【東京】S造集合住宅の意匠設計/土日祝休/年間休日129日/働き方◎
533~1085万
積水ハウス株式会社
東京都渋谷区, 東京都豊島区, 東京都千代田区
533~1085万
積水ハウス株式会社
東京都渋谷区, 東京都豊島区, 東京都千代田区
建築意匠設計
集合住宅ブランド「シャーメゾン」意匠設計担当として、集合住宅の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当頂きます。 【体制】確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店 ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。 【担当物件について】※エリアにより変動あり ・担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度 ・用途割合:共同住宅が8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅が1~2割
【必須】一級建築士 【歓迎】住居系の設計経験/鉄骨、RCの設計経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務:部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標:会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
一級建築士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間は就業規則で6ヵ月以内と定めておりますが、4ヵ月等と短縮させていただく場合があります。
533万円~1,085万円 月給制 月給 297,300円~554,700円 月給¥297,300~ 基本給¥297,300~を含む/月 ■賞与:年2回支給(定時賞与:9月、3月 業績賞与:3月)
会社規定に基づき支給
07時間55分 休憩65分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社直後20日
その他(年間休日カレンダーにより最大129日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日補足】夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇5日以上義務化 【補足】管理監督者としての採用の場合は、残業手当の支給無。 【有給休暇】有給休暇は初年度から最大20日付与(入社月によって異なります)。なお、試用期間中でも有給休暇付与分の利用可能です。 ■就業場所・業務の変更の範囲について 1.就業の場所 【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所 「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 【変更の範囲】会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む) および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 2.従事すべき業務内容 【雇入れ直後】設計職全般(いずれも総合職) 【変更の範囲】会社内での全ての業務
当面無 将来的には転勤の可能性があります。
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー24階
屋内全面禁煙
東京都豊島区東池袋三丁目4番3号 池袋イースト12階
屋内全面禁煙
東京都千代田区外神田1丁目18-13 秋葉原ダイビル12階
屋内全面禁煙
※その他募集状況により都内のシャーメゾン支店・営業所への配属可能性あり
有 30歳までの独身寮有(規定に該当する方対象)
有
確定拠出年金、従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、企業年金
【就業環境】子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。 【社内認定制度 チーフアーキテクト】 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■プライム市場上場。累積実績世界トップクラス!累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー。 ■「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業!「1ヶ月以上の育児休業完全取得」など取り組みを強化。
【脱炭素化社会、人と自然の共生社会、資源循環型社会の実現を目指す日本屈指の住宅メーカー】 ■1960年の設立以来、累計戸建建築250万戸を超える実績を誇る住宅業界大手。CS(顧客満足度)という言葉が世間に認知される以前から 「人間愛」を根本哲学に、顧客との信頼関係を重視してきた結果が実績にあらわれています。 ■営業を販売代理店に委ねず、全て積水ハウスの社員が直接顧客と契約し責任を持って施工するという直接契約・責任施工」体制。 技術力・品質、サービス・メンテナンスが高評価を獲得。全国のネットワーク、研究施設、教育体制、関連各社の一貫したシステム構築 を強みとして「人間性豊かな住まいと環境創造」に徹しています。 【ESG経営の推進】ESG経営のリーディングカンパニーとなるべく、持続可能な成長を図っていける環境や仕組みづくりに取り組んでいます。その一環で推進しているダイバーシティでは、2018年9月より3歳未満の子を持つ社員の育児休業1カ月以上の完全取得を開始し、対象者は100%取得が完了しています。
〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト
国内5工場/支店・営業所101/カスタマーズセンター28
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
積水ハウス不動産(仲介)、積水ハウスシャーメゾンPM各社(賃貸)、積水ハウスリフォーム、積水ハウス建設各社、他多数
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行(株) (株)日本カストディ銀行 積水化学工業(株)
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年01月 | 2,928,835百万円 | 257,272百万円 |
| 前期 | 2024年01月 | 3,107,242百万円 | 268,248百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
550~1000万
<募集背景> 増員募集 / 更なる組織強化 <PRポイント> ◎デザインと精度にこだわる建築 ◎プラン作成から引渡しまで一連の工程を担当 ◎上場企業100%子会社で安定の経営基盤 【募集背景】 5年連続、増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。 今後さらに様々な建築に挑戦するため、体制強化として増員募集します。 【働き方】 案件に対してチームで意見共有をしながら企画・設計業務を行っています。 年齢や社歴は関係なく、仕事や人間性を評価しているため、 早い段階から大きなポジションなどをお任せすることも多いです。 【出張】 東京・名古屋・大阪の支店があるエリア以外にも、 全国の設計案件に対応しています。 (実績)北海道/新潟/福岡/大分 etc <仕事内容> 【仕事内容】 商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅などの プラン作成・建築意匠設計・現場監理をお任せします。 ≪具体的には≫ ■クライアントとの面談・打ち合わせ ■計画地の現地調査・法規チェック ■企画・プランニング・CGパース作成、提案 ■基本/実施設計図の作成 ■家具や什器・インテリア提案 ■各種申請業務 ■工事監理業務 ■竣工検査・引渡し立ち会い 【特徴】 ・建築設計は図面作成だけに留まらず、お客様とのやり取りからコスト調整・現場監理等、 一つの建物が完成するまでに総合的な技術・経験・交渉力が必要になるため スキルアップしたい方には最適な環境です。 ・自社の施工・積算スタッフと身近に相談できる環境であり、幅広い職種の方々と協働することで、 「デザイン」「機能」「コスト」のバランスがとれた、設計者としての能力が短期間で身につきます。 【手掛ける建物】 国内外の自動車メーカーショールーム/テナントビル・オフィスビル/分譲マンション・賃貸マンション/店舗・ショップ/工場・ 倉庫/高級注文住宅(RC造・重量鉄骨造・混構造・木造) ※業務内容の変更の範囲:無 <現在の組織構成> 部署の人数:7 【組織構成】 設計は7名(20代~50代男女)が在籍しております。 事業好調なことから、より様々な案件を受注するため増員採用を行います。
<必要条件> 【応募条件】 ・設計事務所、ゼネコン、住宅メーカー設計部での実務経験2~3年以上 ※木造設計のご経験のみでも問題ございません ※資格不問 ※足りないスキルは入社後より習得できます <内定の可能性が高い人> 【優遇条件】 ・プラン提案から引渡しまで一連の工程を担当したことがある方 ・非住宅の設計経験がある方
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334~400万
未経験から実践を通した研修期間を経て建設プロジェクトの設計をお任せします。大手メーカーや自治体との取引が多数で、着実にキャリアステップが可能です! ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》 ・建築:高層マンションやオフィスビル、商業施設等の設計 ・設備:給排水や空調/衛生/電気設備の設計 ・土木:大型造成/道路工事等、大型工事案件の設計 ◎未経験から入社した方は、現場のOJTにより教育をいたします。
★未経験歓迎/経験不問★手に職(スキル)をつけてキャリア実現していきたい方◎ ■資格を取りたい方/1~2年で資格取得実績あり! 大手案件に携わりながらスキルアップができる仕事に取り組めます。土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートも充実。家具・家電付き寮や赴任旅費支給など生活面のサポートも万全。資格取得支援やキャリアアップ制度も充実しており、将来にわたって活躍できるスキルが身につきます。《福利厚生》■寮費無料■資格取得援助■キャリアアップ可能。■残業代・休日出勤手当は100%支給!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
700~1200万
