[VM/MG] パッケージングエキスパート(ロジスティクス)
600~900万
ボッシュ株式会社
栃木県那須塩原市
600~900万
ボッシュ株式会社
栃木県那須塩原市
倉庫管理
その他物流
物流企画/管理
- 製品、部品の梱包仕様の作成・改善 ・新規仕様の作成(最適仕様の提案) ・既存仕様の改善(材質、設計等、品質を保持した上で、作業性や資材コストを改善;輸送品質向上のための改善) - 梱包作業改善 - 梱包コスト管理(作業コスト、資材コスト) - 当社グループ、客先、サプライヤーからの梱包関連リクエストへのコーディネーター業務 ・グループの標準・方針の展開 ・他工場からの事例横展開 ・客先、サプライヤからの問い合わせ対応 - 梱包関連ノウハウの標準化 ・部内教育とデジタルツールを使用したノウハウの蓄積 ・他工場へのサポート
◆ 必須要件 - 言語:日本語が喋れること 英語がビジネス上で支障のないレベルであることTOEIC 600点以上(あれば望ましい) - 積極性・ポジティブマインドセット、新しい業務へのチャレンジ精神 - コミュニケーションスキル、チームで働く姿勢、異文化理解 ◆ あれば望ましい経験・資格 - 物流現場改善の経験 - 生産管理もしくは製造・購買・業務改革部門での業務経験 - 梱包材企業やメーカーでの企画・設計・改善等の業務経験 - パッケージング関連の知識 (もしくは積極的に学ぶ意志があること)
英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学
600万円〜900万円
121日 内訳:完全週休2日制
栃木県那須塩原市
最終更新日:
400~600万
■配属部署 HMIソリューション事業本部 製造部 生産管理室 第四生産管理課 ■業務概要 製品・部品の入庫から出荷までの物流業務および在庫管理、出荷品質の維持・向上に関わる業務を担当いただきます。製品の安定供給を支える重要な役割を担い、現場と密接に連携しながら業務を推進します。 ■業務詳細 ①物流・在庫管理(コア業務) ・製品・部品の在庫管理 ・製品の引渡し・出荷管理 ・空箱・容器の管理 ・製品および空箱の運搬管理 ②入庫~出荷までの工程管理 ・入庫管理(部品受入・異常検知) ・工程内での部品供給・払い出し ・出荷工程(梱包・荷姿・出荷品質) ③顧客・生産対応(需給・トラブル対応) ・荷姿不具合・供給ミスなどの防止活動 ・異常時対応(STOP/CALL/WAIT徹底) ■募集背景 100年に一度の変革期と言われる自動車業界は、脱炭素社会の実現に向けた電動化へのシフトを始め、世の中の環境変化に合わせてクルマや車載品も大きく変化しようとしています。 当社においても、ビジネス領域や製品の構成等、大きな転換期を迎えようとしています。 そのような環境変化の中、体制強化と技術継承を見据え、後継者育成を目的とした募集を行います。 既存メンバーの知識やノウハウを引き継ぎながら、長期的に活躍いただける人材の育成を進めていきます。 ■業務の魅力/身につくスキル ・製品の最終工程である「出荷品質」に直接関わる責任あるポジション ・モノづくりにおける物流・在庫・品質の全体プロセスを理解できる ・現場改善・品質改善活動を通じて実務的な改善力が身につく ■働き方/テレワーク環境 現場との連携のため出勤が基本ですが、状況に応じてテレワーク可能 ■配属部署詳細 物流管理業務を行っているのは7名(部署全体は140名※派遣社員含む)で、20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。
■必須要件 ・Excel、PPTの基本操作 ■歓迎要件 ・Excel(関数、マクロ)使用できる方 ・展開図(梱包仕様図面)が読める方 ・3DCADが使用できる方
-
550~900万
