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エージェント求人

未経験から挑戦!ITフリーランスの成長を支える営業ポジション(大阪)

480~800

株式会社クラウドワークス

東京都渋谷区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 技術系派遣コーディネーター

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 商談
  • 求人票作成
  • ヒアリング
  • 契約締結

■業務詳細 (1)商談実施:インサイドセールスが獲得した商談の場にて、企業の経営課題や人材課題のヒアリングを行う  ※配属チームによっては、自身の力で商談を獲得することが求められます (2)求人案件の作成:ヒアリングした内容をもとに、求人内容における募集要件を明確化し、求人案件を作成する (3)人材のご提案:募集要件を満たすスキルや経験を有したフリーランス人材をご提案する (4)三者間での面談実施:企業が会ってみたいと感じた人材との面談の場を調整し、営業同席のもと、3者間ですり合わせを行う (5)契約手続き:3者間で契約内容について合意が取れた場合、契約作成~締結の手続きを進める (6)その他各種施策の実行:業務の生産性向上を中心に、チームや個人が抱える課題解決に取り組みます ■チーム体制 ・マネージャー1名、メンバー5~7名ほど ■仕事のやりがい ・多様な業界の人と関わることができ、最先端の技術や市況勘に触れる機会がある ・自身の成果が見えやすく、企業から生の声でフィードバックをいただける ・フリーランスを活用するという手段で、企業課題に応じてクリエイティブな提案ができる ■活躍している社員の特徴 ・対話を通じて企業の理解を深め、課題解決に向けて伴走することができる ・自律的にPDCAサイクルを回すことができる ・できない理由ではなく、できる理由を考え実現しようとする姿勢が強い

求める能力・経験

  • 法人営業

<必須スキル> ・2年以上の法人営業経験 <歓迎スキル> ・人材紹介/人材派遣事業での就業経験 ・SIer/受託開発会社での営業かディレクション職での就業経験 ・コンサル会社での就業経験 ・企業の抱える潜在的な課題や悩みを共に言語化し、企業の成長に貢献した経験 <求める人物像> ・クラウドワークスのMission/Visionに共感される方 ・高い目標を掲げ、達成するために工夫と努力を重ねながら自身の成長を実現したい方 ・とにかく高い成長意欲を持っている方 ・人とコミュニケーションを取ることが得意な方

勤務条件

雇用形態

給与

480万円〜800万円

勤務時間

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

大阪営業所

住所

大阪府大阪市

備考

大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5階

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

<福利厚生> ・各種社会保険 ・住宅手当(社内規定に準ずる) ・通勤手当支給(上限あり) ・リモートワーク制度 ・副業OK

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【インサイドセールスマネージャー】年収850万円可!複数案件を統括し営業支援事業の成長を牽引★

    700~850

    キャリアリンク株式会社東京都豊島区, 東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    営業支援事業の拡大に伴い、複数のインサイドセールスプロジェクトを統括するマネージャーを募集します。 今回お任せするのは、3~4件程度の受託プロジェクトを横断してマネジメントし、数値分析・業務改善・営業戦略・クライアント提案まで幅広く携わるポジションです。 単なる現場管理ではなく、「どうすればもっと成果を伸ばせるか」を考え、仕組みづくりから成果最大化までリードしていただきます。 【具体的な業務】 ■プロジェクトマネジメント ・複数プロジェクトの業務統括 ・生産管理/収益管理 ・KPI管理、数値分析 ・改善施策の立案・実行 ■組織・営業改善 ・管理者、リーダーの育成 ・営業リストの改善 ・トークスクリプトの改善 ・SFA/CRM/CTIなどの運用改善 ■クライアント対応 ・社内外へのレポート作成、活動報告 ・クライアントとの折衝 ・運用改善、成果向上に向けた提案 単なるオペレーション管理ではなく、「仕組みを設計し、成果を最大化する」ことがミッションです。 【このポジションの魅力】 ★年収700万円~850万円! これまでのマネジメント・プロジェクト管理経験を活かし、高い裁量を持って活躍できます。 ★複数案件を横断して事業を動かせる 1つの案件だけでなく、複数プロジェクトを統括し、全体最適の視点で改善を推進できます。 ★営業企画・事業推進まで経験できる 数値分析や業務改善だけでなく、営業戦略設計やクライアントへの改善提案にも携われます。 ★成長事業の中核メンバーとして活躍 営業支援事業は拡大フェーズ。新規案件の立ち上げや組織拡大など、今後さらに大きな裁量を持って挑戦できます。 「現場を管理するだけでは物足りない」 「営業支援・BPOの仕組みそのものを改善したい」 「マネジメント経験を活かして、より大きな裁量を持ちたい」 そんな方におすすめの、営業支援事業の成長を牽引するマネージャーポジションです。 仕事NO インサイドセールスマネージャー|営業支援事業にてクライアントグロースをお任せします◎

