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• エージェント求人

  楽天　HRIS　オペレーションリーダー／マネージャー候補【グループ人事統括部　HRIS部】

  700~1200万

  • 提案
  • ディレクター
  • プレゼンテーション
  • システム開発
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 開発
  • プロジェクト
  • 分析
  • 要件定義
  • グループ人事
  • PMO
  • Workday
  • パッケージソフト
  • オペレーション構築
  • Oracle
  • SAP
  • 人事管理
  • COMPANY

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　HRIS　オペレーションリーダー／マネージャー候補【グループ人事統括部　HRIS部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 ＜私たちのビジョン＞ インパクトのあるHRテクノロジー・ソリューションとサービスを通じて ビジネスを変革するワールドクラスの組織になること。 ＜私たちのミッション＞ 質の高いHRテクノロジーコンサルティングとソリューションを提供する 信頼されるパートナーになること。 楽天グループ人事統括部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており 著しい成長と多様化が進む弊社においてオペレーション向上が求められております。 【募集背景】 当社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し、さらにビジネスの発展を サポートするために、人事システム開発に継続的に投資する必要があります。 当社では、「現状」のエンドツーエンドのビジネスプロセスサイクルを理解し 様々な相手と効果的に行動する能力を持ち、クロスファンクショナルチームや シニアマネジメントと建設的に協働し、問題解決や意思決定を促進し プロジェクトプランの作成や要件定義などの業務に関わり、複数のプロジェクト活動に 積極的に関与できる人材を求めています。 【業務内容】 ＜職務概要＞ リージョナルおよびグローバル HRIS チームの一員として、グローバルHRチームおよび グループHRチームをサポートし、人事および HRIS の全体的な目標と目的を達成するために 顧客の要件を策定、提案を行い、適切な技術的およびビジネスソリューションを提供します。 顧客のニーズを理解し、Workday のサービス可能なソリューションを検討し 提案を行い、HR および HRIS の全体的な目標を達成するための適切なビジネス戦略 および運用戦略を立案します。 業務には、オペレーションベースのプロジェクトやソリューションのリード、指導 経験の浅い HRIS チーム メンバーの指導が含まれます。 様々な Workday モジュールベースのオペレーションソリューションや 戦略的提案を調査、分析、提案します。 データセキュリティ、プライバシー要件、IT全般統制を遵守しながら、高品質な結果を 提供する責任があります。 コラボレーション、積極性、好奇心、分析能力は、クロスファンクショナルチームや HRおよびITピアグループと効果的に働くために必要な重要な特性です ＜責任義務＞ ・導入、設計、運用の経験を活かし、運用面から効率的なWorkdayソリューションを提供する。 ・現在導入されているシステムおよびビジネス プロセス アーキテクチャを評価し 　リーダーシップ、機能的リソース、技術的リソースと協力して 　運用の改善、ソリューション、戦略を提案する。 ・適切なフレームワークと方法論を適用し、確立されたサービス設計手順と 　プロセスを開発、強化、維持する。 ・運用チームが効率的かつ効果的なソリューションを提供できるよう 　HRISスタッフに専門的な指導と助言を行う。 ・業務に関するプレゼンテーションやブリーフィングの準備し提示する。 ・発券および設定管理のための社内ツールの一貫した使用をリードする。 ・短期的および長期的な視点からのインパクトに焦点を当て各リージョンおよび 　グローバルのHRISリーダーと継続的に連携する。 ・IT全般統制、従業員データのプライバシーとセキュリティの遵守を徹底する。 ・CHROを支援するため、グローバルHRISリーダーシップチームによって 　特定された特別プロジェクトを主導または参加する。 ・HRテクノロジーのトレンドを常に把握し、新しいシステムやテクノロジーを 　リージョナル・ディレクターやグローバル・ディレクターに提案する 【働く環境】 現在、約80名のグローバル・チームに対し、日本のチームは約40名。 日本には、会社やグループ・レベルの人事、PMO、日本独自のソリューション設計を サポートする大規模なオペレーション・チームが存在する。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事管理または、その他のERP（基幹業務システム）パッケージソフトを 　使ったオペレーション構築または改善のご経験 ・日本語：ネイティブレベル、英語：日常会話レベル 【歓迎要件】 ・人事システム（Workday、SAP Success Factors、Oracle HCM Cloud、COMPANY 等） 　に関するご経験 ・グローバル企業での就業のご経験 ・本社／グループ会社の各人事担当者や、HRIS内のテクニカルチーム等と 　円滑なコミュニケーションを取り、業務を推進できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  野村総合研究所｜システムコンサルタント（東京・大阪｜年収490〜1,800万）

