§PB06[社保公共]PM)介護保険領域のトップランナー!社会課題起点での提案~実装
930~1100万
NECソリューションイノベータ株式会社
東京都江東区
930~1100万
NECソリューションイノベータ株式会社
東京都江東区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
社会保険関連の中でも介護保険の領域に強みがあり、20年以上トップランナーとしてシステム構築を担っている当社にて、医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの構築、開発をPMとして担って頂きます。 当社の強みは長年の実装経験を基にした介護保険領域に関する深い業務知見です。その強みを活かし、顧客である厚労省や外郭団体に対し、NECと一体となり顧客への仕様調整から実装までを一気通貫で担っています。社会保障は、国のデジタル化政策で重点投資の対象。今後大きな成長をとげる事業領域であり、当社としてもこれら成長市場を担う、今後の事業拡大に向けて事業戦略から推進までを担える人材を募集しています。
【必須】・言語問わず、アプリケーション設計開発の実務経験が3年以上 ・QCD管理と数名のチームマネージメントの経験 ※社会保障や、介護領域についての現時点での知見は不問です。 【魅力】厚労省や外郭団体に対し、直接折衝の上、超上流から下流までフルステージで活躍可能。当社がPJ全体統括のPMを担う等、NECと一体で社会貢献度の高いシステムを作り上げていく、非常にやりがいのある業務です。本領域の第一人者として、社会課題起点で事業拡大、ドメインエキスパートを目指して頂くことを期待します。深い業務知見をもつメンバーが数多く在席しておりご入社後にキャッチアップ可能です。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
930万円~1,100万円 月給制 月給 550,000円~750,000円 月給¥550,000~¥750,000 基本給¥550,000~¥750,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【PJ規模】AP開発だけで30~40名以上の体制(全体では100名超)、期間1~2年、年間予算5~7億程。AWSとオンプレミスサーバのハイブリットなシステム構成で、約500台~700台の大規模な基板を構築しシステムを運営。 【開発環境】(言語)・C#、C++、VB.net、Java(環境)・AWS・VMWare・Windows・Oracle・PostgreSQL ※従事すべき業務の変更の範囲:会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 課長級(専門業務型裁量労働適用)月給55万円~ 残業手当:無 賃金備考:月給55万円~、基本給55万円~ 残業:有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり(実働分に対して支給) 就業時間備考:1日あたりのみなし労働時間:7時間45分 ※労働条件備考は制度・福利厚生備考欄に続く
パブリック事業ライン 官公ソリューション事業部門 社保・公共ソリューション統括部
当面無 プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
JR京葉線新木場駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線新木場駅 徒歩3分 東京臨海高速鉄道りんかい線新木場駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
リモートワーク40%、出社60%程度
おおむね出社が基本となります。ただ、リモートワーク自体は可能でご相談いただきながらフレキシブルに対応が可能です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 借上社宅制度(社内規定による対象者のみ)
有
昇給:年1回/賞与:年1回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
※当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助有 ※当社の定年は60歳ですが、70歳までの雇用延長制度を設けています。定年前には、キャリアチャレンジ制度 で複数のキャリアが選択できます。 ※その他、評価制度、福利厚生については人的資本レポートでも情報公開しております。 NECソリューションイノベータ 人的資本レポート2025 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/2025/MAIN.pdf
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) リファレンスチェック 条件次第でリファレンスチェック免除となる場合も有
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国35か所に事業所を持つ。従業員の約9割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要:【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率58.9%・平均残業25.2H【休暇】年間休日126日。有給取得率66.1%。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率45.7%、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000~100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他
非公開
日本電気株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
700~1200万
