【千葉】レンタル福祉用具の配送職♦ライフサポート充実/年間休日120日
361~405万
株式会社ヤマシタ
千葉県鎌ケ谷市
361~405万
株式会社ヤマシタ
千葉県鎌ケ谷市
その他倉庫/配送センター
その他福祉/介護
配送/宅配/セールスドライバー
■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 <配達>福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 <調整>手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 <説明>実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)に載せて配達 ‐訪問件数は1日5~8件、1件30分~1時間程 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。
■必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ドライバー未経験歓迎 ・高卒以上 ■歓迎要件 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
361万円〜405万円
09:00〜18:00
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇、積立有給休暇、特別休暇、産休、育休、介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制 月給:22.8万円~25.6万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 <モデル年収> ・入社2年目 25歳/390万円(月給24.9万+賞与+諸手当) ・入社3年目 26歳/433万円(月給26.6万+賞与+諸手当)※顧客対応職へキャリアチェンジ
千葉県鎌ケ谷市
屋内全面禁煙
船橋営業所 〒273-0105 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷4丁目6−79
有
<ライフサポートプログラム> 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 <研修> 新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか
〒427-0195 静岡県島田市中河737
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
最終更新日:
750~1100万
「“安全”を経営戦略へ。企業価値を高める安全管理部長(取締役候補)。」 ■仕事内容 全社の安全管理責任者として、安全体制の構築と品質管理の高度化を推進していただきます。経営視点を持ち、企業価値向上に直結する重要なミッションを担います。 ・方針・施策 全社安全管理における中期・年度方針の策定および実行推進 ・安全管理 運輸安全マネジメント方針・計画の策定 安全マネジメント会議の運営 安全運転マニュアルの整備・管理 安全関連機器の選定・導入・管理 事故対応(社内外連携、再発防止策の策定) 事故費用・保険費用の管理および最適化 輸配送保険の企画・運用・コスト削減 各種安全教育の企画・実施(初任・事故惹起者・管理者など) 表彰制度の運用および安全意識向上施策 現場課題に基づく安全改善の提案・推進 ・品質管理 各種規程(安全管理・運行管理・整備管理)の整備・統括 運輸安全マネジメントに関する届出・申請対応 監査・巡回指導・自主点検の対応 車両維持管理の一元化推進 ・地域連携 環境保全活動・社会貢献活動の推進 地域社会・行政との関係構築 ■任務・責任 ・任務 安全管理体制の構築・高度化を通じた企業価値の最大化 ・結果責任 部門目標および予算の達成 ■アピールポイント 経営直結の重要ポジション 安全という観点から、企業ブランド・信頼性の向上を担う中核役割。 全社横断の影響力 営業所・現場・管理部門を横断し、会社全体の基盤づくりを主導できます。 裁量の大きさと変革余地 安全体制・教育制度・品質管理を自ら設計し、仕組み化が可能。 社会的意義の高い仕事 安全確保・事故防止を通じて、社会・地域にも貢献できるポジションです。 ■醍醐味 企業の信頼・ブランド価値を「安全」で支える実感 全社レベルの制度設計・仕組み構築に関われるスケール感 事故削減・コスト最適化など成果が明確に見える達成感 経営層としての意思決定に関与できるキャリアの広がり ■厳しさ 事故・トラブルに対する最終責任を担うプレッシャー 全社統括に伴う調整力・推進力の高さが求められる 安全とコストのバランスを取り続ける難しさ 継続的な改善・教育の“やり切り力”が必要
