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企業ダイレクト

【ITインフラ戦略責任者候補（情報システム部）】裁量権◎成長企業の社内SE！

500~800万

株式会社クロス・マーケティンググループ

東京都新宿区

職務内容

職種

  • ネットワークエンジニア

  • 情報システム

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

社内ITインフラの老朽化やITインフラの統合という課題を抜本的に解決し、企業の継続的な成長を技術面から支えるための戦略的リーダーとして、インフラの刷新と部門の再建を担っていただきます。 ■インフラ刷新プロジェクトの推進：老朽化した社内ネットワーク等の現状調査・分析から事業成長を見据えた企画・要件定義、ベンダー選定、実行管理までを一貫して主導■M&AにおけるITインフラ統合戦略の立案と実行：M&Aによって生じるグループ会社のITインフラ統合を円滑に進める戦略立案・プロジェクトマネジメント■IT部門の組織改革とメンバー育成：アクティブに企画・改善を繰り返す組織文化の醸成、チームメンバーの育成

求める能力・経験

【必須】■従業員200～300人以上規模で、ITインフラにおいて責任ある役割（チームリーダーやマネージャーなど）の経験 ■ネットワーク（DNS、Wi-Fi、LAN等）、サーバー、ストレージに関する深い知識と実務経験 ■現状の課題を発見・指摘し、改善提案だけでなく、自ら企画を立案し実行するプロジェクト推進経験 【歓迎】■経営層や他部門のメンバーと対等に議論し、プロジェクト推進したご経験 ■老朽化したシステムや非効率な運用体制に対し、「なぜ？」という疑問を持ち、積極的に改善を提案・実行してきたご経験 ■Google WorkspaceなどのSaaSや、IaaSといったクラウド環境の設計・構築・運用のご経験

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～800万円 月給制 月給 350,600円～533,400円 月給￥350,600～￥533,400 基本給￥284,000～￥533,400 固定残業代￥66,600～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限41,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 09:30～15:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■平均残業時間：20時間(CMG全体/月あたり) ■標準就業時間：09:30～18:30(実働8時間・休憩1時間) ■フレックスタイム制（フレキシブルタイム8:00～22:00／コアタイム09:30～15:00） ■管理監督者の場合は、残業手当の支給対象外 ■有給休暇：入社3か月後3日付与、6か月後7日付与、以降法に沿った日数を付与 ※業務に関する変更の範囲:当社業務全般

勤務地

配属先

情報システム部

転勤

無

本社

住所

東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー24階

最寄駅

京王電鉄京王線初台駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

勤務地に関する変更の範囲:当社拠点全般

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

出産/育児/介護休暇/婚姻休暇/永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで

制度備考

・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【社内SE/インフラエンジニア（リーダー）】リモートワーク可/ヘルステック企業

    648~900万

    株式会社くすりの窓口東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    薬局・病院・介護施設向けサービスの安定稼働を支えるインフラエンジニアを募集しています。AWSを活用し、スケーラブルで高可用性な環境を構築・運用しています。設計から運用まで幅広く携わることが可能です。 医療業界のDXを支える社会貢献性の高い仕事に挑戦しながら、スキルを磨くことができます。 【仕事内容】■担当サービスの新規、または既存機能の設計・開発・テスト・リリースの実施■担当サービスの保守、監視、トラブルシューティング、バグ改修■担当サービスのシステム改善(リファクタリング、最適なアーキテクチャの選定・導入・評価、負・荷測定およびパフォーマンス改善)の実施

    求める能力・経験

    【必須】■Linux環境でのインフラエンジニア経験5年以上■AWSを利用した新規構築及び運用保守経験5年以上■AWS認定資格（Associate以上）を1つ以上保有■5人程度規模のリーダー経験 【歓迎】・サーバーの設計・構築（Linux／Windows）・非機能要件に関する知識・クラウド利用する上での情報セキュリティの知識・プロジェクトリーダー経験(規模・人数問わず)・CI/CDの設計・構築・以下ミドルウェアの実務経験（期間不問）＜Ansible / Apache / Git / Grafana / Jenkins / MySQL / Zabbix＞

