【DA/プロジェクトマネージャー】デジタル広告業界のイノベーションを実現
600~1500万
株式会社電通デジタル
東京都港区
600~1500万
株式会社電通デジタル
東京都港区
プロダクトマネージャー
IT研究開発
「∞AI Ads」を中心としたプロジェクトにおいて、進行管理・企画設計・戦略策定・開発管理までを一貫してリードいただきます。最先端の技術とビジネスを繋ぎ、顧客の広告効果を最大化する役割をお任せ致します。 【業務詳細】■AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント ■案件進行管理 ■顧客や関係者との折衝 ■顧客への提案や要件定義 ■契約・受発注等の手続き ■要件に応じたテストケース作成 ■クライアントへの報告資料の作成 ■ベンダーや拠点との連携・コミュニケーション 【案件事例】■東京大学との共同研究プロジェクト■MetaやGoogleなどプラットフォーマーとの共同開発■「∞AI Ads」を用いた新規検証・開発
【いずれか必須】■プロジェクトマネジメントの経験■開発PMとしての経験、開発プロジェクトの推進・管理経験■プロジェクトの企画・設計から戦略策定、進行管理までの一連の業務経験■日常会話レベルの英語力 【データ&AI部門の案件事例】■4つのAIが、デジタル広告のクリエイティブを無限に改善し続ける!:https://dentsu-ho.com/articles/8626■国際的AIコンペティションKaggleで優勝(2022年5月18日発表):https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/prizes/2022-0518-000022
英語初級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,500万円 月給制 月給 442,488円~ 月給¥442,488~ 基本給¥345,000~ 固定残業代¥93,488~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に10日~20日を支給(入社月に応じる)
その他(年末年始休暇(12/29~1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収】月30時間相当分の固定残業代と業績連動賞与/年含む 【昇給】年1回 【賞与】年2回(3月・9月) 【通勤手当】出社日に応じた自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給(片道上限2,000円) 【従事すべき業務の変更の範囲】募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり 【技術スタック】 サーバーサイド:Python フロントエンド:Vue.js ミドルウェア/DB:nginx, Flask, MySQL クラウド:Google Cloud,Aamazon web service コード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions プロジェクト管理: Backlog ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint コミュニケーション: Slack, Teams 仮想化基盤:Docker
データ&AI部門 AIイノベーション事業部:マスメディアを高度活用するためのAI開発を中心に、オンオフ統合関連の価値創造を担っています。
当面無 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線新橋駅 徒歩4分 都営地下鉄都営大江戸線汐留駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
■福利厚生・勤務環境 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02
【退職金制度】確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI)
電通グループのデジタル戦略推進のため設立された水平会社。マスマーケティングと1to1マーケティングの融合。デジタルトランスフォーメーション推進、データ活用コンサルティング等、マーケティング全領域をワンストップで提案。