    求める能力・経験

    【必須】 ・複数プロジェクトにおける生産管理経験 ・社内外関係者との折衝経験 ・業務方針を現場運用へ落とし込んだ経験 ・営業リストの生成、改善経験 【歓迎】 ・収益管理経験 ・BPO業務運営経験 ・インサイドセールス組織のマネジメント経験 ・CRM/SFA/CTIの運用改善経験 【求める人物像】 ・数字をもとに課題分析、改善ができる方 ・全体最適を意識してプロジェクトを推進できる方 ・周囲を巻き込みながら成果を追求できる方 ・決められた業務を回すだけでなく、仕組みづくりに挑戦したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人材派遣営業】年収500万円可|新規開拓~マッチング~顧客フォローまで一気通貫

    400~500

    キャリアリンク株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    事業拡大に伴い、人材派遣事業における営業メンバーを募集します。 今回お任せするのは、新規顧客へのアプローチから商談、登録面談、人材の手配、就業後のフォローまで、一連の業務を幅広く担当する一気通貫型の営業ポジションです。 企業の採用ニーズを的確に捉え、最適な人材を提案するとともに、派遣スタッフのキャリア形成や就業後のフォローまで携わることで、顧客企業と長期的な信頼関係を築いていただきます。 単に人材を紹介・派遣するだけではなく、顧客の課題を理解し、営業活動や業務改善を通じて事業成長に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ■新規顧客開拓 ・電話、メール等を活用した新規企業へのアプローチ ・テレアポによる商談機会の創出 ・新規顧客との関係構築 ・顧客基盤拡大に向けた営業活動 ■法人営業・人材提案 ・企業の人材ニーズ、採用課題のヒアリング ・ニーズに応じた人材の提案 ・就業条件の交渉 ・契約締結に向けた各種調整 ■派遣スタッフ対応 ・派遣スタッフの登録面談 ・スキルチェック ・就業先とのマッチング、手配 ・就業開始後のフォローアップ ・キャリアや就業に関する相談対応 ■顧客フォロー・関係構築 ・派遣先企業との定期的なコミュニケーション ・就業状況や人材に関する課題の把握 ・契約更新等に関する対応 ・顧客との長期的なパートナーシップ構築 ■営業活動・業務改善 ・売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行 ・営業KPIの管理 ・営業活動における課題分析、改善 ・CRM等の営業ツールを活用した業務管理 将来的には、リーダー候補として営業チームを牽引し、チームの業務改善やメンバー育成などにも携わっていただくことを期待しています。 仕事NO【BPOBU】人材派遣営業【商談~手配~フォローまで一気通貫】

    求める能力・経験

    【必須】 ・高卒以上 ・BtoB営業経験3年以上 ・新規顧客開拓の実務経験 ・法人顧客への提案営業経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・人材業界での営業経験(3年以上) ・新規顧客開拓の実績 ・法人営業経験 ・IT業界に関する知識 ・KPI達成のための戦略立案経験 ・CRMツール活用経験