へーベルハウス・ヘーベルメゾン(戸建・集合住宅)のエクステリアの推進です。 本社として、全国の設計担当のエクステリアの設計力、提案力を向上させ、街に建つヘーベルハウス・ヘ ーベルメゾンのエクステリアの魅力、品質を向上させます。 具体的には… 1 設計担当向けにエクステリア設計力、提案力向上のための企画を立案し、実行する。 そのための教育、研修の企画、運営を行う。 (過去の例:圃場見学研修、設計作図研修など) 2 ヘーベルハウス、ヘーベルメゾンにあったエクステリアデザインコードを作成する。 3 エクステリアのカタログやツールの制作、改訂。 カタログに掲載する商材の選定、決定。
【必須要件】 ・エクステリア業界に携わっており、エクステリアの知識、設計経験のある方 ・ハウスメーカー、ビルダー、設計事務所などに勤務されており、エクステリア部門を専門とされていた方 ※上記に5年以上勤務されていた方が望ましい。 【歓迎要件】 ・一級もしくは二級建築士資格 ・エクステリアプランナー
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500~800万
■業務内容 自社で仕入れたマンションの1室を発注者の立場でリノベーション工事を行います。設計担当として、以下の住宅リノベーションの設計デザイン業務全般をお任せいたします。 ・リノベーション物件の概要調査 ・設計書作成 ・現地調査(施工業者の立ち合いを含む) ・工事中間打合せ ・完了立ち合い検査 ■組織構成 リノベーション事業部15名在籍しており、平均年齢は30代の組織です。(管理職/男性3名女性1名・非管理職/男性6名・女性5名) ■本ポジションの魅力 マンションの状態・販売価格に合わせた柔軟な対応が必要になり、やりがいを感じる業務内容となっております。 設備機器入替えリフォームとは異なり、時代に合わせてお客様の住みやすさを追求するため、間取りから見直す事が多く、住空間のトータルプランを行っています。 発注者として担当するため、実現したいプラン、仕様をスピード感を持って効率的に行うことができます。また、自社オリジナル仕様を採用したり、施工業者さんと共有システムや社内システムを導入する事で働き方の改善と効率化を行いながら業務を行っています。 ■設計デザインパターン リノベーションの形態は完全なお客様仕様の自由設計が20%、自社で購入した物件の自社オリジナル仕様での設計が80%となっております。 同社は安価で質の高い工事を提供する施工業者を多数抱えておりますので、予算に縛られることなく、本当に価値のある物件を創造するための設計デザインに専念することが可能です。 ■当社について 2020年5月にDaigas(大阪ガス)グループの一員となり、潤沢な経営資源をバックボーンにさらなる業容拡大を目指しています。 大阪ガスGの基準に合わせた福利厚生制度、働き方の整備を行っており、住宅手当や寮社宅、家族手当など働く皆さんが安心してご就業いただける環境の整備を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
■応募条件 ・住宅の設計もしくは住宅の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎経験 以下に当てはまる方も歓迎しています! ・住宅のリフォーム、リノベーションに関わる経験 ・買取再販事業での建築担当 ・施工管理(工務店、ゼネコンなど) ・管理会社、ディベロッパーの建築担当者 ・設計事務所など ■歓迎スキル ・建築知識がある(工程、コスト、納まりなど) ・設計図面のチェックができる ・区分所有マンションの基本的知識がある ・Jw CADの基本操作
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400~800万
自由設計物件の設計または施工管理業務全般 具体的な仕事内容 ■多種多様な物件を、自由設計で。 集合住宅やマンション、コミュニティ、戸建、商業ビルまで 多種多様な物件を取り扱い、木造2×4工法、木造在来工法を中心に 鉄筋コンクリートや鉄骨鉄筋コンクリートなどの非木造工法まで、 あらゆる工法での設計・施工を行っています。 決まった規格がある物件よりも、自由設計で一から企画・設計・管理 していく物件のほうがはるかに多く、やりがい溢れる環境です。 ■他部署とのコラボレーションもあり。 当社では土地活用方法の提案から、物件の施工管理まで ワンストップでおこなっています。 そのため、お客様の声を直接聞いている営業担当と、 密接にコミュニケーションを取れるので、 お客様の期待を実感しながらモノづくりができます。 お客様から直接、「いい家ができたね、ありがとう」と 喜びのお言葉をいただけることも少なくありません。
設計または施工管理業務経験をお持ちの方 <下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎します> 【設計】 ◎一級または二級建築士 ◎木造を主体とした住宅メーカーや設計事務所での勤務経験者 ◎建築確認申請業務の経験者 ◎JW-CADが使用可能な方 ◎普通自動車免許(第一種) 【施工管理】 ◎賃貸住宅、住宅建築の現場管理業務経験者 ◎二級建築士または二級施工管理技士以上 ◎RC造、S造、SRC造の施工管理・積算経験者 ◎普通自動車免許(第一種) <こんな志向のある方が向いています> ◎自由設計を中心に、自分のアイデアを生かしたい ◎様々な物件を手がけ、スキルアップがしたい
