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企業ダイレクト

【京都/経理職(主任候補)】年間休日120日/各種手当充実/web面接OK

420~560万

亀岡電子株式会社

京都府亀岡市

職務内容

職種

  • 財務会計

  • 総務

仕事内容

私たちはセンサーやロボットを開発している会社です。よりバックオフィスを強固にするため、経理全般をお任せできる方を募集中です。 【具体的業務内容】■財務会計：伝票処理、月次・年次決算対応　■管理会計：決算数字確定後のデータ分析、経営陣向けの決算資料作成　■労務：給与計算　■その他、人事・労務・総務業務のサポートや備品管理、経費の部門別の振り分けをお任せします。 ※決算業務に携わりますが、専門的な内容に関しては、税理士の先生のサポートのもと進めていきますので安心ください。

求める能力・経験

【必須】経理経験5年以上 【歓迎】部門マネージャー経験のある方 【歓迎】企画・提案し実行することが得意（好き）でチャレンジ精神旺盛な方。新しい事でも自ら調査して業務を進めていける方。マネジメント経験をお持ちの方は早期に活躍できます! 【働く環境】年間休日120日に加えて、有給も積極的に取得を促しております。平均残業時間も10時間程度と、WLBを取ることができる安定企業です。また、食堂も完備しており、社屋も新しく魅力的な職場環境です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

420万円～560万円 月給制 月給 280,000円～353,000円 月給￥280,000～￥353,000 基本給￥280,000～￥353,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績2.0ヵ月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩70分

08:50～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給取得率は80％以上

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■昇給年1回（月3,000円～10,000円／前年度実績） ■家族手当４０００円～ ■役職手当５０００円～ ■資格手当１００～３０００円 ■奨学金変換支援手当１００００円 【平均残業時間】10～30時間 【事業について】各種センサー・スイッチを企画開発している会社です。銀行のATMや駅の改札、また工場、研究施設etc…。確かな技術力でそのニーズも年々増加しています。「オムロン」「村田製作所」と直接取引をしており、近年では自社商品の開発も。知る人ぞ知るセンサーメーカーとして業績を伸ばしています。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

勤務地

配属先

経理:ベテラン従業員1名(経理のご経験が豊富で現在は仕訳、伝票起票から開示書類の作成までご担当）

転勤

無

京都本社

住所

京都府亀岡市篠町広田1丁目25-5

最寄駅

JR山陰本線馬堀駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

■京都駅より電車で25分　【就業場所の変更の範囲】当社の定める事業所

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 託児所あり（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

個別ロッカーあり、制服貸与、退職金有(勤続年数3年以上)

制度備考

【託児所】 同じ敷地内に託児所があり、こどもを預けながら安心して働くことができます。職員も元社員アットホームな雰囲気です。 託児所の詳細は以下の通りです。 ＊施設名：かめでんキッズルームーすまいるー ＊対象年齢：生後3ケ月～２歳児 ＊開所時間：８：３０～１７：００ ＊開所日：月曜日から土曜日（日祝日、年末年始休み） ＊給食あり 【選考フロー】書類選考⇒筆記試験及び適性検査・面接（同日）⇒最終面接⇒内定

最終更新日： 

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    社長室長

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    株式会社Yaqumo京都府京都市
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    仕事内容

    1. 経営アジェンダ・時間マネジメント ・社長の優先順位に基づく時間配分の設計 ・秘書（スケジューラー）の統括・指示出し、スケジューリング機能の仕組み化 ・投資家・パートナー報告の事務局機能 ・会議の要否判断、代理出席、事前ブリーフィングの整備など 2. 部門横断プロジェクトの推進 ・論点・締切・関係者を握って運営 ・各部門長との調整、進捗のモニタリングとボトルネックの除去 3. 対外関係マネジメント ・京都大学・分子科学研究所（IMS）等、アカデミア連携の社内窓口 ・官公庁・公的資金（NEDO / JST / MEXT 等）対応の社内調整 ・投資家・パートナーに対する一次窓口、資金調達プロセスの支援 4. そのほか社長の補佐 ・社内外コミュニケーションの代筆・代弁、機密情報の管理 ・社長の意図を翻訳し、現場に落とす／現場の状況を社長に上げる双方向の橋渡し