  490~1800万

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市

  野村総合研究所｜システムコンサルタント（東京・大阪｜年収490〜1,800万）気になる

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  仕事内容

  AIやデータなどテクノロジーを活用した顧客企業のサービス（事業・サービス・業務）の企画・営業や、社内のDX・アナリティクス、データ基盤に精通したエキスパートと連携しながら仮説検証実施やサービスのリリースに向けた準備、およびリリース後のグロースに関わる活動を一気通貫でリードします。 ■業務内容一例 ・顧客企業に対するテクノロジーを活用したサービス企画・営業 ・上記に関わるコンサルティングサービスの開発 ・企画内容に関する仮説検証の実施・運営 ・サービスのリリースに必要な業務設計・システム要件落とし込み・各種申請 ・リリース後のサービスの利用状況・課題分析、改善施策立案、効果検証を踏まえた、サービスの継続的な改善支援 ■NRIの特徴 コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービスの4分野で社会の仕組みづくり、企業のビジネス、個人の快適な暮らしを支えています。 ・問題発見から問題解決までの一貫支援 ・強固な顧客基盤 ・高収益性を誇るビジネスモデル ・デジタル革新によるナビゲーション×ソリューション

  求める能力・経験

  【必須スキル＆5年以上の方】 ・AI・データなどテクノロジーを活用したサービス（事業・社内業務）企画運営の推進役の経験 ・実証実験での仮説検証の推進役の経験 ・サービスに必要な業務設計・システム要件具体化の経験 ・サービスに関する社内外隂係者の巻き込み・上申に関する経験 【実務経験5年未満の方】 ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力 ・社内外のサービス企画に関わった経験 【歓迎する経験】ITストラテジスト、ITコーディネーター、システムコンサルティング経験者

  事業内容

  コンサルティング・ITソリューションの提供。金融・産業・公共・社会基盤の4分野で企業のDXを支援し、顧客企業の価値を高めるサービスを展開。

• エージェント求人

  ◆SalesforceのMAソリューションの導入・伴走支援コンサル（東証プライム／フレックス）◆

  450~800万

  株式会社テラスカイ東京都中央区

  ◆SalesforceのMAソリューションの導入・伴走支援コンサル（東証プライム／フレックス）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 Salesforce製品を中心に、マーケティング、営業、CRMを連携させ、 データ分析を通じて顧客のデータマーケティングを推進する業務です。 MAツールや最新のデータマーケティングツールの導入・運用支援、施策立案支援、成果分析、 リードナーチャリングの最適化などを行います。 エンジニア兼コンサルタントとして、MAソリューションの導入・伴走支援コンサルティングに従事していただ きます。 【具体的には】 ・ MAツール(Marketing Cloud、Account Engagement)の導入/運用支 援 ・ データマーケティングに関する最新ツール(Data Cloud、 Agentforce)の導入/運用支援 ・ MAを使った施策(キャンペーン・シナリオ設計、スコリアング設定等)立案の支援 ・ 定期的な成果分析、レポート作成、リードナーチャリングの最適化、新規施策の提案・実行支援 ・ Salesforce製品を中心にマーケティング、営業、CRMをシームレスに連携し、 様々なデータ分析を通じて、お客様のデータマーケティングを推進 ・ SalesforceのMAソリューションの導入・伴走支援コンサルティング ・ クラウドインテグレーション事業 ・ DX構想立案・導入計画策定(求人ID：438889)

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 下記のご経験をお持ちの方 ・SalesforceのMAツール（Marketing Cloud、Account Engagement、Data360など）の導入支援・運用経験 ・MAツールを活用したシナリオ・施策立案、リードナーチャリング・スコアリング設計の理解

  事業内容

  2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの7000件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。

