【経営管理部メンバー(将来的な管理職候補)】週1リモート可★前年比200%超成長
600~1000万
株式会社Medical Shift
東京都文京区
600~1000万
株式会社Medical Shift
東京都文京区
財務会計
管理会計
評価人事
東京大学出身者が2名で共同創業し、Bain & Company・リクルート出身の経営チームが率いる急成長スタートアップで、成長を支え、仕組み化し、経営の意思決定を支える土台作りを牽引するメンバーを募集します。 ◆ 主な仕事内容 【経理財務】※最優先 経営判断に必要な数値を「速く」「正確に」可視化する体制構築を担います。 【人事労務】従業員が安心して働けるインフラと、納得感のある評価制度・運用体制を作っていただきます。
【必須】■大手企業もしくは、スタートアップ、ベンチャーでの経理のご経験 ■数字や制度を整理し、経営陣にわかりやすく報告・提案できるロジカルさ ■スピード感のある環境でも自走できるベンチャー適性 【歓迎】労務・総務など管理部門の実務経験(自分で手を動かした経験) 【当社について】■歯科医療市場(約4兆円)はDXがほぼ進んでおらず、大手が構造的に参入しにくい空白地帯。この市場で、集客・店舗オペレーション・データ/AIの三層を一社で持つ独自の事業構造を展開 ■実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約30名で既に売上約10億円以上達成 ■過去3年間、毎年前年比200%以上の成長
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
600万円~1,000万円 月給制 月給 428,000円~666,667円 月給¥428,000~¥666,667 基本給¥319,000~¥495,888 固定残業代¥109,000~¥170,779を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)業績に応じて支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:45~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始:12月30日~1月3日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【採用背景】 ■現在30名弱の組織が、事業成長に伴い今後数年で100名規模への拡大を見据えるフェーズに入っています。 ■経理財務・人事労務領域をメインに担当していただき、経営側に自部門の課題・状況を報告しながら、ゆくゆくは経営側と向かうべき方向性について建設的なディスカッションができる方を期待しています。 ■既存の経理・労務・総務担当メンバーとも協力しながら、予実管理・SFA連携・評価制度設計など上流の仕組み作りを、自ら手を動かしながら整備できる方を求めています。 【業務詳細】 ■予実管理体制の構築: 予算と実績の乖離を分析し、ネクストアクションを導き出す仕組み作り ■SFA連携: 営業支援ツールとのデータ連携によるキャッシュフロー管理の効率化 ■月次決算の早期化: 現状のフローを改善し、速報値を経営陣に届けるスピードの向上 ■銀行・税理士との外部折衝
代表直下部署となります。 同業務を担当しているメンバーが他に1名おります。(40代女性)
無
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F
都営地下鉄都営大江戸線飯田橋駅 徒歩3分 JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 東京メトロ南北線後楽園駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
[業務内容の変更範囲:当社業務全般] [就業場所の変更範囲:全国の当社拠点]
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
★ストックオプション制度あり★ ■出社頻度 ※基本的にはクリニックに直行・直帰が可能 ※週1回はオフィス出社 ■Qごとに全社で達成会(懇親会)実施 ■月・金の出社日はランチ無料 ■新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施 ■住宅、引っ越し手当 ・飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合月3万円家賃補助 ・また、上記範囲に引っ越しをする場合、初回引越し費用を7万円補助 ■副業可能(許可制) ■オフィスグリコ ■OFFICE DE YASAI (野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能!) ■トレーニングマシーンあり ■デロンギコーヒーマシン使い放題(コーヒー豆も会社負担で補充)
1名
2~3回
筆記試験:無
◆歯科矯正総合サイト/歯科医院向け広告コンサル/歯科衛生士向け労働力マッチングサイト等の自社サービスを展開 ◆リクルート/外資戦略コンサル出身の社長直下で経営スキル獲得 ◆東京大学のスタートアップ支援プログラムに採択
