【京都／向日市】総務チームリーダー（係長）候補

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  社長室長

  1000~1500万

  株式会社Yaqumo京都府京都市

  社長室長気になる

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  仕事内容

  1. 経営アジェンダ・時間マネジメント ・社長の優先順位に基づく時間配分の設計 ・秘書（スケジューラー）の統括・指示出し、スケジューリング機能の仕組み化 ・投資家・パートナー報告の事務局機能 ・会議の要否判断、代理出席、事前ブリーフィングの整備など 2. 部門横断プロジェクトの推進 ・論点・締切・関係者を握って運営 ・各部門長との調整、進捗のモニタリングとボトルネックの除去 3. 対外関係マネジメント ・京都大学・分子科学研究所（IMS）等、アカデミア連携の社内窓口 ・官公庁・公的資金（NEDO / JST / MEXT 等）対応の社内調整 ・投資家・パートナーに対する一次窓口、資金調達プロセスの支援 4. そのほか社長の補佐 ・社内外コミュニケーションの代筆・代弁、機密情報の管理 ・社長の意図を翻訳し、現場に落とす／現場の状況を社長に上げる双方向の橋渡し

  求める能力・経験

  ・経営企画 / 社長室 / Chief of Staff / 経営戦略 いずれかでの実務経験（目安：5年以上） ・経営層と現場の双方に対して機能する調整力・信頼構築力 ・ビジネスレベルの英語力（海外科学者・アカデミア・投資家対応を想定）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【総務(リーダー候補)】年休120日/ウェルカムサポート休暇有/web面接OK

  420~560万

  

  亀岡電子株式会社京都府亀岡市

  【総務(リーダー候補)】年休120日/ウェルカムサポート休暇有/web面接OK気になる

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  仕事内容

  センサーやロボットを開発している会社です。よりバックオフィスを強固にするため、総務をお任せできる方を募集中です。【具体的に】人材採用業務（応募者対応など）、社員研修準備、福利厚生の運用管理、健康診断 とりまとめ、社内表彰式などの準備、社内定例会議の司会進行、その他庶務など 私たちは亀岡で創業５０年、センサーの開発をしてきました。大手企業との取引も多数あり、業績も安定しています。 ※入社後はその方のご経験にあわせて少しずつお任せします。フォロー体制もあるので安心してご応募ください！

  求める能力・経験

  【必須】 なんらかの事務経験 ★ウェルカムサポート休暇：入社時から使える特別休暇２日付与あり（入社後６カ月間有効） 【働く環境】年間休日120日に加えて、有給も積極的に取得を促しております。平均残業時間も10時間程度と、WLBを取ることができる安定企業です。また、食堂も完備しており、社屋も新しく魅力的な職場環境です。

  事業内容

  ■各種センサの委託開発・製造　■各種マイコン制御機器・計測器・プリント基板の開発・設計・製造　【顧客】オムロン株式会社/株式会社村田製作所/株式会社TAIYO

• 企業ダイレクト

  【京都】管理部門オープンポジション◇青果流通事業で成長中のアースサイドG

  400~600万

  

  株式会社アースサイド京都府京都市

  【京都】管理部門オープンポジション◇青果流通事業で成長中のアースサイドG気になる

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  仕事内容

  ■青果流通を軸に様々なビジネスを展開するアースサイドグループの管理機能を集約する当社における、総務部門のスタッフを募集します。職務を限定した募集ではなく、ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。 《業務領域について》 - 人事：中途採用や制度構築・運用、有期雇用従業員の管理など - 労務：勤怠管理・給与関連データ管理、各種保険や行政関連の手続き、安全衛生管理、社内問い合わせ対応など - 総務：オフィス管理、備品管理、契約書管理、リース管理、ベンダー折衝、社内イベント運営など ※グループ会社連携や業務効率化推進は全領域

  求める能力・経験

  【必須要件】 - 管理部門（間接業務）の実務経験をお持ちの方 - 主体的に業務を組み立て、自走できる方 【求める人物像】 - 特定領域に限定せず、幅広い業務に柔軟に対応できる方 - 状況に応じて優先順位をつけながら業務を進められる方 - 部門や会社をまたいだ調整業務に抵抗のない方 - 指示待ちではなく、自ら考え行動できる方

