[BX] SAP導入コンサルタントリーダー候補/株式会社JSOL
730~1500万
株式会社JSOL
愛知県名古屋市
730~1500万
株式会社JSOL
愛知県名古屋市
SAP/ERP導入コンサルタント
・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名~数10名のプロジェクトに参画いただきます。 ・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応(打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行)、SAP各種設定(カスタマイズ及び動作確認)、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。 ・その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、業務領域のリーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。 ・コンサルから開発まで一貫して行うので、技術知識も高めながらコンサルティングもできるポジションです。 <業務例> ▼構想策定・要件定義・設計・構築 ・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。 ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 ▼運用・保守 ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進 ・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進 <事業の魅力> ・日本を代表するリーディングカンパニーの大規模案件にプライムで携わることができます ・当社は1990年代からSAPに携わっているため開発スキルナレッジや導入方法論の情報が豊富にありキャリアアップできる環境が整っています <他社との違いポイント> ・SAPだけでなく業務にも精通できるのでITコンサルタントとしてのキャリアパスを描けます。 ・大規模案件でしか経験できないプロジェクトマネジメントスキルを習得することが可能です。 ・実績を積めばお客様への提案活動に参画や裁量を持てるポジションにつける可能性があります。
【必須条件】 ・開発の経験があること※ABAP歓迎 ・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること ・上流工程(要件定義または基本設計)経験があること 【歓迎条件】 ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力 【求める人物像】 ・特定基幹業務領域(販売、購買、生産、会計、原価、人事等)に興味を持ち、自ら学習・調査して専門領域を深耕できる人を求めています。 ・自社や自部門の利益やを優先し顧客に向き合う時間は二の次するのではなく、顧客のメリットを最優先し、共に汗をかき、並走するマインドセットを求めています。 ・現状やれることに制限があり、上流工程経験が少ない方でも、挑戦するマインドを持ち、自身でキャリアを築きたいと考える方をお迎えしたいと考えています。
4年制大学
正社員
無
730万円〜1,500万円
09:00〜17:30
有
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(1日・半日・時間単位)
年末年始(12/30-1/2-3)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態・給与備考 年収7,300,000円~15,000,000円(賞与・各種手当・想定時間外勤務手当含む)。月給:基本給30.5万円以上+各種手当(家族構成、住居形態、勤務地等により異なる)。管理監督者の場合は時間外勤務手当支給なし。昇給年1回、賞与年2回。
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
有 独身寮、家賃補助あり
有
■その他の制度・福利厚生・働き方 確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等。出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務を全社推奨。
■本社所在地 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
■本社以外の事業所 大阪本社、江戸堀オフィス、名古屋オフィスがあります。
■事業内容 システムインテグレーション、製造業、流通・サービス、金融、公共向けシステム、CAEソフトウェアの提供を行っています。
■関連会社 株式会社理研数理(数理モデルの研究開発受託やコンサルティング等)
最終更新日:
800~1500万
