【サービス管理責任者/天神】就労支援施設/残業10時間未満/副業相談可能
320~360万
合同会社HLサポート
福岡県福岡市中央区
320~360万
合同会社HLサポート
福岡県福岡市中央区
福祉/介護サービス提供責任者
当社が運営する障がい者福祉サービスを事業所「クローバー」にて、利用者の社会的な自立を目指し訓練活動の管理・補助業務や利用者へのカウンセリング、それに付随する資料作成などの業務を行っていただきます。 【実際の訓練内容】 ■就労移行型支援:一般企業での就労に向け、職業訓練のサポートやビジネスマナー等の実習、就労後の職場定着のための支援。 ■就労継続型A型:一般企業での就労が困難な方に、折り込み・梱包などの軽作業やホームページ更新・パンフレット制作など利用者の特性や能力に応じて業務を提供し、業務管理を行います。
【いずれか必須】■サービス管理責任者の資格 ■児童発達支援管理責任者の資格 【尚可】■福祉施設での実務経験 ■介護や医療関係の資格をお持ちで実務経験3年以上ある方 【こんな志向の方へ】利用者様の社会への自立が可能になるようにスタッフ一丸となってお手伝いをしています。誰かの助けになること、役に立ちたいと思う方、是非ご応募ください! 【当社で働く魅力】 ワークライフバランスよく柔軟な働き方が可能!18時まで(土曜日は時短)でほぼ定時上がり。残業は基本的にはしない方針のため月10時間未満。 日祝を含む月8日休みで年3回の大型連休もあります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ▼試用期間中の労働条件の内容:基本給のみ(月給22万円~) 残業:有 残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給
320万円~360万円 月給制 月給 225,000円~300,000円 月給¥225,000~ 基本給¥220,000~ 諸手当¥5,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限15,000円
(例1)270万円 入社2年目 支援員(月給18万+諸手当3万+賞与) (例2)350万円 入社2年目 管理者(月給20万+諸手当7万+賞与)
07時間00分 休憩60分
10:00~18:00 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間:40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日 有給取得率:65%
その他(年末年始・GW他(月8日休み))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業】月10時間未満 基本的に残業はしないとしていますので18時まででほぼ定時退社です。 【勤務時間補足】土曜は12:00~18:00/休憩なし 【休日】年末年始・GW・お盆休み有 【昇給・賞与】採用後の本人の能力と業績による ┗昇給金額/昇給率:1月あたり0円~20,000円(前年度実績) [就業場所の変更の範囲:当社全事業所] [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
計16名 男女比(1:2) 【採用背景】新事業所展開を視野に入れ、組織強化を考えての採用となります!
無
福岡県福岡市中央区天神3-7-3 タワーズ天神ビル5F
福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
資格手当30,000円~50,000円・職務手当10,000円~60,000円・諸手当5,000円~30,000円
【当社で働く魅力】 ワークライフバランスよく柔軟な働き方が可能! ◎18時まで(土曜日は時短)でほぼ定時上がり。残業は基本的にはしないとしていますので、月10時間未満。 ◎日祝を含む月8日休みで年3回の大型連休もありますので、プライベートの時間も大切にしながらお仕事できます。 ◎家事・子育ての両立の無理なく就労可能です。 ◎福岡・天神駅からアクセス良好な場所です。 【資格取得/研修支援制度補足】 事業所に必要とされる資格・研修に限る。 ■支援員の対象資格 社会福祉士・介護福祉士・理学療法士・精神保健福祉士・看護師・保健師・薬剤師・保育士等 ■管理者の対象資格 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の資格
3名
1回
筆記試験:無
「クローバー」は障がい者福祉サービスである就労移行型支援と就労継続支援A型を行っている事業所です。サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の募集です。
★応募の前のお仕事に関するお問い合わせも大歓迎!在職中の方は勤務開始日も相談OK! 【企業理念】HLサポートは「ハンディキャップ・ライフ・サポート」をコンセプトとし、障がいをお持ちの方、福祉に携わる方の未来のために変革し続け、新たな価値を創造することで、社会貢献します。 【職員の心構え】HLサポートの全職員は、利用者の自己実現に向け自らの人生を変革していく手段を提供するために、必要な専門知識の向上に努めます。利用者との関わりを通じて自身も自己実現を図れるよう、それぞれの役務で活躍し、職員全員が働く喜びを感じられる、職場作りを行います。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-7-3タワーズ天神ビル5F
■クローバー(福岡県福岡市中央区) ■クローバー天神(福岡県福岡市中央区) ■よつば(福岡県福岡市中央区) ■Fourleaf(福岡市中央区)
福祉サービス事業(障がい者就労支援)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
456万~
2026年10月開設の障がい者グループホームでのセンター長(施設長)としての管理業務全般及びこれに付帯する業務 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング ・利用者様との面談、相談受付 ・利用者様やご家族への説明 ・入所相談 ・関係機関との連携 ・職員教育、マネジメント
高卒以上 障がい者事業経験者 普通自動車運転免許 【以下いずれかの資格を所持されている方】 ■サービス管理責任者 ■正看護師 ■准看護師 ■介護福祉士 ■精神保健福祉士 ■社会福祉士
-
510~540万
【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。 「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に住宅型有料老人ホームを全国にオープン計画で準備を進めております。 今回は福岡市南区に2026年6月にオープンする“ソエルガーデン福岡南”に併設する訪問介護事業所の介護管理者を募集しております! 【仕事内容】 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議・研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・行政対応 ・訪問介護業務 など
