【京都/施設管理】工場施設・建屋管理ならびに職場環境管理業務
450~1000万
三菱電機株式会社
京都府長岡京市
450~1000万
三菱電機株式会社
京都府長岡京市
設備保全/メンテナンス
総務
工場建屋や空調・給排水等のインフラ設備管理、修繕計画の立案・実施をご担当いただきます。工場設備の老朽化対応や関連法令への適切な対応を通じて、工場の安定操業と職場環境の維持・向上を担います。 【業務詳細】■工場施設、建屋管理ならびに職場環境管理■工場建屋、事務所等の環境整備■空調、照明、給排水設備などの職場インフラ設備の管理■老朽化箇所や不具合の確認、修繕計画の立案、実施■工場内レイアウト変更や改修工事への対応■職場環境(温湿度、換気、照度、騒音等)の確認や改善■労働安全衛生に関する職場環境整備
【いずれか必須】■工場施設管理、設備保全、環境保全業務の実務経験がある方■下記資格を有する(または取得意思のある)方【1】電気主任技術者【2】エネルギー管理士【3】公害防止管理者 ■外部業者(点検、工事等)との折衝や管理経験のある方■基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPointでの記録や報告書作成)が可能な方 【業務の魅力】■照明や空調、作業環境の改善などの日常の取組みが従業員の安全性や働きやすさの向上に直結します。■修繕や改善、レイアウト変更など、形として残る成果が多く、自身の取り組みを実感しやすい仕事です。
第三種電気主任技術者 尚可、エネルギー管理士 尚可、公害防止管理者 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~1,000万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~14:00)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間131日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後4日 最高付与日数25日 入社月に応じて、入社直後に4~20日を付与
その他(企業カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賃金改定:年1回(4月) ■標準就業時間:8:30~17:00 ■残業時間:約25時間/月(土日や長期休暇時の休日出勤あり) ■毎週水曜日は定時退社日として推奨(部門により一部変動あり) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有) ■リモートワーク:可 (週1~2日程度、業務状況による) ■出張:有(頻度:1回/数か月、期間:1~2日程度) ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある。 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
冷熱システム製作所(京都地区)
当面無 研究所、関連他事業所、海外拠点※当面は初任地
京都府長岡京市馬場図所1番地
JR東海道本線長岡京駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有
有
住宅手当(寮・社宅等※条件による)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所など
■年間休日:131日(2026年度)※一斉年休充当日5日間を含む ■GW、夏季、年末年始、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)など ■社会保険:介護保険もあり ■その他福利厚生:契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)など ■冷熱システム製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/reinetsu/ ■冷熱システム製作所 現場紹介 https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/wakayama/report.html ■空調冷熱システム事業 経験者採用サイト https://mitsubishielectric-cond-recruiting-site.jp/ ■生き物調査レポート https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/sustainability/environment/naturalsymbiosis/report/kyoto/summary/index.html
3名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
■国内シェアトップの冷熱機器等の業務用の空調機器・低温機器の開発・製造・販売を担う冷熱システム製作所 ■省エネ・脱炭素化の流れによる高性能化・置き換え需要などで年々拡大する世界市場への海外展開も強化中
