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エージェント求人

★【港区/オープニング】店舗MD(フード・デリ)

500~700

小川珈琲株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 飲食店長/支配人

  • 店舗/ディスプレーデザイナー/VMD

仕事内容

  • 戦略立案
  • 店舗
  • 分析
  • 販促企画
  • 販売
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 予算計画

■新規立ち上げのフード(デリカ)店舗のMDとして、部門の運営全般を管理し、棚割り(品揃え計画)の策定、販促企画の立案、売 上目標の達成、顧客満足度の向上に関する業務をお任せいたします。 【フード(デリカ)部門/MD】 ■売上目標の設定と達成に向けた品揃え戦略および販売促進戦略の立案 ■売り場レイアウト、棚割りの作成 ■予算の策定と管理、コストコントロール ■売上データの分析と報告 ■マーケティングとプロモーション

求める能力・経験

  • 店舗
  • 販売
  • 食品販売/仕入れ
  • 在庫管理
  • 食品
  • 食品衛生法
  • Microsoft Excel
  • 財務

◎食品スーパーや加工食品販売店舗でのMD職の経験 ◎財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ◎関連法規に関する知識(労基法、食品衛生法など) ◎優れたリーダーシップとコミュニケーション能力 ◎パソコンの基本的な操作ができる人(WordやExcel等) ※日常英会話程度の英語スキルがある方は歓迎いたします。

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜700万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

東京都港区大型商業施設内

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【プロフェッショナルコース/週4在宅可】空間デザイナー

    600~1000

    • 家具/インテリア
    • インテリア
    • デザイナー
    • デザイン
    • 空間デザイン
    株式会社ソーシャルインテリア東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事概要 【プロフェッショナルコースについて】 「空間をデザインする人間が、自分自身のライフスタイルをデザインできていない」 そんな業界の矛盾を、私たちは解消したいと考えています。 ソーシャルインテリアのプロフェッショナルコースは、 『成果へのコミットがあれば、プロセス(場所・時間)は問わない』という、プロ同士の信頼関係に基づいた働き方です。 ★ 週4リモート・フルフレックスを標準とし、パフォーマンスが最大化される環境で就業いただくことが可能です ★チャットやオンラインツールを駆使し、リモートであっても円滑なコミュニケーションが取れる環境です 【お任せする仕事】 引っ越しや増床を控える企業様へのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、 様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、営業と連携しながら進めていただきます。 法人のお客様をメインに現在は9割オフィスの案件になりますが、 今後は商業施設や店舗など案件の幅を広げていきたいため開拓に携わって頂くことも可能です! <具体的には> ・オフィス空間の設計/提案 ・お客様の好みやワークスタイルなどをヒアリング ・プレゼン資料の作成 ・施工/納品の立ち合い 【使用ソフト】 Vectorworks、AutoCAD、PhotoShop、Illustrator+、SketchUpなど 【ポジションの魅力】 ①1000ブランド12万種のアイテムからニーズに沿った提案が可能 取り扱っている家具ブランドが1000以上ございますためご自身が思い描く空間を実現させることができ、 デザインや設計の提案だけで終わりではなく顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添うことができます。 またデザインについても特定のブランドやテイストに縛られることはなくご自身の感性と、施主の想いを掛け合わせ、 その都度「新しい色」を空間に落とし込んでいただくことができます。 ②チームで連携し進める体制 他部署と連携しながら仕事を進めていくことも沢山あり、 お互いの視点を持って仕事をすることで自分自身への刺激にもなりますし、 その視点が次への提案につながっていくこともあるので、そこも当社で働く面白さの一つです。 事業成長のための自発的な提案を歓迎、称賛する社風です。 ■ ソーシャルインテリアについて 私たちソーシャルインテリアは、 
**「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」**をミッションに、 
インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。 オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、 創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、 
人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、 業界の変革に取り組んできました。 2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、
 「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。 
さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。 現在は以下の主要事業を通じて、インテリア業界のDXを推進しています: * SOCIAL INTERIOR:法人向けオフィス構築支援(空間提案・新品家具のサブスク) * INTERIOR BASE:設計・デザイナー向けの受発注プラットフォーム(業界特化型DX) * subsclife:個人向け家具・家電のサブスクリプションサービス * THE MUSEUM:約50ブランドが集う共創型ショールーム兼オフィス インテリアの常識を覆し、業界の「わかりにくさ」や「閉鎖性」を一つずつアップデートすることで、
よりオープンで自由なインテリアの未来を切り拓いていきます。

