【経理課長(連結決算担当)】売上げ1兆円越えの不動産業界のギガベンチャー
900~1400万
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区
900~1400万
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区
財務会計
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える本社経理部にて、会社の急成長に伴う体制強化のため、経理課長(連結決算担当)としてご活躍いただける方を募集しております! 【具体的には】 ■四半期・年次連結決算■開示書類作成■税務関連業務■会計監査対応 、会計論点整理■会計業務フローの整備■既存業務フローの効率化■会計基準・税法改正に伴う対応■システム導入等に関するプロジェクト推進 ■単体決算・子会社決算支援
【いずれも必須】■上場企業、または準じた企業(上場企業子会社・監査法人等)での経理実務経験(目安:5年以上)■連結決算業務経験または監査業務経験(目安:2年以上)■マネジメント経験ある方(目安:2年以上) 【魅力】当社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 当社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。さらに、昇進・昇格の機会が年に4回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。
税理士 尚可、公認会計士 尚可、日商簿記検定1級 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,400万円 月給制 月給 550,000円~800,000円 月給¥550,000~¥800,000 基本給¥490,000~¥720,000 深夜業務手当¥60,000~¥80,000を含む/月※深夜残業手当=管理職手当(22時以降の残業は基本ございません。■賞与:年2回 ■昇給昇格:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者の為、支給無
年間110日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(別途、計画有給休暇5日+特別休暇3日有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 業務内容:当社グループの業務全般 勤務場所:当社グループの拠点全般
経営企画本部 経理部経理部 22名(うち女性15名) ◎7割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
無
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
JR山手線東京駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線東京駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
有 独身寮あり
無
■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度 ■確定拠出年金制度
【圧倒的な福利厚生】 ■通勤手当■賞与(6月、12月)■四半期表彰制度(昇進昇格の機会が年2回:4月、10月)■各種表彰制度■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)■慶弔見舞金制度■産休育休制度■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子:20万円、第二子:30万円、第三子:100万円)■ダイバーシティに関わる取り組み■定期健康診断■生活習慣病健診■人間ドック■婦人科検診■卵子凍結費用補助■インフルエンザ予防接種■医師の無料相談サービス■ストレスチェック制度■安全衛生委員会の設置■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置■確定拠出年金■従業員持株会■企業主導型保育園との提携■LDH休暇(生理休暇)■妊活コンシェル制度■介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)、介護支援手当(月額最大50,000円手当支給)等)
1名
2~3回
筆記試験:無
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です!
【オープンハウスについて】★日本一を目指す、不動産業界のギガベンチャー!★ 1997年創業後、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しています。 【待遇・福利厚生について】★多様な福利厚生や手当が充実しております★ 昇給/昇格機会年4回(間接部門は年2回)、賞与年2回、各種報奨金、資格支援制度、表彰制度年4回、社宅、交通費支給(上限25,000円/月)、社保完備、確定拠出年金、従業員持株会、産前産後休、育児・介護休暇、結婚・出産祝金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)※試用期間5ヶ月(待遇変更無し)