【職務内容】 ERPや業務パッケージの導入・再構築支援業務です。 現状業務調査やFit/Gap分析、ToBe業務定義などを行います。 要件定義やRFP作成、ベンダー選定支援も業務に含まれます。 マスタ設計・移行計画策定・テスト支援、ユーザー教育・定着化支援も行います。 お客様PMやベンダーとの調整、推進管理も担当します。 【具体的には】 ・ 業務内容:ERPや業務パッケージの導入・再構築支援 ・ 現状業務調査・Fit/Gap分析・ToBe業務定義 ・ 要件定義・RFP作成・ベンダー選定支援 ・ マスタ設計・移行計画策定・テスト支援 ・ ユーザー教育・定着化支援 ・ お客様PMやベンダーとの調整、推進管理 ・ コンサルティングファーム、SIer、エンドユーザー企業などでの経験に応じた業務領域を担当 (求人ID:386011)
【必須】 ・ユーザー企業側ではなくコンサル又はベンダー立ち位置でのERP導入プロジェクトへの参画経験(業務コンサル/SE不問) ・ 要件定義・業務フロー設計など上流工程の実務経験 ・ 顧客やベンダーとの調整・推進経験 【歓迎】 ・ MicrosoftDynamics365導入経験(特にFinance Sales SCM) ・ 他社ERPパッケージ導入経験(SAP、Oracle等) ・ 会計、販売管理、購買、在庫、人事給与等いずれかの業務知識 ・ PM補佐またはPMとしてのプロジェクト推進経験
クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。 ・クラウドに強いARI 「cnaris(クナリス)」 ・データAIに強いARI 「dataris(デタリス)」 とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。 それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております。
1100~2500万
人材・組織運営業務領域において最新テクノロジーを組合せ、構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの構成検討・設計・導入及び運用を通じて、お客様と中期的な関係性をもった変革推進をお任せします。 【PJ事例】■全社DX推進やオペレーションモデル変革における人材活用領域に関して、業務面及び情報管理面双方での変革テーマ設定から、ソリューション構成検討及び運用・運営モデルの構想策定・設計 ■グローバルでの人材活性化や自発的なキャリアマネジメントを後押しするための業務オペレーティングモデルの標準化設計、新ソリューション設計・導入を、複数のフェーズをかけてグローバル展開した新モデル推進
【いずれか2つ以上の経験必須×10年以上】■人材管理ソリューションを用いた経験orシステム構築・運用 ■人材マネジメント経験 ■人事領域パッケージのSaaSコンフィグ・PaaSコーティング経験 ■情報分析基盤の 設計・構築 ■人事システム/インターフェース設計・構築【当社だからできる幅広いソリューションを組合せたカスタム提案】主要なERP・Saasパッケージのスペシャリトが集う当社だからこそ、パッケージに縛られない提案が可能です。当社には全社的なシステム導入や複雑な案件をクライアントからご相談されることが多く、他社では実績のないような最先端の案件に携わる機会も多分にあります。各種研修制度やOJTも充実しています。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
580~1100万
人材・組織運営業務領域において最新テクノロジーを組合せ、構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの構成検討・設計・導入及び運用を通じて、お客様と中期的な関係性をもった変革推進をお任せします。 【PJ事例】■全社DX推進やオペレーションモデル変革における人材活用領域に関して、業務面及び情報管理面双方での変革テーマ設定から、ソリューション構成検討及び運用・運営モデルの構想策定・設計 ■グローバルでの人材活性化や自発的なキャリアマネジメントを後押しするための業務オペレーティングモデルの標準化設計、新ソリューション設計・導入を、複数のフェーズをかけてグローバル展開した新モデル推進
【いずれか2つ以上の経験必須】■人材管理ソリューションを用いた経験orシステム構築・運用 ■人材マネジメント経験 ■人事領域パッケージのSaaSコンフィグ・PaaSコーティング経験 ■情報分析基盤の設計・構築 ■人事システム/インターフェース設計・構築 【当社だからできる幅広いソリューションを組合せたカスタム提案】主要なERP・Saasパッケージのスペシャリトが集う当社だからこそ、パッケージに縛られない提案が可能です。当社には全社的なシステム導入や複雑な案件をクライアントからご相談されることが多く、他社では実績のないような最先端の案件に携わる機会も多分にあります。各種研修制度やOJTも充実しています。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
400~800万
【職務内容】 同社R&D部門、顧客の窓口となっている部署と連携しつつAI・MBTを用いた業務革新の提案・要件定義・PoC・開発・導入などを行います。 またサービス開発が必要となった場合はベトナム子会社に要請することが可能です。 【具体的には】 入社当初はAI・MBTの領域にて以下のいずれか場合によっては全てをお任せする予定です。 ・要件定義・ヒアリング: ヒアリングを通じ、AI・MBTで解決できる顧客課題を発見し、そこから要件に落とし込み、顧客との合意までお任せします。 ・PoC: 要件定義の内容が想定の効果が出せそうかを技術検証するため、トライアルのサービスを開発します。 自身で開発する場合と子会社に委託する場合があります。 ・本開発: 基本子会社に本開発は委託することができ、窓口としての進捗確認等のマネージメントを実施いただきます。 ・導入: 開発したサービスを顧客または当社事業部に導入し、業務で活用できるまでを見届けます。 他の顧客や他の事業部で活用できるよう、導入事例としてまとめて展開・普及活動を行います。 ・マネジメント: 以上をチームとして推進していくためのスケジュールや予算などのマネージメントを行います。 (求人ID:387344)
