【意匠設計】マンション+ホテル・富裕層向け案件にも挑戦可/年休125日/STD上場
636~1117万
株式会社アーバネットコーポレーション
東京都千代田区
636~1117万
株式会社アーバネットコーポレーション
東京都千代田区
建築意匠設計
東京都23区に特化した都市型マンションのデベロッパーの当社で、開発商品の企画・意匠設計・現場監理、プロジェクト推進をお任せいたします。 【具体的には】当社は、中期経営計画「CHALLENGE 2028」を掲げ、都市型賃貸マンションの安定供給に加え、ホテル・シルバー向け・富裕層向け住宅など、多様なアセット開発に挑戦しています。従来のワンルームマンションにとどまらず、事業領域を広げるべく、一緒に挑戦してくれる設計担当者を募集します。 【建物実績】快適さと美しさを求めた当社ブランドご覧ください! https://www.urbanet.jp/works/
【必須】RC造の設計経験者【歓迎】意匠設計経験者・工事監理経験者 ■広がる経験の幅:長年実績のある都市型賃貸マンションをベースに、ホテル・富裕層向け開発など新たな事業領域に参画可能。より業務の幅を広げられる環境を構築中です。■WLB:残業は月平均18.5h、有給取得率約73%(前期平均)仕事のクオリティを追求しながら、WLBも実現できます。■裁量を発揮できるデザイン領域:エントランスや外観デザインなど、建物の顔となる部分は設計者のアイデアを反映しやすい環境です。
専修、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
636万円~1,117万円 月給制 月給 356,000円~625,000円 月給¥356,000~¥625,000基本給356,000~625,000円を含む/月※想定年収は標準賞与4ヶ月分、20時間分の残業手当含む。別途インセンティブ有【賞与】年2回支給(6,12月)決算賞与実績有(25年:3か月、24年:1か月、23年:3か月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 8:00~9:30勤務開始の時差出勤制度あり
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 時間に応じて支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期10日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数15日
その他(他会社休日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務 【当社物件事例】HPより https://www.urbanet.jp/asylcourt/ https://www.urbanet.jp/works/ 【当社の特徴】 ■立地へのこだわり…都内を中心に駅から徒歩10分以内の値崩れしづらい物件に特化。 ■外観デザインへのこだわり…記憶に残るインパクトのあるデザインに仕上げています。 ■ユーザーニーズのこだわり…ユーザーニーズを徹底的に分析し、ものづくりに活かしております。 ■収納へのこだわり…空間を最大限に生かした収納スペースを実現。 ■快適へのこだわり…自社開発したオリジナルの浴槽等による快適づくり。 ■アートへのこだわわり…居住者の心の満足感を追求した居住空間づくり。
本社
無
東京都千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビルディング35階
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩2分 東京メトロ千代田線霞ヶ関駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】変更なし
無
有
定年65歳、社員旅行
■年間休日125日(土日祝日、他会社休日) ■有給休暇 入社1年目 15日付与 ■住宅手当 ■従業員向け株式給付信託制度 ■インセンティブ制度 ■社内表彰制度 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度
1名
3回
筆記試験:有(Webでの適性検査)
■28年以上の実績を誇る上場デベロッパー■都市型マンションを主軸に、ホテルや富裕層向け等、多様な設計に挑戦可能 ■年間休日125日、有給取得率73%でワークライフバランスも良好