• エージェント求人

  ◆DXコンサルタント（DX戦略・AI活用・組織改革支援）◆

  460~1700万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  ◆DXコンサルタント（DX戦略・AI活用・組織改革支援）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】急速なDX化推進の潮流や、AIやテクノロジーの進化が企業のあり方を大きく変えるビジネス環境において、各企業では、自社にとって真に必要なDX/IT戦略を立案し、全社の変革（組織変革・業務変革）を確実に実行していくとともに、それらをリードすべきDX部門/IT部門の組織・業務・人材の改革が急務になっています。日立コンサルティングでは、上記のようなニーズに対して、日立グループが培った各種改革の知見・ノウハウと、OT(制御・運用技術)×IT×アセットの強みを活かし、グローバル大手企業の改革を長年に渡って支援してきました。今回、お客さまニーズの高まりによる案件数の増加を受け、事業拡大をめざしチームを拡大させる事となったため、新たにチームメンバーを募集します。 【職務内容】 ・全社DXの効果的な推進を目的とした、DX/IT戦略・ガバナンス施策の立案・実行支援 ・AIやテクノロジーを活用した全社変革の戦略策定、組織変革・業務変革の実行支援 ・事業戦略に真に貢献できるDX/IT組織への変革を目的とした、組織・業務・人材改革支援 ・事業革新・業務生産性向上を目的とした、DX/システム導入の企画立案・推進支援 ・過去コンサルナレッジ・実績を踏まえた、新たなコンサルティングサービスの企画・開発 【職種の魅力】 ・DX/システム導入だけなく、お客さまの組織・業務・人材にまで踏み込んだ構造改革プロジェクトの支援ができる。 ・数々の改革を成功させてきた日立の経営中枢に入り込み、重要・大規模な改革を企画～実行まで支援できる。また、その経験・ノウハウを活かして日立外のお客さまの支援もできる。 ・日立グループの持つ豊富な営業チャネルや、様々なDX/ITソリューションと連携できる。 ・コンサルティングの進め方を具体化した標準技法や、変革の強力な手段であるAIやテクノロジー活用に関する知見を体系的に学べ、比較的若手のうちからお客さまをリードできる。 ・新しく拡大中のコンサルチームに主要メンバーとして参画できる。(求人ID：442062)

  求める能力・経験

  【必須】・基本的なPCスキルおよびドキュメンテーションスキル（PPT、EXCEL、WORD） ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・お客さま視点でのコミュニケーションスキル ※マネージャー以上については、コンサルティングファーム/SIer/事業会社のいずれかにおいて、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程（構想・要件定義）のリード経験を有する事 【歓迎】・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX/IT部門等における実務経験があり、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程（構想・要件定義）の経験を有する　・グローバル案件に対応できるビジネス経験(英語を用いたファシリテーションなど)を有する　・事業会社において、営業、調達、設計・製造、物流、保守などの業務分野での実務経験を有し、かつ企画・業務改革・IT化などに関わった経験を有する　※デジタル技術を活用した経験があれば、尚可　・事業会社において、DX推進、大規模ITシステム導入、組織改革・立上げ等の改革プロジェクトに携わった経験を有する　・プロジェクト型の業務において、チームリーダーを担当、もしくはプロジェクトマネジメントを実施した経験を有する

  事業内容

  【社会イノベーションを推進する日立グループのコンサルティングファーム】 同社は、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。 創業100年の歴史の中で培ってきた技術を活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、 コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。

• エージェント求人

  DXコンサル◤リヴァンプ◢経営支援×現場主義×SCM｜現場から企業を芯から元気にするハンズオン

  1000~2000万

  • コンサルティング業務
  • 自立支援
  • 社長
  • プロジェクト
  • 鉄道
  • 管理職
  • 営業
  • 開発
  • 営業活動
  • プロダクト開発
  • システム開発