    事業内容

    BPO関連事業  ・業務フローや運用プロセスの設計・構築  ・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業  ・コンタクトセンターの運営  ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業  ・専門コンサルタントによるマッチング  ・就業前後のフォロー体制 営業支援事業

  • 企業ダイレクト

    【渋谷区】法人営業職(HR領域) ※子会社:株式会社WHOM社への出向

    460~800

    株式会社アルバイトタイムス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    採用支援案件をリードする採用コンサルタントを募集します。入社後、まずは社内で扱うツールや複数の求人媒体・エージェントなどに関するインプットから行う予定です。下記は基本的な業務の流れです。 【新規/既存リードの発掘、課題の発掘、発掘する手段の開発】 【初期商談~プロジェクト組成】課題のヒアリング、一次コンサルテーション/プロジェクト募集 【採用支援におけるマッチングサポート】課題に基づいたプロリクルーターのアサイメント、決定までのフォローアップ 【オンボーディング後の定期的なフォローアップ】 【企業向け採用コンサルテーション業務】必要に応じたコンサルテーション、ディレクションの提供

    求める能力・経験

    【必須】・法人折衝経験 ・事業へのオーナーシップを持ちながら、自律して働ける力を持った方 ・柔軟な環境下において、自ら変化をしながら成長意欲を保てる方 【業務補足】 ※マーケティング支援や広報活動など、多岐にわたる業務に挑戦したい方を求めております。 ※担当企業数:約30社ほど(既存20社、新規10社程度)※新規開拓方法:メール配信からの反響が中心。 ※約2-3ヵ月ほどでプロジェクト実行→フォローアップまで行っていく。

    事業内容

    ◆無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』編集・発行(静岡東部版/中部版/西部版)◆求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』運営◆求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営◆採用管理システム(ATS)「ワガシャ de DOMO」運営

  • エージェント求人

    【特別オファー求人💎タイミー】コンサルティングセールス/単なる商材営業から一歩先へ進みたい貴方へ

    580~720

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユーザー数は1,190万人以上、導入事業者数は20万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。 今回募集するのは、タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。 ■ミッション コンサルティングセールスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの売上の増加を目指します。 タイミーはSaas企業と異なり、1稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、Saas企業のCSのような守りのセールスではなく、常に顧客のために提案し、並走をし続ける、攻めのセールス組織となります。 ■役割 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容 ・フィールドセールスが受注をした案件を引き継ぎ、コンサルティングの実行 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案  └集客の見込みや人件費のシミュレーションなど  └BIツール(Lookerなど)を使用したデータ分析 ・受注獲得後の導入支援  └求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト         └大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝  └顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施  └現場に出向き、一次情報を入手し、BPRを実施 ■配属部署:事業統括(既存領域開拓) ▽SMB領域 ・ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ・業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務  └多店舗展開企業への導入推進  └既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ▽ENT領域 ・ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 ・業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務多  └店舗展開企業への導入推進  └既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ▽新規事業統括(新規領域開拓) ・ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 ・業界:介護/福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ・主要業務  └多店舗展開企業への導入推進  └既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・免許保有(普通自動車運転免許) ・法人営業経験2年以上(有形・無形は不問) (有形の場合は) └ 高単価商材、または大手企業向け営業の経験(アカウントパートナーが役職者クラスへの対峙経験) └ 社内表彰、目標達成など、定量的・客観的に示せる実績がある方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【新宿】未経験歓者が9割/求人メディア営業:専門性を磨く/研修充実/早期昇格可

    310~410

    株式会社yell東京都渋谷区
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    仕事内容

    ★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedプラチナムパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、 CMでも話題のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細:企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが飛び込み営業無し。

    求める能力・経験

    【学歴不問/第二新卒・未経験歓迎】特別な知識やスキルは不要です。 \\こんな方を求めています// ◆未経験からでも「営業をやってみたい」という強い好奇心がある ◆学生時代の部活やアルバイト、前職でも、「一番になる」ことにこだわった経験がある ◆数字や順位が出ると燃えるタイプ ◆頑張りが見えやすい環境で、自分の成長を実感したい ◆未経験からでも実力次第で上を目指せる場所で働きたい ◆将来的に高収入や責任あるポジションを目指している ◎対人折衝経験(販売・サービス等)がある方は尚歓迎!