《当社の経営指針》 当社は、顧客満足度を高めることを第一に考え、株主と従業員の幸せを追求する『顧客志向』、「くらし」の提案を通して、 社会が必要とする技術革新と自社だけの特色を創造し強化する『独創志向』、企業と企業、人と人とのネットワークを大切にし、 互いに成長し共生する『共生志向』の3つを掲げ、豊かで健全な社会の実現のために全力を注いでいます。 《スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー》 当社は、リスクを最小限に抑えた堅実な経営をしており、仕入~設計~着工のタイミングで売却先をほぼ確定することで、 売却先が見つからないリスクを排除しています。また、都心の駅から徒歩10分以内など、立地にもこだわり、 高い価値を維持できる物件にこだわっています。 さらに、独自性を追求した高いデザイン性や企画力で差別化を図り、こだわりを持って設計をしています。
〒100-6035 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビルディング35階
不動産開発販売(都市型賃貸マンションの開発・1棟販売、分譲用マンション等の開発・販売等)、不動産仕入販売(中古マンション等の仕入販売等)、その他不動産事業(不動産賃貸業)、ホテル事業、第二種金融商品取引業
株式会社アーバネットリビング、株式会社ケーナイン
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 27,965百万円 | 2,426百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 33,933百万円 | 2,787百万円 |
| 今期予測 | 2026年06月 | 37,044百万円 | 2,850百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~1000万
◎おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 中高層の賃貸アパート、マンションの意匠設計、設計監理業務を担当いただきます。 【具体的には】 中高層マンション(3階~15階)を主とした物件を担当。 構造:S造もしくはRC造。 業務幅:企画、ボリューム、基本設計、実施設計、詳細設計、確認申請、設計監理まで担当(詳細設計・確認申請については協力会社などに依頼することもございます) ※構造設計、設備設計は別の者が担当いたします。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2025年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
■中高層レジデンス系の建築物の意匠設計経験 ※中高層の事務所ビル経験者も歓迎
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
600~1200万
医薬、化学、食品等の工場や物流倉庫の設計監理。 [詳細] ▼設計業務 生産機械設計からの与条件を基に現地・官辺調査、設計仕様作成を自ら行い、外注設計事務所にて建築図作成を発注。作成図面の検証・修正、及び社内・客先との調整を経て、建築確認申請、建設会社への見積徴収・発注 ▼監理業務 月に2~3回スポットによる監理業務。 施工図確認、予算・工程・品質監理、設計変更、社内・客先調整、完了検査、物件の規模によるものの、複数のプロジェクトを担当。 ▼工事管理業務 監理技術者、工事担当として現地に常駐。建築工事の一式を建設会社へ発注し、建築担当として管理。機械設備、建築設備、電気設備、客先と連携しながら品質の管理をします。 [プロジェクトの一例] ・化学製品工場:危険物、粗製原料の精製・製造において機械設備の設置とその架構・建築物を一 体的に建設 ・食品加工工場:大手スーパーの生鮮食料品の大規模な加工工場・出荷センターの生産システム構 築と建設 [働く環境] ・全社の平均残業は20時間程度。 ・リモートワークも積極的に使用可能なため、今までにない働きやさを実現することが可能です。 変更の範囲:会社の指定する内容
【必須条件】 ・建築設計 or 施工監理(建築)のご経験 ・1級建築士 or 1級建築施工管理技士の資格(ご相談可) ・メーカー側や他のエンジ会社様、食品・物流系のご経験がある方
三菱ケミカルグループのエンジニアリング部門として長年にわたり高度な技術とノウハウを培って参りました。今日では化学・樹脂加工・医薬品・食品・流通など幅広い産業分野に事業を展開し、グループ内外のお客様と強固なパートナーシップを築いています。
606~793万