【提供サービス】当社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスを複数展開しています。【矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)」】歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。ひとり一人のご希望に合わせて最適な医院探しをサポートします。【医院向けの集患コンサルティングサービス】広告運用・コンサルティングを通じた集患支援サービスです。「リスティング広告」や「地図検索」等を通じて、集患の支援をします。【歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」】フルタイムで働くことが難しい歯科衛生士のために、単発・短時間・不定期な働き方をサポートするマッチングサービスです。【歯科医院向けAI画像診断補助サービス(開発中)】AI技術を活用して、疾患の発見をサポートし、歯科医師の迅速で正確な診断を補助するサービスです。【歯科矯正サービス「スマイルモア」】「“わたしが満足できる矯正“で人生に溢れる笑顔を作る」をミッションに歯科医院と連携して、リーズナブルな価格でマウスピース矯正治療の提供を 支援しています。広告、現場トレーニング、Dr間の連携機能、顧客管理システムなどを一気通貫で提供します。
〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル3F
歯科矯正メディアの運営と医科・歯科クリニックの採用と集患をサポート
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~1210万
財務部における会計・決算のプロフェッショナルとして、連結財務諸表の作成のみならず、単体決算の会計処理の検討を含む会計業務全般を幅広くご担当いただきます。具体的には、以下のとおりです。 ■連結決算:国際会計基準(IFRS)に基づく連結決算業務、グループ会社からの会計相談■会計処理の検討:単体(日本基準)、連結(IFRS)■開示書類作成業務:有価証券報告書、会社法計算書類■新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映■会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門及び他部門への経理教育■グローバル会計ガバナンス体制の構築~強化■J-SOXなど…
【詳細】 ■会計・決算業務の実務経験(5年以上目安) ■監査法人での監査業務経験(5年以上目安) 【キオクシア社について】 キオクシアは国内最大級の半導体デバイスメーカーとして、最新のデジタル技術やAI市場に不可欠な製品を世に送り出しており、特にNAND型3Dメモリ向けCMOS技術開発において業界をリードする技術力を有しています。独自のプロセス技術と高度な材料評価技術を融合させることで、微細化に伴う課題を克服し、安定した量産技術の確立に成功しています。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
400~500万
当社の経理担当として、下記の経理業務ををお任せします。 【詳細】■経費精算や業者支払に関する申請書の確認作業■請求書等に基づく会計伝票起票作業■会計システムから出力したデータの集計・確認 ■請求書等書類の収納保管作業■入出金データの作成 ※入社後は基礎業務を通じて社内の流れや仕組みをしっかり習得いただきます。その後はご自身の実績やスキルを活かしながら、より幅広い業務へとステップアップ可能。月次・年次決算、連結決算、管理会計など経理のプロフェッショナルとして着実にキャリアを積める環境を整えています。経理としての専門性を高めたい方にとって、大きな成長の場となります。
【必須】■基本的なPCスキル(ワード、エクセル)■経理の実務経験者(仕分け、売掛/買掛管理など。業界、期間は問わず)【歓迎】■日商簿記3級以上■不動産企業での経理実務経験(1年以上) 【環境】基本的に残業時間は1日1時間以内を徹底しており、メリハリがあり、時間効率の高い働き方を実現しています。基本は出社を推奨としていますが、リモートワークなど働き方は各自の裁量に委ねています。
■持株会社 ■グループ経営事業
400~720万
労務・経理・財務・総務など管理業務全般をお任せ。これまで、経理・財務・労務などの管理部門は親会社と連携して進めてきましたが、今後は完全に内製化し、ESES内部に管理部門を立ち上げていきます。 【具体的には】労務:社員の給与確定、就業に関するトラブルや問い合わせ対応、社労士との連携/経理・財務:お客様への請求業務、売上や費用の算出、経営管理の仕組みづくり/法務・総務:法務スペシャリストとの連携、オフィス環境の維持、ISMS更新・維持に向けたセキュリティ体制の構築。1つの業務に限定せず、当事者意識を持って様々な領域を兼務しながら進めていただきます。
【必須】労務、経理、財務、営業事務いずれかの実務経験1年以上 【求める人物像】立ち上げ期の変化を楽しみ、当事者意識を持って業務幅を広げていける方 【魅力】■350名規模の組織がスムーズに動くための仕組み作り・管理部門の立ち上げという貴重な経験を積める ■管理領域のスペシャリストやマネージャーを目指すことはもちろん、興味が湧けば採用や営業など別領域へ挑戦することも可能◎ ■分からないことは何でも聞いて皆で解決していく社風があり、中途入社の方もしっかりと馴染んで楽しく働ける環境
-
500~700万
【経理業務を中心】に管理部門全体を支えていただくポジションです。 ご経験や適性に応じて担当を決定します。 【財務経理(メイン業務)】 ■請求書発行、売掛金・買掛金管理 ■各部署から支払依頼確認 ■経費精算 ■月次・年次決算(主担当として) 【人事労務、総務・法務(サブ業務)】 ■適性に応じて、上記の中から担当いただきます。
