【日本ジフィー食品株式会社】総務マネージャー（宇治工場）/食品加工業界トップクラスの実績/車通勤可

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  社長室長

  1000~1500万

  株式会社Yaqumo京都府京都市

  社長室長気になる

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  仕事内容

  1. 経営アジェンダ・時間マネジメント ・社長の優先順位に基づく時間配分の設計 ・秘書（スケジューラー）の統括・指示出し、スケジューリング機能の仕組み化 ・投資家・パートナー報告の事務局機能 ・会議の要否判断、代理出席、事前ブリーフィングの整備など 2. 部門横断プロジェクトの推進 ・論点・締切・関係者を握って運営 ・各部門長との調整、進捗のモニタリングとボトルネックの除去 3. 対外関係マネジメント ・京都大学・分子科学研究所（IMS）等、アカデミア連携の社内窓口 ・官公庁・公的資金（NEDO / JST / MEXT 等）対応の社内調整 ・投資家・パートナーに対する一次窓口、資金調達プロセスの支援 4. そのほか社長の補佐 ・社内外コミュニケーションの代筆・代弁、機密情報の管理 ・社長の意図を翻訳し、現場に落とす／現場の状況を社長に上げる双方向の橋渡し

  求める能力・経験

  ・経営企画 / 社長室 / Chief of Staff / 経営戦略 いずれかでの実務経験（目安：5年以上） ・経営層と現場の双方に対して機能する調整力・信頼構築力 ・ビジネスレベルの英語力（海外科学者・アカデミア・投資家対応を想定）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【総務(リーダー候補)】年休120日/ウェルカムサポート休暇有/web面接OK

  420~560万

  

  亀岡電子株式会社京都府亀岡市

  【総務(リーダー候補)】年休120日/ウェルカムサポート休暇有/web面接OK気になる

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  仕事内容

  センサーやロボットを開発している会社です。よりバックオフィスを強固にするため、総務をお任せできる方を募集中です。【具体的に】人材採用業務（応募者対応など）、社員研修準備、福利厚生の運用管理、健康診断 とりまとめ、社内表彰式などの準備、社内定例会議の司会進行、その他庶務など 私たちは亀岡で創業５０年、センサーの開発をしてきました。大手企業との取引も多数あり、業績も安定しています。 ※入社後はその方のご経験にあわせて少しずつお任せします。フォロー体制もあるので安心してご応募ください！

  求める能力・経験

  【必須】 なんらかの事務経験 ★ウェルカムサポート休暇：入社時から使える特別休暇２日付与あり（入社後６カ月間有効） 【働く環境】年間休日120日に加えて、有給も積極的に取得を促しております。平均残業時間も10時間程度と、WLBを取ることができる安定企業です。また、食堂も完備しており、社屋も新しく魅力的な職場環境です。

  事業内容

  ■各種センサの委託開発・製造　■各種マイコン制御機器・計測器・プリント基板の開発・設計・製造　【顧客】オムロン株式会社/株式会社村田製作所/株式会社TAIYO

• 企業ダイレクト

  【経理(リーダー候補)】年休120日/ウェルカムサポート休暇有/web面接OK

  420~560万

  

  亀岡電子株式会社京都府亀岡市

  【経理(リーダー候補)】年休120日/ウェルカムサポート休暇有/web面接OK気になる

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  仕事内容

  私たちはセンサーやロボットを開発している会社です。よりバックオフィスを強固にするため、経理をお任せできる方を募集中です。 【具体的には】■給与計算、月次、年次決算、経費精算等データ入力など、経理業務全般■経理業務の運営およびメンバーマネジメント■財務諸表／経営分析、月次・年次決算等の課題解決など 私たちは亀岡で創業５０年、センサーの開発をしてきました。大手企業との取引も多数あり、業績も安定しています。

  求める能力・経験

  【あれば尚可】 給与計算、経理の経験が１年以上ある方歓迎 ★ウェルカムサポート休暇：入社時から使える特別休暇２日付与あり（入社後６カ月間有効） ※入社後はその方のご経験にあわせて少しずつお任せします。フォロー体制もあるので安心してご応募ください！ 【働く環境】年間休日120日に加えて、有給も積極的に取得を促しております。平均残業時間も10時間程度と、WLBを取ることができる安定企業です。また、食堂も完備しており、社屋も新しく魅力的な職場環境です。

  事業内容

  ■各種センサの委託開発・製造　■各種マイコン制御機器・計測器・プリント基板の開発・設計・製造　【顧客】オムロン株式会社/株式会社村田製作所/株式会社TAIYO

• 企業ダイレクト

  【京都】管理部門オープンポジション◇青果流通事業で成長中のアースサイドG

  400~600万

  