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  DXコンサル◤リヴァンプ◢経営支援×現場主義×SCM｜現場から企業を芯から元気にするハンズオン気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる徹底的な現場主義の経営支援会社です。 ・経営、DX、投資の三位一体サービスでクライアントの事業再生を支援します。 ・案件は100%インバウンドであり、新規開拓などの営業活動は一切ありません。 ・大手ファーム出身のプロが集い、活気ある環境で「やりきる」文化が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営層や管理職と向き合い、頭脳・手足となって変革を実現する経営支援です。 ・独自の技法を用いたサプライチェーンやマーチャンダイジングのシステム開発。 ・最先端技術を活用したクライアントのシステム自立支援と独自プロダクト開発。 ・日本発・海外向けのシステム展開により、日本企業のグローバル進出を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手雑貨小売業オーナー社長への、ノースコープでのコミット型経営・DX支援。 ・大手鉄道会社CXOや化粧品会社社長と直接対話するビジネス基盤の構造改革。 ・米国出張・長期滞在を前提とした、グローバル大手小売業の進化挑戦プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 入社即日から中核メンバーとして、クライアント価値創出の先頭に立てます。 ✅ 積極的な経営関与が求められ、社内への提言や行動の機会が豊富にあります。 ✅ 卒業生はCXOや社長として上場へ導く等、事業会社の経営層で多数活躍中。 ✅ 限界突破に挑戦できる自由な環境で、クライアントから直接感謝されるやりがい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・契約の枠にとらわれず、クライアントの「戦友」として伴走支援を徹底します。 ・他エージェントより企業との太いコネクションがあり、高い専門性を誇ります。 ・多様な職歴の社員が在籍し、コンサルでありながら事業会社のような一体感。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・コンサルティングファーム在籍もしくはコンサルティング業務経験（目安5年以上） ・チームマネジメント経験（目安10名以上） ・クライアントフェイシングを責任者として担当した経験 ・MVV（ミッション・ヴィジョン・バリュー）への理解・共感とそれに沿った自律的行動力 ・経営や事業運営、組織開発、人材育成に興味関心をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  ITコンサルタント／ITエンジニア（東京・大阪｜非公開求人多数）

  450~1200万

  株式会社アークウィズコンサルティング東京都千代田区

  ITコンサルタント／ITエンジニア（東京・大阪｜非公開求人多数）気になる

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  仕事内容

  IT・コンサル領域に特化した転職エージェントです。大手ファーム・SIer・事業会社のDX/IT部門、自社開発企業・SaaSなど、複数の求人の中からご経験・ご希望に合わせて最適なポジションをご提案します。 【ご紹介する領域の例】 ・ITコンサルタント／戦略・業務・DXコンサルタント（要件定義・PMO・業務改革・DX推進 など） ・ソフトウェアエンジニア／インフラ・SRE／データ／PM・PdM など、上流〜開発 【３つの特長】 ・年収アップ実績：ご支援した方は平均で約+200万円の年収アップを実現 ・安心の支援品質：ビズリーチ登録の約5,000名のエージェントの中で面談満足度1位 ・徹底した選考サポート：面接対策を10回以上行うこともあり、難関企業でも内定獲得まで伴走します まずはカジュアル面談から。現在の市場感やご自身の市場価値だけでもお伝えします。

  求める能力・経験

  ・IT／コンサル／SIerでの実務経験、または顧客折衢・要件定義のご経験をお持ちの方 ・第二新卒〜ミドル層（20代後半〜30代）を中心に歓迎 ・ITやDXに関心があり、上流工程・キャリアアップを目指したい方 ※ご経験・ご希望に合わせて複数の求人からご提案します。まずはお気軽にご相談ください。

  事業内容

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• エージェント求人

  企業ブランディング〈IR資料の編集ディレクター/通訳・翻訳・語学人材派遣・紹介・IR支援/日本橋駅〉

  333~444万

  株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ東京都中央区

  企業ブランディング〈IR資料の編集ディレクター/通訳・翻訳・語学人材派遣・紹介・IR支援/日本橋駅〉気になる

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  仕事内容

  職種：IR資料の編集ディレクター ポジション：一般職　 勤務地：東京都中央区日本橋3-10-5ｵﾝﾜｰﾄﾞﾊﾟｰｸﾋﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ5F アクセス：東京メトロ各線　日本橋駅　3分 雇用形態：正社員　試用期間3カ月　条件変更なし 部署構成： コミュニケーション・デザイン部 構成：部長1名、編集ディレクター6名、校正1名 募集背景：業務領域の拡大の増員 〈部署魅力〉 顧客のニーズに応じて専門のメンバーを社内外から厳選し、オーダーメイドでPJTチームを編成しているためその質の高さで注目されています。外部のプロフェッショナルメンバーとともに質の高いサービスを提供しております。 受動喫煙対策 オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室あり） 〈就業場所　変更の範囲〉　会社の定めた場所 職務内容： ◇IR支援(統合報告書/決算・ESG説明会サポート 他) ◇企業ブランディング支援(企業PR映像/コーポレートサイト構築 他)のための、顧客ヒアリング ◇制作パートナーへのディレクション業務全般（案件納期約9ヶ月程度） ◇他書類作成や顧客対応など ※日本を代表するグローバル展開企業に対し、企業価値を上げるためにIR・企業ブランディングのコンサル業務をお任せします。顧客の経営層と対峙しながら顧客の魅力や価値を可視化させ、全世界のステークホルダーに伝えていく責任感とやりがいがある業務です。 ※お任せする業務内容は、適性やスキル・ご希望に応じて判断します 〈業務内容　変更の範囲〉　会社の定めた業務