■活躍する人物像 運送業界における安全管理の実務経験を有し、全体最適で判断できる方 経営視点を持ち、企業価値向上につなげられる方 安全管理を属人化させず、仕組みに落とし込める方 多様な関係者と連携し、組織を動かせるリーダーシップのある方 数値責任・コスト意識を持ち、成果にこだわれる方 ■応募資格(必須) ・運送業界での安全管理に関する業務経験 ・運送業界での人材マネジメント経験
当社は、小売業日本トップクラスのシェアを誇る大手流通グループの子会社です。 最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型ネット専用スーパーにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、 サービス開始2年半で合計13の配送センター開業と700名のドライバーを抱えるまでに成長いたしました。
370~420万
【社内業務】 ■ピッキング 出荷依頼書の内容をもとに、型番や大きさなどを慎重に確認しながら、商品をピッキング。 行き先ごとに梱包し、トラックに積み込みます。 1日に数十枚の出荷依頼書に対応します。 基本的に客先ごとに分類されているため、出荷依頼書を見ながら探せば十分対応できます。 夕方には翌日の発送準備を行います。 【社外業務】 ■配送 工場の配管工事を行うお客様に、ピッキングした商品を届けていただきます。 配送先はいつも取引していただいているお得意様ばかり。 1日に6~15件ほどをまわります。 重い商品はフォークリフト・ハンドリフトやクレーンを利用します。 ※無駄のないように、担当の配送エリアを決めています。片道100km程の移動が発生することもあります。 ※配達が完了したら帰社し、当日・翌日の発送準備としてピッキングや梱包を行ないます。
<応募資格/応募条件><応募資格/応募条件> ~職種未経験/業種未経験/第二新卒歓迎♪~ ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎条件 ※お持ちでなくとも、入社後に十分キャッチアップいただます。 ・フォークリフトの運転経験をお持ちの方 ・中型トラックの運転経験をお持ちの方
配管材料卸売
322~400万
個別支援計画の作成・管理を通じ、利用者の成長を支援いただきます。新規事業所の運営体制づくりにも関与いただきます。 【具体的には】 ■利用者のアセスメント・個別支援計画の作成とモニタリング ■支援計画会議の運営、記録管理 ■支援員への助言・育成、チーム連携の推進 ■医療・行政等の関係機関との調整 ■新規事業所運営ルールの設計・改善
【必須】■コミニケーション能力■KPIや数字の管理 【歓迎】■自立訓練・就労支援での実務経験■新規事業立ち上げ経験 【魅力】 ■新規開設拠点のため、支援方針や運営設計に主体的に関われます ■支援の質を第一に、利用者一人ひとりと丁寧に向き合える環境 ■年間休日120日以上で長期的なキャリア形成が可能
中小企業支援事業、メディア事業、インターネット広告事業
410万~
━━━━━━━━━━━━━━ 【正社員】大型トラックドライバー ━━━━━━━━━━━━━━ 免許をお持ちであれば応募可能◎ 現役の中型ドライバーさんや、 大型車の実務経験がない方も歓迎しています! 10t車・増t車にて、配送拠点間の幹線輸送をお任せします。 <配送エリア> 東京・神奈川・千葉・埼玉中心の近距離配送 ※高速道路の利用も可能です! <積み降ろし> ローラー付きフレーム+カゴ車作業メインのため、 身体への負担も比較的少なめ◎ 重たい手積み・手降ろしもほとんどありません。 さらに、残業は月20時間程度。 無理のない働き方でも、安定した収入を確保できます! ━━━━━━━━━━━━━━ 研修体制も整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ご経験やスキルに応じて、 1〜2か月程度の研修をご用意。 座学だけでなく、 運転練習や先輩社員の同乗研修など、 不安を解消しながら少しずつ慣れていただけます! 大型未経験の方は、 空車走行からスタート可能です^^ < 会社の雰囲気 > オープニングの事業なので、 堅苦しい上下関係なし。 社長も上司も○○さんと呼べる フラットさがあります♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ 大手グループだからこそ、 長期で安定! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ >ずっと現役でドライバーを続ける >リーダーやトレーナーになる >本部へのキャリアチェンジ さまざまな道を用意! 長期で安定して働けるのも魅力です。 1日の流れ 出勤したらまず点呼からスタートします。体調やアルコールチェックを行い、その日の配送拠点を確認。安全第一で1日が始まります。 準備が整ったら車両点検を済ませて出発です。