MaaS事業企画メンバー(マネージャー)
900~2100万
企業名非公開
大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区
900~2100万
企業名非公開
大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区
事業企画
システム企画
新規事業企画/開発
デジタルソリューション部門内の特定事業部を主なクライアントとし、MaaS領域における事業企画のリーダーポジションを担っていただける方を募集します。 この事業部は2023年4月、決済ツール・共通ポイントの部門とMaaSチームが統合し、デジタル技術を通じた顧客体験の価値向上をミッションとして誕生した新しい組織です。 MaaSチームでは、移動生活ナビアプリや観光ナビアプリを通じて、経路検索やリアルタイム運行情報といった鉄道サービスに加え、観光体験のアップデート、チケット購入、AIプランナーによる提案などを提供しています。また、共通ポイントを「ためる・つかう」ための基盤としても重要な役割を担っています。 期待される役割 ・よりシームレスかつストレスフリーな移動体験、観光需要の創出・支援を実現するサービスへと発展させること ・データ活用を通じた One to One マーケティングの推進と、アプリを通じた総合生活サービスのデザイン・実装 ・地域や社会の課題を外部事業者と連携しながら解決するプラットフォームの形成 さらに、2025年の大阪万博開催に向けて、関西の複数鉄道事業者と共同でMaaSシステムの構築を進めており、MaaSアプリ第1弾のリリースを控えています。 具体的な業務内容 (1)モバイルアプリの事業企画 ・アプリ内コンテンツの企画・開発・プロジェクトマネジメント ・アプリを活用した新規事業の推進 ・ポイントや決済と連動した新規事業の企画推進 ・MaaSアプリのプロモーション企画・推進 ・システム基盤を活用したマネタイズ施策の立案 (2)関西MaaSプロジェクトの推進 ・MaaSアプリ開発におけるベンダーマネジメント(PMO/PjM業務) ・関西MaaS協議会との折衝・開発仕様の調整 今後の取り組み ・UI/UXの継続的な改善、技術革新への対応 ・インバウンド対応の検討 ・既存アプリをホワイトレーベル化し、外部企業・自治体へのMaaSサービス提供を推進 ポジションの魅力 ・万博やインバウンド需要を通じて、社会課題解決と事業インパクト創出の両方に携われる ・世界最大規模クラスのMaaSプラットフォーム開発や、複数年にわたる大規模システム企画に中核メンバーとして参画可能 ・移動サービスに加え、ポイントや会員サービスなど多様な事業領域と連動した開発に携われる ・リアルとデジタルの融合による新しいビジネスやプロジェクトを推進できる
必須要件/スキル 以下のいずれかにおいてリーダーポジションでの経験が必須となります。 ・事業会社にてサービス企画・立案もしくは、プラットフォーム構築のプロジェクト経験のある方:3年以上 ・モビリティサービス分野において事業企画/プロジェクトマネジメント経験のある方:3年以上 ・ Webサービス、モバイルアプリにおけるビジネス経験 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT)N1程度) 歓迎要件/スキル 以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。 ・コンサルティングファームにおける、サービス企画・プラットフォーム構築の経験をお持ちの方 ・IT会社などでのDXの事業開発に関するご経験をお持ちの方
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
900万円〜2,100万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 完全フレックスタイム制 コアタイムの設定はなし(月間営業日数×7時間45分勤務) 休憩1時間(中抜け可能)
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※30時間のみなし残業込み ※超過分の残業手当は別途支給 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
【自己研鑽・キャリア形成】 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 【健康管理】 定期健康診断 【福利厚生】 確定拠出年金制度、リロクラブ(福利厚生制度) ※今後順次、各種制度を導入していく予定です 【諸手当】 交通費支給、出張手当、深夜・休日手当
2回〜3回
鉄道オペレーションにおける生産性向上および顧客接点・体験価値向上に関する企画・開発 大手インフラ系グループにおけるデジタル施策の推進・実行支援
最終更新日:
575~1380万
