<神奈川>PM(オフィスビル)
500~750万
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
神奈川県川崎市
500~750万
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
神奈川県川崎市
不動産プロパティマネージャー
【仕事内容】 プロパティマネジメント(PM)業務をお任せいたします。 PM課では東京都内を中心に約15棟のオフィスビルを管理しています。 そして当社内における唯一のPM専門部署として、全国のPM事業拡大を見据えた体制強化を図る方針です。 1名あたり4棟(10階建て程度)のオフィスビルを担当し、以下の業務をお任せします。 ・テナント誘致、既存賃貸契約の更新・管理(条件改定交渉含む) ・建物の維持管理・修繕・改修工事等の手配/調整 ・オーナーへの報告相談、委託業者との折衝・指示・品質管理 ・レポーティング(資金管理:入金・出金報告、予実キャッシュフロー、賃貸管理:入居状況(リーシング含む)、建物管理:点検、清掃、工事) 同ポジションは、プロパティマネージャーとして戦略的・能動的に建物の価値を高めていく提案型業務が求められます。オーナー、既存テナント、委託先関係者との関係構築を軸に、リレーション力と建物管理スキルの両面が活かせる環境です。 <組織構成> PM課には10名在籍しており、30代~40代を中心に幅広い世代が在籍し、活発に意見交換できる風土があります。 キャリアパスとして主任 → 課長代理 → 課長と続き、まずは入社後4~5年で課長代理への昇進も目指せる、キャリアアップの叶うポジションです。 【魅力】 ・オーナー、利用者の要望を汲み取り、双方にベネフィットがある提案を模索していく事に存在意義があります。 ・新卒、中途に関わらず実績に応じて、主任→課長代理→グループリーダー(課長)などへのキャリアアップが可能です。 ・東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供しております。 ・コンプライアンス重視/平均残業20h/ライフワークバランス◎ 会社全体でDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 【同社について】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。親会社に頼りすぎない経営にもなっております。
下記いずれかのご経験がある方 (1)法人向け不動産営業(オフィス・商業施設等)のご経験がある方 (2)空調・照明などビル設備・建築に関するご経験や知見をお持ちの方(ビルメンテナンス・マネジメント・施工管理等) (3)オフィス・商業施設等中心としたPM経験のある方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜750万円
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00 残業20時間程度
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
神奈川県川崎市
神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F
【休日休暇】 年間休日日数125日 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇、GW、特別連休5日間、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休職・介護休職制度 【福利厚生】 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) 各種社会保険完備、通勤費全額支給、時間外勤務手当、住宅手当(55歳まで)、家族手当(55歳まで)、資格手当、退職金制度、定年60歳(再雇用制度有り)、確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度
事業内容:■建物管理■建設・営繕■不動産(売買・賃貸仲介)■保険代理店 本社所在地:神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F 設立年:1956年9月 従業員数:621名 資本金:300百万円 売上高:28,300百万円 上 場:未上場
最終更新日:
350~435万
主に当社が建築した賃貸マンションを中心に「単身者向け」「ファミリータイプ」「ペット共生型」「高齢者向け賃貸住宅」など、オーナー様からおまかせいただいた賃貸マンションの管理業務です。 入居者様の募集から契約、入居、更新、退室、家賃管理等を行います。 ・管理戸数の増加に伴う人員強化
不動産業界にご興味がある方
特定優良賃貸住宅・高齢者向け優良賃貸住宅・賃貸マンション、オフィスビル及び福祉施設の設計、施工、賃貸管理及びメンテナンス業務、不動産の売買仲介業務、マンション・戸建分譲、プロパティマネージメント、損害保険及び少額短期保険代理店業務
450~650万