【電通デジタルの設立】電通デジタルはデジタル領域における電通グループの成長戦略を加速させるため、日本の世界におけるデジタル 領域での成長を加速させるために、デジタルマーケティング専門の新会社として、グループ各社と連携しながら、拡大中の市場における 需要の取り込みを加速させます。電通との関係性も子会社という位置づけではなく、「水平会社」としての位置づけです。グループ全体 の人・時間・資金を今後この「電通デジタル」へ投下していきます。 【目指す世界】「電通」の看板を活かして、国内の大手クライアントとはほぼ全て取引がある状態です。電通デジタルではこれまでのマ ーケティング課題に対する課題だけではなく、企業の経営課題まで踏み込んで一気通貫でコンサルタントを実施していきます。 【PeopleDrivenMarketing~わくわくするデジタルへ】電通デジタルはこれまで電通グループが蓄積してきたマーケティングノウハウを 「人」を起点に統合して提案するフレームワークとして「PeopleDrivenMarketing」を開発。クライアントの課題を「人」を起点にとら えなおし、戦略立案・施策実行・運用支援を実現してまいります。
〒105-7008 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル8階
■企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
非公開
株式会社電通グループ 75.0% セプテーニ・ホールディングス 25.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
1000~1300万
国内シェアNo.1「楽楽精算」等、急成長SaaS群の製品戦略を司るPMMを募集します。各製品の「売れる仕組み」を構築し、事業グロースと組織マネジメントの両面を牽引いただきます。 【詳細】■PMMとして「何が売れるか」「どう売るか」を考え抜き、約35名規模の戦略組織にてマネジメントを担う ■市場分析に基づくロードマップ策定、MRD作成を通じた開発連携、プライシング設計、販促戦略を指揮 ■メンバーの育成や採用、組織文化の醸成も行い、単一製品に留まらない「楽楽シリーズ」全体の価値最大化と、事業成長に責任を持つ組織への進化をリード ■開発寄りの実務はPdMと分業可能
【必須】■プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験■ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験■組織・ピープルマネジメン トのご経験 【魅力】◆日本を代表するプロダクトの方向性を決定できる:導入社数No1の経費精算サービスである楽楽精算や、電子請求書発行システムで売上シェアNo.1の楽楽明細など。■様々なフェーズのプロダクトを有している:フェーズの異なる複数のSaasサービスを展開している為、サービスの立上げ~グロースを経験可能■企画エキスパートにも事業責任者にも通ずる道がある
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
600~900万
プロダクトマネージャーとして、事業戦略やサービス要求を具体化し、ビジネス側と開発側をシームレスに繋ぐ「橋渡し」をお任せします。将来的には中核人材として解決責任の一部も担う役割を期待しております。 【詳細】■プロダクト戦略・ロードマップの策定と実行:担当領域のプロダクト戦略・ロードマップ策定および優先順位付け/ユーザー行動・競合分析に基づく課題抽出と改善施策の立案■抽象的な事業要求の解像度向上と要件定義:抽象的な事業要求の整理と実装可能な要件定義への落とし込み■BizとDevの橋渡し(ハブ機能):開発チームと連携した仕様調整・リリース内容の合意形成/リリース後の効果検証とKPI改善にむけた推進
【必須】■Webサービスやアプリの企画・ディレクション実務経験(3年以上目安)■ステークホルダーとの高度な調整・折衝スキル 【魅力】■スキルアップ可:BizとDevが融合した先進的な組織で実行スピードを最大化可/PdMとPMM双方のスキルを横断的に習得可■キャリア形成:短期:特定領域のPdMとして第一人者となり自走し信頼を獲得/中期:シニアPdM・PMMとしてGTM含む戦略設計や投資判断に関与/長期:リードPdMとして複数領域を統括し経営視点で事業を牽引■働き方:年休120日/土日祝休み/在宅(週3まで)/フレックスタイム制
「暮らしのカタチをつくる」をミッションに掲げ、■総合ショッピングサイト『au PAY マーケット』の企画・運営、■『au PAY ふるさと納税』の企画・運営 を行っております。
800~1200万