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650~1100万
デベロッパーと打合せを行いながらマンションの外観装飾・色彩・形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。
・マンションの建築意匠設計のご経験
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800~1200万
✅業務内容 プロジェクトの意匠設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。 クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 <施工実績>※一部抜粋 ・渋谷スクランブルスクエア ・豊田スタジアム ・TOKYO A-ARENA ・伊勢丹新宿本店 ・名古屋三越栄店、銀座三越 ・JPタワー名古屋 ・カゴメビル ・パナソニックミュージアム など ✅ポジション魅力 1️⃣世界有数の”日建設計グループ” ・世界トップクラスの設計事務所の一員であり、クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事です。 ・入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。 2️⃣誰もが知るインパクトのある仕事! ・オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけており、官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加。 ・国内外問わず今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。 3️⃣安定&働きやすい環境 ・直近一年間の離職率は1.8%と非常に低く、年間休日123日、フルフレックス・在宅勤務、など柔軟な働き方を可能。 ・残業20~30H程度とオンオフ分けた働き方が可能です。 ・再雇用制度も有り、定年後も”年収が変わらず”就業可能です。
下記の資格、かつご経験をお持ちな方 ・一級建築士のご資格をお持ちな方 ・意匠設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています(プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理)。 (1)プロジェクトマネジメント (2)コストマネジメント (3)施工計画 (4)発注戦略 (5)維持保全コンサルティング/調査・診断 (6)不動産利活用コンサルティング/事業企画 (7)グローバル (8)設計
600~1100万
■仕事についての詳細: 募集背景 SANU 2nd Homeは人々が都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルの確立を掲げ、日本に広がる様々な自然の中に拠点展開を進めてきました。現在でも20以上のプロジェクトが進行しており、2026年に向けて日本全国はもちろん、海外にもSANUの拠点を展開することを目指しています。 自然と共に生きる新たな建築を探求し、自然環境を切り口とした建築業界のリーディングカンパニーとなることを目標に、2024年8月に一級建築士事務所を新たに立ち上げました。 人と自然が共生する社会を実現するための建築とは? SANUが広がれば広がるほど、自然が豊かになるような建築の在り方とは? SANUらしさを体現する建築とは? 私たちにとってこれからの2~3年は、こうした様々な課題に向き合い、その答えを探求していく重要なフェーズです。高い情熱を持ち、一緒になって新たな建築の在り方を実現するための責任者となる方を募集しています。 職務内容 本ポジションでは、SANU一級建築士事務所をリードし、SANU 2nd Homeのサービスの骨格となる建築プロダクト及び拠点開発の設計を担っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします: 自社オリジナルの新規建築プロダクトの設計・開発 既存建築プロダクトを用いた拠点設計 新規パートナーの開拓を通じた、事業の推進及び活性化 自然共生型建築の実現並びに性能・品質向上の実施 新規・改善案の策定及び強い推進力とリーダーシップを伴った実行 求める人物像 Live with nature.の理念への共感ができる方 建築を愛し、未知なる技術・知識の探求に熱心な方 自ら率先して手を動かし、新たな建築の創出に対して熱意と意欲をもってやり切れる方 チームの前面に立ち、チームをドライブしながら物事を推進できる方 多様なステークホルダーと友好関係を築きながら共創的なものづくりができる方 所属してきた組織やチームへの敬意と愛をお持ちの方
基本設計〜工事監理の各意匠設計業務の経験(計10年以上) ホテル、集合・個人住宅用途の設計経験 新規プロジェクト立上げや自らリーダーとしてチームを立上げた経験 一級建築士の資格を有すること
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500~900万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります
・二級建築士をお持ちで、建築意匠設計のご経験がある方
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