■企業紹介 ・元BCG日本代表の堀紘一氏により創業された「戦略コンサルティング×事業投資」を軸とする企業 ・社会や産業構造そのものにインパクトを与える“ビジネスプロデュース企業” ・大企業向け戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広い取り組み ・若手にも裁量があり、起業家精神を持って未来を創る挑戦ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■特 徴 ・最先端のイノベーション、新たなビジネスモデルを生み出す仕事 ・戦略コンサル×事業投資のユニークなハイブリッドモデル ・日本の業界リーダー企業の次の成長を担うプロジェクト ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を尊重する文化 ・クロスボーダM&A等の戦略策定・M&A実行・PMI ・「事業創造」「成長戦略」など前向きなテーマ ・社会・産業構造にインパクトを与える案件多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ・自ら事業や産業を創っていきたい方 ・戦略コンサル以上の価値提供を志向している方 ・裁量のある環境でスピード感を持って成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《プロジェクト一覧》 ✅官公庁との産業政策立案 ✅大手総合商社との新規事業開発 ✅スタートアップへのハンズオン型支援 ✅大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定 ✅業界再編に向けたクロスインダストリーパートナーシップ支援
<最終学歴> 大学卒以上
-
820~1090万
100年に一度の大変革の中で、クルマの価値を決めるのはソフトウェアです。 あなたには最先端プロダクト「Honda 0(ゼロ)シリーズ」の「車1台」を俯瞰した技術戦略企画 を担っていただきます。 車のIT化を進める、技術企画メンバーを募集します。 下記の業務内容に関するIT領域のお強みがあれば、SIer等、異業界からの応募も歓迎です。 ご自身の強みに応じて、下記のような業務をお任せします。 ■UX/車載ディスプレイやデジタルコックピット領域 ・車内の操作感やディスプレイ表示、インターフェース設計など、「使いやすさ・見やすさ」に関わる戦略企画をお願いします。 ・インフォテインメント(ナビ・音楽・通信など)を統合したデジタル空間の設計をお願いします。 ■コネクティッド領域(クラウド・スマホ・車載連携) ・車をインターネットにつなぎ、クラウドやスマホと連携する技術の企画をお願いします(遠隔操作など)。 ■知能化戦略 ・ドライバー状態認識、予測制御など、AI・データ解析関連の技術企画業務をお願いします。 ■SDV プラットフォーム戦略 ・ソフトウェアで車の機能を進化させる仕組みや共通基盤の技術企画をお願いします。 ■ナビアプリ、サーバーシステム、スマートフォン等、外部パートナーとの技術調整 ※四輪開発メンバーや幹部とのミーティングのため、週1~2回程度の栃木出張が発生します。リモートワークは2~3割です。 ※いずれの領域もグローバルを対象とした業務ですが、北米拠点を中心にとした海外拠点メンバや、開発部門含めた関連各所と緊密に連携推進していきます。 【魅力】 ・経営層とも距離が近く、裁量を持って事業推進頂けます。 ・「自由闊達な風土」「フラットな組織」です。入社直後から大きな仕事をお任せ可能です。 ・弊社の中でも最注力領域のSDV事業をお任せします。投資も大きく社内でも期待されている事業です。 ・グローバルパートナーとの協業を通じて新しいビジネスを生み出すことができます。 ・Hondaの次世代車両を形づくるSDV戦略において、ご自身の専門領域を武器に「車1台」を描く示唆出しを担っていただきます。 ・単なる実装ではなく、ご自身の強み領域の専門家としてプロダクト作りを牽引いただける立場です。 ※「SDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)」とは・・・クルマを制御するソフトウェアをアップデートし続けることで、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりすることができる次世代のクルマのこと。例としてOTAアップデート(Over The Air:スマホやクルマなどのデバイスのソフトウェアをデータ通信で更新・変更すること)により、乗車者の状況に応じた最適な状態を構築できる世界を目指しています。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【部門の役割】 競争力あるUXとSDV事業の源泉となるSDVおよび、デジタルプロダクト技術戦略の構築 1.SDV提供価値をクロスドメインで実現するSDVコア技術の抽出と技術戦略ロードマップの策定 2.BEV/HEV世代進化と事業性を踏まえたSDV技術適用計画の構築 3.SDVコア技術の骨格定義書反映と研究・開発テーマ化する 4.SDV提供価値と差別化要素をわかりやすく社内外に訴求する 5.SDVコア技術を活用したデジタルプロダクトの技術企画 6.Honda Dogと連携した、ペット向けデジタルサービスの企画 7.AIエージェントを活用した、モビリティサービスの技術企画 【やりがい】 100年に一度と言われる自動車産業の変革期の中、事業変革のカギとなる顧客エンゲージメント向上への貢献や、グローバルなデジタルサービスの企画・開発・運用を一貫して担当することが出来るのがこのポジションならではの特徴です。 シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、研究機関、その他さまざまなサービスを行うパートナー様と連携しながら、デジタルサービスの特性を活かし、顧客データを分析しながらアジャイルにサービスのアップデートを行い続けることで、人とモビリティの新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。 エンジニア出身メンバや異業種から参画したメンバも多く在籍し、各自の個性やスキルが発揮できる多様性のある職場です。 将来的に海外出張・駐在の選択肢もあり、英語力を活かしてご活躍いただくことが可能です。