〒100-7020 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20F
東京都/神奈川/埼玉/千葉/名古屋/大阪/福岡/アメリカ合衆国 他
(1)戸建住宅事業 (2)マンション開発事業 (3)収益不動産事業(ソリューション事業) (4)アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 《登録免許番号》宅地建物取引業免許 [国土交通大臣(3)第7349号]不特事業許可
■(株)オープンハウス■(株)オープンハウス・ディベロップメント■(株)オープンハウス・アーキテクト■(株)ホーク・ワン 等
プライム市場
荒井 正昭 31.7% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 10.2% いちごトラスト・ピーティーイー 8.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 1,295,862百万円 | 120,283百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 1,336,468百万円 | 139,491百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 1,485,000百万円 | 160,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1000万
【経理の専門性磨ける!連結決算~財務などキャリアアップ◎デジタル・グローバル化に積極的/土日祝休み・年休120日】 ご経験を活かして、デジタルビジネス・グローバル展開を軸に成長する会社をともに支え、加速させてくださる方を募集します。 ■仕事内容: 管理会計、決算、監査対応などのルーチン業務に加え、最新の会計・税務情報にアンテナを張るなど、積極的に学ぶ姿勢も重要です。着実・丁寧に仕事に取り組み、部内や事業を行う現場と円滑に仕事を進めることができる方を求めています。 入社後の配属先(経理部、連結会計部、財務部)はこれまでの業務経験などを勘案し、決定します。 ■主な業務: 経理部:日経単体の会計・税務・予算・決算関連業務(会計処理相談など担当部門との協業や会計システムの運用業務なども含みます) 連結会計部:日経グループの連結会計業務 財務部:資金繰り、資金調達・運用、支払・入金管理業務 ■組織について:財務本部 財務本部は、日経および日経グループの経営戦略、意思決定を計数面、財務面で機動的に支える組織です。数字を通して日経本社の「今の姿」を正しく把握し、経営判断の一助を担います。本社・グループの財務状況を法制度に則り、適時、適切に開示し、また、本社内各部署やグループ会社の計数面、財務面での課題について、相談窓口となり解決をサポートしています。現在多くのキャリア採用社員が積極的に業務に取り組み活躍しています。 ■この仕事の魅力: 財務本部内のほか、経営企画、海外現地法人などのジョブローテーションを経て、経理職として着実にキャリアアップが図れます。 ■募集背景: 日経および日経グループは、デジタル化、グローバル化を急速に発展させ、業容を拡大・進化させています。それに伴い経理業務も大きく変わりつつあります。グループ会社にFinancial Times社が加わってからは特に業務内容が一気に広がり、国際会計基準への対応やM&Aサポートなどの業務にも迅速かつ柔軟な対応が求められるようになりました。さらに、業務DXプロジェクトや統合基幹業務システム(ERP)の稼働、外部委託(BPO)の開始を経て、経理業務の姿は変化を続けています。経理スタッフは、より精緻な予算実績管理や多角的な管理会計分析など高度な業務を担うことが求められています。
■必須条件: <業種未経験歓迎> ・事業会社での経理業務経験3年以上 ・月次、年次決算業務の経験 ■歓迎条件: ・簿記2級以上 ・会計システム運用経験
新聞を中核とする事業持ち株会社として、雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業等を展開
600~700万
当協会の会計システムを使い、経理業務全般に携わっていただきます。 現在、経理部門はチームリーダーを含め4名で、各部署との調整を行いながら仕事を進めていきます。 特に今後お任せしたいのが決算業務です。様々な研修や資格取得支援制度などの環境を活かして、キャリアを積み上げてください! 【具体的には】■財務諸表等作成■月次及び年次決算■税務関係業務■債権債務管理など
【必須】■日商簿記2級■決算業務の経験(3年以上) 【求める人物像】■責任感のある方■受け身でなく自ら行動できる方 【こんな方にオススメ】 ■誠実にコツコツと仕事に取り組むことが得意な方 ■腰を据えてキャリアを磨きたい方 【入社後のイメージ】 入社後はOJTにて会計ソフト(楽楽精算)や通常業務を先輩社員の補助の元に覚えていただき、後に、習熟度合いに応じ決算業務等をお任せします。
高圧ガスの保安に関する自主的な活動の促進と高圧ガスによる災害の防止に資するための調査、研究、指導及び検査等の業務(技術基準作成、検査・認定、教育活動、研究開発、品質・環境システム審査等
