【バックオフィス/京都】上場を見据え、一緒に事業を大きくしませんか?
300~550万
株式会社Gear Change
京都府京都市中京区
300~550万
株式会社Gear Change
京都府京都市中京区
管理会計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
急成長中のベンチャー企業である当社にて、以下のバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます! ● 顧客対応:電話や公式LINEの対応 ● 経理:請求・入金管理、支払業務、帳簿処理、経費精算、決算補助(税理士対応) ● 労務:勤怠管理、給与計算(社労士連携)、社会保険手続き、入退社管理 ● 総務:備品管理、契約書管理、各種社内調整、事務局運営 ● 法務(初級):契約書の管理・チェック、顧問弁護士との連携 ● 各種ツールの運用・改善(Google Workspace、チャット、システム連携) ※担当領域はご経験と希望に応じて柔軟に調整します
【必須】 ● バックオフィス業務(経理・労務・総務いずれか)の経験が1年以上ある方 ● 社内外と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に動ける方 ● ベンチャー企業や中小企業での実務に柔軟に対応できる方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~550万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 ■月給 ¥250,000~¥350,000 基本給 ¥250,000~¥350,000を含む/月 ■昇給:昇給あり 年4回 ■賞与:インセンティブあり 年4回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給 残業は基本的にありません
年間118日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【使用システム・ツール】 ● 会計・労務管理:freee(会計・人事労務) ● 業務管理:Google Workspace(スプレッドシート・Gmail等) ● コミュニケーション:Chatwork/LINE WORKS ● その他:kintone(社内CRM・ワークフロー管理)、クラウドサイン(契約管理) 【モデル年収例】 年収420万円/入社1年目 31歳 完全未経験 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
当面無
京都府京都市中京区小結棚町428新町アイエスビル3F
阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 徒歩4分 京都市交通局烏丸線四条駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
一部在宅勤務は相談可(業務に応じて判断) 変更の範囲:当社拠点全般
有
無
【福利厚生・各種制度】 ■社宅・家賃補助制度 ■研修制度(入社後研修など) ■社用携帯貸与 ■マイカー通勤 ■結婚・出産祝い金 ■社員旅行 ■毎月月例会 ■総会(半期に1回全拠点が対面で行う成績発表セレモニー) ■社内レクリエーション多数開催(ゴルフ、飲み会、フットサル、BBQ、スノボーなど多数あり)
2名
2~3回
筆記試験:無
株式会社GearChangeは、西日本を拠点とするベストベンチャーWEST100に選ばれた企業です。 地方を起点に、地域の発展を担うような経営者人材の育成を行い、日本の可能性を最大化させます。
〒604-8223 京都府京都市中京区小結棚町428新町アイエスビル3F
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~700万
「事業成長」「組織拡大」フェーズにあります。 「伝統」と「革新」を生み出し続けるためにそこで働く人にとって働きやすく働きがいを持てる職場を人事(労務)面から作り出すリーダーとして業務を推進いただきます。 ・全社労務関連業務 ・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 ・各種人事制度の改善・企画・運用 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・外部連携(社労士との連携) 上記の業務を中心にメンバーをマネジメントしながら進めていただく事を期待しています。労務DDのご経験をお持ちの方であれば、その経験を活せるお仕事だと考えています。
以下のような領域の人事(労務)いずれかの実務経験 ・労務管理 ・労務問題解決 ・人事制度(評価・等級・給与・福利厚生 等)の策定 →上記のような人事領域について、施策の立案/詳細設計/運用/効果測定...等の仕事を自ら資料作成し、社内外の関係者と折衝・合意形成を行った経験
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450~800万