(下記、いずれかの経験) ・システムの開発経験および複数のプロジェクトリードの経験(目安:5年以上) (プラットフォーム/クラウド/WEBアプリケーション/バックエンドシステム等) ・システム開発におけるPoCのご経験
-
457~784万
◆職務内容 国や地方自治体が進める経済対策や省エネ、再生可能エネルギー関連のプロジェクトを支援する役割を担います。これらのプロジェクトを民間企業や団体と共に推進し、ビジネスパートナーとしてのサポートを行います。単なるプラン提案で終わることなく、クライアントの現場に常駐し、業務構築から課題解決まで深く関与することがこのポジションの特徴です。チームメンバーと密に連携を取りながら、目標達成に向けて協力します。 ◆具体的な業務内容 国や自治体のプロジェクトにおいて、民間団体や企業と共に事業推進をサポートします。具体的には、制度設計、業務構築、業務改善などを担当し、BPOの強みを活かして顧客先で必要な業務を遂行します。 ◆担当するプロジェクト例 ・エネルギーや経済対策に関するプロジェクトに配属され、各省庁や自治体、業界代表企業と協力し課題解決に取り組みます。現場での業務フローや組織状況を理解し、最適な提案を行います。 ・チーム構成としては数名~数十名規模で、さまざまな立場のメンバーと協力してプロジェクトを進行します。 ◆プロジェクトチームの役割 プロジェクトは基本的に年単位で進行し、経験や適性に基づきチームが編成されます。 ・プロジェクトマネジメント プロジェクトの品質、納期の管理および顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等を担当。 ・制度設計支援 事業の骨子を作り上げるため、省庁や業界団体との交渉、情報収集等を行います。 ・業務構築 業務手順や要件定義、ルール作成、業務マニュアルの作成等を担当。 ・システム・Web対応 システム要件定義、Webディレクション、業務自動化ツール(RPAやSaaS)の導入等を行います。 ・ドキュメント制作 公的ドキュメントやノウハウ標準化資料の作成を担当。 ・運用・業務改善 効率的な業務運営、改善提案や品質向上策を実施。 ◆プロジェクト例 再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(規模:数億~数百億円) ・事務局運営、進捗管理、各省庁との調整、Web整備等 地方公共団体のエネルギー施策支援 ・業務構築、業務効率化、運用改善、ドキュメント整備等
必須: エネルギーやBPO業界の経験は不問。多くの方が未経験で入社しています。 - 主体的に課題に取り組み、リーダーシップを発揮した経験がある方 - 複数のステークホルダーと調整しながら業務を進めた経験がある方 歓迎: - 国や自治体関連の業務経験がある方(公務員や関連団体、民間企業も含む) - 法人営業経験があり、ステークホルダー調整を並行しながら提案を行ったことがある方 - プロジェクトマネジメント経験者 - PMO経験者(品質管理やプロセス標準化、部署横断的な支援) - エネルギー業界経験者(再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル等) - 高いITスキルを持つ方(RPA、SaaSツール導入、プログラミング経験) - コールセンターやBPO業務経験者(運用設計や業務改善経験) - バックオフィス業務経験者(業務設計、進捗管理経験)
-
400~700万
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
-
730~1300万
■募集背景 国内最大級の会員基盤を持つ当社のキャリア事業は、「人の介在」を強みに成長してきましたが、マッチングの「属人性」や「業務過多」が課題となっています。 現在、蓄積された数百万規模のデータ(非構造化データ含む)を活用し、ビジネスをテクノロジーで根本から再定義する変革期にあります。 社内の業務効率化と、顧客向けの高度なCRM(Treasure Data等)構築を両輪で進めるにあたり、単なる分析担当ではなく、自ら事業の絵を描き、手を動かしてプロジェクトを牽引できるBizDev・事業企画層が不足しているため、新たなコアメンバーを募集します。 【仕事内容】 ◆ミッション エス・エム・エスが保有する数百万規模の大規模データ(構造化・非構造化データ)とテクノロジーを駆使し、アナログな人材ビジネスを根本から再定義することがミッションです。 ◆具体的業務内容 データアナリストやCRMの知見を活かしながら、事業企画・プロジェクトマネージャーとして以下の業務を推進していただきます。 