本ポジションの魅力 ・事業開発(価値検証)と衛星・機器開発(実装)を直結させ、観測機器を“プロダクト”として成長させられること ・多数機・短サイクルの開発を前提に、アジャイルな改良ループ(開発し、衛星打ち上げ・運用し、理解を深め、改良する)を主導できること ・超小型衛星特有の制約条件下で、性能と実現性の両立を図るチャレンジングな意思決定に関われること ・国内外のプロフェッショナル(パートナー/研究機関/ベンダー等)と連携しながら、最先端の観測機器開発を推進できること ・地球規模課題の解決に資するリモートセンシングの社会実装に、上流(観測機器)から貢献できること ・必要に応じて衛星開発や事業開発にも携わり、宇宙ビジネスの最前線を体験できること 仕事概要 本ポジションでは、同社の地球観測衛星(ハイパースペクトルカメラを含む)に搭載するリモートセンシング機器(観測機器)の開発を、プロダクトマネジメントの立場から推進いただきます。具体的には、事業開発・データ活用側の要件(必要な空間分解能・観測頻度・スペクトル帯・品質指標など)を整理し、社内外のプロフェッショナルと連携しながら、観測機器の仕様策定から開発・検証・改良、衛星搭載に向けたプロジェクト推進を担当します。 アークエッジ・スペースは2028年までに60機以上の衛星コンステレーションの構築を目指しており、衛星IoT通信網やVDES通信網構築のための通信衛星だけでなく、地球観測衛星も含めて複数ミッションを並行してアジャイルに開発していきます。 このように多数機のリモートセンシング衛星を継続的に開発・打上げし、事業開発のトライアンドエラーに足並みを揃えるためには、観測機器を“作って終わり”ではなく、データの価値検証を踏まえて諸元を絞り込み、改良サイクルを回し続ける体制が不可欠です。 本ポジションは、単純な衛星データ活用の枠を超え、同社が自社で衛星を開発・運用できる強みを活かして、観測機器そのものをプロダクトとして磨き込み、衛星ミッションの競争力を高める中核的な役割です。 従来の発想に捉われず、衛星開発と事業開発をつなぐプロダクトマネージャーとして、世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 なお宇宙工学の知識は入社後に習得できるため、必須ではありません。 具体的な業務内容 ・事業開発・顧客課題・ユースケースに基づく観測機器のプロダクト要件定義 ・社内(衛星システム、熱・構造、電源、通信、地上系、データ利活用、事業開発)との要件調整・意思決定支援 ・社外パートナー/ベンダーとの共同開発推進 ・プロジェクト進行 配属先 ソリューションエコシステム事業本部/データソリューション部 選考フロー 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接
必須スキル ・プロジェクトを、関係者を巻き込みながら推進した経験(分野不問/ハード・ソフトいずれも可) ・要求整理・要件定義・仕様策定の経験、または同等のスキル(曖昧さを構造化し、意思決定可能な形に落とし込めること) ・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成をリードできるコミュニケーション力 ・不確実性の高い環境で、優先度を見極めながら計画と実行を回す推進力 歓迎スキル ・リモートセンシング、またはセンサ・カメラ開発に関する基礎知識 ・ハードウェア開発におけるプロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント経験(ベンダー管理、品質管理、変更管理 等) ・何かしらの製品における、技術パートナーとの共同開発・仕様調整の経験 ・リモートセンシングに関わるデータ品質(Cal/Val、補正、評価指標設計など)に関する理解や実務経験 ・プロダクトマネジメント、事業開発、ソリューション設計の実務経験 ・英語での業務経験(技術文書の読解・作成、会議対応、海外パートナー折衝など)
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
900~2000万
IT戦略/DX計画立案 M&A ITデューデリジェンス BPR構想策定 システム統合・アーキ設計 クラウド/自動化運用構想 セキュリティポリシー策定 PMO支援 複数PJ統括 予算・品質管理 顧客折衝・営業連携 人材育成 組織構築(制度/採用/ブランディング)
■必要経験 大手向けコンサル経験 コンサルファームMgr以上 複数PJマネジメント 営業・案件獲得経験 ■人物像(文脈より) 自走できる人材 組織づくりに関与したい人 上流志向 若い組織で裁量を持ちたい人
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500~1000万
<部門概要> システム部門では、基幹業務システムからiPhoneやAndroid向けのユーザーアプリケーションまで、計画、開発、運用、保守といったシステム関連のあらゆる業務に携わることができます。 すべてのシステムはオープンシステムであり、オープンソース技術を積極的に採用しています。銀行業務の成否を左右し、社会インフラの一部でもあるIT分野における重要な責任を担うと同時に、その真髄を味わうことができます。 私たちは、互いに刺激し合い、共に成長できる新しいメンバーを探しています。 <私たちが採用する理由 > 事業拡大に伴い、楽天銀行では、ビジネス担当者やエンジニアと共にサービス開発を主導するプロデューサーおよびプロジェクトマネージャー(リーダー)を募集しています。 経験と能力をお持ちであれば、より大規模なプロジェクトの管理をお任せしたいと考えています。 <職務内容の詳細> ▼プロデューサー: - 社内各部署からの多様な要件の整理 - 要件の定義(サービス観点、ビジネス観点、システム観点) - システム開発プロジェクトの計画と提案 - システム開発Vモデルの各フェーズへの参加:要件分析、要件定義、UAT(ユーザー受け入れテスト)、リリース - システム開発プロジェクトの推進支援 - 経営陣が投資額が適切かどうかを判断するために必要な情報の収集と提供 - 現在の外部環境と銀行の内部環境を考慮し、最適なシステム応答を決定するために必要な情報の収集と提案 - Scrum開発におけるプロダクトバックログの管理など ▼プロジェクトマネージャー(リーダー): - プロジェクト計画、システム要件の定義と見積もり、プロジェクト管理、リリースを含む、小規模および大規模な開発プロジェクトを主導する。 - ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュール内で高品質なサービスを提供する - 社内外のステークホルダーとの円滑な交渉と調整 - メンバーの作業負荷の割り当てとスケジュールの管理 - 意思決定者への適切な報告 - スクラムチームのリーダーシップを発揮し、スクラムフレームワークを実装/運用する - チームメンバーと協力して進捗状況を管理し、プロジェクト目標達成に向けた問題を解決する - チームメンバーのモチベーションを高め、効果的なコミュニケーションを促進する
・オープンシステムのシステム開発ライフサイクル全体に携わった経験 ・開発プロジェクトの管理経験、またはそれに準ずる経験 ・優れた交渉力/コミュニケーション能力 ・日本語の読み書き、会話、リスニング能力に優れている ・攻撃性と主体性
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800~1200万
募集背景 サントリーでは、国内サプライチェーン全体の業務・システム刷新を進めています。単なるシステム導入ではなく、現場業務・データ・アプリケーションを一体化して構築することで、将来にわたり拡張可能な仕組みを実現したいと考えています。この変革をリードできる、業務理解とシステム設計力を持つソリューションアーキテクトを増員募集します。 業務内容 ・事業部門と連携し、業務要件整理、論点構造化、システム化方針策定 ・SCM業務を踏まえた業務・データ・アプリケーション・システム連携の設計 ・全体アーキテクチャ設計(構成、インターフェース、データ連携、移行方針含む) ・開発チーム・ベンダー・関係部門と連携した実現方式の具体化、技術的意思決定支援 ・課題整理・合意形成・計画立案から開発・テスト・移行までの推進 ・拡張性・保守性・運用性を考慮した設計・標準化推進 案件事例 ・商品開発〜需給計画〜物流を統合した国内SCM業務改革 ・データ連携を含む業務プロセス全体の再設計・システム刷新 ・複数ベンダーを跨ぐシステム導入プロジェクトのアーキテクチャ設計 配属・案件の決まり方 ・案件は本人希望に沿って決定 ・営業と面談を行い、キャリア志向に合わせた案件を選択可能 ・無理なアサインなし。スキルと志向を重視 キャリアパス ・入社1〜2年:要件定義・設計フェーズで主導的役割 ・3〜5年目:アーキテクトまたは設計リードとして複数プロジェクトを横断 ・5年目以降:部門横断のIT戦略・業務変革プロジェクトを牽引 開発環境・体制 ・言語/環境:Java、Python、SQL、クラウド(AWS、Azure) ・体制:チーム開発(3〜10名)、複数ベンダー連携
【必須】 ・IT領域で10年以上の実務経験 ・大規模システム刷新・基幹システム開発における要件定義〜設計経験 ・業務要件の構造化およびシステム設計への落とし込み経験 ・開発・テスト・移行を見据えた現実的な設計判断経験 ・サプライチェーン業務・システム経験またはコンサルティング経験 ・論理的思考力・構造化力・ドキュメンテーション力 【歓迎】 ・大規模プロジェクトのアーキテクト経験 ・複数部門・ベンダーを跨ぐプロジェクト推進経験 ・業務部門との折衝・合意形成リード経験 ・英語スキル
飲料・食品・健康関連製品の製造販売および国内外での事業展開
500~700万
企業の経営管理を支援する公認会計士が多数在籍する当社にて、企業の心臓部を支える自社SaaS「smoove J-SOX」のWebアプリケーションエンジニアとして要件定義から設計、開発等広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新機能の企画、UI/UX設計、フロント・バックエンド実装 ■AWSでのインフラ構築・運用、パフォーマンス改善 ■CI/CD等の整備を含む開発フローの改善 公認会計士資格保持者が同じ部署に在籍しており、リアルなユーザーからのフィードバックがもらえます。
【必須】Web系の開発経験5年以上(開発言語問わず) 【歓迎】■協働経験(チーム開発経験)■Rubyでの開発実務経験 ■TypeScriptでの開発実務経験 【教育・支援体制】オンボーディングプログラムやOJT、書籍購入補助、資格取得補助に加え、レビュー文化があるため、他メンバーからの知見を吸収しやすい風土です。
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400~650万
企業の経営管理を支援する公認会計士プロフェッショナル集団の当社にて、企業の心臓部を支える自社SaaS「smoove J-SOX」のWebアプリケーションエンジニアとして要件定義から設計、開発等広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新機能の企画、UI/UX設計、フロント・バックエンド実装 ■AWSでのインフラ構築・運用、パフォーマンス改善 ■CI/CD等の整備を含む開発フローの改善 公認会計士資格保持者が同じ部署に在籍しており、リアルなユーザーからのフィードバックがもらえます。
【必須】■アプリケーション開発の実務経験1年以上(運用保守経験だけでも可) 【歓迎】■Rubyでの開発実務経験 ■TypeScriptでの開発実務経験 【教育・支援体制】オンボーディングプログラムやOJT、書籍購入補助、資格取得補助に加え、レビュー文化があるため、他メンバーからの知見を吸収しやすい風土です 。
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600~1000万
