる風土に触れ、迷いは確信へと変わりました。 入社後は施設巡回や出入管理を通じて、安心を守る責任の大きさを実感。 時に「あなたがいてくれてよかった」と言葉をいただくこともあり、社会的な意義とやりがいを日々感じています。 未経験からの挑戦は決して平坦ではありませんが、持ち前のスキルを活かしつつ新たな知識を吸収し、 自分の成長を実感できるこの環境は、まさに求めていた舞台でした。 今では「転職してよかった」と心から言える自分がいます。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
363万円〜493万円
一定額まで支給
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制/週平均実働39時間) ※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。
104日
入社直後: 9日 入社半年経過: 15日 最高: 20日 公休(月6~11日)、明休(月9日以内)
休日:シフト制 年間休日104日+明休(夜勤明けの休日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 25.5万円〜35.4万円 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※18歳・自宅通勤の場合 【その他】 ■昇給(年1回) ■交通費(上限5万円/月) ■超過勤務手当(全額支給) ■賞与(年2回) ・賞与詳細:2024年度年間実績 44万円~223万円
当面無
埼玉県さいたま市
※全国転勤あり・なしを選択できます。 転勤の可能性 当面なし
東京都千代田区
※全国転勤あり・なしを選択できます。 転勤の可能性 当面なし
神奈川県横浜市
※全国転勤あり・なしを選択できます。 転勤の可能性 当面なし
休日:シフト制 \年間休日104日+明休/ 年間休日に加え、夜勤明けの休日を意味する明休もあるので、しっかり休めます! ■公休(月6~11日)、明休(月9日以内) ※職種等により勤務例は異なる ■有給休暇(入社時に9日付与、半年後には15日へ) ■慶弔休暇 ■フレックス休暇(年に1回、最長10日間と6日間の連休取得が可能) ■リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに2週間の連休が可能) ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■賞与(年2回) ・賞与詳細:2024年度年間実績 44万円~223万円 福利厚生 社宅/家賃補助制度あり 諸手当 ■交通費(上限5万円/月) ■超過勤務手当(全額支給) ■扶養手当 ■育児手当 ■住宅手当※一部地域 ■独身寮(東京)※入寮規定有/水道光熱費込み、月額1万4000円で利用可 福利厚生詳細 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■奨学金返済支援制度 ※入社5年未満の方 ■借上社宅 ■財形貯蓄制度(住宅・年金) ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■団体生命保険、団体損害保険 ■健康診断 ■直営保養所(軽井沢、名張) ■提携保養施設・スポーツクラブ ■資格取得支援制度(電気系・バックオフィス系・色彩検定・英会話・社労士等) ■通信教育助成制度 ■海外留学制度 ■職能別・階層別研修制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■制服貸与 個人ロッカー・机あり ◎通信講座、100種類以上! 仕事に直接関係ない講座も!所定条件クリアで受講料の90%を会社負担!
セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業を展開。
セキュリティで培った安全のネットワークをベースに、安心で便利で、快適なサービスやシステムをトータルで提供する、新しい社会システムづくりに取り組んでいます。
売上高4,056億7,100万円(2024年3月期) セコムは、日本で初めての警備保障会社として創業。 日本で初めて企業向けにオンライン・セキュリティシステムを開発し、全国に基盤を築いてきました。 わが国初のホームセキュリティシステムを発売し、家庭市場を開拓。 現在は、企業で約111万4,000件、家庭で約159万5,000件、国内合計約270万9,000件、海外約106万8,000件、総契約件数約377万7,000件(2024年9月末現在)のご契約先を有しています。
また、国際事業では、海外17の国と地域で事業を展開。 台湾、韓国、中国、タイ、マレーシア、シンガポール、インドネシア、ベトナム、フィリピン、インド、トルコ、イギリス、アイルランド、スウェーデン、オーストラリア、ニュージーランド、アメリカに進出しています。
プライム市場
最終更新日:
530~600万
【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に21のホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するマネージャー職(管理職)です。 3つ〜6つの現場を統括していただくポジションになります。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・利益、クレーム管理 ・アルバイトスタッフの集客、面接 ・スタッフへの業務指導 ・現場スタッフのマネジメント ・新サービスの提案や新規事業の立ち上げ 職種未経験であれば、最初仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメント・チームビルディングを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって働けるように、たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰!】 【ポジションの魅力】 会社の幹部社員となるので、経営のリアルに携わることもできます。 スタート給料はそこまで高くないですが、 結果を出せば際限なく上がっていくので、稼ぎたい方もピッタリだと思います。
【必須】 ・コミュニケーション能力の高さは必須条件になります。 ・事業/組織における何らかのマネジメント経験(1年以上) 【歓迎】 ・ホテル清掃経験優遇 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK、専門卒OK) ・人柄重視採用 ・新規事業立上げを行いたい方 ・人生何か残したい方 ・社長業にも興味がある方
◎3ヶ月1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、2週に1回は社長と拠点ごとに面談を実施。 3ヶ月1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 いずれも終了後は、飲み会をしています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 月1回、研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。 社長も含めて社員全員が、「なんだかいい感じ」に磨かれていっており、「やってよかった!」と手応えを感じています。…
300~420万
私たちは、ホテル清掃を通じて、ホテルの魅力を最大限に引き出す「ホテルのトップスタイリスト」を目指しています。 「綺麗」はもちろん、「ここにまた泊まりたい!」と思わせるホテルをつくるのが私たちの使命です。ホテル清掃の現場を支える司令塔としての役割を担っていただきチームマネジメントをお願いします。 【業務の詳細】 ・ホテル担当者との打ち合わせ:現場の状況や改善点を共有し、信頼関係を構築。 ・スタッフの手配とシフト調整:チーム全体がスムーズに動ける環境を整備。 ・現場スタッフの教育・指導:新人からベテランまで、それぞれに合ったサポート。 ・現場スタッフのフォロー:スタッフが集中して高いモチベーションをもって働けるよう、たくさん話してよき理解者となり、良い人間関係を築く。 ・清掃後のクオリティチェック:お客様が笑顔になる空間を提供する最後の仕上げ。 これらに加えて、アルバイト採用の面接やスタッフのモチベーション管理もお任せします。 まずはご自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきますが、現場を任されるリーダーとしての活躍を期待しています! 【ポイント】 2018年にアパホテルさんとの取引からスタートした私たち。 今では首都圏を中心に25棟のホテルで、400名を超えるアルバイトスタッフとともに、""最高の滞在体験""を提供しています。そして2025年、新たに6つのホテルとの取引が決定! 【こんな方をお待ちしています!】 ・チームでの成功を喜べる方 ・マネジメントスキルを向上させたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・自分の手で現場を改善し、成長させる達成感を味わいたい方 【働きやすい環境もご用意!】 ・業務が早く終われば、そのまま帰宅OK!(もちろん直行直帰可能) ・困ったときはすぐに先輩社員に相談できる環境です。 【ポジションの魅力】 ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です! 全くの未経験で入社した社員たちも、多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に成長していっています。
【必須】 学歴・職歴、一切不問。第二新卒も歓迎。 (求めたいこと) ・自律的に仕事を進められる方 ・スムーズな会話のキャッチボールができる方 ・仕事に対して真面目な方 【歓迎】 ・販売、サービス業でリーダーや店長などを経験したことがある方 ・ホテル清掃経験者(アルバイトでも) ほか、 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・新規事業立上げを行いたい方 ・社長業にも興味がある方 など"
