407663848/【東京:リモート】経理マネージャー〈土日祝日休み〉
800~900万
株式会社GROWTH VERSE
東京都港区
800~900万
株式会社GROWTH VERSE
東京都港区
財務会計
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
内部監査
【職務概要】 本ポジションは、同社の経理部門をマネージャーとして牽引し、連結決算やIFRS導入など高度な会計領域をリードします。IPO準備や急成長フェーズにおける体制構築の中核を担い、経営層やグループ会社と連携しながら、財務の透明性と正確性を高めることが求められます。 【職務詳細】 ・IFRS導入プロジェクトの企画と推進 ・グループ会社を含む連結決算業務全般 ・財務諸表や開示資料の作成および監査対応 ・月次、四半期、年次決算業務(日本基準とIFRS双方対応) ・会計方針や処理に関する社内調整とルール整備 ・経理関連の業務プロセス改善の立案と実行 ・内部統制監査(J-SOX)の整備、運用 ・監査法人や顧問税理士との調整や折衝 ・マネジメントとしてのチームビルディング、部下育成 ・関連部門との横断的な連携と調整業務
【必須】 ・公認会計士資格保持者 または 上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験 ・IFRSまたは日本基準での連結決算経験 ・決算、開示、監査対応の知識と実務経験 ・マネジメントまたはチームリード経験 ・会計システムの基本的な知識 【尚可】 ・IFRS導入プロジェクトの経験 ・内部統制監査(J-SOX)の経験 ・ERP導入や会計システム刷新の経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力
正社員
有
800万円〜900万円
■勤務時間 裁量労働制もしくはフレックス制 ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:800万円~900万円 賃金形態:月給制 月額:500000円~ 賞与:年2回(基本給2か月分×夏冬2回支給が基準) 昇給:年1回
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩6分
交通費:原則全額支給/必要経費:原則全額支給/定期健康診断/フリードリンク制/社内歓迎会等の飲食代半額補助/リファラル採用手当/慶弔金/ストックオプション制度
〒170-0013 東京都豊島区東池袋二丁目60番3号 グレイスロータリービル7F
・独立系のソフトウェアメーカー、システムコンサルティング・CRMパッケージソフトウェアの企画、開発、販売・CRMシステムのシステムインテグレーション・導入前の分析コンサルティング、導入後の販促コンサルティング
最終更新日:
850~1200万
【仕事内容】 【上場企業における法務、総務(株式実務)、内部監査、または経理のいずれかの実務経験のある方へ/フレックス制/自己資本比率65%超の優良企業/ワークライフバランス◎/福利厚生充実】 ■募集概要: 当社は2030年に売上高5,000億円を目指す長期ビジョン「CCC2030」の実現に向け、グローバル展開と事業領域の拡大を加速させる中、2024年より指名委員会等設置会社へ移行し、グローバルスタンダードのガバナンス体制を構築しています。監査委員会のパートナーとして監査DXの推進やグループ横断のリスク管理体制の構築など、経営の健全性と透明性を高めるための「企画・推進」を実務リーダーとして主導していただきます。 ■業務詳細: 監査委員会室にて、以下の4つの柱を中心に業務を遂行していただきます。 1)監査高度化・DXの企画推進 ・データ分析・AIを活用したデジタル監査(CAAT等)の導入・要件定義 ・監査方法の刷新、標準化案の策定 2)監査委員会・監査担当役員の意思決定サポート ・経営会議・監査委員会向けの説明資料作成、論点整理 ・監査委員会の実効性評価(アンケート・ヒアリング)の主導 3)グループ横断のガバナンス改善提案 ・国内外のコクヨグループに対する往査、コンプライアンス状況の確認 ・内部統制(J-SOX)やリスク管理の課題整理、改善提案 4)品質管理・人材育成 ・監査品質評価の項目整備、監査人材のスキルマップ作成支援 ■この仕事の魅力・得られるキャリア: ・経営の最前線に触れる:監査委員(社外取締役含む)と直接対話し、経営の意思決定プロセスを間近で支える経験が得られます。 ・型を作るフェーズ:体制移行直後のため、前例踏襲ではない新しい監査モデル(DX活用など)を自らの手で形にできます。 ・グローバルな視野:海外事業の拡大に伴い、グローバルガバナンスの構築に携わるチャンスがあります。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・上場企業における法務、総務(株式実務)、内部監査、または経理のいずれかの実務経験(3年以上) ・コーポレート・ガバナンスおよび会社法に関する基礎知識 ■歓迎条件: ・事業会社でのガバナンス体制移行・構築に携わった経験 ・公認内部監査人(CIA)や公認不正検査士(CFE)などの資格 ・J-SOXやCOSOフレームワークに基づいた評価・モニタリング経験 ・ビジネスレベルの英語力(将来的なグローバル監査対応を視野に入れている方)
