【札幌本社/転勤なし】上場企業の採用中核を担う人事募集|東証グロース上場
400~550万
株式会社ロゴスホールディングス
北海道札幌市
400~550万
株式会社ロゴスホールディングス
北海道札幌市
採用人事
人事企画/制度設計
その他人事
◇どんな会社? 2003年に北海道帯広市で創業し、 「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」という理念のもと成長してきた住宅メーカーグループです。 北海道内トップクラスの販売実績を誇り、東北エリアへも事業拡大。 2024年6月に東証グロース市場へ上場し、現在もM&Aや組織拡大を進める成長フェーズにあります。 社員同士がニックネームで呼び合うなど、フラットで風通しの良い社風も特徴です。 ◇どんな仕事? グループ会社5社の中途採用を一気通貫で担う人事ポジションです。 母集団形成から入社まで、採用の上流~実務まで幅広く携わります。 <主な仕事内容> 求人票作成、媒体選定、広告出稿・効果改善 人材紹介会社とのリレーション構築・折衝 応募者対応(連絡、選考案内、日程調整など) 書類選考、適性検査案内 一次面接実施、面接同席、評価連携 内定出し、条件提示、入社フォロー 採用戦略の立案、手法改善(ご経験に応じて) ※採用担当として裁量大きく関われる環境です。 ◇この仕事の魅力 上場直後・成長フェーズの人事を経験できる グループ5社の採用に携われるスケール感 採用戦略など「上流」に関われる裁量 札幌本社・転勤なしで腰を据えて働ける 事業成長に直結する採用を主体的に推進できる
【必須】(いずれか) 人材業界での法人営業またはキャリアアドバイザー経験 事業会社での採用担当経験 数値目標を追った営業経験 【歓迎】 普通自動車運転免許
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
400万円〜550万円
9:00~18:00 1か月単位の変形労働時間制 所定労働時間:月163時間 休憩60分
120日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日(最高付与日数20日)
夏季休暇 年末年始休暇 育児・介護休暇 慶弔休暇 バースデー休暇
月給:291,248円~400,465円 ※固定残業代20時間分含む(超過分別途支給) ◇賞与 年2回(6月・12月) ◇昇給 年1回(7月/評価による)
北海道札幌市
地下鉄さっぽろ駅 徒歩2分 JR札幌駅 徒歩4分
社会保険完備 従業員持株制度 在宅勤務制度 育児・介護短時間勤務制度 社員紹介報奨金 社用PC・スマートフォン貸与 定期健康診断 再雇用制度
1名
住宅建築・不動産事業を中心としたグループ会社の経営管理 (北海道・東北エリアを中心に展開する住宅メーカーHD)
最終更新日:
300~400万
管理部にて人事・採用アシスタントとして、以下の業務をお任せいたします。(ご本人のご経験・ご志向に応じてお任せする業務の範囲については決定させていただきます) 【主な業務】 ・求人票の作成および求人掲載サイトの更新 ・応募データの管理(履歴書・職務経歴書データの整理・管理) ・サーチ&スカウト業務のサポート ・面接の日程調整および結果のご連絡 ・面接当日の受付対応、会場へのご案内 ・内定通知書や労働条件通知書の作成、社内稟議の準備・手続き、送付業務 ・入社手続きに関するサポート業務 ・人材紹介会社や派遣会社との契約書締結・更新のサポート… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 複数の業務をスピーディーかつ正確に処理できるマルチタスク能力がある方 基本的なPCスキル(Word、Excel、メール操作)
■北海道内では希少な本格的なコンサルティングファーム 北海道共創パートナーズは、北海道最大の銀行(貸出金、メインバンク数等)である、北洋銀行が100%出資する、北海道では希少な地場コンサルティングファームです。2017年、北海道経済の発展に貢献するべく、日本人材機構(当時。現在は事業終了)と北洋銀行が共同出資して立ち上げた戦略子会社。既存の銀行やコンサルティング会社といった枠にとらわれず、ローカル企業が抱… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
700~1000万
【募集背景】 私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げと運営を牽引する、管理責任者です。勤務地は、北海道苫小牧市に誕生する新工場。建設時の業者対応から、稼働後の総務・経理・人事、地元関係者との折衝まで、工場運営の基盤づくりを担っていただきます。 あなたの管理部門におけるマネジメント経験や折衝スキルが、新工場の安定稼働を実現し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、新拠点の核として挑戦していただける方をお待ちしています。 【仕事内容】 PowerBase Hokkaido 立上げにおける準備、工場立上げ後の工場バックオフィス管理責任者として以下の業務を担当していただきます。 ‐ 工場建設時の業者立ち会い、対応業務 ‐ 工場運営に関わる総務・経理・人事の業務全般、労務管理、現地スタッフの採用 ‐ 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者(町会・自治会など)との折衝・応対 ‐ 工場の維持補修・営繕・清掃対応、安全管理・環境管理事務局の運営 ‐ 工場見学対応、仕組みづくり ‐ 従業員の経費精算、各種費用の管理・支払い、工場全般の原価管理 【変更の範囲】企業の定める業務
