□586【群馬/埼玉】人事・総務◆制度充実◎/福利厚生◎

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• エージェント求人

  転勤なし【経理メイン・総務経理】流通サービス会社／梱包封入・管理・配送をワンストップ対応：11268

  360~520万

  • 請求
  • 経理
  • 財務
  • 対象領域 総務
  • 請求書発行
  • 請求書管理
  • 支払対応
  • 入金/支払処理
  • 入金確認
  • 出入金管理
  • 決算処理
  • 関係者間折衝
  • 社内関係者調整
  • PC
  • Microsoft Excel

  埼玉県を中心に事業を展開／安定した事業基盤＆流通加工が強み◎　※社名非公開埼玉県川口市

  転勤なし【経理メイン・総務経理】流通サービス会社／梱包封入・管理・配送をワンストップ対応：11268気になる

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  仕事内容

  ◆定年退職者の後任採用のため、引き継ぎを前提に業務を覚えられる環境です ◆所属：総務／業務の軸は経理実務。経理専任ではなく、総務部門の一員として会社全体を支えるポジションです ◆税理士と連携しながら無理なく経理業務に取り組める体制です 【業務の全体概要】 本ポジションは、同社の総務管理部門の一員として経理実務を軸に管理業務を担う役割です。 総務部門でもあるため基本的な事務業務も一部含まれますが、実際の業務の中心は、請求・支払い・入金管理といった日常的な経理実務です。 税理士が決算を担っているため決算書の作成業務はありませんが、月次の数字管理や決算補助を通じて会社のお金の流れを支える立場として活躍いただくポジションです。 〈募集背景〉 現在、定年退職を迎えた社員が引き続き業務を担っている状況のため、中長期的な体制維持を見据えた後任採用となります。 【主な仕事内容】 ・請求書の作成、発行 ・支払い処理、ネットバンキング対応 ・入金管理（請求～入金までの一連の管理） ・月次の数字管理、決算補助業務（※決算書作成は税理士が対応） ・総務部門としての基本的な事務対応 ・社内外関係者（社内各部署、税理士等）とのやり取り 【得られる経験・キャリア】 ・中小～中堅企業における経理実務全般の経験 ・請求から入金、支払いまで「お金の流れ」を一通り管理する経験 ・経理を軸に総務/管理部門を支える実務経験 ・将来的には拠点（安行事業所）を含めた管理体制を支える役割へのステップアップも可能 【企業の魅力、強み】 ■事業内容 ・流通サービス会社。安定した事業基盤◎埼玉県を中心に事業を展開する企業 ・流通加工や倉庫保管、配送を一貫してサポート！ お客様が出荷された後のあらゆる工程（検品/梱包・封入等の流通加工/在庫管理/配送/配達確認）を担い、お客様のコスト削減と事業に貢献しています ・流通加工が強み◎お預かり品のアソート＆セット組、封入＆宛名/品名ラベル貼り、セミクリーンルームでの高級お菓子箱詰め、検品/検針を行なっています ・プライバシーマーク付与認定事業者として、ダイレクトメールの宛名印字も対応可能 ・豊富なノウハウと対応力◎大企業の案件や、印刷会社、中小の広告代理店、小売、外食産業など幅広い業界からの信頼も厚い企業です ■制度等 ・年間休日は多い水準ではありませんが、有給休暇は比較的取得しやすい環境です ・業務調整のうえで土曜日に有給休暇を取得することも可能で、現場の状況に応じた柔軟な運用がされています

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社における経理実務経験 　（請求、支払い、入金管理などの経験） ・基本的なPCスキル（Excel等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】 ・月次決算や決算補助業務の経験 ・総務/管理部門での実務経験 ・中小企業で幅広い管理業務に携わった経験

