【名古屋】BIコンサルタント / BIエンジニア(マネージャー)
1000~1400万
アビームシステムズ株式会社
愛知県名古屋市西区, 愛知県名古屋市瑞穂区
1000~1400万
アビームシステムズ株式会社
愛知県名古屋市西区, 愛知県名古屋市瑞穂区
SRE(Site Reliability Engineer)
SAP/ERP導入コンサルタント
BI/DWHの導入・保守を担うチームのマネジメント全般を担当していただきます。具体的には、メンバーの勤怠管理、アサイン計画の策定、育成、およびモチベーション管理などの管理業務を担っていただきます。 また、チームのケイパビリティ拡大に向けて、新しいツールやサービスに関する情報収集を行い、今後需要が見込まれる領域を見極めたうえで、先手を打った取り組みを推進していただきます。AI活用の広がりに伴いデータ分析基盤の重要性が高まる中で、AIに活用可能なデータ分析基盤の提案および導入も、今後中心的な役割として担っていただきます。
【必須】■BI/DWHの導入・保守・バージョンアップ案件において、プロジェクトをリードした経験をお持ちの方(品質・スケジュール・課題管理など、プロジェクト運営全般を含む)■お客様との折衝を行いながら、 リーダー・メンバーと連携し、課題解決を推進した経験をお持ちの方(要件調整、進捗報告、対応方針の合意形成など)■メンバーの育成・指導経験をお持ちの方(OJT、成果物レビュー、タスク管理を通じた育成)【歓迎】■SQLの開発・保守の経験者 ■DataWarehouseの導入開発・保守経験。(具体的には、SAP BW、Business Objects 等)■BI/ETLツールの導入開発・保守経験。(具体的には、Power BI、Tableau 等)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,400万円 月給制 月給 570,000円~ 月給¥570,000~ 基本給¥570,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩70分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後15日 最高付与日数60日 入社月に応じて按分/最大60日保有
その他(就業規則に定める会社カレンダーに準ずる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】 670万円(27歳) 770万円(30歳) 910万円(35歳) 1,150万円(39歳)マネージャークラス ・就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 ・職種の変更範囲:会社の定める職種
経営基盤グループ(BIG)、会計ソリューショングループ(FSG)
当面無 基本的に転勤は無。長期出張の可能性はございます。
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー7F・19F
JR東海道本線名古屋駅 名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
名古屋駅直結
愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1 T&I昭和ビル、T&I昭和第2ビル
名古屋市営地下鉄名城線堀田駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※業務上、国内/海外出張が発生する事があります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
無
有
年末年始休暇、春期休暇(GW)、夏期休暇、その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り
・子育て支援手当(健康保険上の扶養の子供が対象)一人目:20,000円/月、二人目以降:15,000円/月 ・引っ越し支度金 50万(転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします)※引っ越し距離規定はあります。 <福利厚生> ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・育児休職 ・カフェテリアプラン ・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 (山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能) ・キャリア支援(教育制度・カウンセリング制度・資格取得支援)
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査 有)
■グローバルに拠点を持つアビームコンサルティングとブラザー工業の共同出資会社。強固な経営基盤。■コンサル×IT技術を習得できるキャリアアップ制度充実 ■産休・育休制度やリフレッシュ休暇などの多様な働き方ができる制度あり
【応募前・選考前に是非ご覧ください】 ■動画ギャラリー:https://www.abeam-s.com/career/gallery/ ■採用サイト:https://www.abeam-s.com/career/ ※オフィスの雰囲気や、社長・社員インタビューなどをご視聴いただけます。是非ご覧ください。
〒451-6019 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー19F
●本社 名古屋ルーセントタワー ●塩入オフィス 名古屋市瑞穂区塩入町 ●大阪オフィス グランフロント大阪タワー ●仙台オフィス 仙台トラストタワー
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
■アビームコンサルティング(株) ■ブラザー工業およびブラザーグループ会社
非公開
