SECOM常駐セキュリティスタッフ──社会の信頼を背に、街と人を守る「安心のプロ」へ
363~493万
セコム株式会社
埼玉県さいたま市, 東京都千代田区, 神奈川県横浜市
363~493万
セコム株式会社
埼玉県さいたま市, 東京都千代田区, 神奈川県横浜市
警備管理/運営
その他警備スタッフ
警備スタッフ/守衛
あなたにお任せするのは、オフィスビル・商業施設・空港・研究施設など、社会のインフラを支える大規模施設での常駐セキュリティ業務です。 「警備」と聞くと、危険に立ち向かうイメージを抱く方もいるかもしれません。 しかし、私たちの役割は“事件を防ぎ、日常の安心を守ること”。 現場での冷静な判断と誠実な対応が、事故やトラブルを未然に防ぎ、社会全体の信頼につながっています。 🔶主な業務内容 出入管理 従業員・来訪者・車両など、施設に出入りするすべての人・物のチェックを行います。正しい手続きが行われているか確認し、不審な点があれば速やかに対応。施設に関わる全ての人が安心して活動できる環境を整えます。 巡回業務 建物内外を定期的に巡回し、施錠の確認・設備の異常有無・不審物や不審者の有無を確認します。普段と少し違う様子を察知する「観察力」こそが、トラブルを未然に防ぐ最大の武器となります。 監視業務 監視カメラやセンサーを用いて、施設全体をモニタリング。異常が発生した際には迅速に現場と連携し、最小限の影響で収束させます。技術と人の目を融合させた「セコムならではの警備」がここにあります。 緊急対応 火災・設備故障・体調不良者の発生など、予期せぬ事態に備えるのも大切な役割です。マニュアルに基づき落ち着いて対処し、必要に応じて消防・警察・救急など関係機関と連携。日々の訓練が、いざという時の確実な行動を支えます。 🔶入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社時研修を徹底的に整えています。 新任研修(約1週間):警備業法や法令、安全管理の基礎を学び、実技演習で体に染み込ませます。 現場OJT:配属後は先輩社員がマンツーマンで指導。巡回の仕方や報告書の書き方など、一つひとつ実務を通して学べます。 資格取得支援:100種類以上の外部講座を受講可能。語学・IT・資格取得など、自己成長を会社が後押しします。 警備経験ゼロの方も、研修を終える頃には「社会を守るプロ」としての第一歩を踏み出せます。 🔶この仕事のやりがい 「あなたがいるから安心だ」──施設利用者からいただく一言が、何よりの誇りとなります。 安全を“当たり前”にすることで、誰かの生活や仕事を支えている実感を得られます。 チームで協力して任務を遂行する達成感があり、仲間との信頼関係が強く築かれます。 また、セコムのセキュリティスタッフはただの「守衛」ではありません。最先端のセキュリティ技術と結びつき、社会全体の安心を設計する大切な役割を担っています。 🔶キャリアパス 常駐セキュリティスタッフとして経験を積んだ後は、以下のような多彩なキャリアを描けます。 現場責任者・指導職としてチームを統括 本社・支社の管理部門へキャリアチェンジ 専門資格を取得し、防火・防災・情報セキュリティのプロとして活躍 本人の意欲と努力次第で、幅広いフィールドに進むことが可能です。 🔶働く環境 勤務体系:シフト制(1か月単位の変形労働時間制/週平均40時間) 休日休暇:月9日以上、年間休日120日以上。さらに【最長10連休+6連休】の長期休暇制度を導入し、プライベートも充実させられます。 待遇:賞与は平均223万円、平均年収は621万円(2022年度実績)。頑張りがしっかりと評価される仕組みがあります。 福利厚生:社会保険完備、退職金制度、社員持株会、保養所利用可など、大手ならではの安定基盤を備えています。 🔶求める人物像 人や社会の役に立つ仕事をしたい方 誠実に物事へ向き合える方 チームワークを大切にできる方 観察力・判断力を磨きたい方 経験や資格は一切問いません。大切なのは「安心を守りたい」という強い想いです。 🔶メッセージ 「安心は、あなたの中にある。」 これは私たちセコムが掲げる理念の一つです。 未経験からでも、安心を守るプロフェッショナルへ。社会に誇れるキャリアを築きたい方を、私たちは全力で支えます。 あなたも、セコムの一員として“社会の安心”を共に守りませんか?
