【設備管理(総合職)】/ 営業・顧客折衝の経験が活かせます◎/平均残業20h/内勤
452~530万
三井不動産ファシリティーズ株式会社
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
452~530万
三井不動産ファシリティーズ株式会社
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
建築設備メンテナンス
三井不動産が所有するオフィスビル・商業施設の設備管理(総合職) 設備実機を備えた施設での研修体制も充実!ぜひご覧ください。 https://www.mitsui-fc.co.jp/recruit/facility/ 【詳細】ビル・商業施設等の管理/集中管理室でのモニタリング/日常点 検/定期点検/法定点検/設備メンテナンス/総括管理・保守管理計画・立案・実施等のマネジメント/外注管理/テナント対応等 【労働環境について】基本日勤の就業時間17:30以降の業務については、当直担当に引き継ぐため、残業は恒常的に少なく、平均月20h程度。当直は月4-8回あるが仮眠7時間あり、ベットでしっかり休めます。
★完全未経験・第二新卒の方歓迎!!! 【求める人物像】 コミュニケーションスキル・素直な人柄(協業者との連携が多いため) 【キャリア】設備管理のリーダーであったり、清掃や警備職もまとめる物件のリーダーとして、物件の価値を高める仕事にチャレンジすることが出来る環境です。過去の候補者で現職ではキャリアアップ出来ない、昇給が見込めないという想いで入社された方が上記キャリアを実現されている例もあります。【将来性】今後も三井の大型物件の管理受注見込みがあり、管理物件増加に伴い管理職等のポスト数も増加。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
452万円~530万円 月給制 月給 238,000円~ 月給¥238,000~ 基本給¥238,000~等を含む/月 【 賞与 】年2回(昨年度実績:5ヶ月)【 昇給 】年1回 ■当直手当2,000円/回 ■日夜勤手当4,000円/回
会社規定に基づき支給
(例1)552万円 入社5年目(月給291,000円+各種手当+賞与) (例2)615万円 入社10年目(月給324,000円+各種手当+賞与) (例3)736万円 入社15年目 管理職(月給397,000円+各種手当+賞与)
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間150時間~172.5時間 ■9:00~翌9:00 当直勤務 ■17:00~翌10:00 日夜勤勤務 ※詳細は備考欄参照
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて支給 平均月20h程度 ※シフトについて備考欄参照
年間120日
入社直後10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月後使用可。※入社日により変動
その他(※欄外に記載)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務詳細について】 日勤/9:00~17:30(実働7.5h、昼休憩1h) 当直/9:00~翌9:00(実働15h、昼・夜 各休憩1h、夜間休憩7h)当直手当2,000円/1回 日夜勤/17:00~翌 10:00(実働15h、夜・朝 各休憩1h)日夜勤手当 4,000 円/1回 ※4週8休のシフト制 ※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報等に備える「待機時間」が発生 ※始業・終業時間は、配属先により変更となる可能性あり 基本給についてはご経験などを加味し面接時にご提示いたします。 【業務内容の変更の範囲】:会社の指定する範囲 【就業場所の変更の範囲】:会社の指定する範囲
入社後、決定致します。
当面無
東京都23区内
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京23区内が中心(日本橋/霞ヶ関/新宿/千葉/神奈川 他 等)本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)※配属先により異なる
無
有
■家族手当■児童手当■時間外手当■資格手当■資格取得の費用負担■団体生命保険■奨学金代理返還制度
【奨学金代理返還制度】 ・月額上限10,000円、29歳まで)※2026年4月導入 【有給休暇】 ・入社3か月後より使用可能 ・入社直後最大10日。入社日によって変動あり。 【各手当】 ・別途「当直手当」「日夜勤手当」が、勤務回数に応じて、追加支給されます <当社が考える会社の姿> ・多様化・高度化するニーズ・時代に合わせてより進化したサービスを提供し、顧客より高い評価を得る必要がある中で、その進化を支えるものは人材(人財)・活力であり、社員が生き生きと、今後も働き続けたいと思う会社であることが、何よりも重要と捉えています。
5名
2回
筆記試験:有(SPI) 選考については下記参照
■昭和32年創業以来、三井不動産グループにおけるビル管理事業の中核を担う企業として都市生活を支え、ビル管理業の 発展に貢献。『霞が関ビルディング』『東京ミッドタウン日比谷』『ダイバーシティー東京プラザ』等の物件を管理。
※1.書類選考から内定までは1ヶ月を予定。 ※2.入社日に関しては内定時に現職の状況を踏まえ、ご相談の上決定させて頂きます。 【三井不動産グループだから担当できる案件・キャリアアップのフィールドには最適の環境です】 日本を代表する総合ディベロッパー・三井不動産100%出資のオフィスビル・施設の建物管理を一手に担う。 霞が関ビル/東京ミッドタウン日比谷/日本橋三井タワー/ダイバーシティー東京プラザ 等、他社では絶対に管理できない案件です。 【有給休暇について】有給休暇は毎年1/1を起算日として付与されます。初年度は入社したタイミングにより有給付与日数が変動。 【休日について】年間休日は暦に合わせて同日数を設定(4週8休制による年間120日以上+夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇)
〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-8-1虎ノ門ダイビルイースト9F
【エリア】都内(新日本橋/新宿)神奈川、千葉他
■事業内容:オフィスビルや商業施設の管理(設備/清掃/警備) ■エリア:東京23区メイン【物件例】新宿三井ビル/日本橋三井タワー/霞が関ビルディング/東京ミッドタウン日比谷/赤坂Bizタワー/ダイバーシティ東京プラザ
■三井不動産ファシリティーズ・ウエスト/ファースト・ファシリティーズ千葉
非公開
三井不動産株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 37,200百万円 | 2,480百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 38,200百万円 | 1,610百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
370~720万
当社にて以下業務をお任せします。 (1)機器更新や修繕工事の見積作成 (2)熱源又は空調機更新計画の作成(空調システムの検討、手順書や工程表作成など) (3)暑熱対策の技術提案 (4)各事業部・支店と調整打合せ (5)現地調査(目的:機器更新、修繕工事、暑熱対策)(6)空調負荷計算、機器選定 (7)現場への引き継ぎ(8)簡単なCAD図面作成 ※工事実務は行いません
【必須経験】 ■電気設計・施工管理 ■積算業務 【あれば尚可資格】 ■電気工事施工管理技士 ■エネルギー管理士
■保守メンテナンス事業:機械設備/電気設備/通信設備/防災設備/昇降機設備/その他 建築付帯設備/クリーンルーム設備等の設備全体の高度管理/運転管理/維持管理 ならびに、設備の設計/施工及び付帯工事/コンサルタント業務等の設備総合管理。
350~450万
ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心・安全・快適性を維持する、幅広い業務をご担当頂きます。 ■日常/定期点検 ■オンコール対応 ■保全作業 ■施工管理 ■受付補助業務等 ※建物への改変は伴わない 【業務内容の変更範囲】会社が指示する業務
【必須】■機電系に関わるご経験 もしくは、設備管理or保守点検のご経験 【歓迎】■第二種電気工事士 【ファシリティ事業部について】1969年創業当時、「ホテルプラザ」の設備管理からスタートしました。ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産の価値向上の為、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。近年は省エネ志向がさらに高まり、LEDへの切り換え工事や空調工事など当社が得意とするエネルギーマネジメントにも力を入れています。
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
350~450万
ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心・安全・快適性を維持する、幅広い業務をご担当頂きます。 【詳細】 ■日常、定期点検■オンコール対応■内製工事の管理業務■施工管理■受付補助業務等 【業務内容の変更範囲】会社が指示する業務
【必須】■機電系に関わるご経験、もしくは、設備管理or保守点検のご経験■第二種電気工事士資格保有者■基本的なPC操作 【教育体制】現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
350~750万
転勤なし、未経験者採用多数、業界唯一の東証プライム上場企業、教育・研修充実、高インセンティブ、若手からベテランまで中途入社者の95%が未経験でのご入社です。 【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。訪問数は1日3件程度です。 入社後まずは、施工スタッフとして1~2年活動いただき その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8:30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9:00 社用車で出発 9:30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10:30~12:00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12:00~13:00 昼休憩 13:30~ 施工・再発防止処理等 17:00~18:00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からカスタマーサポート職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1~2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 <業界最大手で、従業員もお客様も安心> 東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 <農協(JA)との協働による事業展開> 地域密着型の活動が可能です。競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。地域密着型のお仕事で、担当地域のお客様の大きな悩みを解決し、お客様から感謝されることが多く、地域貢献を実感できます。 <様々なメンテナンス技術を習得> 木造住宅は構造も悩みも様々。