  事業内容

  流通加工全般 （企画・仕分梱包・各種アッセンブリー・検品作業・封入作業・配送・在庫管理） ・流通加工や倉庫保管、配送を一貫してサポート！ お客様が出荷された後のあらゆる工程（検品/梱包・封入等の流通加工/在庫管理/配送/配達確認）を担い、お客様のコスト削減と事業に貢献しています ・流通加工が強み◎お預かり品のアソート＆セット組、封入＆宛名/品名ラベル貼り、セミクリーンルームでの高級お菓子箱詰め、検品/検針を行なっています ・プライバシーマーク付与認定事業者／DM印字も対応可

• エージェント求人

  【埼玉/大宮】総務／資産管理など／40年黒字経営の安定不動産企業／賞与年3回／社内連携しやすい雰囲気

  450~700万

  • イベント運営運用
  • 書類管理
  • 事務
  • 不動産売買
  • 安全衛生委員会運営
  • 保険
  • 健康診断
  • 不動産登記
  • 登記申請
  • 許認可申請
  • 備品管理
  • 備品調達管理
  • 備品手配
  • 備品調達
  • 契約書管理
  • 福利厚生管理
  • 事務消耗品
  • 事務消耗品取扱
  • 事務用品発注
  • 社会保険手続
  • 発注
  • 社会保険

  株式会社TAiGAホールディングス埼玉県さいたま市

  【埼玉/大宮】総務／資産管理など／40年黒字経営の安定不動産企業／賞与年3回／社内連携しやすい雰囲気気になる

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  仕事内容

  ・法人登記や許認可事務（工事や不動産売買に関する建設業、宅建業など） ・資産管理（社有車、社有地、商標、什器備品ほか） ・書類管理（契約書、諸規定ほか） ├環境改善業務（BCP、パンデミック対策、避難訓練実施など） ├安全衛生委員会運営 └各種庶務業務 ・福利厚生事務（各種手続き対応や制度の整備） ・社内行事の運営（健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントほか） ・その他（事務用品管理、各種保険手続きほか）

  求める能力・経験

  ■必須条件： 総務部門での業務経験がある方 ■歓迎条件： 総務業務の中でも下記経験がある方 ・資産管理（社有車や備品など） ・社内規定にかかわる業務 ・社内行事の運営（健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントなど）

  事業内容

  グループ全体では現在様々な事業を展開しており、 そのうち「グループ会社の経営管理・統括」・「リフォーム事業」・「資産活用事業」「分譲住宅事業」が当社の事業内容です。

• エージェント求人

  【採用人事経験者限定】福祉事業の中核を担う採用担当ポジション

  350~460万

  • 福祉施設

  株式会社G&Gホールディングス埼玉県草加市

  【採用人事経験者限定】福祉事業の中核を担う採用担当ポジション気になる

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  仕事内容

  ※株式会社ひいらぎへの出向となります ■業務内容 当施設では、福祉領域への理解と採用業務の経験を活かし、 職員採用をリードしていただける方を募集しています。 現場と連携しながら、求める人材像のすり合わせから候補者フォローまで 一貫して担当いただくポジションです。 ■ 主な業務内容 1. 採用戦略の立案・求人企画 求人媒体の選定・運用 各媒体の応募状況分析と改善提案 求人原稿・募集要項の作成 2. スカウト業務 採用ターゲットの選定 スカウト文面の作成、送付 応募率向上のためのアプローチ改善 3. 応募者対応 エントリー対応、問い合わせ対応 書類確認、選考ステータス管理 候補者へのきめ細やかなフォロー 4. 面談・面接の実施 採用初期面談の実施 施設理念・業務内容の説明 志向性のヒアリング、適正判断 ※福祉施設での勤務経験や福祉資格の理解を活かして、 候補者のマッチ度を見極めていただきます。 5. 見学対応 施設見学のアテンド 利用者様の様子や現場業務の説明 現場職員とのコミュニケーションサポート 6. 面接調整 候補者・現場責任者・管理者との日程調整 面接資料の準備 当日の案内、アテンド

  求める能力・経験

  必須要件 ・採用担当として採用業務の実務に携わった経験2年以上 ・基本的なPCスキル 歓迎/尚可 ・福祉施設での勤務経験がある方 ・採用企画・戦略立案の経験がある方 ・複数名の採用プロジェクトをリードした経験がある方