【採用背景】 ■海外市場拡大に伴い、輸出入業務は各国規制や輸送要件の高度化により専門性が一層求められています。 ■増加・複雑化する輸送調整やトラブル対応に備え、輸出入業務の体制強化を目的に増員募集を行います。 ■本ポジションでは、輸出入実務および輸送コーディネートを担い、輸送品質向上と安定供給を支えていただきます。 【仕事内容】 ■輸送条件や顧客要件を踏まえた輸出入業務全体の設計・コーディネートおよび、フォワーダー・社内部署との調整・交渉 ■送方法の選定・最適化提案ならびに、問い合わせ対応やトラブル発生時の原因整理・解決を主導 ■各国規制や危険物・保冷輸送等の要件を踏まえた輸送可否判断および、必要に応じたEPA/FTA対応の確認 ※実務主担当兼リーダークラスとして、単なる手配業務にとどまらず、輸送条件の整理から最適な物流設計、関係先との調整・交渉、トラブル対応までを主体的に担っていただきます。 【業務のやりがい・魅力】 ・海外顧客向け出荷における要となり、関係部署・取引先との調整力を発揮できる ・高度な専門知識を活かし、難易度の高い案件を自ら判断・解決できる ・トラブルを未然に防ぎ、スムーズな物流を実現する達成感が得られる 【身に付くスキル】 ・これまでの実務経験を活かし、各国法規制や通関事情を踏まえた高度な輸出入・通関対応力 ・危険物・保冷輸送など、専門性の高い輸送分野における実践的な判断力・対応力 ・複雑な条件下で最適解を導く、輸送条件調整・トラブル対応を含むコーディネート力 【入社後のキャリアプラン】 ■入社後は輸出入実務の中核として経験を発揮いただき、将来的には係長クラスとしてチーム運営や業務改善を担っていただきます。 ■中長期的には、国内輸送も含めたグループ全体の物流を統括するポジションへのキャリアアップが可能です。 【働き方のイメージ】 ■出張頻度・出張先 国内1~2回/月(国内他事業書、通関業者等) ■平均残業時間 20~30時間程度/月 ■リモートワーク:2~3回/週。※業務状況による ■フレックス制度:積極的に活用いただける環境です。 【同社の魅力】 ■離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2019のホワイト500にも選出されました。 ■働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ■中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。 ■同社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
■フォワーダー、商社、メーカー等いずれかでの貿易実務経験 ■輸送条件を踏まえた物流提案、費用試算などができる国際輸送の知識をお持ちの方 ■Excelの基本操作(関数・グラフ)および輸出入業務に必要な英語メール対応が可能な方 <歓迎> ■フォワーダーでの実務経験、またはフォワーダーとの折衝・調整業務の経験 ■危険物・保冷輸送など、特殊輸送に関する知識や対応経験 ■輸送条件の見直しやコスト・業務改善提案の経験
-
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
500~700万
東日本事業部の各営業所の運営をサポートいただきます。 ■具体的には ・営業所のPL管理 ・各営業所課題に対する改善 ・新規立ち上げ時の業務設計 ・プロジェクトの管理 ■入社後のイメージ 東日本事業部の部長補佐として入社後、現部長の業務の少しずつ引き継いでいただきます。 将来的には部長職をお願いする予定です。 ■当社について 大手タイヤメーカーの物流部門を担う物流企業の子会社として、主にタイヤ製品や原材料の輸送事業を行っており、現在は大手物流企業のグループ企業となりました。 全国に8つの営業所を展開し、安定した経営を続けています。 今回は当社の将来を支える幹部候補の採用となります。
■必須(MUST) ・物流企業での管理職経験 ・輸配送業務の経験 ・改善活動経験 ・学歴不問 ■歓迎(WANT) ・運送会社での所長経験がある方 ・運行管理の実務経験がある方 ・物流会社での事務経験(労務・財務等)がある方 ・配送業務経験がある方
一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、 各業所に付帯する業務、他
500~1000万
