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企業ダイレクト

【京都/人事労務】現場を支え、組織を動かす。下鴨茶寮の「労務・総務担当」

400~600

株式会社下鴨茶寮

京都府京都市下京区

職務内容

職種

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

【バックオフィスのMission】”下鴨茶寮を京都を代表する企業にする” 下鴨茶寮のバックオフィスはただ現場を支えるだけの存在ではありません。現場と一体となって人や組織、経理・財務の課題に取り組みます。 総務人事領域においては、会社の勢いを生み出すために従業員の就業体験価値を高めることに尽力します。 【主なミッション】 ・従業員が安心して働ける労務環境の整備 ・事業成長を支える総務・労務オペレーションの構築 ・現場とバックオフィスを繋ぐ組織運営支援 ・組織拡大に対応できる業務フロー・管理体制の改善

求める能力・経験

【必須】・事業会社における労務実務経験(目安:2年以上) ・基本的なPCスキル(Google Workspace、Slack、勤怠/労務システム等) ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】 ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験 ・勤怠/労務管理システム運用経験 ・資産管理関連業務経験 ・情報システム関連業務経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~600万円 月給制 月給 330,000円~500,000円 月給¥330,000~¥500,000 基本給¥330,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:有(年2回/業績・評価による)

通勤手当

会社規定に基づき支給 月5万円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1960時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(シフト制 週休2日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【働き方について】 ■シフト制を導入しておりますが、基本的にバックオフィスは土日休み、9時~18時勤務です。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【年収備考】 ※年収に賞与は含みません。

勤務地

配属先

転勤

当面無

河原町オフィス

住所

京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町733 河原町NNNビル 8F

最寄駅

阪急電鉄阪急京都線京都河原町駅 徒歩8分 京阪電鉄京阪本線祇園四条駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

バイク・自転車通勤OK

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

定年制あり60歳、再雇用制度あり上限65歳

制度備考

家族手当:配偶者1万円、子供5千円 退職金制度:勤続2年以上 定期健康診断あり 社員割引制度 バースデープレゼント制度 新忘年会費補助 部活制度 オンボーディングサポート休暇 【休暇】年次有給休暇・慶弔休暇・結婚休暇あり

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【人事】人事労務(採用、労務など / 舞鶴工場)★急成長家電・日用品メーカー★年休120日★

    400~650

    • 監督署対応
    • 労務管理
    • 学校訪問
    • 人事
    • 高卒採用
    • 社会保険
    • コンプライアンス
    • 従業員採用
    • 安全衛生管理
    • 社会保険手続
    アイリスオーヤマ株式会社京都府舞鶴市
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    仕事内容

    【職務概要】 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。 アイリスオーヤマの工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。 工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。人事の専門性を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として幅広く活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ◇人事・労務管理 ・労務管理、労務指導 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・人事関連問い合わせ窓口 ・社員面談 ・ハラスメント相談対応 ・産前産後休業・育児休業者対応 ・休職・復職者対応 ◇採用業務 ・高卒採用 ・契約従業員採用 ・障がい者採用 ・工場見学対応 ・学校訪問、各種採用イベント運営 ◇法令対応・コンプライアンス ・労働基準監督署対応 ・36協定運用 ・ストレスチェック運営 ・得意先監査対応 ・コンプライアンス管理・指導 ・安全衛生活動サポート

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験

    事業内容

    生活用品の企画、製造、販売

  • 企業ダイレクト

    京都【人事総務】土日祝休み/年休120日以上/医療機器専門商社

    310~380

    株式会社ダテ・メディカルサービス京都府京都市
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    仕事内容