■■ 仕事概要 ■■ 今までPark DirectはSMBクライアントを中心に拡大してきましたが、現在、さらなる飛躍を目指し、エンタープライズクライアントへの拡大に注力しています。 エンタープライズクライアントにサービスを導入いただく場合には、業務分析(AsIs/ToBeの整理、Fit&Gap調査など)やシステム連携の要件定義、導入までのプロジェクトマネジメントなどが必要になってきます。サービス導入プロジェクトを成功させるために、プロジェクト全体をマネジメントしつつ、自らもプレイングしていただく、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ■■ 具体的な仕事内容 ■■ 1)業務およびシステムコンサルティング ・現状の業務フローやシステム構成の調査や現状課題を分析 ・Park Directを導入することでのメリットの提案、業務フロー、システム構成の変化の説明 2)プロジェクトマネジメント サービス導入およびシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントを実行いただきます。 ・プロジェクト計画の作成 ・スケジュール策定と進捗管理 ・課題管理と課題解決の実行推進 ・実行推進していくための、各ステークホルダーとの調整や関係性構築
■必須スキル: ・クライアントの業務フローのAsIs/Tobe整理、課題探索とその解決策の提案と言った業務コンサルの経験 ・システム連携の初期開発案件における要件定義経験 ・期間が1年を超えるシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■歓迎スキル: ・システム開発の経験 ・コンサルティング営業の経験 ・事業開発の経験 ■求める人物像: ・今何が必要かを考え、技術や手段に拘らず、課題解決のためにベストな手段を考えて実行できる方 ・困難な課題に対しても諦めずどうやったら解決できるかを考え行動し続けられる方 ・自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
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600~1200万
業務内容 ■仕事概要: 事業グロースセクションにおいて、ファンクラブ(B with U / B-Town)を中心とした自社プロダクトの機能開発および活用ロードマップの管理を担っていただきます。 開発を担当する外部ベンダーと連携し、ビジネス側の要求を技術要件へ翻訳しながら、プロダクトの成長をサポート・推進する役割です。 具体的な職務内容: ・プロダクトロードマップの策定・管理:ファンクラブ等の機能拡充、改修計画の立案 ・開発サポート・連携:外部開発ベンダーへの要件定義、仕様策定、進行管理 ・SaaS・ツールの活用:Shopify等の導入・運用、および既存ツールの最適化 ・ステークホルダー調整:社内関連部署との連携、プロジェクト推進
■必須スキル: ・プロダクトマネジメント、またはITプロジェクトマネジメントの実務経験 ・エンジニアリングに関する基礎知識(外部エンジニアと対等に仕様相談ができるレベル) ・Shopifyや各種SaaSツールの導入・運用経験 ■求める人物像: ※Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方 ・ガバナンス意識:エンタメ特有のスピード感の中でも、コンプライアンスやセキュリティ、権利関係を最優先に考え、堅実な判断ができること。 ・ポジティブなコミュニケーション:困難な調整局面でも前向きな提案を行い、周囲と円滑に協働できること。 ・柔軟な対応力と瞬発力:状況の変化が激しい環境において、臨機応変かつ迅速に動けること。 ・自律的な行動力:会社の状況を理解し、部長の意向を汲み取った上で、自らタスクを定義して動けること。
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700万~
業務概要 導入プロジェクトのPMとして、お客様の経営にとってありたい姿をリードし、顧客への価値提供を考える姿勢を軸に、プロジェクト全体の管理から顧客折衝、今後を見据えての資料作成や、プロセス標準化の推進などを担っていただきます。 顧客への価値提供を考える姿勢と、過程におけるKPIなど適切な各種指標の設定、課題の解決のスキルや経験のある方を求めております。担当案件は規模の大きい導入プロジェクトであると同時に、今後も継続的に顧客の成功に伴奏する必要があります。 中長期的に円滑なプロジェクト推進を実現することを目指しており、複数関係者との利害調整や高い頻度でのコミュニケーションが発生するため、リーダーシップスキルに加えて、創造的思考力や意思決定力、交渉力、ファシリテーション力など、様々なスキルを高めることができるポジションとなります。 具体的な業務 ・自社プロダクトの顧客導入プロジェクトのマネジメント業務 ・自社および顧客の組織事情を踏まえた関係者とのコミュニケーション業務 ・経営層から管理職、現場担当者まで幅広い顧客層との折衝 ・導入プロセスの継続的な改善、標準化 ・顧客からの意見や要望などの社内へフィードバック ポジションの魅力 ・導入フェーズにとどまらず、カスタマーサクセスとして裁量を持って試行錯誤できるフェーズ。 業界トップ法人のサクセスにど真ん中で関わるため、自身やチームの成果が業界変革にダイレクトに貢献でき、業界への影響力も非常に大きい。 ・SaaS事業のPMだけでなく、事業拡大に伴うCSとしてのキャリアの積み上げの実現や事業開発など新たに挑戦することができる ・顧客にも解がない中でCS担当として主導し、顧客を牽引することで手触り感や貢献実感を持つことができる環境がある ・新規事業やM&Aへの投資も積極的であり、既存プロダクトの導入や保守に留まらない提案幅があることで、導入後のカスタマーサクセスとしての提案を裁量を持って実行できる余地がある