決まったオペレーションを回すのではなく、「絵を描きながら、自ら手も動かす」ことを期待します。 ①事業課題の特定と戦略立案 蓄積された膨大なデータ(行動ログ、面談音声、テキストログ等)から示唆を抽出し、労働集約型ビジネスの属人性を解消するための非連続な成長戦略を企画・立案 ②業務支援基盤の活用推進 ハイパフォーマーの暗黙知をデータ化し、キャリアパートナーへの示唆出し(AI活用等)を行うなど、管理ツールではない「業務支援型システム」の構築と現場への実装を推進 ③高度なパーソナライズ施策(CRM/CDP基盤)の企画・実行 ・ユーザーの意図を予測し、最適なタイミング・チャネルで情報を届ける新たなコミュニケーションの設計 ・Treasure Dataを活用し、キャリアパートナーの対応を補完するアプローチの設計、従来の枠を超えた一歩進んだ高度なCRM基盤の構築・運用 ④事業横断のプロジェクトマネジメント エンジニア、PdM、Webマーケター、事業部など多様なステークホルダーを巻き込み、構想からシステム実装、現場へのデリバリーまでを一気通貫で推進 ◆利用ツール・データについて 「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。 ナース専科は看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。 また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、 MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ①「非構造化データ×最新技術」による新たな勝ちパターンの創出 これまでアナログでブラックボックス化されがちだったキャリアパートナーの「対話ログ」や「フリーテキスト」といった膨大な非構造化データを、LLMなどの進化によって紐解けるようになりました。 既存のオペレーションをただ回すのではなく、自らの手で事業の「新たな勝ちパターン」を作り上げていく、フェーズの転換期をリードする面白さがあります。 ②「絵に描いた餅」で終わらない実行環境と裁量 現在システム部門の強化を行っており、社内のエンジニアや多職種と強力なタッグを組んで、自ら描いた戦略を「動くシステム(次世代SFAやCDP基盤)」として実装し、社会へデリバリーしていく大きな裁量を持てます。 ③リード獲得にとどまらない、本質的な「事業変革」への挑戦 単なるリード集客を目的としたマーケティングではなく、「医療・介護・福祉領域の深刻な人手不足」という日本社会最大級の課題に対し、データを用いてアプローチします。 UX(顧客体験)や業務プロセス全体の再設計にまで踏み込むため、事業変革の牽引者としてのキャリアを築けます。 【将来のキャリアパス】 SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。 <具体例> ・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者 ・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開 ・事業開発、事業企画
【必須条件】 ◆以下いずれものご経験をお持ちの方 ・事業KGIから逆算したグロース設計および事業推進・企画等の経験 ・WebマーケティングやCRM、データ分析に関する基礎的な知見 ・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験 【歓迎条件】 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験 ・CDP(Treasure Data等)やMAツールの導入・運用経験 ・非構造化データ(テキスト、音声)やAI・LLMを活用した業務改善、サービス開発の経験
-
750~1150万
事業企画/伴走担当として、下記の業務を行っていただきます。1)新事業企画の立案・次に狙うべき事業領域の探索調査・事業企画の立案と推進2)グループ内新事業企画の立ち上げ支援・事業立ち上げに際しての市場調査、マーケティング、PoC計画支援等・事業検証後期フェーズ(PSF、PMF)における伴走支援業務3)社内起業制度における採択案件の事業化伴走・事業検証初期~中期フェーズ(CPF.SPF)における伴走支援業務 ■募集部署 コーポレート 新事業開発部 イノベーション推進グループ ■概要 新事業開発部イノベーション推進グループは、新しい新規事業創出の仕組み(社外の場の活用、事業化加速プログラム等)の設計・導入やオープンイノベーション推進を、自らも新事業創出を実践しながら全社のイノベーションをドライブすることを目指し2021年に新設された部署です。 社内起業制度C.O.B.U.アクセラレーターの運営は本部署で実施しています。 ■この仕事(事業)にかける思い 積水化学は、今話題のペロブスカイト太陽電池をはじめ、新たな事業を創出することに大変アツい会社です!社内では”挑戦行動”を推奨し失敗を受容する前向きな文化があり、その環境の中で取り組む新事業創出は非常に意義ある仕事となっています。 当グループはキャリア入社の方も多く、様々なバックグラウンドを持った仲間とともにフラットで本質的な議論を通じ新たな事業のタネを作っていく非常にエキサイティングな業務です。共に成長できる仲間を待っています! ■こんな人に来てほしい ・前向きで挑戦志向な方 ・変化を楽しみ自走できる方 ・多様なバックグラウンドを持つ仲間とリスペクトをもって働ける方 ■こんなことにやりがいを感じています ・0→1のアイデアフェーズから事業立ち上げに関われます ・積水化学の幅広い事業領域(住宅、中間部材、インフラ)を横断した視点で新事業立案、事業立上げ支援ができます ・社内起業制度では、採択者への伴走を通じて「事業が生まれる瞬間」に数多く立ち会うことができます