<仕事内容> 経理、財務、税務等の業務全般をご担当いただきます。 本社経理部門として、子会社の管理会計、決算とりまとめ・分析・指導・内部統制、原価管理、J-SOXに関する業務、会計監査、税務調査対応等をお願い致します。 <組織風土> 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。 中途入社の方も多数活躍しています。 <事業内容> 弊社はSDGsを経営の中心に捉え、チーム力を強化し、コンデンサと、回路/電源応用機器のNECSTの両事業の成長を加速させております。 事実、SDGsの先取りした事業活動により、フォーブスジャパンの『AIが予測する未来の成長企業ランキング』で1千社中3位にランキングされました。 また環境省からは気候変動アクション環境大臣表彰を頂きました。 こうした期待にしっかり応えるためにも経営理念に沿ったモノづくりを進め、社会貢献しながら売上高、利益を上げていくバランスの取れた経営、事業展開をしております。
<必須> ・単体決算、子会社決算、税務申告の経験者 <歓迎> ・上場会社、地方金融機関、会計事務所での業務経験を積んだ方
アルミ電解コンデンサ、フィルムコンデンサ、回路製品、v2hシステム、家庭用蓄電システム、EV用急速充電器、医療用加速器電源の製造・販売
900~1500万
※部門・人事と関係性良好。スピード感を持った案内が可能です。 米国現地法人(シカゴ)の経理体制強化を担う「国際経理」としてご活躍いただきます。 入社当初は京都本社にて当社の経理業務全般と海外経理の連携フローを習得いただき、その後、シカゴへ赴任いただきます。 現地では、PL/BS作成、キャッシュフロー管理、月次・年次決算、連結決算、税務申告、監査対応、原価計算といった経理実務全般を統括していただきます。現地法人の経理業務を自律的かつ効率的に運営し、本社との連携を強化することがミッションです。
・海外駐在での経理財務実務・管理系実務経験者(会計処理、BS・PL作成及び債権回収、支払業務等) ・工場原価計算(工業簿記)知識がある方 ・ビジネス上での英語使用経験
・包装機械事業 ・ラインエンジニアリング事業 ・IT関連機器
450~600万
京都・奈良エリアの交通インフラを担う当社の本社にて、管理部門(労務・総務・経理)の中核を担っていただきます。現場のドライバーが安心してハンドルを握れるよう、バックオフィスから組織を整える役割です。 【労務管理】給与計算・勤怠管理(ドライバーの勤務時間管理含む)、社会保険・雇用保険の手続き、入退社管理、福利厚生の整備 【経理業務】日々の入出金管理、仕訳入力、小口現金管理、月次決算の補助業務(税理士との連携窓口) 【総務・庶務】備品管理、電話応対、来客対応、稀に発生するイレギュラー対応(運行管理者と連携した顧客対応のサポート等)
【尚可】■労務の実務経験をお持ちの方(業界不問)■基本的なPCスキル(Excel、Word)■日商簿記3級程度の知識(仕訳がわかるレベルでOK) 【歓迎】■運送・物流・建設業界などでの管理部門経験■中小企業で総務・経理・労務を幅広く担当していた経験 【求める人物像】■正確な事務処理を行いながら、現場スタッフとも円滑にコミュニケーションが取れる方■指示を待つだけでなく、自分から「ここを改善しましょう」と提案できる方■腰を据えて長く働きたい方
一般貸切旅客自動車運送事業・一般乗合旅客自動車運送事業
400~600万
京都・奈良エリアの交通インフラを担う当社の本社にて、管理部門(労務・総務・経理)の中核を担っていただきます。現場のドライバーが安心してハンドルを握れるよう、バックオフィスから組織を整える役割です。 【労務管理】給与計算・勤怠管理(ドライバーの勤務時間管理含む)、社会保険・雇用保険の手続き、入退社管理、福利厚生の整備 【経理業務】日々の入出金管理、仕訳入力、小口現金管理、月次決算の補助業務(税理士との連携窓口) 【総務・庶務】備品管理、電話応対、来客対応、稀に発生するイレギュラー対応(運行管理者と連携した顧客対応のサポート等)
【尚可】■労務の実務経験をお持ちの方(業界不問)■基本的なPCスキル(Excel、Word)■日商簿記3級程度の知識(仕訳がわかるレベルでOK) 【歓迎】■運送・物流・建設業界などでの管理部門経験■中小企業で総務・経理・労務を幅広く担当していた経験 【求める人物像】■正確な事務処理を行いながら、現場スタッフとも円滑にコミュニケーションが取れる方■指示を待つだけでなく、自分から「ここを改善しましょう」と提案できる方■腰を据えて長く働き、将来は管理職として会社を支えたい方
一般貸切旅客自動車運送事業・一般乗合旅客自動車運送事業
550~850万
■仕事内容: 人事のチーム長クラスとして、主には以下業務をご担当頂きます。 ※組織のチーム長クラスとして就業いただくことを想定しております。 ・給与・賞与 ・社会保険関連 ・勤怠管理 ・労務管理 ・採用 ・人事制度、人事評価等の業務 ※特に、給与計算、社会保険関連業務等の実務に関して中心にお任せする予定です。 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について: 同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 2019年からカンパニー制度を導入。 〇プレス事業:M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。 〇減速機事業:ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。 ■市場について 労働人口の減少や、各社で働き方改革が進む中で省人化の動きが強くなっています。 そこで注目されている産業用ロボットの重要なパーツである「ロボットアームの各関節で使用されるロボット用減速機」や大型倉庫等でも利用される「無人搬送台車」等成長が見込まれる製品を取り扱っています。 ■売上・グローバル展開について 2012年から2020年の間(8年間)に年商を減速機事業で3倍・プレス機事業で9倍に成長しています。 また、販売地域は国内中心からアジア・欧州・米州と地域分散を行っており、現在は売り上げの8割が海外となっています。