    事業内容

    薬局の予約システムを中心に、薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web/アプリサービスを自社開発し、提供しています。

  • エージェント求人

    【PwC】サイバーセキュリティコンサル【特別ルート】

    700万~

    PwCコンサルティング_サイバーセキュリティコンサル東京都千代田区
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    仕事内容

    企業のITシステム、OT（Operational Technology）システム、IoTの領域におけるサイバーセキュリティ対策を支援します。サイバーセキュリティ管理が難しい海外拠点でも、PwCが有するグローバルネットワークを活用し、戦略立案から実行まで包括的な支援を提供します。具体的には、高度なサイバー攻撃の検知をはじめ、インシデントが発生した際の迅速な事故対応や被害の最小化、さらには再発防止から対策の抜本的見直しまで、業種・業界の特性を踏まえたさまざまなアプローチを通じて、クライアントにとって最適なサイバーセキュリティ対策を実行します。

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファーム経験者 ・サイバーセキュリティを中心にシステム開発の経験者 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス業務の経験者 ・海外赴任/グローバルプロジェクトなどの経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ダイセル【東京／大阪】サイバーセキュリティ推進リーダー

    660~1100万

    株式会社ダイセル大阪府大阪市, 東京都港区
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    仕事内容

    ■主な業務内容 情報セキュリティ領域のプロジェクトリーダーとして、自組織および関係部門、国内外の拠点と連携し、以下の業務を主体的に推進していただきます。 ➀情報セキュリティマネジメント ・グローバルセキュリティ関連規程の整備、情報資産の棚卸およびリスク分析の主導 ・CSIRT行動計画の策定、および訓練の計画・推進 ➁IT導入およびセキュリティ改善プロジェクト推進 ・ネットワーク方式設計、セキュリティサービス導入、サーバリプレイス等の計画・推進 ・要件定義、要求仕様策定、見積もり精査、ベンダー価格交渉などの上流工程業務 ➂セキュリティ監視運用・脆弱性診断の企画 ・SOC運用を通じたセキュリティ監視、およびインシデント対応の計画・推進 ・ネットワーク／サーバ／Webアプリケーション診断、ペネトレーションテストの計画・推進 ➃セキュリティアウェアネス向上施策 ・標的型メール訓練、セキュリティ啓発施策、Eラーニング等の計画・推進 ⑤ベンダーマネジメント・法務契約対応（四半期に3〜5回程度） ・セキュリティベンダ等との契約行為に伴う法務審査、決裁、押印、支払い等の一連の手続き ■当ポジションの定義・求める役割 ・職種としての立ち位置：プロジェクトリーダー職 部下のピープルマネジメントがメインではなく、プロジェクトの推進に特化したPL職です。職制上のマネジメント（予実管理・進捗管理など）は行いますが、基本は自社社員（先輩・同僚・後輩）、協力会社、セキュリティベンダメンバーと一体となり、率先垂範でプロジェクトを牽引するプレイングマネージャーです。 ・求める人物像：「仕組みを作り直す変革者」 単に既存の運用を回すだけの担当者ではありません。既存の運用を尊重しつつも、現状の脆弱な部分を冷静に見極め、「組織やルールを一本化し、仕組みを立て直し、国内外へ実装できる方」を求めています。 ・ジェネラリストとしての素養 技術職・専門職志向に固執せず、「組織として必要な役割」を大局的に理解し、コスト調整、ベンダーコントロール、法務調整など、必要に応じて都度柔軟に順応できるジェネラリスト志向の方にマッチする環境です。 ■ポジションの魅力・組織の特徴 本ポジションは、セキュリティの設計・構築・運営を通じて、日本国内にとどまらず、グローバル全体のセキュリティレベル向上に直接関与できるやりがいの大きな役割です。 多様化・高度化するサイバー攻撃に備え、最新のセキュリティ方式や技術を取り入れながら、事業部門や取引先を含むステークホルダー全体の安心・安全なIT環境を構築・維持する、事業上の重要度が高いミッションを担っていただきます。 技術一辺倒ではなく、組織として今何が必要かを見極め、状況に柔軟に順応しながらプロジェクトを牽引する役割を期待しています。 ■解決を期待するセキュリティ課題 現在、当組織が最も注力している最優先課題の解決を主導していただきます。 ➀グローバル全体のセキュリティ基準の統一と底上げ 拠点・事業・システムごとにばらつきがあるセキュリティ水準を見極め、ヘッドクォーターとして定めたセキュリティ方針をグローバル全体に落とし込み、現実的かつセキュアな運用への道筋と優先順位をつけ、仕組みを立て直します。 ➁情報資産の棚卸とリスク分析 秘密・厳秘情報や個人情報が「どこに、どれだけあるか」を正確に把握し、その運用妥当性（送信時の上長承認の有無、所定外保存の有無など）を確認・是正します。 ➂セキュリティ強化プロジェクトの全社・グローバル展開 「個人所有デバイスの業務利用禁止」「管理外IT・クラウドサービス（シャドーIT）の利用禁止」といった大規模プロジェクトを推進します。 ➃OA/OT領域をまたぐセキュリティの底上げ 工場・研究・本社が連携し、例えば工場や研究拠点で使い続けざるを得ない古い機器のデータを、よりセキュアな方法で社内OAネットワークへ移送する手段の確立と推進を行います。 ■働き方・福利厚生 ・年間休日122日、有給取得率80％超、中途採用比率6割以上。 ・副業可、住宅手当、家族手当など福利厚生が充実。ダイバーシティ推進やフリーアドレス導入により、柔軟かつ生産性の高い働き方が可能。 ・平均年収859万。年齢に応じた昇給制度に加え、成果を正当に評価。30代で管理職への昇進事例有り。 ■住宅補助制度について 通勤圏外からの入社者には、住宅手当とは別に住宅補助制度を用意。家賃の会社負担は最大月額75,000円（※適用条件あり）となります。また、転居に伴う初期費用についても一部会社が補助するなど、安心して新生活を始められる手厚いサポート体制を整えています。