    事業内容

    求人広告代理事業、有料職業紹介事業、Web サイト制作、DX 推進事業、アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    【東京/マネージャー候補】エンジニアと案件のAIマッチング提案営業(法人提案)

    500~720

    株式会社キャリアビート東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    慢性的なIT人材不足に悩むクライアント企業(大手企業からスタートアップまで)と、自身のスキルを活かせるプロジェクトを探しているITエンジニアを最適に結びつける法人営業のマネージャー候補ポジションです。 【業務詳細】 ■営業戦略の立案、メンバーの採用・育成、組織づくりなど、“ヒト・モノ・カネ”を動かすことがミッションです ■営業戦略の立案・実行 ■売上、KPI管理 ■メンバー育成・マネジメント ■業務フロー改善 ■他部署、関連部門との連携

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験3年以上 or IT領域の人材ビジネス経験(法人・個人、有形・無形不問)  ■目標達成に向けて主体的に行動してきた方 ※マネジメント経験は不問です。 【歓迎要件】■SES営業の経験 ■組織マネジメントの経験 ■事業づくり、組織づくりに興味のある方 【おすすめの方】 ・営業やマネージャーとしてのスキルアップ◎ ・営業をしてきたが、事業拡大の側面でも経験を増やしていきたい方 ・ベンチャー企業で事業部長の右腕として業務を行い、様々な側面でスキルアップしたい方 ・将来的に自分で事業を作りたい方

    事業内容

    AIマッチングプラットフォーム事業(Aillume) システムエンジニアリング事業(SES) HR支援事業

  • エージェント求人

    ◤未経験からプロフェッショナルへ◢急成長中HRベンチャーのCA職/RA職

    420~4000

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 財務
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • MA/CRM
    • マネージャー
    • 経理
    • 営業
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 転職支援
    株式会社MyVision東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    2028年の上場を目指し急成長中の当社にて、キャリアアドバイザー(CA)またはリクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。コンサルタントやIT領域を中心とした既存事業に加え、新規領域が続々と立ち上がっているため、部門横断のオープンポジションとして選考を行います。 【具体的な業務内容】 適性やご希望に合わせて、以下いずれかの事業部へ配属し、CAまたはRAの業務をお任せします。 ・マイビジョン事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ・ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ・ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援) ・テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援) ・メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援) 新規事業に携わりたい、リモートを活用したい、とにかく年収を最大化したい、マネジメントを目指したいなど、様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます。 【ポジションの魅力】 ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力しており、SFAやCRMなどを内製。本来やるべき「求職者様との面談や営業活動」に集中できる環境です。 ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任。入社後の立ち上がり期間(2か月間)、マネージャーがデイリー1on1で徹底伴走するため、未経験からでも早期にキャッチアップが可能です。 ・毎年50~100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールをお任せします。営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などのプロジェクトに携わる機会もあります。

    求める能力・経験

    応募要件(MUST) ・学歴不問(高卒・専門卒の方も採用実績がございます) ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ※人材業界やコンサルティング営業の経験は一切不問です。目標達成意欲の高い方、チームワークを大切にする方を歓迎します。 応募要件(WANT) ・営業経験(個人・法人不問) ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方