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年収非公開
〇部署・サービスについて <内部監査部門のミッションと役割> 内部監査のミッションは、監査活動を通じて効果的なリスク管理を実現し、組織改善を推進することで、会社のミッション達成を強力にサポートすることです。さらに、組織横断的な業務を通じて多様な部門間の情報連携を促進し、グループ全体の連携強化およびPDCAサイクルの深化に貢献しています。 <組織構成と監査対象> 内部監査部は6つの課で構成され、約50名程度の監査部員が国内外の事業および子会社(金融子会社を除く)を対象に日々監査活動を展開しています。 <募集ポジション:内部監査課> 今回の募集は、6つの課のうち「内部監査課」のメンバーを対象としています。内部監査課では、以下の3つの主要業務を担当しています。 1.業務監査 リスク低減や不正防止、業務改善を目的としたアシュアランスおよびコンサルティング業務を実施します。 2.ISMS内部監査 ISMS認証のための内部監査業務を担当し、情報セキュリティマネジメントの強化に寄与します。 3.J-SOX評価業務 全社統制の評価、決算財務プロセスおよび業務プロセスの評価を通じて、コンプライアンス体制の維持・向上を図ります。 <募集背景> サービスが年々拡大しており、監査体制の強化を図っているため。 様々なサービスを展開していますので、新しいことへチャレンジしたい方や自走して物事を進められる方を募集しています。 <魅力> ・組織の魅力 └ 様々なバックグランドを持ったメンバーがおり、一致団結して業務を実施している。専門的な知識も持ったメンバーも多数おり様々な知見を身に着けることが可能。 意見も言いやすく風通しのよい組織。 ・裁量権の魅力 └ 自身で実施したいと思ったことは実行できる環境であり、自分の裁量で進められることが大きい。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) └ 監査部内でマネージャーとしてステップアップする他、他部門や監査役等にもチャレンジ可能 ・競合他社との差別化 └ 他社と比較してサービスが多様であり、監査毎に要求される知識等も変化してくる点、期間重視ではなく内容重視で監査を実施している点 <業務概要> 業務監査、ISMS内部監査、J-SOX評価業務を通じて会社の成長のサポートを実施するとともに、安心してアクセルを踏める環境を整備していきます。 経営層をはじめ幅広いレイヤーの方々とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 <主な業務内容> ・事業、組織別監査 ・J-SOX評価 ・コーポレート監査 ・ISMS監査業務 〇働く環境 <組織構成> ・内部監査部:約50名程度/内部監査課:約20名程度 ・年齢層:20代~40代 <平均残業時間> 15時間程度/月 ※案件等によって多少変動することがございます。 <中途入社者のバックグラウンド> ・監査法人、事業会社の内部監査経験者がおおむね半々です。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・業務監査を経験後、2次ラインへ異動し活躍 ・国内監査を経験後、グローバル監査を担当のため海外赴任し活躍 ※本人希望を踏まえた様々なキャリアパスの実現が可能です。
<必須要件> ・ビジネスレベルの日本語力 ・コミュニケーション能力 加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・監査法人での財務諸表監査 ・事業会社における内部監査 ・J-SOX 内部統制評価業務 ・内部統制に関するコンサルタント業務 ・情報セキュリティ関連業務(ISMS) <歓迎要件> ・CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格 ・CISSP、CISM、CGEIT等の資格 ・上場企業における経理・決算業務の経験(3年以上) ・上場企業における内部監査業務の経験(3年以上) ・上場企業における財務諸表監査のインチャージ経験 ・アプリケーション、ネットワーク構築などに関する知見または業務経験 ・事業会社における、不正調査、内部通報対応などのご経験 ・通信業界における監査経験およびJ-SOXにおけるIT全般統制評価の経験 ・データ分析ツール等、テクノロジーを利活用する高度な監査スキル ・ビジネスレベルの英語力