弊社の製品・部品の梱包仕様作成・改善、作業改善などを中心にご担当いただきます。ドイツ本国からの梱包に関する標準や方針、その他情報の展開、また、客先・グローバルの他工場からのリクエストのコーディネーターを担っていただきます。また、ご自身の経験、適正等を考慮して、その他の物流現場改善業務や生産管理業務をご担当いただく可能性もございます。 ●製品、部品の梱包仕様の作成・改善 ・新規仕様の作成(最適仕様の提案) ・既存仕様の改善(材質、設計等、品質を保持した上で、作業性や資材コストを改善;輸送品質向上のための改善) ●当社グループ、客先、サプライヤーからの梱包関連リクエストへのコーディネーター業務 ・グループの標準・方針の展開 ・他工場からの事例横展開 ・客先、サプライヤからの問い合わせ対応 ●梱包関連ノウハウの標準化 ・部内教育とデジタルツールを使用したノウハウの蓄積 ・他工場へのサポート ●梱包作業改善 ●梱包コスト管理(作業コスト、資材コスト)
<MUST> ・生産管理/ロジスティクスのご経験 ・英語力(業務上での英文資料やメールの読み書きに支障ないレベル) <WANT> ・物流現場改善の経験 ・製造・購買・業務改革部門での業務経験 ・梱包材企業やメーカーでの企画・設計・改善等の業務経験 ・パッケージング関連の知識 (もしくは積極的に学ぶ意志があること)
-
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
700~900万
■業務概要: ・営業部長候補として営業活動に加えて、組織づくりや営業戦略の立案などをお任せします。 ・今後の中期経営計画達成に向けて、新しい営業体制を築いていただくことを期待します。 ■募集背景: ・同社は、トラック輸送(食品共同配送、設置配送、貸切等)、倉庫保管(在庫管理・流通加工含む)、3PL(物流アウトソーシング/物流コンサル)事業を展開、地方企業向けにフルフィルメントを提供する総合物流事業者です。 ・EC(通販)や食品流通の拡大でフルフィルメント/共同配送/温度管理物流の需要は増加傾向にあります。今後に向けて、物流のDX化(配車最適化・在庫可視化)、環境配慮(EV車両導入・燃料効率化)等を進めております。 ・今後物流業界にインパクトを与える組織作り・仕組みづくり、営業手法・経営戦略の立案・実行を進めていただき、更なる成長に向けて下記業務を担う人材を必要としています。 ■業務詳細: ・営業戦略の企画立案/実行 ・クライアントの事業転換や環境変化の情報を収集し、課題(商品在庫、倉庫立地、輸送コストなど)に対して最適解の提案 ※価格競争になりやすい物流業界にて、既存の営業手法にとらわれずに新しい営業スタイルを築いていただける方を求めています。 ・ご協力いただくパートナー企業の開拓 ・エリアは栃木県内および関東圏をメイン ■魅力: ◎当社の営業は輸送や保管のコスト交渉だけではありません。クライアントの課題解決や社業発展に対して、物流会社がどのようにお役に立てるか、それぞれの事情に沿って効率化を実現させたり配送に係る手間を請け負ったり、ニーズに合わせた倉庫の建設から始まるケースもあります。 ◎地域に根付いた企業でありながら、ベンチャーマインドを持って営業をしていくことができる企業でありたいと考えています。 ■キャリアパス: <入社後~3ヶ月目> 事業所全体像の把握、主要取引先との関係構築、事業課題の共有今後の展望について前任や経営幹部からレクチャーを受けます。 <入社3ヶ月~半年後> 重要顧客との交渉を担当いただきます。 また、営業戦略等にも携わっていただきます。 <入社1年~2年後> 営業部長として営業戦略を策定・実行いただきます。 組織の業務や人材のマネジメント、経営層と連携し事業拡大や新規市場開拓を推進いただきます。
・法人営業経験(商材業種問わず) ・マネジメント経験 ※物流業界の経験は不問です。 営業部門での企画、戦略、仕組みづくりに携わった方歓迎です <歓迎> ・営業/営業企画/経営企画等にて、組織立ち上げまたは仕組みづくりの経験 ・組織作り/仕組みづくり/営業手法・経営戦略の考案にご興味や意欲がある方
-
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
380~450万