【必須】 ■日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 【歓迎】■経理を軸に、管理部門の幅広い業務にチャレンジしたい方 ■少人数組織で、自ら考えて動くことを楽しめる方 ■事業成長をバックオフィスから支えたい方 ■月次決算の主担当、またはそれに近い実務経験をお持ちの方
小売業さま向けオリジナル飲料・食品の開発、製造、卸
360~550万
店舗清掃のアウトソーシング事業を展開する当社にて、経理事務をお任せいたします。日次・月次の仕訳から決算補助まで、一人ひとりが自律して業務を完結できる体制を目指し、数値管理全般を担当していただきます。 ■会計ソフト「freee」を使用した仕訳入力■売上・経費管理、請求書発行、入出金管理■月次・年次決算の対応、税務申告の補助■税理士との連携による正確な財務管理■コスト分析や経営数値の可視化、改善提案 ※一人で一通りの経理業務を完結できる知識とスキルを活かし、経営を支える中核メンバーとして活躍を期待します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■経理実務経験(目安3年以上)■会計ソフト「freee」の実務使用経験■勘定科目の整理ができ、一人で業務を完結できる経理知識 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/PPT) 【必須要件】■経理の知識があり、指示を待つだけでなく自律して業務を推進できる「自走力」をお持ちの方を求めています。【求める人物像】■成長環境における変化を楽しみ、柔軟に対応できる方。■社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力。【当社の強み】■仕組み作りから関与できるため、裁量を持ってキャリアアップが可能です。
月5万円~の定額制:毎月最適なプロ清掃を提案/高度な専門清掃:厨房・空調分解・害虫駆除まで対応/可視化と改善:衛生レポートでリスクを徹底管理/効率的な運用:鍵預かり対応で不在時の清掃も可能
700~1000万
同社の人事部 部長 候補(マネージャー)として直ぐに着手いただく業務は、以下となります。 ・採用戦略の設計(新卒/中途/幹部層) ・人事評価制度の運用改善 ・組織開発施策の企画・運営 ・教育研修体系の構築 ・経営陣との組織課題ディスカッション ・人材配置/組織設計 ・人事KPI設計/分析 ・人事部メンバーのマネジメント ・企業理念浸透施策の管理/遂行 その他業務 ・エンゲージメント向上施策 ・経営戦略と連動した組織戦略立案 ・人的資本経営推進 ・M&A後の組織統合 ・経営幹部育成 【変更の範囲】会社の定める業務範囲 同社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、 人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。 前期業績が170億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。 そこで、組織戦略を牽引する「CHRO候補」を募集します。 【ポジションの魅力】 ・経営陣直下で組織戦略を推進できる ・上場企業の安定性×ベンチャーのスピード感 ・2030年売上高1,000億円を目指す成長フェーズ ・採用だけではなく制度・育成・組織開発まで携われる ・人事部を「経営機能」として強化していくフェーズ ・急成長フェーズのため、組織変革テーマが次々に発生する環境 ・「整った会社」ではなく、「これから創る会社」に関われる ・将来的にCHRO・経営幹部として会社経営に携われる 経営戦略と連動した「戦略人事」を推進し、 事業成長を加速させるために各フェーズごとの組織基盤をつくります。 採用数の目標達成ではなく、経営目標を実現する上で ・どのような人材を採用するべきか ・どのような組織を創るべきか ・どのように既存社員の育成、評価、配置を設計するか ・どのように経営幹部社員を育成するか ・どのような各種制度が事業成長につながるか までを考え抜き、実行していただきます。 経営陣の視座で、 「どのような組織体制で、事業成長を加速させるのか」 を考案し、実行する役割です。 スピード感ある上場企業にて、様々な経験を積み更なる成長を遂げたいと考えている方は、ぜひご応募ください。 【キャリアパス例】 人事部 マネージャー ↓ 人事部 部長 ↓ CHRO/執行役員 ↓ グループ会社経営参画 ※将来的には、新規事業やグループ会社の組織責任者など、経営に近いポジションへの挑戦も可能です。 【得られること】 ・経営視点での組織マネジメント経験 ・急成長企業における組織拡大経験 ・採用/制度/育成/組織開発を横断した経験 ・経営陣との意思決定経験 ・事業成長と連動した人事戦略経験 ・将来的なCHRO/経営幹部としての市場価値向上
■必須条件 ・人事領域での実務経験 ・採用/制度/組織開発いずれかの強みをお持ちの方 ・マネジメント経験 ・経営層との折衝経験 ■歓迎条件 ・急成長ベンチャー企業(※)での人事経験 ・上場企業または上場準備企業での人事経験 ・10名程度の少数から100名以上規模の組織マネジメント経験 ・採用広報/ブランディング経験 ・人事制度設計経験 ・教育研修の企画経験 ・組織開発経験 ・事業責任者経験 ・数値管理/KPIマネジメント経験 ※急成長ベンチャー企業とは、スタートアップから急成長し、従業員数500名以上、時価総額500億円規模に達した、 IT・Web・ネット系の巨大ベンチャー企業を指し、挑戦するベンチャー風土と大手の安定した 経営基盤を併せ持つ企業と同社では定義しています。 ■求める人物像 ・「管理する人事」ではなく、「会社を伸ばす人事」を行いたい方 ・変化を楽しめる方 ・完成された組織より、“つくる側”に回りたい方 ・経営陣と本気でぶつかりながら組織をつくりたい方 ・「ジェイフロンティアを自分が大きくする」という当事者意識を持てる方