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
年収非公開
■部署・サービスについて 楽天グループ株式会社税務部の国際税務課の将来のマネージャー候補を募集します。 事業やオペレーションがグローバル化される中、税制は国家主権のため、その制度は国により異なります。 昨今はグローバルレベルでのタックスガバナンスが強く求められ、またポストコロナにおける各国税務当局の税執行も一段と厳しくなり、海外子会社の状況の把握・連携・情報収集が非常に重要となっています。 また、事業のデジタル化に伴い、多くの国が伝統的な税制の考え方からデジタルに対応した新たな税制の考え方へと移行している昨今、グループ全体にどのような影響があるのか、コンプライアンスは遵守できているかという視点も求められます。 税金は会社のキャッシュフローに多大な影響を与えることから、私たちの活動領域も、単なる税務申告、決算対応にとどまらず、ビジネスの立ち上げやM&Aにプランニング段階から関与し、さらに、経営上の重要チーム題ともなる国際的な税務戦略の立案・遂行まで幅広いものとなっています。 単なる税金コンプライアンスに縛られず、事業、法務、経理、人事等と密に連携して、計画から実行まで求められることも多く、税務領域を超えたコーポレートとしての知識や経験が積めます。 ■ポジション: <募集背景> 業務拡大による増員募集 <業務内容> 国際税務課では、1.タックスコンプライアンスの遵守 2.タックスプランニングの企画・実行 3.タックスガバナンスの強化をミッションとしており、ミッション実行のためには海外子会社と密な連携が求められ、以下のような業務を行います。 <コンプライス> ・本社連結決算における各海外子会社のTax Provisionの確認 ・本邦タックスヘイブン対策税制のコンプライアンス ・Pillar 2の対応 ・BEPS文書作成のための情報収集及び作成(ローカルファイル、マスターファイル、CbCRなど) ・デジタルサービスに関する各国コンプライアンス対応 ・各国租税条約の適用の対応 ・税務調査対応、国税照会文書作成 <プランニング> ・海外会社の買収(ストラクチャーの検討、税務DDの結果に対する対応策の検討)・立上げ支援 ・グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案 ・策定したプランを実行する場合のプロジェクトマネジメント ・税制改正への対応方針の策定・実行 <ガバナンス> ・海外地域統括会社(シンガポール、アメリカ、ルクセンブルク)の税務チームとの連携 ・移転価格の対応・文書化のマネジメント ・各海外子会社の税務ポジションの把握・税務調査サポート <キャリアを重ねることによって、獲得・構築可能性がある機会、知見、経験> ・CFOなどマネージメントへのダイレクトレポーティングの機会 ・グループ横断の税務ポリシーの確立、改善など楽天グループ全体への貢献・関与 ・税務部以外のバックオフィス、各事業部への税務トレーニングの企画・立案 ・経済産業省・財務省・新経済連盟などの各団体との情報交換、税制への提言機会 ・ネイティブメンバー、海外子会社担当者との英語でのコミュニケーション機会 ・M&A、資金調達、グループ内再編などトランザクションに係る税務ストラクチャーの検討
■必須要件: ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキル ・おおむね5年以上の国際税務経験(本邦タックスヘイブン対策税制や移転価格税制、海外税務調査等) ・社内外関係者と積極的なコミュニケーションができ、フットワークが軽い方(プランニングの段階では熟慮をすることもありますが、デスクワークばかりでなく、身軽に動いてたくさんの関係者と話をしながら仕事を進めて行く必要があります) ・スピードの速い事業展開に戸惑わない柔軟な姿勢 ・前例に囚われず常に見直し・改善を行う姿勢 ■歓迎要件: ・誠実かつ謙虚であること ・自己研鑽ができること ・当社の税務担当は静的な相談相手、助言者ではなく、ビジネスを理解の上、アクティブな提案・実行ができなければなりません。そこに共感を持てる方は大歓迎です。