以下すべてご経験をお持ちの方 ・大企業にて新事業立ち上げ経験がある方 ・社内起業制度にて伴走担当経験がある方
-
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手クライアントに対する事業戦略の立案や事業拡大に向けたコンサルティング業務全般を担う ✅市場分析から戦略・業務の企画・設計、施策立案、実行、分析までを一気通貫で推進する ✅上記に伴う各種ドキュメンテーションおよびプロジェクト推進を実行する ✅データサイエンスやDDM(データドリブンマーケティング)を駆使し、顧客のBX(ビジネストランスフォーメーション)を実現する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング部門の事業立ち上げメンバーとして参画し、将来的にはコンサル事業の責任者を目指すことができる ・クライアントワークにとどまらず、自社の新規事業開発などにもコアメンバーとして携わるチャンスがある ・AIやLLMの実装を含むデータドリブン経営の最前線で、企業全体を変革に導く高度なコンサルティングスキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:400万~1000万円(※シニア:900~1300万、マネージャー:1200~2000万など、経験や現年収に応じたハイクラスオファーが可能) ・【社長1発面接可能】かつ書類選考は3営業日以内と、非常にスピーディーでダイレクトな選考プロセスが用意されている ・リモート中心での勤務体制(顧客の状況に合わせて出社あり)となっており、柔軟な働き方が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「変わらないを変える」というミッションのもと、日本企業のポテンシャルを最大限に引き出し、社会に大きなインパクトを与える手触り感がある ・単なる技術(AI等)の導入ではなく、企業文化や業務プロセス全体の抜本的な見直しを含む本質的なDXソリューションを提供できる ・事業の立ち上げフェーズであるため、自らの手で組織を創り上げ、拡大させていくダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最大手事業会社におけるメディア事業の売上向上戦略の立案・実行 ✅最大手通信企業における店舗の売上向上戦略の策定 ✅データサイエンス・デジタルマーケティング支援(テレビ東京のファンコミュニティ運営伴走、JSOLへのコンサルティング等) ✅エンタープライズ向けのDX人材育成・リテラシー向上支援(常陽銀行、福岡地所等のプロジェクト)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・以下いずれかの経験を2年以上有する方(必須) 1. コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 2. SIerにおけるプロジェクトマネジメント(PM)経験 3. 事業会社における事業企画の経験 ・「どんな企業でもDXによって新しい事業価値が創造できる世界を実現する」というビジョンに共感できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社ココエは、「変わらないを変える」をミッションに掲げ、DXを通じて新しい事業価値の創造を目指す企業である ・データサイエンス・AI事業とマーケティング事業を軸に、データドリブン経営(DDM)を支援する ・企業のビジョンやベクトルを明確にする行動指針としてデータサイエンスを機能させ、日本のビジネスシーンの再躍進に貢献している
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手クライアントに対する事業戦略の立案や事業拡大に向けたコンサルティング業務全般を担う ✅市場分析から戦略・業務の企画・設計、施策立案、実行、分析までを一気通貫で推進する ✅上記に伴う各種ドキュメンテーションおよびプロジェクト推進を実行する ✅データサイエンスやDDM(データドリブンマーケティング)を駆使し、顧客のBX(ビジネストランスフォーメーション)を実現する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング部門の事業立ち上げメンバーとして参画し、将来的にはコンサル事業の責任者を目指すことができる ・クライアントワークにとどまらず、自社の新規事業開発などにもコアメンバーとして携わるチャンスがある ・AIやLLMの実装を含むデータドリブン経営の最前線で、企業全体を変革に導く高度なコンサルティングスキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:400万~1000万円(※シニア:900~1300万、マネージャー:1200~2000万など、経験や現年収に応じたハイクラスオファーが可能) ・【社長1発面接可能】かつ書類選考は3営業日以内と、非常にスピーディーでダイレクトな選考プロセスが用意されている ・リモート中心での勤務体制(顧客の状況に合わせて出社あり)となっており、柔軟な働き方が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「変わらないを変える」というミッションのもと、日本企業のポテンシャルを最大限に引き出し、社会に大きなインパクトを与える手触り感がある ・単なる技術(AI等)の導入ではなく、企業文化や業務プロセス全体の抜本的な見直しを含む本質的なDXソリューションを提供できる ・事業の立ち上げフェーズであるため、自らの手で組織を創り上げ、拡大させていくダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最大手事業会社におけるメディア事業の売上向上戦略の立案・実行 ✅最大手通信企業における店舗の売上向上戦略の策定 ✅データサイエンス・デジタルマーケティング支援(テレビ東京のファンコミュニティ運営伴走、JSOLへのコンサルティング等) ✅エンタープライズ向けのDX人材育成・リテラシー向上支援(常陽銀行、福岡地所等のプロジェクト)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・以下いずれかの経験を2年以上有する方(必須) 1. コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 2. SIerにおけるプロジェクトマネジメント(PM)経験 3. 事業会社における事業企画の経験 ・「どんな企業でもDXによって新しい事業価値が創造できる世界を実現する」というビジョンに共感できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社ココエは、「変わらないを変える」をミッションに掲げ、DXを通じて新しい事業価値の創造を目指す企業である ・データサイエンス・AI事業とマーケティング事業を軸に、データドリブン経営(DDM)を支援する ・企業のビジョンやベクトルを明確にする行動指針としてデータサイエンスを機能させ、日本のビジネスシーンの再躍進に貢献している
600~800万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 管理職・マネジメント経験を活かし、研修講師として専門性を磨ける ✅ 研修コンテンツ開発や後進育成など幅広いキャリアパス ✅ 年収600〜800万円・業績連動賞与あり ✅ 年間休日132日・福利厚生充実 ✅ 組織開発・人材育成領域で成長中の企業で働ける ✅ 人や企業の成長に携わる 🔷企業名: ALL DIFFERENT株式会社 🔷ポジション: 管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職 🔷勤務地: 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー18F 🔷業務概要: ・公開型/企業内研修の講師登壇 ・研修カリキュラム・テキストの企画/開発 ・研修講師の育成 ・管理職・マネジャー経験を活かした講師業務 ・将来的にはスペシャリスト/マネジャーいずれのキャリアも選択可能
🔷必須条件: ・正社員として1年以上の就労経験(1社以上) ・管理職・マネジメント経験 ・正社員の育成・指導経験 ・大人数へのプレゼンテーション経験 🔷歓迎条件: ・ゼロから1を生み出す経験 ・無形商材の営業経験(BtoB/BtoC問わず) ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 等
-
500~800万
【仕事の内容】 適性や希望に合わせ、戦略立案から実行まで幅広くお任せします。 プロモーション:リスティング・ディスプレイ広告の運用、クリエイティブ企画。 CRM:顧客接点の最適化、LTV向上のための戦略設計。 メディアグロース:SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション。 ブランド戦略:サービスブランドの全体設計・プランニング。 新規事業支援:年間10件以上立ち上がる新規事業のグロース支援。 【本ポジションの魅力】 最強のインハウス組織:広告、SEO、データ分析、AI、クリエイティブ等、全ての専門家が社内に在籍。外部に頼らず、一気通貫で「事業を動かす」経験が積めます。 圧倒的な成長機会:マトリクス型組織により、複数の事業(レバテック、レバウェル等)や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値が飛躍的に高まります。 裁量権と称賛の文化:自ら目標を設定する「ミッションマネジメント制度」を導入。ユーザーのための挑戦は、たとえ失敗しても称賛される風土です。
正社員としての就業経験1年以上 自ら課題設定し、主体的にPDCAを回してきた経験(業界不問)
求人情報サービス「doda」の運営、人材紹介事業、新卒採用支援事業、正社員の採用・転職に関する情報提供、およびコンサルティング等