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エージェント求人

【日本ジフィー食品株式会社】総務マネージャー(宇治工場)/食品加工業界トップクラスの実績/車通勤可

500~700

日本ジフィー食品株式会社

京都府宇治市

職務内容

職種

  • 財務会計

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

今回募集する同社宇治工場の総務職は、課長クラスの採用であり、工場のバックオフィスを統括する重要な役割を担います。 工場の財務管理・経理・システム管理から、管財・庶務、人事・労務まで、工場運営の基盤となる業務を一手に引き受けるため、これまでのご経験を存分に活かせる環境です。組織の中核として、工場の円滑な運営を支えてください。 ■具体的な業務 ・財務管理業務・経理業務・システム管理業務 ・庶務・管財に関する業務 ・人事・労務に関する業務 ■変更の範囲:会社の定める業務

求める能力・経験

・工場総務のご経験がある方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

残業

休日・休暇

116日 内訳:日曜 祝日

有給休暇

その他

隔週土曜休み 年末年始、夏季休、工場保全休暇、慶弔休、育休、介護休、子の看護休等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・月給35万円~ ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月、12月)※年度により期末賞与あり ※年間 5.0ヶ月平均 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、ご経験とスキルを考慮し選考を通じて上下する可能性有。

勤務地

配属先

転勤

住所

京都府宇治市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更の範囲:会社の定める事業所

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可

その他

寮・社宅

有 社宅・独身寮制度有り(※赴任引越し費用、交通費会社負担)

その他制度

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・扶養手当 ・住宅手当(もしくは住宅費補助) ・単身赴任手当 等

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    経理

    800~1100

    アイフル株式会社京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】アイフルグループ各社の経理業務を担当。連結決算業務、決算マネジメント、決算短信・有価証券報告書などのディスクロージャー業務を中心に、ご経験に応じて単体決算、法人税・法人地方税・消費税等の税務申告業務まで幅広く携わる。M&Aにより増加するグループ会社の経営・財務を支え、グループ全体の経理・財務機能を担うポジション。今後の海外展開やIT強化などの成長戦略にも経理面から関与できる。◢◤原則変更なし【企業の魅力】東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ちながら、M&Aや海外展開(タイ・インドネシアなど)、IT投資を積極的に進める成長企業。グループ会社の拡大に伴い、金融事業だけでなく多角的な事業ポートフォリオを構築し、持続的な成長を実現している。社員の成長支援にも力を入れており、資格取得支援やSchoo・Udemyなどの学習支援制度、階層別研修など教育制度が充実。住宅手当や在宅勤務手当、人間ドック補助、育児支援制度など福利厚生も手厚く、年間休日127日・月平均残業12時間と働きやすい環境が整っている。定着率も高く、長期的に専門性を磨ける環境が魅力。【ポジションの魅力】グループ全体の経理・財務を担う中核ポジションとして、連結決算、開示業務、税務まで幅広い業務に携わり、高度な経理スキルを身につけられる。M&Aによるグループ会社増加に伴い、多様な事業会社の決算・財務支援を経験できるため、経理として市場価値の高いキャリア形成が可能。今後の海外展開や新規事業、IT投資など経営戦略にも近い立場で携われるほか、上場企業ならではの開示業務や連結決算の専門性をさらに高められる。経験やスキル次第では税務やグループ経営支援などにも業務領域を広げられ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境。

    求める能力・経験

    経理業務(会計・税務・連結決算・開示業務)の経験を有し、単独で決算業務全般を完遂できる方、連結決算業務経験をお持ちの方◢◤業種経験金融業界経験歓迎

    事業内容

    消費者向け無担保ローン事業、クレジットカード事業、事業者ローン事業、決済代行事業、金融機関向け保証事業などを展開する総合金融グループ。

  • エージェント求人

    【人事】人事労務(採用、労務など / 舞鶴工場)★急成長家電・日用品メーカー★年休120日★

    400~650

    • 監督署対応
    • 労務管理
    • 学校訪問
    • 人事
    • 高卒採用
    • 社会保険
    • コンプライアンス
    • 従業員採用
    • 安全衛生管理
    • 社会保険手続
    アイリスオーヤマ株式会社京都府舞鶴市
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    仕事内容