必須スキル 基幹システムもしくはSaaS型業務管理システムにおいて、以下いづれかの経験をお持ちであること ①営業や導入プロジェクトなど複数関係者との対顧客折衝の経験 ②導入やオンボーティングの経験 ③カスタマーサクセスの経験 歓迎スキル ・顧客からの信頼を得られる関係構築能力 ・顧客の経営/現場課題の把握~自社で提供可能な価値の提案 ・社内向け部署横断型のプロジェクト推進経験 ・システム導入における成果指標を測るKPI設定~課題設定・提案
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650~1200万
【募集背景】 当社アソビューは、約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得しています。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。 このたび、事業のさらなる拡大を見据え、業界のサステナブルな経営を実現するため、レジャー・観光・文化施設向けのDX戦略を推進するコンサルタントを募集します。 【業務内容】 レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に取り組む、実行型のDXコンサルティングです。単なるシステム導入に留まらず、顧客と一体となり業界を変革していくことがミッションです。 施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定と提案 DX戦略策定、提案:顧客の施設運営、経営課題を深くヒアリングし、DX戦略を策定・提案します。(経験者・責任者候補の主要ミッション) チケット電子化:施設が販売しているチケット各種の電子化推進。 システム連携支援:入場ゲート、POSシステム、券売機などとのシステム連携支援。 データ活用と収益改善 収益改善の推進:顧客と一体となった改革の推進による顧客収益の改善。 分析と提案:口コミや購入データを元にした分析と改善策の提案。 リプレイス提案:競合他社サービスから弊社サービスへのリプレイスの提案。 公共案件・新規事業の推進 公募案件への応札:観光施設DX(WEBチケット/入退場システム等)の公募案件に対する応札、提案活動。(例:富士山吉田ルートの通行予約システムなど) 【変更の範囲】会社が定める業務 【ポジションの魅力】 ・アソビュー独占のアセットを駆使し、 レジャー・観光業界の未来を創るDX戦略をリード: 業界トップクラスのアソビューが持つ「SaaS、マーケットプレイス、ノウハウ」に加え、会員1,800万人の購買データと4700社が導入するSaaS「ウラカタ」のデータを組み合わせたアソビュー独占のデータアセットを背景に、競合他社には真似できない高い優位性を持つ具体的な提案を実現できます。 ・経営層と一体となる、介在価値最大のソリューション営業: 当社のアセットとデータインサイトを武器に、レジャー・観光・文化施設の経営層と一体となり、業界全体のサステナブルな経営を実現するDX戦略の策定から実行までを一貫してリードします。単なるツールの提案に留まらず、パートナー企業の経営戦略そのものに深く介在し、業界の未来を創造するインパクトの大きな仕事です。観光施設の効率化、集客改善、そして富士山吉田ルートの事例のような公共性の高い社会課題(オーバーツーリズム対策など)の解決にも深く関わり、社会意義の大きな仕事ができます。 ・高度なコンサルティングスキルとビジネス推進力を磨く: 施設運営・経営課題を深くヒアリングし、役員・経営層へのDX戦略提案を通じて、高度なコンサルティングスキルとビジネス推進力を磨くことができます。元コンサル出身者も多数在籍をしている環境です。
【必須要件】 弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 普通自動車第一種運転免許 ▼下記いずれかのご経験 無形商材の法人営業の経験(3年以上) 顧客課題を特定し、解決策を企画・提案する コンサルティング型営業経験 コンサルティング会社でのコンサルティング営業経験 【歓迎要件】 経営層・役員クラスへの DX推進提案の経験 BPR(業務プロセス改革)、組織全体の業務プロセス改善提案の経験 自治体・行政との折衝業務経験、公募案件への応札経験 SaaSサービスを活用したコンサルティングの経験。 BIツール(Tableau、Looker、Power BI等)を用いた 可視化・分析提案経験
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400~480万
