【札幌/人事部門】グループ6法人の人事制度企画などをお任せ/働き方改革推進中

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【北海道プロデュースカンパニー/総務・労務担当/札幌市】/44036

  360~600万

  株式会社レブニーズ北海道札幌市

  【北海道プロデュースカンパニー/総務・労務担当/札幌市】/44036気になる

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  仕事内容

  総務労務業務を中心に、当社のコーポレート業務全般を幅広く担当いただきます。 社員が働きやすい環境を整備し、会社の魅力を最大限に引き出すための業務強化・組織強化施策の推進を期待しています。 【具体的には】 多岐にわたる業務の中から、ご経験やスキルに応じて最適な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただけます。 ・総務業務：庶務、助成金申請、損害保険手続き、社内業務調整、備品管理など ・人事業務：人事制度策定、新卒採用実務（ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます） ・労務業務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポートなど ・法務業務：リーガルチェック、契約書管理、コンプライアンス推進など ・広報業務：コーポレートサイト管理、社内広報活動など ・社内インフラ維持管理業務：サーバー保守、PC管理、ITサポートなど … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・バックオフィス（総務・人事労務・システム等の管理部門）の実務経験者 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど）

  事業内容

  北海道・礼文島を拠点に、北海道の食と観光を通じて北海道を活性化する「北海道プロデュースカンパニー」を目指しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• エージェント求人

  【光半導体メーカー／人事（採用・派遣管理）／恵庭】/44043

  450~720万

  デクセリアルズ フォトニクス ソリューションズ株式会社北海道恵庭市

  【光半導体メーカー／人事（採用・派遣管理）／恵庭】/44043気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 光半導体製造事業所の採用業務・派遣管理業務を統括いただきます。 ■業務詳細： ・同社の派遣社員採用・キャリア採用における実務対応 ・派遣採用・キャリア採用計画の立案～実行～見直し～検証 ・派遣・キャリア採用人材における人材要件ヒアリング、調整・交渉、採用数確保 ・入社決裁、入社手続き、キャリア採用者オリエンテーション対応等実務対応 ・自部門派遣社員の教育・指揮・指導対応 ＜ご経験に応じて下記業務もお任せいたします＞ ・健康管理・労務管理基礎知識を踏まえたうえでの部下指導、育成 ・人事係の業務上課題形成、中長期戦略素案立案 ・社内評価運営 ■組織構成 同部署は課長含めて社員7名（人事関係担当5名、企業保健師2名）と派遣社員1名の計8名が在籍しております。 ■会社補足： DXPSはデクセリアルズ株式会社の国内連結子会社であったDexerials Precision Components株式会社（本社：宮城県登米市、以下、DXPC）と、株式会社京都セミコンダクター（本社：栃木県下野市、以下、京都セミコンダクター）の事業およびリソースを統合し、グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・事業会社における何かしら人事業務経験 ※採用業務経験者はもちろん、労務業務や社保業務の経験者も歓迎！

  事業内容

  ■事業内容：光半導体デバイス、光学デバイス及びそれら複合半導体デバイス（フォトニクス関連製品）等の開発・製造・製造管理 ■製品：受発光半導体デバイス、複合半導体デバイスならびにモジュール、無機波長板、無機偏光板、無機拡散板、スパッタリングターゲット… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• エージェント求人