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
450~700万
連結・単体決算およびM&Aに伴う会計実務 【業務内容】 精密加工技術とエレクトロニクスを融合させた高付加価値製品を世界市場へ供給し、圧倒的なシェアを誇るグローバルメーカーでの経理業務です。売上2.5兆円への成長を目指し積極的なM&Aと事業拡大を行う背景から、単なる管理部門に留まらず、経営の意思決定を支える戦略的な役割を担います。 ■製品、背景、先端情報: 自動車の電動化(xEV)やデータセンター需要の拡大に伴う超精密部品の需要増、さらにはパワー半導体分野への大規模な投資など、事業ポートフォリオは急速に進化しています。特に近年はクロスボーダーM&Aを加速させており、PMI(買収後の統合プロセス)における会計的な重要性が増しています。 ■ポジション詳細: 将来的には世界各地に広がる海外拠点の財務責任者(CFO候補)として、グローバルガバナンスの一翼を担うことが期待されています。 世界数十カ国に拠点を展開する事業規模を背景に、連結決算から高度な税務スキームの構築、M&Aに伴う会計処理まで、多岐にわたる専門業務に従事します。海外子会社のローカルスタッフと英語を用いて連携し、グループ全体の財務健全性と透明性を確保するミッションです。 ■仕事内容: ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 ・決算業務(連結・単体)、開示資料作成 ・税務申告関連 ・企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等 ・各種プロジェクトの推進 ※全てにおいて、海外との連携が発生する可能性があります。 ■部署構成: 東京本部の経理部は総勢約40名で構成されており、「税務」「決算・開示」「会計」「各プロジェクト推進」のチームに分かれています。ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローし合う協力的な風土です。 【求人のお薦めポイント】 世界シェアNO.1製品を多数有する盤石な事業基盤のもと、ダイナミックなグローバル経験を積める環境です。積極的な投資やM&Aを継続しており、高度な専門性が求められる会計領域で実力を試せます。早期の海外赴任チャンスもあり、海外子会社との連携を通じてグローバルな観点で広く経理経験(IFRS等)を習得し、キャリアの市場価値を最大化したい方に最適です。 【キーワード(仕事の魅力)】 IFRS, 連結決算, M&A, PPA, 海外駐在, 英語活用, 税務対応, グローバルガバナンス, キャリアアップ, 超精密メーカー
<必須要件> ・経理経験が3年以上ある方(目安) ・海外子会社と英語を積極的に使って仕事がしたい方 ・将来的な海外赴任を希望される方 <歓迎要件> ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・TOEIC700点以上をお持ちの方(目安) ・海外駐在のご経験がある方
ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。
430~570万
■業務監査(企画、監査、評価、報告)及びJ-SOX評価(企画、監査、評価、報告)をお任せいたします。【魅力】■経営への貢献(経営リスク・事業運営リスクの未然回避)■多様な事業・拠点に対する業務の適法性・ 適性性支援による組織及び個人の成長 ■幅広い知識と専門スキルの習得 【具体的な業務】 ■内部監査(業務監査・IT監査・会計監査)の計画立案・実施・報告 ■内部統制(J-SOX:全社・財務プロセス・IT・業務プロセス統制)の有効性評価 ■ホールディングス及び関係会社(国内・海外)に対する監査の実施
【何れか必須】■業務監査の実務経験3年以上。■J-SOX評価の実務経験3年以上。 【歓迎】■公認内部監査人(CIA)資格をお持ちの方。■内部監査士(QIA)資格をお持ちの方■日商簿記2級もしくは3級をお持ちの方。 【求める人物像】■監査部は、単に物事の白黒を指摘するだけの部署ではなく、指摘根拠、相手が納得・理解出来る説明、事業の状況・背景を考慮した指摘レベルの決定などを多角的に判断する能力と関係先を含めた説明力が求められます。このため業務知識に加え、論理性と協調性のある方を求めております。■ビジネス英会話ができれば尚可 ※業務の変更の範囲:当社業務全般
SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 【従業員数補足】SBSホールディングス単体:292名 グループ全体:23,513名