積み込みはカゴ車(ローラー付きフレーム)がメインなので、力仕事に自信がない方や女性の方でも無理なく作業できます。10トン車両または増トン車に乗り込み、いざ配送拠点へ。 配送は決められた順番通りに関東圏内の拠点(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)を巡ります。基本的にどのルートも高速道路を使用するため、スムーズに移動できるのがポイント。荷下ろしもすべてカゴ車単位での作業なので、体への負担は最小限。近距離の拠点間輸送なので、長距離や泊まり運行はありません。 帰庫後は車両点検と点呼を行い、日報をプリントアウトするだけ。面倒な事務作業はなくシンプルに業務を終えられます。 実働8時間のシフト制で、運行内容によって勤務時間は変わりますが、週休2日を基本に毎日家に帰れる働き方が実現できます。新規事業ならではのフラットな雰囲気の中で、仲間と一緒に現場を作っていける環境です。 入社後の流れ・研修制度 入社後は充実した研修制度とサポート体制で、経験が浅い方でも安心してスタートできます。 まず試用期間3ヶ月を設けていますが、待遇変更はありません。新規立ち上げ事業のため、堅苦しい上下関係はなく、対等な立場でコミュニケーションが図れるフラットな環境です。多くの方が同じスタートラインに立っているため、わからないことも気軽に相談できる雰囲気があります。 研修では個人の習熟度に合わせてきめ細かくサポートします。 未経験者も安心のOJTが完備! ・サービス理解のための研修:4日間 ・安全運転の座学研修:2日間 ・構内での実車研修:数日 ・空車での公道実車研修:数日~数週間 ・同乗でのOJT:数日~数週間 運行管理部の課長は「運行管理者やデリバリークルーとのコミュニケーションがしっかり図れているかを最も重視している」と話しており、働きやすい環境づくりに力を入れています。不安や困りごとがあれば一緒に解決していく体制が整っています。 また、新規事業だからこそ現場の声が反映されやすく、ドライバーの気付きでマニュアルを改善した実例もあります。やらされる立場ではなく、一緒に現場を作っていくやりがいも感じられる職場です。
【必須】大型免許 免許があれば、 大型トラック乗務経験は不問★ 中型ドライバーからのステップアップにもぜひ! *大型ドライバー未経験歓迎! *大型トラックの乗務経験が ない方や浅い方もご応募ください *運送・物流業の経験がある方 *現役中型トラック運転手からの 大型ドライバー転向も応援します *4,50代からの転職も応援!
イオンとSBSホールディングスのジョイントベンチャーとして2022年2月に設立された物流会社です。イオングループが運営するオンラインマーケット「Green Beans」で注文された食品・日用品を、お客さまの自宅まで届ける「ラストワンマイル」の配送を担っています。 英Ocado社との連携により、AIを活用した自動倉庫・配送ルート最適化システムを導入。一都三県に14拠点を展開し、イオングループの安定した経営基盤のもとで事業を拡大しています。
400~660万
当社のサービスをご利用いただいているお客様へ家具・家電などの商品を車で配送し、商品の搬入撤去作業を行います。 ▼具体的には下記の業務をお任せします。 ・納品現場対応 ・上記に付随する調整業務、事務業務等 ※家具家電などの運搬・移動も業務に含まれるため体力を必要とします。取り扱い商品の例として、ソファ、テーブル、冷蔵庫、洗濯機など <当社について> 「“暮らす”を自由に、軽やかに」をビジョンに、耐久消費財の循環型プラットフォームを運営。個人向け家具と家電のレンタル・サブスク『CLAS』をはじめ、法人向けオフィス構築・移転支援『CLAS Biz』、不動産物件向け『CLASホームステージング』など、多角的に事業を展開しています。個人向け総会員数27万人、法人アカウント数3,500件(2026年2月時点)。 家具や家電を月額制で「借りる」、残価支払いで「買う」、不要になったら「返す」「交換する」という自由で柔軟な選択肢を提供することで、初期費用や処分の手間を軽減し、その時々のライフスタイルに合わせた最適な空間づくりを簡単・手軽に実現します。
<必須スキル> ・2tトラックの運転経験1年以上 <歓迎スキル> ・運行管理者の資格を有する方 ・2tロングトラックの運転経験 ・物流関連企業での就業経験(特に配送まわりや引越し業など) ・業務改善のご経験
「“暮らす”を自由に、軽やかに」をビジョンに、耐久消費財の循環型プラットフォームを運営。個人向け家具と家電のレンタル・サブスク『CLAS』をはじめ、法人向けオフィス構築・移転支援『CLAS Biz』、不動産物件向け『CLASホームステージング』など、多角的に事業を展開しています。個人向け総会員数27万人、法人アカウント数3,500件(2026年2月時点)。
350~400万