    医療機器の販売事業を行う当社にて人事総務業務をお任せします。 新卒採用を中心とした人事業務と、社内環境を整える総務業務を通じ、 未来の会社を支える人材の採用と働きやすさの向上に取り組みます。 ■新卒採用計画の企画・運営、採用媒体運用、学校訪問 ■会社説明会や面接対応、内定者フォロー、新入社員研修の企画・実施 ■InstagramなどSNSを活用した採用広報活動 ■勤怠管理、備品管理・発注、社有車管理などの総務業務 ■行政機関への申請書類作成、社内システムの通知・回覧対応 ■電話・来客対応、社内イベントの企画・運営など

    求める能力・経験

    【必須】■短大卒■新卒採用業務を通年で担当した経験■何らかの総務または事務経験■Word、Excel等の実務経験 【魅力】 ■新卒採用において企画から入社後フォロー、SNS広報まで一貫して携わることができ、自身のアイデアを活かせる環境です。 ■人事・総務両面の幅広い経験を積み、バックオフィス領域でキャリアを広げられます。 ■土日祝休みで年間休日120日以上が確保されており、プライベートと仕事を両立できる働きやすい環境が整っています。

    事業内容

    医療機械器具販売事業

  • エージェント求人

    管理部門スタッフ(補助金担当)|世界最高峰の量子コンピュータ研究開発をサポート

    400~800

    • 購買/調達
    • 棚卸
    • 請求
    • 発注
    • 量子コンピュータ
    中性原子方式の量子コンピュータの社会実装へ挑戦するスタートアップ京都府京都市
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    仕事内容

    量子コンピュータのプロトタイプ開発に向け、研究機材・部材の調達が急増しています。発注から検収、資産管理までの一連のオペレーションを担い、研究開発を裏側から支えるポジションを新設します。 ■業務内容 ・発注〜納品〜検収までのステータス管理 ・入荷物品の受取・検品 ・物品管理台帳・資産管理台帳への入力・更新(楽楽販売等) ・資産管理番号ラベルの貼付、棚卸作業の補助 ・ベンダー(取引先)情報の整理・マスタ登録 ・見積書・納品書・請求書等の証拠書類との突合確認 ・月次報告資料・従事日誌等の作成補助 ・各種書類のスキャン・電子化、フォルダ整理(SharePoint等)

    求める能力・経験

    ・事務職としての実務経験(3年以上目安) ・Excel・Wordの基本操作(表作成、簡単な関数程度)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事総務部長

    800~1200

    京都大学発のスタートアップ企業で量産フェーズに入ります京都府宇治市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容: 総務人事部長として、経営陣とともに上場前後の目まぐるしく移り変わるこの時期に、全社的な総務人事戦略を描き、実現に向けて推進していただきます。 ■業務の特徴: ・経営陣直下で、総務人事全般をリードいただきます。 ・事業や組織の課題に対して、戦略的かつ実務的に取り組んでいただくことを期待しております。 ・業務の中心は、人事制度や労務、総務となります。(人事業務と総務業務の比率は5:5のイメージです)

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・総務や人事の実務経験(労務、制度、総務、取締役会運営をメイン) ・経営陣と良好なコミュニケーションを図り、実務に落とし込み制度設計や運用までできる方 ・経営陣と従業員どちらに対しても中立公正な対応が可能できる方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・初級レベル以上の英語スキル ■歓迎条件: ・製造業の上場会社での経験(IPO経験があれば尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【京都駅】本社総務 

    450~600

    学情京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    京都本社の総務部にて、取締役会運営を中心としたコーポレート業務をお任せします。 【業務内容】 ・取締役会の運営(資料作成、議事録作成、事務局対応) ・社内規定の制定、改廃、管理 ・決裁、押印手続きの統制運用 ・BCP(事業継続計画)、SDGs関連の推進 ・車両管理 ・オフィス、ファシリティ管理 など 配属先の本社総務部は、部長含めメンバーが6名。 30代~50代のメンバーが活躍しております。 同社は学生をターゲットにした不動産とキャリア支援の2軸で事業を展開しております。 全国様々な大学や専門学校と提携し、学生が住むマンションの開発や仲介・管理を行っているため がつがつした不動産のイメージとはかけ離れ、チームや協調性を重要視する会社です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社の総務部門での実務経験 ・取締役会、株主総会などの会議運営経験 【歓迎】 ・社内規定の整備、管理経験 ・宅建士 ・賃貸不動産経営管理士