    求める能力・経験

    ・空間デザイン経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【中途】09 MD(仕入・サービス企画)

    600~900

    • 家具/インテリア
    • 家具
    • パートナー
    • インテリア
    • デザイナー
    • 受発注
    株式会社ソーシャルインテリア東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事概要 【募集背景】 現在当社では600ブランド12万種の家具を取り扱っており、 今後は日本国内ではなく海外ブランドの開拓も行っていくことがミッションになっております! 【お任せする仕事】 法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。 <具体的には> ▼海外メーカーの新規開拓、取引契約の締結、輸入 現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結 ▼商品仕入、サービス企画 取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築 ▼既存メーカーとのリレーションシップ強化 定期的な情報交換、取引高に対しての条件交渉、販促協力等の共同企画 ▼社内のマーケッティング、PR、営業、コーディネーターへの情報共有 社内共有資料の作成・配信・勉強会の実施 【ポジションの魅力】 家具のサブスクリプションサービス「subsclife (サブスクライフ) も運営している当社。法人、個人と幅広い顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添う商品に携わることができます。また、ファイナンスについて強いパートナーが多く、様々なビジネスの視点が身につくのも面白みの一つです。 また弊社の共創型ショールーム兼オフィス【The museum】に展示している家具は各メーカー様から協賛いただくことで成り立っている空間になります。 協賛いただける家具メーカー様の開拓や実際にどこにどのブランドの家具を置くのかという選定・配置の部分まで担っていただくポジションになりますので、 やりがい、面白さも十分に感じていただける環境です! ■ ソーシャルインテリアについて 私たちソーシャルインテリアは、 
**「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」**をミッションに、 
インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。 オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、 創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、 
人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、 業界の変革に取り組んできました。 2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、
 「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。 
さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。 現在は以下の主要事業を通じて、インテリア業界のDXを推進しています: * SOCIAL INTERIOR:法人向けオフィス構築支援(空間提案・新品家具のサブスク) * INTERIOR BASE:設計・デザイナー向けの受発注プラットフォーム(業界特化型DX) * subsclife:個人向け家具・家電のサブスクリプションサービス * THE MUSEUM:約50ブランドが集う共創型ショールーム兼オフィス インテリアの常識を覆し、業界の「わかりにくさ」や「閉鎖性」を一つずつアップデートすることで、
よりオープンで自由なインテリアの未来を切り拓いていきます。

    求める能力・経験

    ・MD経験(アパレル、雑貨、家具等)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【阿佐ヶ谷】VMD制作スペシャリスト/「東京ばな奈」等の有名ブランドを保有

    500~650

    株式会社グレープストーン東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は直近多くの新ブランドを世に送り出しており、既存のブランドの地固めもしながらも将来のブランド基軸を創成していく大事なステージにいます。VMDの観点でその流れに参画頂き、実務実行をしていただきます。 百貨店、駅、空港、コンビニをはじめ、様々な出店チャネルに関わりながらVMDのご経験を発揮頂けます。また先輩社員につきながら緩やかに責任範囲を広げていって頂きます。※業務内容詳細につきまして、「その他労働条件の備考」をご覧ください。 ※東京ばな奈公式noteにて現場社員のインタビュー記事を掲載しておりますので是非ご覧くださいhttps://note.com/tokyobanana_jp/n/nd5ce821d0d75

    求める能力・経験

    【以下いずれかの経験3年以上必須】■店舗VMD ■販促物制作 ■デザイン業務 【望ましい能力】Photoshop/Illustrator の使用経験  【求める人物像】 ■どうすれば商品を魅力的に伝えられるかを追求しカタチにできる方。■自ら能動的に動き、不確かな中でもプロジェクトを推進していけるような柔軟性を持つ方。■他者とのコミュニケーションを通じて学び、自身も影響を及ぼすことを楽しめる方。