充実した研修と様々な経験を積むことで、家屋メンテナンス全般に亘る高い技術力を習得できます。毎回同じルーティン作業の繰り返しではなく、新たな発見や創意工夫を行うことができ、心身共に健康的に仕事ができます。 <未経験からでも活躍可能> 95%の方が未経験からの入社で未経験でもスキルを身に付け活躍できる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■年齢:20歳~39歳まで:例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ■応募条件 <必須> ・普通自動車免許(AT車限定可) ・転職回数不問 <求める人物像> ・お客様と長くお付き合いしたい方 ・安定企業で安心して働き続けたい方 ・お客様から頼られる存在になりたい方 ・営業もしながら体も動かす仕事がしたい方 ・U/Iターン就業歓迎 <入社事例> 前職で営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど業界未経験の方が大多数。 ■選考ステップ 書類選考 ➡ 面接(1回) ➡ 内定 ※面接 : Web ※面接~内定まで、最短3日程度 ※土日面接可能です。面接時間につきましては9~18時となります。
■事業内容 シロアリ防除、湿気対策、地震対策、高断熱施工 リフォーム・新築・太陽光発電システム 害虫・害獣対策・鳥類対策 創業 1970年(昭和45年) 設立 1973年(昭和48年) 資本金11億円 売上高140億円(連結2025年3月期) 従業員983名(連結2025年3月末)
350~750万
転勤なし、未経験者採用多数、業界唯一の東証プライム上場企業、教育・研修充実、高インセンティブ、若手からベテランまで中途入社者の95%が未経験でのご入社です。 【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。訪問数は1日3件程度です。 入社後まずは、施工スタッフとして1~2年活動いただき その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8:30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9:00 社用車で出発 9:30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10:30~12:00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12:00~13:00 昼休憩 13:30~ 施工・再発防止処理等 17:00~18:00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からカスタマーサポート職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1~2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 <業界最大手で、従業員もお客様も安心> 東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 <農協(JA)との協働による事業展開> 地域密着型の活動が可能です。競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。地域密着型のお仕事で、担当地域のお客様の大きな悩みを解決し、お客様から感謝されることが多く、地域貢献を実感できます。 <様々なメンテナンス技術を習得> 木造住宅は構造も悩みも様々。充実した研修と様々な経験を積むことで、家屋メンテナンス全般に亘る高い技術力を習得できます。毎回同じルーティン作業の繰り返しではなく、新たな発見や創意工夫を行うことができ、心身共に健康的に仕事ができます。 <未経験からでも活躍可能> 95%の方が未経験からの入社で未経験でもスキルを身に付け活躍できる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■年齢:20歳~39歳まで:例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ■応募条件 <必須> ・普通自動車免許(AT車限定可) ・転職回数不問 <求める人物像> ・お客様と長くお付き合いしたい方 ・安定企業で安心して働き続けたい方 ・お客様から頼られる存在になりたい方 ・営業もしながら体も動かす仕事がしたい方 ・U/Iターン就業歓迎 <入社事例> 前職で営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど業界未経験の方が大多数。 ■選考ステップ 書類選考 ➡ 面接(1回) ➡ 内定 ※面接 : Web ※面接~内定まで、最短3日程度 ※土日面接可能です。面接時間につきましては9~18時となります。
■事業内容 シロアリ防除、湿気対策、地震対策、高断熱施工 リフォーム・新築・太陽光発電システム 害虫・害獣対策・鳥類対策 創業 1970年(昭和45年) 設立 1973年(昭和48年) 資本金11億円 売上高140億円(連結2025年3月期) 従業員983名(連結2025年3月末)
350~750万