【必須】 ・ソフトウェア開発経験(要件定義、設計、実装、テスト) ・新しい技術に取り組むことが好きなこと。 【歓迎】 ・AI(特に生成AI)を使った開発経験 ・AIなどの新規技術を社内に広めた経験 ・ソフト開発のPL経験 ・アジャイル開発経験がある方
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
500~1045万
トヨタ自動車およびグループ各社のエンジニアリング領域において、製造現場や設計現場で培ったモノづくりの知見を活かし、デジタル技術による業務改革をリードするポジションです。 お客様と同じ目線で課題を捉え、社内外の専門家を巻き込みながら最適なソリューションを提案。“現場を知る視点”が最大の強みになる仕事です。 《具体的には》 ・トヨタグループ16社や二豊会(協豊会・栄豊会)など既存顧客へのアカウント対応 ・室長・GMクラスの顧客と関係構築し、設計・生産技術・製造など各現場の課題をヒアリング ・社内の開発・技術部門と連携し、品質向上・コスト削減・効率化につながるソリューションを企画・提案 例)設計データ共有プロセスの改革、解析業務のクラウド化 など ・提案した取り組みをグループ全体へ展開し、標準化や横展開を推進 《対象顧客》 トヨタ自動車(TMC)および主要トヨタグループ16社、二豊会(協豊会・栄豊会)加盟企業 対応部門:情報システム部門、開発・設計、生産技術、製造部門など 《この仕事の魅力》 製造業出身者が活躍中:モノづくり現場の理解がそのまま武器になります。IT経験は不問です。 大手顧客との対話中心:経営層や部門長クラスと直接対話し、変革テーマを共に描けます。 グループ全体に影響する仕事:1社の成功事例がトヨタグループ全体に波及するスケール感があります。 《組織構成》 所属:PC本部(約11名/うちプロパー8名) 製造業出身者やIT営業出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。 OJTやチームでの同行体制が整っており、未経験領域も安心してキャッチアップできます。 《キャリアパス》 1年目:アカウント担当として独立(顧客引継ぎ)/顧客理解と関係構築 3年目:提案型エンジニアとして初期合意形成まで主導/技術×ビジネス両面で活躍 5年目:管理職候補としてチームマネジメントにも挑戦/後輩育成・協力会社管理
《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・自動車・輸送機器・機械・電機などの製造業で、設計・生産技術・製造技術などモノづくりプロセスに携わった経験をお持ちの方(例:自動車メーカーや部品サプライヤーでの設計、生産準備、工程改善など) ・社内外の関係者を巻き込みながら、大手顧客(特にトヨタグループ各社)の課題解決に挑戦したい方 ・顧客との対話を通じて課題を整理し、最適な解決策を導き出すことにやりがいを感じる方 ・エンジニアリング会社やSIで製造業向けの提案営業のご経験をお持ちの方 《歓迎》 ・CAD/CAE/PLM/IoT/ARなどエンジニアリング関連システムの導入・運用経験、または基礎知識をお持ちの方 例:CATIA、NX、Creo、Teamcenter、3DEXPERIENCE、Windchillなどの利用経験 ・IT業界での営業またはシステム開発経験(製造業向け案件であれば尚可) ・製造現場とシステム部門の橋渡し役として活躍したい方
トヨタ自動車及びそのグループ会社の製品開発・生産・物流・販売・金融システムのITトータルサポートを担っています。 ※2019年トヨタグループシステム3会社が合併し、現在のトヨタシステムズが設立されました。
580~2000万
アビームコンサルティングの「生産・PLMソリューションコンサルタント」は、日本最大規模のサプライチェーン/エンジニアリングチェーン専門組織を母体とし、製造業の競争力を根幹からアップデートする役割を担います。地政学リスクの高まり、顧客需要の多様化、ものづくり企業への社会的責任の拡大など、変革の要請が急速に高まる中で、クライアントの生産領域・設計領域を“事業戦略に直結する領域”として再構築するプロジェクトをリードいただきます。 本ポジションでは、BPR(業務改革)/デジタル戦略立案/PLM・生産基幹システム導入/グローバル標準化/MES・SAP DM・Delmia Apriso などのアーキテクチャ構築を中心に、企画から実装まで一貫して携わることができます。生産・PLM領域の専門性を核にしつつ、SCM全体、さらにはエンジニアリングチェーンまで領域を広げ、企業のバリューチェーン改革・DX基盤構築に貢献いただくポジションです。 ■具体的な業務イメージ ・PLM/生産領域のBPR推進 製品開発~生産準備~量産までの全工程を俯瞰し、非効率プロセスの可視化、標準化プロセスの策定、テンプレート化を実行。 グローバル展開を想定した標準業務プロセスの策定も含まれます。 ・システム化構想・ITロードマップ策定 PLM・MES・SAP PP/SAP DM/Teamcenter/ENOVIA 等、クライアント環境に応じた最適アーキテクチャを設計し、“変革を支えるデジタル基盤” を定義します。 ・システム導入~グローバルロールアウト 要件定義、Fit/Gap、設計、テンプレート構築、統合テスト、チェンジマネジメントまで幅広く担当。 海外拠点への展開プロジェクトも多く、英語を活かしたキャリア拡張機会も豊富です。 ・生産DX・ものづくり基盤構築 MES統合、デジタルツイン活用、製造実行データ統合など、設計~製造をつなぐ次世代プロセスの構築支援。 アビームは自社内でR&Dを進めており、最新ソリューションを実地で検証できる環境が整っています。 ・改善テーマ創出・ソリューション企画 各業界(自動車、産機、電機、化学など)のトレンドやテクノロジーを踏まえ、クライアントの潜在課題を掘り起こし、提案機会を創出。 生産・PLMの専門性を基に、アビーム独自のサービス開発にも携わることができます。 ■キャリアパス ・PLM/生産領域のプロフェッショナルとして、複数の業務領域に知見を拡張 ・SCM全体の改革・DXプロジェクトをリードするマネジメント層へステップアップ ・海外プロジェクトで、日本発のものづくりモデルの海外展開に挑戦 ・エキスパート職として特定領域の専門性を深化させ、複数プロジェクトを支える技術リーダーへ アビームの生産・PLM領域は、“現場理解 × テクノロジー × グローバル”の掛け合わせで価値を発揮する希少な組織です。生産領域・PLMシステム経験を活かしつつ、より大規模・高難易度のプロジェクトへの参画、事業企画に近い上流フェーズへの挑戦が可能な環境です。
■必須経験(いずれか) ・PLM/生産領域における 業務コンサルティングもしくはITコンサルティング経験 ・SIer/IT企業での PLM・生産系システム(SAP PP、Delmia Apriso、SAP DM、Windchill、ENOVIA、Teamcenter など)の要件定義~設計・導入経験 ・事業会社の情報システム部門などでの PLM・生産領域システムの企画・運用・改善経験 ■歓迎経験 ・PLM/生産・MES/SCM領域のプロジェクトマネジメント経験 ・グローバル標準プロセス構築やロールアウト経験 ・サプライチェーン領域の最新DXソリューションに関する知見 ・ITアーキテクチャ設計やテンプレート構築経験 ■歓迎スキル/資格 ・PMP、SAP認定資格(SD/MM/PP/Ariba/IBP など) ・英語力(グローバルPJ参画の幅が拡大) ・PLM/SAP/MESなどの開発・導入に関する技術的素養
-
750万~
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をします。
・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験
-
800~1500万
【職務内容】テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】は、下記6つの職務内容から構成されております。最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームです。 1. エンタープライズ・アーキテクチャ・コンサルタント 企業全体方針と整合性を持ち、柔軟性を具備した課題設定を行い、Enterprise Architectureの概念と豊富な実績を活かして、構想策定から実行フェーズまで一貫して支援します。 2. ITストラテジーコンサルタント 同社は企業の更なる成長・次なる成長のカギとなるM&AをITの側面から支援しています。 3. ビジネス/アプリケーションアーキテクチャ・コンサルタント 同社はクライアントの事業ポートフォリオ見直しにともなう戦略、税務、法務、組織・人事、オペレーション、IT変革などを、Business Model Renovation Task Forceを立ち上げチーム横断で支援を開始しており、BMR Architecture Teamはビジネスとオペレーションとシステムをコンポーザブルに最適化させることで新たな事業運営基盤におけるビジネス俊敏性の確保を実現します。 4. デジタル・ストラテジー・コンサルタント テクノロジーを基軸とした新たな事業機会の探索やビジネスモデルの再構築、既存事業のエンハンスを含めたIT/デジタル戦略の立案を支援します。 5. データアーキテクチャ/データマネジメントコンサルタント ビジネスの根幹を支えるデータに着目し、データ活用のユースケースの導出からデータアーキテクチャとロードマップ検討、データガバナンスに関する方針と運営、データ基盤の設計・導入といったデータマネジメント視点によるライフサイクルを一貫してサポートします。 6. デジタル・ITガバナンス・コンサルタント (Global Digital & IT Governance) ITやDX推進に必要なガバナンスの構築やその後の組織変革の実現に向けて、CIOやCDOなどの変革リーダーを担うクライアントを導くことがミッションです。(求人ID:302832)