    求める能力・経験

    ・経営企画 / 社長室 / Chief of Staff / 経営戦略 いずれかでの実務経験（目安：5年以上） ・経営層と現場の双方に対して機能する調整力・信頼構築力 ・ビジネスレベルの英語力（海外科学者・アカデミア・投資家対応を想定）

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【総務(リーダー候補)】年休120日/ウェルカムサポート休暇有/web面接OK

    420~560万

    亀岡電子株式会社京都府亀岡市
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    仕事内容

    センサーやロボットを開発している会社です。よりバックオフィスを強固にするため、総務をお任せできる方を募集中です。【具体的に】人材採用業務（応募者対応など）、社員研修準備、福利厚生の運用管理、健康診断 とりまとめ、社内表彰式などの準備、社内定例会議の司会進行、その他庶務など 私たちは亀岡で創業５０年、センサーの開発をしてきました。大手企業との取引も多数あり、業績も安定しています。 ※入社後はその方のご経験にあわせて少しずつお任せします。フォロー体制もあるので安心してご応募ください！

    求める能力・経験

    【必須】 なんらかの事務経験 ★ウェルカムサポート休暇：入社時から使える特別休暇２日付与あり（入社後６カ月間有効） 【働く環境】年間休日120日に加えて、有給も積極的に取得を促しております。平均残業時間も10時間程度と、WLBを取ることができる安定企業です。また、食堂も完備しており、社屋も新しく魅力的な職場環境です。

    事業内容

    ■各種センサの委託開発・製造　■各種マイコン制御機器・計測器・プリント基板の開発・設計・製造　【顧客】オムロン株式会社/株式会社村田製作所/株式会社TAIYO

  • 企業ダイレクト

    【経理(リーダー候補)】年休120日/ウェルカムサポート休暇有/web面接OK

    420~560万

    亀岡電子株式会社京都府亀岡市
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    仕事内容

    私たちはセンサーやロボットを開発している会社です。よりバックオフィスを強固にするため、経理をお任せできる方を募集中です。 【具体的には】■給与計算、月次、年次決算、経費精算等データ入力など、経理業務全般■経理業務の運営およびメンバーマネジメント■財務諸表／経営分析、月次・年次決算等の課題解決など 私たちは亀岡で創業５０年、センサーの開発をしてきました。大手企業との取引も多数あり、業績も安定しています。

    求める能力・経験

    【あれば尚可】 給与計算、経理の経験が１年以上ある方歓迎 ★ウェルカムサポート休暇：入社時から使える特別休暇２日付与あり（入社後６カ月間有効） ※入社後はその方のご経験にあわせて少しずつお任せします。フォロー体制もあるので安心してご応募ください！ 【働く環境】年間休日120日に加えて、有給も積極的に取得を促しております。平均残業時間も10時間程度と、WLBを取ることができる安定企業です。また、食堂も完備しており、社屋も新しく魅力的な職場環境です。

    事業内容

    ■各種センサの委託開発・製造　■各種マイコン制御機器・計測器・プリント基板の開発・設計・製造　【顧客】オムロン株式会社/株式会社村田製作所/株式会社TAIYO

  • 企業ダイレクト

    【京都】管理部門オープンポジション◇青果流通事業で成長中のアースサイドG

    400~600万

    株式会社アースサイド京都府京都市
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    仕事内容

    ■青果流通を軸に様々なビジネスを展開するアースサイドグループの管理機能を集約する当社における、総務部門のスタッフを募集します。職務を限定した募集ではなく、ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。 《業務領域について》 - 人事：中途採用や制度構築・運用、有期雇用従業員の管理など - 労務：勤怠管理・給与関連データ管理、各種保険や行政関連の手続き、安全衛生管理、社内問い合わせ対応など - 総務：オフィス管理、備品管理、契約書管理、リース管理、ベンダー折衝、社内イベント運営など ※グループ会社連携や業務効率化推進は全領域

    求める能力・経験

    【必須要件】 - 管理部門（間接業務）の実務経験をお持ちの方 - 主体的に業務を組み立て、自走できる方 【求める人物像】 - 特定領域に限定せず、幅広い業務に柔軟に対応できる方 - 状況に応じて優先順位をつけながら業務を進められる方 - 部門や会社をまたいだ調整業務に抵抗のない方 - 指示待ちではなく、自ら考え行動できる方