アビームコンサルティング 51.0% ブラザー工業 49.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 11,604百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 13,735百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM/PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎(BPO・エネルギー未経験者が多数活躍) ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM/PMO(電力・エネルギー領域 × BPO推進) ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM/PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築(BPR) ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり
🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連) ・法人営業経験(提案+ステークホルダー調整) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善・顧客提案) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理) 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功/失敗の要因を言語化し、次に活かせる方
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1000~1200万
【職務内容】 キャディ株式会社は、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を開発・提供するスタートアップ企業 です。日本国内で実績のあるCADDiプロダクトを活用し、 自動車・Tier1メーカー等のエンタープライズ顧客の中国現地法人における業務変革を推進しています。 開発リードタイム短縮、生産準備プロセス改革、品質問題の未然防止といったプロジェクトを通じて、 現地拠点の自走化と経営課題・事業課題の解決を目指します。 【具体的には】 ・ CADDiプロダクトを活用した業務変革 ・ 開発リードタイム短縮プロジェクト ・ 生産準備プロセス改革プロジェクト ・ 品質問題の未然防止プロジェクト 全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、組織全体の変革をリードします。 中長期ロードマップの策定と、全社的な標準化プロセスの確立を目指します。 経営層や複数部門のリーダーと連携し、戦略的な意思決定を行います。(求人ID:452698)
【必須】 ・製造業(特に自動車・部品メーカー)向けの業務改革、IT導入、DX推進の経験 ・コンサルティングファームにおける製造業向けプロジェクトの経験 ・自動車メーカーやTier1でのSCM、設計、調達、品質領域における業務改善経 【歓迎】 ・中国または海外拠点でのプロジェクト推進経験、あるいは駐在経験 ・ネイティブレベルの日本語と中国語の言語スキル(現地ステークホルダーとの折衝が可能) ・日本本社と海外拠点の間のステークホルダー調整経験 ・大規模な組織変革やSaaS導入のマネジメント経験
『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社(町工場)の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。
700~1500万
【職務内容】 リーディングカンパニーのIT基盤近代化において、クラウドアーキテクトとして戦略策定・アーキテクチャ設計から移行・運用までをリードいただきます。 【職務内容】 各業界のリーディングカンパニーに対し、以下の業務を推進していただきます。 ・クラウド構想から設計・移行・運用までの全体統括 ・クラウド戦略策定・アーキテクチャ設計 ・セキュリティ/ガバナンス/コストを考慮したクラウド環境設計 ・マルチクラウド/ハイブリッドクラウドアーキテクチャの設計・構築 ・CCoE組織の立ち上げ・運営支援 ・クライアントへのクラウド戦略提言 ・コスト最適化およびFinOpsの推進 【プロジェクト事例】 銀行:CCoE組織の高度化支援 製造:クラウド移行アセスメント 商社:DC-EOLによるクラウドマイグレーション支援 Web:オブザーバビリティ導入支援 【ワンプール制による柔軟なキャリアパス】 同社では特定の業界やサービスラインに縛られない「ワンプール制」を採用しています。そのため、将来的にはご本人の希望や適性に応じて、別領域(戦略・業務改善・ITなど)や多様な業界のプロジェクトに参画することが可能です。(求人ID:453152)
【必須】 ・ AWS、Azure、GCPいずれかにおけるアーキテクチャ設計・構築経験(3年以上) ・ クラウド移行または構築プロジェクトのリード経験 ・ 4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方 【歓迎】 ・Professionalレベルの資格(AWS SAP、AZ-305など) ・クラウドの構想から運用まで一連のフェーズを主導した経験 ・セキュリティ/ガバナンス/コストを考慮したクラウド環境設計の経験 ・CCoEの立ち上げ・運営経験 ・マルチクラウド/ハイブリッドクラウド環境の設計・運用経験 ・IaC(Terraform、CloudFormation等)を用いた構築経験 ・コンサルティングファーム、大手SIer、またはクラウドPFベンダーでの実務経験
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
700~1300万