  事業内容

  グループ全体の経営・管理業務、食品加工事業・IT事業等に関する研究開発 ※従業員数：連結ベース210名（2025年3月31日現在）

• 企業ダイレクト

  【京都/経理職(主任候補)】年間休日120日/各種手当充実/web面接OK

  420~560万

  

  亀岡電子株式会社京都府亀岡市

  【京都/経理職(主任候補)】年間休日120日/各種手当充実/web面接OK気になる

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  仕事内容

  私たちはセンサーやロボットを開発している会社です。よりバックオフィスを強固にするため、経理全般をお任せできる方を募集中です。 【具体的業務内容】■財務会計：伝票処理、月次・年次決算対応　■管理会計：決算数字確定後のデータ分析、経営陣向けの決算資料作成　■労務：給与計算　■その他、人事・労務・総務業務のサポートや備品管理、経費の部門別の振り分けをお任せします。 ※決算業務に携わりますが、専門的な内容に関しては、税理士の先生のサポートのもと進めていきますので安心ください。

  求める能力・経験

  【必須】経理経験5年以上 【歓迎】部門マネージャー経験のある方 【歓迎】企画・提案し実行することが得意（好き）でチャレンジ精神旺盛な方。新しい事でも自ら調査して業務を進めていける方。マネジメント経験をお持ちの方は早期に活躍できます! 【働く環境】年間休日120日に加えて、有給も積極的に取得を促しております。平均残業時間も10時間程度と、WLBを取ることができる安定企業です。また、食堂も完備しており、社屋も新しく魅力的な職場環境です。

  事業内容

  ■各種センサの委託開発・製造　■各種マイコン制御機器・計測器・プリント基板の開発・設計・製造　【顧客】オムロン株式会社/株式会社村田製作所/株式会社TAIYO

• エージェント求人

  【想定年収600万～800万円！】京都餃子の王将 労務・HRコンプライアンス担当（管理職候補）

  600~800万

  株式会社王将フードサービス京都府京都市

  【想定年収600万～800万円！】京都餃子の王将 労務・HRコンプライアンス担当（管理職候補） 気になる

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  仕事内容

  ・労働問題状況のシステム構築・管理 ・労務相談対応・解決（本人、各部署とのやり取り） ・監督者対応 ・懲戒委員会の運営 ・労働時間削減策の企画、実行 ・各種人事制度の改訂 ・新たな制度・施策の立案 ・各種規程の改訂 ※ハラスメント撲滅推進各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務、労務などの業務経験 ・労働基準法についての基本的な知識のある方 【歓迎】 ・社労士（受験生でも可）を取得している方 ・労務問題対応経験のある方 ・監督署の対応経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【完全週休二日制】餃子の王将 法務スタッフ ブランドを守る商標管理から社内教育まで幅広く携わる仕事

  416万~

  • コンプライアンス
  • 株主総会対応

  株式会社王将フードサービス京都府京都市

  【完全週休二日制】餃子の王将 法務スタッフ ブランドを守る商標管理から社内教育まで幅広く携わる仕事気になる

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  仕事内容

  「餃子の王将」を展開する当社にて、法務業務全般をお任せします。 ・リーガルチェック(契約書の審査)　 ・景表法・知的財産関連対応(広告チェック・商標管理など) ・法務・コンプライアンス関連の社内教育対応 ・法務主管の各会議体の事務局対応 ・法務相談対応 ・その他事務業務 ・株主総会関連業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・法務業務経験者、または法学部もしくは法科大学院卒 ・法解釈・法的思考が求められるため、論理的思考力をお持ちの方 ・「餃子の王将」の事業を、管理部門として支えることを楽しんでくださる方 ・法務業務全般の基礎的な素養として、論理思考、合理的な判断ができる方 ・好奇心と挑戦心、素直に学ぶ姿勢をもって業務に取り組める方 ・社内における法務専門部署として、責任感と誇りをもって働ける方 【歓迎】 ・社内外との折衝があるため、柔軟なコミュニケーションができる方 ・知識量よりも、学び、成長を楽しむ姿勢を持っていらっしゃる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【完全週休二日制】京都府久御山町 食品工場 株式会社王将フードサービス 久御山工場 工場総務職