  【光半導体メーカー／総務・施設管理／恵庭】/44042

  510~620万

  デクセリアルズ フォトニクス ソリューションズ株式会社北海道恵庭市

  【光半導体メーカー／総務・施設管理／恵庭】/44042気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： ・総務および施設管理業務全般を担当していただきます。 ・事業所内の各種設備・環境を適切に維持・管理し、従業員が安全かつ快適に働ける職場環境づくりを担っていただきます。 ■入社後について： ・入社後は、総務・施設管理担当として、事業所内の設備・業務内容を理解していただきます。 ・先輩社員の指導のもと、電気設備や付帯設備の管理、社内設備管理、営繕作業など、日常的な施設管理業務を中心に担当します。 ・将来的には、総務部門の中核として、業務の取りまとめ、関係部署・外部業者との調整、予算・進捗管理、後輩指導などを担い、係長クラスとして事業所運営を支えていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ＜電気設備の管理・更新業務＞ ・電気設備の更新計画の立案・実施 ・点検および不具合発生時の対応 ・外部業者との調整 ＜付帯設備の管理業務＞ ・空調設備（エアコン）、トイレ、エレベーター等の維持・管理 ・定期点検の手配および修繕対応 ＜社内設備管理業務＞ ・社員食堂、パブリックエリアにおける設備・備品の管理 ・備品の発注・在庫管理 ・環境整備 ＜営繕作業＞ ・緑地管理（草刈り、植栽管理等） ・冬季の除雪作業 ・軽微な修繕作業 ＜その他総務業務＞ ・社内からの各種問い合わせ対応 ・関係部署および外部業者との連携・調整 ■魅力： ◎総務・施設管理の実務を幅広く担当しながら、事業所運営の中核メンバーとして活躍できる ◎施設管理だけでなく、総務全般の改善・標準化、社内調整、外部業者対応などの経験を積むことができる ◎将来的には係長としてチーム運営・予算管理・後輩育成など、マネジメントにも携わることができる 変更の範囲：会社の定める業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ 業種未経験歓迎／U・Iターン歓迎 必須条件： ・PCの基本操作（Word、Excel、メールなど）ができる方 ・施設管理経験＋リーダー経験 ・社内設備の管理経験をお持ちの方 必要条件： ・普通自動車免許第一種

  事業内容

  ■事業内容：光半導体デバイス、光学デバイス及びそれら複合半導体デバイス（フォトニクス関連製品）等の開発・製造・製造管理 ■製品：受発光半導体デバイス、複合半導体デバイスならびにモジュール、無機波長板、無機偏光板、無機拡散板、スパッタリングターゲット… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• エージェント求人

  【ニセコ4大リゾート運営企業/労務アシスタントマネージャー/?知安町】/44024

  422~521万

  日本ハーモニー・リゾート株式会社北海道倶知安町

  【ニセコ4大リゾート運営企業/労務アシスタントマネージャー/?知安町】/44024気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 ニセコエリア4大リゾートの一つであるニセコHANAZONOリゾートを運営する同社において、労務アシスタントマネージャーとして下記の想定業務に従事いただきます。 【主な想定業務】 ・給与計算 ・入社・退社の手続き ・各種社会保険手続き ・外国人スタッフ対応 ・外国人スタッフ在留資格手続き業務 ・従業員研修 ・マネージャー補助業務 【組織構成】 部長以下2名 【利用システム】 OBIC… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・労務業務経験（特に給与計算実務経験）：目安3年／事業会社経験は問いません ・車通勤が可能な方 ・英語に抵抗がない方

  事業内容

  スキー場運営，スキースクール運営，スキー用品の販売・レンタル，ゴルフ場・アクティビティの運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• エージェント求人

  【安定した経営基盤・物流企業/人事労務/石狩市】/42575

  300~350万

  株式会社北海道丸和ロジスティクス北海道石狩市

  【安定した経営基盤・物流企業/人事労務/石狩市】/42575気になる

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  仕事内容

  当社の採用業務をメインに、労務・経理のサポート業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・中途、パート採用の計画立案、求人広告の選定 (慣れきたら新卒業務にも携わって頂きます) ・学校訪問、合同説明会への参加 ・新入社員研修、フォローアップ研修の企画・運営 ・現場（ドライバー・倉庫スタッフ）向けの安全教育やスキルアップ研修のサポート ・外部講師の選定や研修プログラムの改善提案 ＜労務・経理サポート＞ ・入退社手続き、社会保険手続きの補助 ・勤怠管理、給与計算のサポート ・経理伝票の入力、請求書処理、小口現金管理の補助 ・電話、来客対応、その他付随する事務作業　など 20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しています（部長30代男性、主任40代男性、メンバー男性20代３名、女性2名20代）… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・事務経験(給与計算システムを扱うため、PC操作が必須)