500~10009万
■【具体的内容】 ・企業買収(M&A)に係る税務アドバイザリー(税務デューデリジェンス) ・事業再編に係る税務ストラクチャリング ・海外投資に係る投資国の税制リサーチ ・官公庁からの委託事業に係る税制調査及び税制改正関連業務 ・タックスヘイブン対策税制等に対するサポート業務 ・BEPS2.0に対するサポート業務 ・税務申告業務 ・国内及び国際税務に関する総合的なアドバイザリー業務 (英語に苦手意識がある方は、国内M&A税務や国内税務 簡単な国際税務業務に従事) 英語に苦手意識のない方(必ずしも得意でなくても可)は、クロスボーダーM&A税務 国際税務業務等に携わり、海外とのやり取りも日常的に対応願います
■【必要要件】 次のいずれかに該当する方 ・税理士又は税理士科目合格者(合格科目・科目数は不問) ・公認会計士又は米国公認会計士(又はそれに準ずる資格) ・事業会社での税務、経理業務 ・会計事務所、監査法人での業務 ・コンサルティング会社での業務(M&A/海外投資関連に関わるもの) ・上記に該当しないが、税務を学びたいという熱い意志をお持ちの方 ■【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(必須不問・現在の英語力や希望に沿った業務に対応可)
■事業内容 ■国際・国内税務サービス ■移転価格サービス ■ファイナンス&テクノロジー(金融機関向税務サービス) ■関税、間接税サービス ■グローバル モビリティ サービス ■アウトソーシング サービス
800~1000万
■【具体的内容】 次の業務に関し、財務及び経済分析・調査・レポート作成、パートナーの指揮の下で マネジャー職でプロジェクトマネジメント、クライアントの折衝、シニアスタッフ以下の指導・教育 ・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス ・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス ・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー (経験・技術・ポテンシャルにより、最終的に職務内容詳細を決定) ★大歓迎★ 日・米の会計士(CPA、USCPA)税理士(科目合格者含む)証券アナリスト CFA、簿記の資格保持者及び MBA 取得者、海外関連事業経験者、海外留学経験者
■【必要要件】 税務、会計、財務の知識、事業会社やアカウンティングファームで実務経験が10年以上の方 次のいずれかの要件に当てはまる方 ・中堅以上の日系企業もしくはグローバル企業における財務、会計、税務、経営企画等のご経験者 ・金融機関等で投資銀行部門、コーポレートファイナンス部門等のご経験者 ・日系企業およびグローバル企業において、移転価格に関わる業務に携わった経験がある方 ・会計、税務のファームにおいて、移転価格に関わる業務に携わった経験がある方 ・移転価格税制に興味があり、英語力と資格(会計士/税理士/USCPA等)を活かして働きたい方 ★フィットする人物像穂穂★ ・セルフスターターな方
■事業内容 ■国際・国内税務サービス ■移転価格サービス ■ファイナンス&テクノロジー(金融機関向税務サービス) ■関税、間接税サービス ■グローバル モビリティ サービス ■アウトソーシング サービス
600~1000万
東京大学出身者が2名で共同創業し、Bain & Company・リクルート出身の経営チームが率いる急成長スタートアップで、成長を支え、仕組み化し、経営の意思決定を支える土台作りを牽引するメンバーを募集します。 ◆ 主な仕事内容 【経理財務】※最優先 経営判断に必要な数値を「速く」「正確に」可視化する体制構築を担います。 【人事労務】従業員が安心して働けるインフラと、納得感のある評価制度・運用体制を作っていただきます。
【必須】■大手企業もしくは、スタートアップ、ベンチャーでの経理のご経験 ■数字や制度を整理し、経営陣にわかりやすく報告・提案できるロジカルさ ■スピード感のある環境でも自走できるベンチャー適性 【歓迎】労務・総務など管理部門の実務経験(自分で手を動かした経験) 【当社について】■歯科医療市場(約4兆円)はDXがほぼ進んでおらず、大手が構造的に参入しにくい空白地帯。この市場で、集客・店舗オペレーション・データ/AIの三層を一社で持つ独自の事業構造を展開 ■実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約30名で既に売上約10億円以上達成 ■過去3年間、毎年前年比200%以上の成長
歯科矯正メディアの運営と医科・歯科クリニックの採用と集患をサポート
500~700万
2028年のIPO実現に向けてコアとなる第2創業メンバーを募集しています。 数十年に一度のビックトレンドである『生成AI領域』のど真ん中の事業で、経理・財務体制の基盤づくりにチャレンジしたい方を募集しています。 今回のポジションでは日常の経理業務、IPOに向けた体制構築に関わっていただきます。上場準備のプロセスに触れながら、経理として大きく成長できる環境です。 スタートアップで経験を積みたい方、経理としてステップアップしたい方のご応募をお待ちしています! 【業務内容】 ■仕訳入力、請求書発行、経費精算などの日次経理業務 ■月次・年次決算業務のサポート(顧問税理士との連携含む) ■会計ソフト(freee、マネーフォワードなど)の運用 ■社内の経理業務フローの整備・改善 2028年までにデジライズは、最短で上場に向けて成長していきます! そんなデジライズに少しでも興味を持っていただけたのであれば、ぜひご応募ください。