◎6ヶ月に1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、1ヶ月に1回は 社長と拠点ごとに面談を実施。 6ヶ月に1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 そこでは、昇格による表彰や新規現場の進捗などの共有があります。 さらに、社員同士でグループに分かれて、社長から与えられた課題をこなすグループワークも行っています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 3ヶ月に1回の全体会議で研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。…
300~300万
【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に25棟のホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も60名超え、アルバイト500名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・スタッフの手配とシフト調整 ・担当スタッフマネジメント ・アルバイトの採用面接 ・スタッフへの業務指導、教育 ・清掃後のクオリティチェック です。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって働けるように、たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰!】 【ポジションの魅力】 ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です! 全くの未経験で入社した社員たちも、多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に成長していっています。
【必須】 学歴・職歴、性別、一切関係ありません。 人柄のみで採用します。 ・未経験大歓迎 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK、専門卒OK) ・完全に人柄採用 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・新規事業立上げを行いたい方 ・社長業にも興味がある方 【歓迎】 ホテル清掃経験者(アルバイト)
◎6ヶ月に1回の全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、1ヶ月に1回は社長と拠点ごとに面談を実施。 6ヶ月に1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 そこでは、昇格による表彰や新規現場の進捗などの共有があります。 さらに、社員同士でグループに分かれて、社長から与えられた課題をこなすグループワークも行っています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり月1回、研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。…
290~460万
港区六本木にあるテレビ局の警備をお任せします。 普段から地上波、BS、ネットテレビなど多数の番組収録が行われており 当社でも最大規模の人数で警備を行っています。 【具体的な仕事内容】 ◆警戒業務(正面入口での出入監視) ◆巡回・点検 ◆来館者へのご案内 ◆モニター監視 ◆正面受付での対応業務 など 場所柄、夜遅くでも一定の人の出入りがあります。 アクティブに働きたい方向きの職場です! 【キャリアについて】 試験に合格することで階級がUP!! 各階級にあわせて、リーダー業務や部下の育成などのミッションをお任せ。 本社管理部門に異動した場合も、階級に沿って役職が決まります。 本社管理部門も現場から異動した者が多数。 様々なキャリアパスを描けます。
【未経験からムリなく働ける環境】 入社理由は「安定企業で正社員になりたいから」でもOK! 現場への配属前に30時間以上の研修があり、 警備の基礎を学んでから現場デビューできます。 実際に半数以上の先輩が中途入社で現在まで活躍中です。 ♪未経験からの採用実績50%以上 ♪20代~40代まで幅広い年齢層・キャリアの方の管理職登用実績あり ♪年次昇給、ベースアップ、階級制度など、昇給のチャンスが豊富! 【こんな方はピッタリ!】 ◇笑顔で挨拶ができる ◇人と話すことが好き ◇細やかな気配りができる ◇憧れの業界で働いてみたい ◇安定企業で長く働きたい ◇テレビ局でいろいろな人と接したい 現在活躍されている社員の前職は介護職、料理人、営業、ホテルスタッフなど様々。 多くの方が未経験から勤務をスタートしています! 充実した研修があるので、経験なども関係なくご活躍いただけます。 勤続30年以上の方や、子育て中の方も在籍されています。 ライフイベントに関わらず、安定して長く働ける職場です!
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434万~
2027年4月に新規開業予定の商業ビルに常駐し、警備業務ならびに責任者業務全般をご担当いただきます。 ※清掃・設備管理も自社で受注していますが、常駐者は警備員のみのため、一部施設運営業務も担っていただきます。 【業務内容】 <警備業務> 〇施設の巡回・安全確認 〇開館・閉館時の対応 〇防犯・防災対応 〇入館者・関係者への対応 〇異常発生時の一次対応 〇宿直警備員との連携・業務管理 <施設運営のサポート> 〇テナントからの問い合わせ・相談の一次窓口 〇テナントとの各種連絡・調整 〇不動産管理会社への各種報告・連絡 その他、施設運営に関するサポート業務 など
【必須の応募要件】 ・PC操作(定型フォームへの入力程度)に抵抗がない方 ・18歳以上の方(警備業法規定に依る)
建物総合管理事業/道路総合管理事業/不動産事業/指定管理事業/フード事業/物販事業/介護事業