Azureを中心としたシステム開発を行う当社にてプレイングPMをお任せします。最新のクラウドやAIを活用し、最上流の顧客折衝から実際の構築(製造)まで手を動かしながらプロジェクトを牽引する役割です。 ■プロダクト方針・ロードマップ策定、要件定義、バックログ管理■進捗・品質・コスト管理、EVM等によるリスク可視化■顧客折衝・期待値管理、変更要求の影響評価、合意形成、SLA管理■Azure OpenAIやCopilotを活用した開発効率化の推進と実際のシステム構築(製造)実務。再現性ある受託事業の成功パターンの確立と横展開を主導していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】受託やSaaSでのPM/PO経験3年以上、年間予算5000万円以上または10~30名規模の推進経験、英語に抵抗のない方【尚可】オフショア開発のマネジメント経験、データ基盤の要件定義経験 ■必須:要件変更の多い環境でのスコープ管理・契約交渉・影響評価の実務経験、リリース後のKPI設計・ダッシュボード運用改善の主導経験、スクラム開発経験、GitHubでのIssue管理、PowerPointによる資料作成。■尚可:Azure関連資格、ビジネスでの英語を使用したコミュニケーション経験(翻訳ツール使用でも可)、提案から契約・運用まで一気通貫の責任経験。変化を楽しみ能動的に課題解決へ行動できる方を歓迎します。
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500~900万
Azureを中心としたシステム開発を行う当社にてブリッジエンジニアをお任せします。海外開発チームの技術的ハブとなり、日本側の要件と海外チームを繋ぎ現場の司令塔としてデリバリーに責任を持つ役割です。 ■要件の技術的解釈およびオフショアチームへの伝達■設計・コードレビュー、テスト計画の作成■開発進捗確認、課題抽出、部門責任者への報告■環境構築やDocker、CI/CD・自動化ツールの設定補助。現場の司令塔としてデリバリーに責任を持ちます。入社半年で基礎を習得し、1年目で進行管理を主導、3年目以降はDX戦略の中核を担うPMへ確実に成長できる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】IT業界での開発経験2年以上かつWebアプリ開発の一連の経験、Java/C#/Pythonいずれかの開発経験、英語に抵抗感がない方(翻訳ツール利用可)【尚可】オフショア開発のブリッジ経験 ■必須:Webアプリ基盤(API、DB、クラウド)の理解、Git、Docker、CI/CD、テスト自動化の基本知識。日本語での高いコミュニケーション力。■尚可:アジャイル開発経験、顧客折衝の補助経験、英語でのドキュメント作成やチャット対応。単なる通訳ではなく技術がわかる希少なブリッジ人材として独自のキャリアを築き、将来は経営に近い視点までも得たい、意欲あるエンジニアを大歓迎します。
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650~1500万
製造業の中期テーマ(DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等)に対するPMO 支援 プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 チーム運営支援(会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等) 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献 ※その他プロジェクト進行や行程をより、スムーズに行う為のサポート/推進を幅広く行います。
PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 製造業(自動車、機械、電機、食品、製薬等)に関する何かしらの業務知見 Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル 課題整理/関係者調整スキル ●学歴不問 ●非喫煙者 ~MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。~
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468~468万
【役割】 配属先によって職務内容の詳細は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 【具体的な業務の例】 ◾️ウェブアプリケーション開発 ・ 開発関連:実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・ 問い合わせ対応:仕様確認、不具合調査など ・ 仕様検討:チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・ プロジェクト進行:多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ◾️ 採用活動 ・ 面談・面接等の選考への参加 ・ テックブログや登壇などの発信活動
必須要件 ・ SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・ フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) ・ 単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・ RDBを用いた開発の経験 歓迎/尚可 ・ Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ・ GitHubを用いた複数人での開発経験 ・ アジャイルな開発の経験 ・ React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験(個人開発含む) ・ GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験 ・ OSSの公開やコントリビュート経験
SmartHR の企画・開発・運営・販売