  求める能力・経験

  応募条件： ・大卒 ・第二新卒可 ・コミュニケーション力、想像力、能動的思考、知識欲あるかた ・Excel・Word・PowerPointで事務処理ができる方 ※個ではなくチームワークを大切にする方、ヒューマンスキルを重視しています！ 歓迎： ・編集、制作の経験者も可（編集のディレクター経験など） ・TOEIC700点以上あれば尚可（なくても可） ・日本を代表する企業の冊子を出すため、責任感のあるかたを希望 ・パートナーも厳しい人たちも多いので、チームで仕事のできる方、少々タフさも必要 人物像： ・成長意欲のある方、向上心や学習意欲のある方、チームワークを大切にする方 ・経営層との対峙など上級コミュニケーションを身につけたい方 ※異業種からの転職も歓迎！20代～30代を中心に、入社後は積極的に簿記の勉強をしたり、IR関連の勉強をしたりと、向上心のある社員が多いチームです。

  事業内容

  ＝通訳、翻訳、語学人材派遣・紹介、IR支援、イベント運営＝ ◇国際会議や学会の企画・運営サポートでトップクラスの「株式会社コングレ」グループの一員。通訳・翻訳・語学人材派遣をあわせた語学のトータルサービスをお客様にご提供。顧客は大手グローバル企業が多数 ◇翻訳・通訳サービス　 ◇語学人材サービス

• エージェント求人

  ドルビックスコンサルティング

  600~2200万

  ドルビックスコンサルティング東京都中央区

  ドルビックスコンサルティング気になる

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  仕事内容

  IT戦略・施策立案、サイバーセキュリティ戦略、バックオフィス領域の業務変革、ITガバナンス構築等を構想～設計～実行～仕組み化まで一気通貫で支援。

  求める能力・経験

  ITケイパビリティ

  事業内容

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• エージェント求人

  【SHIFT】新設フロント職｜最前線でグループの武器を駆使するMgr・SC候補

  610~1010万

  株式会社SHIFT東京都港区, 東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  【SHIFT】新設フロント職｜最前線でグループの武器を駆使するMgr・SC候補気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 【新設】サービスエキスパート候補（事業本部オープンポジション） ◆職務内容 売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」に伴う組織改編で新設された、最前線でお客様のビジネス拡大にコミットするポジションです。 まずはPMまたはPMOとしてプロジェクト運営の支援・推進（計画策定、進捗・品質管理など）を担い、実務経験を積んでいただきます。 将来的にはサービスエキスパートとして、お客様のカウンターパートナーとなり、課題抽出や提案活動、案件遂行のためのチーム構築、配下PMのマネジメントを牽引。営業・コンサル・PMの枠を超え、SHIFTグループの全ケイパビリティを駆使してマーケットの課題解決に取り組んでいただきます。 ◆求人のポイント ・売上3,000億へ向けた組織改編に伴う「新設ポジション」のスターティングメンバー募集。 ・従来の営業、コンサル、PMの枠を超え、得意な業務に特化して最前線に立ち続けられる。 ・成果だけでなく行動やチームワークも正当に評価される、アップデートされた新評価制度。 ◆魅力 一般的な職種の枠に縛られず、最前線でお客様と向き合い、裁量をもってSHIFTの強み（営業力、サービス力、採用力）を駆使した提案ができます。「マネジメントや事務作業に追われ、フロントに立てない」という不満を解消し、ご自身の力がマーケットに与える影響をダイレクトに実感できる環境です。 ◆プロジェクト例 ・金融、製造、流通、自動車、インフラなど、各事業部における大規模プロジェクトの運営支援。 ・最前線での顧客ヒアリング、真の課題抽出、およびビジネス最大化に向けた提案活動。 ・AIネイティブなSIカンパニーへの転換を背景とした、独自生成AIツールを活用した最先端のDX推進。 ◆募集役職（職階） ・C/SC：まずは現場最前線のPM/PMOとして実務を積み、顧客課題の特定やプロジェクトの一貫した実行支援、サービスエキスパートのサポートを行います。 ・Mgr以上：顧客のカウンターパートナーとして関係構築や提案、スコープ定義を担いつつ、案件遂行のためのチーム構築や、配下PMのピープルマネジメントを牽引します。 ◆想定年収 600万円〜1,000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定 ※固定残業手当（30時間分相当）、確定拠出手当（55,000円）含む ◆企業概要 2005年創業以来、ソフトウェアの品質保証市場を牽引し、毎年売上高成長を継続。現在はITコンサルやDX推進など多岐にわたり展開。東証プライム上場、連結従業員数1.5万人超。AI戦略を全社の中核に据え、独自の生成AI活用による業務変革にも挑戦しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京（麻布台・新宿）、大阪、ほか全国各地（出社と在宅のハイブリッド勤務中心） ・休日：完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、年間休日120日以上 ・福利厚生：昇給年2回、各種社会保険完備、選択制確定拠出年金、資格取得支援、株式付与ESOP信託など