【恵まれたロケーション】冷熱システム製作所は和歌山市の中心地にあり、川・海・山と自然に恵まれた住みやすい環境です。住居については家族構成(配偶者や子供の有無など)に応じ、保有社宅や外部賃貸物件を紹介いたします。会社・小学校・駅・スーパーの近くなど、新生活がスムーズに立ち上げられるよう、ご要望に沿うような物件のご提案をさせていただいております。【業務用冷熱機器の強み】現在、海外(特に北米・欧州)での売上が好調。ビル建設の際、当社他事業本部で開発しているエレベータ等と一括受注するケースも多く、三菱電機の総合電機メーカーとしての強みを発揮しています。リプレイスの際、配管はそのままで中の冷媒をクリーンにして設備の大半を再利用する「リプレース対応マルチエアコン」により、大規模工事を伴わずに、環境に配慮した冷熱システム交換を可能にするなど、競合他社の先を行く環境技術を数多く保有しています。【採用背景】脱炭素化・カーボンニュートラルといった地球温暖化への世界的な取り組み、空調冷熱機器のグローバル需要の継続的な拡大などにより、当社の空調冷熱事業は今後も高い成長を見込んでいます。当製作所としても、事業基盤の強化、事業拡大を見据えた人員増強のため、積極的な経験者採用を行っております。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
■支社:全国10ヶ所 ■製作所・研究所他:全国約40ヶ所
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
■国内外含め約200社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.9% SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT 5.0% 日本カストディ銀行 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,257,914百万円 | 365,853百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 5,521,711百万円 | 437,265百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 5,400,000百万円 | 470,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
560~640万
同社のISO14001/45001関連業務など幅広くお任せいたします。 <具体的には・・・> ISO14001/45001関連業務 ■廃棄物管理 ・産廃業者との窓口 ・排出場所の管理、マニフェスト管理 ■エネルギー管理 ・省エネ法に関する事項(エネルギー使用量監視測定分析業務、定期報告等) ■CO2排出量管理 ・温対法に関する事項(CO2排出量監視測定) ・SCOPE1~3排出量算定業務 ・サプライチェーンに対する排出量削減要請窓口 ■化学物質管理 ・薬品在庫管理(法令順守) ・含有化学物質の調査 庶務 ■安全衛生に関する事項(防災訓練の企画実施、防災用備蓄品等の管理等)
【必須】 ・ISOの事務局および担当経験3年以上 ・普通自動車第一種免許運転保持者(ペーパードライバー不可) 【歓迎】 ・リーダー経験 ・メーカーでの総務部門実務経験
■事業内容:大型フォトマスク事業
412~581万
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社製品「モバイルスペース(ユニットハウス)」 の品質を守る、品質保証室のスタッフとして 点検・メンテナンスをお任せします。 ・定期点検・メンテナンス 京都センター周辺エリアの現場を訪問。 屋上の雨漏り点検、配電盤・給排水のチェック、 エアコン清掃などを行います。 ・お客様対応 訪問日時の調整連絡や、現場での状況説明。 ・品質の維持・向上 空間の快適さを守るため、トラブル発生時の 緊急メンテナンスや品質確認を実施します。 作業は安全第一。 高所では安全帯を着用し、設備は屋内から メンテナンス可能な構造も多いため、 無理なく着実に技術を身につけられます。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 教育に妥協なし!2ヶ月間の集中研修 茨城県にある住居完備の研修施設で、 2ヶ月間じっくりと実技を学べます。 電気工事などの専門知識もここで身に つくため、未経験からでも自信を持って 現場デビューできます。 2. ワークライフバランスを最優先できる環境 年間休日は126日。土日祝休みが基本で、 万が一の休日出勤時も代休または手当を 100%支給。オンとオフを切り替えて 働きたい方に最適です。 3. 「家族主義」が生む、抜群の定着率 「助け合い」が合言葉。ライフイベントへの 理解が深く、多くの女性社員が結婚・ 出産後も正社員として活躍し続けている 実績があります。 4. 社会貢献度の高い「モバイルスペース」 災害時の復興支援やイベント施設など、 社会ニーズの高い製品です。再利用を 前提とした「資源循環型」の仕組みは、 環境保護の観点からもやりがいを感じられます。 5. 充実の福利厚生で生活をバックアップ 寮・社宅制度、住宅手当、食事補助、 さらには全国の保養所利用など、 東証上場企業グループならではの 安心の制度が整っています。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 三協フロンテア株式会社 (東証スタンダード上場) 1969年創業。 建設用仮設ハウスの製造・販売・レンタルに おける国内トップクラスのシェアを誇る。 折りたたみ可能な「モバイルスペース」を軸に、 建設現場から店舗、医療施設、災害支援まで 幅広く展開。 家族のように助け合う社風を大切に、 資源循環型社会の構築をリードしています。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