転勤なし、未経験者採用多数、業界唯一の東証プライム上場企業、教育・研修充実、高インセンティブ、若手からベテランまで中途入社者の95%が未経験でのご入社です。 【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。訪問数は1日3件程度です。 入社後まずは、施工スタッフとして1~2年活動いただき その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8:30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9:00 社用車で出発 9:30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10:30~12:00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12:00~13:00 昼休憩 13:30~ 施工・再発防止処理等 17:00~18:00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からカスタマーサポート職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1~2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 <業界最大手で、従業員もお客様も安心> 東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 <農協(JA)との協働による事業展開> 地域密着型の活動が可能です。競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。地域密着型のお仕事で、担当地域のお客様の大きな悩みを解決し、お客様から感謝されることが多く、地域貢献を実感できます。 <様々なメンテナンス技術を習得> 木造住宅は構造も悩みも様々。充実した研修と様々な経験を積むことで、家屋メンテナンス全般に亘る高い技術力を習得できます。毎回同じルーティン作業の繰り返しではなく、新たな発見や創意工夫を行うことができ、心身共に健康的に仕事ができます。 <未経験からでも活躍可能> 95%の方が未経験からの入社で未経験でもスキルを身に付け活躍できる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■年齢:20歳~39歳まで:例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ■応募条件 <必須> ・普通自動車免許(AT車限定可) ・転職回数不問 <求める人物像> ・お客様と長くお付き合いしたい方 ・安定企業で安心して働き続けたい方 ・お客様から頼られる存在になりたい方 ・営業もしながら体も動かす仕事がしたい方 ・U/Iターン就業歓迎 <入社事例> 前職で営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど業界未経験の方が大多数。 ■選考ステップ 書類選考 ➡ 面接(1回) ➡ 内定 ※面接 : Web ※面接~内定まで、最短3日程度 ※土日面接可能です。面接時間につきましては9~18時となります。
■事業内容 シロアリ防除、湿気対策、地震対策、高断熱施工 リフォーム・新築・太陽光発電システム 害虫・害獣対策・鳥類対策 創業 1970年(昭和45年) 設立 1973年(昭和48年) 資本金11億円 売上高140億円(連結2025年3月期) 従業員983名(連結2025年3月末)
350~750万
【仕事内容詳細】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工を行います。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。 <ポジションのポイント> ★訪問数は1日3件程度です。 ★施工スタッフとして1~2年活動いただき、その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8:30 └出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9:00 └社用車で出発 9:30 └1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10:30~12:00 └2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12:00~13:00 └昼休憩 13:30 └施工・再発防止処理等 17:00~18:00 └帰社→事務処理後帰宅 【技術職からカスタマーサポート職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1~2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【勤務地】 全国の拠点で募集を行っています。 面談時にご希望の勤務地をご相談ください。 ☆転勤はございません。(キャリアアップの場合を除く) 関東/東北/甲信越/中部/関西/中四国/九州 ※人員充足により募集停止するエリアがございます※ ※お早めにエントリーいただくことをお勧めいたします※ 【選考フロー】 書類選考 → 面接(1回)→ 内定 ※面接:Web ※面接~内定まで:最短3日以内 【仕事の魅力】 ★業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(JA)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、同社を選んでいただけることが多いです。 ★地域密着型のお仕事で、担当地域のお客様の大きな悩みを解決し、お客様から感謝されることが多く、地域貢献を実感できます。 ★様々なメンテナンス技術を習得 ・木造住宅は構造も悩みも様々。充実した研修と様々な経験を積むことで、家屋メンテナンス全般に亘る高い技術力を習得できます。 ・毎回同じルーティン作業の繰り返しではなく、新たな発見や創意工夫を行うことができ、心身共に健康的に仕事ができます。 ★未経験からでも、着実にスキルを身に付け自信を持って現場で活躍することができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でもスキルを身に付け活躍できる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 【企業情報】 シロアリ防除を中心に、木造家屋のメンテナンスで業界No.1の会社です。これまで、63万軒を超える施工実績を持ちます。東証プライム市場上場企業で、農協(JA)指定業者として、お客様と社会から高い信頼を得ています。 売上、事業所も年々拡大し、SDGsへの社会的関心の高まりも追い風となり、 今後も多くの需要を見込んでいます。それを支えるのが、社員の力。社員の成長、やりがいこそが会社の成長の原動力と考え、 経営の根幹に据えています。 社員の成長を支える研修制度も、新入社員向けの導入研修から、成長にあわせた研修、またスキルアップや昇職研修など、30種以上の研修を用意しています。