    【職務概要】 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。 アイリスオーヤマの工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。 工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。人事の専門性を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として幅広く活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ◇人事・労務管理 ・労務管理、労務指導 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・人事関連問い合わせ窓口 ・社員面談 ・ハラスメント相談対応 ・産前産後休業・育児休業者対応 ・休職・復職者対応 ◇採用業務 ・高卒採用 ・契約従業員採用 ・障がい者採用 ・工場見学対応 ・学校訪問、各種採用イベント運営 ◇法令対応・コンプライアンス ・労働基準監督署対応 ・36協定運用 ・ストレスチェック運営 ・得意先監査対応 ・コンプライアンス管理・指導 ・安全衛生活動サポート

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験

    事業内容

    生活用品の企画、製造、販売

  • 企業ダイレクト

    京都【人事総務】土日祝休み/年休120日以上/医療機器専門商社

    310~380

    株式会社ダテ・メディカルサービス京都府京都市
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    仕事内容

    医療機器の販売事業を行う当社にて人事総務業務をお任せします。 新卒採用を中心とした人事業務と、社内環境を整える総務業務を通じ、 未来の会社を支える人材の採用と働きやすさの向上に取り組みます。 ■新卒採用計画の企画・運営、採用媒体運用、学校訪問 ■会社説明会や面接対応、内定者フォロー、新入社員研修の企画・実施 ■InstagramなどSNSを活用した採用広報活動 ■勤怠管理、備品管理・発注、社有車管理などの総務業務 ■行政機関への申請書類作成、社内システムの通知・回覧対応 ■電話・来客対応、社内イベントの企画・運営など

    求める能力・経験

    【必須】■短大卒■新卒採用業務を通年で担当した経験■何らかの総務または事務経験■Word、Excel等の実務経験 【魅力】 ■新卒採用において企画から入社後フォロー、SNS広報まで一貫して携わることができ、自身のアイデアを活かせる環境です。 ■人事・総務両面の幅広い経験を積み、バックオフィス領域でキャリアを広げられます。 ■土日祝休みで年間休日120日以上が確保されており、プライベートと仕事を両立できる働きやすい環境が整っています。

    事業内容

    医療機械器具販売事業

  • エージェント求人

    【制御】ファイナンシャルコントローラー/事業管理・FP&A

    650~1000

    • 予算計画
    • 予算策定
    • 提案
    • 事業責任者
    • 予算管理
    • 事業計画
    • 事業計画策定
    • Microsoft Excel
    • 財務
    • SAP
    • 会計
    • BIツール
    • 管理会計
    • PL管理
    • 制御機器
    オムロン株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    担当事業・部門のファイナンシャルコントローラー/FP&Aとして、業績管理・予算管理・事業計画策定を中心に担っていただきます。 ・PL/BSの策定とローリング ・月次/四半期/年次での業績分析、予実差異分析 ・事業計画、中期計画、シナリオ分析の策定支援 ・事業責任者への数値面からの提言、意思決定支援 ・営業、開発、生産、SCM、海外拠点との連携 ・収益性改善、コスト最適化に向けた課題抽出と改善提案

    求める能力・経験

    ◆ 必須条件 【経験】 以下いずれか。 ・事業会社におけるFP&A、管理会計、事業管理、経営管理、コントローリングの経験 ・予算策定、予実管理、Forecast、業績分析、事業計画策定の経験 ・経営企画、事業企画、財務企画、事業部門でのPL管理・収益改善の経験 ・経営層、事業責任者、営業、開発、生産、SCMなど非財務部門との連携業務経験 ・数値分析から課題を抽出し、改善提案や意思決定支援につなげた経験 【スキル】 ・PL、BS、CFなど財務諸表に関する基礎知識 ・予算、実績、Forecastの差異要因を構造的に分析する力 ・Excel、PowerPointを用いた数値分析・資料作成スキル ・要点を端的に整理し、経営・事業責任者に自分の言葉で説明できる力 ・曖昧な状況でも論点を設定し、関係者を巻き込みながら前に進める力 ・数字の正確性と、事業を動かすスピードの両方を意識できる力 ◆ 歓迎条件 ・製造業、B2Bメーカー、FA・制御機器、電子部品、産業機器、精密機器メーカーでの経験 ・標準原価、製品原価、在庫、工場差異、原価改善に関する知識・経験 ・製品別、事業別、地域別、顧客別の採算管理経験 ・中期計画、事業計画、事業再建、収益改善、業務改革に関わった経験 ・ERP、SAP、BIツール、会計システム等の活用経験 ・英語での会議、レポート、海外拠点とのやり取り経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ニデックドライブテクノロジー】経理<チーム長クラス> ※N

