【新大阪】物流3PL営業でキャリアアップ、東証プライム上場、ワークライフバランス_SBSフレイト
450~600万
SBSフレイトサービス株式会社 ◆東証プライム上場のG企業
大阪府大阪市
450~600万
SBSフレイトサービス株式会社 ◆東証プライム上場のG企業
大阪府大阪市
生産/物流コンサルタント
物流企画/管理
物流は社会インフラそのものであり、あらゆる産業の成長を支えています。 SBSフレイトサービス株式会社は、東証プライム上場SBSグループの中核企業として、特殊輸送から3PL、物流センター運営に至るまで幅広い物流ソリューションを展開。 現在、私たちと共に「物流営業(3PL)」を担い、既存顧客の深耕や新規開拓を通じて次世代の物流を支える仲間を募集しています。 本ポジションの主な役割は「顧客の課題に最適な物流の仕組みを提案すること」です。 新大阪を拠点に、西日本エリアの営業担当としてご活躍いただきます。 既存顧客に対しては、配送網拡大や新規物流網の構築といった潜在的なニーズを発掘し、 倉庫・運送会社の手配を含めた最適提案を行います。 単なる輸送手段の提案に留まらず、コスト・スピード・安全性を多角的に考慮しながら、顧客にとって価値ある物流をデザインしていきます。 https://www.sbs-freight.co.jp/sbsfrsc/logistics/ 将来的には、新規顧客の獲得にも挑戦していただきます。 問い合わせやグループ内の顧客情報を活用しながら、協力会社と連携しつつ3PL提案を推進。 荷主企業と物流現場をつなぐ“架け橋”として、サプライチェーン全体に影響を与えるダイナミックな営業活動が可能です。 SBSフレイトサービスは、特殊輸送や定温輸送といった高付加価値物流にも強みを持ち、ドラマ・映画撮影のロケ道具輸送や温度管理を必要とする精密機器輸送など、 他社にはないユニークな実績を誇ります。 あなたが手掛けた提案が、エンターテインメントや食品、製造業など幅広い産業を支えることにもつながるのです。 【このポジションの魅力】 安定性と成長性:東証プライム上場のSBSグループ基盤により、安心してキャリア形成が可能。 ワークライフバランス:月平均残業20時間以下、日曜・祝日休みで私生活との両立を実現。 キャリアアップ:営業職としての実績を積み、将来的には管理職候補としての成長機会も豊富。 専門性の獲得:3PL提案営業を通じ、物流における包括的な知見とコンサルティング力を磨ける。 【求める人物像】 物流業界での営業経験をお持ちの方で、現状に満足せず、新たな価値を顧客へ提供したいという意欲を持った方を歓迎します。 データ分析やシステム理解に長けている方、あるいは消費財やペット関連メーカー向けの営業経験をお持ちの方は特にご活躍いただけます。 【勤務環境】 勤務地は新大阪駅近くの利便性の高いオフィス。 通勤の快適さはもちろん、SBSグループとしての教育制度や福利厚生も充実しています。 借上社宅制度や社員持株会制度、グループ保険のほか、食事補助・リゾート施設利用など、生活の豊かさを支える制度も揃っています。 社会の変化とともに物流の重要性はますます高まっています。その最前線で、顧客の課題を共に解決し、物流の新しい未来を切り拓く――。静かに燃える情熱を持つあなたにこそ、挑戦していただきたいフィールドです。 🔶とあるストーリー 前職ではメーカーの営業として、自社製品の流通に関わるなかで物流の重要性を痛感していました。 顧客から「もっと効率的に納品できないか」「在庫の最適化はできないか」といった相談を受けても、 自社の枠を超えた提案は難しく、限界を感じていました。 転職を決意したのは、自ら物流の仕組みそのものに関わり、 顧客の課題解決に直結する提案をしたいと考えたからです。 今の会社に入社後は、既存顧客への深耕営業を通じて新たな配送網の構築に携わり、 初めて「自分の提案が現場の仕組みを変える」経験を得ました。 倉庫や輸送会社と連携し、最適な3PLソリューションを提供できたときの達成感は、 前職では得られなかった大きなやりがいです。 今では新規顧客開拓にも挑戦し、業界知識を磨きながら成長を実感しています。 安定した基盤と働きやすさに支えられつつ、物流営業のプロフェッショナルとして 一歩ずつキャリアを積み上げられる。 「挑戦」と「安心」が両立した環境だと感じています。 #物流 #3PL #法人営業 #新大阪勤務 #年収600万 #ワークライフバランス #東証プライム上場G
■応募に必須の条件 ・営業職の経験 ・物流に関係する職務経験(在庫管理、商品管理、輸配送など) ■選考や採用で歓迎されるスキルや経験 ・データ分析、システム(WMS・TMS)面も理解のある方 ・ペット関係、もしくは消費財メーカー等の営業経験者 ※本ポジションは3PL(荷主の物流業務を、第三者が包括的に受託するサービス)のコンサルタントとして 顧客の立場で最適な物流を考え提案実行する仕事になります。そのため、物流に関わる知見や顧客の業界への理解など幅広い知識が求められますが、社内チームとして実行するので知見を網羅している事は条件ではありません。 3PL企業のコンサルタントとして、社内チームのリソースを上手に活用して顧客へのソリューションを提供し、その先のエンドユーザー様に役立つ事への情熱や意欲をご期待しています。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
116日 内訳:祝日 日曜