【仕事内容】 【ポテンシャルを重視しておりますので第二新卒の方も応募も歓迎!/年休123日・月残業20~30h/住宅手当など充実の福利厚生/東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスグループ企業】 ■概要: ご経歴・ご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。下記は一例です。 ※注意点 本ポジションは応募者様の経歴を拝見した上で企業側でポジション打診をさせていただきます。 希望を伺うことも可能ですが基本的にオープンポジションは企業側で差配をさせていただきますのでご注意ください。 希望ポジションがあるようでしたら個別の求人票がございますのでそちらでご応募ください。 <ポジション例> ①マンション管理 ②プロパティマネージャー ③設備管理 ④施工管理 ⑤企画営業 ⑥アフターメンテナンス ⑦マンション技術 ■業界経験不問・第二新卒歓迎!: 本ポジションはポテンシャルを重視しておりますので不動産業界のご経験は不問です!第二新卒の方も応募も歓迎です! ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2025年3月期実績 1,122億円 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円
【必要業務経験】 ■必須条件: ・社会人経験がある方 ※注意点 本ポジションは応募者様の経歴を拝見した上で企業側でポジション打診をさせていただきます。 希望を伺うことも可能ですが基本的にオープンポジションは企業側で差配をさせていただきますのでご注意ください。 希望ポジションがあるようでしたら個別の求人票がございますのでそちらでご応募ください。 【社会人経験年数】 2年~17年 【学歴】 高等学校卒業以上
■事業概要:(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務/管理組合運営サポート/建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務/警備業務/清掃業務/その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断/リニューアル工事/インテリア工事/建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業(マネジメントサービス)…プロパティマネジメント業務/オーナー代行業務(リーシング)…マーケティング調査/テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など
509~811万
~賞与平均118万円!2期連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%!経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2~3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実~ 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■働き方: ・年休123日、残業は平均20hでシフト制です。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続認定 ◎ハタラクエール2024で「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ・東洋経済新聞『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
480~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション>※選択可/未経験歓迎 1:法人営業職(既存メイン) 2:オフィスビル管理 (顧客折衝メイン) 3:コンストラクションマネジメント (発注者側) ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <職種1:法人営業職>※既存メイン ●顧客へビルメンテナンスの企画提案 ●見積書・契約書・仕様書の作成 ●月次報告 ●管理運営企画の策定 ※約9割が既存顧客で 飛び込み営業はありません ※メンテナンスや工事等の 作業はありません ――――――――――――――――― <職種2:オフィスビル管理> ※折衝業務メイン ●ビルの機能・環境の維持 →ビルメンテナンス会社や 施工関連会社のトータルマネジメント (業務管理・改善指示・見積徴収・ 査定・技術検討など) ●ビルの運営 →管理業務、改修工事等、 ビル運営全般に関して、 ビルオーナーへの報告・改善提案 また、入居者からの要望等に対し、 入居者・オーナー両者の立場に立ち 改善策を検討 ――――――――――――――――― <職種3: コンストラクションマネジメント> ※発注者側の業務をお任せします。 ●建築・設備基本計画提案 ●建築・営繕の請負・設計監理 ●建物劣化診断 ●計画策定:省エネ、リニューアル、 耐震、コンバージョン、 長期修繕 ▼仕事の流れ ┗物件の現地調査 ┗顧客との打ち合わせ、 提案資料・見積書作成 ┗施工業者との打ち合わせ・着工立会 ┗完成までの工程・品質・コスト管理