    600~830

    • 予算計画
    • 連結事業決算
    • 外国為替送金/入金処理
    • 入金/支払処理
    • 内国為替送金/入金処理
    • 原価計算
    • SAP
    • 予算管理
    • 財務
    • 監査対応
    • 経理
    • 会計
    • 管理会計
    • 監査
    • 会計監査
    ニデックドライブテクノロジー株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    ■仕事内容: 管理統括本部 経理部における以下業務をお任せします。 チーム長クラスとして、組織を牽引しながら業務をいただける方を求めます。  ・出納、伝票処理、SAP仕訳入力  ・現預金管理  ・売掛金の入金処理・違算管理(SAP)  ・買掛金管理、支払処理  ・資金計画  ・財務関連業務  ・予算管理、原価計算  ・財務会計・管理会計  ・単体・連結決算業務  ・会計監査対応 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について: 同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 ■プレス機について: 同社が古くから保有する製品は小型精密プレス機(キョーリ ブランド)で、その名の通り小型で大量のプレス品をつくれるものです。 対象製品例としては、電線の端の金属コネクタや、スマートフォンの中に入っている金属部品などで、お客様としては電線メーカーや電子端子メーカーなどを対象としております。 その他近年はEVモーター量産のための中型部品なども受注があり、モーターメーカーも顧客になります。 アメリカ/ミニスターブランドのプレス機は、コーヒーやビールなどのスチール缶・アルミ缶などを作る際に用いられます。金属をコップ状にするような製缶メーカーがお客様で、製缶向けプレス機で同社のミニスターブランドは全世界で90%シェアをもっています。 地上3階建てほどにもなる非常に大きなプレス機を有しているのはアリサブランドのプレス機です。 大型プレス機領域では市場でビックスリーと呼ばれており、このように市場で小~大までのプレス機を保有しているのは、日本では唯一ニデックGのみです。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・経理・財務の実務経験者 ・一般的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【WANT】 ・製造業にて経理・財務経験のある方 ・簿記検定取得者 ・英語(日常会話レベル~) ・SAPの導入・実務経験 ・マネジメント経験

    事業内容

    無段変速機の製造、減速機の製造販売、工芸機器の製造、各種計測機器の製造、鍛圧機械・精密プレス加工製品の製造販売、その他機械器具の製造販売、上記に関する応用技術およびエンジニアリング メンテナンスの販売

  • エージェント求人

    管理部門スタッフ(補助金担当)|世界最高峰の量子コンピュータ研究開発をサポート

    400~800

    • 購買/調達
    • 棚卸
    • 請求
    • 発注
    • 量子コンピュータ
    中性原子方式の量子コンピュータの社会実装へ挑戦するスタートアップ京都府京都市
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    仕事内容

    量子コンピュータのプロトタイプ開発に向け、研究機材・部材の調達が急増しています。発注から検収、資産管理までの一連のオペレーションを担い、研究開発を裏側から支えるポジションを新設します。 ■業務内容 ・発注〜納品〜検収までのステータス管理 ・入荷物品の受取・検品 ・物品管理台帳・資産管理台帳への入力・更新(楽楽販売等) ・資産管理番号ラベルの貼付、棚卸作業の補助 ・ベンダー(取引先)情報の整理・マスタ登録 ・見積書・納品書・請求書等の証拠書類との突合確認 ・月次報告資料・従事日誌等の作成補助 ・各種書類のスキャン・電子化、フォルダ整理(SharePoint等)

    求める能力・経験

    ・事務職としての実務経験(3年以上目安) ・Excel・Wordの基本操作(表作成、簡単な関数程度)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事総務部長