  事業内容

  ・貨物自動車運送事業(積合貨物事業、第一種・第二種利用運送事業、貨物運送取扱事業) ・倉庫業 ・労働者派遣業 ・産業廃棄物収集運搬業 3PL事業、運輸事業(桃太郎便)、家電・宅配設置・工事事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• エージェント求人

  【情報通信/人事部マネージャー/札幌】/43876

  560~600万

  テレ・マーカーグループ株式会社北海道札幌市

  【情報通信/人事部マネージャー/札幌】/43876気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】 ◆求人作成、応募対応、日程調整 ◆採用計画の立案・進捗確認・データ整理 ◆採用フローの見直しや改善 ◆求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用 ◆採用にかかる費用の管理・効果確認 ◆研修や教育に関わる業務サポート ◆人事制度 ◆採用チームメンバーのマネジメント　など 採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、当社ではチームで分担しながら進めるため、無理な働き方をすることはありません。 現在、人事部は採用チームと業務管理チームの2チームに分かれています。 入社後は、採用チーム・マネージャーとして配属予定です。 ～前任者の昇格に伴う増員募集です！～ 採用担当として20～40代の幅広い方々が活躍中！ 若手メンバーが多く在籍しており、 業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中！ 将来性も抜群です。 ★女性管理職（マネージャー職に就任）実績あり 募集要項 【経験を生かせる当社の環境】 ■あなたのアイディアを取入れて、活動していく ■採用の成果を、年6回賞与にて給与還元 ■ライフワーク＆キャリアを、諦める必要がない コールセンターもあり、年間で200名以上の採用を行う当社！全国の各拠点やグループ会社の中途採用を、一緒に進めていただける仲間を募集します！… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ◎採用業務の統括経験 （中途・新卒、パート・アルバイトなど） ◎複数拠点／事業部の人員計画・組織開発経験 ◎年間50名以上の採用活動経験 ◎規模50名以上の企業での人事実務経験 ◎組織マネジメント経験

  事業内容

  ・情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業 ・新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業 ・ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• エージェント求人

  人事採用_マネージャー候補　　株式会社エス・エム・エス サポートサービス

  510~700万

  • 介護
  • 人材紹介
  • 人事
  • 医療/ヘルスケア

  株式会社エス・エム・エス サポートサービス北海道札幌市

  人事採用_マネージャー候補　　株式会社エス・エム・エス サポートサービス気になる

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  仕事内容

  ＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニア ライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社 です。 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを 事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも 可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/ リファラル/アルムナイ 等） ・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行

  求める能力・経験

  ＜応募資格（必須）＞ 【必須】 ・短大／大卒以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・ 新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【北広島市】人事担当/プライム市場上場メディパルG/福利厚生/年休125日/残業少

  400~450万

  

  ＭＰアグロ株式会社北海道北広島市

  【北広島市】人事担当/プライム市場上場メディパルG/福利厚生/年休125日/残業少気になる

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  仕事内容

  メディパルグループ（プライム市場上場）にて、新卒・中途採用を中心とした人事業務をお任せします。将来のマネジャー候補として、組織の成長を牽引する役割を期待します。 ■新卒・中途採用の実務全般（説明会運営、面接、紹介会社折衝など）　■大学・支店訪問：農学系・畜産系大学への学校訪問（1泊2日の出張あり）　■学生や応募者の相談窓口、フォロー対応　■教育・研修業務：新入社員研修の講師依頼やスケジュール組み　■入退社に伴う書類作成、管理業務　■支店巡回による社員の不具合・困りごとの回収

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■300～500人規模の企業での人事採用経験or採用アシスタント経験　■人材業界での実務　【尚可】■研修業務の経験　■フットワークが軽く出張が可能な方 【採用背景】採用部門の体制強化と、将来のリーダー育成を見据えた増員募集です。特に新卒採用において、学生の目線に立って寄り添える方を求めています。　【働き方】年間休日125日、17:30定時（18:30にはほぼ全員退社）と、オンオフのメリハリをつけて働けます。　【当社の強み】動物用医薬品卸として国内トップシェアを誇り、東証プライム上場グループの強固な経営基盤があります。