    事業内容

    ■菓子の製造小売業(企画開発・製造・卸売・小売) ■主な販売先:駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等

  • 企業ダイレクト

    【阿佐ヶ谷】VMD制作スタッフ/「東京ばな奈」等の有名ブランドを保有

    400~500

    株式会社グレープストーン東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は直近多くの新ブランドを世に送り出しており、既存のブランドの地固めもしながらも将来のブランド基軸を創成していく大事なステージにいます。VMDの観点でその流れに参画頂き、実務実行をしていただきます。 百貨店、駅、空港、コンビニをはじめ、様々な出店チャネルに関わりながらVMDのご経験を発揮頂けます。また先輩社員につきながら緩やかに責任範囲を広げていって頂きます。※業務内容詳細につきまして、「その他労働条件の備考」をご覧ください。 ※東京ばな奈公式noteにて現場社員のインタビュー記事を掲載しておりますので是非ご覧くださいhttps://note.com/tokyobanana_jp/n/nd5ce821d0d75

    求める能力・経験

    【以下いずれかの経験3年以上必須】■店舗VMD ■販促物制作 ■デザイン業務 【望ましい能力】Photoshop/Illustrator の使用経験 【求める人物像】 ■どうすれば商品を魅力的に伝えられるかを追求しカタチにできる方。■自ら能動的に動き、不確かな中でもプロジェクトを推進していけるような柔軟性を持つ方。■他者とのコミュニケーションを通じて学び、自身も影響を及ぼすことを楽しめる方。

    事業内容

    ■菓子の製造小売業(企画開発・製造・卸売・小売) ■主な販売先:駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等

  • 企業ダイレクト

    マネージャー候補/ヘルシーなお料理でお客様の健康をサポートするカフェ食堂

    384~468

    株式会社C&Bプラス東京都墨田区
    もっと見る

    仕事内容

    幅広い層のお客様が来店される落ち着いた雰囲気のヘルシーカフェ食堂でマネージャー候補として店舗運営業務全般をお任せします。 ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 販売促進計画の立案 ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ・ メニュー提案・企画 ・ SNS発信の立案と実施

    求める能力・経験

    【必須】飲食店舗での店長経験(1年以上目安) 【歓迎資格】食品衛生責任者、防火管理者(講習修了) 【キャリアステップの例】 ◆マネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは店舗責任者である店長を目指します。 ◆店長を目指す過程で、店舗で働くアルバイト・パートの労務管理や商品管理、原価や売上などの数値管理など店舗運営に必要な能力を身に着けることができます。 ◆店長を経験した後は、複数店舗を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長を目指します。

    事業内容

    飲食店運営(東京にsakura食堂1店舗、SMILEKITCHEN1店舗運営)

  • 企業ダイレクト

    店長候補/ヘルシーなお料理でお客様の健康をサポートするカフェ食堂

    291~378

    株式会社C&Bプラス東京都墨田区
    もっと見る

    仕事内容

    幅広い層のお客様が来店される落ち着いた雰囲気のヘルシーカフェ食堂で店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。 ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 販売促進計画の立案 ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ・ メニュー提案・企画 ・ SNS発信の立案と実施

    求める能力・経験

    【必須】飲食店舗でのホールやキッチンの勤務経験(1年以上) 【キャリアステップの例】 ◆マネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは店舗責任者である店長を目指します。 ◆店長を目指す過程で、店舗で働くアルバイト・パートの労務管理や商品管理、原価や売上などの数値管理など店舗運営に必要な能力を身に着けることができます。 ◆店長を経験した後は、複数店舗を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長を目指します。

    事業内容

    飲食店運営(東京にsakura食堂1店舗、SMILEKITCHEN1店舗運営)

  • エージェント求人

    首都圏エリアBURGER KING【店長候補】年収450~600万円。最大80万円の祝い金有

    450~600

    • 売上管理
    • マネジメント
    • 店舗/施設運営
    • マーケティング
    • 店舗運営
    • 教育
    • 店長
    • 販促企画
    • 店舗
    株式会社ビーケー・ジャパン東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 千葉県浦安市
    もっと見る