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、その他
日曜、祝日、その他(月9日間の休日を指定)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額(基本給):250,000円~400,000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※2024年実績年間60~80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル7F 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
有 寮社宅:借上社宅制度あり
有
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当:交通費全額支給(上限なし) 退職金制度:特定退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用制度※65歳まで <育休取得実績>有 <教育制度・資格補助補足> ・中途入社社員研修・各階層別研修・テーマ別研修 ・自己啓発通信教育助成制度 <その他補足> 財形、退職金共済加入 慶弔見舞金制度、労働組合 SBSホールディングス従業員持株会 SBSグループ保険 リゾートホテル(東急ハーヴェストクラブ) 食事代補助手当(規程による) SBSグループ従業員給油サービス(私用車のガソリンが従業員価格で給油出来ます。) SBSグループ保険あり(一般より割安で加入できます。) 交通費支給(規程あり ※車通勤はガソリン代として支給します) 車・バイク通勤可/無料駐車場あり 制服貸与(ブルゾン・ポロシャツ等) 育児・介護休業制度
■SBSフレイトサービスの物流サービス: 【輸配送ネットワーク】東北、関東、中部、関西、九州を結ぶ独自の輸配送ネットワーク。特殊なアイテムの積み合わせ輸送にも対応。 【伊豆半島物流(地域密着型輸送サービス)】伊豆エリア~首都圏を結ぶ定期便活用モデル。共同化でコスト削減。
【配車センター】首都圏~東北・中京・関西・九州を結ぶ幹線輸送ネットワーク。グループ・協力会社のトラックで最適配車を実現。 【リワーク】不具合のある家電や情報通信機器を、短期間で修理・良品化して再供給。 【特殊輸送】ドラマ・映画のロケ道具を、専門スタッフが独自ノウハウで安全輸送。
■特徴:特別積み合わせ事業(路線便事業)を展開するトラック輸送会社としては数少ない「定温輸送」にも対応できる会社であるという点です。 チルド(冷蔵)・フローズン(冷凍)およびドライ(常温)の3温度帯をカバー。 温度管理の必要な生鮮三品や加工食品を扱う食品メーカー様や 冬期に加温が必要な電子・精密機器メーカー様などからの荷物を、 目的地まで安心・安全にお届けいたしております。 https://www.sbs-freight.co.jp
【物流センター運営】受注~入出荷~在庫管理~発送まで対応。2016年2月、横浜に3PL専用センター開設。 【倉庫・保管】グループ全体で100か所・35万坪超の倉庫インフラ。大切な製品・商品の保管だけでなく流通加工・発送代行などにも対応。
プライム市場
最終更新日:
600~800万
■募集背景:定年を迎える方の後任採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:管理部購買課5名 (40代後半男性3名、30代女性2名/課長1名、課長代理1名) ※状況により社長直下のポジションとなる可能性があります。 ■業務内容: 老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に 酒類・食品の仕入れ販売事業、 出店・開業サポート事業を展開する当社にて、 倉庫内業務・購買業務・および組織DX推進の マネージメントをご担当いただきます。 <具体的には・・・> 以下をお任せする予定です。 ・購買部門のマネジメントと業務プロセスの分析・改善 ・発注業務のデジタル化推進とシステム導入の企画 ・在庫適正化と欠品防止のための需要予測体制構築 ・データ分析に基づく戦略的な仕入れ計画の立案 ・新規取引先・商品の開拓による商品ラインナップ強化 ・物流部門と連携した効率的なサプライチェーン構築 ◆職場環境/企業PR 大阪・ミナミエリアでは「お酒を仕入れるなら幸田」と 言われるほど絶大な信頼を獲得しており、 酒類の関わる商品の全ては同社にて取扱が可能です。 業界の特異性として、各地方に酒類メーカーの商品情報を 全て把握する事のできるトップベンダーが存在しており、 大阪・ミナミエリアについては同社がトップベンダー機能を担っています。 また、小口分散型のビジネスモデルの為、 事業運営においては販売チャネルを多数抱える事で、 安定的な経営を実現しています。
■経験 <必須スキル/経験> ・倉庫内業務マネージメント経験 ・物流・サプライチェーンの基礎知識 ・物流のDX化(配送改善、データ活用、在庫軽減)経験 <歓迎スキル/経験> ・飲料業界でのご経験がある方 ■学歴:高卒以上
■創業:昭和21年1月 ■設立:昭和28年1月 ■資本金:3100万円 ■従業員数:約100名 ■企業概要: 創業78年を誇り、大阪・ミナミを中心に 量販店向け酒類販売を展開しています。 現在、約3,800店の取引先があり、 取扱商品アイテム数は1万種類を数えます。
800~2100万