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  DXコンサル◤KPMG◢DX推進×リスク管理×ITガバナンス｜最先端のデジタル戦略を支援

  1010~2000万

  • モニタリング
  • リスクマネジメント
  • バリューアップ/モニタリング
  • 監査
  • 評価支援
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • リスク評価

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  DXコンサル◤KPMG◢DX推進×リスク管理×ITガバナンス｜最先端のデジタル戦略を支援気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・世界的な監査・コンサルティングネットワークであるKPMGのメンバーファームです。 ・最先端のデジタルトランスフォーメーション（DX）に伴う組織変革を支援しています。 ・千代田区大手町駅直結のオフィスを構え、先進的なビジネス環境を提供しています。 ・多様性を尊重し、グローバル基準のプロフェッショナルが多数在籍する企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・DX推進に伴うリスクを管理するための、デジタルガバナンスの評価や戦略策定。 ・企業の持続的な成長に向けた、ITガバナンスの構築や見直し、運用の浸透支援。 ・リモートワークや業務のデジタル化、ペーパレス化の推進におけるリスク管理。 ・AI・デジタル活用プロジェクトでのリスク評価や、状況のモニタリング支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・DX推進・リスク管理のためのデジタルガバナンス構築・評価支援 ・デジタルやAI活用プロジェクトにおけるリスクマネジメント体制の構築 ・リモートワークの導入や業務のデジタル化・ペーパレス化に伴うリスク管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅市場価値が急上昇している「DX×リスクマネジメント」の専門性が身に付きます。 ✅マネジャー未満は年収595万円～、マネジャー以上は1040万円～の高待遇です。 ✅フレックスタイム制の導入や、駅直結オフィスなど柔軟で快適な働き方が可能です。 ✅ベビーシッター補助や保活支援など、手厚いワークライフバランス支援があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なるIT導入ではなく、激変するリスクを捉えたガバナンス策定に強みがあります。 ・KPMGのグローバルな知見を活用し、最上流の戦略から運用まで一貫して支援。 ・育児やライフイベントと仕事を高次元で両立できる、先進的な社内制度の充実度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・コンサルティングファーム、ITコンサルタント、または、SIベンダーにおける3年以上の実務経験、もしくはそれに準ずる経験 ・論理的思考力、問題解決能力、高いコミュニケーション能力 ・日本語での業務遂行が可能なビジネスレベルの言語能力 ＜マネジャー以上＞ ・コンサルティングファーム、ITコンサルタント、またはSIベンダーにおける5年以上の経験、またはそれに準ずる経験 ・調達・購買領域におけるシステム導入プロジェクトのプログラム／プロジェクトマネジメント経験 ・ソリューション（パッケージ）及びベンダー選定に関する実務経験 ・クライアントのマネジメント層と対等に議論できる調達領域の専門知識と実務経験 ・論理的思考力、問題解決能力、優れたコミュニケーション能力 ・日本語での業務遂行が可能なビジネスレベルの言語能力

  事業内容

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