    事業内容

    グループ全体の経営・管理業務、食品加工事業・IT事業等に関する研究開発 ※従業員数：連結ベース210名（2025年3月31日現在）

  • エージェント求人

    経理プロフェッショナル-京都-アイフル-knk

    800~1000万

    アイフル株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    グループ企業増加に伴うグループ各社の決算業務全般、ディスクロージャー業務等をアイフル経理部で受託、経理・財務面の専門性をグループ全体へ展開、グループ会社の財務・経営支援、M&A・海外展開・IT部門強化等のプロジェクト推進、決算マネジメント全般、連結決算業務全般、決算短信・有価証券報告書等のディスクロージャー業務、経験・スキルに応じて単体決算業務全般、法人税・法人地方税・消費税等の申告業務全般、業務変更の範囲：原則なし

    求める能力・経験

    経理業務（会計・税務・連結・開示）経験者で単独で決算業務全般を完遂できる方、連結決算業務経験

    事業内容

    消費者金融事業、無担保ローン事業、クレジットカード事業、事業者ローン事業、決済代行業、金融機関向け保証事業、事業ポートフォリオの多角化、キャッシングローン、かりかえMAX、おまとめMAX、事業サポートプラン、ファーストプレミアム、SuLaLi、目的別ローン等

  • エージェント求人

    【電子】理財における財務マネジャー

    800~1600万

    • 契約交渉
    • M&A支援
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    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • CMS
    • 資金調達
    • 財務
    • キャッシュフロー分析
    • プロジェクト
    • 資金計画策定/管理
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    • キャッシュフロー管理
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    オムロン株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    - グループ全体の短期・中長期資金計画の策定および運営 - 月次・四半期資金繰り管理の構築および高度化 - 金融機関とのリレーション構築・交渉 - 借入契約・コミットメントライン等の管理 - 資金調達戦略の立案および実行 - 国内外金融機関との折衝 - CMS（Cash Management System）の企画・導入 - グローバル資金ポジションの可視化 - 為替リスク管理方針の策定および運営 - 財務ポリシー・財務規程の策定 - グループ財務ガバナンス体制の構築 - キャッシュフロー分析および経営レポーティング - 投資案件・M&A案件における財務支援 - 金融機関格付対応および資本政策支援 - Treasury組織の立上げおよび人材育成

    求める能力・経験

    ◆ 必須条件 【経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 - 事業会社における財務・Treasury業務経験（5年以上） - 資金調達、借入管理、金融機関対応経験 - グローバル資金管理経験 - キャッシュフロー管理・資金計画策定経験 - 財務戦略立案または財務企画経験 - 財務部門におけるマネジメント経験 【スキル】 財務分析能力 - キャッシュフロー管理能力 - 金融機関との折衝能力 - プロジェクト推進能力 - 英語による業務コミュニケーション能力 - Excelを活用した財務モデル構築能力 - 経営層向け資料作成能力 ◆ 歓迎条件 【経験】財務部課長経験/カーブアウト経験/グローバルCMS導入経験　など

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【京都/経理】安定の京都新聞グループ！残業10h程度/フルフレックス

    400~500万

    株式会社京都新聞ＣＯＭ京都府京都市
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    仕事内容

    京都新聞グループの経理部門で、当社を含むグループ会社の経理をお任せいたします。 【詳細】■日次処理(新聞社グループの取材費用やイベントの出納関係、広告掲載費用等)■月次決算■グループ会社経理■税理士・監査法人との折衝 【働き方】■繁忙期（2月～4月）で残業20H程度、それ以外の月は10H程度です。■管理部門は残業させない方針があり、管理職も残業しないように指示だししています。また管理職も残業をせず帰るようにしているため、他社員も帰宅しやすい環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■経理実務経験5年程度■経理業務全般（月次・年次決算/法人税等の税務申告書作成/会社法に基づく会計処理の理解と運用等）日商簿記2級同等程度の知識 【教育体制】■入社後はOJTで業務を学びます。先輩社員から適宜教えてもらえる環境です。■現メンバーのフォローや、専門知識を活かした業務の効率化・精度向上にも期待しています。

