【ITインフラ戦略責任者候補(情報システム部)】裁量権◎成長企業の社内SE!
500~800万
株式会社クロス・マーケティンググループ
東京都新宿区
500~800万
株式会社クロス・マーケティンググループ
東京都新宿区
ネットワークエンジニア
情報システム
社内システムエンジニア
社内ITインフラの老朽化やITインフラの統合という課題を抜本的に解決し、企業の継続的な成長を技術面から支えるための戦略的リーダーとして、インフラの刷新と部門の再建を担っていただきます。 ■インフラ刷新プロジェクトの推進:老朽化した社内ネットワーク等の現状調査・分析から事業成長を見据えた企画・要件定義、ベンダー選定、実行管理までを一貫して主導■M&AにおけるITインフラ統合戦略の立案と実行:M&Aによって生じるグループ会社のITインフラ統合を円滑に進める戦略立案・プロジェクトマネジメント■IT部門の組織改革とメンバー育成:アクティブに企画・改善を繰り返す組織文化の醸成、チームメンバーの育成
【必須】■従業員200~300人以上規模で、ITインフラにおいて責任ある役割(チームリーダーやマネージャーなど)の経験 ■ネットワーク(DNS、Wi-Fi、LAN等)、サーバー、ストレージに関する深い知識と実務経験 ■現状の課題を発見・指摘し、改善提案だけでなく、自ら企画を立案し実行するプロジェクト推進経験 【歓迎】■経営層や他部門のメンバーと対等に議論し、プロジェクト推進したご経験 ■老朽化したシステムや非効率な運用体制に対し、「なぜ?」という疑問を持ち、積極的に改善を提案・実行してきたご経験 ■Google WorkspaceなどのSaaSや、IaaSといったクラウド環境の設計・構築・運用のご経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 350,600円~533,400円 月給¥350,600~¥533,400 基本給¥284,000~¥533,400 固定残業代¥66,600~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給 上限41,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:30~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■平均残業時間:20時間(CMG全体/月あたり) ■標準就業時間:09:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) ■フレックスタイム制(フレキシブルタイム8:00~22:00/コアタイム09:30~15:00) ■管理監督者の場合は、残業手当の支給対象外 ■有給休暇:入社3か月後3日付与、6か月後7日付与、以降法に沿った日数を付与 ※業務に関する変更の範囲:当社業務全般
情報システム部
無
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階
京王電鉄京王線初台駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地に関する変更の範囲:当社拠点全般
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
出産/育児/介護休暇/婚姻休暇/永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
1名
2回
筆記試験:無 ※フロー変更の可能性あり 1次(部長・MGR/WEB)→最終面接(本部長/対面)
■《クロス・マーケティンググループ:スタンダード上場》国内最大級のパネル保有数であらゆる調査に対応する企業。 ■年間約10,000件以上のリサーチ事業を通じて、お客様のマーケティングを支援。企業・政府・大学等で調査実績有。
<募集背景>子会社の設立やM&Aの実施により、30社を超えるグループに成長してきました。子会社それぞれの情報システム部門は存在しているものの、グループとしてあるべき状態を想定し、その上で各社やるべきことを洗い出したり、全体のインフラ設備や企画などを統率することはできていないのが現状です。そこで今回、親会社である当社の「情報システム部門のインフラエンジニア」として、当社含め子会社全体のミッションに取り組んでいただける方を募集します。 <会社概要>当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。
〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティ24階
■リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及び それに付帯または関連する事業
■株式会社クロス・マーケティング■株式会社クロス・コミュニケーション ■株式会社メディリード■株式会社エクスクリエ■株式会社オルタナエクス
スタンダード市場
五十嵐 幹 合同会社general investment 日本カストディ銀行
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~1000万
楽天モバイルを中心とした社内IT環境整備。各部門の業務ツール管理、管理システム立上げ・運用サポート、BI/管理ツール運用、監査実行、現場導入サポート等を担当。
社内IT運用、業務ツール管理、現場サポート経験。ITガバナンスや社内展開の経験歓迎。
-
400~1000万
SAP Business Technology Platform(BTP)を活用した社内業務アプリケーション基盤の構築・統合。要件定義、設計、開発、テスト、CI/CD、性能・セキュリティ改善を担当。
Java開発、クラウド統合、SAP BTPまたは業務アプリ基盤構築経験。
-
年収非公開
1. チームとしての志・DXテーマの設計 - 上位DX戦略・全社方針を踏まえ、担当領域・テーマにおけるあるべき姿を描く - 仮説思考に基づき、DX課題・アクションプランを構造化 - 中期視点でのロードマップおよびKPIを設計 2. DX施策の推進・成果創出 - 担当DX施策の立ち上げから実行、成果創出までを一貫してリード - 状況変化に応じた計画の軌道修正・優先順位調整 - データ・デジタル技術を活用した業務変革・価値創出の推進 3. 協働・ステークホルダーマネジメント - 事業部門、デジタル部門、外部パートナーとの協働によるDX推進 - 相反する意見や利害を調整しながら、関係者を巻き込んだ推進 - 経営・上位者への報告および提言 4. 組織・人財の成長支援 - 自身のスキル・経験を共有し、チーム・関係者の成長を支援 - メンバーへのフィードバック、育成を通じた組織力向上 - DX人財の裾野拡大・ケイパビリティ強化への貢献