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【京都/人事労務】国際的ラグジュアリーホテルのエリア人事労務職

    450~

    ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    京都の「バンヤン・グループ」3ホテルを統括する人事部門にて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務業務全般をお任せします。あなたの労務経験を活かし、スタッフが働きやすい環境作りを推進します。 国際的ラグジュアリーホテル「バンヤン・グループ」のエリア人事労務(アシスタントマネージャー)としての採用です。具体的には、勤怠管理や給与計算、社会保険手続などの労務業務全般に加え、社員からの労務関連問い合わせ対応、各種規程の運用サポート、労務データ管理等に従事いただきます。労務実務の経験を最大限活かし、マネージャーと連携しながら魅力的なホテル群の組織づくりに貢献できるやりがいのある環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■労務実務経験(目安3年以上) ■労働基準法、社会保険、労務管理に関する基本知識 ■複数業務を整理しながら業務推進できる方 ■部門マネージャーや社員と協議、折衝、建設的な議論ができるコミュニケーション力 【歓迎】■ホテルまたはサービス業界での人事経験 ■就業規則や人事制度の整備経験 ■労務トラブル対応経験 ■英語での簡単なコミュニケーション能力 ■チームマネジメント経験

    事業内容

    ■ホテル運営 ■ホテル運営支援 ■ホテル開業支援 ■ホテル開発

  • 企業ダイレクト

    【京都/向日市】総務チームリーダー(係長)候補

    730~780

    ニデックマシンツール株式会社京都府向日市
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    仕事内容

    総務グループの次期チームリーダー(係長)候補として、取締役会、稟議書管理、来客対応、文書・規則管理、法務・コンプライアンス、社有車契約管理、食堂・社宅管理などを担当して頂きます。 【配属先】総務部27名(うち総務グループ9名)。向日市と栗東本社の2拠点に分散しており、定期的な栗東本社への出張が発生します。 次期リーダーとして組織を牽引していただく重要なポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】300名規模以上の事業会社における幅広い総務業務の実務経験。および、チームリーダー(係長)以上の経験をお持ちの方。 【歓迎】ビジネスで英語の仕様経験

    事業内容

    ■工作機械・切削工具及びその関連製品の設計、製造、販売、並びにコンサルティング ■同製品の据付、操作指導、修理、改造、点検、保管など。

  • エージェント求人

    【日本ジフィー食品株式会社】総務マネージャー(宇治工場)/食品加工業界トップクラスの実績/車通勤可

    500~700

    日本ジフィー食品株式会社京都府宇治市
    もっと見る

    仕事内容

    今回募集する同社宇治工場の総務職は、課長クラスの採用であり、工場のバックオフィスを統括する重要な役割を担います。 工場の財務管理・経理・システム管理から、管財・庶務、人事・労務まで、工場運営の基盤となる業務を一手に引き受けるため、これまでのご経験を存分に活かせる環境です。組織の中核として、工場の円滑な運営を支えてください。 ■具体的な業務 ・財務管理業務・経理業務・システム管理業務 ・庶務・管財に関する業務 ・人事・労務に関する業務 ■変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・工場総務のご経験がある方