<業界最大級の人材数・登録フリーランス人材合わせ5万人の人材プール/東証グロース上場/豊富な人材数と質の高いIT人材を抱え引合い多数/ナショナルクライアントとの取引/プライム案件多数> ◎豊富な案件数で稼働率も高く給与も上がりやすいため、キャリアアップに最適な環境 ◎残業20~30h/リモート比率7割 ◎業界最大級のPMO人材を保有しており、案件も大型から小型まで多数! ■業務概要: プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細: 対ガス会社向けに、20年間使っているレガシーシステムの再構築を実施するPJに参画いただきます。SIer企業様と協業し、システム構築におけるPMO支援を行っていただきます。(PM補佐業務も含む) また、PMOメンバーは4人体制でプロジェクト全体メンバーは100名程度となります。 技術内容としてクリーンアーキテクチャ・SPAなどの方針も含まれているため、開発内容は要キャッチアップとなりますが既存メンバーよりフォローを行いながら徐々に慣れていただければ問題ございません。
・大規模プロジェクトのPM/PMO経験 ・管理計画の策定・実行経験
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1000~3000万
【職務内容】 ERPグループに所属していただき、各業界のリーディングカンパニーが驚きの経営課題を解決していただきます。 戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提案に留まらず戦略構想から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 1.ERPビジネスを中核とした成長戦略の中での重要な立場 ERPグループは、当社の成長戦略において中核をじっくり考えて慎重に進めており、SAPをはじめとしたERP領域を起点に、クライアントの全社変革・DX推進をリードしています。 2.SAPの専門性を深化できる環境 SAPを中心としたERP関連のプロジェクトを多数保有しており、広範囲領域で活躍の場があります。 3.SAP隣接領域への展開とキャリアの広がり SAPに留まらないキャリアの可能性を大切にしています。 ワンプール制を相談、データ分析、AIなどSAP以外の先端領域にもチャレンジできる環境を用意しています 10期連続最高益を実現し、今もなお成長し続けるベイカレントグループ発のSIer組織として、当グループのコンサルタントと協業しながら高付加価値サービスを提供をしています。 弊社は専門性を決めないワンプール制の組織体となっており、領域問わずの幅広い案件に携わることができます。(求人ID:453149)
【必須】 ・SAPの開発・導入経験3年以上 ・SAP以外のERPの開発・導入経験3年以上
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
600~1000万
【職務内容】 キャディ株式会社は、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を開発・提供するスタートアップ企業 です。日本国内で実績のあるCADDiプロダクトを活用し、 自動車・Tier1メーカー等のエンタープライズ顧客の中国現地法人における業務変革を推進しています。 開発リードタイム短縮、生産準備プロセス改革、品質問題の未然防止といったプロジェクトを通じて、 現地拠点の自走化と経営課題・事業課題の解決を目指します。 【具体的には】 ・ CADDiプロダクトを活用した業務変革 ・ 開発リードタイム短縮プロジェクト ・ 生産準備プロセス改革プロジェクト ・ 品質問題の未然防止プロジェクト 現場での実装と推進を中心に、プロジェクトの成功に向けたリードを期待します。 プロジェクトの初期段階での実行計画の策定と、現場での迅速な実装を達成すること。 現場のチームメンバーやプロジェクトマネージャーと密接に連携し、迅速な意思決定を行います。(求人ID:450829)
【必須】 ・製造業(特に自動車・部品メーカー)向けの業務改革、IT導入、DX推進の経験 ・コンサルティングファームにおける製造業向けプロジェクトの経験 ・自動車メーカーやTier1でのSCM、設計、調達、品質領域における業務改善経 【歓迎】 ・中国または海外拠点でのプロジェクト推進経験、あるいは駐在経験 ・ネイティブレベルの日本語と中国語の言語スキル(現地ステークホルダーとの折衝が可能) ・日本本社と海外拠点の間のステークホルダー調整経験 ・大規模な組織変革やSaaS導入のマネジメント経験
『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社(町工場)の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。
450~600万
大手企業・官公庁のお客様先でITシステムの運用保守業務を担当します。障害対応やシステム監視からスタートし、経験を積むことで運用設計などの上流工程にもチャレンジできる環境です。 【具体的には】 ・サーバー、ネットワークのシステム監視、定期メンテナンス ・障害発生時の一次対応、復旧支援 将来的には、現状の課題分析に基づく「運用設計」や、新システム導入時の「構築」といった上流工程をお任せします。 ※夜勤やシフト勤務はないため、生活リズムを崩さず、集中してスキルアップに励める環境です。
\少しでも気になられたらまずはご応募ください!/ 【必須要件】■サーバー・ネットワークの運用保守経験のある方 ★経験年数目安:1~5年 ※年数は目安であり、必須ではありません! 【魅力】■現社員の方々のアンケートより、休日・休暇が取りやすい環境、ワークライフバランスがとりやすい環境という声が多くあり、社員定着率も95%となっております! ■運用保守からスタートし、将来的には上流工程へのスキルアップを目指せる環境です! ■大手企業・官公庁の重要インフラに携わることで、幅広い知識と経験を積むことができます!