  事業内容

  労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負 特定技能関連事業／技能実習関連事業 空港グランドハンドリング事業／就労継続支援事業 就労移行支援事業／児童発達支援事業／放課後等デイサービス事業 訪問介護サービス事業／障がい者居宅介護サービス事業 採用支援サイト制作事業／放課後児童健全育成事業

• エージェント求人

  人事部長（CHRO候補）/株式会社大泉工場 /804万円~960万円/3年で15倍の成長を目指す企業

  804~960万

  株式会社大泉工場埼玉県川口市, 東京都港区

  人事部長（CHRO候補）/株式会社大泉工場 /804万円~960万円/3年で15倍の成長を目指す企業気になる

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  仕事内容

  組織戦略・人材戦略の立案と実行 採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む） 人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 経営陣との連携による組織課題の特定・解決 サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 現在の組織構成 部署の人数：4 本部 リーダー1名 人事総務2名 経理1名 メンテナンスチーム2名 サ335755

  求める能力・経験

  必須条件 事業会社における人事部門でのマネジメント経験 採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験 歓迎要件 ・飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験 ・スタートアップや新規事業フェーズの組織運営経験 ・英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため） ・サステナビリティやウェルビーイングへの関心

  事業内容

  1.各種機械器具の製品製造販売 2.不動産の賃貸 3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 4.一般食品の製造及び販売 5.前各号に附帯関連する一切の事業

• 企業ダイレクト

  【上尾/総務スタッフ（社保・給与計算）】伸銅品業界大手/SAP使用経験者歓迎

  430~550万

  

  三井住友金属鉱山伸銅株式会社埼玉県上尾市

  【上尾/総務スタッフ（社保・給与計算）】伸銅品業界大手/SAP使用経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  上尾工場の総務課にて、約400名分の給与計算および社会保険手続きを中心に担当いただきます。少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、慣れてくれば自分のペースで業務を進めることが可能です。 【給与・労務管理】勤怠管理、給与・賞与計算（400名規模）、年末調整 【社会保険関連】入退社手続き（年30名程度）、社会保険・労働保険の手続き、健保組合との窓口業務 【税務・行政対応】地方税業務、税務署・年金事務所・ハローワーク等への対応 【その他】健康診断の管理、総務庶務全般

  求める能力・経験

  【必須】■給与計算経験10年以上■社保経験■SAP使用経験 【尚可】■工場総務経験■SmartHR使用経験 【働く環境】 年間休日123日／有給消化率80％以上／GW・夏季・年末年始に長期休み有とプライベートとの両立もしやすい環境です。