    事業内容

    真空凍結乾燥食品の製造販売

  • エージェント求人

    【京都】人事・福利厚生メンバー/SCREENグループ

    400~600

    株式会社SCREENビジネスエキスパート京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    人事サービス事業 【福利厚生部】SCREENホールディングスならびにグループ会社の従業員向け福利厚生制度の運用を担当しています。 【人事業務部】SCREENグループのシェアードサービス(総務・人事)業務のうち、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き、等の業務を担当しています。メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。合わせてDX化推進等、新しい取り組みにチャレンジしています。 【部署構成/2部体制】 1.人事業務部 ・給与業務課:9名 / 男性2名・女性7名 ・人事業務課:7名 / 男性0名・女性7名 2.福利厚生部 ・福利厚生一課:10名 / 男性1名・女性9名 ・福利厚生二課:12名 / 男性2名・女性10名 ※ / 20代~50代の幅広い社員が活躍しています。社員同士の仲も良く、働きやすい職場です! 【福利厚生部】 ・寮社宅管理 ・財形貯蓄 ・生命保険 ・各種損害保険 ・健保年金手続き ・通勤交通費処理 ・立替経費精算 ・持株会事務局 ・互助会事務局 ・各種手当 ・補助金 ・貸付金 ・従業員OB会事務局など※次の課題への取り組みも期待します! ・サービス品質向上 ・業務標準化 ・効率化や問い合わせ工数削減 ・業務品質向上 ・生産性の向上への取り組み 【人事業務部】 ・給与、賞与計算、支給処理 ・所得税手続き ・住民税手続き ・社会保険手続き ・退職金関連業務 ・入退社手続き ・海外駐在員赴任帰任手続き※興味がある方は次のような業務にもチャレンジいただけます! ・DX化推進活動 RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など ・サービス品質向上への取り組み イントラネット上の従業員向けコンテンツの充実、業務フローの整備など 【担当業務】 ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、ご担当を決定いたします。 ※担当業務の例 【福利厚生部】 通勤交通費処理、立替経費精算、寮社宅管理、勤怠管理等部内業務の運用 【人事業務部】 給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ・チャレンジ精神、ホスピタリティマインドを持って自己研鑽に励みチームワークを大切にできる方 ・日々改善意識をもって活動できる方・会社の方針に基づき主体的に目標設定ができ、達成に向けた努力ができる方 ・何事にも前向きにチャレンジできる方 ・多くの人とコミュニケーションを取り、協調性を持って対応できる方

    事業内容

    財務サービス事業 / ファシリティサービス事業 / 総務サービス事業 / 人事サービス事業 / 特例子会社事業

  • エージェント求人

    ビークルエナジージャパン:人事総務(総合職)京都

    400~600

    • 研修企画
    • 新卒採用
    • 人事
    • 教育
    • 教育研修
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    ビークルエナジージャパン株式会社京都府大山崎町
    もっと見る

    仕事内容

    「人事総務(総合職)」の募集要項詳細は以下の通りです。 本部/部 人事総務本部 人事総務部 募集職種名 人事総務(総合職) 組織(部門)ビジョン 自信を持てる、誇れる会社にしよう 募集背景 会社全体の組織強化や事業拡大に向けた採用業務を中心とした人事部門の体制拡充を図る 配属部 ミッション・業務 人事総務部 配属 業務内容 人事・労務業務担当として、京都事業所にて業務を行っていただきます。 その後、労務、採用、教育研修、人事企画等の人事業務全般をジョブローテーションを行いながらご経験いただくため、幅広いキャリア構築が可能です。 将来的には、今後更に事業拡大を目指す当社にて、京都事業所における人事総務の管理者として裁量をもって業務遂行いただくことを期待しています。 入社後に任せる業務 採用、教育、人事企画等 業務の面白み・魅力 ・幅広い人事キャリアを構築することができます ・新卒採用の立ち上げに携われます ・少数精鋭組織のため裁量権を持って仕事ができます ・EV市場の成長に伴い事業拡大フェーズです

    求める能力・経験

    求める経験・知識 【MUST】 ・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) ・コミュニケーション能力 【WANT】 ・人事業務の経験 ・英語 求める人物像 元気でタフでフットワーク良い人財。 その他 年齢は30才前後、担当クラス、社会人経験3年以上、人事総務経験あれば尚可

    事業内容

    車載用リチウムイオン電池、モジュール 及びバッテリーマネージメントシステムの開発、製造、及び販売