SOKUYAKU事業(オンライン診療・服薬指導・薬の宅配プラットフォームの運営、医療機関のDX支援) D2C事業(医薬品を含むヘルスケア商品のD2C事業) B2B事業(医療機関・ヘルスケア関連企業向けインターネット広告事業(WEBマーケティング、店頭・テレビショッピング流通、物流等のBPO支援))
400~640万
経理業務全般をお任せします。 ■経理業務 ・仕分け業務・現金出納管理 ・請求書発行 ・交通費や立て替え申請処理 ・ネットバンキングの処理 ・税理⼠との決算等のやり取り 等 請求書をfreee会計に取り込む(アップロード)を行う事で、 必要項目の大半が自動入力されます。 その後、支払期日、勘定科目等は手動で入力頂きます。 (将来的にAIで自動化予定) ■使用会計ソフト feee会計 ■その他ツール freeesign Googleスプレッドシート DropBox など
必須要件 ・経理経験 年数問わず ・簿記2級、3級をお持ちですと尚可でますが、 ご経験がある方であれば資格は必ずしも必要ではありません。
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700~900万
■業務内容: ファミリーコーポレーションは、事業拡大、支店展開、企業提携など様々な戦略を通じて更なる拡大を図っています。 入社後はまず経理実務・決算プロセスの安定運用を担っていただき、その後チームマネジメントおよび改善業務へと役割を広げていただきます! 経営に近い領域への関与については、これまでのご経験や志向に応じて段階的にアサインしていきます。 ≪具体的な業務例≫ ・経理実務・決算業務 ・管理会計・レポーティング ・チームマネジメント ・業務改善・仕組み化 ■このポジションの特徴 急成長中の不動産ベンチャーで、“会社を支える経理”から“会社を動かす経理”へステップアップできるポジション。 決算や管理会計はもちろん、業務改善や仕組みづくりにも深く関われるため、「ルーティンだけでは物足りない」「裁量を持って組織を整えたい」という方にぴったりの環境です。
■必須要件 ・事業会社での経理実務経験 ・月次〜年次決算の一連の流れを理解している方 ・チームメンバーの業務管理または育成経験(規模不問)
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
700~1050万
【職務内容】 当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のNTTデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・決算(月次、年次、四半期決算業務) ・連結決算 ・連結決算制度の制定、運用 ・財務PMIを見据えたM&A前後支援、出資案件審査 ・海外/国内グループ会社対応(決算指示、各グループ会社の会計課題<のれん・不採算案件等>の整理・対応) ・法定開示資料の作成(有価証券報告書、四半報報告書、会社法計算書類等) ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理(連結決算)<956>ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理(業務名)<953>~<959>に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 国内および海外のグループ会社とも定期的なコミュニケーション機会があり、また海外グループ会社でグルーバル財務に関する業務を経験する機会もあります。
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下いずれかのご経験(or条件) ・経理業務の実務経験(領域は不問ですが、伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に担当された方) ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 海外現地法人での財務業務の経験 ■他言語力 英語 ■資格 会計士、税理士、米国CPA TOEIC 800点以上、TSST 6以上
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900~1300万
経理メンバーを統括するリーダー、もしくはスペシャリストとして、スキルに応じて業務をお任せします。 【詳細】 ■月次・四半期・年次・親会社としての連結決算業務 ■資金調達 ■月次損益管理(予実差異分析) ■予算策定 ■監査対応 ■税務申告書作成、その他税務対応 等
【必須】■事業会社にて経理財務の実務経験(月次、年次、連結) ※親会社側での連結経験必須となります ■管理会計経験 【尚可】 ■公認会計士 ■マネジメント経験 ■決算開示業務 ■上場企業会社勤務経験
■青果物の輸出入、加工及び販売 ■青果センターの運営 ■青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・ 食品関連事業コンサルティング