    事業内容

    転職領域にフォーカスした人材紹介事業の運営

  • エージェント求人

    【ExaEnterpriseAI(生成AI事業)】地方創生アライアンスセールス

    504~804

    エクサウィザーズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: ## 会社概要 エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。 AIを真に活用するには、単なる技術導入にとどまらず、事業・業務・組織の変革、すなわちAIトランスフォーメーション(AX)が不可欠です。私たちはAXの推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。 その実現のため、従来型のモデル構築だけでなく、生成AI・AIエージェント、さらに高度なシステム実装力を掛け合わせ、ソリューション(コンサル・SI)、プロダクト(SaaS)、プラットフォーム(PaaS)へと事業を展開。相互に相乗効果を生み出すことで、あらゆる産業におけるAIの社会実装を加速しています。 ## チームが挑む課題 日本の地方は、人口減少、少子高齢化、都市部への一極集中といった長年の課題に直面しています。これらの課題は、地域の活力を奪うだけでなく、社会全体の持続可能性にも大きな影響を及ぼします。 現在、 全国1,800の自治体のうち約896都市(約49.8%)※が「消滅可能性都市」とされており、2040年には多くの地方自治体で住民サービスを提供する人材の不足が深刻化すると予測されています。この状況を放置すると、以下のような問題が発生する可能性があります。 - 地域経済の衰退 :働き手の減少に伴い、地場産業や中小企業の経営が難しくなる。 - 公共サービスの維持困難 :医療、福祉、教育などの住民サービスを提供する人材不足が顕著に - 財政的困難の深刻化 :税収の減少により自治体の財政が圧迫され、インフラの維持や公共事業の実施が困難に - コミュニティの崩壊:人口減少と高齢化により地域社会の繋がりが希薄化し、孤立する住民が増加 - 過疎化の進行:特に農村部や山間部では居住者が激減し、集落そのものが消滅する可能性 これらの課題を解決するためには、AIをはじめとするテクノロジーの力を活用し、人材不足を補いながら地方の活力を取り戻すこと が重要です。 AIは人間の仕事を奪うものではなく、むしろ人々の力を引き出し、共に働くパートナーとして機能します。わたしたちは、AIと人間が協働して、持続可能な地域社会を築きたいと考えています。 ## この業務のやりがい 地方創生の最前線で社会課題を解決 自治体や地方企業へのDX推進や生成AI活用の普及を通じて、地域経済を支援しながら、地方自治体や教育機関、地場産業の課題解決に直接関わる仕事です。単にテクノロジーを導入するだけでなく、AIと人間が協働する仕組みを構築し、持続可能な地域社会を実現していく やりがいを感じられます。 代理店営業の仕組みづくり プロダクト勉強会やプロモーションを仕組み化し、効率的に代理店をサポート。地域にテクノロジーを広めるだけでなく、地域の人々がテクノロジーを活用しやすい環境を整備 することで、地方の持続可能な発展を支えます。 提案力と実行力の強化 幅広いスキルを活かしながら、直販営業だけでなくアライアンス営業や地方と連携した新たなマーケット形成に挑戦可能。提案型営業やプロジェクト推進を通じて、地方の未来に繋がる社会的インパクトを生み出すキャリア を築けるポジションです。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 経験/スキル - toB向けの無形プロダクト(SaaSプロダクトやソフトウェアサービスなど)の営業経験3年以上 - 自律性・主体性をもって業務に取り組み、高い実行力を発揮した経験 - 生成AIプロダクトの利用経験 マインド - 「コト」に向かう姿勢 - メンタルタフネス、レジリエンス - 創業メンタリティ(=アントレプレナーシップ・オーナーシップ)のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方 - 週に3回、東京オフィスへの出勤が可能な方 ■応募資格(歓迎): - パートナー営業経験(2年以上)または代理店での販売経験(2年以上) - 営業戦略策定、事業開発に携わった経験 - 地方自治体向けの提案書作成や入札書類の作成経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ※業界・職種未経験歓迎※【東京/六本木ヒルズ勤務】IT人材営業/早期活躍可!