R&Dエンジニアとして、ロボット制御やアルゴリズムの研究開発と実装をお任せします。 ■仕事内容 ・ロボット制御やアルゴリズムの研究開発と実装 ・ロボットの自律化に関わる、制御・位置推定・経路計画等のアルゴリズム開発および実装 ・ロボット技術を用いた地上システムの自動化・省人化に向けた組み込み開発 ※宇宙空間で動作するロボットではなく、地上で活用するシステムが対象です。 同社について 「良い技術を社会に実装する」だけでなく、アカデミックな知見を広げることも大事にしています。科学技術で「わからない」「できない」を低減し、人類の進化に貢献する。そのために科学技術の研究開発や効率性を上げるツールや技術の研究開発にも力を入れています。 チーム一丸となり、多くの方々に宇宙や科学技術への興味・理解を増進させる挑戦を続けています。 (変更の範囲)上記業務を除く同社業務全般 ■開発環境 C++、Python、Matlabなど ROS(Robot Operating System)の活用も可能 xR開発(Unreal Engine、Unity)
■必須スキル ・システム開発経験2年以上(C++、Python) ・ソフトウェアエンジニアリングの基礎知識をお持ちの方 ・高専卒以上 ■歓迎する経験・スキル ・Matlabでの開発経験 ・xR開発経験(例:Unreal EngineやUnity) ・ROS(Robot Operating System)の利用経験 ・組み込みソフトウェアの開発経験 ・宇宙関連プロジェクトでの業務経験
xR、ロボット、AI等のICT技術を用いた宇宙体験コンテンツの制作
1000~1500万
ドリームプロダクト(楽天競馬・楽天Kドリームス・楽天toto)いずれかのプロダクトマネージャーとして、プロダクト構築と実行(プロジェクトマネジメント)を担って頂きます。 「プロダクトはどうあるべきか」「ユーザーが本当に求めているものは何か」というコンセプト作りをデータを用いて論理的に行いつつ、またビジネス、エンジニア、QAと連携を行い、実際の開発からリリースまで本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲となります。既にあるプロダクトに対する新たな機能と付加価値の創造を通じて、業界を変えていけるようなインパクトのあるプロダクト構築に携わる事ができます。
【必須】■Webアプリケーションのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして3年以上の経験 ■システム開発、特に上流工程(PRDおよび仕様書)に関する知識 ■TOEIC800点以上またはそれに準ずる能力 【歓迎】■UI/UXの経験がある方 ■決済システムに携わった経験がある方
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
1000~1200万
【職務内容】 プロダクトを主導する立場で、デザイナー・エンジニアだけでなく、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーと協力しながら、新規機能の立案やプロダクトの機能拡大を担当していただきます。 「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画することはもちろん、サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定までをお任せする想定です。 全社横断の優先度設計やガバナンスをリードし、複数部門にわたるプロジェクトを推進します。 【担当するプロジェクト例】 ・ネットショップ作成サービス「BASE」の新機能提供 ・ネットショップ作成サービス「BASE」の既存機能アップデート ・ネットショップ作成サービス「BASE」の他社プラットフォーム連携機能開発 ※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。 【募集背景】 BASE株式会社は、EC/決済/金融サービスを提供し、全社横断での事業インパクトを追求しています。 経営課題を解決し、組織戦略をリードするハイクラスの人材を求めています。 【チーム構成】 プロダクトマネジメントは約10名のチームです。(求人ID:280049)
【必須】 ・Webアプリケーションサービスでのプロダクトマネジメント経験を3年以上 ・機能開発の要件定義を行った経験 ・提供する価値とスピードのバランスを見極めて仕様策定とUX設計をした経験 ・機能開発にてステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをした経験 ・全社横断の優先度設計やガバナンス、標準化をリードできること 【歓迎】 ・ネットショップ運営経験 ・プロダクト開発におけるKPI、目標、ロードマップ策定、企画からリリースまでのリーダーシップ経験 ・不確実性の高い新規領域での中期仮説検証計画立案、検証結果からの計画修正、検証推進経験 ・プロダクト開発における組織課題発見から解決策設計、実行、改善までのリード経験