・未経験歓迎 ・年齢制限あり(44歳以下) 年齢制限の理由:キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る為 ・普通自動車免許(AT限定可) 【あれば尚可】 ・第二種電気工事士 ※入社後に取得も可能です!(支援制度あり/費用補助あり)
(1) ユニットハウスの製造・販売・レンタル (2) トランクルームの製造・販売・レンタル (3) レンタルスペースの運営 (4) 立体式駐車装置の製造・販売・レンタル (5) 植物工場の製造・販売・レンタル
722~927万
【職務】 決算・業績管理、受発注業務、予算策定、取締役会・株主総会運営、契約締結・管理など、管理業務を幅広く担当し、事業運営の高度化・効率化を推進していただきます。 【仕事内容】 ・月次・四半期・年次の決算および業績予想データの取りまとめ、分析、報告業務 ・売上・経費情報を基にしたPL管理およびキャッシュフロー管理、資金繰りリスクの未然防止 ・親会社(HD)の経理・財務部門と連携した入出金管理および数値精度向上の取り組み ・取締役会・株主総会における資料作成、議事録作成、会議運営全般 ・業務フローの可視化・標準化、マニュアル整備による業務効率化の推進 ・受発注業務や固定資産管理、棚卸業務などの事業推進関連業務 ・グループ横断会議(EHS・IT連絡会等)への参加および社内への情報共有 ・メンバー育成および業務引継ぎを見据えた体制構築 (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
【職種/業界経験】 職種・業界は問いません。 これまでのご経験で培われた 「数値をもとに考える力」「業務を整理・改善する力」 を重視します。 【求める経験・能力・スキル】 ■必須経験 Excelを用いたデータ集計・分析スキル(関数、ピボットテーブル等) ■歓迎条件 ・関係部門・子会社と連携しながら業務を推進した経験 ・PLやキャッシュフローの管理・分析経験 ・業務標準化、業務改善、マニュアル作成の経験 ・製造業または管理業務経験
-
450~550万
建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 【具体的には】 ・掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ・建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ・お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ・現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ・レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 〜未経験から手に職を身につける〜 20種類以上の資格取得を全額サポート。講習も勤務時間中に受講可能です。 【取得可能な資格】 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習など 【研修制度】 ・本社座学4日間 ・本社機械研修約2週間の実施 ・配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり 重機やレンタカーの点検/メンテナンスが主な業務です。 殆どの修理や部品交換は協力会社に依頼しています。 建設機械の法定点検検査員としての資格取得を目指し、機械管理のスペシャリストを目指して頂きます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(自己負担) 職種未経験OK・業種未経験OK 入社後に中型自動車運転免許・各種技能講習資格(共に会社負担)を取得いただきます。 【歓迎】 ・前職が自動車ディーラーの整備士の方 ・製造機械等のオペレーターとしてメンテナンス経験者 ・土木工事会社の作業員として各種建設機械を操作していた経験者 ・バイクいじりなど機械整備の素質がある方
建設・土木の工事現場や各種イベント会場に建設機械・産業車両を貸し出すレンタル事業。全国123拠点のネットワーク。2025年5月期売上1,121億円。1986年設立。
450~600万
大型調理器具・食品製造ラインの生産設備にまつわる保守・管理からメンテナンス、さらに新規工場の立ち上げの際は生産ラインの発注から導入までを担当します。 【具体的に】食品製造工場内での機械保全修理等。不具合が起こる前に、定期点なメンテナンスを実施。大型の修繕や改修が必要な際は専門業者に依頼します。★業界問わず保守メンテナンス経験や生産技術のご経験がある方などはご応募いただけます! ※基本的には日勤ですが早朝・深夜対応もあり ※大型の改修作業や施設に穴をあける等、建物の改変を伴う業務は含まない