必須 ■以下の実務において、5年以上の経験を有すること - 工場での管理・運営業務経験 ‐ 工場総務として安全衛生委員会や環境活動の経験 ‐ 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者との応対経験 ‐ 自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力 歓迎 - 資格:第1種衛生管理者(入社後の取得も可能) - 工場立上げ対応経験 ‐ 工場スタッフの採用経験 ‐ 経理の知識および業務経験 ‐ 計画立案能力およびマイルストン管理
<事業内容> 蓄電池製品の製造請負 <製品内容> ・産業用定置蓄電池 ・蓄電池型超急速EV充電器 ・船舶用蓄電池
382~477万
当社の総務部門として、下記の業務を中心に総務業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ■勤怠管理 ■給与業務 ■社会保険・労働保険の取得、喪失、各種変更手続き ■年末調整業務 ■経費精算、支払処理 ■電話・来客対応 ■社内規程の管理、運用 ■社内行事・会議運営サポート ■施設管理・備品調達 ■その他、総務業務全般 その他ご経験に応じてお任せする業務を考慮いたします。 【業務ステップ】 (1) 先輩のフォローを受けながら、総務・労務業務の流れを確認し、当社の給与・社会保険業務を段階的に理解していただきます。 (2) 業務に慣れた後は、給与・社会保険業務の主担当として、約350名規模の実務を責任をもって担っていただきます。 (3)後輩スタッフの指導や業務改善にも関わり、チーム全体の安定運用を支える中心的な役割を担っていただきます。 【部署構成】 男性:6名 女性:2名 合計:8人(支社長含む) … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・総務部門での業務経験をお持ちの方(給与計算および社会保険手続きの実務経験) ・社会人経験5年以上の方 ・普通自動車免許(AT限定可)
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
365~423万
事務総合職として管理業務をお任せします。 下記のいずれかの業務を適性に応じてお任せいたします。その後もジョブローテーションで幅広く経験していただけますので、将来的には事務系のスペシャリストを目指せます。 【経理】預貯金管理・資産管理・資金繰り 【労務】給与計算・勤怠管理 【出荷管理】製品・原料の需給の事務業務 【総務】厚生施設の組織管理 ■組織体制 同部署には5名の社員が所属しています。 50代男性1名(マネージャー)/30代男性1名(アシスタントリーダー)/30代女性1名/30代男性1名/20代男性1名 ■教育体制・キャリア 入社後はOJTで育成していきます。簡単な業務からお任せしますで、当社商品や全体の流れを把握しながら身につけていきましょう。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ・事務職としてスキルアップしたい方
十勝浦幌森永乳業株式会社は、森永乳業のグループ会社として北海道の新鮮な生乳から、美味しく、安全・高品質・安心な牛乳、乳製品を製造しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~749万
◇どんな会社? 北海道の暮らしや産業を支える「電気」を供給するインフラ企業です。東証プライム上場の安定基盤を持ち、地域に根差した事業で長年信頼を築いています。近年は再生可能エネルギーや脱炭素化にも積極的に取り組み、未来のエネルギー社会にも挑戦中。安定と挑戦の両方をバランス良く兼ね備えた会社です。 ◇どんな仕事? 人事労務として、社員の働きやすい環境づくりを支えるポジションです。制度設計から採用、労務管理まで幅広い業務に携わります。 ・人事制度・評価制度の運用・改善 ・新卒/中途採用業務 ・勤怠管理、労務対応、労働組合対応 ・社会保険・給与関連の手続き ・福利厚生制度の企画・運用 ・安全衛生管理や働き方改善の推進 まずは経験のある分野からスタートし、徐々に業務領域を広げていきます。 ◇この仕事の魅力 会社全体を支える“人”に関わる重要なポジションです。制度づくりや採用など幅広い経験を積めるため、人事としてのスキルアップに最適。また、インフラ企業ならではの安定性に加えて、残業少なめ・有給取得率の高さ・育休実績など働きやすさも抜群。長く安心してキャリアを築けます。
【必須】 ・普通自動車免許(AT可) ・人事労務の実務経験(制度/採用/労務いずれか) 【歓迎】 ・大手企業またはインフラ業界での経験 ・人事制度設計の経験
電力供給事業(発電・送電・配電)を中心に、再生可能エネルギーの開発・運用などエネルギー関連事業を展開
360~390万
「移動で地域をカラフルに」をミッションに、地域に根ざした持続可能な交通サービスの実現を目指すモビリティスタートアップであるnewmoグループの北海道エリアの立ち上げに向けた乗務員採用をお任せします。 ■候補者対応(応募者連絡、面接日程調整、面接実施、応募書類の確認 など) ■応募~面接~採用決定までのファネル管理 ■現場(営業所所長)や経営陣との調整・連携 ■LINEやSMS、電話等を用いた候補者連絡の改善施策の実行 ■採用説明会やイベント対応