求める経験: ・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、デジタル戦略、業務改革に関する実務経験(目安:5年以上) ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト/施策のリード経験 ・戦略・企画を具体的な施策・アクションに落とし込み、成果を出した経験 ・上位者・関係部門との合意形成を行いながら業務を推進した経験 求めるスキル・知識・能力: ・全体構造を捉え、課題と打ち手を整理する論理的思考力 ・DX施策を実行に移し、成果創出までやり切る推進力 ・不確実な状況下でも前向きに関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・データ・デジタル技術を活用した業務改善・変革への理解 ・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力(資料作成含む) 求める行動特性: ・仮説思考をもってチームの方向性を示すビジョンを示す力 ・自/他部門を巻き込み、相反する意見も受容しながら推進する協働する力 ・前例にとらわれず変革を実行する推進力 ・高い目標にコミットし、必要な軌道修正を行いながらやり切る実行力 必須資格(TOEIC含): ・英語でのビジネスコミュニケーション能力(グローバル連携に対応できるレベル) ・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力
医療用医薬品の研究開発、製造販売および輸出入
567~768万
販売管理システムのリプレイスプロジェクトを担当。内製PM候補として要件定義から参画し、進捗・品質・リスク管理、ベンダーコントロール、意思決定支援を担う。
DB設計/ER図/データ定義、上流工程、複数ベンダーを伴うプロジェクト管理経験。
-
567~768万
販売管理システムの改修・運用を内製化し、上流から下流まで実施。自社サービス「楽楽販売」で構築された販売管理システムのリプレイス開発プロジェクトに参画。
販売管理業務知識、Web/業務システム開発経験、PM/要件定義/品質管理経験歓迎。
-
544~641万
人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、全国142拠点、5,000名超の社員が利用するITインフラ基盤の運営をお任せします。モダンなインフラ技術を実践できる環境です。 ・全国142拠点を結ぶ基幹ネットワークの設計・運用改善 ・Cisco L2・L3・FW・無線APの設計・構築 ・ゼロトラストネットワークの導入・展開 ・AWS/Azureのクラウドネットワーク設計・構築 ・ネットワーク仮想化技術の検証・適用
【必須】 ・ネットワークの運用・保守経験(3年以上) ※WAN/LAN/VPN/FW/LBいずれかの領域 【歓迎スキル】 ・基幹NW(WAN/DC間接続)の設計・構築経験 ・SASE(Zscaler/Netskope)の導入・運用経験 ・SD-WAN(Cisco/Fortinet)の設計・構築経験 ・パブリッククラウド(AWS/Azure)のNW設計経験 ・ネットワーク関連資格(CCNA/CCNP等)保有者歓迎
■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
400~800万
社内システム導入運用、社内ネットワーク構築管理、M365/GWSテナント移行、PC/スマホキッティング、ヘルプデスク、社内SE業務のBPO受託・運用管理等を担当。
社内SE/情シス、BPO、M365/GWS、ネットワーク、ヘルプデスク経験。プロジェクト管理・顧客折衝経験歓迎。
-
558~586万
システム部門において、協会が所管するシステム全般を対象に、システムの企画、開発推進、運用・保守、情報セキュリティ対策、社内IT環境の企画・運用など、システム部門が担う業務全般を担当いただきます。 【詳細】 ・所管するシステム全般に対するセキュリティ対応の企画、実行等 ・所管するシステム全般の企画、開発推進、運用保守等 ・システム開発プロジェクトにおける案件推進、ユーザーとの折衝・調整、外部委託先業者管理等 ・要件定義や設計等、システム開発における各工程での成果物作成、レビュー対応、進捗管理等 ・社内におけるシステムに関する教育・研修・活用促進の対応等
【歓迎】 ・システム開発会社としての上流工程のご経験(顧客との折衝、要件定義工程、開発案件のプロジェクトマネジメントなど) ・事業会社のIT企画部門としての上流工程のご経験(システム企画、RFP、ベンダーやユーザ部門との折衝など) ・損保業界、金融業界、行政での勤務経験。当業界での事務企画、多様なステークホルダーとの折衝などのご経験
■損害保険の普及啓発・理解促進に資する事業■損害保険契約者等からの相談対応、苦情・紛争の解決に資する事業■損害保険業の業務品質の向上、基盤整備に資する事業■事故、災害および犯罪の防止・軽減に資する事業
1000~1500万
ネットワーク・セキュリティ基盤刷新案件で、PMとして構想策定、要件定義、設計、導入、切替、運用設計までを統括。ゼロトラスト、SOC/SIEM、SecOps、ガバナンス整備を推進。
ネットワーク/セキュリティ基盤経験、PM経験、ゼロトラストやSOC/SIEM等の知見。関係者調整力、推進力。
-
300~518万
PC/サーバー/ネットワークのインフラ設計・構築/運用・保守をお任せします。経験者には、顧客との折衝や社内外のエンジニア管理、パートナー企業との協業等、プロジェクト管理にも携わっていただきます。 【具体的には】 ■PC:マスター設計・構築/キッティング/現地展開・管理 ■サーバー:Windows/Linux/仮想化・クラウド基盤 ■ネットワーク:ルーター/L2・L3スイッチ/Wi-Fi 等 ■その他:バックアップソフト/セキュリティソフト/試算管理システムなどのアプリケーション設計・構築
【必須】OS、ネットワーク等の設定知識 【こんなスキル・経験を歓迎!】 ◆インフラ環境の設計・構築の業務経験◆リーダー、PL/PM経験 ◆資格保有者やキャリアアップ希望者 基本・応用情報処理技術者、ネットワークスペシャリスト、 CompTIA Security+認定資格、CCNA・LPIC・AWS認定 など
【事業内容】・ITコンサルティング ・ソフトウェア開発 ・WEBシステム開発 ・ソフトウェア・ハードウェアの販売 ・ネットワーク構築 ・各種運用管理・保守 ・情報技術教育・出張講習 ・WEBストア運営・管理 ・石油類販売