392~392万
渋谷区の新築商業施設にて、防災管理室での施設警備業務をお任せします。 ※昼間は2名の体制、夜間は1名での勤務となります。 【具体的には…】 ・施設内の巡回・監視業務 ・搬入車両の案内業務 ・PCでの日報・報告書作成 ・テナントや利用者対応 など 【入社後のキャリアパス】 法定研修で警備の基本をしっかり学んだ後、OJTで業務を学んでいただきます。 ※2027年4月オープン予定の施設のため、入社時期によっては近隣の現場で研修・勤務いただく可能性もございます。
・基本的なPCスキルのある方(報告書作成、メールなど) ・宿直勤務に支障がない方
建物総合管理事業、道路総合管理事業、不動産事業、指定管理事業、フード事業、物販事業、 介護事業
446~487万
自社で管理する建物(オフィスビル、学校、商業施設、ホテルなど)に常駐し、警備責任者業務をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・警備スタッフの管理(シフト作成・調整・勤怠管理、スタッフ指導・教育) ・協力会社との連携(各種調整、人員配置に関する打ち合わせ) ・館内、建物周辺巡回 ・窓口業務・お客様対応(入退館記録、鍵の管理、来館者・テナント対応) ・警報発生時の緊急対応 ・定例会への出席 ・資材などの在庫管理、発注 など
・警備業界での3年以上の実務経験者 ※責任者やリーダー経験があれば尚可ですが、必須ではありません。
マンション管理事業/ビル・商業施設等管理事業/建設業/警備事業/貨物利用運送事業/コールセンター事業/損害保険、生命保険代理店事業
380~595万
ビートエンジニア(緊急対処・機器点検・メンテ)業務 ・緊急時の現場対応: センサー信号や要請に基づき現場へ急行し異常確認 ・適切な処置を実施 ・ATM・機器の障害対応: 金融機関のATMやセキュリティ機器のトラブル復旧 ・セキュリティ機器の点検 ・保守: 定期点検、障害未然防止、修理・交換、セキュリティ強化の提案 ※従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
【必須条件(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※東京都心部拠点配属の場合のみ免許不要(ただし入社後に取得意欲・予定があること必須) ※機器ランプ・シール識別のため業務に支障のない色覚能力が必要 ※多額の借入がない方、夜勤務に抵抗がない方 【歓迎条件(WANT)】 ・夜間勤務経験がある方、簡単なPC作業ができる方 【求める人物像】 対人コミュニケーション力がある方、身だしなみが整っている方、明るく誠実な方
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300~550万
社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後責任者へのキャリアアップや、営業、技術、管理などへ キャリアチェンジが可能です。 【内容詳細】 セコムグループ(東証一部上場)におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨 いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。 ・異常発生時の急行対応 ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ■業務の流れ オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます(東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に)。 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間:約1週間 場所:当社の研修施設セコムHDセンター(御殿場・名張・阿蘇・多摩) 内容:ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や 救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験/業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT(約3ヶ月) 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育(OJT=On the Job Training)し、社員の能力の向上をサ ポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT(Off the Job Training)教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新 の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。
★業界・職種未経験可★ ・普通自動車免許をお持ちの方
各種セキュリティシステムの研究・開発・設計・実施、安全機器の販売。「安全・安心」をテーマに“あらゆる不安のない社会”の実現に向け「社会システム産業」の構築を推進。セキュリティ事業を核に、防災/メディカル/保険/地理空間情報サービス/BPO・ICT/国際事業などを展開。
360~500万
会社の中核を担う建物の警備統括責任者としての仕事です。 <具体的には…> ◆施設警備(常駐・機械)・防災設備など各業務の統括 ◆建物の警備を最適な状態に保有し運営維持するための業務 ◆建物維持の為の計画及び企画提案や各種工事の見積もりから その施工管理の実施及び完了後の報告業務 ★警備だけでなく清掃管理、建物施設の設備、リノベーション、防災警備などをオーナーの立場でマネジメント。 修繕から改修の見積書依頼、発注後の施工管理業務。
【応募要件】 ◆建物の警備全般の経験 ◆警備部門統括ができる方 ◆顧客打合せ、原価交渉、見積書作成、報告書作成、継続営業を行える方 ◆顧客管理、協力会社管理、収益管理等、部下の指導、統括業務ができる方
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