  事業内容

  伸銅品の銅板条、黄銅板条の製造販売、圧延銅箔の製造販売、亜鉛加工品の製造販売

• エージェント求人

  【採用マネージャーの募集】UDトラックス株式会社／大手グローバルメーカー

  720~1058万

  • 人事
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • 中途採用
  • 提案
  • 分析

  UDトラックス株式会社埼玉県上尾市

  【採用マネージャーの募集】UDトラックス株式会社／大手グローバルメーカー気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、採用チームのラインマネージャーとして、ビジネスステークホルダーとの直接的なやり取りを管理することが求められます。 当社の戦略に沿い、持続的成長に必要な人材と能力を獲得・維持するため、採用活動を管理し、社内関係者と連携し、継続的なプロセス改善・標準化を推進し、業務の安定化を図ることが主な任務です。 本ポジションでは、HRサービス・採用チームとして、主に日本における人材の確保・獲得を目指します。主な担当領域としては、新卒・中途採用、その他の関連採用活動です。また、HRBP（HRビジネスパートナー）および事業部門との緊密な連携が必要です。HR CoE（人事企画）および人事部門の各マネージャー・同僚と連携し、日本における入社時の従業員環境向上のための簡素化・効率化・デジタル化を推進するとともに、日本国内のHRネットワークと連携した継続的なプロセス改善と標準化を確保します。 レポートライン：人事サービス部門ゼネラルマネージャー 【役割説明】 •所定の目標と期待に応えるための専門性と関与を確保するため、担当メンバーを指導・動機付け・育成する。 •採用活動の成果最適化を推進する。 •法的要件に基づき、必要な現地導入方法を習得・展開する。 •担当領域における予算／リソース計画を管理する。 •日常的な採用業務、管理業務、コミュニケーションを維持する。 •担当領域におけるベンダー管理を行う。 •大学・専門学校・高等学校、サプライヤーとの強固なパートナーシップ構築。 •チームの能力開発責任を担う。 •CoE（センター・オブ・エクセレンス）及びその他人事スペシャリストとの緊密な連携が必須。 •UD-HR採用カレンダーを作成し、既存の複数タスクとスケジュールを可視化・共有することで、効率的な協業とプロジェクト管理を実現する。 •担当領域におけるITツール（例：採用ウェブサイト）の計画・保守管理。 •戦略目標に基づき計画された人事分野の新規イニシアチブに必要な変革を推進する。 【主要目標と成果】 •戦略目標に基づき計画された人事分野の新規イニシアチブに必要な変革を推進する。 •計画目標の達成。 •計画されたリソースと予算内で目標を管理・達成する。 •担当領域における人事業務の十分な品質を確保する。 【業務内容変更の範囲】会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必要な知識・経験】 •5年以上の人事経験（特に採用分野） •業界の幅広い知識と、効果的な採用プロセス維持のためのトレンド把握能力 【必要なスキル】 •人材育成への強い意欲と実績 •状況を分析し解決策を提案する能力 •グローバル組織内のあらゆる階層の人々と連携する能力 •良好なITスキルと新たなITツール・手法を習得・活用する能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  埼京東和薬品株式会社　総務部メンバー

  350~500万

  • 備品/設備管理
  • 施設/設備管理
  • 文書管理
  • 契約書管理
  • 施設管理
  • 備品管理
  • 施設管理/保全
  • 管理職
  • リーダー

  埼京東和薬品株式会社埼玉県さいたま市

  埼京東和薬品株式会社　総務部メンバー気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 総務業務全般をお任せします。 ・文書管理 ・契約書管理 ・福利厚生関連 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社用車管理 ・業務企画(規程・マニュアル、 ITインフラ整備等) ・法人登記に関する業務(変更登記手続き等) ・その他総務業務、庶務業務 ・グループ会社とりまとめ

  求める能力・経験

  ◆応募要件 【必須】 ・総務経験5年以上 ・業務改善に意欲的に取り組める方 ・リーダーや管理職を目指したい方 ・経営層や他部署との連携を取りながら業務を進められる方 【人物像】 ・一緒に働く仲間たちと共に、やりがいや達成感を大切にしたい方 ・与えられる仕事をこなすのではなく、主体的に働きたい方。

  事業内容

  ジェネリック医薬品の卸売販売

• エージェント求人

  東光ローンコンサルタント株式会社　総務人事　プレーイング管理職候補

  500~600万

  • 研修企画
  • 施設/設備管理
  • 車両メンテナンス
  • 購買/調達
  • 経理
  • 議事録作成
  • 給与計算
  • 備品/設備管理
  • 部長/総括審議官
  • 設備管理
  • 教育研修
  • 社会保険
  • 保険
  • 部長
  • 教育
  • 照明
  • 自動車/輸送機器
  • 普通自動車
  • 自動車
  • 人事
  • 自動車運転
  • 自動車/輸送機械

  東光ローンコンサルタント株式会社埼玉県戸田市

  東光ローンコンサルタント株式会社　総務人事　プレーイング管理職候補気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 総務部長候補として下記業務をお任せする予定です。 実作業を伴うプレーイング主体の部長候補です。他２名（女性　経理担当２名） 2026年4/1以降の入社をご希望です ・労務関連 　給与計算・勤怠管理 　福利厚生・社会保険・労働保険等の手続き、36協定の締結・届出 　人材採用・教育・研修・評価制度の運用 ・庶務関連 　車両管理・各種保険管理・社員の資格取得推進、管理 　法改正に伴う各種規則等の作成、改訂 　社内システムやホームページの管理、更新 　備品・消耗品の調達、管理 　会社施設の設備管理（空調・照明など） ・行事関連 　定例会議の司会進行、議事録作成 　社内行事の企画、運営