生協『パルシステム千葉』の組合員宅へ、安心安全な食材や日用品をお届けする配送業務です。決まった曜日・ルートで1日10~15km程度の走行。未経験から始められ、地域に根差して長く働ける環境が整っています。 【具体的には】千葉県内6拠点いずれかのセンターから、食料品・日用品・ペット用品・生活雑貨などを組合員のご自宅へ配送します。AT限定可の小型トラックで、決まった曜日・ルートを回るため安心です。1日の走行距離は10~15km前後と少なめ。小さなお子さんがいる方、働いている方、ご年配の方など幅広い組合員と接しながら、笑顔を届ける仕事です。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【魅力】■未経験から安心スタート:先輩との同乗研修から始まり、トラック運転も段階的に習得。一人ひとりの能力に合わせたサポートで独り立ちまでしっかりフォローします。■充実の福利厚生:家族手当・住宅手当・退職金制度・財形貯蓄・企業年金基金など、長期的に安心して働ける制度が充実。平均勤続年数14年の安定環境です。
食品供給事業、総合福祉事業、店舗事業、夕食宅配事業、家事支援事業、電力小売業、共済事業 ◆組合員数: 270,075人(2024年度末)
476万~
◎アイス・冷凍食品等のルート配送ドライバー 食品スーパーやドラッグストアへ、アイス・ 冷凍食品・冷凍惣菜などをお届けする 固定ルート中心の配送業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・食品スーパーやドラッグストアへのルート配送 ・アイス、冷凍食品、冷凍惣菜などの運搬 ・台車を使った積み込み、荷降ろし ・配送先での商品納品 ・配送先によっては商品の陳列対応 ・運転日誌の記入 ・帰庫後の報告、アルコールチェック など 配送エリアは千葉・東京・茨城の一部で、 1日平均20件程度を担当します。商品は配送先ごとに 準備されているため、倉庫内で一から仕分けを 行うのではなく、台車を使って積み込み、各店舗へ 届けていく流れが中心です。車両には バックモニターやドライブレコーダー、ETCも 搭載されており、未経験の方でも始めやすい環境が 整っています。 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、日々の暮らしに欠かせない “食”を支える実感を持てることです。配送先は 固定ルート中心のため、一度流れを覚えれば 効率よく進めやすく、未経験からでも着実に 成長できます。入社後は同乗研修で配送ルートや 積み降ろしのコツ、安全確認まで丁寧に学べるので、 ドライバー職が初めての方も安心。経験を 積んだ後は、リーダー職や運行管理者などへの ステップアップも目指せるため、安定企業で腰を 据えてキャリアを築きたい方にもぴったりです。
【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通免許で応募OK ◎2007年6月1日以前に取得された普通免許をお持ちの方、 またはAT限定を含む上記以降の普通免許をお持ちの方 ★業界未経験歓迎 ★経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎 【歓迎条件】 ○ルート配送の仕事に興味がある方 ○安定企業で長く働きたい方 ○ドライバー職に挑戦したい方 ○コツコツと着実に仕事へ取り組める方 ○安全運転を心がけられる方 <こんな経験・資格がある方は即戦力> ・配送、運送、物流業界での経験 ・中型免許をお持ちの方 <求める志向・タイプ> ・生活に欠かせない仕事にやりがいを感じたい方 ・決まった流れの中で丁寧に仕事を進めたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・周囲と連携しながら働ける方
・CVS(コンビニエンスストア)センター運営 ・SM(スーパーマーケット)センター運営 ・問屋センター運営 ・外食チェーンセンター運営 ・全国小口共配事業 ・倉庫・保管業 ・食品輸入事業 ・貨物運送取扱事業 ・損害保険代理店業務 ・自動車整備業務
370~450万
車いす、ベッドなどの福祉用具の販売・営業を お任せします。 基本的には、個人宅や福祉施設などへの 営業・納品となります。(社用車を使用して移動します。) 居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等と連携し、 ご利用者さまに最適な車椅子や介護ベッドをはじめとした 多種多様な福祉用具を選定していただきます。 併せて、レンタルしていただいたお客さまを 6ヶ月ごとに訪問し、定期点検サービスを行っていくことも あなたの大切なお仕事です。 またお客様のニーズによっては、販売・レンタル、 バリアフリー等の住宅改修サービスの提案を 手掛けていただくこともあります。 介護の知識や介護業界への営業経験があれば 分からないことは何でも聞いてくださいね! 「人のために役立つことをしたい」という方に ピッタリなお仕事です。