【いずれか1つ必須】■修理保全経験 ■生産技術経験 ■工場内での管理経験 ■電気工事士 ■電験三種保持者 【歓迎】食品製造業界での就業経験 【当社について】拡大する中食市場で業界No.1になることに挑戦する企業です。スーパーや百貨店、駅ナカなどで惣菜を提供するテナント事業とコンビニ向けの商品を製造・納品する外販事業を展開。生活スタイルの多様化により食の多様化が進む中で中食市場のシェア拡大に挑戦しております。会社将来性は抜群でお惣菜やお弁当は大変業績が好調。飲食店舗の運営ブランディングや広報などメディアへの露出も増えております。
寿司・揚物・惣菜等の小売店舗の展開、CVS弁当の製造・納品
300~450万
【お任せする業務内容】食品製造工場内での機械保全修理等です。不具合が起こる前に、定期点なメンテナンスを実施。大型の修繕や改修が必要な際は専門業者に依頼します。 【特徴】★大型調理器具・食品製造ラインの生産設備にまつわる保守・管理からメンテナンス、さらに新規工場の立ち上げの際は生産ラインの発注から導入までを担当します。 ★未経験者の研修はOJTにて実施、また現地工場もしくは中部工場にて現場研修もあり、安心して就業いただける環境です! ※大型の改修作業や施設に穴をあける等、建物の改変を伴う業務は含まない ※基本的には日勤ですが一部早朝・深夜対応もあり
【必須】製造業での何かしらのご経験 【尚可】■修理保全経験 ■電気工事士 ■電験三種保持者 【パソコンスキル】Excel/Wordの基本的な操作 ※伝票処理や部品等の発注などの事務作業もございます。 【当社について】拡大する中食市場で業界No.1になることに挑戦する企業です。スーパーや百貨店、駅ナカなどで惣菜を提供するテナント事業とコンビニ向けの商品を製造・納品する外販事業を展開。生活スタイルの多様化により食の多様化が進む中で中食市場のシェア拡大に挑戦しております。会社将来性は抜群でお惣菜やお弁当は大変業績が好調。飲食店舗の運営ブランディングや広報などメディアへの露出も増えております。
寿司・揚物・惣菜等の小売店舗の展開、CVS弁当の製造・納品
700~1100万
●部署の概要 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー 技術・CS部 保全技術グループ ■概要 本部署はモノづくりを支える部門として設備保全部門は重要な役割を担っています。 当グループは国内外の各工場の設備保全部門の統括部門であり、他社にはあまりない組織です。 各工場の指標から課題を見つけ工場設備、生産部門をより良くするため様々な提案や挑戦ができます。 各工場の保全のしくみ、人の育成、新しい技術の導入によって設備故障が減り、生産に寄与できることにやりがいを感じることができます。 ●仕事内容・テーマ 当社の保全技術グループとして下記ご担当いただきます。 ・電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援 ・経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務 ・AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進しています! ・設備保全人材の育成(研修講師等) ・海外工場への保全業務改善指導 ・国内工場横断テーマの企画・実行 将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性もあります。 ●部署からのメッセージ ■この仕事(事業)にかける思い モノづくりを支える部門として設備保全部門は重要な役割を担っています。 当グループは国内外の各工場の設備保全部門の統括部門であり他社にはあまりない組織です。 各工場の指標から課題を見つけ工場設備、生産部門をより良くするため様々な提案や挑戦ができます。
・電気保全の基礎知識を有する方で、保全経験・整備経験を5年以上保有している方 ・製造メーカー生産設備の設備保全、設備部門の経験者 ・計画保全(TBM、CBM)を計画、実行できるスキル、経験をお持ちの方 ・機械保全技能士2級以上(機械系、電気系)の知識 ・PLCを用いてトラブルシューティングができるスキル
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400~650万
総務業務全般と経営管理部門長アシスタントの担当から始まり、 ゆくゆくは管理職候補としてマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ■総務業務全般 ┗備品管理 ┗契約書確認業務 ┗物件管理(主に業者とのやりとり) ┗社内研修・イベント運営 ┗情報漏洩チェック ┗DX推進 ┗労務管理 など ■管理部門長のサポート業務 ■部門間の調整業務(他部門との連携、情報共有など) ■部下の育成 <ポイント> 経営管理部はバックオフィスの中心的役割を担っています。 労働環境の整備から積極的な推進プランの作成まで、会社の根幹を整え成長を支える重要なポジションです。新しいアイデアやご提案は自由にできる環境で、自分の可能性を最大限に発揮することが期待できて各部署との共同作業でスキルや知識が向上されます!
<マッチする方> ▼総務業務のご経験がある方(目安2年以上) ┗新しいアイデアやご提案は自由にでき、裁量を持って働くことが可能! ┗将来的には管理職候補としてマネジメントもお任せいたします! ▼ITやDXなどの知識が少しでもある方 ┗将来的にはAIやRPAによる業務効率化をに携わっていただくため、 IT関連に抵抗が無い方歓迎!