【MUST】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※転職回数不問 【求める人物像】 ・お客様と長くお付き合いしたい方 ・安定企業で安心して働き続けたい方 ・お客様から頼られる存在になりたい方 ・営業もしながら体も動かす仕事がしたい方 ☆U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど、業界未経験の方が大多数です。
・【HA(ハウスアメニティ)事業】個人家屋のシロアリ防除/湿気対策/地震対策/太陽光発電/リフォーム・新築 ・【TS(トータルサニテーション事業】法人向けトコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 ・【グループ会社】株式会社ハートフルホーム/株式会社ヒューマン・グリーンサービス
600~1200万
AM担当者と共同で技術的なサポートをしていただきます。 保有物件(オフィス・商業施設)の技術的評価 修繕・CAPEX工事の見積査定 ゼネコン・施工会社との価格交渉 修繕計画策定 予算策定のための現地調査 AMへの技術的アドバイス
・不動産AM・PM・BM会社での経験(オフィス・商業) または設計会社でのCM経験 ・ゼネコンサイドでの設備管理経験・サブコン出身も可 【歓迎(WANT)】 ・1級建築士 ・1級施工管理技士 ・電気関連技術の資格者 【その他】 ・自発的に業務に取り組んでいただける方 ・コミュニケーション能力のある方 ・リファレンスチェック有(原則)
-
550~750万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆お任せしたい仕事内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 国内トップシェアを誇る自社製品 大型冷凍機のアフターサービス (点検・修理・据付)をお任せします。 ▼具体的な業務例 【業務の約9割】 定期メンテナンス、アフターサービス ⇒運転状態の確認、定期整備 故障時の原因診断、修理・部品交換 復旧作業の遂行 【業務の約1割】 新規納入機のスタートアップ ⇒新しく導入される冷凍機の設置、 試運転、お客様への引き渡し 【その他、付随業務】 ・お客様との訪問スケジュール調整 ・作業報告書の作成など <メンテナンス先> ・半導体メーカー ・都心のオフィスビル ・複合商業施設 ・大手家電メーカーの生産工場 <担当エリア> ・関東圏(東京周辺エリアを想定) <出張について> 発生時には、1泊2日を想定。 (基本は日帰り圏内が中心です) ※作業は事前にスケジュールが 組まれているため、 当日に急な出張対応をお願いすることは 基本的にありません。 <入社後に関して> 段階的に業務を習得できるよう、 充実した研修体制を整えています。 ・冷凍機の構造/原理/点検項目などの 座学研修 ・専用のターボ冷凍機を使用した機器操作 ・点検・整備の実技講習 配属後は、専任の指導員が マンツーマンで指導します。 現場実務を通じて、工具の使い方、 整備手順、機器の運転状態の判断などを 実地で学びます。
▼何かしらの機械メンテナンスの経験をお持ちの方 ・サービスエンジニア ・自動車/バイクの整備士 ・設備保全、メンテナンス ・戦車の整備など ★自衛隊出身者もご活躍中です◎
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
470~700万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆お任せしたい仕事内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 国内トップシェアを誇る自社製品 大型冷凍機のアフターサービス (点検・修理・据付)をお任せします。 ▼具体的な業務例 【業務の約9割】 定期メンテナンス、アフターサービス ⇒運転状態の確認、定期整備 故障時の原因診断、修理・部品交換 復旧作業の遂行 【業務の約1割】 新規納入機のスタートアップ ⇒新しく導入される冷凍機の設置、 試運転、お客様への引き渡し 【その他、付随業務】 ・お客様との訪問スケジュール調整 ・作業報告書の作成など <メンテナンス先> ・半導体メーカー ・都心のオフィスビル ・複合商業施設 ・大手家電メーカーの生産工場 <担当エリア> ・関東圏(東京周辺エリアを想定) <出張について> 発生時には、1泊2日を想定。 (基本は日帰り圏内が中心です) ※作業は事前にスケジュールが 組まれているため、 当日に急な出張対応をお願いすることは 基本的にありません。 <入社後に関して> 段階的に業務を習得できるよう、 充実した研修体制を整えています。 ・冷凍機の構造/原理/点検項目などの 座学研修 ・専用のターボ冷凍機を使用した機器操作 ・点検・整備の実技講習 配属後は、専任の指導員が マンツーマンで指導します。 現場実務を通じて、工具の使い方、 整備手順、機器の運転状態の判断などを 実地で学びます。
▼何かしらの機械メンテナンスの経験をお持ちの方 ・サービスエンジニア ・自動車/バイクの整備士 ・設備保全、メンテナンス ・戦車の整備など ★自衛隊出身者もご活躍中です◎
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など