  414万~

  株式会社王将フードサービス京都府久御山町

  【完全週休二日制】京都府久御山町 食品工場 株式会社王将フードサービス 久御山工場 工場総務職気になる

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  仕事内容

  工場で働く従業員が安心・安全に仕事へ取り組める環境を整えるのが、工場総務の役割です。 人事・労務・安全衛生・総務業務を通じて、 工場の円滑な運営を支える“現場の窓口”として、 製造部門と本社をつなぎます。 【具体的な業務内容】 ・従業員の採用、入社手続き、教育対応 ・勤怠管理、労務対応、相談窓口業務 ・労働安全衛生活動の推進（安全教育、事故防止活動） ・書類管理、各種法令対応（労働関連法令・衛生関連） ・職場環境改善活動の企画・運営 ・官公庁や外部機関との対応窓口 入社後は、各製造部門での研修を通して工場の仕事を理解していただきます。 その後、総務・労務・安全衛生の業務を段階的に担当します。 必要な資格は会社支援制度を利用して取得可能です。 現場と本社の両方と関わりながら、工場全体を支えるポジションです。

  求める能力・経験

  未経験歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【電子部品事業/Aratas】製品環境法規制／製品含有化学物質管理にかかるマネジメント人財

  900~1600万

  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 品質管理
  • Microsoft Word
  • 梱包/包装
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 新規顧客
  • 環境調査
  • 製品
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • リレー
  • 開発
  • 販売
  • 新規顧客獲得
  • 審査/回収
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • 審査
  • 運行管理/指令
  • 物流/生産管理職担当
  • QC/Quality Cont...
  • 環境影響評価
  • 監査
  • 物理

  オムロン株式会社京都府京都市

  【電子部品事業/Aratas】製品環境法規制／製品含有化学物質管理にかかるマネジメント人財気になる

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  仕事内容

  ◆募集背景 近年、製品に含有する化学物質に関する法規制が増えてきています。さらに規制対象も製品に加えて包装材など拡大されており、規制内容も使用禁止に加えて使用量報告など多岐にわたってきているため、当社製品が化学物質規制へ対応をしていくための人財の募集を行います。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 担っていただきたいのはAratas製品における製品環境業務での専門性発揮とマネジメントとなります 具体的には、 ①グローバルの法規制動向の収集と法解釈の考察 ②自社製品への該当判断とインパクトの想定 ③対応方針の決定と関係部門への指示（法令適用日から逆算して計画設定） ④製品への含有有無の調査実施状況の管理 ⑤非含有部材への切り替え状況の管理 ⑥顧客からの環境調査依頼への対応 を進め／プロジェクトマネジメントいただき、法令適用日までに完了させる／適切な情報を顧客へ提供する業務について、メンバのマネジメントを行い完遂する役割を担っていただきます。 また①～③においては社外からの情報取得により妥当な法解釈～妥当な対応方針決定のイニシアティブもとっていただくことを期待しています。 専門性の高いスペシャリストも在籍していますので、議論・相談もしつつ進めていただけます ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 新法令に対する対応を確実に実践していき、DMS製品のライフサイクル全体での環境負荷を低減させることに資すること。それを通じて顧客やユーザー様に安全・安心に製品を使っていただける状態を継続させ続けること。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・MS-Excel、Word、Powerpoint、Outlookなど ・chemSHERPA、IMDS、BOMcheck、IPC-1752の知識があればなおよい ◆この仕事の魅力 社会的に関心が高まり続けている環境負荷低減に対して、自らがプロジェクトマネジメントを行うことで社会貢献できること。環境法規制に対する知識を蓄積していくことで社外にも通用するスペシャリストになれること。また、電子情報技術産業協会（JEITA）等の社外活動として、他社との連携・交流ができること。 ◆業界動向と自社事業の特徴 リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、産業機器業界の顧客から高い信頼を得ている。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指す。 ◆部・チームの業務概要 品質企画部は品質チームと製品環境チームからなり、前者はDMS全体の製品品質のガバナンスを担うチームで、後者はDMS全体を対象に製品に含有する化学物質の法令対応をガバナンスするチームとなっており、今回の募集対象です。DMSでは製品のライフサイクル全体での環境負荷を低減させるため、製品に規制化学物質を含有させないことを保証しています。こちらを確実に実行してDMS全体で法令対応していくことを担っています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ＊総勢：部　13名（男性 10名、女性 3名）、チーム　7名（男性 5名、女性 2名） ＊リモート比率：20％（週1日程度　在宅勤務） 技術や製造など他部門での経験者やキャリア入社のメンバが大半で、それぞれの経験を生かした議論を活発に行っており、非常に話しやすく、なじみやすい環境です。