■応募要件 ・介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方
1. 介護・看護サービス(シニア事業) デイサービス(通所介護) 訪問介護・訪問看護 グループホーム(24時間体制のケア) サービス付き高齢者向け住宅 居宅介護支援 福祉用具 住宅型有料老人ホーム 2. 保育サービス(子育て支援事業) 認可保育所・小規模保育の運営 事業所内・病院内保育の受託 3. 障がい福祉サービス
420~500万
●働きやすい職場を目指して 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。 法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています。 従業員アンケートも実施し、さらなる満足度向上に努めています。 ●大東建託100%出資会社 ケアパートナーは、東証一部上場「大東建託株式会社」が100%出資する安定企業です。 大東建託グループの一員として、上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意。 お客さまからの信頼も厚く、また、意欲のある仲間が集まる環境で誇りとやりがいを感じながら、長期活躍が可能です。 ● 仕事内容 障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 具体的には、個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等をお任せします。 ●経験・スキルを活かせる! 障がい者グループホームでのサービス管理責任者として今までの経験・スキルを活かしてみませんか? 笑顔あふれる施設を一緒に作り上げていきましょう!!
<必須資格> ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・サービス管理責任者 <経験> サービス管理責任者としての経験大歓迎 (資格取得者は未経験でも可能です) 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や 精神保険福祉士の資格も活かせます♪
高齢者介護サービス事業・障がい者グループホーム事業等 大東建託株式会社(東京証券取引所プライム市場)の100%出資
517万~
訪問介護事業所での管理業務全般 契約・採用関連業務 社員労務管理 シフト表作成 訪問スケジュール作成と調整 訪問介護計画書作成と管理 担当者会議への参加 保険請求 会議・研修の開催 カンファレンスの開催 ご家族様への連絡報告等 ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携、営業活動 行政対応 訪問介護業務
介護福祉士
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443~516万
新規拠点である福岡における障害者雇用の成功がミッションとなります。 福岡オフィスにおける障害者採用・定着支援担当として、主に、障害者採用業務、定着支援業務、それに伴う仕組み作り・改善業務に従事いただきます。 採用を担当いただくポジションはオフィスサービス(オフィス環境清掃)、焙煎コーヒー(ドリップバック製造)、アグリ/援農(農業/地域連携)となります。 [具体的には] <採用業務> ・母集団形成:公的機関や支援機関、特別支援学校へのアプローチ活動及びパイプを活用した母集団形成業務 ・イベント実施:求職者に向けた会社説明会、体験実習の運営など ・入社前フォロー:条件面談、入社前面談の調整、問合せ対応など <定着支援業務> ・定着面談:支援機関同席のもと、業務面や健康面でのヒアリング、助言、成長の支援 ・臨時面談:不安・悩みや問題点の整理をサポート、話を聴くことで気分の落ち込みを予防 ・当該社員の上長への情報共有、課題共有、対処の支援 ・仕組み作り・改善業務:定着支援業務のあり方の検討、仕組みやフローの改善、標準化などへの取り組み [部署について] 採用チームと定着チームを兼任いただきます。 <採用チーム> 東北~大阪まで各拠点に約20名程度のメンバーが所属しています。年代も20代から50代と幅広く、オンラインベースでのコミュニケーションが基本となっております。 <定着チーム> 群馬~高知までの各拠点にて約10名のメンバーが定着支援担当として所属しております。基本はオンラインベースでのコミュニケーションが基本ですが、定期的に対面機会をつくり業務を行っています。 <福岡オフィス> 採用・定着担当として入社される方は1名となります。オフィスには障害のあるメンバー含め20名程度の規模となり今後も拡大を予定しております。
[必須] ・対人折衝経験あり(対行政・福祉機関・法人・個人問わず) ・障害者雇用や福祉業界に関する知識 [歓迎] ・福祉領域での業務経験 ・法人営業や渉外活動の経験(業界不問) ・障害者採用担当のご経験 ・障害者支援の経験 ・カウンセリング対応のご経験 ・心理職のご経験
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300~500万
社会福祉士・介護福祉士:介護支援専門員 限定 入居者の生活援助全般 入居調整・利用者の情報収集・相談対応
経験者優遇 生活相談員としての勤務経験のある方歓迎 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員のいずれか資格必須
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567~698万
施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【資格】 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可)
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348~480万
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【資格】 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可)
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348~480万
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【資格】 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可)
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382万~
食事介助や入浴介助、排泄介助など介護業務全般
介護業務経験のある方を歓迎します。更に介護福祉士等の資格を持たれている方、歓迎です
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