    仕事内容

    【企業の魅力】 世界104ヵ国・19,500店舗以上を展開するハンバーガーチェーン BURGER KING。 日本国内でも現在600店舗体制に向けて出店を加速しており、今まさに成長フェーズにある企業です。 今回募集するのは、そんな拡大期を支える店長候補ポジション。 店舗運営だけでなく、人材育成・売上管理・販促企画など幅広いマネジメントに関わることができ、 外食業界の中でも「実力でキャリアを上げていける環境」が整っています。 また、店長昇格後はSVや本部職(採用・教育・マーケティングなど)へのキャリアパスも用意されており、 1社で多様なキャリアを描ける点も大きな魅力です。 世界ブランドならではのオペレーション基盤と教育体制が整っているため、 経験を活かしながら更に高いレベルの店舗運営スキルを身につけることが可能です。 【魅力ポイント】 〇 世界的ブランド×国内600店舗に向けた拡大フェーズ 〇 最短5~8ヶ月で店長昇格可能&年収600万円も実現可能 〇 SV・本部職など多彩なキャリアパスと社内公募制度 ・世界的ブランドの店舗運営を通じて、再現性の高いマネジメントスキルを習得可能 ・出店拡大フェーズのため、新店立ち上げや複数店舗管理など次のキャリアに挑戦できる環境 ・店長昇格後はSVや本部職へのキャリアもあり、現場止まりにならないキャリア形成が可能 ・売上・原価・人材管理まで一貫して担うため、経営視点を持った店舗運営力が身につく ・年収400~600万円+賞与、エリアMGRで800万円クラスと収入アップも現実的

    求める能力・経験

    ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の統括経験をお持ちの方歓迎

    事業内容

    ■ハンバーガーショップ『BURGER KING』の経営 ・国内店舗数:227店舗(2024年6月) ・世界104か国に展開 ■FC事業、店舗開発 ■総合商社 ■食品製造および販売

  • エージェント求人

    株式会社カガヤ 店舗運営スタッフ

    480~620

    • 原価管理
    • 売上管理
    • 品質管理
    • 接客
    • シフト管理
    • スタッフ
    • 教育
    • 店長
    • 調理
    • 店舗
    • マネージャー
    株式会社カガヤ東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆業務内容 ・店舗経営と運営全般(接客・調理・売上管理・仕入れ等) ・スタッフの育成、教育およびシフト管理 ・売上、原価管理などの数値管理業務   ・業務改善およびサービス品質向上の推進 ・店長として、店舗の社員10名、アルバイト10名程度の業務管理

    求める能力・経験

    ◆応募要件 【必須】 ・店舗経営、会社経営など自営業の経験がある方 ・部下メンバーの管理経験がある方 ・自主的に考え、仕事に対して前向きな方 ・明るくコミュニケーション能力が高い方 【歓迎】 ・飲食店の店長・マネージャー、店舗経営等の経験がある方 (但しチェーン店の雇われ店長でない方を歓迎)