健康食品の開発、製造卸販売、輸出入 他
400~700万
【会社概要】 ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。 2024年4月に設立された当社は、昨年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています。 2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、当社の事業開発部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。 【募集ポジションの位置づけ】 当社の急成長をバックオフィスの実行面から支える、組織運営の要となるポジションです。 コーポレートマネージャーが設計する戦略や仕組みを実務レベルへ落とし込み、人事・労務・総務の多岐にわたるオペレーションを正確かつスピーディーに推進していただきます。ミッションは、全社員が事業に最大限集中できる「最高の環境」を整え、組織の安定性を高めることです。実務のプロフェッショナルとして、ルーチンワークの遂行にとどまらず、現場の課題を汲み取った改善提案も期待しています。会社の基盤を自らの手で強固にしながら、組織と共に成長していける方を募集します。 【業務内容】 ① 採用・HR事務のオペレーション遂行 ② 労務・給与計算および社会保険実務 ③ 総務・オフィス環境の整備と運営 ④ エグゼクティブサポート 【ミッション】 地球に存在する膨大な資源の価値を科学の力によって解放する 【ビジョン】 分散型のエネルギー生産とCO2回収があらゆる場所で行われる未来の実現 【バリュー】 ①「できる道を探そう」:困難な状況を乗り越えるために、できる方法を前向きに探し続けます。 ②「プロフェッショナルであろう」:自分自身が誇れる仕事をするために、プロフェッショナルとしての責任感を大切にします。 ③「優雅に臨もう」:質の高い判断と行動をするために、心にゆとりと気品をもって大きな挑戦を楽しみます。
【必須スキル】 ① バックオフィス実務の経験(3年以上) ② 正確かつスピーディーな事務遂行能力 ③ 高いITリテラシー ④ 円滑なコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ① スタートアップ企業での勤務経験 ② 採用・HRオペレーションの実務経験 ③ エグゼクティブ・アシスタント経験 ④ 基礎的な英語力 【求める人物像】 ① 当社のミッション・ビジョンに共感して頂ける方 ② 「縁の下の力持ち」として、他者のサポートにやりがいを感じる方 ③ 自走力と改善意欲のある方 ④ 誠実かつ柔軟に変化を楽しめる方
バイオエネルギー炭素回収装置及び関連機器の設計・製造・販売・管理・運営
400~700万
■この求人の特徴 ・エレベータ専業・世界トップクラス:独立系として国内外で圧倒的なシェア ・年間休日124日×離職率約4%:平均勤続16年以上。抜群の安定性と定着率 ・最高水準の賞与(6.1ヶ月分):※2025年実績。直近の営業利益も過去最高を更新中 ・一生モノの資格を会社負担で:自社専用の巨大研修施設あり。未経験者の国家資格合格率も極めて高い ・手厚い住居サポート =================== 【求人名】 【京都】エレベータ・エスカレータのメンテナンスエンジニア 【入社後の年収目安】 400万円~700万円 【勤務地】 京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町51番地(東京建物四条烏丸ビル EAST) ■2人1組で担当エリアを巡回し、自社エレベータ(オフィスビル/マンションなど)の点検・メンテナンス業務。1日平均3~5件担当し、スマートフォンからの修理報告により直行直帰も可能です。 【具体的には】 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務など 顧客の要望を開発へフィードバック、製品開発に活かします。 点検マニュアル・各種計測機器・過去点検履歴などはジョブカルテで保存され、メンテナンスに関わるバックアップ体制が整っています。 【異業界出身者例】 複合機、医療機器等の保守、自動車整備士等 【当社製品】 当社のエレベータは新世代の技術を使い次々と新しい商品を開発しています。中国・北京で2022年に完成予定の世界最長である昇降行程638mの超大型案件を受注するなど世界中で利用されている空間移動システムの専業メーカーです。コロナ環境下でもタッチレスでの行先指定、空気清浄機能、混雑状況の表示と新技術を搭載しております。 【年間休日】 124日
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験
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