必須スキル ■経理もしくは財務の実務経験(目安:1年以上) ■日商簿記3級以上の会計知識 ■基本的なPCスキル(Excel、スプレッドシートなど) 歓迎スキル ■スタートアップや中小企業でのバックオフィス業務の経験 ■会計ソフト(freeeやマネーフォワードなど)の使用経験 求める人物像 ■主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 ■チームと協力し、コミュニケーションを大切にする方 ■常に最新の知識をアップデートし続け、最高の価値を提供できる方 ■お客様視点を持ち、価値創造にコミットできる方 ■柔軟な発想と成長意欲を持っている方
法人リスキリング(AI導入研修+AIツール導入支援) 企業向けChatGPT「AI Works」開発・販売 コンサルティング、AIシステム開発 キャリアアップを支援する個人向けAIスクール
700万~
■職務内容 経理部門の責任者として、経理・財務全般の統括および業務改善、部門マネジメントをお任せします。 ・月次・四半期・年次決算業務の統括および実務 ・連結決算対応(※該当する場合) ・予算策定および予実管理 ・資金繰り管理、キャッシュフロー計画 ・税務申告対応(顧問税理士との連携) ・監査法人対応、内部統制対応 ・経理部門の組織マネジメント・人材育成 ・経理業務の効率化・DX推進(自動化、業務フロー改善など) ・アフリカ5カ国を含むグローバルな経理・財務機能の構築 ■募集背景 ・当社はアフリカ5カ国(タンザニア、ウガンダ、モザンビーク、コンゴ民主共和国、ナイジェリア)で事業を行っており、今後も展開国の拡大を予定しています。既存のLEDライトのレンタル事業に加え、既存事業で構築したキオスク網をプラットフォームとしたスマートフォンの割賦販売やWIFIサービスもスタートしており、事業領域も順調に拡大しています。この成長の基盤となるコーポレート組織・ガバナンス体制の強化のため、本ポジションを募集いたします。 ・使用言語が多様で、社会的・文化的な常識が異なり、思うように進まない事も多々ありますが、多国籍のモチベーション高いメンバーを統括し、アフリカ発のグローバル企業をつくる挑戦に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。
■必須スキル(MUST) スキル・経験 ・上場企業またはスタートアップ企業での経理業務経験(3年以上) ・月次・年次決算の実務経験 ・チームマネジメントの経験(3名以上のチーム管理) ・英語での経理業務経験 ・会計ソフトの使用経験(例:マネフォ、勘定奉行、freeeなど) その他 ・WASSHAのビジョン、ミッションに共感していただける方 ・誰に対しても誠実に接することができる方 ・これまで経験がない業務・分野についても関心を持って積極的に学ぶ姿勢がある方 ・必要に応じて、アフリカ各国や海外へ出張が可能な方 ■歓迎スキル(WANT) スキル・経験 ・公認会計士、税理士、USCPA資格保持者 ・新興国・途上国との業務経験
-
700~900万
ICT教育事業を行う当社にて経理マネージャー業務をお任せします。 月次・年次決算の取りまとめから、外部パートナーと連携した業務フローの整理、将来的な内製化・連結会計対応まで幅広く担っていただきます。 ■月次・年次決算業務の遂行と仕訳承認・入出金管理 ■会計事務所や外部パートナーとの連携・折衝 ■経理業務フローの整備・標準化および運用改善のサポート ■経理体制の内製化に向けた体制づくり ■連結会計対応の強化(外部専門家と協働) ■チームマネジメントおよびメンバーの育成
【必須】■事業会社での決算実務経験■マネジメントやリーダー経験 【歓迎】■連結決算対応経験■会計事務所等との連携経験■業務フローの整備・改善経験■内製化や体制整備に携わった経験 【魅力】 ■決算の実務に留まらず、連結対応や監査対応など、経験に応じ段階的にキャリアの幅を広げられる環境です。 ■オリックスグループとの資本提携を経て、組織が進化するフェーズ。既存の仕組みを活かしつつ、内製化や改善の中心として手腕を発揮できます。 ■ICT教育のパイオニアとして教育現場のDXを推進。子供たちの「学び」を支える社会貢献性の高い事業を支えるやりがいがあります。
■教育用ソフトウェア開発・販売、通信ネットワークによる教育サービスの提供。
450~800万