  求める能力・経験

  ◆応募要件 【必須】 ・総務、人事部門に知見のある方（特に人事系に3年以上の経験者） 　総務経験3年以上　労務経験3年以上 ・小規模組織で管理部門全般に経験のある方 ・要普通自動車運転免許 ・職場内のコミュニケーションを重視してフットワークよく取り組んでいただける方

  事業内容

  サッカー場など、スポーツターフの仕様設計・施工・管理 ゴルフコースの 設計・施工・管理請負・管理技術指導 公共工事、 公園造成等の造園緑化・土木工事

• エージェント求人

  【総務部長候補（実務・マネジメント）】芝生のスペシャリスト／ゴルフ・サッカー場等実績多数：11239

  500~600万

  • 議事録作成
  • 研修企画
  • 設備管理
  • 備品管理
  • 中途採用
  • 社会保険
  • 給与計算
  • 対象領域 総務
  • 経理/財務部門協業
  • 労務管理
  • 福利厚生管理
  • 評価制度運用
  • 社内規程/就業規則作成
  • 社内規程/就業規則改定
  • システム計画策定
  • 企業ホームページ制作
  • 備品調達
  • 社内行事企画
  • 取締役会運営
  • 評価制度改定
  • 労務トラブル対応
  • 普通自動車
  • 評価制度改定案企画
  • 就業規則改定

  造園事業の老舗、芝生インフラのリーディング企業／スポーツ案件など安定需要　※社名非公開埼玉県戸田市

  【総務部長候補（実務・マネジメント）】芝生のスペシャリスト／ゴルフ・サッカー場等実績多数：11239気になる

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  仕事内容

  【業務の全体概要】 ■芝生施設の設計・施工・メンテナンスを手がける企業。ゴルフ場・野球場・サッカー場・壁面緑化など実績が多数あります ■総務部長候補として、給与/勤怠/社会保険などの労務手続きから、車両・備品管理/規程運用/会議運営まで、総務領域の実務を幅広く「自ら手を動かして」担っていただきます。 現場の状況を見ながら柔軟に対応していく「実務家タイプ」の仕事です。 ※現在は総務担当が不在のため、社長と経理部門で最低限の対応をしている状況です。 経理のメンバーと協力体制ではありますが、総務主担当は一名体制となります。 まずは日々の業務・実務を安定して動かしていくことが最優先であり、一方で業務全体の進捗マネジメント力なども求められる大切なポジションです。 【主な仕事内容】 〈労務関連〉 ・給与計算、勤怠管理（グループウェア＋Excelの出退勤データを使用） ・福利厚生、社会保険、労働保険等の手続き ・36協定の締結、届出 ・人材採用（中途採用の実務運用がメイン） ・教育/研修 ・評価制度の見直し/運用（改定予定） 〈庶務関連〉 ・車両管理、各種保険管理 ・社員の資格取得推進/管理 ・法改正に伴う各種規則等の作成/改訂 ・社内システムやホームページの管理/更新（外注も含めて対応） ・備品/消耗品の調達、管理 ・会社施設の設備管理（空調、照明など） 〈行事関連〉 ・定例会議の司会進行、議事録作成 ・取締役会や株主総会の運営補助、議事録作成 ・社内行事の企画/運営 その他、総務としての幅広い業務を対応します 【企業の特徴】 〈事業内容〉 ・公共造園事業の老舗、芝生インフラのリーディング企業。公共工事やスポーツ案件など安定した需要があります ・芝生のスペシャリスト◎芝生の企画/設計/施工/メンテナンス、維持管理の効率も考えた造成工事を担っています ・ゴルフ場や、サッカー場/野球場/ラグビー場などのスポーツターフ、校庭や園庭の実績多数！ ・公園や建築物の屋上、特殊空間の芝生化なども担当。環境緑化事業を通して人々の生活を快適にする芝生も手がけています 〈その他〉 ・地域のプロサッカークラブのサポーター企業。福利厚生で観戦チケットがあります ・女性管理職が複数活躍しています。管理部門の風土が比較的柔らかい企業です