<マッチする方> ▼ビルや建物・不動産関連の業界に 挑戦したい方 ※業界・職種は問いません! (過去入社例) ・法人営業 ・ビルメンテナンス ・建物管理 ・設計、施工管理 ・サービスエンジニア など ▼働き方を大きく改善したい方 (土日祝休み/完全週休2日制) ▼大型建築物(ビル・施設・大学等)で スキルを大きく広げ、成長したい方 (キャリアチェンジ例) ★施工管理・マンション管理 →オフィスビル管理 ★設備メンテナンス・エンジニア →既存営業 ★建設現場管理、建物設計 →建設コンサルタント
・ファシリティマネジメント ・ビルメンテナンスマネジメント ・プロパティマネジメント ・建設・オフィスデザイン ・損害保険事故復旧工事 ・不動産仲介・コンサルティング
484~757万
分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。(1人あたり8~12棟を担当。※マンション戸数により異なる) ■業務詳細: ・管理組合の運営支援:よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート:収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納 ・建物設備維持管理の企画/実施:技術スタッフと補修/修繕のサポート
■応募要件:下記いずれも該当する方 ・マンション管理のご経験がある方 ・管理業務主任者の資格をお持ちのの方
マンション管理事業、プロパティマネジメント事業、ビルマネジメント事業、レジデンシャル運営事業、リニューアル工事事業 伊藤忠商事グループの総合不動産管理・運営会社です。マンションだけでなく、商業施設・公共施設などあらゆる建物の管理を対象としています。伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活かしたビジネスを展開している点が強みです。
570~640万
■相鉄グループについて: 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。 人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 ■業務詳細: <日常管理> 担当物件おける下記業務に携わっていただきます。 ・担当物件の巡回(入居テナント対応、建物状況確認、周辺調査) ・各種調整業務(新規/既存契約条件交渉/内装工事等に関する内容やスケージュール調整) ・オフィスビルマーケット調査・分析 ・賃料交渉や契約書作成業務 ・テナントやビルオーナーからの要望、クレーム等(”オーナーやお客様からのご意見対応”等)に対する対応 ・適切な設備保守の提案・対応、必要に応じた見直し ・販売促進(プロモーション) ※一部物件 ・リーシング(オフィスor商業) ・PM(月次)レポート <物件価値向上に関する業務> ・入居テナントに対する賃料増額交渉、増床の打診 ・収益アップの提案やテナントの誘致 ・仲介会社への営業活動及び内見対応等 ・バリューアップ工事の提案・実施 <新規PM物件受託営業> ・ビルオーナーへの営業 ・コンペ資料作成及びコンペ ・PM契約締結 ・BM会社の選定 ■就業環境: 協力会社と連携しながら業務に対応していただきます。 年次有給休暇も取得しやすく、残業時間は20時間程度。 毎週水曜日をノー残業デーとしています。 転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。 ■備考: 将来的な人事異動により、営業所配属(商業施設の運営管理)やバックオフィス部門での業務に携わって頂くこともございます。
■必須条件: ・オフィスビルや商業系ビルのプロパティマネジメント経験(3年以上) ■歓迎条件: ・テナントリレーションやオーナー対応経験 ・住宅系/不動産業界全般経験 ・宅地建物取引士有資格者 ・ビル経営管理士資格者 ・管理業務主任者(マンション系) ※取得に向けた補助制度あり
不動産賃貸事業
570~640万
<日常管理> 担当物件おける下記業務に携わっていただきます。 ・担当物件の巡回(入居テナント対応、建物状況確認、周辺調査) ・各種調整業務(新規/既存契約条件交渉/内装工事等に関する内容やスケージュール調整) ・オフィスビルマーケット調査・分析 ・賃料交渉や契約書作成業務 ・テナントやビルオーナーからの要望、クレーム等(”オーナーやお客様からのご意見対応”等)に対する対応 ・適切な設備保守の提案・対応、必要に応じた見直し ・販売促進(プロモーション) ※一部物件 ・リーシング(オフィスor商業) ・PM(月次)レポート <物件価値向上に関する業務> ・入居テナントに対する賃料増額交渉、増床の打診 ・収益アップの提案やテナントの誘致 ・仲介会社への営業活動及び内見対応等 ・バリューアップ工事の提案・実施 <新規PM物件受託営業> ・ビルオーナーへの営業 ・コンペ資料作成及びコンペ ・PM契約締結 ・BM会社の選定 ■就業環境: 協力会社と連携しながら業務に対応していただきます。 年次有給休暇も取得しやすく、残業時間は20時間程度。 毎週水曜日をノー残業デーとしています。 転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。 ■備考: 将来的な人事異動により、営業所配属(商業施設の運営管理)やバックオフィス部門での業務に携わって頂くこともございます。