■ITソリューション(サーバ・ストレージ仮想化,VDI環境構築,セキュリティ診断) ■ネットワークソリューション(LAN工事,耐震/免震工事,物理セキュリティ導入 ■人材アウトソーシング(データセンター保守・運用・監視,テクニカルサポート)等
600~960万
大手企業・官公庁のお客様先に常駐し、ITインフラやシステムのインフラ環境構築プロジェクトにおいて、上流工程のリーダー候補として業務を担当いただきます。 【具体的には】プロジェクト業務全般として、PL業務、要件定義やスケジュール管理、実装ベンダーとの調整、運用設計~運用部隊への引継ぎ、それらに付随する資料作成などをお任せします。プロジェクト例としては、認証基盤の導入、社内サーバーの老朽化対応、クラウド化などがあります。複数プロジェクトを並行して担当いただくこともあります。 ※夜勤・シフト勤務のある常駐先への配属は予定しておりません。
【必須経験】■社内SE(構築経験がなくても大丈夫です◎)経験もしくは、インフラ導入において上流・リーダー経験がある方 ★経験年数目安:3年以上 ※年数は目安であり、必須ではありません! 【魅力】■商流の浅さと案件数の多さを活かし、無理なアサインを行わず、希望に沿った配属をお約束します。■構築作業経験がなくても、社内SEの経験やインフラ導入における経験を活かせる環境です。■大手企業や官公庁の重要なインフラプロジェクトに参画でき、エンジニアとして幅広い知識と経験を積むことができます。■休日・休暇が取得しやすく、ワークライフバランスを保てる環境が整っており、社員定着率94%を誇ります。
■ITソリューション(サーバ・ストレージ仮想化,VDI環境構築,セキュリティ診断) ■ネットワークソリューション(LAN工事,耐震/免震工事,物理セキュリティ導入 ■人材アウトソーシング(データセンター保守・運用・監視,テクニカルサポート)等
600~960万
大手企業・官公庁のお客様先に常駐し、ITインフラやシステムのインフラ環境構築プロジェクトにおいて上流工程や構築を担当いただきます。 【具体的には】Sierとしてのインフラ設計構築業務として、サーバーやネットワークの設計構築、お客様との折衝、見積作成、要件定義やスケジュール管理、障害対応などをお任せします。プロジェクト例としては、認証基盤の導入、社内サーバーの老朽化対応、クラウド化などがあります。★将来的にはPM/PLになっていただくことを期待しています。 ※夜勤・シフト勤務のある常駐先への配属は予定しておりません。
【必須要件】■インフラの設計構築経験 【歓迎要件】■リーダー経験がある方 ★経験年数目安:3年以上 ※年数は目安であり、必須ではありません! 【魅力】 ■商流の浅さと案件数の多さを活かし、無理なアサインを行わず、希望に沿った配属をお約束します。 ■休日・休暇が取得しやすく、ワークライフバランスを保てる環境が整っており、社員定着率94%を誇ります。 ■要件定義等の上流工程でマネジメント力を高め、PLやPMへステップアップできます。
■ITソリューション(サーバ・ストレージ仮想化,VDI環境構築,セキュリティ診断) ■ネットワークソリューション(LAN工事,耐震/免震工事,物理セキュリティ導入 ■人材アウトソーシング(データセンター保守・運用・監視,テクニカルサポート)等
500~750万
大手企業・官公庁に常駐し、次期リーダー候補として、ITインフラやシステムのインフラ環境構築プロジェクトに携わります。 【具体的には】Sierとしてのインフラ設計構築業務として、サーバーやネットワークの設計構築、お客様との折衝、見積作成、要件定義やスケジュール管理、障害対応などをお任せします。プロジェクト例としては、認証基盤の導入、社内サーバーの老朽化対応、クラウド化などがあります。★将来的にはPM/PLになっていただくことを期待しています。 ※夜勤・シフト勤務のある常駐先への配属は予定しておりません。
【必須要件】■インフラの構築~運用経験がある ■上流工程へのスキルアップを目指す方 ※上流工程やリーダーの経験は不問です! ★経験年数目安:3年以上 ※年数は目安であり、必須ではありません! 【魅力】 ■商流の浅さと案件数の多さを活かし、無理なアサインを行わず、希望に沿った配属をお約束します。 ■休日・休暇が取得しやすく、ワークライフバランスを保てる環境が整っており、社員定着率94%を誇ります。 ■大手企業や官公庁の重要なインフラプロジェクトに参画でき、エンジニアとして幅広い知識と経験を積むことができます。
■ITソリューション(サーバ・ストレージ仮想化,VDI環境構築,セキュリティ診断) ■ネットワークソリューション(LAN工事,耐震/免震工事,物理セキュリティ導入 ■人材アウトソーシング(データセンター保守・運用・監視,テクニカルサポート)等