  株式会社アースサイド京都府京都市

  【京都】管理部門オープンポジション◇青果流通事業で成長中のアースサイドG気になる

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  仕事内容

  ■青果流通を軸に様々なビジネスを展開するアースサイドグループの管理機能を集約する当社における、総務部門のスタッフを募集します。職務を限定した募集ではなく、ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。 《業務領域について》 - 人事：中途採用や制度構築・運用、有期雇用従業員の管理など - 労務：勤怠管理・給与関連データ管理、各種保険や行政関連の手続き、安全衛生管理、社内問い合わせ対応など - 総務：オフィス管理、備品管理、契約書管理、リース管理、ベンダー折衝、社内イベント運営など ※グループ会社連携や業務効率化推進は全領域

  求める能力・経験

  【必須要件】 - 管理部門（間接業務）の実務経験をお持ちの方 - 主体的に業務を組み立て、自走できる方 【求める人物像】 - 特定領域に限定せず、幅広い業務に柔軟に対応できる方 - 状況に応じて優先順位をつけながら業務を進められる方 - 部門や会社をまたいだ調整業務に抵抗のない方 - 指示待ちではなく、自ら考え行動できる方

  事業内容

  グループ全体の経営・管理業務、食品加工事業・IT事業等に関する研究開発 ※従業員数：連結ベース210名（2025年3月31日現在）

• エージェント求人

  経理プロフェッショナル-京都-アイフル-knk

  800~1000万

  アイフル株式会社京都府京都市

  経理プロフェッショナル-京都-アイフル-knk気になる

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  仕事内容

  グループ企業増加に伴うグループ各社の決算業務全般、ディスクロージャー業務等をアイフル経理部で受託、経理・財務面の専門性をグループ全体へ展開、グループ会社の財務・経営支援、M&A・海外展開・IT部門強化等のプロジェクト推進、決算マネジメント全般、連結決算業務全般、決算短信・有価証券報告書等のディスクロージャー業務、経験・スキルに応じて単体決算業務全般、法人税・法人地方税・消費税等の申告業務全般、業務変更の範囲：原則なし

  求める能力・経験

  経理業務（会計・税務・連結・開示）経験者で単独で決算業務全般を完遂できる方、連結決算業務経験

  事業内容

  消費者金融事業、無担保ローン事業、クレジットカード事業、事業者ローン事業、決済代行業、金融機関向け保証事業、事業ポートフォリオの多角化、キャッシングローン、かりかえMAX、おまとめMAX、事業サポートプラン、ファーストプレミアム、SuLaLi、目的別ローン等

• エージェント求人

  【電子】理財における財務マネジャー

  800~1600万

  • 契約交渉
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • CMS
  • 資金調達
  • 財務
  • キャッシュフロー分析
  • プロジェクト
  • 資金計画策定/管理
  • プロジェクト推進
  • 財務モデル構築
  • キャッシュフロー管理
  • 財務戦略立案

  オムロン株式会社京都府京都市

  【電子】理財における財務マネジャー気になる

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  仕事内容

  - グループ全体の短期・中長期資金計画の策定および運営 - 月次・四半期資金繰り管理の構築および高度化 - 金融機関とのリレーション構築・交渉 - 借入契約・コミットメントライン等の管理 - 資金調達戦略の立案および実行 - 国内外金融機関との折衝 - CMS（Cash Management System）の企画・導入 - グローバル資金ポジションの可視化 - 為替リスク管理方針の策定および運営 - 財務ポリシー・財務規程の策定 - グループ財務ガバナンス体制の構築 - キャッシュフロー分析および経営レポーティング - 投資案件・M&A案件における財務支援 - 金融機関格付対応および資本政策支援 - Treasury組織の立上げおよび人材育成

  求める能力・経験

  ◆ 必須条件 【経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 - 事業会社における財務・Treasury業務経験（5年以上） - 資金調達、借入管理、金融機関対応経験 - グローバル資金管理経験 - キャッシュフロー管理・資金計画策定経験 - 財務戦略立案または財務企画経験 - 財務部門におけるマネジメント経験 【スキル】 財務分析能力 - キャッシュフロー管理能力 - 金融機関との折衝能力 - プロジェクト推進能力 - 英語による業務コミュニケーション能力 - Excelを活用した財務モデル構築能力 - 経営層向け資料作成能力 ◆ 歓迎条件 【経験】財務部課長経験/カーブアウト経験/グローバルCMS導入経験　など

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【京都/経理職(主任候補)】年間休日120日/各種手当充実/web面接OK

  420~560万

  