オフィスビルや商業系ビルのプロパティマネジメント経験(3年以上)
相鉄グループの不動産賃貸事業セグメントとして 相鉄アーバンクリエイツ・相鉄ビルマネジメントの2社が 協業・連携して事業を推進しています。
510~715万
丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理/福利厚生や各種制度充実/残業20h程度/働き方改革を積極推進中~ ■担当業務 商業施設のプロパティマネジメント業務(PM)をお任せ致します。 ■担当業務詳細 (1) テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等) (2) 各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 (3) ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング (4) 賃料・共益費の設定、管理方式の決定 (5) その他運営管理上の調整業務 ・既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。 ・デスクワークや社内調整が比較的多いです。 ・担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 (6) テナントリーシング ■社内外との連携 工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大卒以上 ・商業施設のプロパティマネジメント業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件:(あれば尚可) ・宅建資格を保有している方 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士
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550~715万
★オフィスビルの運営管理 快適で安心できるオフィス環境を支える運営・管理をお任せします。 【業務詳細】 1.テナントの管理 (契約管理・賃料交渉・工事窓口等) 2.各種事務手続きの代行業務 3.ビルオーナーとの連携・共有 4.賃料・共益費の設定 5.運営管理上の調整業務 【同社が管理しているオフィスビルの例】 ・丸の内エリアの再開発(東京) ・赤坂インターシティAIR ・恵比寿ガーデンプレイス ・横浜ランドマークタワー ・ランドマークプラザなど 【今後のキャリアステップ】 総合職としての採用のため、 将来的に管理・企画&コンサルティングにも挑戦可能です。
<マッチする方> ・不動産業界での営業経験がある方 (例:賃貸/売買仲介・ハウスメーカー) ・日本を代表する商業施設・ビルの 管理や運用にチャレンジしてみたい方 ・個人営業中心の働き方から、法人向けの対応に キャリアチェンジをしたい方 ・一度きりのお付き合いではなく、 長期的な信頼関係を築いていきたい方
オフィスビル、商業施設等の建物の総合的な運営・管理サービス 【同社が管理している物件例】 ・丸の内エリアの再開発(東京) ・赤坂インターシティAIR ・恵比寿ガーデンプレイス ・横浜ランドマークタワー ・ランドマークプラザなど
550~715万
★オフィスビルの運営管理 快適で安心できるオフィス環境を支える運営・管理をお任せします。 【業務詳細】 1.テナントの管理 (契約管理・賃料交渉・工事窓口等) 2.各種事務手続きの代行業務 3.ビルオーナーとの連携・共有 4.賃料・共益費の設定 5.運営管理上の調整業務 【同社が管理しているオフィスビルの例】 ・丸の内エリアの再開発(東京) ・赤坂インターシティAIR ・恵比寿ガーデンプレイス ・横浜ランドマークタワー ・ランドマークプラザなど 【今後のキャリアステップ】 総合職としての採用のため、 将来的に管理・企画&コンサルティングにも挑戦可能です。
<マッチする方> ・日本を代表する商業施設・ビルの 管理や運用にチャレンジしてみたい方 ・不動産業界での営業経験がある方 (例:賃貸/売買仲介・ハウスメーカー) ・ゼネコン/サブコン/メーカーなどで 工事発注/管理(施工管理)のご経験がある方 ・個人営業中心の働き方から、法人向けの対応に キャリアチェンジをしたい方 ・一度きりのお付き合いではなく、 長期的な信頼関係を築いていきたい方
オフィスビル、商業施設等の建物の総合的な運営・管理サービス ※三菱地所100%出資 【同社が管理している物件例】 ・丸の内エリアの再開発(東京) ・赤坂インターシティAIR ・恵比寿ガーデンプレイス ・横浜ランドマークタワー ・ランドマークプラザなど