    事業内容

    情報通信業・新聞関連事業

  • エージェント求人

    【完全週休二日制】京都府久御山町 食品工場 株式会社王将フードサービス 久御山工場 工場総務職

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    仕事内容

    工場で働く従業員が安心・安全に仕事へ取り組める環境を整えるのが、工場総務の役割です。 人事・労務・安全衛生・総務業務を通じて、 工場の円滑な運営を支える“現場の窓口”として、 製造部門と本社をつなぎます。 【具体的な業務内容】 ・従業員の採用、入社手続き、教育対応 ・勤怠管理、労務対応、相談窓口業務 ・労働安全衛生活動の推進（安全教育、事故防止活動） ・書類管理、各種法令対応（労働関連法令・衛生関連） ・職場環境改善活動の企画・運営 ・官公庁や外部機関との対応窓口 入社後は、各製造部門での研修を通して工場の仕事を理解していただきます。 その後、総務・労務・安全衛生の業務を段階的に担当します。 必要な資格は会社支援制度を利用して取得可能です。 現場と本社の両方と関わりながら、工場全体を支えるポジションです。

    求める能力・経験

    未経験歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経理

    800~1100万

    アイフル株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    【業務内容】アイフルグループ各社の経理業務を担当。連結決算業務、決算マネジメント、決算短信・有価証券報告書などのディスクロージャー業務を中心に、ご経験に応じて単体決算、法人税・法人地方税・消費税等の税務申告業務まで幅広く携わる。M&Aにより増加するグループ会社の経営・財務を支え、グループ全体の経理・財務機能を担うポジション。今後の海外展開やIT強化などの成長戦略にも経理面から関与できる。◢◤原則変更なし【企業の魅力】東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ちながら、M&Aや海外展開（タイ・インドネシアなど）、IT投資を積極的に進める成長企業。グループ会社の拡大に伴い、金融事業だけでなく多角的な事業ポートフォリオを構築し、持続的な成長を実現している。社員の成長支援にも力を入れており、資格取得支援やSchoo・Udemyなどの学習支援制度、階層別研修など教育制度が充実。住宅手当や在宅勤務手当、人間ドック補助、育児支援制度など福利厚生も手厚く、年間休日127日・月平均残業12時間と働きやすい環境が整っている。定着率も高く、長期的に専門性を磨ける環境が魅力。【ポジションの魅力】グループ全体の経理・財務を担う中核ポジションとして、連結決算、開示業務、税務まで幅広い業務に携わり、高度な経理スキルを身につけられる。M&Aによるグループ会社増加に伴い、多様な事業会社の決算・財務支援を経験できるため、経理として市場価値の高いキャリア形成が可能。今後の海外展開や新規事業、IT投資など経営戦略にも近い立場で携われるほか、上場企業ならではの開示業務や連結決算の専門性をさらに高められる。経験やスキル次第では税務やグループ経営支援などにも業務領域を広げられ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境。

    求める能力・経験

    経理業務（会計・税務・連結決算・開示業務）の経験を有し、単独で決算業務全般を完遂できる方、連結決算業務経験をお持ちの方◢◤業種経験金融業界経験歓迎

    事業内容

    消費者向け無担保ローン事業、クレジットカード事業、事業者ローン事業、決済代行事業、金融機関向け保証事業などを展開する総合金融グループ。

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    【人事】人事労務（採用、労務など / 舞鶴工場）★急成長家電・日用品メーカー★年休120日★

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    • 監督署対応
    • 労務管理
    • 学校訪問
    • 人事
    • 高卒採用
    • 社会保険
    • コンプライアンス
    • 従業員採用
    • 安全衛生管理
    • 社会保険手続
    アイリスオーヤマ株式会社京都府舞鶴市
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    仕事内容

    【職務概要】 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。 アイリスオーヤマの工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。 工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。人事の専門性を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として幅広く活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ◇人事・労務管理 ・労務管理、労務指導 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・人事関連問い合わせ窓口 ・社員面談 ・ハラスメント相談対応 ・産前産後休業・育児休業者対応 ・休職・復職者対応 ◇採用業務 ・高卒採用 ・契約従業員採用 ・障がい者採用 ・工場見学対応 ・学校訪問、各種採用イベント運営 ◇法令対応・コンプライアンス ・労働基準監督署対応 ・36協定運用 ・ストレスチェック運営 ・得意先監査対応 ・コンプライアンス管理・指導 ・安全衛生活動サポート

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験

    事業内容

    生活用品の企画、製造、販売