  亀岡電子株式会社京都府亀岡市

  【京都/経理職(主任候補)】年間休日120日/各種手当充実/web面接OK気になる

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  仕事内容

  私たちはセンサーやロボットを開発している会社です。よりバックオフィスを強固にするため、経理全般をお任せできる方を募集中です。 【具体的業務内容】■財務会計：伝票処理、月次・年次決算対応　■管理会計：決算数字確定後のデータ分析、経営陣向けの決算資料作成　■労務：給与計算　■その他、人事・労務・総務業務のサポートや備品管理、経費の部門別の振り分けをお任せします。 ※決算業務に携わりますが、専門的な内容に関しては、税理士の先生のサポートのもと進めていきますので安心ください。

  求める能力・経験

  【必須】経理経験5年以上 【歓迎】部門マネージャー経験のある方 【歓迎】企画・提案し実行することが得意（好き）でチャレンジ精神旺盛な方。新しい事でも自ら調査して業務を進めていける方。マネジメント経験をお持ちの方は早期に活躍できます! 【働く環境】年間休日120日に加えて、有給も積極的に取得を促しております。平均残業時間も10時間程度と、WLBを取ることができる安定企業です。また、食堂も完備しており、社屋も新しく魅力的な職場環境です。

  事業内容

  ■各種センサの委託開発・製造　■各種マイコン制御機器・計測器・プリント基板の開発・設計・製造　【顧客】オムロン株式会社/株式会社村田製作所/株式会社TAIYO

• エージェント求人

  【想定年収600万～800万円！】京都餃子の王将 労務・HRコンプライアンス担当（管理職候補）

  600~800万

  株式会社王将フードサービス京都府京都市

  【想定年収600万～800万円！】京都餃子の王将 労務・HRコンプライアンス担当（管理職候補） 気になる

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  仕事内容

  ・労働問題状況のシステム構築・管理 ・労務相談対応・解決（本人、各部署とのやり取り） ・監督者対応 ・懲戒委員会の運営 ・労働時間削減策の企画、実行 ・各種人事制度の改訂 ・新たな制度・施策の立案 ・各種規程の改訂 ※ハラスメント撲滅推進各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務、労務などの業務経験 ・労働基準法についての基本的な知識のある方 【歓迎】 ・社労士（受験生でも可）を取得している方 ・労務問題対応経験のある方 ・監督署の対応経験のある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【京都/経理】安定の京都新聞グループ！残業10h程度/フルフレックス

  400~500万

  

  株式会社京都新聞ＣＯＭ京都府京都市

  【京都/経理】安定の京都新聞グループ！残業10h程度/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  京都新聞グループの経理部門で、当社を含むグループ会社の経理をお任せいたします。 【詳細】■日次処理(新聞社グループの取材費用やイベントの出納関係、広告掲載費用等)■月次決算■グループ会社経理■税理士・監査法人との折衝 【働き方】■繁忙期（2月～4月）で残業20H程度、それ以外の月は10H程度です。■管理部門は残業させない方針があり、管理職も残業しないように指示だししています。また管理職も残業をせず帰るようにしているため、他社員も帰宅しやすい環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■経理実務経験5年程度■経理業務全般（月次・年次決算/法人税等の税務申告書作成/会社法に基づく会計処理の理解と運用等）日商簿記2級同等程度の知識 【教育体制】■入社後はOJTで業務を学びます。先輩社員から適宜教えてもらえる環境です。■現メンバーのフォローや、専門知識を活かした業務の効率化・精度向上にも期待しています。

  事業内容

  情報通信業・新聞関連事業

• エージェント求人

  【完全週休二日制】京都府久御山町 食品工場 株式会社王将フードサービス 久御山工場 工場総務職

  414万~

  株式会社王将フードサービス京都府久御山町

  【完全週休二日制】京都府久御山町 食品工場 株式会社王将フードサービス 久御山工場 工場総務職気になる

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  仕事内容

  工場で働く従業員が安心・安全に仕事へ取り組める環境を整えるのが、工場総務の役割です。 人事・労務・安全衛生・総務業務を通じて、 工場の円滑な運営を支える“現場の窓口”として、 製造部門と本社をつなぎます。 【具体的な業務内容】 ・従業員の採用、入社手続き、教育対応 ・勤怠管理、労務対応、相談窓口業務 ・労働安全衛生活動の推進（安全教育、事故防止活動） ・書類管理、各種法令対応（労働関連法令・衛生関連） ・職場環境改善活動の企画・運営 ・官公庁や外部機関との対応窓口 入社後は、各製造部門での研修を通して工場の仕事を理解していただきます。 その後、総務・労務・安全衛生の業務を段階的に担当します。 必要な資格は会社支援制度を利用して取得可能です。 現場と本社の両方と関わりながら、工場全体を支えるポジションです。

  求める能力・経験

  未経験歓迎

  事業内容

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