~建築を武器にビジネスを動かし、事業の着地をデザインする~ プロジェクトディレクター ・再生可能エネルギーで課題解決を行う新規事業企画・ステークホルダー折衝、および予算・工程・品質管理などのPM業務全般 ・事業を軌道に乗せるための進行管理と成果の最大化 ・建築を核とした「事業そのもの」をディレクションし、着地させる責任 ・組織を作りながら事業を動かす、創業期に近いダイナミズムの中での推進 ・社内外の多様な関係者を巻き込み、大規模なプロジェクトを動かす ・使用ツール:Jw_cad(必須)、ArchiTrend、Microsoft Office全般(必須)、Adobe全般 ・テクノロジー:生成AIツールの積極活用(変化を楽しめることを必須条件とします) ■本ポジションの魅力: 建築の知見を活かしながら、再エネ領域の新規事業を大きく動かす側へ挑戦できるポジションです! 設計業務に留まらず、事業企画・PM・組織づくりまで幅広く関われるため、キャリアのスケールを一気に広げられる環境。 リモート活用やAI導入など、新しい働き方・進め方に前向きな点も魅力です◎
■必須要件: ・二級建築士以上
新築住宅販売(請負・建売)、リフォーム 、不動産売買仲介、不動産投資、賃貸管理、サブリース、フランチャイズ事業
400~600万
■業務内容 太陽光発電システムおよび系統用蓄電池の設計業務全般をお任せします。AIや最新ソフトを導入し、効率的な図面作成を追求できる環境です。 ・AutoCADによる太陽光・系統蓄電池の配置図及び配線図の作成。 (配線図は施工管理から指定したものを作成いただくのでそこまで電気の知識がなくてもOK) ・立面図の作成。 ・太陽光の発電シミュレーションの作成(ソフトはソーラープロを使用) ・図面作成にあたっての工事業者との打ち合わせ。 ・図面の説明や修正のためのお客様との打ち合わせ。
■要件 ・AutoCADの実務経験がある方 ・打ち合わせなどの折衝経験がある方
■蓄電池の販売、施工 ■太陽光発電システム販売、施工 ■耐震補強工事 ■防水、塗装、リフォーム ■発電・売電事業(自社発電施設所有) ■レストラン運営
500~600万
< 人柄重視採用・働きやすい職場環境 > 2006年に創立され、商業施設や店舗案件を中心に設計から施工まで手掛けています。 今回は、意匠設計職を募集します。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様からの要望ヒアリング ・設計業務・インテリアコーディネート 使用CADソフト:Vector Works・Auto CAD ・施工管理部門との打ち合わせ・仕様の確認 ・設計監理業務 →現場を工事部門の社員と確認にいく場合がございます。 ・各種申請業務等 ※クライアントとの打合せはオンラインや直接、営業担当と同行することがあります。 ※施工管理をすることはございません。 【 案件特長 】 フィットネスクラブ、有名老舗百貨店、保育園等、様々な施設となります。 中には大規模な案件もあります。ご経験に合わせて、案件をお任せ致します。 < ポイント > ・完全週休2日・フレックスタイム制でプライベートも充実できます。 ・案件が多岐に渡りスキル向上が目指せる環境です。 ・早い段階で大型プロジェクトに携われます。
・非住宅の設計経験 (実務2年以上・案件不問)
・商業店舗等の企画・立地選定・デザイン・設計及び施工管理業務 ・内装監理業務 ・不動産業
500~900万
★「木」を愛し、自由を追求する。国内屈指の技術力を背景に、お客様の理想を形にする《完全自由設計住宅》★ 【業務内容】 住友林業の建築設計(意匠設計)として、木造注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。 同社の設計は、営業・インテリアコーディネーター・生産(工事)とチームを組む「専任チーム制」。お客様との打ち合わせから同席し、ライフスタイルやこだわりを深く汲み取ったプランニングを行います。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で選ばれる理由】 ? 制約の少ない「完全自由設計」 「ビッグフレーム(BF)構法」という独自の技術により、木造でありながら大開口・大空間、自由な間取りを実現。既製品を組み合わせるのではない、設計士としての創造性を最大限に発揮できるフィールドがあります。 ? 圧倒的なデザイン力と素材へのこだわり 「木のプロフェッショナル」として、厳選された良質な木材を使用。木目の美しさや手触りまで計算し尽くした提案が可能です。本物志向のお客様が多く、こだわり抜いた「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 設計に集中できる分業体制と環境 営業が窓口を一本化するのではなく、設計士がプロとして直接お客様と対話することを重視。一方で、積算や申請業務などは専門部署との連携により効率化を推進しています。 ? 脱炭素社会をリードする誇り 「木」を植え、育て、活用する循環型ビジネスを展開。住宅を建てること自体がカーボンニュートラルに貢献するという、高い社会的価値を実感しながら働くことができます。 【就業環境の質】 設計の質を担保する: 一人の設計士が抱える案件数を適切に管理。一棟一棟に深く向き合える体制を整えています。 キャリアパス: 住宅設計のスペシャリストとしての道はもちろん、大規模木造建築(MOCCA事業)などへの挑戦も可能です。