    求める能力・経験

    ・高等専門学校・大卒以上 ・事業会社、SIer等でサイバーセキュリティ関連業務の就業経験 ・組織またはチームにおけるセキュリティ関連業務について、業務方針の検討、レビュー、メンバー指導を含むリーダー的な役割の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【JCOM】基幹システム担当

    460~715万

    • 課題設定
    • 運用保守
    • インシデント管理
    • 改善案検討
    • 改善案策定
    • 改善プロセス構築
    • 改善策実行
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクトリーダー
    • 情報処理
    • Web/ITサービス
    • マネジメント
    • データベース
    • 開発
    • 運用設計
    • 運用課題改善
    • システム設計
    • システム開発
    JCOM株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 事業拡大に伴い、基幹システムの高度化・複雑化が進んでいます。 その中で、単なる運用・保守担当ではなく、ビジネス視点で改善を推進できる人材を社内で育成するための増員募集です。 【業務内容】 JCOMの基幹システムを運用、改善、企画まで担うITプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 （具体的な仕事内容） ・基幹系システムの運用・保守業務 ・インシデント管理・問題管理・障害対応 ・業務分析～改善施策の立案・実行 ・ベンダーコントロール（複数ベンダーの調整・推進） ※運用だけでなく、課題抽出から改善まで一気通貫で関与できるポジションです。 【ポジションの魅力】 ・約600万世帯のサービスを支える基幹システムにおいて、その安定稼働を担う中心メンバーとして活躍していただきます。 ・日々の運用保守だけでなく、社内外の関係者と連携しながら業務の課題を見つけ、改善していくことで、会社の成長に直接関わることができます。 ・フラットな組織文化の中で、提案やチャレンジが歓迎される環境が整っており、自分の考えが形になる手応えを感じられます。 ・多様な課題に向き合う中で、技術力だけでなくビジネス視点も磨かれ、確かな成長を実感できるポジションです。 【キャリアパス】 情報システム部門において、基幹システムの運用・保守業務に数年間携わっていただきます。 その後、対象システムの担当領域や業務範囲を広げ、経験を積む中で、専門知識とスキルを高め、リーダーシップを発揮する機会が多数あります。 運用設計やインシデント管理のスペシャリストとして成長することも、優れた成果をあげることで管理職への昇進も視野に入るなど、多様な成長機会があります。