以下の業務について従事いただきます。 製造業務デジタル改革・MES導入支援(製造業全般) ・顧客の業務分析とDX構想策定 ・MES導入における要件定義、製品選定、設計・展開支援 ・IoT、BIツール等を活用したデータ収集・分析・改善提案 ・グローバル展開支援(海外拠点へのロールアウト) 生産計画・スケジューラー導入支援 ・生産計画業務の現状分析と課題抽出 ・生産スケジューラー(Asprovaなど)の導入企画・要件定義 ・スケジューラーとMES/ERPとの連携設計・データフロー構築 ・計画精度向上や納期遵守率改善に向けた業務改善提案 自動車業界向けものづくり改革支援 ・自動車OEMおよびTier1サプライヤー向けの製品開発・製造プロセス全体の業務改革支援 ・PLM、MES、生産スケジューラー、ERPなどのシステム連携を前提とした業務要件及びシステム設計支援 ・海外拠点を含むグローバルプロジェクトの企画・推進
下記、いずれかのご経験のある方 コンサルティングファームまたはSIベンダーでの製造業向け業務改革・システム導入経験(5年以上) MES、PLM、または生産スケジューラー導入プロジェクトにおける要件定義・設計・展開リード経験(3年以上) 自動車業界(OEMまたはTier1)での製品開発・製造プロセスに関する業務改革・システム導入リード経験(3年以上)
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360~480万
【受取】受取チームは、お客様が購入された商品がセンターに到着した際に、検品作業を行い、それぞれの棚に配置、システムへの登録までを行います。◆ パートスタッフの指導およびマネジメント梱包現場におけるパートスタッフへの作業レクチャーや、効率的な人員配置、パフォーマンスの管理を行います。現場の生産性と品質を支える司令塔としての役割を担います。◆業務進捗・実績の管理(KPI管理)入荷・検品・棚入れの各工程が計画通り進んでいるかを時系列で把握し、実績数値を管理します。◆チケットシステムによるタスク管理・トラブル対応顧客からの依頼、問い合わせ、発生した障害などを「チケット」単位で集約・管理するシステムを使用し、日々のタスク処理を行います。各事案の優先順位を判断し、関係各所と連携しながら迅速かつ正確に解決へと導きます。 【梱包】梱包チームは、お客様が作成した小包内容をもとに、 商品保管棚から対象商品をピッキングし、梱包を行います。◆ パートスタッフの梱包指導およびマネジメント上記と同様◆業務進捗・実績の管理(KPI管理)ピッキング、梱包、棚卸などの各工程が計画通り進んでいるかを時系列で把握し、実績数値を管理します。遅延の兆候をいち早く察知し、リソースの調整を行うことで、日々の出荷目標を確実に達成させます。◆チケットシステムによるタスク管理・トラブル対応顧客からの依頼、問い合わせ、発生した障害などを「チケット」単位で集約・管理するシステムを使用し、日々のタスク処理を行います。各事案の優先順位を判断し、関係各所と連携しながら迅速かつ正確に解決へと導きます。
・物流経験のある方 ・自動化やAIの活用等の業務改善経験のある方 ・部下の評価経験のある方
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500~800万
■業務内容 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指していただきます。 ■業務詳細 プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。 また、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■1日の流れ(一例) 出社:スタッフの勤怠管理、当日オペレーションの全体指示 午前:全体進捗の確認(目標物量に対しての進捗管理) 午後:午前中の進捗管理と翌日の物量に合わせオペレーションの見直し 夕方:スタッフの勤怠管理、翌日の業務設計 ■組織構成 拠点長は30代~40代で、メンバーの方は20代~30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■キャリアアップ事例 メンバー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー ※絶対評価での昇格となりますので早期昇格が可能です ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。 (スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。) また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 ■当社のカルチャー 弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。 若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。 フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■働く環境 年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。 シフト制となりますので土日祝も勤務することになりますが、所属センター内のスタッフ同士で相談し 家庭の事情と合わせて土日祝休みを取得することも可能です。 ■魅力 年2回の考査のタイミングで昇格/昇給があります。 評価は絶対評価で決まるため早期昇格/昇給が可能です。 ■当社について JP楽天ロジスティクス(JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。