■必須条件: ・設計業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
800~1300万
【仕事内容】 当社は建築PJにおいて設計業務、施工図-製作図業務、施工管理業務を機能別に分けることで、生産性向上を図っています。 当室では詳細設計後、施工管理者が現場で動くための施工図-製作図作成業務を担当しております。 本ポジションでは設計部門、施工部門の間に入り、工程通り、円滑に推進できるようにプロジェクトマネジメントしていただきます。 当室のリーダーとして、施工図-製作図の作成業務をマネジメントいただくことを期待しています。 ・建築工事分野プロジェクトの施工図チームのマネジメント、施工図・製作図のスケジュール作成及び管理業務 ・施工図・製作図の納まり検討、品質管理業務 ・設計者と現場施工管理者の間で施工図関連の作成・管理(CAD/BIM)調整業務 【入社後のキャリアパス】 建築プロジェクトの施工図、システム建築業務、鉄骨工作図に関わる業務全般を担当し、実践を通じてスキルを磨いていただきます。将来はチームを牽引いただくことも期待しています。 【案件】 生産施設、物流施設、オフィスビル等 高度な構造設計・施工技術を駆使し、スタジアムや空港ターミナルビル等の巨大な無柱空間や超高層ビル、タワー建設を実現しています。 【特徴】 ゼネコンと競合する分野ではありますが、就業環境良く、裁量をもって速く経験を積むことが可能です。ゼネコンやサブコンで経験を積んだ中途入社者も多数活躍しています。 また、都市インフラセクター内には「ゼネコン」「サブコン」「メーカー」「コンサル」の機能を持っているため、ご希望と適性に応じ、幅広い経験とスキルを得ることができます。 【魅力】 ・プライム上場の日本製鉄グループで安定性◎ ・社員定着率98%で平均勤続年数19.2年と腰を据えて働くことが可能。 ・完全週休二日制/年間休日125日/リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しており、柔軟に働ける環境です。 【同社について】 同社は、国内最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄グループのエンジニアリング会社となります。2006年に独立・創業し、現在は製鉄プラント、環境ソリューション、エネルギーソリューション、海洋鋼構造、建築・鋼構造、パイプラインの6事業を展開しています。国内最大手グループとしての安定性や、これまでの実績から同社だからこそ携われるダイナミックな案件があることが魅力です。 製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴であり、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。
・一級建築施工管理技士 ・監理技術者(一施) ・AUTOCAD使用経験
【会社概要】 事業内容:■製鉄プラントセクター、■環境・エネルギーセクター、■都市インフラセクター 設立:2006年07月 本社:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 資本金:15,000百万円 売上高:409,200百万円 従業員数:1,453名
500~1050万
当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■建売物件のボリューム検討 ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 ◎担当物件の目安(年間) 新人 :15件前後 ベテラン:20~25件 延べ300~700㎡の木造3階立て共同住宅がメインで 物件の金額は、7,000万~1億6,500万円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。
【必須要件】 二級または一級建築士資格・新築の住居系基本設計のご経験3年以上
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・ 資産運用コンサルティング ・ プロパティマネジメント ・ アセットマネジメント ・ 不動産小口化・証券化 ・ 収益不動産の設計・建築 ・ 収益不動産の企画・開発・販売 ・ 収益不動産のリフォーム・リノベーション ・ 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
600~1000万