    求める能力・経験

    【必要な経験・資格】 ・情報システムの開発、運用に携わった経験（両分野の経験を合わせて3年以上） ・情報処理関連資格（基本情報技術者 相当） ・ITIL 4 Foundation 等、ITサービスマネジメントを体系的に学ぶ意欲・学習実績がある方（入社後の取得も歓迎） 【あると望ましい経験・資格】 ・ITIL等のITサービスマネジメントに基づく運用経験 ・システム監視ツール（JP1等）やデータベース（Oracle等）の運用経験 ・ベンダー管理やユーザ調整等の経験 ・ITILファンデーション資格 ・情報処理関連資格（応用情報技術者、ITサービスマネージャ等） ・データベーススペシャリスト

    事業内容

    ケーブルテレビや通信事業を中核に、放送・通信・コンテンツ提供を展開する大手企業です。全国規模で事業を展開し、安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を有している企業です。 プラチナくるみん・えるぼし認定を取得するなど、働きやすい環境整備にも注力しています。

  • 企業ダイレクト

    【東京】グローバルHRIS(人事データ基盤の変革推進・機能強化)

    603~882万

    三菱ケミカル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    グローバル人事システムにおけるデータガバナンスの確立と活用高度化を推進。国内外の担当者と連携し、データ入力の遅延解消に向けたコミュニケーション設計や構造的要因の分析・業務改善を担います。 【詳細】■各リージョンの人事担当者と連携したデータ入力遅延の解消・プロセス改善(業務の約50%)■遅延の構造的要因分析と実現可能なルール・プロセスの策定■人事データ基盤の拡張・レポーティング時のデータ加工や要件定義 【将来のキャリア】システムの構造理解からスタートし、将来的には特定モジュールのリード(プロダクトオーナー)や、全社デジタル関連部門へのキャリア展開も目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■SaaS、データベース、BPO等の構築・運用・改善プロジェクト推進経験(目安3～4年以上)■実践的な英語力(TOEICや流暢さは不問。対立場面でも自らの主張ができるタフな対話スキル重視) 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。

    事業内容

    【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料

  • エージェント求人

    【情報システム】社内SE

    600~900万

    • 社内ヘルプデスク
    • リーダー
    • チームリーダー
    • プロジェクトリーダー
    • 要件定義
    東映アニメーション株式会社東京都中野区
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    仕事内容

    ・社内アプリケーションの企画立案、導入、開発、管理・運用 ・社内ITインフラの企画立案、導入、管理・運用 ・IT全般に関するヘルプデスク業務

    求める能力・経験

    ・SE経験が5年以上（アプリケーション領域、インフラ領域は不問。双方の経験があれば非常に良い） ・プロジェクトリーダーまたは3名以上のチームリーダー経験が、合計して1年以上 ・要件定義～設計といった上流工程の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【上流工程専任】ベンダー管理を担う社内SE（週一出社のリモート勤務でAI活用の業務改革を牽引）◆

    600~789万

    アデコ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 営業と共に顧客課題へ切り込み、最適なソリューションを提案・実現していく仕事です。全国の事務センター・コールセンターなど、多様な現場を持つ当社のアウトソーシング事業において、あなたは上流工程を担う社内SEとして、プリセールスからベンダーコントロール、導入後のコンサルティングを担います。実際の開発はエンジニアメンバーや外部ベンダーが担当するため、あなたは「作る」より「考え、動かす」ことに集中できるポジションです。 【具体的には】 ・ BPOを担当する営業への同行による提案活動・要件定義支援 ・ 外部ベンダーの選定・折衝・進捗管理 ・ AI・デジタル技術を活用した業務改革の企画・推進 ・ コーディングスキルよりも、課題を整理し、関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める力が求められる ・ 配属先の「スマートOS推進課」は、AI・DXに関する最新動向のキャッチアップや社内外への情報発信も活発(求人ID：443308)