■物流業界にて、以下いずれかのご経験がある方 ・スタッフ管理の経験 ・売上管理の経験 ・在庫管理の経験 ・予実管理の経験 ■拠点により、未経験枠もございますのでご相談ください! ・社会人経験3年以上で物流業界へキャリアチェンジをしたい方 ・物流経験をお持ちの方歓迎 ・ヒトモノカネの管理に関わった経験がある方(業界問わず) ・パートアルバイトのマネジメント(管理)経験がある方 ・小売店の店長・飲食店の店長の経験がある方
日本郵便と楽天グループの合弁会社として、両社のリソースを活用した物流ソリューションを提供。 EC物流代行サービス(「楽天スーパーロジスティクス」の運営等)および、オープン型宅配ロッカー(「はこぽす」等)の運営。 物流DXの推進、共同配送ネットワークの構築、および物流データの利活用による効率的な物流システムの開発。
350~500万
文房具通販配送に関する配送管理業務を将来的にはお任せしますが、まずは倉庫スタッフとしてスタートしていただき、倉庫管理業務→センター長としてステップアップを想定しています。変更範囲:会社の定める業務 倉庫管理の一貫した業務をジョブローテーションで経験いただき、ゆくゆくはセンター長として倉庫管理の役割をお任せします。 ■倉庫管理(在庫管理、ピッキングと梱包、入出庫管理) ■輸送・配送(ルート計画、配送業務、輸送手段の選定) ■オーダー管理(受注処理、出荷指示、納期管理) ■品質管理 ■顧客対応 ■データ分析と報告
【求める人物像】 ■時間管理ができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■業務遂行能力のある方 【キャリアアップについて】 5年~10年を目安にセンター長として倉庫管理の役割をお任せします 【仕事の魅力】 ・各工程作業を無理なくしっかりとしたマニュアルのもと身につけられる ・物流工程の上流から下流まで経験を積める ・将来のセンター長候補としてキャリアアップが見込める ・工程管理や人的管理など将来的に管理職としての経験を積める
倉庫事業、運輸事業
360~426万
日清食品100%出資のグループ企業として物流部門を担う当社の物流企画課において、以下の業務をお任せいたします。また顧客や社内でのコミュニケーションを取り、業務を遂行頂きます。 【業務内容】 事務業務:専用のシステムを使った作業、電話対応、在庫管理、請求業務 配車業務:車両手配(電話/メール/システム) 得意先対応全般:グループ会社/物流関係会社への営業業務をお任せします。 資料作成:エクセルやパワポなどを用いての資料作成や管理
【必須】次期管理職候補となりえる方(管理経験あれば尚良し) 【歓迎】物流業務経験者 <求める人物像> ●マネジメント経験のある方 ●責任感が強く主体性のある方 ●挑戦意欲があり、柔軟性・対応力のある方 ●コミュニケーション能力に自信のある方 ●協調性を持って仕事に取り組める方
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494~1190万
■業務内容 パナソニックグループ製品を代理店・顧客・他配送先へ適正物流を実施する。物流作業は行わず物流現場に入り込みながら業務の革新・改善企画・実行を行います ・国内物流センターの運営力向上(円滑化・高度化・拠点経営管理力強化) ・取引事業会社の事業環境、物流課題を把握し、適切かつ効果ある物流ソリューションプランを提供。事業会社の経営力強化に貢献する <詳細> ・物流ソリューション(輸配送/倉庫荷役/業務効率化)提供による事業会社への経営貢献・合理化実現。 ・複数事業会社での共同配送/共同運営の企画実践 ・国内物流センター拠点の運営力、経営管理能力の強化 ・取引事業会社、国内物流拠点のパイプ役として物流課題解決策を企画実践 ・輸配送パートナーと連携した効率的な物流網設計、配車管理、物流品質指導、トラブル対応 ・構内パートナーと連携した生産性向上企画、保管効率アップの実現、品質指導、トラブル対応 ■採用背景 24年問題、新物流効率化法への対応や、縮小する国内市場に応じた効率的な物流インフラの再構築が求められ、パナソニックグループとしてもSCM改革における物流の効率化・合理化に注目が集まってきている中で、効率的ソリューション、オペレーション力を発揮できる人財を募集します。 ■部門紹介 物流本部 国内物流オペレーションズセンターのミッション パナソニックグループの日本国内における物流現場の中核機能会社として、グループ内事業会社の出荷物流を担うと共に、物流業務全般に革新・改善提案を継続することでパナソニックグループのSCM強化・発展に貢献する部門です。 ■この仕事を通じて得られること ・パナソニック国内事業会社のSCM戦略・物流戦略立案に参画することができます ・3PL会社としてオペレーション管理をしているため、成果を合理化金額として体感できます ・全国輸配送パートナー、倉庫構内パートナーとの密接な業務連携により、物流現場における現場改善スキル、管理スキル、戦略立案スキルが向上します ■キャリアパス キャリアパス ・国内物流拠点で構内業務/輸配送業務での責任者/担当者となりますが、様々な職務を体験いただき、総合的なスキルを身に付けることも可能です ・例えば、物流本部への異動によりパナソニック事業会社の物流課題解決に能力を発揮することもできます。戦略部門への異動により、SCM戦略立案スキルを向上することもできます