【必須】 ◆Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・SIerで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ◆Manager以上は、以下の経験が必須 ・コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・SIプロジェクト(要件定義~運用等)に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・大規模プロジェクトの経験 ・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・課題解決/提案能力
グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。 (1)ストラテジーコンサルティング (2)マネジメントコンサルティング (3)テクノロジーコンサルティング (4)エクスペリエンスコンサルティング
500~1200万
■ ミッションと本ポジションの役割(Why) 「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」同社が挑むのは、日本および世界の製造業が抱えるサイロ化・属人化・非効率といった構造的課題です。導入コンサルタントは、単なる営業支援や設定代行ではなく、顧客企業の業務構造に深く入り込み、"あるべき業務像"から逆算した提案設計と実装支援を担う役割です。営業・PdM・CSと連携しながら、受注前後の曖昧さを翻訳し、変革の第一歩をデザインする、プロダクト×戦略思考の起点です。 ■ 具体的な職務内容(What / How) ・製造業顧客のIT環境(業務システム・DB・ファイル運用など)調査 ・CSV/RPA/API連携を用いたトライアル構築支援 ・Field Sales・Presalesと連携した受注前提案の技術伴走 ・社内PdMや開発チームとの連携によるフィードバック・改善提案 ・顧客SIerやベンダーとの技術調整や連携方式の検討 ※マネージャー層の場合は、上記に加え、以下を担っていただきます: ・重要顧客案件推進 ・テクニカル戦略の立案 ・採用や育成、ナレッジ体系化/導入自動化の推進
以下いずれかの経験を通じて、システム連携・運用設計に主体的に関わったご経験 ・IT部門やSIerにおける要件定義・開発・連携方式検討の経験 ・APIやRPAを活用した業務自動化・データ取得支援の実務経験 ・テクニカルサポートや導入支援職での運用構築・検証対応の経験 ・製造業での調達・設計・生産技術など業務経験+業務改革・改善の実務経験
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。
500~1200万
■ ミッションと本ポジションの役割(Why) 「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」同社が挑むのは、日本および世界の製造業が抱えるサイロ化・属人化・非効率といった構造的課題です。導入コンサルタントは、単なる営業支援や設定代行ではなく、顧客企業の業務構造に深く入り込み、"あるべき業務像"から逆算した提案設計と実装支援を担う役割です。営業・PdM・CSと連携しながら、受注前後の曖昧さを翻訳し、変革の第一歩をデザインする、プロダクト×戦略思考の起点です。 ■ 具体的な職務内容(What / How) ・顧客(製造業)の経営課題・業務構造のヒアリングと課題整理 ・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード ・トライアル/PoC(仮説設計・データ要件・運用設計)の企画・推進 ・セールスと連携した受注前の提案構築/課題検証支援、技術的論点の明確化 ・PdM・CS・Opsなどと連携し、プロダクト改善や実装プロセスの標準化を推進 ・チームでの知見共有、提案テンプレートや成功パターンの型化 ※マネージャー層の場合は、上記に加え、以下を担っていただきます: ・組織の提案プロセス型化とメンバー育成 ・セールス・PdM等を巻き込んだ戦略設計とナレッジマネジメント ・重要案件における全体設計と複数部門巻き込みの推進
【必須スキル】 下記いずれかを通じて、業務課題の整理〜仮説提案〜トライアル設計などの「構造的な業務提案経験」を有する方 ・BtoB領域におけるソリューション提案経験(コンサル/セールス/プリセールス/PM/BizDev等) ・SaaSまたはITプロダクトにおけるセールス・導入支援(CS/Presales)・トライアル設計・PoC主導経験 ・IT/業務コンサルファームでの構想策定・PoC設計のリード経験 ・SIerやPMポジションでの要件定義~実装プロジェクト推進経験 ・RPAなどの業務設計/導入支援における構造的提案の経験 ・製造業での調達・設計・生産技術など業務経験+業務改革・改善の実務経験 ※マネージャー層の場合は、加えて以下のいずれか: ・組織の型化、育成、プロセス再設計などのマネジメント経験 ・エンタープライズ向け提案プロジェクトにおける戦略的リード経験 【歓迎スキル】 ・ERP/SCM/PLMなど製造業向け業務システムに関する知見 ・API/ETL/RPAなどを活用した業務連携やデータ統合の知見 ・プロダクトマネジメント/PdM連携経験 ・セールステック/提案支援ツールなどの設計・運用経験 ・スタートアップ/SaaS企業での立ち上げ〜拡張フェーズ経験
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。