~関東を中心に5拠点を展開する食品物流の専門企業/創業50年以上・大手企業との取引実績有で安定◎/福利厚生充実◎/平均勤続年数17.1年/転勤なし~ ■仕事の概要: ・営業所内における物流業務全般をお任せいたします。 ・運行管理 ・配車管理 ・請求関連資料作成 ・ドライバーの安全管理 など ※欠員などの状況により、配送のお手伝いをして頂く場合もあります。 所長や所内の管理職と連携しながら本部からの事業方針を営業所に浸透させつつ、自ら考えながらより良い組織づくりを推進していく仕事です。また、現状維持を良しとせずに改善点を見つけ出し、社員の協力を引き出すことが重要となります。 ■宇都宮営業所のメンバー構成: 全体70名 ■資格取得に関して: トラック免許や運行管理資格など一部会社負担で取得が可能です。 ■組織風土: お人柄重視の採用なので、社内は明るく雰囲気が良い風土です。 ■充実した福利厚生: 制服支給、三が日手当、クリスマスケーキ支給、福利厚生サービス(リロクラブ)の加入、退職金制度、社内表彰制度があるなど福利厚生も充実しています◎ ■当社について: 創立から50年以上。茨城県水戸市に本社を構え、北関東を中心に5拠点展開している食品物流会社です。現在も順調に売り上げを伸ばし続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
~業界未経験/職種未経験考歓迎!~ ■必須条件: ・チームや少数の組織を取りまとめた経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・物流業界、食品業界での就業経験 ・ドライバー経験 ・シフト管理・在庫管理のご経験
一般区域貨物自動車運送事業 食品輸送及び製品保管管理業務並びにその付帯業務 一般倉庫保管取扱業務 自動車運送取扱業務
1000~1100万
■このポジションは、会社の現在および将来の物流に関するニーズを把握し、効率的で信頼性の高いロジスティクス体制の構築・改善・運営をリードします。入荷・保管・出荷、および在庫残の最適化、ロジスティクスシステムの整備・管理、業務効率化の推進を通じて、会社の安定的かつ持続的な成長を支える役割を担います。 ■また、部門予算の策定・管理や、グローバル基準に沿った物流オペレーションの確立も重要な責務です。 ■さらに、販売・営業・サービス部門と密接に連携し、サプライチェーン全体の円滑な流れを確保することで、顧客満足度の最大化に貢献します。そのソリューションとして、自社リソースでの運営にとどまらず、3PL化も含めたあらゆる最適化を模索し、最善の方法を提案します。 ■ロジスティクス・マネージャーは、STIHLジャパンにおける物流戦略の中心的役割を果たし、社員が安心して業務に集中できる環境を提供します。 ■候補者は、最新のロジスティクス技術と迅速さ・確実性を備えたオペレーション基盤を確立し、組織の物流体制を常にGlobal standardに則った最適な環境に保つことで、STIHLブランドの競争力と信頼性の確立に貢献します。 ■また、当社の企業目的とビジョンに強い意欲を持ち、「Growing together、Succeeding together」というSTIHLの文化を体現しながら、日本市場におけるロジスティクス革新を牽引するミッションがあります。
◆企業内物流部門またはサプライチェーン管理における5年以上の経験 ◆倉庫管理、在庫最適化、輸配送業務の実務経験 ◆3PL化や倉庫業務のアウトソースなど、外部リソースを活用した物流管理経験 ◆SAPをはじめとする在庫管理システムの操作経験 ◆チームマネジメントおよび人材育成の経験 ◆英語力:目安としてTOEIC750点以上/電話、eメール、チャット、会議などを通じて、海外のIT関係者と英語でのコミュニケーションができる
業界をリードして90年以上。STIHLグループは全世界に41の販売子会社を持ち、STIHL製品は160ヶ国以上の国々で販売され、販売台数世界No.1のチェンソーブランドとして地位を確立。プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなどを取り扱う専門商社として、日本国内で唯一の存在感を誇ります。