  求める能力・経験

  ◆必須条件【経験】 ・製品に含有する化学物質の法令対応業務を担った経験 ・仕入先への環境調査または顧客からの環境調査対応業務の経験 ・業界団体参画など社外活動を通じて、環境法規制に関する情報（法令解釈、対応方針など）を必要時に入手されていた経験 ・課や部などのマネジメント経験 ◆必須条件【スキル】 ・製品環境管理 　製品環境管理とは、RoHS指令/REACH規則/POPs条約等の製品環境に関する法規制（変化）を把握し、社内展開を通じて遵法製品を実現し、顧客へ環境保証製品の提供を行う一連の業務をいう。 ・法令解釈および対応方針決定にかかるスキル 　前例や他社情報も踏まえて、多様な読み方ができる法令に対して妥当な解釈ができ、それを踏まえて妥当な対応方針を決められる ◆歓迎条件 ・社外委員会活動での委員経験者（JEITA、NECA、JEMIMA、カテ8,9連絡会、日機輸、その他） ・環境法規制にかかるロビー活動の経験者 ・ISO14001管理業務経験者、或いはISO9001の監査業務経験者 ・ISO14001やISO9001の審査員及び準審査員資格保有者 ・技術師補資格（領域：化学、応用理学（物理及び化学）、経営工学（生産・物流マネジメント）、環境（環境影響評価）） ・化学物質管理師補 ・QC検定２級以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事】人事労務（採用、労務など / 舞鶴工場）★急成長家電・日用品メーカー★年休120日★

  400~650万

  • 監督署対応
  • 労務管理
  • 学校訪問
  • 人事
  • 高卒採用
  • 社会保険
  • コンプライアンス
  • 従業員採用
  • 安全衛生管理
  • 社会保険手続

  アイリスオーヤマ株式会社京都府舞鶴市

  【人事】人事労務（採用、労務など / 舞鶴工場）★急成長家電・日用品メーカー★年休120日★気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。 アイリスオーヤマの工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。 工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。人事の専門性を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として幅広く活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ◇人事・労務管理 ・労務管理、労務指導 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・人事関連問い合わせ窓口 ・社員面談 ・ハラスメント相談対応 ・産前産後休業・育児休業者対応 ・休職・復職者対応 ◇採用業務 ・高卒採用 ・契約従業員採用 ・障がい者採用 ・工場見学対応 ・学校訪問、各種採用イベント運営 ◇法令対応・コンプライアンス ・労働基準監督署対応 ・36協定運用 ・ストレスチェック運営 ・得意先監査対応 ・コンプライアンス管理・指導 ・安全衛生活動サポート

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験

  事業内容

  生活用品の企画、製造、販売

• 企業ダイレクト

  京都【人事総務】土日祝休み/年休120日以上/医療機器専門商社

  310~380万

  

  株式会社ダテ・メディカルサービス京都府京都市

  京都【人事総務】土日祝休み/年休120日以上/医療機器専門商社気になる

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  仕事内容

  医療機器の販売事業を行う当社にて人事総務業務をお任せします。 新卒採用を中心とした人事業務と、社内環境を整える総務業務を通じ、 未来の会社を支える人材の採用と働きやすさの向上に取り組みます。 ■新卒採用計画の企画・運営、採用媒体運用、学校訪問 ■会社説明会や面接対応、内定者フォロー、新入社員研修の企画・実施 ■InstagramなどSNSを活用した採用広報活動 ■勤怠管理、備品管理・発注、社有車管理などの総務業務 ■行政機関への申請書類作成、社内システムの通知・回覧対応 ■電話・来客対応、社内イベントの企画・運営など

  求める能力・経験

  【必須】■短大卒■新卒採用業務を通年で担当した経験■何らかの総務または事務経験■Word、Excel等の実務経験 【魅力】 ■新卒採用において企画から入社後フォロー、SNS広報まで一貫して携わることができ、自身のアイデアを活かせる環境です。 ■人事・総務両面の幅広い経験を積み、バックオフィス領域でキャリアを広げられます。 ■土日祝休みで年間休日120日以上が確保されており、プライベートと仕事を両立できる働きやすい環境が整っています。

  事業内容

  医療機械器具販売事業