1100~1400万
ウェディング・ホテル両事業を支える経理統括責任者として、決算体制の強化、ガバナンス強化、組織再設計を推進していただきます。 【詳細】 ■月次/四半期/年次決算の精度向上および締切遵守体制の再構築 ■監査法人対応および社外取締役への説明責任遂行 ■支払いプロセスの標準化、外注化移行の設計・統制 ■店舗60拠点に跨る支払管理の可視化・チェック体制強化 ■経理組織(8名→将来12名想定)の役割再定義とダブルチェック体制構築■ホテル事業拡大に伴う単体・連結管理体制設計 ※自らも手を動かしながら仕組みを構築いただくことを想定しています。
【いずれか必須】 ■上場企業または上場準備企業における決算統括経験 ■監査法人にて上場企業の監査主担当(インチャージ)経験
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700~1500万
■職務内容: ## **グループ経理財務+M&A実務に挑戦できるハイブリッドポジション** ### 【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 ◉Value 詳細はこちら(https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook)をご覧ください。 ### 【組織・チームのミッション】 当ポジションは、全社の成長戦略を経理財務とM&Aの両面から支え、企業価値向上を実現することがミッションです。 ・経理財務を主務として企業の安定成長を支える ・M&Aを通じて新規事業領域を拡大し、成長を加速させる ・特に財務DDやPMIに深く関与し、事業統合プロセスをリードする ### 【職務内容】 本ポジションでは、経理財務業務を主務としつつ、兼務でM&A関連業務にも携わるハイブリッドな役割を担います。 【経理財務関連業務(主務)】 ・月次・四半期・年度決算業務 ・会計システム改善、ツール導入による業務効率化 ・監査法人対応、内部統制監査のサポート ・経営管理指標の整備、財務戦略の策定 【M&A関連業務(兼務)】 ・M&A方針の策定、ターゲットソーシング ・エグゼキューション(特に財務DD、契約交渉) ・PMI(グループイン後の財務・業務フロー設計、体制整備) このポジションは、M&A関連の経験を積んでみたいと考えている会計士にとって、財務をベースにしながらM&AエグゼキューションやPMIに深く関与できる、経験値を大きく高められる機会となります。 ◉利用ツールと環境 ・会計システム:freee ・稟議・経費・請求書管理システム:バクラク ・開示関連システム:プロネクサス works ・コミュニケーションツール:Slack ・情報共有ツール: Notion ・その他情報連携:G-drive, box, zoom, google meet ### 【このポジションで働く魅力】 ・経理財務をベースにしつつ、M&A実務(特に財務DD・PMI)にも関与できる稀有なポジション ・経理・財務の専門性を軸にしながら、M&A領域の経験を積むことで市場価値をさらに高められる ・会社の成長を戦略・財務・M&Aの両面からダイレクトに牽引できる ### 【キャリアパス】 ココナラ経済圏の拡大を進めるにあたり、ココナラの機能追加、新規事業、M&Aなど多種多様な事業規模の拡大方向が考えられます。それぞれの施策に応じて経理財務で対応することも多種多様にわたります。 例えば ・マネジメントキャリア:マネージャー → 部長 → 執行役員 ・プロフェッショナルキャリア:M&A・会計・IRなどファイナンス全般のスペシャリスト ・事業経営キャリア:グループイン企業の経営参画(CFO等)
■応募資格(必須): ・公認会計士資格 ・監査法人での監査経験または事業会社での経理経験(目安3年以上) ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ■応募資格(歓迎): ・M&A実務経験(財務DDやPMI経験があれば尚可) ・ベンチャー企業での経理財務経験 ・開示資料作成の経験 ・英語力(海外M&AやIR対応で活用可能) ■求める人物像: ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方正確性と、責任感を持ち業務にあたっていただける方 ・正確性・責任感を持ちつつ、柔軟に変化を楽しめる方 ・与えられた枠を超えて主体的に提案・行動できる方 ・M&A領域に興味を持ち、財務バックグラウンドを活かして挑戦したい方 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力を持つ方