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・総務または労務の実務経験5年以上 ・勤怠／給与計算の理解（一連のフローの理解とご経験） ・中小企業で幅広い総務領域を担当したご経験がある方。 ・資格：普通自動車免許（AT限定以外） 【歓迎】 ・中小企業での「ひとり総務」経験がある方 ・評価制度や就業規則の改訂経験のご経験がある方 ・労務トラブル対応のご経験がある方

  事業内容

  サッカー場などスポーツターフの仕様設計・施工・管理 ゴルフコースの設計・施工・管理請負・管理・技術指導 公共工事や公園造成等の造園緑化・土木工事 ・公共造園事業の老舗、芝生インフラのリーディング企業。安定した需要があります ・芝生のスペシャリスト◎芝生の企画/設計/施工/メンテナンス、維持管理の効率も考えた造成工事を担っています ・スポーツターフの他、公園や建築物の屋上、特殊空間の芝生化なども担当。環境緑化事業を通して人々の生活を快適にする芝生も手がけています

• エージェント求人

  【埼玉】グローバル研修企画（フィールドエンジニア向けの技術研修）

  500~750万

  株式会社ダイフク埼玉県さいたま市

  【埼玉】グローバル研修企画（フィールドエンジニア向けの技術研修）気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務内容 イントラロジスティクス事業部の海外現地法人スタッフ向けにフィールド分野の技術研修企画、運営を行なっていただきます。 来日研修の場合は、アテンド、通訳、 研修資料の翻訳作業も付随いたします。 研修時は講師が日本語で説明した後に英語へ通訳していただきます。 また、研修に対するニーズのヒアリングや研修のフォローアップなど、研修全体の運営にも携わっていただきます。 研修受講生が教育内容を十分に学習、理解できるようにメンバー1人1人に目を配り、細やかなサポートをしていただくことを期待します。 例として下記のような研修を実施しています。 ・製品教育、点検実技教育、設備の保全計画提案トレーニング 対象となる現地法人 アメリカ、欧州、オセアニア、東南アジア、韓国、中国、インド ■やりがい ・ 魅力 海外事業拡大に伴いグローバルでの体制強化のため増員募集です。 海外現地法人メンバーや多様な人材と業務を進めることを通して、グローバル人材としての経験を積むことができます。 また、 デジタル教材開発など新しい取り組みも積極的にチャレンジできる環境を提供いたします。 ■勤務部署 イントラロジスティクス事業部　ＩＬ工事Ｓ　人材開発　グローバル研修G ■組織構成 工事サービス部 人材開発室　グローバル研修グループ （グループ長以下　３名） 様々なバックブラウンドを持ったメンバーで構成しています。発言の自由度は高く、少人数で運営していますので、自由闊達に意見交換しやすい環境です。 ■配属事業部について イントラロジスティクス（Intralogistics） 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

  求める能力・経験

  【必須】 ・英検準1級またはTOEIC800点前後 ・海外や異文化に興味のある方、コミュニケーションに抵抗がない方 ・社会人経験目安は3年以上 ・普通運転免許 【尚可】 ・人材教育企画経験 ・研修企画の法人営業の経験

  事業内容

  物流システム・マテハン機器の世界トップメーカー。「モノを動かす（モノを運び、仕分け、保管する）」マテリアルハンドリング(通称マテハン)をコア技術とし、物流倉庫や製造業、空港などあらゆる業界に物流システムを提供しています。数少ないマテハン専業メーカーとして、機器単体ではなくシステムとしてのトータルソリューションを強みとしており、高度な技術力やきめ細かいサービス体制で業界を牽引。