★6期目で売上500億円以上を見込む急成長グループ。設計部の中核として、RCマンションの設計・監理を牽引★ 【業務内容】 4~5階建て・延床300㎡前後の不動産投資用RC造マンション(主に8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件)における設計・監理業務全般をお任せします。 これまでのご経験を活かし、ご自身の裁量を持ってプロジェクトを主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・企画設計、ボリュームチェック、ボリュームプラン図作成(Jw_cadを使用) ・基本設計、実施設計業務 ・確認申請業務 ・委託先の取引設計事務所様との設計工程管理 ・工事現場の監理業務 【当ポジションの魅力と就業環境】 ? キャリアアップに最適な「責任者ポスト」 現在設計部は約15名。ゆくゆくは30名体制へと拡大を予定しています。組織が急速に拡大している今だからこそ、入社後すぐにコアメンバーとして、責任あるポストや組織・ルール作りに深く関わることが可能です。 ? 徹底された残業削減(月平均28時間) 土地仕入れから設計・建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理しているため、工程にゆとりがあります。さらに「20時完全退社(管理職を除く)」のルールがあり、月平均残業時間は15~30時間(平均28時間)程度に抑えられています。 ? 納得の評価制度(年2回の昇級査定) 年齢に関わらず成果を評価する実力主義の環境です。グループ全体では入社1年で年収が300万円アップした実績もあり、頑張りがストレートに報酬へと反映されます。
★学歴不問/下記のいずれかに該当する方 ■一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■共同住宅の設計経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■首都圏・東京23区での経験をお持ちの方 ・Jw_cadを扱える方
【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3~10階建て・10~40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日(土日祝休み)など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。
800~1000万
★東証スタンダード上場・年間休日130日。独自の「造注方式」で、マンション設計の最上流から経営を支える。★ 【業務内容】 分譲マンションに特化したゼネコンである当社の設計部門において、次長~部長クラスのマネジメントおよび、最上流工程である企画設計(ボリュームプラン作成)を牽引していただきます。 具体的には、土地の取得段階から「その土地にどのような価値を創造できるか」を技術的視点でジャッジし、事業の成否を握るボリュームプラン(JW-CADやADSを使用)を作成します。 【当ポジションのミッションと魅力】 ? 「造注方式」による圧倒的な裁量 自社で土地を仕入れ、企画・設計・施工を一貫して受託する独自のビジネスモデル。発注者の要望を待つのではなく、こちらから「最適解」を提案する面白さがあります。 ? 免震タワー・大規模再開発に携わる 「ブリリアタワー千葉」などの超高層物件や、大規模な地域再開発プロジェクトなど、難易度が高く社会貢献度の大きい案件が豊富です。ご資格や経験から得た専門性を、ランドマーク構築に直接活かせる環境です。 ? 業界最高水準の「働きやすさ」をマネジメントする 本社の平均残業時間は月10~15時間。年間休日は130日(土日祝休み)。「技術者が疲弊しない環境こそが、高い品質を生む」という思想のもと、組織の生産性とクオリティを管理していただきます。 【組織構成と期待すること】 現在、2031年の売上1,000億円達成に向けて組織を強化中。フラットで風通しの良い組織の中で、社長や用地仕入れ部門と密に連携し、部門の統括だけでなく、次世代を担う技術者の育成にも力を発揮していただくことを期待しています。
【必須条件】 ■分譲マンションの企画・設計経験をお持ちの方 ■一級建築士資格 ■構造設計一級建築士資格
【東証スタンダード上場・急成長中の分譲マンション特化型ゼネコン】 独自の「造注方式(土地仕入れから設計・施工までの一貫提案)」により、大手ゼネコンを凌ぐ営業利益率5.8%を誇る高収益企業です。 1都3県のマンション建設に経営資源を集中し、三菱地所レジデンスや野村不動産等の優良ディベロッパーから厚い信頼を獲得。大型タワーマンションや再開発案件も手掛けています。「2031年売上1000億円」を掲げ、DX推進や働き方改革を両立させながら躍進を続けています。