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1000~1500万
10名程度のグループを率いて、大企業の経理部(連結担当)中心に会計及び業務コンサルティングを実施頂きます。CFOから依頼された抽象的お題(決算早期化/標準化/高度化)の対応を構想から実行までお任せします。 また、並行してプロジェクト型の業務改善業務もお任せします。 【プロジェクト例】■実業務を通じて潜在課題の抽出~解決までを行うコンサルティング業務■クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務■グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決■監査対応及び一連の業務プロセスの改善~実行のコンサルティング業務■決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等
【必須】■会計監査業務を5年以内に経験している方■資格:公認会計士 【歓迎】■管理職経験者■会計監査以外のアドバイザリー等の業務経験■事業会社経験 【ミッション】 グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題解決。具体的には、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出~改善活動をおこないます。
グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。
392~490万
【ポジション概要】 バックオフィス担当(経理・財務)として、日々の仕訳から月次・年次決算、さらには経営判断に直結する管理会計業務までを一気通貫でご担当いただきます。 本ポジションのミッションは、創業5年で売上127億円を突破した急成長組織において、単なる事務処理に留まらず、数字の側面から経営の意思決定を支える「攻めのバックオフィス」を構築することです。 【業務内容】 日々の入出金管理からスタートし、段階的に決算業務や予算管理、フロー改善などの専門的な実務へステップアップしていただきます。 ・仕訳、請求書処理などの日常業務 ・入出金管理、銀行対応 ・月次・年次決算書の作成、分析 ・各事業部の予算管理、業績予測データの作成 ・管理フローの改善提案・実行 <主な使用ツール> ・会計ソフト(マネーフォワード等) ・Slack / 各種スプレッドシート <組織構成> ・経営陣との距離が近く、現場の意見がダイレクトに反映される環境です。
必須要件 ・一般的なPCスキル ・経理への興味関心 歓迎/尚可 ・接客・営業などの対人折衝経験: 経理は他部署との連携が多いため、高いコミュニケーション力は武器になります ・数字を扱うことへの苦手意識がないこと: 簿記の勉強を始めた、あるいは始めようと思っている方 ・事務スキルの習得意欲: 正確かつ迅速に事務をこなすことに喜びを感じられる方
広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業 etc) 広告コンサルタント事業 (キャスティング、動画制作、LTV改善 etc) プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用 etc) Webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発 etc) D2C事業(商品開発、D2Cコンサルタント etc)
500~800万
経営管理部の一員として、経理実務を担いながら、将来的には部門マネジメントや業務改善の推進をリードいただくことを期待します。 ・各部署で起票された売上・支払伝票の確認 ・月次・年次決算処理 ・税務関連業務(申告・対応) ・固定資産・資産運用管理 ・各種支払管理・帳票確認 ・各部、各社員への連絡事項対応 ・経営陣へのレポーティング ・将来的にはチームマネジメント、業務フロー改善の企画・推進
【必須】 ■経理経験 3年以上(事業会社) ■チームリーダー経験(小規模でも可) 【やりがい】 ・経営層と距離が近く、経営判断に直結する数字を扱える ・ベテラン社員から直接ノウハウを学びながら成長できる ・テレビ東京グループのネット戦略を担うインターネット・テクノロジーカンパニーとして、エンターテイメントの裏側を支える面白さがあります。
テレビ東京/BSテレビ東京の放送番組およびキャラクター等を活用した動画配信ビジネス、デジタルコンテンツの開発・運営、クロスメディア広告の企画・提案、関連商品のイーコマース等の事業を展開。