【いずれか必須】■採用業務のご経験1年(アシスタントもOKです!) ■営業経験1年 【歓迎スキル】 ■大量採用(50名/月以上)のご経験 ■LINEやSMSなどを活用した候補者対応経験 ■採用広報・イベント・SNS活用のご経験 ■IT/スタートアップ/タクシー業界での就業経験
■タクシー事業 ■人材紹介事業 ■自動運転事業
300~450万
総合職としてご入社頂き、適性やスキル、本人の意向、社内状況を考慮して下記いずれかに配属いたします。 【配属先と想定される業務】 ■総務課 ・備品や施設管理、契約書など書類管理、人事労務業務、広報など ■経理課 ・仕訳や伝票管理、経費管理、請求書管理、売掛金と買掛金の管理、月次決算など ・観光課(観光バス運行に関する受注から運行までを担当) ・貸切観光バスの営業、企画、見積作成、運行予定に合わせた各種手配、運行指示など ■営業課(路線バスに関する業務を担当) ・国や北海道、市との調整(補助金関連など)、ダイヤ作成、広告営業(ラッピングバス、中吊り広告)など ■運行管理部門 ・路線バスなどの運行管理業務(ドライバーの勤務管理など) ※バス運行に関する業務は一見ルーティンワークに見えがちですが、季節により様々な業務が発生いたします。一貫して携わることができるので、その分やりがいも大きい仕事です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車運転免許
バスの運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
320~420万
・総務職: ※一般事務(未経験歓迎) 下記の業務になります。 ・一般的な総務・経理の業務を行っていただきます。 ※ご経験を踏まえ業務スタートし、将来的に複数の領域をお任せする予定です。 ※経理業務及び総務領域の経験のある方歓迎! 【配属先】 旭川支店… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・一般事務に関心のある方、歓迎! ・基本的なPC操作(Excel/Word) ・電話対応
・建設コンサルタント (道路部門:鋼構造及びコンクリート部門: 河川、砂防及び海岸・海洋部門:建設環境部門) ・測量業 ・地質調査業 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~600万
◇どんな会社? みらいコンサルティングは、チームコンサルティングを強みとする総合コンサルファームです。 一人で抱え込むのではなく、複数の専門家が連携しながら お客様の課題解決に取り組むスタイルが特徴。 「人・お客さま・地域」を大切にする文化が根付いており、 働きやすさと成長の両立ができる会社です。 ◇どんな仕事? 企業の給与計算や社会保険手続きを中心に、人事・労務領域のアウトソーシング業務を担当します。 月次給与計算から年末調整、社会保険・労働保険の手続きまで一貫して関われるため、 専門性を高めたい方に最適なポジションです。 チーム制で業務を進めるため、相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 <主な仕事内容> 給与計算業務(月次・賞与・年末調整) 社会保険手続き(取得・喪失・給付対応など) 労働保険年度更新、算定基礎届対応 労務アドバイザリー業務 ◇この仕事の魅力 チームコンサル体制で安心してスキルアップ 給与・社保の専門性を高められる 在宅勤務(週3回程度)あり 育休取得率100%・産休復帰率96% 社労士を目指す方を全面支援 ◇募集職種 給与計算・社会保険アウトソーシング担当(人事・労務)
<必須> 基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 社会保険労務士資格の取得を目指している方 給与計算・社会保険事務の実務経験(2年以上) ※アシスタント職の場合は実務経験不問 <歓迎> 社会保険労務士資格 社労士法人・アウトソーシング経験 労務改善コンサルやHRシステム導入経験
中堅・中小企業を中心に、経営・人事・財務・事業承継までを一貫して支援する 総合コンサルティングファーム。 「計画立案で終わらない、成功の実現支援」を強みとしています。
336~420万
ホテルの人事労務実務全般を担当していただきます。 【給与計算・勤怠管理の補助】 ・「マネーフォワード」を使用した勤怠データのチェック・修正 ・給与計算のデータ入力、書類照合 ・従業員の入退社に伴うデータ登録、社会保険手続きのサポート 【採用・教育の補助】 ・求人媒体の管理、面接スケジュールの調整 ・入退社オリエンテーションの調整・実施 ・企業説明会の企画・実施(資料準備、当日の運営・プレゼン) 【その他】 ・電話・来客対応、備品管理、各種証明書発行など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・人事労務のご経験(特に給与計算・社会保障・勤怠管理のご経験) ・Excel・Wordなどの基本操作
パークホテルグループのホテル事業運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。