🔶職種未経験&業種未経験歓迎 社会人未経験、第二新卒 U・Iターンも歓迎 🔶とあるストーリー かつて私は販売職に従事し、お客様対応やトラブル解決に奔走する日々を過ごしていました。 そこで培った「相手の立場に立って考える力」「迅速に状況を判断し行動する力」は、 自分にとって誇れる経験でした。 しかし次第に、より社会に広く役立つ使命感ある仕事に挑戦したいという思いが募っていきました。 転職活動の中で出会ったのが、今の仕事です。 最初は「自分にできるだろうか」という不安もありましたが、充実した研修制度と、 一人ひとりを大切に育てる風土に触れ、迷いは確信へと変わりました。 入社後は施設巡回や出入管理を通じて、安心を守る責任の大きさを実感。 時に「あなたがいてくれてよかった」と言葉をいただくこともあり、社会的な意義とやりがいを日々感じています。 未経験からの挑戦は決して平坦ではありませんが、持ち前のスキルを活かしつつ新たな知識を吸収し、 自分の成長を実感できるこの環境は、まさに求めていた舞台でした。 今では「転職してよかった」と心から言える自分がいます。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
363万円〜493万円
一定額まで支給
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制/週平均実働39時間) ※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。
104日
入社直後: 9日 入社半年経過: 15日 最高: 20日 公休(月6~11日)、明休(月9日以内)
休日:シフト制 年間休日104日+明休(夜勤明けの休日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 25.5万円〜35.4万円 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※18歳・自宅通勤の場合 【その他】 ■昇給(年1回) ■交通費(上限5万円/月) ■超過勤務手当(全額支給) ■賞与(年2回) ・賞与詳細:2024年度年間実績 44万円~223万円
当面無
埼玉県さいたま市
※全国転勤あり・なしを選択できます。 転勤の可能性 当面なし
東京都千代田区
※全国転勤あり・なしを選択できます。 転勤の可能性 当面なし
神奈川県横浜市
※全国転勤あり・なしを選択できます。 転勤の可能性 当面なし
休日:シフト制 \年間休日104日+明休/ 年間休日に加え、夜勤明けの休日を意味する明休もあるので、しっかり休めます! ■公休(月6~11日)、明休(月9日以内) ※職種等により勤務例は異なる ■有給休暇(入社時に9日付与、半年後には15日へ) ■慶弔休暇 ■フレックス休暇(年に1回、最長10日間と6日間の連休取得が可能) ■リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに2週間の連休が可能) ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■賞与(年2回) ・賞与詳細:2024年度年間実績 44万円~223万円 福利厚生 社宅/家賃補助制度あり 諸手当 ■交通費(上限5万円/月) ■超過勤務手当(全額支給) ■扶養手当 ■育児手当 ■住宅手当※一部地域 ■独身寮(東京)※入寮規定有/水道光熱費込み、月額1万4000円で利用可 福利厚生詳細 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■奨学金返済支援制度 ※入社5年未満の方 ■借上社宅 ■財形貯蓄制度(住宅・年金) ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■団体生命保険、団体損害保険 ■健康診断 ■直営保養所(軽井沢、名張) ■提携保養施設・スポーツクラブ ■資格取得支援制度(電気系・バックオフィス系・色彩検定・英会話・社労士等) ■通信教育助成制度 ■海外留学制度 ■職能別・階層別研修制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■制服貸与 個人ロッカー・机あり ◎通信講座、100種類以上! 仕事に直接関係ない講座も!所定条件クリアで受講料の90%を会社負担!
セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業を展開。
セキュリティで培った安全のネットワークをベースに、安心で便利で、快適なサービスやシステムをトータルで提供する、新しい社会システムづくりに取り組んでいます。
売上高4,056億7,100万円(2024年3月期) セコムは、日本で初めての警備保障会社として創業。 日本で初めて企業向けにオンライン・セキュリティシステムを開発し、全国に基盤を築いてきました。 わが国初のホームセキュリティシステムを発売し、家庭市場を開拓。 現在は、企業で約111万4,000件、家庭で約159万5,000件、国内合計約270万9,000件、海外約106万8,000件、総契約件数約377万7,000件(2024年9月末現在)のご契約先を有しています。
また、国際事業では、海外17の国と地域で事業を展開。 台湾、韓国、中国、タイ、マレーシア、シンガポール、インドネシア、ベトナム、フィリピン、インド、トルコ、イギリス、アイルランド、スウェーデン、オーストラリア、ニュージーランド、アメリカに進出しています。
プライム市場
最終更新日:
500~700万
人材サービス大手のウィルグループにて、フィールドサポーターとして派遣スタッフの就業現場管理・サポートを担当します。主な業務は、製造・物流・食品等のクライアント工場・倉庫での派遣スタッフの就業状況確認・コミュニケーション支援、スタッフの困りごと対応・相談窓口、クライアント担当者との連携・報告、スタッフの継続就業支援・離職防止施策の実行です。現場で働くスタッフの安心・安全を支え、クライアントの生産現場を人の面からサポートするやりがいのある仕事です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
接客・販売・サービス業等での対人折衝または管理経験1年以上。普通自動車免許があると尚可(一部職種)。未経験歓迎(研修制度充実)。
接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。
300~420万
■業務内容:同社が企画・管理・運営している駐車場に常駐していただき、車の誘導やお客様対応をするメンバーに対して無線にて指示出しを行っていただきます。 ※基本的に管理室に在席していただき、無線で各配置から報告を受けて指示出しを行っていただきます。 《具体的には》 ・オペレーターの配置 ・業務の管理 ・シフトの管理 ・⽇次の売上の取りまとめ、月次の取りまとめ資料の作成 ・オーナーとの折衝、アルバイト管理等 良い駐車場を目指すため、所有しているオーナーに対して改善策の提案や各イベントを企画を行うなど、やりがいや成長できる環境 が整っています。
【歓迎】店舗や施設におけるマネジメント経験をお持ちの方 ◎飲食店や自動車販売代理店等 の店長の方がご入社され、活躍中です。 <働く環境> (車が好きな人歓迎)
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400~400万
「食の未来を創る」フードテックブランド「2foods」を展開する株式会社TWOにて、直営店舗の店長候補として店舗運営全般を担当します。主な業務は、日々の店舗オペレーション管理(在庫・シフト・衛生管理)、スタッフの採用・育成・チームマネジメント、売上・コスト管理とKPI達成に向けた施策立案・実行、顧客体験向上のためのサービス改善、本部との連携・新メニュー導入・キャンペーン実施対応です。植物性食品・代替食品をテーマにした先進的なフードテックブランドの店舗で、食の変革を最前線で体験できるポジションです。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
飲食店での勤務経験(いずれかの業態)またはコミュニケーションスキルを発揮した接客販売経験。店長・マネジメント経験歓迎。ヘルシー・サステナブルな食文化に関心のある方。
プラントベースフードブランド「2foods」の製造・販売・店舗運営・EC展開。日本発のヘルシージャンクフードブランドとして、コンビニ・ドラッグストア・自社店舗・ECで展開。フードテックで700兆円市場に新たな価値を創造。
400~700万
人材サービス大手のウィルグループにて、キャリアアドバイザー(CA)として求職者のキャリア支援を担当します。主な業務は、求職者との面談(キャリアカウンセリング・強み整理・志向確認)、希望・スキルに合わせた求人紹介・書類添削・面接対策、選考中の進捗フォロー・企業へのフィードバック連携、内定後の条件交渉・入社後フォローアップです。製造・物流・IT・営業・スタッフィングなど幅広い分野の求人を持ち、専門性の高いキャリアアドバイスを通じて求職者の人生に貢献できるポジションです。求職者の人生の重要な場面に寄り添い、転職成功をサポートするやりがいのある仕事です。HR領域の専門知識・面接対策ノウハウ・業界動向把握など、多角的なスキルが身につきます。RAとの連携による両面型の経験を積むことも可能で、人材業界での幅広いキャリアを形成できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
営業・接客・コーディネート等の対人折衝経験1年以上。人材業界経験者歓迎。コミュニケーション能力が高く、人の役に立つ仕事をしたい方。
接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。
500~750万
人材サービス大手のウィルグループにて、フィールドサポーターとして派遣スタッフの就業現場管理・サポートを担当します。主な業務は、製造・物流・食品等のクライアント工場・倉庫での派遣スタッフの就業状況確認・コミュニケーション支援、スタッフの困りごと対応・相談窓口、クライアント担当者との連携・報告、スタッフの継続就業支援・離職防止施策の実行です。現場で働くスタッフの安心・安全を支え、クライアントの生産現場を人の面からサポートするやりがいのある仕事です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
接客・販売・サービス業等での対人折衝または管理経験1年以上。普通自動車免許があると尚可(一部職種)。未経験歓迎(研修制度充実)。