【募集背景】 SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。 創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。 2020年には約30名だった従業員数が、3年間で約80名にまで拡大しました。 特に直近2年間で従業員数が約1.6倍に増加し、急速な事業拡大を遂げています。 この成長をさらに加速させ、次なる成長ステージへ進むため、 財務戦略と事業企画の両面からビジネスをリードできる人材を求めています。 パーソルグループ全体で見てもアルバイトパートなどの非正規雇用領域が手薄な状態であり、 SEEDS COMPANYとして外部からの調達や、親和性のある会社との提携を今後進めていく必要があります。 そこで、これらの戦略的な取り組みを、財務面から支援し、推進していただける方を募集しています。 高成長を続けるSEEDS COMPANYを財務面からサポートし、新規事業の成功に直接貢献できる、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 1. 既存新規事業の財務分析と成長戦略策定 - スケールアップフェーズにある新規事業の財務分析と成長戦略の策定 - 既存事業の拡大計画における財務モデルの作成と分析 - 新規事業のスケールアップに向けた資金計画の立案 2. 財務戦略立案と実行 - SEEDS COMPANYの中長期的な財務戦略の策定 - 資金調達計画の立案と実行 3. M&A・提携戦略の財務面からの支援 - M&A案件の財務デューデリジェンス - 外部企業との提携における財務面の検討と交渉支援 4. 経営陣へのファイナンス視点での経営戦略立案 - 経営判断に必要な財務情報の提供と分析 - 投資判断のための財務シミュレーション作成 5. 予算管理とコスト最適化 - SEEDS COMPANYの予算策定と管理 - コスト削減施策の立案と実行 ※入社後はまず、各事業の現状把握と財務分析から始めていただきます。その後、3ヶ月以内に短期的な財務戦略の立案と実行計画の策定をお願いします。 半年以内には、中長期的な財務戦略の立案や新規事業領域における財務面からの事業拡大計画の策定をリードしていただくことを期待しています。 【魅力ポイント】 ・戦略的意思決定への参画:経営陣と直接コミュニケーションを取り、SEEDS COMPANYの成長戦略に深く関わることができます。 ・高い裁量権と成長機会:自身のアイデアを積極的に提案し、実行に移す機会が豊富にあります。急成長中の企業で、事業拡大と共に自身のキャリアも成長させることができます。 ・幅広いスキル獲得:財務戦略から事業企画まで、多岐にわたる業務を通じて総合的なビジネススキルを磨くことができます。 ・革新的なHRテック領域への挑戦:非正規雇用市場における新たなソリューション開発に携わり、業界に変革をもたらすビジネス展開に直接貢献できます。 ・外部連携の推進:外部企業との提携や調達を財務面から支援し、SEEDS COMPANYの成長戦略を実現する重要な役割を担っていただきます。 【チーム構成】 本ポジションは、20~40代の5名で構成されるチームに所属していただきます。 これまで経営陣や事業推進メンバーが兼務で担当していた財務戦略関連の業務を、 今回初めて専任担当として切り出す重要な役割です。 【組織風土】 「自由」と「責任」を重視しています。メンバー一人ひとりが主体的に考え、行動することを奨励しています。 ・フラットな組織構造:経営陣と直接コミュニケーションを取り、重要な意思決定に関与する機会が豊富にあります。 ・挑戦を推奨:自身のアイデアを積極的に提案し、実行に移すことができる環境が整っています。 ・スピード重視:各事業が独立した経営体制を持ち、迅速な意思決定を行っています。 ・イノベーション志向:既存の枠組みにとらわれず、新しい価値を創造することを重視しています。
即戦力として活躍できる方、または高い成長意欲を持ち、主体的に業務に取り組める方を求めています。 ■必須要件 ・財務・経理分野での実務経験3年以上 ・事業計画の財務モデル作成および分析の経験 ・経営陣へのファイナンシャルレポーティングの経験 ・高いコミュニケーション能力と、多様なステークホルダーとの協働経験 ■歓迎要件 ・ベンチャー企業やスタートアップでの財務戦略立案経験 ・M&Aや資金調達に関する知識・経験 ・新規事業開発や事業企画の経験 ・人材サービス業界での就業経験 ・財務関連の資格(公認会計士、税理士、CFAなど) 【求める人物像】 以下のような経験、スキル、志向性をお持ちの方を歓迎します。 1. ベンチャー企業や成長企業で財務・経理の実務経験を持ち、即戦力として活躍できる方 例) - スタートアップのCFO直下で財務戦略立案や資金調達に携わった経験 - 成長企業の経理部門で決算業務や管理会計を担当した経験 2. 自身のアイデアを活かしたい意欲が高く、より大きな責任を担うことを望んでいる方 例) - 現職では裁量が限られているが、経営陣と直接やりとりし、財務戦略を提案したい - 財務の視点から新規事業の立ち上げに関わりたい
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
600~800万
決算の遂行および早期化の推進 有価証券報告書、開示書類作成 監査法人、証券会社、金融機関への対応 内部統制、予算統制の整備 衛星開発・製造プロセスにおける原価計算およびモニタリング
製造業での原価計算経験
超小型人工衛星の設計・開発から運用、データ活用までを一貫して提供する東京大学発の宇宙スタートアップです。 独自の標準化基盤を強みに、低コストかつ短期間での衛星開発を実現。月面活動を支える通信インフラ構築や、地球観測による災害対策、海洋状況の把握など、幅広いビジネスニーズに対応しています。衛星を「作る」だけでなく、軌道上サービスや地球外圏の探査も見据え、誰もが宇宙インフラを手軽に利用できる未来の実現を目指しています。