■必須条件: ・製造業における人事業務のご経験者(3年以上) ※とくに、給与計算、社会保険関連業務のご経験者を歓迎します。 ・プレイングマネージャーとしてのご経験
精密プレス機・無段変速機・減速機・制御機器・計測機器・FA機器・工芸機器などの設計・製造・販売
800~1100万
【業務内容】 グループ企業がM&Aの加速により増加、グループ各社の決算業務全般、ディスクロージャー業務等をアイフル経理部で受託していることから専門性高い方を採用致します。 急成長を遂げるアイフルグループで経理・財務面に関する専門性をグループ全体に展開するフィールドあり。グループ会社の財務・経営支援に関与することが可能です。 さらなる利益成長を続けるために、今後もM&A/海外展開に積極的に取り組んでいく方針です。海外進出(タイ、インドネシアなど)、IT部門の強化等、さまざまなプロジェクトを推進しております。 【仕事の内容】 (1)決算マネジメント全般、連結決算業務全般 連結決算業務全般 ※決算短信、有価証券報告書などのディスクローズ業務含む ※ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せする場合があります。 ・単体決算業務全般 ・法人税、法人地方税、消費税等の申告業務全般 キ 180905
必須スキル・経験 ■経理業務(会計・税務・連結・開示)経験者で、単独で決算業務全般を完遂できる方 ■連結決算業務のご経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ■上場企業の経理部での連結決算業務やディスクローズ業務、法人税等の申告業務経験あり ■公認会計士、または税理士の資格保有者(監査・税務顧問実務3年以上 科目合格も歓迎)
パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。 ※主な商品…キャッシングローン/かりかえMAX/おまとめMAX/事業サポートプラン/ファーストプレミアム/ 等
600~900万
経理業務全般
経理業務経験者 連結決算可能
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650~900万
新たに管理職候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ※スキル経験によっては管理職採用も可能です。 【業務内容】 ・工場の原価計算業務 ・月次・年次決算業務 ・開示資料作成 ・税務申告 ・子会社管理 ・メンバーマネジメント ・管理会計業務等 <入社後について> ご入社後はご経験に応じて、経理の実務からお任せいたします。 連結決算や開示資料の作成など経理としての仕事の幅を広げつつ、 ゆくゆくはメンバーマネジメント等もお任せできればと考えております。 上場企業にて連結や開示なども経験できる魅力的なポジションです!
<マッチする方> ▼以下のような経験がある方 ・年次決算の経験 ・メーカーでの原価計算の経験 (歓迎条件) ・マネジメントのご経験がある方 ┗管理職候補での採用を想定しておりますが、スキル経験によっては管理職採用も可能です。 ・連結決算の経験 ・日商簿記2級以上 ・税務の知識 ・管理会計の経験 など ▼京都で腰を据えて長く働きたい方 ┗転居を伴う転勤なし ┗年間休日126日、平均有給11.5日、勤続年数18年
情報表示システム 産業用照明機器 道路・トンネル照明機器 照明用LEDモジュール製品 ノイズ対策製品 配線保護機材の開発・製造・販売
358~430万
■募集背景 組織強化のための増員です。 ■仕事内容 ・工場で働く従業員のために安心安全で仕事に取り組めるように職場環境を整える。 【仕事内容】 ・工場における人事労務業務(従業員の採用・教育等) ・工場における総務業務(労働安全衛生・書類管理・各種法令管理等) ・工場の職場環境改善活動業務 ・官公庁等の外部折衝窓口 【入社後は】 工場内でどのようなお仕事があるのか知ってもらうために、短期間ですが各部門で研修を行います。 また業務に必要となる資格については会社支援のもと取得することが出来ます。 工場をはじめ本社部門と様々な部署と連携するため、多くの人と関わって仕事ができ、責任ある仕事を早い段階から担当していただきます。 ■所属部署情報 製造本部 工場総務課(久御山工場)
【必要要件】 ・同社で働きたいという意欲をお持ちの方 ・人と関わる事が多いので性別年齢の区別なくコミュニケーションが取れる方。 【歓迎要件】 ・基本的PCスキルをお持ちの方 ・従業員採用、労働安全衛生、法令関連に携わったことがある ■仕事のポイント 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、快適な食空間の提供の支えとなる仕事です。
日本で、1ブランド731店舗(直営店545店舗(内海外2店舗)、FC店186店舗)(2024年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。