接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。
400~600万
人材サービス大手のウィルグループにて、フィールドサポーターとして派遣スタッフの就業現場管理・サポートを担当します。主な業務は、製造・物流・食品等のクライアント工場・倉庫での派遣スタッフの就業状況確認・コミュニケーション支援、スタッフの困りごと対応・相談窓口、クライアント担当者との連携・報告、スタッフの継続就業支援・離職防止施策の実行です。現場で働くスタッフの安心・安全を支え、クライアントの生産現場を人の面からサポートするやりがいのある仕事です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
接客・販売・サービス業等での対人折衝または管理経験1年以上。普通自動車免許があると尚可(一部職種)。未経験歓迎(研修制度充実)。
接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。
400~450万
「食の未来を創る」フードテックブランド「2foods」を展開する株式会社TWOにて、直営店舗の店長候補として店舗運営全般を担当します。主な業務は、日々の店舗オペレーション管理(在庫・シフト・衛生管理)、スタッフの採用・育成・チームマネジメント、売上・コスト管理とKPI達成に向けた施策立案・実行、顧客体験向上のためのサービス改善、本部との連携・新メニュー導入・キャンペーン実施対応です。植物性食品・代替食品をテーマにした先進的なフードテックブランドの店舗で、食の変革を最前線で体験できるポジションです。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
飲食店での勤務経験(いずれかの業態)またはコミュニケーションスキルを発揮した接客販売経験。店長・マネジメント経験歓迎。ヘルシー・サステナブルな食文化に関心のある方。
プラントベースフードブランド「2foods」の製造・販売・店舗運営・EC展開。日本発のヘルシージャンクフードブランドとして、コンビニ・ドラッグストア・自社店舗・ECで展開。フードテックで700兆円市場に新たな価値を創造。
300~550万
社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後責任者へのキャリアアップや、営業、技術、管理などへキャリアチェンジが可能です。 【内容詳細】 セコムグループ(東証一部上場)におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。 ・異常発生時の急行対応 ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ■業務の流れ オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます(東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に)。 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間:約1週間 場所:当社の研修施設セコムHDセンター(御殿場・名張・阿蘇・多摩) 内容:ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験/業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT(約3ヶ月) 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育(OJT=On the Job Training)し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT(Off the Job Training)教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。 【キャリアアップ/キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・営業/技術/管制/管理部門(総務、人事)/管理職 など ※上記は一例です。グループ企業も含めて、幅広い事業を展開。 個性を活かせるフィールドを見つけることができます
■資格 ・普通自動車免許 ■人物像 ・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方 ・社会貢献度の高い仕事を求めている方 ・常に新しいことに挑戦したい方
セキュリティ事業: ホームセキュリティ、企業向けオンライン警備、常駐警備、現金護送、ココセコム(位置情報提供) 防災事業: 能美防災、ニッタンによる商業施設や住宅の火災報知・消火システム メディカル事業: 在宅医療サービス、電子カルテシステム、看護・介護サービス 保険事業: セコム損害保険による「火災保険」「がん治療保険(メディコム)」 地理空間情報サービス: パスコによる航空測量、地図作成、防災情報 BPO・ICT事業: 情報セキュリティ、データセンター、安否確認サービス
500~750万
クライアント企業に常駐し、派遣・請負スタッフの受け入れ管理・フォロー・育成・キャリア支援を担当。スタッフの勤怠管理・入退社手続き・定期面談・スキルアップ支援、クライアントへの改善提案・レポーティング。介護・製造・コールセンター等各分野でのスタッフマネジメント。
接客・販売・サービス業等での対人折衝または管理経験1年以上。普通自動車免許があると尚可(一部職種)。未経験歓迎(研修制度充実)。
接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。
年収非公開
求職者の転職・就職活動を全面的に支援。登録求職者への面談実施・ヒアリング、マッチした求人のご紹介、面接調整から内定・入社フォローまでを担当。コールセンター・接客販売・介護・IT・建設等多様な職種の転職支援。担当領域(事業部)はご経験・志向に合わせて選択。
営業・接客・コーディネート等の対人折衝経験1年以上。人材業界経験者歓迎。コミュニケーション能力が高く、人の役に立つ仕事をしたい方。
接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。