BASE株式会社をはじめとする同グループは「Payment to the People Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
800~1000万
【会社概要】 Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発、 リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニーです。 自社開発のスマートカート「SkipCart」やリテールメディア、AIカメラ、データ分析基盤などを活用し、現場起点で小売業の課題を解決しています。 2025年7月には西友もグループに参画し、全国規模での革新を加速中。 データとテクノロジーを軸に、小売の未来を共に創る仲間を求めています。 ◇期待する役割 Business Data Department所属のチームリーダー候補として、関係者(Biz、CS、外部パートナー等)と連携し、開発メンバーと共にプロダクト開発を技術・ビジネスの両面からリードしていただくことを期待しています。 入社後は、サイネージプロダクトのチームリーダー補佐として、開発、保守、外販に向けたアライアンス、TRIAL&西友と連携した価値創出に従事していただきます。 将来的には、ご自身の特性に応じて、事業の特定領域において中心的な役割を担っていただくことを想定しています。 ◇事業の魅力 日本最大級のリテールメディア基盤: 会員数1,217万人、アプリ会員310万人、 そしてトライアルグループ全国の核店舗に及ぶサイネージネットワークという、 国内圧倒的規模のタッチポイントを舞台に事業を推進できます。 圧倒的なデータ資産 : 258億件のID-POSデータ(月間3.4万回以上のアクセス)という膨大な購買データを基盤に、広告配信と実際の購買行動を結びつけた本質的な「効果の最大化」に挑戦できます。 野心的な成長ロードマップ : AI活用や1stパーティデータの深化により、広告収益100億円超を目指すダイナミックなマネタイズ戦略の中核を担うことができます。 「三方よし」の社会貢献 : 消費者には最適な情報を、メーカーには販促の最適化を、小売にはカテゴリー成長をもたらす、社会に貢献するプロダクトです。 ◇業務内容 まずはサイネージプロダクトのPDMとして現場の解像度を高めていただきます。 将来的には、サイネージ・アプリ・カートを横断するリテールメディア全体の戦略立案や、 貢献度・特性に応じて事業の一部を担うキャリアを描けるポジションです。 【業務内容】 ◆(雇い入れ直後) ・ 外販・アライアンス推進 : トライアル店舗および外部取引先向けのサイネージシステムの価値の最大化・創出に向けた企画・改善 ・ 課題の構造化と要件定義 : 顧客(広告主・小売)のビジネス課題をヒアリングし、技術仕様への落とし込み ・ プロダクトの品質向上 : リアーキテクチャやUI/UX検証を通じた、広告媒体としての確実性と媒体力の向上 ・ ステークホルダー連携 : 非エンジニア(営業・CS・経営層等)、開発チームや外部取引先との円滑な連携およびリレーション構築 ・ チームマネジメント :チームのリーディング ・ 開発・保守業務のリード :開発メンバーと共に設計・実装を主導(主にサイネージプロダクト) <補足情報> ●東京本社勤務の場合:リモート×出社のハイブリッド勤務を基本とし、月1回(4〜5日間程度)の福岡県宮若市への出張あり ●福岡オフィス勤務の場合:宮若市への日帰り訪問(連日対応)あり ◆(変更の範囲) ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
必須要件/スキル ・大卒以上 ・プロダクトマネジメント・リーダー経験: ITプロダクトの開発において要件定義から実装までをリードした経験(3年以上目安) ・戦略立案・新規事業の立ち上げ経験: 0→1、あるいはグロースフェーズでの試行錯誤の経験 歓迎要件/スキル ・開発・保守業務のリード経験:開発知識 ・広告・メディア事業の経験: デジタル広告、アドテク、リテールメディア等に関する業務知識 ・データ活用ビジネスの経験: ID-POSや購買データを用いた分析・マーケティング・ソリューション提案の経験 ・BtoBにおける顧客折衝: クライアントの経営層や現場責任者に対し、導入後の活用支援や成果報告を行った経験 求める人物像 ・抽象度の高い課題に対して、自ら情報を整理し仮説立てができる方 ・オーナーシップを発揮し、プロジェクト成功のために柔軟に行動できる方 ・「技術」や「データ」に対して強い興味を持ち、継続的に学習できる方
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