    400~

    AIdea Engineers株式会社東京都港区
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    仕事内容

    エンジニアのキャリア支援とクライアント企業の課題解決を結ぶ、人材マッチング・提案営業をお任せします。既存のやり方に固執せず、AIやクラウドツールを活用した業務フローの仕組み化などにも携われます! ・エンジニア支援:キャリア志向に合わせたプロジェクトのマッチング、参画後の定期面談やフォロー。※1人あたりの担当エンジニアは40~45名程度。一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。・クライアント支援:IT・Web企業を中心とした既存顧客へのエンジニア提案、条件交渉などのフロント業務。新規開拓も担当。ゆくゆくは、営業フローの改善、ITエンジニアの採用活動への参画など仕組みづくりにも挑戦していただけます!

    求める能力・経験

    【必須】※職種・業界未経験歓迎※・基本的なPCスキル ・IT基礎知識(業務を通じて自ら学ぶ意欲があれば可) 【歓迎】営業・接客・販売・サービス業など、お客様への提案経験をお持ちの方 【求める人物像】 未経験からIT業界の営業に挑戦したい方を歓迎します。エンジニアのキャリアと企業の課題解決に真摯に向き合えるホスピタリティや、最新のAIツール等を活用して業務改善に取り組む柔軟な思考力が求められます。経営層との距離が近く、新規事業の立ち上げやIPO準備という変革期を共に牽引していく、年次に関係なく挑戦できる環境です。

    事業内容

    システムエンジニアリングサービス(SES)事業

  • エージェント求人

    【赤坂勤務】事業会社向け法人営業マネジャー候補/東証GRT上場企業/SES・システム開発

    600~1000

    INTLOOP株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 大手メーカー、金融、通信、製造など多様な事業会社を対象に、人材提案にとどまらず、システム開発や業務改革といった事業課題の解決に向けたソリューション提案を行います。 今後さらに事業会社領域の拡大を見据え、マネジャー候補としてチームをけん引できる方を求めています。 ■会社概要 INTLOOPは、国内最大(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOといった幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。 正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、クライアントの多様な課題に迅速かつ柔軟に対応。毎年約140%成長を継続しており、2030年に深刻化が予測される日本のIT人材不足に先駆けて業界をリードしています。 2022年には上場を果たし、毎年約140%成長を継続。さらなる成長に向けた中期経営計画では、「既存事業の成長加速」「新規事業領域の創出」を重点戦略とし、2030年に売上高1,000億円を目指しています。 ■業務内容 ・大手事業会社向けのコンサルティング・エンジニアリング提案営業 ・顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材・ソリューション提案 ・契約後のフォローアップ、長期的な関係構築 ・ユニットの事業計画立案、KPI策定・進捗管理 ・メンバーの営業戦略立案・実績管理・育成 ■ポイント ・国内最大規模の人材ネットワークを活用し、人材提案だけでなく、顧客の課題に合わせた幅広いソリューション提案が可能 ・メンバークラスの営業実務を行いながら、チームをリードし成果責任を持つプレイングマネジャーとしての経験を積める ・年功序列ではなく成果主義。実力次第で早期昇進・高収入を実現可能 ■ミッション 法人営業マネジャー候補として、事業会社の多様な課題に対し、フリーランス人材と社員コンサルタント・エンジニアを組み合わせた提案を推進すること。 自ら営業を行うプレイングマネジャーとして成果を出しながら、チームをリードし、組織と事業の成長を加速させていただきます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・法人営業経験3年以上(IT関連営業であれば2年以上で可) ・ 3名以上のチームリーダー経験または ITコンサルタントとしての業務経験3年以上 ■歓迎スキル ・大手企業を顧客とした法人営業経験 ・SES営業/システム開発会社での営業経験 ・IT・コンサル・人材業界での経験 ・事業企画/組織マネジメントの経験 ■求める人物像 ・仕組みに従うのではなく、仕組みを作りたい方 ・数字責任を担いながら、組織全体の成果にこだわれる方 ・多様なバックグラウンドの人材と円滑にコミュニケーションできる方 ・新しい知識を吸収しながら挑戦を楽しめる方

    事業内容

    コンサルティングサービス PMOソリューション テクノロジーソリューション プロ人材活用・リクルート支援 Webサービス事業