◎高卒以上 ◎要普通運転免許(AT・オートマ限定可) ◎営業経験3年(個人法人・商材問わず)、 もしくは福祉業界での業務経験5年以上 【こんな方大歓迎】 ◯千葉県でキャリアを築きたい方 ◯成長企業で自分を試したい方 ◯人と話すことが好きな方 ◯人のために何かすることが好きな方 ◯主体的に考え動ける方 ◯前向きに仕事に取り組める方
■事業内容 調剤薬局53店舗の経営 介護福祉用品店9店舗の経営 ケアプランの作成 デイサービスセンターの運営 サービス付き高齢者向け住宅の経営 ■売上高 944,079万円(41期 2021年)
392万~
◎アイス・冷凍食品等のルート配送ドライバー 食品スーパーやドラッグストアへ、アイス・ 冷凍食品・冷凍惣菜などをお届けする 固定ルート中心の配送業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・食品スーパーやドラッグストアへのルート配送 ・アイス、冷凍食品、冷凍惣菜などの運搬 ・台車を使った積み込み、荷降ろし ・配送先での商品納品 ・配送先によっては商品の陳列対応 ・運転日誌の記入 ・帰庫後の報告、アルコールチェック など 配送エリアは千葉・東京・茨城の一部で、 1日平均20件程度を担当します。商品は配送先ごとに 準備されているため、倉庫内で一から仕分けを 行うのではなく、台車を使って積み込み、各店舗へ 届けていく流れが中心です。車両には バックモニターやドライブレコーダー、ETCも 搭載されており、未経験の方でも始めやすい環境が 整っています。 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、日々の暮らしに欠かせない “食”を支える実感を持てることです。配送先は 固定ルート中心のため、一度流れを覚えれば 効率よく進めやすく、未経験からでも着実に 成長できます。入社後は同乗研修で配送ルートや 積み降ろしのコツ、安全確認まで丁寧に学べるので、 ドライバー職が初めての方も安心。経験を 積んだ後は、リーダー職や運行管理者などへの ステップアップも目指せるため、安定企業で腰を 据えてキャリアを築きたい方にもぴったりです。
【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通免許で応募OK ◎2007年6月1日以前に取得された普通免許をお持ちの方、 またはAT限定を含む上記以降の普通免許をお持ちの方 ★業界未経験歓迎 ★経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎 【歓迎条件】 ○ルート配送の仕事に興味がある方 ○安定企業で長く働きたい方 ○ドライバー職に挑戦したい方 ○コツコツと着実に仕事へ取り組める方 ○安全運転を心がけられる方 <こんな経験・資格がある方は即戦力> ・配送、運送、物流業界での経験 ・中型免許をお持ちの方 <求める志向・タイプ> ・生活に欠かせない仕事にやりがいを感じたい方 ・決まった流れの中で丁寧に仕事を進めたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・周囲と連携しながら働ける方
・CVS(コンビニエンスストア)センター運営 ・SM(スーパーマーケット)センター運営 ・問屋センター運営 ・外食チェーンセンター運営 ・全国小口共配事業 ・倉庫・保管業 ・食品輸入事業 ・貨物運送取扱事業 ・損害保険代理店業務 ・自動車整備業務
370~450万
車いす、ベッドなどの福祉用具の販売・営業を お任せします。 基本的には、個人宅や福祉施設などへの 営業・納品となります。(社用車を使用して移動します。) 居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等と連携し、 ご利用者さまに最適な車椅子や介護ベッドをはじめとした 多種多様な福祉用具を選定していただきます。 併せて、レンタルしていただいたお客さまを 6ヶ月ごとに訪問し、定期点検サービスを行っていくことも あなたの大切なお仕事です。 またお客様のニーズによっては、販売・レンタル、 バリアフリー等の住宅改修サービスの提案を 手掛けていただくこともあります。 介護の知識や介護業界への営業経験があれば 分からないことは何でも聞いてくださいね! 「人のために役立つことをしたい」という方に ピッタリなお仕事です。
◎高卒以上 ◎要普通運転免許(AT・オートマ限定可) ◎営業経験3年(個人法人・商材問わず)、 もしくは福祉業界での業務経験5年以上 【こんな方大歓迎】 ◯千葉県でキャリアを築きたい方 ◯成長企業で自分を試したい方 ◯人と話すことが好きな方 ◯人のために何かすることが好きな方 ◯主体的に考え動ける方 ◯前向きに仕事に取り組める方
■事業内容 調剤薬局53店舗の経営 介護福祉用品店9店舗の経営 ケアプランの作成 デイサービスセンターの運営 サービス付き高齢者向け住宅の経営 ■売上高 944,079万円(41期 2021年)