    事業内容

    飲食店経営

  • エージェント求人

    餃子の王将/東京/飲食店長候補_王将フードサービス_未経験可_420万円~870万円

    420~870

    • 接客
    • 店舗運営
    • 店長
    • 調理
    • 店舗
    株式会社王将フードサービス東京都荒川区
    もっと見る

    仕事内容

    全国の直営店舗にて店長候補として、調理・接客・店舗運営業務を段階的に習得。調理(仕込み、餃子、ラーメンなど)、接客、レジ、清掃など店舗内業務全般に従事。未経験からでも研修体制が整っており、成長とキャリアアップが可能。 ❶全国転勤社員 1次面接で希望勤務地確認 ※ほとんどの場合希望が叶います ※3-4年後を目安に役職に就いた場合、初任エリア付近での転勤になる可能性があります 家庭の事情などで、今は転勤が難しいなどの事情も考慮します。 ❷地域限定社員  好きな地域・店舗で働き続けることができる 1次面接で希望勤務地確認 ※昇格ポジション上限あり ■東京都 下北沢店 …世田谷区代沢 三軒茶屋店 …世田谷区太子堂 ジョイ・ナーホ 池尻大橋店 …世田谷区池尻 中野店 …中野区中野 浮間舟渡店 …北区浮間 王子店 …北区王子 赤羽駅南口店 …北区赤羽 有楽町国際フォーラム口店 …千代田区丸の内 Express アトレ秋葉原店 …千代田区外神田 水道橋店 …千代田区神田三崎町 神田東口店 …千代田区鍛冶町 御徒町駅南口店 …台東区上野 浅草橋駅前店 …台東区浅草橋 戸越銀座店 …品川区平塚 京成曳舟駅前店 …墨田区京島 大岡山店 …大田区北千束 糀谷店 …大田区萩中 蒲田東口店 …大田区蒲田 府中本町駅前店 …府中市本町 茗荷谷駅前店 …文京区小日向 新大久保店 …新宿区百人町 高田馬場店 …新宿区高田馬場 荻窪駅西口店 …杉並区上荻 高円寺店 …杉並区高円寺北 秋津店 …東村山市久米川町 上板橋駅南口店 …板橋区上板橋 西台駅前店 …板橋区蓮根 新青梅武蔵村山店 …武蔵村山市本町 武蔵境駅前店 …武蔵野市境 一之江駅前店 …江戸川区一之江 平井駅南口店 …江戸川区平井 アリオ葛西店 …江戸川区東葛西 新小岩ルミエール店 …江戸川区松島 瑞江駅北口店 …江戸川区瑞江 小岩駅北口店 …江戸川区西小岩 アリオ北砂店 …江東区北砂 門前仲町店 …江東区門前仲町 初台店 …渋谷区初台 渋谷ハチ公口店 …渋谷区渋谷 道玄坂店 …渋谷区道玄坂 新橋駅前店 …港区新橋 ジョイ・ナーホ赤坂見附店 …港区赤坂 喜多見駅前店 …狛江市岩戸北 鶴川駅前店 …町田市能ヶ谷 学芸大前店 …黒区鷹 フレスポ若葉台店 …稲城市若葉台 ジョイ・ナーホ練馬高野台駅前店 …練馬区高野台 羽村小作坂上店 …羽村市小作台 西日暮里店 …荒川区西日暮里 アリオ亀有店 …葛飾区亀有 京成高砂駅南口店 …葛飾区高砂 保谷駅南口店 …西東京市東町 池袋東口店 …豊島区南池袋 駒込店 …豊島区駒込 ポンテポルタ千住店 …足立区千住橋戸町 綾瀬駅前店 …足立区綾瀬 アリオ西新井店 …足立区西新井栄町 ・八王子市 イーアス高尾店      …東浅川町 フレスポ八王子みなみ野店 …みなみ野 八王子駅北口店      …三崎町 南大沢店         …松木

    求める能力・経験

    未経験歓迎、学歴不問、素直さ・向上心・利他の心を持つ人物

    事業内容

    中華料理を主体としたレストランチェーン「餃子の王将」の運営

  • 企業ダイレクト

    ★飲食店長経験者限定【東京】牛角・温野菜の店長/業界大手ならではのキャリア

    519~577

    株式会社レインズインターナショナル東京都23区内, 東京都23区外
    もっと見る

    仕事内容

    直営の「牛角」または「しゃぶしゃぶ温野菜」にて、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間:16時~23時の場合) 13時:出勤/シフトメンバーやご予約、社内伝達を確認し、営業準備開始(仕込みや清掃など) 16時:営業開始前、出勤メンバーと朝礼実施し、ポジション確認やご予約の最終確認を実施 営業中:お客様だけでなく、一緒に働く仲間のケアもしながら全員で目標達成に向けて営業! 23時:発注や衛生チェックなど店舗の閉め作業を行いながら、一日の営業が終了

    求める能力・経験

    【必須】飲食業態でのマネジメント経験(3年以上) ※本求人は、今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。 ◆キャリアパス◆ジョブ型人事制度により、完全実力主義! 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2~3年でエリアマネージャーになる方も!事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。

    事業内容

    ■飲食店の経営  ■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 ■業務用食材・備品等の卸売り販売業