    800~1200

    京都大学発のスタートアップ企業で量産フェーズに入ります京都府宇治市
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    仕事内容

    ■業務内容: 総務人事部長として、経営陣とともに上場前後の目まぐるしく移り変わるこの時期に、全社的な総務人事戦略を描き、実現に向けて推進していただきます。 ■業務の特徴: ・経営陣直下で、総務人事全般をリードいただきます。 ・事業や組織の課題に対して、戦略的かつ実務的に取り組んでいただくことを期待しております。 ・業務の中心は、人事制度や労務、総務となります。(人事業務と総務業務の比率は5:5のイメージです)

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・総務や人事の実務経験(労務、制度、総務、取締役会運営をメイン) ・経営陣と良好なコミュニケーションを図り、実務に落とし込み制度設計や運用までできる方 ・経営陣と従業員どちらに対しても中立公正な対応が可能できる方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・初級レベル以上の英語スキル ■歓迎条件: ・製造業の上場会社での経験(IPO経験があれば尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経理マネージャー

    700~900

    京都大学発のスタートアップ企業で量産フェーズに入ります京都府宇治市
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    仕事内容

    ■月次/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ■決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ■決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上) ■原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費) ■月次部門別損益集計 ■税務申告 ■経理関連規程類の作成(勘定科目処理要領など) ■固定資産管理 ■仕訳チェック ■プロジェクト/助成金収支計算など

    求める能力・経験

    【必須】 ■決算業務のご経験 ■PCスキル ■日商簿記二級 【歓迎】 ■メーカーでの原価計算のご経験 ■監査法人対応 ■管理会計のご経験 ■与信管理のご経験 ■財務やIPO準備を行いたい方歓迎 ■MF会計の利用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【京都駅】本社総務 

    450~600

    学情京都府京都市
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    仕事内容

    京都本社の総務部にて、取締役会運営を中心としたコーポレート業務をお任せします。 【業務内容】 ・取締役会の運営(資料作成、議事録作成、事務局対応) ・社内規定の制定、改廃、管理 ・決裁、押印手続きの統制運用 ・BCP(事業継続計画)、SDGs関連の推進 ・車両管理 ・オフィス、ファシリティ管理 など 配属先の本社総務部は、部長含めメンバーが6名。 30代~50代のメンバーが活躍しております。 同社は学生をターゲットにした不動産とキャリア支援の2軸で事業を展開しております。 全国様々な大学や専門学校と提携し、学生が住むマンションの開発や仲介・管理を行っているため がつがつした不動産のイメージとはかけ離れ、チームや協調性を重要視する会社です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社の総務部門での実務経験 ・取締役会、株主総会などの会議運営経験 【歓迎】 ・社内規定の整備、管理経験 ・宅建士 ・賃貸不動産経営管理士

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【京都/人事労務】国際的ラグジュアリーホテルのエリア人事労務職

    450~

    ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    京都の「バンヤン・グループ」3ホテルを統括する人事部門にて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務業務全般をお任せします。あなたの労務経験を活かし、スタッフが働きやすい環境作りを推進します。 国際的ラグジュアリーホテル「バンヤン・グループ」のエリア人事労務(アシスタントマネージャー)としての採用です。具体的には、勤怠管理や給与計算、社会保険手続などの労務業務全般に加え、社員からの労務関連問い合わせ対応、各種規程の運用サポート、労務データ管理等に従事いただきます。労務実務の経験を最大限活かし、マネージャーと連携しながら魅力的なホテル群の組織づくりに貢献できるやりがいのある環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■労務実務経験(目安3年以上) ■労働基準法、社会保険、労務管理に関する基本知識 ■複数業務を整理しながら業務推進できる方 ■部門マネージャーや社員と協議、折衝、建設的な議論ができるコミュニケーション力 【歓迎】■ホテルまたはサービス業界での人事経験 ■就業規則や人事制度の整備経験 ■労務トラブル対応経験 ■英語での簡単なコミュニケーション能力 ■チームマネジメント経験

    事業内容

    ■ホテル運営 ■ホテル運営支援 ■ホテル開業支援 ■ホテル開発