    求める能力・経験

    【必須】 ■専門スキル ・ IT・デジタルに関する基礎知識(AI・DX領域への関心・理解) ・ 要件定義・業務分析の経験または素養 ・ ベンダー選定・折衝・進捗管理などのプロジェクトマネジメントスキル ・ プリセールス・提案資料作成の経験 ・ アウトソーシング・業務改革に関する知見 ■職務経験 ・ 社内SE・ITコンサル・PMO・プリセールスの経験 ・ 開発側SE(要件定義経験有)の経験 ・ SaaSベンダー・ITベンダーでの営業経験

    事業内容

    【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション（人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど）を提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【三菱電機グループ/社内SE】転勤無/年休125日/無期雇用派遣

    500~700万

    株式会社ダイヤモンドパーソネル東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    三菱電機Gの社内SE/PMO支援部門へ配属予定■主に業務改革のシステム導入・開発■まずは日常業務諸管理(費用・ライセンス/セキュリティ・契約等)をお願いいたします。将来的には大規模なPMO案件の支援やシステム・ ツールの検討・設計開発～導入・運用保守まで裾野を広げられます。 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループ。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤無。長く腰を据えて働ける環境。■労働環境;年間休日は125日＋5日(計画年休)、残業は月平均20h程度とWLBも実現可能。■抜群の定着率;生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生もあり、直近3年間の社員定着率は90％以上と高い◎

    求める能力・経験

    【必須】情報系学部卒もしくはシステムエンジニアの実務経験(プロジェクトマネジメント/ソフトウェアディベロプメント/サービスマネジメント等)【歓迎】基本情報技術者等の有資格者(ITスキル基準レベル2以上推奨) 【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループの豊富な研修制度も利用可能。着実にスキル・キャリアUPが実現◎当社の"正社員"として活躍いただけます 【将来的なキャリアパス】当社で長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多くおります。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。

    事業内容

    1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 　等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋

  • エージェント求人

    Google認定パートナー企業★フルリモート可能/技術を磨き続けたいエンジニア募集

    450~900万

    • Kubernetes
    • Prometheus
    • AWS
    • 開発
    • JavaScript
    • Grafana
    • Datadog
    • Python
    • ネットワーク
    • Linux
    株式会社スリーシェイク東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ◎戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス。 ◎人材育成も網羅してきたサービスだからこそ、スキルアップに最適！ ◎業績は 3期連続 150%以上 成長の急拡大！最先端のインフラ案件が続々。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOps などの最新技術の知見を集約。 文化も含めた「インフラ」を整備し、企業の SRE 内製化をゴールとして活動します。 https://speakerdeck.com/3shake/3shake-sreake-deck 【具体的には】 ・クラウドネイティブ領域の技術支援 ・クライアントに合わせた SRE 文化浸透の支援 ・SRE の思想に基づくアプリケーション開発支援（主に、Python, JavaScript,TypeScript, Go etc..） ・SRE に関わる社内 R&D 活動 ・SRE としての技術広報活動（登壇, TechBlog の執筆） 【開発環境】 ・パブリッククラウド: AWS, Google Cloud ・開発言語: Go, Python, JavaScript, TypeScript など ・IaC: Terraform, Helm, Ansible など ・コンテナオーケストレーション: Kubernetes（GKE, EKS） ・サービスメッシュ: Istio ・バージョン管理 / CI/CD: GitHub, GitLab, GitHub Actions, Argo CD など ・モニタリング / オブザーバビリティ: Datadog, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Amazon CloudWatch, Cloud Monitoring, Cloud Logging, Elastic Stack など ・インシデント管理: PagerDuty ・生成AI: GitHub Copilot, Claude, Cursor, Devin, Gemini など ・その他: Jira, Slack, Notion ・マシン: MacBook Pro (14 inch)　※WindowsOS PCも選択可 ※あくまで一例です。参画するプロジェクトによって異なる場合があります。 ※希望者には以下を配布 有償 IDE（IntelliJ）の希望者への配布 AWS / Google Cloud の技術検証環境の付与 ChatGPT（API）の希望者への配布

    求める能力・経験

    ・Linux サーバー構築経験 ・基本的なネットワーク知識 ・Git, GitHub の利用経験 ・何かしらのプログラム言語が使用できること

    事業内容

    IT人材ビジネス