【必須(MUST)】 ・物流業務について知見があること、構内業務もしくは輸配送業務の実務経験があること 【歓迎(WANT)】 ・経営管理能力、データ分析能力に長けている方、全体最適を鑑み利害関係者との調整を行える方、経験ない業務・テーマについてフラットな視点を持って取り組むことができる方
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573~604万
・収支管理 ・品質管理 ・生産性管理 ・労務管理 ・顧客対応
・物流業界での倉庫管理経験5年以上 ・収支管理、マネジメントのご経験がある方
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業 電子部品検査業務 機械器具設置工事業 電気工事業 包装資材販売
580~2000万
・需給・購買・生産・物流・販売管理等一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施。 (プロジェクト工程は、BPR(業務改革)、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り) ・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案。 ・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたSCM領域の新しいソリューションの構築。 (需給計画、販売・物流、調達、生産実行(MES)、製品ライフサイクル(PLM)、など) <業務内容詳細> ・サプライチェーンマネジメント改革 ・需給・購買・生産・物流・販売管理等、高付加価値・高難易度のサプライチェーン領域の業務改革・システム導入 ・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト 等
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等) ・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
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500~2500万
①製造インダストリーX 仕事内容 製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。 国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のロジスティクス・生産工場改革の支援を推進しています。 ◆業務内容◆ 生産及び物流領域におけるクライアントに対し、ロボット技術やAI等を活用した自動化の支援をします。 ・自動化/ロボティックス戦略/物流デジタルトランスフォーメーション戦略の立案と実行推進 ・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動保全操業/産業ロボット導入 ・倉庫移転, 新設に伴う構想支援, 業務支援 ・最新デジタルテクノロジー活用(AI, ロボット技術等)を想定した └業務プロセスの自動化 └物流業務プロセスのグランドデザイン 等 └物流生産性改善計画の立案と実行推進 ◆魅力◆ ・業務プロセス、生産ライン、物流倉庫の自動化、「将来の物流・生産工場」をクライアントと共に考え、実現を支援することができます。 ・幅広いテクノロジーの知見を活用し、自動化改革に取り組めます。 ・アクセンチュアグローバルネットワークとの協業により、最新のテクノロジーに触れることができます。 ◆大手メーカー様事例 ・生産ラインのロボット化支援 ・物流構想立案及びWMS(Warehouse Management System)導入支援 ・お客様の使い古した倉庫を立て替えて、「荷物が入ってきて、出すところ」まで全てを全自動で実現
◆応募要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社での業務経験 ・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験 ・生産技術領域での業務経験 ・物流、倉庫、製造業界での物流関連システム(Warehouse Management System)や輸送管理システム(Transport Management System)の開発・導入経験の導入や保守の現場経験 -システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入の経験 ◆望ましい経験・スキル ・生産技術領域での知見、経験を有する方 ・ロボット技術、AI技術を活用した物流/生産工程自動化の知見、経験を有する方 ・物流関連設備(マテハン等)の開発経験もしくは導入経験 ・物流倉庫新設や物流プロセス設計の業務経験 ・英語力(ビジネスレベル) ◆ 期待するヒューマンスキル ・論理的思考力と問題解決能力 ・コミュニケーション能力とチームワーク
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