  事業内容

  医薬品・動物用医薬品・水産用医薬品・医薬部外品・動物用医薬部外品・飼料添加物・混合飼料・医療機器・衛生資材等の販売

• エージェント求人

  【シンガポール資本のラグジュアリーホテル/バックオフィス（人事・労務・総務）/富良野市】/43505

  400~500万

  Octave Living Furano株式会社北海道富良野市

  【シンガポール資本のラグジュアリーホテル/バックオフィス（人事・労務・総務）/富良野市】/43505気になる

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  仕事内容

  現在20名程度の従業員が働いているホテルで、人事・労務および総務業務を全般的に担当するポジションです。 発展途中の制度や業務フローのもと、日常運用を安定的に行いながら、人事・総務業務の整備・改善をサポートします。 【主な業務内容】 ＜1．人事・労務業務（実務中心）＞ ・従業員の入社・退職手続き全般 ・雇用契約書、労働条件通知書等の作成・管理、外部ベンダー／社労士との連携 ・人事システムによるシフトや出退勤勤怠・残業、休暇・給与・各従業員の情報の管理・運用 ・給与計算用データの取りまとめ、経理担当・外部ベンダー／税理士・社労士との連携 ・社会保険・労働保険手続きの窓口、外部ベンダー／社労士との連携 ・外国人の就労手続き、外部ベンダーとの連携 ・従業員からの人事・労務・福利厚生に関する問い合わせ対応 ＜2．採用サポート＞ ・採用ニーズの整理、求人対応、応募者管理 ・面接日程調整、各社内担当者との連携 ＜3．その他＞ ・総務・管理業務　オフィス・バックオフィス環境の整備・管理 ・各種契約書、社内文書、社印等の管理 ・その他、小規模組織ならではの突発的な対応、協力 主に現地ホテル責任者や各部署と連携しながら業務を行いますが、必要な場合には東京のコーポレートオフィスやシンガポール本社と連携することもあります。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・人事・労務・総務・管理部門などにおける何らかの実務経験 （すべての業務を経験している必要はありません。少しでも担当したことがあれば、まずはご応募ください。） ・PC基本操作（Excel、Word 等）

  事業内容

  ホテル業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• エージェント求人

  【介護・歯科業界特化の地場人材ベンチャー/人事採用企画職/札幌市】/36994

  400~700万

  株式会社ファーストコネクト北海道札幌市

  【介護・歯科業界特化の地場人材ベンチャー/人事採用企画職/札幌市】/36994気になる

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  仕事内容

  企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作るチャレンジングな仕事をお任せします。 【主な業務内容】 ▽採用業務では… 採用におけるマーケティング要素・企画要素を重視しています。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスの社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリットを提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 ▽制度設計では… 例えば当社の女性従業員比率（58％）や平均年齢（31歳）を踏まえると、今後産育休の取得・復帰が増えていくことが想定されます。 「時短やフレックス制度の拡張」「社内公募やジョブローテーション制度の設計」「育児関連の特別休暇を付与」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がるような人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。 【キャリアパス】 マネジャー、企画職エキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ▽マネジャー メンバー育成、マネジメント、会社全体の労務管理、新社内制度の企画立案、人事戦略立案、目標管理など幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパート HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  人事経験は問いません。 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社です。 ※上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。

  事業内容

  ◆ 採用支援サービス 歯科/介護/医科領域の人材紹介「ファーストナビ」 歯科/介護/医科領域の求人サイト「ジョブコロ」 歯科領域の採用業務代行「採用アウトソーシング」 ◆ マーケティング支援サービス 歯医者検索サイト「プロレコ歯医者」 歯科領域の集客業務代行「集客アウトソーシング」 歯科/介護/医科領域の広告代理店「アドエージェンシー」 ◆ DX支援サービス 歯科領域の予約管理・CRMシステム「予約&集客… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。